第一篇：工作一個月的認識、看法范文

艱難困苦，玉汝于成——工作一個月的認識、看法

越是條件艱苦、越是困難重重，越能磨練人的意志，越能培養吃苦耐勞、堅忍不拔的優秀品格和腳踏實地、艱苦奮斗的優良作風。我們到艱苦復雜環境中去經受一番摔打磨練，能夠更好地砥礪思想品格，對于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是大有益處的。一個月的時間不長，卻讓我收獲了很多，也讓我真實地感受到基層工作者身擔的重任

基層事務雖然繁瑣，但樁樁件件關系人民群眾的切身利益；基層工作雖然細微，但事事處處關系黨和國家的大政方針。在基層工作，需要直接面對群眾，直接面對各種矛盾和問題，各項工作都要親自動手，親歷親為，很能鍛煉人。實踐證明，經過基層鍛煉的工作者，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力都會得到明顯提高。他們在黨政機關工作，在制定政策、開展工作的時候，能夠更加貼近基層、貼近群眾、貼近實際，十分有利于提高黨政機關的工作水平。

初到普潤工作，覺得以往學的東西都用不上，并且發現自己關于自動化辦公方面的知識很是欠缺，所以有一段時間狀態很消極，可以說每天都在經受著內心的煎熬。但很快我就覺得應該彌補這個不足，所以，在空閑的時間我主動向領導和同事們虛心求教。并且，我深深認識到離開校園后，學習的任務遠沒有結束，工作中有著太多太多的東西需要我們用心研讀、體味。

我們是站在一線直接與群眾接觸的人，我們的工作方式是否得當，掌握政策是否全面、準確，直接關系到黨和政府在人民群眾中的形象，關系到黨和國家的惠民政策能否落到實處。看似不起眼的小事，可能改變一個人對社會的看法

所以，在基層我們更需要學習與人相處的藝術，溝通協調的智慧，解決實際問題的能力。而初到工作崗位的我，只有虛心請教，認真思考，踏實工作才能不斷彌補與年長的基層工作者之間的差距，才能將自己的基層工作經歷轉化為工作經驗和人生閱歷。

第二篇：工作一個月工作總結

經過一個月來的不斷學習，以及領導、同事的帶領和指導下，學到了很多的知識，在初任職期間由于實踐經驗不足的種種難題，是一個很大的挑戰。如何快速提高自己的業務能力、獨自處理異常能力以及管理能力，并深入到實際工作的每個環節尤為重要，我通過向領導、同事積極請教下，取長不短，不斷提高自身素質修養以及業務能力。在公司領導和同事的關懷與支持下，明確了自己的管理能力。在工作中，獲取了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這一個月的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧這一個月，現將工作總結如下：

一、在工作中主要存在的問題有：

1、由于進期對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。

2、經過仔細的觀察在工作中，有很多問題，由于領導和同事的指導深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。

3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對生產流程還缺少了解和分析，從而對工作的最優流程認識不夠，不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，努力加強對工作的認知能力從而做出工作的最優的生產流程。

二、工作心得

1、在工作實踐中，我參與了許多不同工位的工作，處理不同的事物，和同事相處的非常和睦，在這個過程中我深知最重要是的團隊意識。在這個過程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把生產流程及時、清晰的整理清楚。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。

2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在同事耐心的指導下，我在平時工作中取得了很多心得。深知在處理處理異常事故是要冷靜的分析原因以及問題點，提醒自己必須要時刻記得工作內容要精細化精確化，提醒員工必須要記得容易發生的異常及問題點。

3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對生產時很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對流程很清楚和了解，在生產前，把一些需要確認或者注意的地方提前說明，杜絕因為忘記而造成生產出問題。在工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了生產的品質、效率、合格率的意識;與身邊同事的合作更加的默契，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸他們能夠耐心的指導我。

三、工作目標

在今后的工作中，我會加倍的努力學習知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。在作風上，要求遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的作風。要求自己做到自我約束、自我管理、自我激勵、自我學習的能力。時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己做到公平、公正、公開，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。把每一項工作做好，做到細化管理。

