第一篇：培訓班開班儀式領導致辭

培訓班開班儀式領導致辭

各位老師和學員、同事們：

上午好！

最近省公司委托XX在全省各本地網舉辦“XX”培訓班，以提升......。今天培訓班在我們分公司開辦了，在這里，我代表市分公司管理層對省公司舉辦這次培訓班表示衷心感謝！我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我們XX分公司三級經理管理團隊整體水平進一步提升。

本期培訓班，省公司和市分公司都非常重視，體現了省公司、市分公司對經理人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業戰略轉型......主辦單位省培訓中心和中興協力超越培訓公司對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強；培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。

一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。

二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。

三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。

同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快！工作順利！萬事如意！

第二篇：培訓班開班儀式領導致辭,,工商財稅,

培訓班開班儀式領導致辭

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工商財稅

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培訓班開班儀式領導致辭

篇一：培訓班開班儀式的講話稿

尊敬的各位領導，同志們，大家上午好：

我局舉辦的這次??培訓班，是在當前食品安全監管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的，這個培訓班辦的很及時，很有必要，這對我們進一步提高各中小企業管理人員的綜合素質、工作能力和業務水平必將產生積極的促進作用。

參加這次培訓班的人員主要是??家中小企業管理人員，共計約 55 人。

這次培訓，是我局與??經過前期的精心準備后開班的，培訓的主要內容是：食品的法律法規解讀、泡菜相關的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎技能、食品生產的市場準入和認證管理、工廠 6S 現場管理實務、品管部化驗員微生物檢驗基礎技能、品管實務技能等等。同時，還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定 2 次實踐操作實訓。

這次培訓班也考慮到各位學員工作忙，經局研究決定，培訓時間只安排了 20—24 日五天，在這五天時間里，希望各位能暫時放下繁忙的工作，端正學習態度，徹底消除：“培訓工作年年搞、老一套、應付一下”的消極認識，不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野；遵守學習紀律，做到不

遲到、不早退，靜得下心，學得進去，以飽滿的熱情和旺盛的精力，抓好學習，入心入腦。力爭在有限的五天時間

里學有所獲，學有所得。

同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家一定要珍惜這難得的學習機會，扎實搞好這次培訓，達到預期目的。希望各位學員把所學的知識運用到抓安全、促發展的實踐中去。通過本次培訓，使大家有一個新的提高，新的變化！

謝謝大家！

篇二：培訓班開班典禮上的講話

培訓班開班典禮上的講話各位學員大家好：

在蘊育希望的時節，在懷揣夢想的八月，這次培訓如期開班了。我自我介紹一下，我叫韓英，是教師進修學院培訓部的，非常榮幸能擔任這個培訓班的班主任。首先，我代表我個人對大家放棄難得的假期，能來參加培訓，表示熱烈的歡迎和敬佩，但我也同時感到在坐的各位的優秀，像這樣的培訓班，是前所沒有的，是百年不遇的，我們能在各自的工作單位脫穎而出，那也是實屬難得。這次培訓市民政局、市教育局、市慈善總會和市教育教學研究院都十分重視，做了認真、精心的準備。這個培訓班很重要，對于我們的工作是重要的，對于我們每個來參加學習的同志也是十分重要的。

剛才，市教育局的李良書記代表各個部門代表作了一個開班動員，學員代表曹麗艷也代表我們每位學員表了態，相信

各位對這期培訓班的指導思想、目的意義都有了深刻的了解和領會，在這里我作為班主任還要進一步明確的要求，希望大家要認真聽，細心記。下面圍繞我們這個班，我講四點意見：

一、要提高思想認識，做到兩個到位

１、思想認識要到位。各位老師都很清楚，學習是工作的前提，學習是工作的基礎，學習是我們成長的主題，學習也是我們生存和生活的必需。學習有多種方法、多種方式、多種途徑。集中培訓就是一種非常重要的學習方法。當然學習主要是靠自學，主要是靠在實際中學習。對于基層老師來說，集中培訓學習是一個非常重要的方式、方法，是一個難得的機會，希望大家重視學習、珍惜機遇。尊重自己的成長，就應該很好地抓學習。我們這次集中培訓，把大家請來，準備用半個月的時間進行學習，因為大家都是過關的教師，都是專業素質過硬的教師，老師們在一生之中這樣的機遇是不多的。半時間，聽起來比較長，但是學起來很短。所以，我們一定要思想認識到位，只有解決了思想認識問題，才能夠把這次學習搞好。這是我想說的一個到位，就是思想認識到位，要求大家對學習要有一個正確的認識，對集中培訓要有一個正確的認識，要把握好這次機遇。

２、身心要到位，首先身體要到位。集中培訓、點名培訓，脫離工作崗位不再承擔工作任務，既來之則安之。我們這次

選調 80 名教師，到現在報到了 80 名，我們還記錄在案。希望同志們第一要來，來了以后要在，要在校、要在班、要在宿舍、要認真地學習，不能通知學習不來，更不能報了名以后在了幾天就走，或者是來兩頭、兩頭在中間不在，也不能三日打魚兩日曬網，更不能人在心不在，要注重學習效率，這要作為一項紀律來要求。我們這次采取的是在座位上貼名字的辦法，誰不在，那個座位就空了。我們都是成人了，而且

都是為人師表的楷模，在這個方面我們還是要解決好思想認識問題，解決到位的問題，不要和班主任老師捉迷藏，這樣不是我們要求的，還是實事求是好。這是我講的第一點，兩個到位。

二、要嚴肅紀律制度，做好三個轉變

這三個轉變對這次培訓來說，不是個新提法，也不是個新概括，是個老話題，但是，老話題長期講說明它的重要。

１、由工作轉變為學習。要由全力以赴地在基層工作轉變為集中精力坐下來學習。既然來學習，說明學習就更重要，馬上要把心收回來，集中思想去學習。不要好多事情你還擱不下，好多事情你還去考慮。那樣你工作做不好，學習也學不好。也不要單位說在這里學習，這里呢，又請假不在兩頭都不在。這個現象我們學習期間要特別注意。因為我們是教育局師訓科直接管理，所以你的一切活動都有記錄的，這次

