第一篇：書記在提質(zhì)增效年動(dòng)員會(huì)講話

同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一要求，今天我鄉(xiāng)召開開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)區(qū)委二屆七次全委擴(kuò)大會(huì)議和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議及鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，鞏固“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效，認(rèn)真解決當(dāng)前在工作落實(shí)方面存在的突出問題，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，完善體制機(jī)制，促進(jìn)工作落實(shí)，治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實(shí)提高執(zhí)行力和落實(shí)力，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、充分認(rèn)識(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性，切實(shí)把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委的重大決策部署上來

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，是區(qū)委從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，著眼于鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果、促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)而作出的重大決策部署，對(duì)于提高各級(jí)黨組織的決策力和執(zhí)行力，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)涼州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重大的意義。

機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)關(guān)系黨和政府的形象，關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的全局。近年來，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，我鄉(xiāng)的機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為推進(jìn)石羊河流域重點(diǎn)治理，加快基礎(chǔ)設(shè)施和社會(huì)事業(yè)建設(shè)，全力建設(shè)城鄉(xiāng)融合發(fā)展核心區(qū)，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。可以說，這些年干部作風(fēng)總體是過得硬的，機(jī)關(guān)效能總體是好的。但也要清醒地看到，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略要求還不完全適應(yīng)，還存在一些亟待解決的突出問題。主要表現(xiàn)在：工作作風(fēng)方面，個(gè)別干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，安排部署多、狠抓落實(shí)少；不作為、亂作為甚至吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象還程度不同地存在個(gè)別黨員干部思想不解放、知識(shí)老化、能力弱化，“庸、懶、散”現(xiàn)象較為普遍；依法行政、廉潔從政方面還有不少薄弱環(huán)節(jié)，與民爭利等損害群眾利益的問題還時(shí)有發(fā)生。在服務(wù)意識(shí)方面，個(gè)別干部參與和服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)利益化的問題還比較突出；工作程序僵化、環(huán)節(jié)繁瑣、辦事拖拉、推諉扯皮、效率不高的問題依然存在。這些問題的存在，損害了發(fā)展環(huán)境，影響了清水的發(fā)展。對(duì)此，我們要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的決策部署上來，把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)作為落實(shí)重點(diǎn)工作的一項(xiàng)重大舉措，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、明確目標(biāo)任務(wù)，增強(qiáng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的針對(duì)性

思想認(rèn)識(shí)到位了，行動(dòng)就是關(guān)鍵，而目標(biāo)任務(wù)是行動(dòng)的前提。開展好“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，就必須要準(zhǔn)確把握以下幾點(diǎn)。

第一，必須要明確活動(dòng)的總體要求。開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作和服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)跨越發(fā)展”為主題，以目標(biāo)管理、績效考評(píng)為載體，以效能督查為手段，加強(qiáng)監(jiān)督檢查、嚴(yán)格責(zé)任追究，推動(dòng)工作落實(shí)，通過治庸提能力、治懶提效率、治散正風(fēng)氣，切實(shí)提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量和辦事效能，為實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

第二，必須要明確活動(dòng)的實(shí)施范圍和對(duì)象。區(qū)委辦公室印發(fā)的活動(dòng)實(shí)施方案中明確指出，開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的實(shí)施范圍和對(duì)象是，“全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各部門（單位）以及有行政管理和公共服務(wù)職能的單位及其工作人員；黨組織關(guān)系隸屬區(qū)管轄的垂直管理部門及其工作人員”，所以我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及所有的干部都是活動(dòng)的范圍和對(duì)象。

第三，必須要明確活動(dòng)的方法步驟。這次“提質(zhì)增效年”活動(dòng)要把學(xué)習(xí)教育、查改問題、效能督查貫穿活動(dòng)始終，要把效能建設(shè)與推動(dòng)鄉(xiāng)黨委、政府各項(xiàng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，圍繞發(fā)展抓效能、抓好效能促發(fā)展，以活動(dòng)的開展促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)，以各項(xiàng)工作的落實(shí)檢驗(yàn)活動(dòng)取得成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，主要把握和抓好“梳理重點(diǎn)工作、查找整改突出問題、開展調(diào)查研究、健全完善制度、民主評(píng)議效能”這五個(gè)環(huán)節(jié)的重點(diǎn)工作。