今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施以及規范遵守公司的規章制度，做好本職工作。

四、存在的不足

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

2、崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，3、對生產流程、處理異常掌握還有所欠缺，對業務熟悉不全面，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現一些不該出現的錯誤。這就要求必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面任有不足，我必須嚴格要求自己必須做到細心、嚴謹。

五、嚴格要求自己，時刻警惕

在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足，在平時工作中，我都能夠要求自己虛心向他人學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自身素質、以及辦事效率。時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，謹遵公司規章制度。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從小事做起，嚴格要求自己要以“勝不嬌，敗不餒”的心態來處理事情。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協調、溝通，從多方面、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作效率。

2、必須提高工作質量，要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，要求自我反省。

3、愛崗敬業，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質，把獨自處理異常和業務學習結合起來，提高自身的業務能力，我認為自己從思想認識上、業務及獨自處理異常上有了明顯提高，這些進步是領導和同事對我及時的糾正是離不開的。這段期間我學到了吃苦耐勞的敬業精神、和積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請給予批評和指正，在后期我將更加努力工作，發揚成績，改正不足。

第三篇：一個月工作小結

一個月工作小結

教導處

時間總在不經意間隨風逝去，不知不覺一個月就這樣在忙忙碌碌中過去了。回頭看看，這一個月做了些什么呢？

一.有效地組織了期中考試

十月中旬，閔行區安排的四校聯考機制由于種種原因突然中斷運行。這時，離期中考試還剩十幾天的時間，真可謂時間緊、任務重。經研究，教導處做了三重準備。第一，盡量聯系原四校聯考的學校爭取維持原有的聯考機制；第二，相信和依靠本校老師的教學水平和教學積極性，有效組織本校教師交叉命題；第三，高三年級引進七寶中學（市重點）的全套試卷，高

一、高二準備引進華東師范大學某附屬中學（區重點）的全套試卷。在本校教師交叉命題中，教導處提出了從命題、雙向細目表、考試、閱卷、試卷分析到質量分析全套的規范要求。全校教師積極支持并認真執行，使期中考試順利進行，考后的各項工作有條不紊地展開，目前即將進入質量分析階段。

二.完成了教導處的預算工作

從十月中旬開始，校長室就要求編制教導處2012年的預算幷要求限時完成。教導處涉及的部門多、人員多、項目多（三多），所以編制預算工作很繁重，加上校長室要求時間很緊。經研究，決定通過教研組發動全體教師參與編制預算。讓人人關心預算，人人參與預算。各教研組長十分認真負責，廣泛征求教師意見，逐項填寫相關項目。尤其是數學教研組設計了詳細有效的項目表格，教導處立刻向各教研組推廣，極大地加快了各組編制預算的速度，終于在11月4日基本完成了整個教導處的預算編制工作。

三.調整和增設了周一和周三的拓展型、研究型課程

根據師生的強烈要求，根據有效性原則，對開學兩個月的拓展型、研究型作必要的調整和增設。對無效的拓展型課程堅決予以取消，對內容過于單薄的課程擴大和增厚內容，對相關的指導教師作必要的調整。目前，已經增設《古典詩詞的鑒賞與寫作》（朱明玥）、《攝影和相片處理》（張忠平）、《健美操》（郝彩麗）、《象棋》（朱順波）、《協和高中電聲樂隊》（王晶）。準備開設的有《排球》、《電吉他》等。

四.整頓和加強了《自然分材教學法》實踐小組

《自然分材教學法》是根據學生的學力進行分材教學的較好地教學方式。《自然分材教學法》的一些做法符合快樂學習的原則，對于教學質量的提高的效果是顯而易見的，也是被實踐證明了的，在我校也已經有三年的試點實踐，完全應該在我校的課堂教學中予以實踐和推廣。然而，從上學期開始，該項實踐研究在我校有被邊緣化的趨勢。所以，經研究決定在高一年級開展這項研究工作，充實參與人員，加強實踐研究的領導。目前正式成立《自然分材教學法》實踐小組。成員是：組長：楊迪（物理）；指導老師：劉耀明博士；組員：邱睿（英語）、鄧金華（數學）、曾圓（語文）（本人要求不要宣布）。