培訓有結業證書和優秀學員證書，如果各項考核都過關，將得到四個單位聯合蓋章的結業證書，各方面都出色的，在本次培訓過程中有出色表現的將被評為優秀學員。這次培訓有嚴格的制度管理，每天的上午、下午和晚上都有專人負責大家的考勤。如果有事請假，必須書寫書面請假條，交與班主任，班主任市師訓科領導溝通同意后，方可離開，否則視為曠課，存入培訓檔案。并且不參加優秀學員的評比。請假超過一天的也不參加評比。

２、由領導或教師轉變為學員。這一點特別重要。大家都是領導干部，都有自己的領導崗位，都管著一片工作，都管著幾個系統、幾個單位，都管著一些人和事。但是不管工作輕與重、職位高與低，來

了以后都是學員，都要接受各方面的領導，要尊重老師，要尊重班主任，尊重我們有關部門在這里工作的同志。大家互相之間都是學員的關系、平等的關系，要互相關心、互相照顧、互相幫助。所以，我們要做好思想轉化。學員上課不準許接電話，關閉手機，沒有特殊情況，上課期間不許來回在教室走動，說悄悄話。認真記好筆記，認真完成布置的作業，按時上交。

３、由家庭生活轉變為集體生活。大家大部分是學生出身，學校的集體生活應該都知道。集體生活的各方面對成年人，尤其是這期培訓班的學員，年輕教師的不少，獨生子女的也

不少，生活的不方便是自然的。培訓生活是比較艱苦的，比我們家里的舒適程度差多了。但這也是我們培訓的一項重要內容，培訓大家吃苦耐勞的精神，要克服困難，做好這個轉化，把這半個月的學習任務完成好。

三、要認真學習思考，力爭四個方面都得到提高

集中培訓是一種重要的培訓方式。集中培訓的方式又是多樣的，包括老師講課、包括同志們互動交流。我們這次培訓應該是高水平，全方位的培訓，一是專家講座板塊。二是互動研討板塊。三是學習成果展示板塊。四是后續實踐板塊。在這四個板塊學習進程中，我們都有跟蹤的調查問卷，請各位老師要認真填寫。我們有成績跟著，分為三個等次，優、良和及格。通過學習爭取做到四個方面的提高：１、教學理論水平要有新提高。２、知識更新上要有新提高。３、遵守紀律、團結友愛方面要有提高。４、能力水平上要有新提高。

一句話，至少要通過半個月的學習，在這四個方面要有所收獲、有所長進，為我們提高教育教學能力奠定好的基礎。

四、要共同努力，搞好多方面配合 我們主管部門、相關部門要精誠合作，搞好配合，辦好這個班，做到了精心組織、周密部署、搞好合作，給同志們搞好服務。對學員來說，學員之間要加強團結、搞好配合。學員之間既要互相搞好配合，還要配合好組長的工作。組長要

精心負責這半月的事情。對這次培訓來說，教學、管理、后勤要搞好配合，努力把教學搞好。現在的教學是多方面的，教學手段也是多方面的，包括我們本校教師講課，包括請高層次教師講課，包括領導講課，包括請社會有影響有知識的人講課，包括在教室講課，包括用電視、電化教育講課，也包括我們學員互動講課。怎么樣有利于促進教學怎么樣來辦，怎么樣對大家有啟迪和啟發怎么樣來學。大家一定要互相配合搞好這次學習培訓。我們努力搞好服務，把食宿努力搞好，還要特別強調一點就是安全問題。不要參與很多的社會的請吃請客聚會活動，注意教師形象，按時上課，按時就寢，要自覺地把握好這些要求。

教學上我們要求提交的是：1、學員登記表、2、課堂教學評價表（要求對每位教師給你公平的評價，在聽課過程中，筆記上要記住教師的名字，評價有很滿意，滿意，一般和不滿意，并提出意見或建議）3、培訓前問卷 4、問卷調查 5、結業調查問卷 6、學員跟蹤調查表提交學習筆記（這項是回到單位后在崗研修時間：x 年 9 月至 x 年 10 月，11 月 5 日前寄回市教育局師訓中心。）提交學習心得體會和學習筆記。少交活不交的都不給結業證書。

生活上需要注意的是：注意就餐和住宿的要求，尊重工作人員，注意房間的備品使用和管理，希望學員到房間自查備品，發現破損及時找服務員核實。煙缸 2 茶杯 2 電水壺 1 漱

水杯 2 指示牌 1 衣掛、褲掛各 2 個，浴巾 2 毛巾 2 提醒牌 1服務指南 1 遙控器 1。如有丟失要按價賠償，另外床單和被褥要注意不要被染色。特

別是吃東西和染發染色后要賠償。

班委會成員、值日小組和各學習小組要各負其責，落實到位。

我講的這些具體要求，希望大家認真地遵循和落實。我相信，通過我們的精心組織和周到安排，在大家共同的努力下，我們這個培訓班一定會辦好，辦出效果，同志們一定會有收獲！

謝謝大家！

篇三：技能培訓班開班儀式上的講話

在技能培訓班開班儀式上的講話

各位老師，各位學員，大家上午好：

在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過 XX 技校的精心籌備，x 年 XX 技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！并向承辦這次培訓任務的 XX 技校各位領導和老師致以衷心的感謝！

今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農

民工提高自身素質、掌握一

技之長，更好地服務于企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與 XX 技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的價值。

就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。

舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。XX 技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。

借此機會，我講幾點要求：

一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主

人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。

二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的 50 天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。

三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。

最后，預祝本期培訓班圓滿成功！也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!

謝謝大家！

第三篇：工商聯通訊員培訓班開班儀式領導致辭

同志們：

大家下午好。

經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉行區工商聯(商會)2012年聯絡宣傳信息工作會議，主要目的：一是大家在一起相互交流新聞報道和信息工作的經驗體會；二是請新聞報道方面的專家講講課；三是密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的聯系。通過這次學習培訓，進一步提高新聞報道通訊員的綜合素質和業務水

平，全面加強新聞隊伍建設，提高新聞宣傳水平，增強基層通訊員的新聞意識和寫作能力，密切工商聯與基層商會和各會員單位之間的工作聯系，為促進“兩個健康”營造良好的輿論氛圍，共同開創區工商聯新聞報道工作新局面，這也是落實工商聯年宣傳工作計劃的重要舉措。

今天，我們非常榮幸地邀請到了《商報》主編先生，王主編長期從事新聞報道工作，在新聞報道領域具有很深的造詣，聽了王主編講課，使我們對新聞報道工作有了一些深入的了解，對新聞寫作水平的提高是一個促進，可以說是一次充電。在此，我代表區工商聯對王主編表示衷心地感謝。

