第一篇:?jiǎn)T工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì)
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
員工入職需準(zhǔn)備資料明細(xì):
1、身份證復(fù)印件三張(正、反兩面A4紙復(fù)印)
2、一寸照片4張(背面寫上本人姓名)
3、前單位檔案(解除合同證明書(shū)、勞動(dòng)合同、招工表、養(yǎng)老手冊(cè));如有失業(yè)證提供失業(yè)證。
4、社保卡復(fù)印件(無(wú)社保卡不必提供),5、農(nóng)業(yè)銀行卡復(fù)印件與身份證正面復(fù)印件一張A4紙上。寫上本人姓名及聯(lián)系方式。
第二篇:入職準(zhǔn)備資料明細(xì)
入職相關(guān)資料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.員工登記表
3.離職證明
4.勞動(dòng)合同
5.體檢
6.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
7.身份證復(fù)印件
8.照片3張
入職相關(guān)資料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.員工登記表
3.離職證明
4.勞動(dòng)合同
5.體檢
6.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
7.身份證復(fù)印件
8.照片3張
入職相關(guān)資料:
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.員工登記表
3.離職證明
4.勞動(dòng)合同
5.體檢
6.學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
7.身份證復(fù)印件
8.照片3張
第三篇:入職需準(zhǔn)備的材料
請(qǐng)認(rèn)真、詳細(xì)的填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(見(jiàn)附件)。這是要上傳到總部審批的簡(jiǎn)歷,所以要盡量填寫詳細(xì)(注意文件名稱蓋上自己的名字)。需要盡快做的準(zhǔn)備以及需要提供的材料:
1、提供1寸照片2張,各種證件的原件、復(fù)印件(如果還沒(méi)提供的話)
2、電子照片:男士:黑西裝,白襯衣,打領(lǐng)帶,藍(lán)底
女士:黑西裝,白襯衣,藍(lán)底
3、穿正式的服裝上班(因現(xiàn)在咱們?nèi)f達(dá)正處于籌備期,工裝還沒(méi)到位,所以臨時(shí)需要自己先購(gòu)買)
4、工商銀行卡 卡號(hào)。
5、與原單位的解除勞動(dòng)合同的的紅頭文件
6、學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷認(rèn)證。
7、告訴我自己社保的相關(guān)情況:1)曾經(jīng)交過(guò)社保嗎?
2)自己交社保還是原單位給你交
3)若社保已經(jīng)停交,那么你是否領(lǐng)取了失業(yè)證?
4)問(wèn)清楚,原單位什么時(shí)候能給你做社保減員?(這關(guān)系到你入職的當(dāng)月我們能不能給你交上社保)
8、你的檔案在哪里?
9外地人員是否需要住宿?(我們提供免費(fèi)宿舍)
第四篇:入職及人事檔案中準(zhǔn)備材料明細(xì)
入職及人事檔案中準(zhǔn)備材料明細(xì)
【入職前準(zhǔn)備材料】 錄用審批表、面試評(píng)估表、職位申請(qǐng)表、個(gè)人簡(jiǎn)歷(電子版及紙質(zhì))、薪資分析單 1.六個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告
2.身份證復(fù)印件正反面復(fù)印
3.戶口本復(fù)印件(本人頁(yè))
4.學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件
5.資格證書(shū)復(fù)印件
6.兩張一寸白底免冠正裝證件照、電子版照片(制作門禁卡之用)
7.銀行卡復(fù)印件(建設(shè)銀行及廣發(fā)銀行,非北京入職人員銀行卡要注明開(kāi)戶行)
8.離職證明
9.收入證明
10.背景調(diào)查表
【入職當(dāng)日材料】 1.人事信息表
2.員工信息登記表
3.SAP信息采集表表一
4.社保信息采集表(已繳納社保地區(qū)、分子公司以各地方繳納社保要求填寫相關(guān)社保信息采集表)
5.銀行信息登記表(在北京發(fā)工資的提供)
6.員工行行準(zhǔn)則確認(rèn)書(shū)
《漢能控股集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則》發(fā)電子版本給新入職員工,最后一頁(yè)為員工
行為準(zhǔn)則確認(rèn)書(shū),打印出來(lái)簽字
