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湛江市城鄉差距調查問卷

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第一篇:湛江市城鄉差距調查問卷

湛江市城鄉差距調查問卷

1. 您的性別

A.男B.女

2. 您的年齡

A.18-25B.26-45C.46-60D.60以上

3. 您的文化程度

A.不識字B.小學C.初中D.高中或中專E.大專以上

4. 您是城鎮戶口還是農村戶口

A.城鎮B.農村

5. 您現在的居住地

A.城鎮B.農村

6. 您家2012年各種收入的比重如何

A.務農(%)B.工資(%)C.投資收益(%)D.經營收益(%)

7. 您家2012年人均生活消費支出約為多少元

A.1000以下B.1000-3000C.3000-5000E.5000以上

8. 除了義務教育,您受教育的機會有[多選題]

A.社區培訓B.職業學校C.進高校短期培訓D.沒有其他機會

9. 您家距離里最近的教育機構多遠

A.很遠,步行需要兩個小時以上

B.一般,步行需要一個小時左右

C.較近,步行只需30分鐘左右

D.很近,在學校附近

10. 您家附近有下列設施嗎?

A.圖書館或書店B.博物館C.公司D.電影院E.大商場

11. 您業余從事較多的文娛活動排列在前三位的是[多選題]

A.看電視或電影B.打牌玩麻將C.看書D.跳舞E.體育活動F.上網G.民間活動H.其他

12. 您認為城鄉差距主要體現在哪些方面?[多選題]

A.經濟收入B.教育水平C.社會保障D.醫療條件E.文化娛樂條件F.環境

13. 據您觀察,近年來我國的城鄉差距是擴大還是縮小?

A.擴大B.縮小

14. 您認為導致城鄉差距擴大/縮小的原因是[多選題]

A.市場經濟的體制與市場化分配機制B.歷史 C.教育D.受教育程度 E.收入差距

15. 您認為縮小城鄉差距的對策有那些?[多選題]

A.從分配秩序入手 B.完善稅收制度 C.實行城鄉平衡發展戰略

D.完善社會保障體系

第二篇:城鄉教育差距調查問卷

您好!我是浙江財經大學東方學院的學生,為了調查城鄉教育差距的現狀,以便為我的社會實踐活動提供全面、真

您的性別是? [單選題] [必答題] ○ 男 ○ 女

您來自于? [單選題] [必答題] ○ 城市 ○ 鄉村

您覺得現在的教育制度公平嗎? [單選題] [必答題] ○ 非常公平○ 較公平○ 較不公平○ 非常不公平

您覺得城鄉教育差距大嗎? [單選題] [必答題] ○ 沒有差距 ○ 差距不大 ○ 差距較大 ○ 差距非常大

您覺得選擇學校的重要嗎? [單選題] [必答題] ○ 非常重要,一定要進名校 ○ 會考慮,但不會太在意 ○ 不在意,就近入學

在您看來,各個教育階段城鄉教育差距是否存在一定程度上的不同? [單選題] [必答題] ○ 是,不同教育階段,城鄉教育差距不同 ○ 否,沒有感覺不同階段城鄉教育差距不同

若存在,您認為下面哪個階段城鄉教育差距最大? [單選題] [必答題] ○ 幼兒園階段 ○ 小學階段

城鄉教育差距調查問卷

○ 初中階段 ○ 高中階段 ○ 大學階段

您認為城鄉教育差距是影響學生前途的決定性因素嗎? [單選題] [必答題] ○ 是,它決定學生的前途

○ 是一個重要原因,但不是決定性的 ○ 會影響,但是影響程度很低 ○ 根本不會影響學生的前途

您父母對您的教育的重視程度如何? [單選題] [必答題] ○ 很重視 ○ 一般

○ 不怎么重視

您對自己從小到大受到的教育滿意嗎? [單選題] [必答題] ○ 非常滿意 ○ 比較滿意 ○ 一般 ○ 不滿意

您認為導致城鄉教育差異的最大原因是? [單選題] [必答題] ○ 經濟水平○ 國家政策 ○ 地理環境 ○ 觀念 ○ 其他

您覺得在農村能否培養出大量優秀人才? [單選題] [必答題] ○ 完全可以 ○ 基本不能

您覺得教育水平與環境的關系大嗎? [單選題] [必答題] ○ 非常大 ○ 一般 ○ 不大 ○ 沒關系 您認為城市的學生比農村的學生優秀嗎? [單選題] [必答題] ○ 是