五.完成了體育節的籌備工作

在校長室的指導下，教導處與體育教研組、校團委同心協力，共同籌備體育節。目前，各項工作準備就緒。11月7日的開幕式的流程、廣播操比賽、主持人的串講等都經過了彩排。各項比賽的裁判員通知到人，教師們樂意接受，任務明確。

六.在相關部門的支持配合下，狠抓了廣播操的質量，取得了一定的成效 不少時間以來，許多老師和學生對每天的廣播操的質量議論紛紛。甚至聽到“這學校連個廣播操都抓不好，還指望什么？”的牢騷話。教導處提出了狠抓廣播操質量的議題，經行政會議通過，在德育處、校團委、體育教研組的大力支持下，從整隊、跑步進場、班主任的站位、廣播操的動作到跑步退場，經過連續兩周的整頓，情況大有好轉。得到許多師生的好評。“這樣做廣播操還像個樣子。”有的老師這樣說。

七.認真進行優質課及教案的評選，并將優質課教案向全校展出

在校長室的指導下，繼優質教案評選之后開展了優質課的評選工作。從十月中旬開始，連續對六位教師進行聽課、評課。反復比較，認真考量，最終評選出一等獎一名數學老師單

子宇；二等獎兩名英語老師邱睿、語文老師曾圓；三等獎三名物理老師楊迪、政治老師王靜、語文老師閉月青。在此基礎上，十月下旬將這六位老師的教案向全校展示。希望得到教師們的關注，進而能向這些獲獎老師學習。

八.完成了閔行區教育局督導室關于實驗教學的自查工作

十月中旬，接閔行區教育局督導室關于實驗教學及實驗室管理自查的通知。與理科綜合教研組和實驗室殷老師一起從清查實驗室現有儀器設備開始，檢查實驗教學開展情況、實驗設備使用情況、實驗耗材的損耗情況逐項進行調研，填寫相關表格。經過整整兩周認真工作，基本完成實驗教學和實驗室管理的自查工作。

九制定了《上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》（征求意見稿）為了學校正規化建設，對學校以往的教學常規條例進行了清理，重新制定了《上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》。《規定》從可操作性出發，以簡單明了的條款對基本的教學常規作了規定。

十制定了《上海協和雙語高級中學教學常規的考核細則》

為了將上海協和雙語高級中學加強教學常規的暫行規定》（征求意見稿）落到實處，制定了《上海協和雙語高級中學教學常規的考核細則》（征求意見稿）。準備在期中考試以后，報請行政會議討論修改通過后執行。

一個月，十件事。加上正常的高三教育、教學工作，任務確實是繁重的。盡管還有許多待改進之處，但是，疲憊之余，仍然感到欣慰，一個月來沒有辜負校長室的信任。教導處在接下來的日子里，任重道遠，一定繼續努力工作，去其他部門一起為學校的正規化建設，為提高學校的教學質量同心協力、齊抓共管。我們相信，在校長室的領導下，上海協和雙語高級中學前程會更加輝煌！2011、11、6

第四篇：我對文秘工作的認識和看法

我對文秘工作的一些認識和看法

自2005年起，出于個人愛好，閑時之于經常寫一些行業新聞稿件發表于報紙刊物。2007年開始從事一些文書處理方面的工作，正式從事文秘工作，開始與文字結下不解之緣。五年來，自己對文秘工作這個特殊的崗位深有感觸，下面結合平時實際工作，談自己的幾點認識和看法：

一是從事文秘工作要甘于奉獻。這是做好文秘工作的基本要求。大家都知道文秘工作枯燥無味，整天在文山書海中度過，是純腦力勞動者。平時沒有節假日、星期天，有材料時起早貪黑，甚至睡覺的時候都在為明天的稿子醞釀思路。就拿我來說，假如有一個材料沒有趕出來，我會為寫出這篇材料徹夜難眠，直到在自己的大腦中形成一個大體思路和輪廓，明天一早醒來，立馬把這些寫在紙上。有人說：“從事文秘工作還不如拿鐵鍬，拿鐵鍬的干完活倒頭就睡，啥也不想，睡覺也香；干文秘的整天坐在電腦前絞盡腦汁，頭發白了，覺也睡不安穩。還有從事文秘工作的向來都默默無聞，沒有驚天動地的成績，沒有看得見摸得著的豐碩成果，只有自娛自樂的成就感和領導的默許安穩。因此，文秘人員必須要提高自己的思想境界，樹立不為名、不為利、埋頭苦干、無私奉獻的精神，甘當“無名英雄”，只有做到這樣，你才能勝任這份工作。