第四，必須要明確活動(dòng)的目標(biāo)要求。開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，我們要實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、各項(xiàng)工作全面落實(shí)的目標(biāo)，力爭各項(xiàng)重點(diǎn)工作爭先進(jìn)位、科學(xué)發(fā)展。

三、突出工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)

（一）提質(zhì)增效，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)能力素質(zhì)。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，一個(gè)重要的前提就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。現(xiàn)在社會(huì)的競爭是學(xué)習(xí)的競爭，不學(xué)習(xí)就會(huì)思想僵化、知識(shí)老化、能力退化，就會(huì)對(duì)國家和省、市、區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的政策心中無數(shù)，就會(huì)導(dǎo)致以其昏昏、使人昭昭，就會(huì)提不出新思路、拿不出新舉措、工作沒有新起色。要把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)始終，引導(dǎo)干部把學(xué)習(xí)作為提升素質(zhì)、增強(qiáng)能力、做好工作的前提，把學(xué)習(xí)作為安身立命的第一要?jiǎng)?wù)，作為履行職責(zé)的第一需求，作為一種政治責(zé)任、一種思想境界和一種生活習(xí)慣，牢固樹立自覺學(xué)習(xí)、經(jīng)常學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做到老老實(shí)實(shí)地學(xué)，持之以恒地學(xué)，真學(xué)、真懂、真用。

（二）提質(zhì)增效，必須解決突出問題，進(jìn)一步提升工作水平。查找整改突出問題是開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要從工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)群眾、消除隱患、推進(jìn)工作等方面入手，通過明確工作進(jìn)度、建立整改臺(tái)賬、接受群眾監(jiān)督等，認(rèn)真查擺存在的問題，制定整改方案，提出整改措施，做到即知即改、真查真改，把群眾意見最大、最不滿意的事情，群眾最希望辦、當(dāng)前能夠辦好的事情作為整改重點(diǎn)問題查擺到位、分析到位、整改到位，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民。

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（三）提質(zhì)增效，必須改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作效能。作風(fēng)關(guān)系人心向背，關(guān)系事業(yè)成敗，優(yōu)良的作風(fēng)是各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的根本保證。我們要解放思想，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外、上下左右的服務(wù)工作，以服務(wù)促進(jìn)發(fā)展，在服務(wù)群眾上做出新成效。要加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，著力解決“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題，嚴(yán)禁撤離職守或在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，嚴(yán)禁吃拿卡要，嚴(yán)禁違規(guī)違紀(jì)。要樹立精品意識(shí)，帶著感情做群眾工作，帶著激情做本職工作，把實(shí)事做實(shí)、好事辦好。

四、精心組織實(shí)施，確保“提質(zhì)增效年”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效

一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各站辦所要把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)擺上重要日程，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施。要建立工作責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)起直接責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究部署，帶頭整改問題，帶頭推動(dòng)落實(shí)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，建立起領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管、全體干部共同參與的工作格局，切實(shí)把活動(dòng)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。黨員干部要發(fā)揮表率作用，帶頭查擺問題，帶頭整改問題，帶頭推進(jìn)落實(shí)，把活動(dòng)不斷引向深入。

二要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。要建立嚴(yán)格的督查制度，鄉(xiāng)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)辦公室組織鄉(xiāng)人大、紀(jì)委，對(duì)各辦公室、服務(wù)中心，領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作及包村工作按責(zé)任書下達(dá)的任務(wù)完成及落實(shí)重點(diǎn)工作情況，定期進(jìn)行督查，不定期開展明察暗訪，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的站所和個(gè)人責(zé)成限期整改。要推行重點(diǎn)工作目標(biāo)管理，年度目標(biāo)管理指標(biāo)，細(xì)化分解重點(diǎn)任務(wù)，明確工作進(jìn)度、完成時(shí)限、責(zé)任人和周進(jìn)度、月進(jìn)度等具體事項(xiàng)。