○ 不能一概而論 ○ 否

您覺得城市教育相比農村教育好在哪里? [單選題] [必答題] ○ 教學氛圍 ○ 師資力量 ○ 競爭程度 ○ 其他

以下教育不公平的現象,您覺得哪個最不能接受?(可多選)[多選題] [必答題] □ 城鄉差距大,農村地區學校條件差 □ 招生錄取過程中的舞弊現象

□ 各省之間的高考錄取分數線不一樣 □ 重點和非重點學校之間的資源不公平

請您對城鄉教育差距提出自己寶貴的建議 [矩陣文本題] [必答題] ________________________ 我的建議

第三篇:城鄉收入分配差距調查

城鄉收入分配差距調查

舒清清2012012136貿易經濟

調查時間:2014年5月9號

調查地點:重慶工商大學

調查對象:城市與農村居民收入分配

調查方式:材料分析法

一、我國城鄉居民收入分配差距現狀及成因

改革開放以來,我國居民收入水平呈上升趨勢,但在全國居民收入水平和生活水平大幅度提升的同時,我國城鄉居民之間的收入分配差距也是一直呈現出不斷擴大的趨勢。城鄉居民收入差距中既有市場競爭形成的合理成分,也有制度性缺陷形成的不公平因素。政策的不完善、不配套,以及某些特殊政策都對擴大城鄉居民收入差距起到了一定的作用。

改革開放以來,城鎮居民收入水平快速提高,收入差距也在不斷擴大。而農村居民收入的差距則沒有太大的變化。這就導致城鄉之間居民收入分配的差距呈擴大趨勢。追根溯源,導致城鄉收入分配差距的還有很多制度性成因。

初次分配的制度性缺陷是導致城鄉收入分配不公的主要原因。從初次分配的制度安排看,重工業和工業優先發展戰略是城鄉收入差距擴大的歷史原因,而財產性收入占比的加大和財產分布不均衡拉大了城鄉居民收入分配的差距。從再分配的制度安排看,城鄉社會保障制度不公平沒有起到緩解收入差距的作用,且城鄉分割的勞動力市場制度阻礙了城鄉公平勞動收入的實現。除此之外,我國產業偏向政策也導致了城鄉居民收入差距的形成。新中國成立初期我國社會整體上還處于傳統農業社會,中國的國情和面臨的國際環境使得政府選擇重工業優先發展戰略,優先發展重工業的趕超戰略是傳統計劃經濟體制形成的邏輯起點。我國是一個典型的農業國家,為發展重工業,只有依靠農業支持工業的增長。通過高度集中的計劃經濟體制,我國政府對農副產品強制實行低價收購,這就可以為工業部門提供低價的生產資料,又可保證工人及其家庭享有低價的食品供給,以實行低工資政策。資金不斷地從農業部門向城市工業部門轉移,使我國的傳統農業失去了轉變為現代農業的機會。重工業優先發展戰略的實施使工農業的發展嚴重失衡。而農產品生產的長期小規模分散經營方式不利于提高農業勞動生產率。制度因素戶籍制和人為因素城市用工壁壘都限制了農村勞動力向非農產業的轉移,大

量的農業勞動力不得不滯留在農村內部從事高度分散的、低效率的勞動。小規模土地的分散經營,不利于農業先進生產技術的推廣和先進生產設備的運用和傳統農業的轉變,這就致使農民在提高生產力方面的支出很少,農業整體效益持續低下導致農民的收入難以提高。

二、我國城鄉收入分配差距的對策

1.取消戶籍制限制促進城鄉產業融合(1)城市化和非農化同時并舉。打破城鄉分割的戶籍管理制度,允許和鼓勵有條件的農民在城鎮謀業定居,享有與城市居民相同的待遇,賦予農民參與市場平等競爭的機會,讓自主遷徙、自主擇業、公平競爭成為農民的基本權利,以促進農民的收入增加。城市化進程實際上取決于兩方面的影響。一是改革戶籍制度后,農村的非農化進程;二是城鄉經濟良性循環過程中城市吸納農村勞動力的能力。因此,提高農民收入的最終解決辦法是非農化,使農村剩余勞動力轉向有更高勞動生產率的非農產業就業,讓過剩的生產能力找到用武之地。農村富余勞動力向非農產業轉移,是工業化和現代化的必然趨勢,也是提高農民收入水平和縮小城鄉收入差距的治本之策。(2)加快城鄉產業融合。縮小城鄉收入差距要求我們必須妥善協調各方面的利益關系,實現城鄉協調發展。城市化的發展就是要徹底打破當前城鄉產業分割的格局,以增加農民的收入為根本出發點和歸宿,在城市化的產業布局中實現城鄉經濟統籌,以城市繁榮帶動農村發展,構建城市現代產業對農業改造的有效機制,實現協調發展。既要使城鄉經濟社會資源優化配置,又要使城鄉經濟社會結構全面轉換,不僅要調整政策導向,而且要調整發展戰略,建立城鄉一體化的經濟運行機制。

