第一篇:關于核定參保單位繳納基本養老保險費基數的復函
【文件標題】關于核定參保單位繳納基本養老保險費基數的復函
【發布機關】陜西省勞動和社會保障廳
【發布時間】2006年10月16日
【發布文號】陜勞社函[2006]682號
陜西省勞動和社會保障廳
關于核定參保單位繳納基本養老保險費基數的復函
陜勞社函[2006]682號
省社會保障局:
你局轉來西安市養老保險經辦處《關于核定單位繳費基數的請示》收悉,經研究,答復如下:
一、各級養老保險經辦機構要按照《陜西省城鎮企業職工基本養老保險條例》和《陜西省人民政府關于完善企業職工基本養老保險制度的實施意見》(陜政發
[2006]27號)規定,認真審核企業繳費基數,確保企業繳費基數真實、可靠,同時,要根據企業職工人數變動情況及時核增、核減單位繳費基數。企業當年由于新增人員增加的工資總額,要及時核增為該企業繳費基數;因各種原因企業與職工解除勞動關系、造成人員減少時,應及時相應核減單位的繳費基數。
二、各級勞動保障部門要加強勞動保障監察和基金稽核力度,對瞞報繳費工資總額、造成養老保險基金損失的單位,要按有關規定予以嚴肅查處,確保基本養老保險費應收盡收。
二○○六年十月十六日
第二篇:關于2018參保單位申報繳納社會保險費基數的通知
關于2018參保單位申報繳納
社會保險費基數的通知
各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業(分)處,社會保險市直管單位:
根據市人力資源和社會保障局《關于公布2018職工社會保險繳費及計發待遇基數的通知》(淄人社字[2018]172 號),現將我市2018參保單位申報繳納社會保險費基數(以下簡稱繳費基數)有關問題通知如下,望認真貫徹執行。
一、生成職工繳費基數
1、單位職工以2017工資收入作為2018繳費基數,其中,月繳費基數下限為3465元、上限為17325元;單位以職工繳費基數之和作為2018單位繳費基數。
2、單位通過社會保險網上服務平臺錄入上工資收入等數據(具體操作流程見附件1),按在職人員、2—6月份減少人員(含1月份退休人員)的順序錄入年工資收入、工資發放月數,并打印《2018年參保單位職工繳費基數匯總表》(附件2,以下簡稱《匯總表》)、《2018年參保單位職工繳費基數一覽表》(附件3)和《2018年參保單位減員職工繳費基數一覽表》(附件4,附件3和附件4以下簡稱《一覽表》)。
3、單位將《一覽表》進行公示,公示期一般為10天,公示期內,單位的勞資、紀檢、工會等部門對公示情況要給予監 1
督。公示期滿無異議的,職工本人核查、確認,并在“職工簽字”欄內簽字(蓋章),2—6月份減少的人員確實無法簽字(蓋章)的,申報時提供其上12月份工資發放表原件及復印件。單位的勞資、紀檢和工會三部門主要負責人在《公示證明》(附件5)上簽名蓋章(無紀檢、工會等部門的單位在《公示證明》上填寫“無”)。
二、申報職工繳費基數
7月20日前,單位攜帶《匯總表》、《一覽表》和《公示證明》各一份,到社會保險服務大廳申報變更繳費基數。
三、其他
1、單位足額繳納7月份及1-6月份差額部分社會保險費后,為1—6月份領取臨時退休待遇的人員計發正式退休待遇。
2、社保機構審核通過單位申報的繳費基數后,在《匯總表》上加蓋社會保險經辦人名章和業務專用章。《匯總表》、《一覽表》、《公示證明》、《參保人員增減表》及相應的證明材料由單位保存備查。
3、單位要在規定的時間內如實為職工申報繳費基數,任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報或遲報職工繳費基數,人力資源和社會保障部門依據《社會保險法》及有關規定給予處罰。
4、各區縣、高新區、文昌湖區社會勞動保險事業(分)處按照本通知要求,結合本區縣工作實際,作出具體安排。
附:
1、網上申報繳費基數操作流程 2、2018年參保單位職工繳費基數匯總表 3、2018年參保單位職工繳費基數一覽表 4、2018年參保單位減員職工繳費基數一覽表
5、公示證明
2018年6月28日
第三篇:靈活就業人員如何繳納基本養老保險費
靈活就業人員如何繳納基本養老保險費?