宣傳信息工作是工商聯一項具有全局性、戰略性的工作。宣傳信息工作既與企業的工作大局緊密相關，也與企業面臨的內外形勢緊密相關。區要建設成為世界級最具影響力的國際化大都市的中心城區，區工商聯要建設成為上海市具有影響力的工商聯，要實現這一戰略目標，必須充分發揮宣傳思想工作“對外塑造形象，對內凝聚人心”的重要作用。當前的經濟形勢復雜多變，不確定因素較多。從全球經濟來看，世界經濟復蘇緩慢，歐洲債務危機持續發酵，外部風險不斷增加，出口拉動持續乏力。從國內經濟來看，經濟下行趨勢明顯，cpi仍然在高位運行，貨幣政策難以在短期內松綁。房地產調控政策持續加碼，房地產投資下滑，消費內需難以有效激發，企業用工成本逐年提高，融資難、用工荒不斷困擾企業的發展。針對不利的經濟形勢，我們要充分發揮新聞宣傳工作教育員工、宣傳政策、報道典型、引導輿論、促進發展的功能；充分發揮工商聯在反映非公企業社情民意信息工作的主渠道作用，緊緊圍繞發展這個主題，積極宣傳工商聯和非公企業建設和發展的新思路、新舉措、新成果、新經驗，唱響主旋律，為新的改革、發展、穩定營造良好的社會環境和輿論氛圍。在宣傳內容上，要圍繞中心、服務大局、貼近實際、貼近基層、貼近群眾。

一、宣傳信息工作我們應該要做到“四勤”：

“嘴勤”。要積極主動向內行老師請教、向知曉情況者請問，了解清楚報道中的有關問題，確保信息質量；向領導和部門負責人問，了解領導意圖、工作思路及宣傳要求，使宣傳工作緊貼我們的中心工作。

“腿勤”。真實是新聞的生命，要善于發現新聞線索，到新聞現場去感受，力爭寫出更多更好的新聞來。要多關注事關民生的熱點、難點問題，堅持貼近群眾、貼近實際、貼近生活的新聞“三貼近”原則，更多地深入一線、深入群眾，做好宣傳工作，為大局服務。

“腦勤”。會思考才會寫作，要多思多想，發現一般人發現不了的問題，對稿件中的疑點，要多思考，舉一反三，去偽存真。要注重稿件內容的深度，寫完稿子要多思考、多推敲。

“手勤”。要牢牢把握新聞宣傳的時效性，注重稿件的速度，多記、多寫、多改。不多練就寫不出好文章，將平時碰到的有價值的素材，要進行系統地收集和整理。要主動構思寫新聞，還要對所撰寫的新聞信息稿件進行反復的修改完善，通過改，來提高自身的寫作能力、歸納分析能力和鑒別能力，從而提高宣傳信息工作的政策性、思想性和藝術性。

二、宣傳信息工作要充分利用好我們工商聯的工作資源。

我們工商聯宣傳信息工作的資源是非常豐富的，我們有《商會》報，有區工商聯網站，特別重要的是1200家會員企業和13家基層商會，可以說我們工商聯是組織嚴密網絡健全毛細血管豐富的組織，我們要充分整合各方面的有利資源，搭建好宣傳信息工作的平臺，加強協作合作共贏。

三、宣傳信息工作要加強聯絡、不斷總結提高。

在今后的工作中，我們工商聯要加強和通訊員、信息員的聯絡，在重大題材的報道上要開展密切的合作。要及時掌握寫稿發稿的情況，年底要召開一次宣傳信息工作的總結會議，對于做出突出貢獻的通訊員、信息員，我們還要給予一定的物質獎勵。同時，也請各位通訊員、信息員主動地與我們聯系、探討宣傳信息工作的問題，提供新聞線索和稿件，讓我們建立起一種穩定的、默契的合作關系。

宣傳信息工作是一項政策性和專業性都很強的工作，希望大家把學到的知識和交流的經驗充分的運用到工作中去，努力鉆研宣傳信息工作業務、熟練掌握新聞信息采編、寫作技巧，使我們的宣傳工作更上一個新的臺階。

最后祝大家工作進步，家庭幸福！

謝謝大家！

第四篇：培訓班開班儀式領導講話稿

培訓班開班儀式領導講話稿

各位領導、同志們：

經市委、市政府同意，今天我們在這里召開全市檔案工作大會暨檔案人員繼續教育開班儀式，市委楊部長出席大會并作了重要講話，各鎮（街道）、市直二級局以上單位分管負責同志、檔案專兼職人員參加會議，首先請允許我代表檔案局，對蒞臨大會的各級領導表示衷心的感謝，對參加培訓的各位學員表示熱烈的歡迎！

下面我對“**五”期間全市檔案工作作簡要回顧，對“**五”及今年工作提幾點建議。

一、凝聚合力，勇攀高峰，“**五”期間全市檔案事業創出新佳績 “**五”期間,我市檔案工作在市委、市政府的正確領導和各級領導的重視下,緊緊圍繞大局,解放思想,開拓創新,扎實工作,在新常態下取得了新佳績:市檔案局在全市綜合考核中連年取得好成績，**、**年連續榮獲全市綜合考核一等獎，**年和**年均榮獲二等獎。檔案新館建設進展順利，建筑面積一萬多平方米的新館已經封頂；數字檔案館建設一期已經完成，二期正在啟動；市檔案館在舊館基礎上破格爭創為國家二級檔案館，并爭創為省級中小學教育實踐基地；檔案局榮獲省人社廳、省檔案局聯合表彰為**五先進集體，多次榮獲省“檔案管理和服務創新獎”、宣傳工作先進、檔案文化精品獎等多項殊榮，并被表彰為**市和我市文明單位。**年本人榮膺“全國最美檔案人”，《鳳凰網》進行了專訪報道。**五期間全市 122 家檔案室創成省星級檔案室。