二是從事文秘工作要不斷學習。這是做好文秘工作的根本前提。起草材料之前，首先需要弄清領導的意圖，然后精心構思，認真思考，閱讀大量的相關資料，才能投入寫作，一份文字材料，往往要經過多次修改才能完成。這就說明我們在寫材料的同時也是平時只是積累的一種展現，這就要求我們平時多看、多讀、多聽。平時要注意向領導學，注意領導平時講話的方式方法，講話的側重點，摸清領導的意圖。注意向同事們學。文字材料是一個綜合知識的積累，閉門造車永遠寫不出好材料，要綜合大家的思想、工作動態，把這些轉化成工作中的一些思路，使材料有深度，有感染力。向媒體學，平時要多看新聞、多看報紙，多了解你所從事行業的相關動態，這樣你才能把握形勢，時刻做到與時俱進。要向從事同種職業的老前輩學習。當你開始寫材料時，你首先要注意向以前從事或者現在還在從事文秘的老前輩學習，多看看他們平時寫出的一些材料，了解行業的特點，做到心中有數。每個行業、每個部門不同，材料的寫法也不盡相同，黨口的材料和政府的材料也不相同，只有你自己通過平時不斷觀察，總結特點，你的材料才會新穎、有亮點。另外，在你看一篇新聞時，你不僅要看事，更要看別人起草的手法，如何起筆，如何落筆。

三是從事文秘工作要當好參謀助手。這是做好文秘工作的中心任務。一份文件、一份領導講話，這些都代表了一個單位、一個部門的中心思想，代表了這個部門領導決策者的心聲。因此，文字秘書所寫的文字材料首先必須充分體現領導的意圖，這是由辦公部門的性質所決定的，但并不排斥文字秘書個人創造性的發揮。在不背離領導意圖的前提下，文字秘書完全可以把自己經過學習思考、調查研究形成的思想觀點融入到材料之中，提供給領導做決策參考。我自己始終認為，沒有不好的材料，只有沒有不適合領導的材料，也就是大家寫出的材料都很好，只是你的材料把握住了領導的意圖，這就是好材料。因此，從事文字秘書工作的同志，要正確地看待自己的工作崗位，立足于本職工作，自覺為領導和其他職能部門做好服務，當好領導的參謀助手，這樣你才算一個成功的文秘工作者。

四是從事文秘工作必須要做好保密工作。這是一個文秘工作者能否勝任的最起碼的條件和要求。一個文秘工作者，經常會接觸到本單位的機密，如人事調動、重大事項決議等。因此，文秘人員必須時刻保持清醒的頭腦，做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動”。在工作中，還要防止計算機、傳真機等辦公設備的泄密，對于一些起草完的文件還沒有正式發布前，更加嚴守秘密，決不能把領導討論未決的事情泄露出來，給單位工作造成被動。文秘工作者不僅要做到對周邊工作人員不泄密，而且還要做到對親戚朋友不泄密。

因此，一個文字秘書工作者，作為領導與職工、領導與各部門之間聯系的橋梁，一言一行，都直接或間接地影響到單位的形象。文秘工作的這種特殊性，要求我們每一個文秘工作者應當認真學習，自覺加強思想、作風修養。

第五篇：我對文秘工作的認識和看法

我對文秘工作的認識和看法

在2005年出于個人愛好，閑時之于寫一些行業新聞稿件，經常發表于報紙刊物。2007年開始從事一些文書處理方面的工作，正式從事文秘工作，開始與文字結下不解之緣，五年來，自己對文秘工作這個特殊的崗位深有感觸，下面結合平時實際工作，談一下自己的一些認識和看法。