2.建立以反貧困為基準的覆蓋城鄉的社會保障體系。建立農村社會保障制度是直接縮小城鄉收入差距的又一個重要手段。農民是龐大的弱勢群體,缺乏有效的社會安全網,其基本權益要靠社會保障來維護,這一點我國做得還遠遠不夠。我國的社會保障體系分為城市和農村兩個版塊,保障重心放在城市,一般不包括農村。目前我國反貧困的任務還很艱巨。農村貧困人口得不到解決,縮小城鄉收入差距是不現實的。我國農村65歲以上的老年人口已占農村總人口的7%以上,這意味著我國農村已進入老齡化階段,政府要正視當前社會保障面臨的難題,由中央財政擔負農村教育和醫療,通過建立覆蓋面廣的社會保障體系,促進城鄉收入分配差距不斷縮小。在農村推行社會保障制度要堅持適應我國生產力發展水

平,要堅持國家出資與多元投入相結合。在農村實施社會保障制度,開始時保障項目不可能太多,目前農村保障的重點應該是養老保障和醫療保險兩項。

3.完善農村土地制度,實現規模化經營。完善農村土地制度,發展農業規模經濟,首要前提就是要賦予農民長期的土地承包經營權,關鍵是加大農村承包土地使用權流轉力度。根據發達國家的經驗和標準,人均耕地1畝只能維持基本溫飽,10畝可以達到溫飽有余,100畝可以達到小康以上的生活水平,1000畝以上才可以主要依靠農業達到富裕水平。農業實現規模經營是提高農村勞動生產率、提高農業效益的重要途徑?,F階段,我國農業生產的經營主體主要是農戶家庭,這種分散的、小地塊經營,是典型的現代小農經濟,與現代農業的規?;洜I、產業化經營要求嚴重背離,應通過培育農村土地使用權交易市場來促進解決。

4.不斷完善對農業的支持保護政策體系。我國現在的工業化和城市化總體上已到了“以工促農、以城帶鄉”的發展階段。我國已進入工業反哺農業的時代,長期以來客觀存在的“決策城市化傾向”應該終結?!耙怨ご俎r、以城帶鄉”不僅是改變農業在國民經濟中的弱勢地位,使農業發展有一個較好的條件,以抑制工業化進程中對農業資源過多地轉移,而且也是一個國家在發展中遵循原則的轉換,即由追求經濟效率轉向追求社會公平為主,最終建立城鄉一體化的制度體系,實現城鄉一體化發展。政府制定支農政策的戰略目標應該是協調工農關系和城鄉關系,提高農業的綜合生產能力和綜合競爭能力,促進農民增收,在工業化進程中推進農業的現代化發展。政府一方面要不斷完善對農業的價格保護和補貼政策,另一方面,更要大力改善農業生產條件、提高農產品質量、增強農民科技文化素質、提高農業資源利用率,大幅度增加科技和農業基本建設投入。通過建立建立和完善對農民的直接補貼制度提高財政支出的使用效益。增加用于“三農”的支出要符合公共財政和WTO的要求。對農業主要是用于加強農業基礎設施建設和開展農業科技以及流通、信息服務等方面,幫助農民減少市場風險和自然風險,減少農業生產成本,通過“以工代賑”直接轉化農民收入。對農村主要是增加小城鎮建設、九年義務制教育、農村衛生和農村生態保護等支出。對農民主要是增加扶貧、技術培訓等支出。完善農業補貼制度,把農業補貼由價格支持轉向直接補貼。通過對種糧農民實行直接補貼,建立糧食直補制度,壓縮糧食流通環節的補貼數額,將糧食保護價與市場價差額直接補貼給農民,使種糧農民增加收入。

加大農業和農村發展投入。提高財政支農的比重。按一定比例直接向第二、三產業提取農業發展基金,向社會征收農產品消費稅等,用于加快農村生活基礎設施建設,調整國民收入分配格局。且中央財政和省級財政要進一步加大對農村的轉移支付力度。

第四篇:城鄉統籌調查問卷[范文模版]

問卷編號:□□□□□

城鄉統籌基層工會建設(工會干部卷)

問卷

您好!