（一）領導重視，保障到位，檔案事業發展環境實現新優化 1、領導重視，優化檔案工作環境。在“**五”期間，市委、市政府及上級檔案部門非常重視和關心我市檔案工作，各級領導多次親臨市檔案局考察、指導工作，為我市檔案事業的發展提供了強有力的領導支持。**年以市委、政府兩辦文件出臺了《關于進一步加強新時期檔案工作的意見》，《意見》強化了管理工作機制及經費投入保障。每年制定全市檔案工作要點，都由市委辦、政府辦聯合發文，指導全市檔案工作。每年開展檔案年檢，也都是由兩辦發文。對年檢和整改的情況由兩辦發年檢通報，在全市大會上通報給各單位主要領導、分管領導和檔案工作人員，從而推動各單位更加重視檔案工作。各鎮、各單位領導也十分重視檔案工作，強化組織領導，保障工作所需的人、財、物。經濟開發區、財政局、水利局、人社局、公安局、農開局、城管局等單位堅持抓檔案工作的長效管理，做到與其它重要工作同計劃、同部署，及時解決實際問題。

2、多方協調，優化基礎設施保障。為了滿足檔案事業發展需要，在市四套班子辦公擠在 30 年前建設的舊辦公樓情況下，市委書記趙立群、市長王成長、市委常委楊部長及相關市領導多次商討、研究檔案新館建設事宜。新館建在城南黃金地段，東接交通局，西鄰財政局。目前新館已封頂，市檔案館和城建檔案館占 5-16 層共 12 層樓，建筑面積達 13000多平方米，可滿足未來 30 年發展的需要。許多單位把加強檔案室基礎設施建設擺在突出位

置，財政局、司法局、文廣新體局、廣播電視臺、黨校、人民醫院、公路站等單位，充分利用單位新建辦公大樓或調整辦公用房的時機，從檔案工作發展出發，調整了檔案室的規劃和布局，增加了檔案庫房、辦公、閱覽、陳列等檔案用房面積，保證了工作所需。

（二）開拓創新，善作善成，檔案特色工作呈現新精彩 1、檔案館創等級、檔案室創星級實現新突破。

檔案館等級是一個地方檔案工作的衡量標志。我們把爭創國家二級檔案館作為檔案工作的重中之重，全局上下同心協力，克服硬件落后、人手緊缺、經費不足等諸多困難，為確保創建成功，我們對照目標將測評標準逐條加以細化，分解任務，責任到人，倒排時間，每周一調度，每月一評比，每季一次回頭看。通過全體人員的齊心努力，**年 10 月份，檔案館以優異的成績通過國家二級檔案館測評驗收。

各單位把檔案室星級創建作為工作上水平、上臺階的重要抓手，財政局、水利局、公安局等單位在全系統開展星級創建工作。五年來，共有 122 家單位通過省星級檔案室測評驗收，其中五星級 8 家，四星級 22 家，三星級及以下 92 家。居**五縣五區首位。

2、檔案信息化工作實現新突破。

“**五”期間，我們以全市啟動的“智慧新沂”建設為契機，適時提出數字檔案館建設計劃，不斷探索，分步實施，取得了積極成效。在資金緊張的情況下，千方百計保證對檔案信息化設施設備和管理軟件的投入，購置了國內領先的檔案管理軟件，配備了上檔次的服務器、交換機、不間斷電源等，建立了專用機房，為信息化工作順利開展打下了基礎。去年一期工程完成系統平臺建設，建成檔案館綜合管理系統、虛擬檔案室管理系統及多媒體檔案管理系統，局域網已正常運行，館內基本實現檔案目錄查詢服務電腦化。數字化加工成效也很顯著，在人手缺、資金緊的情況下，僅用 2 年時間，錄入目錄 72 萬條，完成總量的 63%，全文掃描近190 萬頁，完成總量的 22%。今年數字檔案館項目二期已啟動，年內將完成檔案管理系統平臺與 OA 系統對接，初步實現電子文件在線歸檔，力爭年底完成 10 萬條目錄錄入和 200 萬頁掃描任務。預計再通過三年的努力，可以實現數字檔案館及館室一體化的目標，屆時服務效能將大大提升。

很多單位在加快推進辦公自動化和業務管理信息化過程中，順應檔案工作形勢發展的需要，將檔案信息化納入單位信息化建設總體規劃，配備檔案管理現代化硬件設備和永樂檔案管理軟件系統，建立了規范的案卷級目錄和文件級目錄數據庫，大大提高了檔案查閱利用工作效率。截至**年，全市有約三分之一的機關單位配備檔案管理現代化硬件設備和軟件系統，高流鎮政府、墨河街道辦在鎮級率先使用檔案管理軟件系統，建立文件目錄數據庫，大大提高了檔案查閱利用工作效率。煙草專賣局、司法局、各鎮（街道）財政所等單位基本按規定完成對重要的和利用率高的檔案掃描工作。法院、檢察院、公安局、地稅局等單位及時做好檔案數字化掃描工作的延續更新，切實做到快捷有效便民服務，檔案管理現代化水平得到了較快的提升。

3、檔案資源開發利用實現新突破。

為充分挖掘革命歷史檔案所蘊含的革命精神，積極傳遞正能量，我們搶救性開展“紅色檔案”征集工作，把散落在民間的反映抗日戰爭、解放戰爭等時期先進人物的檔案資料征集進館，已征集嘉獎令、任命書、證書、獎章等相關檔案資料 60 余件。同時深度發掘這些紅色檔案背后的故事，通過建國前老黨員，老復員退伍軍人，支前模范，建國后“三八紅旗手”、全國勞動模范等先進人物的口述，發掘其中蘊含的革命精神和革命情操，制作成專題片持續在電視、報紙、網站等媒體廣泛傳播，傳遞生生不息的正能量。目前已在電視上播出了 22 期，每期 15 分鐘，報紙、網站也以大篇幅刊登。不僅如此，我們還把征集來的實物紅色檔案在局愛國主義教育基地展出，分 8 批組織全市各單位近千名黨員干部參觀，實景感受革命先輩的精神和情操，豐富群眾路線教育實踐活動的形式和內容。我們還把紅色檔案的文字及音視頻材料結集出版，書后附兩張光盤。省檔案局局長謝波同志對我們這一創新舉措高度贊賞。市委書記趙立群稱贊為“小檔案，大事業”。

為進一步提升教育功能，檔案館以創建江蘇省中小學檔案社會教育實踐基地為抓手，加強愛國主義教育基地建設，添置設施設備，對基地進行重新布展，修復、新制一批展品，充實展館。**年高分通過省檔案局評審驗收，成為**市縣（區）第一家省級中小學檔案教育實踐基地。