三要統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。要精心謀劃，科學(xué)安排，把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)和推進(jìn)當(dāng)前重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，解決好當(dāng)前存在的突出問題，讓群眾切實(shí)感受到開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)帶來的新氣象、新變化。

同志們，全區(qū)上下你追我趕、競相發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭容不得我們有絲毫懈怠，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，真抓實(shí)干，認(rèn)真扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，努力把機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面貌有大改觀，效能有大提升，工作有大推進(jìn)，事業(yè)有大發(fā)展，為清水經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第二篇：提質(zhì)增效年動(dòng)員講話

在全鄉(xiāng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

黨委書記 張佰忠（2011年4月18日）

同志們：

根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一要求，今天我們召開開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的意見，對(duì)我鄉(xiāng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員和部署，以此改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)工作落實(shí)，切實(shí)提高執(zhí)行力和落實(shí)力，推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展。下面，我講四點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，是區(qū)委從深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度出發(fā)，著眼于鞏固作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成果、促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)而作出的重大決策部署，對(duì)于提高全鄉(xiāng)基層黨組織的決策力和執(zhí)行力，全面落實(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展目標(biāo)，推進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重大的意義。

近年來，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，我們的機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。但是，我們還要清醒地看到，在新形勢(shì)下，我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)要求還不完全適應(yīng)，與區(qū)委、區(qū)政府的要求、與人民群眾的期望、與推進(jìn)工作的需要相比，還存在一些亟待解決的突出問題。

因此，我們必須要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展的高度，從“搶抓機(jī)遇、趁勢(shì)而上、進(jìn)位趕超”和推動(dòng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展 的大局出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，充分認(rèn)識(shí)到如果沒有作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變，就不可能實(shí)現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。我們要把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)

要著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、實(shí)干意識(shí)、廉政意識(shí)和榮譽(yù)意識(shí)等“八種意識(shí)”，開展好“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面實(shí)現(xiàn)。結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，就必須做到以下幾點(diǎn)。

（一）提質(zhì)增效，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)能力素質(zhì)。做好全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，一個(gè)重要的前提就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。每個(gè)同志都要圍繞建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)始終，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、思考工作學(xué)，著力提高運(yùn)用科學(xué)理論解決問題的能力，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、落實(shí)工作的本領(lǐng)。

（二）提質(zhì)增效，必須解決突出問題，進(jìn)一步提升工作水平。查找整改突出問題是開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們要從工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、能力素質(zhì)、辦事效率、服務(wù)群眾、消除隱患、推進(jìn)工作等方面入手，通過明確工作進(jìn)度、建立整改臺(tái)賬、公開整改情況、公布工作情況、接受群眾監(jiān)督等，認(rèn)真查擺存在的問題，制定整改方案，提出整改措施，做到即知即改、真查真改，把影響工作發(fā)展的問題查擺到位、分析到位、整改到位，以實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)成效取信于民。

（三）提質(zhì)增效，必須強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。責(zé)任是什么，就是盡職盡責(zé)、干好分內(nèi)的工作。責(zé)任心強(qiáng)，再困難的事情也能落實(shí)；責(zé)任心差，再容易的事情也落實(shí)不了。“細(xì)節(jié)決定成敗”。我們要“在其位、謀其政、行其權(quán)、盡其責(zé)”，開展“提質(zhì)增效從我 做起”主題活動(dòng)，多想想組織為什么把你放在這個(gè)崗位上，多思考怎樣才能履行好自己的職責(zé)使命，怎樣才能不辜負(fù)人民的期望。要變事逼人為人催事，要我干為我要干，強(qiáng)化“過程督查”，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以基層倒逼機(jī)關(guān)，以督查倒逼落實(shí)，一步一個(gè)腳印地把工作落到實(shí)處。