答:繳費基數統一為當地上在崗職工平均工資,繳費比例統一規定為20%,其中12%戶入統籌基金,8%記入個人賬戶。可以在月平均工資60%--300%之間選擇基數。
第四篇:如何計算月應繳納基本養老保險費
如何計算月應繳納基本養老保險費?
月應繳納基本養老保險費=月繳費基數×繳費比例。
參保單位職工的繳費比例為28%(其中:單位繳費比例20%,職工個人繳費比例8%)。
個人參保人員的繳費比例統一為20%。
第五篇:基本養老保險費的繳納與領取
基本養老保險費的繳納與領取
一,基本養老保險費的繳納:
個體勞動者和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在市(地區)上職工月平均工資為繳費基數,按百分之十八的比例繳納基本城鎮養老保險費。
職工的養老保險個人帳戶建立:按本人繳費工資(上職工月平均工資)的8%
二.基本養老保險費的領取
基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金兩部分組成。
月基礎養老金=上職工月平均工資×(繳費年限×1%)
月個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷120
“中人”是指在1996年1月1日以前參加工作且在1998年7月1日以后退休的人員。這些人員繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的,退休后可按月領取基本養老金。
基本養老金由四部分組成:
基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+調節金月基礎養老金.基礎養老金=上職工月平均工資×20%,月個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷120,月過渡性養老金=上職工月平均工資×平均繳費指數×1.4%×建立個人帳戶前的繳費年限(含視同繳費年限),月調節金:以職工繳費年限每滿一年累加4元,不滿6個月加2元確定
社會養老保險金怎么算?教你3招應對養老金空賬
2011-01-05 11:29 來源:世界財經報道 作者:丁暉
【世界財經報道-訊】對于社會養老保險,大多數人都是默默“付出”交費,而不知如何領取,具體到怎樣交費都知之甚少。對此,首都經貿大學保險系庹國柱教授進行了解釋。
社會養老保險實行“統籌賬戶和個人賬戶相結合”的制度。統籌賬戶由公司繳費,額度是個人工資的20%,個人賬戶,顧名思義,就是自己掏腰包,每月由公司從工資里代扣,額度是8%。退休后開始領取的養老金也是由這兩部分構成。
統籌賬戶給的錢數是領取年前一年社會平均工資×(繳費年限×1%),舉例來說,張女士今年開始領社保養老金,2009年的社會平均月工資如果按5000元算,交了20年,今年每月就可以拿到1000元的養老金。
個人賬戶拿到的錢數是按照賬戶積累額÷(退休時的平均余命×12)來計算。舉例來說,張女士個人賬戶積累額為36萬元(?),退休時平均余命為18年,即216個月,那她從個人賬戶拿到的養老金就是1667元。
在上述例子中,張女士每月能拿到的養老金就是2667元。(1000+1667)支招3招應對養老金空賬
近一段時間,關于養老保險空賬的討論很是熱烈。根據社科院世界社保研究中心主任鄭秉文的預計,這個數字大約為1.3萬億。對于養老金空賬的態度,網站在700多位白領中展開了調查,網友提出了三招來應對。
第一招是少繳或者不繳社保養老金,改做個人自行投資。網友“nini”認為,目前養老保險平均2%的收益率遠遠跑不過CPI,與其負增長不如自行投資。第二招是建議公司發放現金,個人回戶籍所在地繳納養老保險。網友
“xuanzi” 說,公司按照北京、上海、廣州、深圳的標準發放現錢,然后自己回老家(戶口所在地)按照失業者身份上2險(養老+醫療),退休后回老家養老,如此做得到了保障,成本又低廉,屬一舉兩得。
第三招是繳納養老保險金的同時,準備其他種類養老金,如商業養老、儲蓄和投資等。【世界財經報道 finance.icxo.com】