（三）圍繞中心，融入大局，檔案服務能力實現新提升 1、服務“三重一大”能力得到新提升。檔案工作緊緊圍繞市委、市政府工作大局，加強對政府投資項目和重大活動檔案工作的監督指導力度。圍繞必康新醫藥產業綜合體、全國第一次水利普查、南水北調尾水導流等重點工程和鎮改街道區劃調整、農村土地確權頒證等重大活動，開展監督、指導和服務工作，確保了重點工程、重大活動檔案的齊全完整；對華信塑業上市和**斯爾克纖維科技股份有限公司、江蘇利民化工有限公司的國債項目檔案提供了業務咨詢和現場指導服務，以確保項目檔案齊全完整，更好地為企業服務。

各單位也高度重視檔案的利用服務工作。積極開展檔案編研工作，為領導決策、機關日常管理、編史修志等方面提供有效服務。一些單位堅持編寫大事記、組織沿革等編研資料，結合實際工作精心編制了質量較高、參考價值較大的年鑒、專題匯編等，為單位的各項工作提供了優質的服務。供電公司、電信公司、華信塑業等單位利用室藏檔案建成企業文化展廳，展示了企業風采。統計局、國土局、民政局、人社局、住建局、動遷辦、**等單位注重檔案利用工作，在服務中心工作、服務民生、化解各種社會矛盾、突破重點難點問題等方面發揮了檔案不可替代的憑證作用。

2、服務民生促和諧能力得到新提升。

檔案局（館）大力加強公共服務能力建設，加大滿 30 年館藏檔案的整理、鑒定、開放和提供利用力度，切實履行好《政府信息公開條例》賦予的職責。樹立“民生至上”的理念，緊貼民生民心開展檔案資源建設和利用服務，對涉及群眾切身利益、利用率高的民生檔

案優先進館。在庫房緊張的情況下，千方百計騰出庫房，協調有關部門把婚姻家庭、破產企業、退伍退職人員、醫保社保等檔案 6681 卷、51640 件接收進館，以便群眾查檔利用。同時積極推行便民、惠民措施，結合百姓辦事“零障礙”工程，簡化查檔利用工作流程，完善服務機制，無償免費、優質高效地服務社會各界。“**五”期間共接待利用者 24800 多人次,利用檔案資料**600 卷次,出具各類證明 76600 余頁，為解決各類民生問題提供了憑據，受到群眾廣泛贊譽。一些群眾深有感觸地說：“與其跑信訪，不如去查檔”。目前，全市廣大干部群眾對檔案局好評越來越多，報紙上、網絡論壇中也經常能看見表揚檔案局的信息，有的群眾送來錦旗表示感謝。檔案查閱崗位被市總工會授予“青年文明號”，還被作風辦授予“金牌服務崗”。

3、服務文化育人能力得到新提升。

檔案工作積極參與公共文化建設，發揮醒世育人的教育作用。檔案局開展檔案史料編研，舉辦檔案展覽，通過網絡平臺發布檔案目錄，逐步推進檔案信息遠程共享。積極探索把“檔案館”變成“思想庫”的新舉措。編輯出版了《人民公仆王子魯》、《紅色檔案》、《晁福祥畫傳》、《蘭臺拾珠》、《新沂檔案》、《新沂市政府工作報告匯編》、《新沂市金秋經貿洽談會》、《新沂市鎮級情況簡介》等多個專題。其中每年都編輯出版的《新沂大事綜覽》，以圖文并茂的方式，全面詳實記錄新沂每年在經濟發展、民生保障、城建旅游、作風建設等方方面面的發展舉措和取得的成就，榮獲“江蘇省檔案文化建設精品獎”，成為宣傳新沂、推介新沂、提高新沂知名度的一張“金名片”。

《紅色檔案》也榮獲“江蘇省檔案文化建設精品獎”（四）內強素質，外樹形象，檔案隊伍面貌煥發新光彩 1、依法治檔創先爭優。

深入開展對《檔案法》和《江蘇省檔案管理條例》的學習，每年借 6.9“國際檔案日”宣傳周和“12.4”法制宣傳日之機，開展形式多樣的主題宣傳活動。**年，以檔案法頒布實施 25 周年為契機，策劃開展了“檔案伴我行”征文活動，在《新沂市報》開設專欄。收到稿件 132 篇，擇優在市報上持續 5 個月刊登 46 期，并結集出版公開發行了《檔案伴我行》。通過這次征文活動，檔案受重視的程度明顯提升了。鼓勵單位職工積極撰寫信息和宣傳稿件，較好地提升了檔案部門的知名度和影響力，增強了全社會檔案意識。健全檔案執法責任制。每年下半年，市檔案局都會同有關部門，對全市各機關、企事業單位及各鎮上的檔案工作進行了全面檢查，對檢查中發現問題的及時提出整改要求，對工作落后、達不到整改要求的，兩辦下發年檢通報批評；對工作先進的單位予以通報表揚。從而促進整體工作全面提升。

2、檔案整理歸檔做細做實。

檔案局不斷創新監督指導的方式和內容，主動聯系各相關部門，采取上門指導、跟蹤服務、接受電話及網絡咨詢等方式，指導全市檔案工作。絕大多數單位歸檔文件形成規范、收集齊全，并能在規定時間內完成各門類歸檔文件材料的規范整理工作。絕大部門單位檔案基礎業務工作較扎實，嚴格按照歸檔范圍收集本單位應歸檔文件材料，保證了歸檔文件材料的齊全完整。絕大部分單位度文件材料歸檔情況良好，及時完成文件材料歸檔工作。各種門類和載體的檔案，特別是業務檔案和特殊載體檔案數量較以往有明顯增加，有效改善了室藏檔案結構，豐富了室藏檔案內容。

3、提升素質激發活力 以建設學習型、創新型、服務型、高效型檔案干部隊伍為目標，塑造檔案工作者全新的形象。每年集中一段時間對全市檔案從業人員進行教育培訓。市委市政府分管領導連年出席培訓開班儀式并親自作動員講話。為提高培訓成效，培訓前我們把授課人員先送到中國人民大學、蘇州大學等地學習最新的知識和技術。授課采用多媒體教學，形式多樣，生動活潑。對培訓紀律嚴要求，把出勤情況和考試成績通報給用人單位，做到真學、真思、真用，切實提升檔案人員服務的技能和本領。五年來，培訓人員達 1500 余人次，有 3 人晉升高級職稱，多人取得中級職稱。