三、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心謀劃

要科學(xué)安排，把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)和推進(jìn)當(dāng)前工作有機(jī)結(jié)合起來，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與推動(dòng)各項(xiàng)中心工作等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來”。要以求真務(wù)實(shí)的精神抓好活動(dòng)的深入開展，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，解決好當(dāng)前存在的突出問題，讓群眾切實(shí)感受到開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)帶來的新氣象、新變化。

四、廣泛宣傳，營造氛圍

要大力宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性和必要性，進(jìn)一步激發(fā)干部抓工作落實(shí)、促科學(xué)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。要善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，加大信息報(bào)送力度，廣泛深入開展宣傳，營造良好工作氛圍，深入宣傳開展活動(dòng)的重要意義和進(jìn)展情況，宣傳報(bào)道先進(jìn)典型，展示干部嶄新風(fēng)貌，樹立良好形象；發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，努力營造推進(jìn)我鄉(xiāng)當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作提質(zhì)增效的濃厚氛圍。

同志們，全區(qū)上下你追我趕、競相發(fā)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭容不得我們有絲毫懈怠，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)不進(jìn)則退，讓我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，振奮精神，真抓實(shí)干，認(rèn)真扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，努力把機(jī)關(guān)工作效能建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，使全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)面貌有大改觀，效能有大提升，工作有大推進(jìn)，事業(yè)有大發(fā)展，為柏樹經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)跨越式發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

第三篇：提質(zhì)增效年心得體會(huì)[范文模版]

今年以來，武威市國稅局以甘肅國稅精神為指引，緊緊圍繞組織收入中心工作，科學(xué)合理分解工作任務(wù)，狠抓各項(xiàng)重點(diǎn)工作的督查督辦，扎實(shí)有效地組織開展了“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，取得階段性成效。截至3月31日，全市國稅系統(tǒng)累計(jì)組織各項(xiàng)稅收收入16354萬元，占年計(jì)劃的24.32%，同比增長32.17%，增稅3981萬元，收入進(jìn)度在全省17個(gè)征收單位中位列第9位，增幅位列全省第7位。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。武威市國稅局于4月13日召開了黨組會(huì)議，對(duì)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)進(jìn)行專題研究，并就全市國稅系統(tǒng)深入開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)進(jìn)行了具體的安排部署。同時(shí)，成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，其他班子成員任副組長，各科室(中心、稽查局)負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)全市國稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決重要問題，并督促檢查活動(dòng)開展情況。在市局監(jiān)察室設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由監(jiān)察室主任兼任辦公室主任，抽調(diào)四名同志為辦公室工作人員，負(fù)責(zé)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案的制定和實(shí)施，對(duì)活動(dòng)動(dòng)態(tài)及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，并確定其中1名同志為活動(dòng)聯(lián)絡(luò)員。四個(gè)縣區(qū)局也相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立活動(dòng)辦公室。在全市國稅系統(tǒng)建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分頭抓，全體干部共同參與的活動(dòng)工作格局，為確保活動(dòng)取得實(shí)效提供了強(qiáng)有力的組織保障。

二是制定實(shí)施方案。武威市國稅局活動(dòng)辦緊密結(jié)合工作實(shí)際，研究制定《全市國稅系統(tǒng)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和工作重點(diǎn)，并從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)，加強(qiáng)宣傳、營造氛圍，強(qiáng)化督查、以查促改，完善機(jī)制、嚴(yán)格考核等五個(gè)方面對(duì)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的開展提出具體的要求，確保活動(dòng)的開展有計(jì)劃、有安排、有督促、有落實(shí)。