一是從事文秘工作要甘于奉獻。這是做好文秘工作的基本要求。大家都知道文秘工作枯燥無味，整天在文山書海中度過，是純腦力勞動者。平時沒有節假日、星期天，有材料時起早貪黑，甚至睡覺的時候都在為明天的稿子醞釀思路。就拿我來說，假如有一個材料沒有趕出來，我會為寫出這篇材料徹夜難眠，直到在自己的大腦中形成一個大體思路和輪廓，明天一早醒來，立馬把這些寫在紙上。有人說：“從事文秘工作還不如拿鐵鍬，拿鐵鍬的干完活倒頭就睡，啥也不想，睡覺也香；干文秘的整天坐在電腦前絞盡腦汁，頭發白了，覺也睡不安穩。還有從事文秘工作的向來都默默無聞，沒有驚天動地的成績，沒有看得見摸得著的豐碩成果，只有自娛自樂的成就感。因此，文秘人員必須要提高自己的思想境界，樹立不為名、不為利、埋頭苦干、無私奉獻的精神，甘當“無名英雄”，只有做到這樣，你才能勝任這份工作。

二是從事文秘工作要不斷學習。這是做好文秘工作的根本

前提。起草材料之前，首先需要弄清領導的意圖，然后精心構思，認真思考，閱讀大量的相關資料，才能投入寫作，一份文字材料，往往要經過多次修改才能完成。這就說明我們在寫材料的同時也是平時只是積累的一種展現，這就要求我們平時多看、多讀、多聽。平時要注意向領導學，注意領導平時講話的方式方法，講話的側重點，摸清領導的意圖。注意向同事們學。文字材料是一個綜合知識的積累，閉門造車永遠寫不出好材料，要綜合大家的思想、工作動態，把這些轉化成工作中的一些思路，使材料有深度，有感染力。向媒體學，平時要多看新聞、多看報紙，多了解你所從事行業的相關動態，這樣你才能把握形勢，時刻做到與時俱進。要向從事同種職業的老前輩學習。當你開始寫材料時，你首先要注意向以前從事或者現在還在從事文秘的老前輩學習，多看看他們平時寫出的一些材料，了解行業的特點，做到心中有數。每個行業、每個部門不同，材料的寫法也不盡相同，黨口的材料和政府的材料也不相同，只有你自己通過平時不斷觀察，總結特點，你的材料才會新穎、有亮點。另外，在你看一篇新聞時，你不僅要看事，更要看別人起草的手法，如何起筆，如何落筆。

三是從事文秘工作要當好參謀助手。這是做好文秘工作的中心任務。一份文件、一份領導講話，這些都代表了一個單位、一個部門的中心思想，代表了這個部門領導決策者的心聲。因此，文字秘書所寫的文字材料首先必須充分體現領導的意圖，這是由辦公部門的性質所決定的，但并不排斥文字秘書個人創造性的發揮。在不背離領導意圖的前提下，文字秘書完全可以把自己經過學習思考、調查研究形成的思想觀點融入到材料之中，提供給領導做決策參考。我自己常說，沒有不好的材料，只有沒有不適合領導的材料，也就是大家寫出的材料都很好，只是你的材料把握住了領導的意圖，這就是好材料。因此，從事文字秘書工作的同志，要正確地看待自己的工作崗位，立足于本職工作，自覺為領導和其他職能部門做好服務，當好領導的參謀助手。

四是從事文秘工作必須要做好保密工作。這是一個文秘工作者能否勝任的最起碼的條件和要求。一個文秘工作者，經常會接觸到本單位的機密。因此，文秘人員必須時刻保持清醒的頭腦，做到不該說的“守口如瓶”，不該做的“紋絲不動”。在工作中，還要防止計算機、傳真機等辦公設備的泄密，對于一些起草完的文件還沒有正式發布前，更加嚴守秘密，決不能把領導討論未決的事情泄露出來，給單位工作造成被動。文秘工作者不僅要做到對周邊工作人員不泄密，而且還要做到對親戚朋友不泄密。

因此，一個文字秘書工作者，作為領導與職工、領導與各部門之間聯系的橋梁，一言一行，都直接或間接地影響到單位的形象。文秘工作的這種特殊性，要求我們每一個文秘工作者應當認真學習，自覺加強思想、作風修養。