各位領導、同志們，這些成績的取得，得益于市委、市政府的高度重視，得益于上級檔案部門的關心指導，得益于各鎮（街道）、各單位的支持配合，得益于廣大檔案工作者的辛勤努力、默默奉獻。在此，請允許我再次對各級領導、各位同志表示衷心的感謝和崇高的敬意！

二、認清形勢，找準差距，進一步增強做好檔案工作的責任感和緊迫感 在全面總結成績的同時，我們也應該充分認識檔案工作面臨的困難和薄弱環節。

一是檔案工作總體發展不平衡。從檢查的情況看，凡領導重視的單位，檔案工作就能夠健康有序地發展，檔案的實體整理和檔案保管條件均達到規范要求。少數單位對檔案工作重視不足、落實不力，不能及時完成上檔案歸檔整理；個別單位檔案人員變動頻繁、兼職較多，導致檔案員業務不熟、工作難以開展。

二是檔案規范化建設還有差距。一些單位業務檔案和特殊載體檔案未能實現集中統一管理，不利于檔案的保管和利用。部分單位不重視大事記、組織沿革等編研材料的編制，檔案各類臺賬登記不及時，影響了檔案資料的開發利用。少數單位有文件材料收集不及時、不齊全、歸檔不規范等現象。少數單位沒有檔案專用庫房，部分單位檔案用房面積不足，基礎設施陳舊簡陋，缺少檔案管理必備的設備設施，庫房管理“八防”措施有待加強。

三是檔案信息化建設有待加強。大部分單位尚未建立檔案管理數據庫，部分單位只建立目錄數據庫，檔案信息化與單位信息化建設不能保持同步。有的單位對檔案數據備份不夠重視，對有保存價值的電子文件不能做到及時歸檔。目前 OA 辦公系統已在全市推開，但我市檔案數字化嚴重滯后，有些單位檔案室沒有配備檔案管理軟件，無法進行檔案信息化管理。

對照這些問題，我們要認真查找差距，采取切實措施補齊短板，在檔案工作保障上下功夫，在檔案工作服務上做文章，切實完成整改任務。

三、抓住重點，力求突破，推動“**五”規劃貫徹落實 “**五”是新沂全面建成小康社會的決勝時期，也是新沂檔案事業發展的關鍵時期。

根據《全國檔案事業發展“**五”規劃綱要》和《新沂市國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要（草案）》，“**五”時期全市檔案事業發展的總體目標是：以習總書記系列重要講話為指南，以“兩學一做”為抓手，以建成檔案資源、安全、利用“三個體系”為目標,豐富館藏、提高檔案安全保障能力和公共服務能力,不斷加大對檔案事業的投入力度,爭取新館早日建成投入使用,把新館打造成建筑規范、設施完備、功能完善、技術先進、館藏豐富、服務周到的一流檔案館;著力實現“兩個轉變”,加快推進向社會公共檔案館和數字檔案館轉型的步伐,在服務全市科學發展上取得新進展,在提高檔案行政管理水平上取得新突破,在加強檔案資源建設上取得新成效,在推進檔案信息化建設上取得新成績,在提升全市檔案干部素質上取得新進步,努力把檔案館建設成為檔案安全保管基地、愛國主義教育基地、檔案利用中心、政府信息查閱中心、電子文件中心“五位一體”的公共檔案館,實現全市檔案事業的跨越式發展,（一）抓好陣地，著眼事業發展需求推進館室建設 加快檔案新館建設步伐。按照《檔案館建設標準》和《檔案館建筑設計規范》要求，用發展的眼光謀劃好新館功能布局，要特別注重檔案展示展覽、接收利用、安全保管、研討交流等功能用房的設計規劃，既做到節能環保又確保功能需求。要加強對代建方的協調交流，保證工程建設滿足檔案工作的特殊需求，確保工程質量和進度，力爭**年新館投入使用。各單位要按照檔案工作規范化要求，建設配備必要的檔案室、檔案裝具和檔案資源開發設備設施。檔案存放要有單獨庫房，做到檔案庫房與辦公室、閱檔室三分開。檔案裝具的式樣、規格及質量符合國家和省檔案局的規定。

（二）抓好數字化，著眼提升服務效能推進檔案信息化 檔案信息化建設是“**五”規劃的重中之重，因此，我們要從思想上高度重視，以擴大和優化檔案信息服務為導向，加大存量紙質檔案數字化的力度，OA 辦公系統下的增量檔案實現在線歸檔。檔案館要加快館藏檔案數字化進度，尤其加快利用率高、與群眾密切相關的民生檔案數字化。各單位要高度重視，把信息化工作擺上議事日程，檔案室要配備檔案管理軟件，首先實現室藏檔案目錄數字化，盡快實現全文數字化，確保新館建成后進館檔案紙質、電子雙套齊全完整。檔案局要加大對檔案數字化工作的監督指導力度，今年培訓專門開設檔案管理軟件教程，主要為了讓大家掌握相關知識，以便今后順利開展該項工作。各基層檔案室在開展數字化過程中，發現存在技術問題，要及時加強與檔案局業務指導人員交流溝通。力爭“**五”末，館室一體化系統建設成熟，實現在線歸檔、在線指導，市檔案館建成數字檔案館，并建成一定數量的基層數字檔案室。

（三）抓好資源，在強化業務水平上求突破 一是切實抓好文件材料歸檔工作。各鎮（街道）、各單位要切實執行本單位文件材料歸檔范圍和保管期限表，規范檔案整理，做到各類檔案應歸檔盡歸檔。對電子文件材料實行電子、紙質檔案并存的雙套制，一并列入市檔案館的接收范圍。各鎮（街道）、各單位要在每年 6 月底前完成上文件材料的歸檔工作，市檔案局將會同有關部門進行檔案年檢。

二是嚴格“三重”項目檔案管理。市級以上重要活動、重大項目和重點工程建設過程中形成的檔案要及時做好依法歸檔工作。項目單位要主動聯系檔案局，檔案局認真做好指導和跟蹤服務，履行行政監管職能，確保“三重”項目檔案的規范化管理。嚴格執行重點建設項目檔案專項驗收制度，未經檔案專項驗收不得通過項目整體驗收，以確保項目檔案齊全完整，更好地服務發展。