三是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。在國稅內(nèi)網(wǎng)上開設(shè)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)專欄，將市委相關(guān)文件和市局《活動(dòng)實(shí)施方案》等內(nèi)容及時(shí)公開，深入宣傳開展活動(dòng)的重要意義、目標(biāo)任務(wù)和具體要求。4月18日，市局組織召開了“提質(zhì)增效年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)”，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，要求全體干部職工不斷提升綜合素質(zhì)，深入推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作質(zhì)量，加大工作執(zhí)行力，扎實(shí)推進(jìn)“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，在全系統(tǒng)營造了濃厚的活動(dòng)氛圍。

四是加大督查力度。修訂完善《武威市國稅局工作督查督辦制度》，加大對(duì)重點(diǎn)工作的督查督辦力度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保按時(shí)完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作，取得實(shí)效。同時(shí)，由市局“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)活動(dòng)的開展情況進(jìn)行督查督辦，每月至少督查1次，并及時(shí)通報(bào)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，促進(jìn)任務(wù)落實(shí)；市局作風(fēng)紀(jì)律督查小組定期對(duì)干部請(qǐng)銷假制度的落實(shí)情況和作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行督查或明查暗訪，對(duì)市、縣兩級(jí)機(jī)關(guān)的督察1月不少于1次，對(duì)全系統(tǒng)的督察全年不少于2次。近日，市局對(duì)機(jī)關(guān)職工做早操和工作紀(jì)律進(jìn)行了兩次督查，及時(shí)通報(bào)督查結(jié)果，以查促改。

五是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市局將2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解為86項(xiàng)重點(diǎn)工作，確定了每項(xiàng)工作的責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時(shí)限，由市局機(jī)關(guān)各科室對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作逐項(xiàng)制定工作責(zé)任計(jì)劃表、進(jìn)度表以及具體的工作措施，匯總形成了《武威市國家稅務(wù)局2011年工作項(xiàng)目分解書》，各科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格按照《項(xiàng)目分解書》確定的完成時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好工作落實(shí)。

第四篇：提質(zhì)增效

“提質(zhì)增效”創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)施行細(xì)則

為貫徹大力改進(jìn)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能，推進(jìn)工作落實(shí)，決定在各支部和黨員干部中開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：

一、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要性和必要性

近年來，通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“作風(fēng)建設(shè)年”等活動(dòng)，機(jī)關(guān)效能不斷提升，干部作風(fēng)有所改進(jìn)，為加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力保證。但也要清醒地看到，我機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)與跨越式發(fā)展的要求還不完全適應(yīng)，存在一些亟待解決的突出問題。

主要是：有的有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有對(duì)策；有的在工作推進(jìn)中行動(dòng)遲緩、效率不高、落實(shí)不力；有的干部作風(fēng)漂浮、心浮氣躁、精神萎靡，得過且過、推諉扯皮，工作無實(shí)效、無特色、無亮點(diǎn)；有的干部在履行職責(zé)中律己不嚴(yán)、為政不廉，搞“暗箱操作”、優(yōu)親厚友。這些問題的存在，影響了干部形象、影響了干群關(guān)系，損害了社會(huì)穩(wěn)定，制約了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為此，各黨支部和黨員干部要把開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要舉措，作為關(guān)系全鄉(xiāng)跨越式發(fā)展全局的一件大事，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。

二、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求和重點(diǎn)工作

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的總體要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“改進(jìn)工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)工作效能、促進(jìn)工作落實(shí)、推動(dòng)跨越發(fā)展”為主題，以目標(biāo)管理、績效考評(píng)、效能督查為主要手段，著力加強(qiáng)思想教育、提高素質(zhì)能力、解決突出問題、落實(shí)發(fā)展責(zé)任、完善體制機(jī)制，以治庸提能力，以治懶提效率，以治散正風(fēng)氣，切實(shí)提高各支部的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和落實(shí)力，努力實(shí)現(xiàn)黨員干部素質(zhì)明顯提升、工作紀(jì)律明顯加強(qiáng)、工作效能明顯提高、群眾滿意度明顯提高、工作任務(wù)全面落實(shí)的目標(biāo)。