7.勞動(dòng)合同及保密協(xié)議
a)各地人事準(zhǔn)備好勞動(dòng)合同及保密協(xié)議于入職當(dāng)日簽署,一式兩份;
b)除個(gè)人信息以外均由人事填寫,不得由員工本人填寫錄用信息(試用期、合同期限、職位等信息),裝訂后交由入職員工本人先簽字再履行蓋章手續(xù); c)入職當(dāng)日未提交離職證明/勞動(dòng)合同簽署聲明的,履行完蓋章手續(xù)的合同先
放于人事部門,待其提交離職證明/勞動(dòng)合同簽署聲明,將其中一份交由其本人保存;
8.試用期錄用條件確認(rèn)書(shū)
《試用期錄用條件確認(rèn)書(shū)》連同合同及保密協(xié)議一起給員工簽字
【人事檔案資料內(nèi)容】
1.錄用審批表 此三項(xiàng)表格我將于月底
2.面試評(píng)估表
3.職位申請(qǐng)表 屆時(shí)各人事同其人事檔案一起掃描
4.個(gè)人簡(jiǎn)歷
5.體檢報(bào)告
6.身份證復(fù)印件正反面復(fù)印
7.戶口本復(fù)印件
8.學(xué)歷證/學(xué)位證復(fù)印件
9.資格證書(shū)復(fù)印件
10.兩張一寸白底免冠正裝證件照、電子版照片(制作門禁卡之用)
11.銀行卡復(fù)印件(建行及廣發(fā),非北京人員銀行卡要注明開(kāi)戶行)
12.離職證明
13.收入證明
14.背景調(diào)查表
15.勞動(dòng)合同及保密協(xié)議
16.行為準(zhǔn)則確認(rèn)書(shū)
17.試用期錄用條件確認(rèn)書(shū)
【綜述及注意事項(xiàng)】
? 入職當(dāng)日提交至北京總部**處文件:
? 四個(gè)表格(人事信息表、員工信息登記表、SAP信息采集表表
一、銀行信
息登記表);
? 入職人員簡(jiǎn)述
格式:XXX畢業(yè)于XXX學(xué)校,XXX專業(yè),學(xué)士學(xué)位/碩士,曾任職于XXX公司XXX職位,具有多年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。(工作背景寫與本行業(yè)或入職職位相關(guān)的)
? 其他入職資料(除上述三個(gè)表格):
均需要在一個(gè)月補(bǔ)齊,每位入職人員的資料掃描成一個(gè)文件(也就是若本月有3個(gè)人員入職,月底匯總至馬佳處的就是3個(gè)掃描文件,每個(gè)掃描文件均是每一個(gè)入職人員的所有入職資料),各分子公司人事負(fù)責(zé)人每月月底統(tǒng)一報(bào)至馬佳處;
? 勞動(dòng)合同:?jiǎn)为?dú)掃描成一個(gè)文件,也是按照入職資料原則,一個(gè)人一個(gè)掃描文
件,文件名標(biāo)清楚是XXX勞動(dòng)合同(如“XXX勞動(dòng)合同”);
? 非北京員工入職在銀行卡的復(fù)印件上注明地區(qū)、姓名、開(kāi)戶行這三方面信息; ? SAP25
第五篇:入職準(zhǔn)備資料通知
入職材料準(zhǔn)備通知
很高興您能成為****大家庭中的一員。
在您加入公司以前,公司會(huì)要求您填寫一系列個(gè)人資料,這些資料不可以有任何隱瞞或欺騙,公司保留審查您所填寫各項(xiàng)資料的權(quán)利,如有虛假,將予以解除勞動(dòng)關(guān)系。攜帶下列資料到人力資源部辦理入職手續(xù):
1)本人身份證原件及復(fù)印件
2)學(xué)歷(位)證書(shū)、職稱證書(shū)、接受相關(guān)培訓(xùn)教育合格證書(shū)、其它相關(guān)證件(包括:專業(yè)人員上崗證、特殊工種技術(shù)等級(jí)證書(shū))原件及復(fù)印件
3)前一單位離職證明(終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū))
4)本人體格檢查表(到指定醫(yī)院體檢。)
5)近期一寸免冠白底彩照4張
6)產(chǎn)品、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力等關(guān)鍵崗位人員須簽署《保密協(xié)議》
7)出納、收銀員(屬于外省市戶籍人員)要簽署《入職擔(dān)保書(shū)》
您所提供的資料驗(yàn)收無(wú)誤后,公司將與您簽訂勞動(dòng)合同。在您辦完入職手續(xù)后,人力資源部會(huì)幫您熟悉公司的整體環(huán)境,引領(lǐng)您到所在部門,熟悉部門的工作環(huán)境和同事、確定工位、申請(qǐng)郵箱、領(lǐng)取辦公用品和設(shè)備等。
為了保障人員資料的準(zhǔn)確,當(dāng)您下列信息發(fā)生變化時(shí),請(qǐng)您務(wù)必在變更當(dāng)日以書(shū)面形式通知人力資源部門:本人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系電話、通信地址、常用電子郵箱地址、家庭住址、婚姻狀況、教育狀況、國(guó)籍和用于工資發(fā)放、公積金領(lǐng)取等銀行帳號(hào)。