為了更有效地推進“城鄉統籌基層工會建設”工作,我們在鎮鄉(街道)工會、村(社區)工會、村聯合工會、區域性(行業性)工會以及所屬企業工會進行專題調研,謝謝您的幫助、支持!

浙江省總工會課題組2010年10月

(注:除特別說明外,請在相應選項上打鉤)

01.您的工作單位(指您擔任工會干部的相應級別的單位,如鎮鄉街道工會、村社區工會、區域行業工會,小企業工會)及工作

01、鎮鄉(街道)工會主席02、鎮鄉(街道)工會副主席、委員

√03、村(社區)工會主席04、村(社區)工會主席副主席、委員

05、區域性工會主席06、區域性工會副主席、委員

07、行業性工會主席08、行業性工會副主席、委員

09、小企業工會干部

10、其他(請注明):02.您企業所有制(企業工會干部填寫,非企業不填寫)

1、私營

2、個體

3、外商投資

4、港澳臺投資

5、集體

6、其他

03.您的政治情況

1、中共黨員

2、民主黨派

3、無黨派民主人士

4、群眾04.您的年齡1、25歲及以下2、26—35歲√3、36—45歲4、46—60歲5、61歲及以上

05.您的文化程度

1、小學及以下

2、初中

3、高中與職高

4、大專

5、本科

6、研究生及以上

06.工會工作,您是否兼職

1、是兼任

2、不是07.您現在的編制性質

1、公務員

2、事業√

3、合同聘用制

4、其他(請注明)

08.您所在工會轄區內有多少家企業?(非企業工會干部填寫)

√1、1—102、11-203、21-304、31-405、41-506、51-1007、101-2008、201-4009、401-50010、501-70011、701-100012、1001—200013、2001家及以上

09.1.您所在工會轄區內有多少職工?(非企業工會干部填寫)

√1、50人以下2、51—1003、101—3004、301—5005、501—10006、1001—20007、2001—50008、5001—100009、1萬—2萬10、2萬—3萬11、3萬—5萬12、5萬—7萬13、7萬—10萬14、10萬以上

09.2.您工作單位有多少職工?(企業工會干部填寫)

1、5人以下2、6-10人3、11-15人4、16-20人5、21-24人6、25-35人7、36-50人8、51人及以上

10.您所在工會轄區的外來務工人員占職工總數比例

1、沒有外來務工人員2、1-10%√3、11-20%

4、21-30%

5、31-50%

6、51-60%

7、61-70%

8、71-80%

9、81-90%

10、91-100%

11.您所在工會轄區內沒有勞動關系的或者不在企業內工作的,同時需要工會提供服務的人員占工會提供服務的全體人員總數比例

1、沒有2、1-10%

3、11-20%

4、21-30%

5、31-50%

6、51-60%

7、61-70%

8、71-80%

9、81-90%

10、91-100%

12.您認為,您工會主要的服務對象是(請多選)

1、外地務工人員

2、本地務工人員√

3、本地村民

13.您所在工會專職工會工作人員有幾名

1、沒有專職干部√ 2、1名3、2名4、3名5、4名6、5名及以上

7、不知道

14.您所在工會從事工會工作的人員(包括兼職)有幾名

√1、1名2、2名3、3名4、4名5、5名及以上

6、不知道

15.您認為您從事的工會工作的最大困難是什么(請按重要性排序選前三項,請將序號寫在橫線上)

第一項:

1第二項:

第三項:

1.經費問題2.編制問題3.工會工作人員問題4.黨政支持問題

5.辦公場所問題6.活動場所問題7.上級工會支持問題8.企業太小問題

9.員工素質問題10.外地務工人員問題

11.其他(請注明)

16.您認為,您從事的工會工作與縣(市、區)以上工會工作比較最大特點是什么(請按重要性排序選前三項,請將序號寫在橫線上)

第一項:

2第二項:

第三項:

1.工會組織不健全2.工會工作機制不健全3.外來工多

4.會員職工素質低下5.企業主素質低下6.企業小

7.員工流動性大8.會員管理困難

9.其他(請注明)17,您認為,您從事的工會工作是否需要與縣(市、區)以上工會工作一樣規范化、制度化?