開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重點(diǎn)工作是：

（一）抓學(xué)習(xí)，在提高干部綜合素質(zhì)上提質(zhì)增效。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿“提質(zhì)增效年”活動(dòng)全過程，按照“用什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的要求，緊緊圍繞提高綜合素質(zhì)抓好學(xué)習(xí)。一要加強(qiáng)科學(xué)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)《黨章》的再學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)組織觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅(jiān)定性。二要加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央文件精神，學(xué)習(xí)國家西部大開發(fā)精神，學(xué)習(xí)2011年經(jīng)濟(jì)工作的要點(diǎn)，各干部、書記要熟練掌握本部重點(diǎn)工作責(zé)任指標(biāo)，做到“一口清”，找準(zhǔn)工作落實(shí)結(jié)合點(diǎn)，增強(qiáng)熟知政策、用足用活政策的能力，尤其是諸如低保等政策的辦理程序，方法步驟。三要加強(qiáng)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，充分運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站等平臺(tái)，學(xué)習(xí)設(shè)施知識(shí)，努力成為技術(shù)型干部、實(shí)干型的干部。四要加強(qiáng)方法和經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)。干部要用心學(xué)習(xí)積累和職工打交道、做工作的經(jīng)驗(yàn)、辦法，要受得住職工的批評(píng)，要努力練就三種本領(lǐng)，即:善于提升職工思想的本領(lǐng)，合理計(jì)劃、順利推進(jìn)重點(diǎn)工作的本領(lǐng)，統(tǒng)籌兼顧，黨務(wù)工作和重點(diǎn)工作互促互進(jìn)的本領(lǐng)。

（二）抓落實(shí)，在推進(jìn)重點(diǎn)工作上提質(zhì)增效。

要緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，堅(jiān)持效率優(yōu)先，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以進(jìn)度倒逼干部，以督查倒逼落實(shí)。一要緊盯重點(diǎn)工作抓落實(shí)。對(duì)黨委確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，倒排工期，制定祥細(xì)的推進(jìn)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)“人盯人、人盯事”的工作機(jī)制，做到量化明確、分解到位、責(zé)任清楚。二要緊盯保障和改善民生抓落實(shí)。對(duì)各種補(bǔ)貼、各類政策，按照“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”的支付方式，按時(shí)足額發(fā)放到位；三要緊盯一把手抓落實(shí)。強(qiáng)化一把手在提質(zhì)增效工作中的責(zé)任，加大問責(zé)力度。重點(diǎn)圍繞工作落實(shí)進(jìn)度抓問責(zé)，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，發(fā)生一次談話提醒，發(fā)生兩次全班通報(bào)，發(fā)生三次組織處理

（三）抓作風(fēng)，在改進(jìn)工作作風(fēng)上提質(zhì)增效。一要以教育培訓(xùn)為先導(dǎo)，提高干部整體素質(zhì)。經(jīng)常對(duì)全體干部開展宗旨觀念、理想信念、職業(yè)道德、黨紀(jì)條規(guī)等教育活動(dòng)，使廣大干部牢記黨的宗旨，切實(shí)擺正國家利益、人民利益與個(gè)人利益的關(guān)系，勤勤懇懇、腳踏實(shí)地為人民辦事；引導(dǎo)廣大干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀、“權(quán)力觀”。二要以制度創(chuàng)新為手段，嚴(yán)明干部隊(duì)伍工作紀(jì)律。要對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，對(duì)一些切實(shí)可行和行之有效的要繼續(xù)堅(jiān)持和完善。重點(diǎn)要建立健全好三個(gè)機(jī)制：一是建立健全崗位責(zé)任制，解決部分干部職責(zé)不明的問題。二是建立健全檢查考評(píng)機(jī)制，解決干多干少一個(gè)樣的問題。實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度、請(qǐng)銷假制度，將出勤與干部工資、評(píng)優(yōu)等掛鉤。三是建立健全責(zé)任追究機(jī)制，解決干好干壞一個(gè)樣的問題。把績效考核的結(jié)果作為干部獎(jiǎng)勵(lì)表彰、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)，對(duì)工作勤奮努力、成效顯著的干部，要大張旗鼓地表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒有完成工作任務(wù)的，視情節(jié)予以嚴(yán)肅處理。三要以班子建設(shè)為重點(diǎn)，凸顯先鋒模范帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，言行一致，廉潔從政，服務(wù)大局，嚴(yán)于律己。堅(jiān)持抓班子、做表率；抓責(zé)任、促落實(shí)；抓重點(diǎn)、強(qiáng)基礎(chǔ)；抓政策、促發(fā)展；抓協(xié)作、促成效的“五抓”責(zé)任機(jī)制。