（四）抓好安全，在依法治檔上求突破 一是深化檔案法制宣傳工作。以“七五”普法為基礎,根據工作實際,每年至少組織一次檔案法制宣傳活動,利用電視、報刊、網絡等媒體手段開展檔案法律法規和專業知識宣傳,增強社會檔案法制意識。全市檔案工作者要積極撰寫并報送檔案工作新聞、信息稿件，通過網絡、報刊、雜志等多種載體宣傳檔案工作，提升對檔案和檔案工作的認知度和影響力。

二是切實加強檔案指導檢查及星級創建工作。進一步加強監督和指導,督促其按時完成歸檔任務,指導各單位編制本單位的歸檔范圍及保管期限表,編寫組織沿革、全宗介紹、大事記、檔案利用事例匯編等材料。不斷規范機關檔案室建設，“**五”末,機關事業單位檔案室省星級標準達到 80%。每年開展一次檔案行政執法檢查,結合全市重點工作,適時開展專項檔案行政執法檢查,加大監督整改力度,依法查處各種違法案件,推動檔案行政執法檢查的可持續性發展。

（五）抓好利用，在服務大局上求突破 一是加強檔案社會化服務。結合百姓辦事“零障礙”工程，做好窗口服務，提升檔案查閱點、現行文件中心、政府信息公開點、愛國主義教育基地等多項服務效能。全面推動農村土地確權頒證檔案、信用、社保、婚姻、家庭等民生領域檔案工作，探索檔案服務新路子，為改善民生、維護社會穩定服務。

二是深入開發檔案信息資源。在開展常規編研的同時，重點圍繞市委、市政府中心工作開展檔案深度編研，多出群眾喜愛的檔案精品。編輯出版《新沂大事綜覽》等匯編材料，不斷提升工作質量。各鎮（街道）、各單位要利用檔案信息資源開展編研工作，為領導決策、單位工作利用等方面提供有效服務。

（六）抓好隊伍，在能力建設上求突破

一是廣泛開展學習交流活動。采取請進來,派出去等形式來提高檔案人員理論研究和創新能力等業務素質,緊密結合檔案工作的實踐開展檔案工作發展趨勢和難點問題的學習交流,使檔案工作能更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

二是抓好檔案人員的繼續教育和技能培訓。“**五”期間,全市檔案業務人員繼續接受技能培訓,以提高檔案專業實際操作技能,計算機應用技能和現代化科學知識掌握為重點,對不同崗位,不同年齡的檔案人員進行培訓、考核,提高現有檔案隊伍人員的專業知識水平。

三是加強政治思想建設。以“兩學一做”為抓手，從政治、思想、業務、作風、品德

等各個方面切實加強干部隊伍教育,讓廣大檔案工作者把政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、廉潔意識融入自身修養的全過程,貫穿于檔案工作的各方面,做到內化于心、外化于行,全面提高檔案干部素質。為我市早日建成“東隴海線上第三大工業城市”作出檔案人的貢獻。

也希望參訓人員珍惜難得的學習機會，正確處理好工學矛盾，安下心來，專心學習，認真思考，真正把學到的知識用于服務今后的檔案工作。如果參訓人員出現缺席、遲到、早退情況，我們會及時通報給所在單位。希望大家珍惜這次難得的學習機會。

最后，請允許我再次對出席會議的各位領導各位同志表示誠摯的感謝，并預祝培訓班圓滿成功！

培訓班開班儀式領導講話稿

一、提高政治站位，充分認識新時代加強人民調解工作的重要性和緊迫性 黨的十九大報告指出，要打造共建共治共享社會治理格局，加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾。人民調解處于預防化解矛盾糾紛的第一線，往往最先接觸各類糾紛，也最了解矛盾產生的根源，能夠最大限度地把矛盾糾紛化解在基層,消除在萌芽狀態,是維護社會和諧穩定的重要抓手，也是保障群眾合法權益的有效手段。

當前，中國特色社會主義進入新時代，社會主要矛盾發生深刻變化，人民群眾對美好生活的需求更高，對民主、法治、公平、正義、安全、環境等方面的需求更強烈，對人民調解工作提出了新的更高要求。

一要牢固樹立總體國家安全觀，積極參與矛盾糾紛排查化解。從當前國際形勢來看，西方反華勢力滲透加劇，挑動放大人民內部矛盾，國家安全面臨嚴峻風險和挑戰。從國內形勢來看，我國經濟正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，各項改革深入推進，利益關系深層次調整，社會矛盾和問題交織疊加，社會治理格局正發生深刻復雜變化。全市司法行政系統和廣大人民調解員，要牢固樹立和認真貫徹總體國家安全觀，以人民安全為宗旨，積極參與矛盾糾紛排查化解，全力維護和保障社會安全穩定。

二要始終堅持以人民為中心的發展思想，努力滿足人民對調解工作的需求。當前社會矛盾糾紛日益多樣化、復雜化、尖銳化，要始終堅持以人民為中心，切實把維護群眾合法權益作為人民調解工作的出發點和落腳點,堅持人民調解為人民,著力解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題,為人民提供優質高效、普惠的調解服務。

三要積極參與社會治安綜合治理，努力維護社會和諧穩定。要認真貫徹落實全國人民調解工作會議和全省矛盾糾紛多元化解工作會議精神，推動建立矛盾糾紛多元化解機制，聚焦脫貧攻堅、項目投資、產業發展“三大主戰場”和防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”，加強矛盾糾紛分析研判、風險預警，及時排查化解，切實發揮維穩第一

道防線作用，努力為決戰決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設川陜甘結合部現代化中心城市提供堅強法治保障。

二、堅持和發展“楓橋經驗”，切實做好新時代人民調解工作 今年是毛澤東同志批示學習推廣“楓橋經驗”55 周年，是習近平總書記指示堅持和發展“楓橋經驗”15 周年。**年,習近平總書記再次對堅持和發展“楓橋經驗”作出重要指示：要發揚優良作風,適應時代要求,創新群眾工作方法,善于運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題,把“楓橋經驗”堅持好、發展好,把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。新時代人民調解工作要堅持“一個不變”，實現“兩個轉變”。堅持“一個不變”，就是要始終堅持“為了群眾、依靠群眾”的群眾路線，不管在任何時候、任何情況下都不能改變。實現“兩個轉變”，即實現由傳統的“講事說理”向“依法調解為主導、說理講情為輔助”的轉變，由傳統的管理向治理、服務的轉變。