（四）規(guī)范公開黨務(wù)，在落實(shí)優(yōu)惠政策上提質(zhì)增效。

各村要認(rèn)真實(shí)行落實(shí)村務(wù)公開制度，進(jìn)一步規(guī)范公開內(nèi)容，采用固定的公開陣地、面對(duì)面地向職工公開、召開黨代表會(huì)議等靈活多樣的形式，把困難幫扶等與職工切身利益相關(guān)的事項(xiàng)及時(shí)向職工公開，保證各項(xiàng)政策的落實(shí)，促進(jìn)發(fā)展、增收。

三、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的方法步驟

“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，從4月份開始，至11月底結(jié)束。主要采取以下方式開展活動(dòng)：

（一）制定目標(biāo)管理指標(biāo)。

各黨支部根據(jù)黨委決策部署和工作責(zé)任書，在4月初，要制定量化指標(biāo)，分解工作任務(wù)，明確工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)要求、完成時(shí)限、責(zé)任人員和考核辦法。各黨支部每月、每季度要將目標(biāo)管理落實(shí)情況及時(shí)報(bào)告黨委、以及“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）實(shí)行公開承諾。

各黨支部要對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)、實(shí)事辦理及關(guān)系群眾切身利益熱點(diǎn)問題的解決等，要通過會(huì)議、承諾書等形式，向上級(jí)組織和廣大干部職工作出承諾，廣泛接受監(jiān)督。

（三）查找整改突出問題。

5月中旬，單位要通過走訪、座談、發(fā)放征求意見表等方式，認(rèn)真查找工作效能和作風(fēng)方面的突出問題，并對(duì)查找出的問題進(jìn)行梳理歸類。5月下旬，制定整改方案，明確整改措施、時(shí)限、責(zé)任。要推行整改臺(tái)賬制、整改承諾制、解決問題登記制、整改事項(xiàng)公示制，按時(shí)限逐個(gè)整改銷號(hào)，確保落實(shí)到位。

（四）實(shí)行考評(píng)通報(bào)。

各單位每月對(duì)落實(shí)重點(diǎn)工作和作風(fēng)效能情況進(jìn)行自查，自查情況分別報(bào)告“提質(zhì)增效年”活動(dòng)辦公室。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要組織力量每月開展一次效能督查考評(píng)，進(jìn)行階段性排序通報(bào)。

（五）進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

11月中旬，各單位要對(duì)活動(dòng)開展情況進(jìn)行自查總結(jié)，并將自查報(bào)告提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。11月下旬，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各單位進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收。年底前，各單位要將踐諾情況進(jìn)行通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督

四、開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的保障措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng) “提質(zhì)增效年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委成立“提質(zhì)增效年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記擔(dān)任組長，各站所負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨政辦，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和考核工作。各村、各單位也要成立相應(yīng)的組織，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的落實(shí)。

（二）嚴(yán)查案件，抓樹典型。要把抓樹典型作為“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要手段，紀(jì)委要加大案件查辦力度，重點(diǎn)嚴(yán)查侵害群眾利益的人和事；嚴(yán)查失職、瀆職，監(jiān)管缺失，釀成安全責(zé)任事故的人和事；嚴(yán)查以權(quán)謀私，收受好處的人和事；嚴(yán)查管理松、紀(jì)律散、效率低、執(zhí)行力差的人和事；嚴(yán)查奢侈浪費(fèi)、有損黨和政府形象的人和事。通過查辦案件，達(dá)到查處一案、教育一片的警示作用，要在一定范圍內(nèi)查處一起以上的違規(guī)違紀(jì)行為。同時(shí)，要樹立和宣傳一批先進(jìn)典型，強(qiáng)化正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，使得黨員干部學(xué)有榜樣、干有模范。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。采取召開會(huì)議、設(shè)立宣傳欄、懸掛橫幅等形式，及時(shí)宣傳開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的重要意義、主要任務(wù)和具體要求，廣泛宣傳好做法、好經(jīng)驗(yàn)和活動(dòng)成效，努力營造推動(dòng)提質(zhì)增效的濃厚氛圍。

（四）嚴(yán)格考核，務(wù)求實(shí)效。活動(dòng)辦公室要制定“提質(zhì)增效年”活動(dòng)考核辦法，圍繞活動(dòng)開展情況、重點(diǎn)工作落實(shí)進(jìn)度和行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限、辦事效率以及干部職工紀(jì)律作風(fēng)等情況進(jìn)行逐月考核、逐月排序、逐月通報(bào)。對(duì)工作重視不夠、落實(shí)措施不力以及不作為、慢作為、亂作為的單位和個(gè)人，要堅(jiān)決追究責(zé)任。要把活動(dòng)考核與動(dòng)態(tài)考核結(jié)合起來，把活動(dòng)考核情況作為動(dòng)態(tài)考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為干部工作實(shí)績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和獎(jiǎng)懲任用干部的重要依據(jù)。要把“提質(zhì)增效年”活動(dòng)與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與換屆工作相結(jié)合，通過扎實(shí)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)，促使全鄉(xiāng)面貌有大改觀、效能有大提升、工作有大推進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力保障。

銀洞溝煤礦掘進(jìn)隊(duì)

2013年4月

第五篇：提質(zhì)增效

實(shí)驗(yàn)檢測研究院“提質(zhì)增效”專題報(bào)道：優(yōu)化樣品分析方法提升班組

建設(shè)

最近一個(gè)時(shí)期以來，公司提出了“打好開源節(jié)流，降本增效的戰(zhàn)役”要求，在中心內(nèi)積極開展深化改革提質(zhì)增效工作。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，開展了大量卓有成效的工作，并取得了驕人的成績。優(yōu)化樣品分析方法

承擔(dān)著9個(gè)地化基礎(chǔ)分析崗位，有近20項(xiàng)分析項(xiàng)目，樣品的分析流程是一環(huán)套一環(huán)，前一個(gè)分析項(xiàng)目的分析結(jié)果是后一個(gè)分析項(xiàng)目的樣品，分析流程長，耗時(shí)長，嚴(yán)重影響了分析效率。分析人員針對(duì)分析流程中的每個(gè)分析項(xiàng)目進(jìn)行科學(xué)梳理，找出能夠提高分析效率的各個(gè)環(huán)節(jié)因素，經(jīng)過分析流程優(yōu)化后，大大提高了分析效率。狠抓安全生產(chǎn) 創(chuàng)先進(jìn)班組

在貫徹落實(shí)HSE體系管理原則、推進(jìn)HSE管理體系建設(shè)、貫徹集團(tuán)公司“反三違”、“五會(huì)”達(dá)標(biāo)、狠抓責(zé)任目標(biāo)落實(shí)、提升安全環(huán)保管理水平、夯實(shí)安全環(huán)保基礎(chǔ)等方面開展了大量的工作，取得了顯著的成績，為各項(xiàng)科研生產(chǎn)的順利開展保駕護(hù)航。

“深化改革，提質(zhì)增效”是所有企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主旋律，只有改革創(chuàng)新，不斷釋放內(nèi)需潛力和創(chuàng)新動(dòng)力，才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。在新的一年里，中心全體員工必將齊心聚力，共同努力，為提質(zhì)增效做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。