全市全市司法行政系統和廣大人民調解員要切實轉變工作作風、創新工作方法，切實做好新時代人民調解工作。

一要緊緊圍繞黨委政府中心工作開展調解。及時排查化解金融、征地拆遷、脫貧攻堅、移民搬遷、環境污染等社會熱點難點糾紛、群體性矛盾糾紛，最大限度地把矛盾化解在基層，把糾紛消除在萌芽狀態。

二要從源頭預防和化解矛盾糾紛。要聚焦重點人群、重點地區、重點行業開展有針對性的矛盾糾紛排查，要堅持矛盾就地化解，對一般矛盾糾紛，要充分發揮村（社區）、鄉鎮（街道）人民調解組織作用；對行業、專業矛盾糾紛，要注重發揮相關行業性、專業性人民調解組織的專業優勢；對疑難復雜矛盾糾紛、黨委政府交辦或者有關部門委托移交的矛盾糾紛，派駐相關部門人民調解組織要發揮指導示范作用，組織專門力量，加強外部聯動、內部整合，合力攻堅化解。對不適合調解或調解不成的矛盾糾紛要及時導入法治軌道，對重大、群體性矛盾糾紛或可能激化的矛盾糾紛要及時預警、主動報告轄區公安機關和當地黨委、政府。

三要立足廣元實際發展創新“楓橋經驗”。要深入基層、深入群眾，研究新情況、把握新規律，不斷提升新形勢下預防化解矛盾糾紛的能力和水平。要積極參與“訴非銜接”“公調對接”“訪調對接”等工作，加強交通事故、醫療糾紛、勞動人事、土地林地權屬爭議、旅游產業等專業、行業性人民調解，不斷提升矛盾糾紛聯動化解實效。要加強人民調解信息化建設，充分利用互聯網、智能終端等信息技術，將科技創新成果運用到預防、排查和化解矛盾糾紛、社會綜合治理工作中，不斷提升人民調解的科技化、智能化水平。

三、夯實基層基礎,切實加強人民調解組織和調解員隊伍建設 做好人民調解工作,隊伍是根本,組織是基礎。要切實加強人民調解隊伍和組織建設,不斷夯實工作基礎,努力提升人民調解工作水平。

一要健全人民調解組織網絡。目前,全市共成立人民調解委員會 3297 個，其中交通、醫療事故、物業等行業專業性調解組織 384 個，覆蓋了所有鄉鎮（街道）、村（社區）,基本形成了多層次、寬領域、廣覆蓋的人民調解組織網絡。但從新時代人民調解工作要求來看，我市人民調解工作在不同地區和行業,還存在人民調解組織建設不平衡、不充分,一些村(社區)調委會組織不健全等問題。要進一步夯實人民調解工作基礎，以人民調解規范化建設為抓手,推動村(社區)調委會落實組織、人員、經費、場地、制度,統一標牌、印章、程序、文書等。要繼續充實發展鄉鎮(街道)人民調解組織,充分發揮其化解疑難復雜糾紛、指導村(社區)調解組織開展工作的作用。要進一步加強和規范行業性、專業性人民調解組織,對條件成熟、確有必要設立的要及時推動設立。對已經設立的行業性、專業性人民調解組織,要在鞏固提升的基礎上依法規范,確保中立性、公正性和公信力。要設立人民調解咨詢專家庫，為化解矛盾糾紛提供專業咨詢意見和調解建議。

二要加強人民調解員隊伍建設。目前,全市共有調解員 15000 余人，其中專職人民調解員 28 人，可以看出兼職人民調解員占比非常大，要合理發展專兼職人民調解員結構，在充分發揮兼職人民調解員作用的同時, 要下大力氣發展專職人民調解員隊伍,力爭每個行業性、專業性人民調解委員會有 3 名以上專職人民調解員,鄉鎮(街道)人民調解委員會有 2 名以上專職人民調解員,有條件的村(社區)和企事業單位人民調解委員會有 1 名以上專職人民調解員,派駐有關單位和部門的人民調解工作室有 2 名以上專職人民調解員,切實提升專職人民調解員的比重。要注重吸收政法機關以及相關行業主管部門退休人員擔任人民調解員,充分發揮律師的專業優勢。要切實加強思想政治、紀律作風建設,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導工作,教育引導人民調解員牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強職業道德、工作紀律教育,深入開展社會主義核心價值觀和社會主義法治理念教育,弘揚調解文化,增強人民調解員的社會責任感和職業榮譽感。要加強人民調解員業務培訓,重點開展好社會形勢、法律政策、職業道德、專業知識和調解技能等方面的培訓,不斷提高人民調解員化解新形勢下矛盾糾紛的能力和水平。

三要強化人民調解工作保障。各級各部門要高度重視人民調解工作，切實加強組織領導，及時解決好工作中遇到的困難和問題。強化目標考核，將人民調解隊伍建設納入綜治工作（平安建設）考核評價體系。落實好工作經費、各項補貼，對需要救助的人民調解員，及時落實救助、撫恤政策。要加強對人民調解員人身保護，鼓勵為人民調解員購買人身意外傷害保險，對受到非法干涉、被打擊報復的調解員及其家屬，要依法予以保護，切實保障和維護好廣大人民調解員的合法權益。

第五篇：省級培訓班開班儀式致辭

培訓班開班儀式致辭

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！

在這充滿希望的美好季節，全省

系統處級

培訓班開班儀式隆重召開。受

市

局

局長的委托，我謹代表

系統全體干部職工，向全省

系統

培訓班在舉辦致以熱烈的祝賀！向參加培訓班的省局有關科室、兄弟市局的領導和同仁表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的問候！

近年來，省局黨組高度重視干部教育培訓工作，圍繞能力培養這個核心，不斷創新培訓方式，大力提高干部綜合素質和崗位技能，為實現地稅工作新跨越提供了強有力的人本保障。這次省局舉辦全省

系統

班，充分體現了省局先進的教育培訓理念和科學的教育培訓方式。我們 將認真學習省局先進做法，進一步深化干部教育培訓，促進

工作再上新臺階。

最后，預祝本次培訓班圓滿成功！祝大家在期間學習生活愉快！

謝謝！