1.很需要√ 2.有點需要3.不需要

18.您認為,您從事的工會工作主要應該開展什么工作?(請按重要性排序選前五項,請將序號寫在橫線上)

第一項:6

第二項:7

第三項:8

第四項:

第五項:

1.開展勞動競賽2.協調勞動關系

3.組織職工培訓4.開展文體活動

5.加強勞動安全衛生工作6.配合黨組織工作

7.配合行政工作8.維護職工權益

9.進行工資集體協商,增長工資10.對職工進行心理疏導

11.幫助職工解決社會問題,比如子女上學、住房等問題

12.幫助企業搞生產13.參與民主管理

14.其他(請寫明):

19.您認為,城鄉統籌工會建設就是

1.按縣(市、區)以上工會工作的組織、制度、規范來要求鄉鎮、鄉村工會工作

2.在本區域范圍內統籌發展程度不同的鄉村、鄉鎮等,(如富裕地區支持落后地區)

3.把工會的組織體系延伸到鄉鎮、鄉村

4.幫助解決二元城鄉結構

√5.以重視縣(市、區)以上工會工作的程度來對待鄉鎮、鄉村工會工作

5.其他(請寫明):

20.您認為,在城鄉統籌工會建設中,最需要開展的工作是什么?(請按重要性排序選前

五項,請將序號寫在橫線上)

第一項:

3第二項:

第三項:

第四項:

第五項:

1.建立健全鄉鎮(街道)總工會2.建立健全區域性、行業性工會組織

3.建立健全村(社區)工會組織

4.建立健全鄉鎮(街道)以下各級工會組織及其工作的規范化、制度化

5.加大各級黨政對同級工會的支持力度

6.建立健全區域性(行業性)職代會制度

7.建立健全區域性(行業性)集體合同、工資集體協商制度8.8.加大上級工會的支持和指導

9.加大上級工會的經費支持

10.其他(請注明)

21.您認為,建立鄉鎮(街道)總工會主要是要解決什么問題

1.人員配備問題2.經費問題3.人員待遇問題

4.規范化制度建設問題5.其他(請填寫)

22.您認為,進一步完善流動人口“窗口入會”需要解決的問題是

√1.本單位沒有開展這一工作2.沒有勞動關系的人員入會問題

3.不是以工資收入為主要生活來源的人的入會問題

4.入會后如何管理問題5.入會后如何服務問題

6.工資經費來源問題

7.“窗口入會”僅僅是形式上入會,無法開展任何工作

23.您所在工會轄區內是否建立了區域性(行業性)職代會制度

1.建立2.準備建立

√3.未建立,但是覺得很有必要建立4.未建立,并覺得沒有必要建立

24.您所在工會轄區內區域性(行業性)職代會發揮作用狀態

1.很有效2.基本有效3.一般4.有點作用5.無效

25.您承擔工會工作已有幾年

1.不到一年√ 2.1--2年3.3--4年4.4 年以上

26.您對勞動法、工會法、工會章程、工會理論知識、業務知識

1.熟悉√ 2.基本了解3.一般了解4.有點了解5.不知道

27.您是否接受過工會理論及業務的專門培訓

1.是√ 2.否

28.若接受過工會的專業培訓,那么時間為幾天

1.3天2.4-6天3.7-10天

4.10-15天5.16天以上

29.您工會現在的主要工作是

1.維護職工權益2.文體活動3.配合企業搞生產

4.應付上級工會檢查√ 5.以上各項并重

30.您是否了解西方發達國家工會的情況

1.熟悉2.基本了解3.一般了解√ 4.有點了解5.不知道

31.您是否愿意長期干工會工作

√1.愿意2.不愿意3.無所謂

32.您認為工會工作是否有前途

√1.有2.沒有3.不知道

33.您認為,城鄉統籌工會建設的工作在幫助解決城鄉二元體制中的作用

1.很有用2.基本有用√ 3.一般4.有點作用5.無作用

34.請您對城鄉統籌工會建設提出寶貴的建議和意見

第五篇:湛江市“三打兩建”調查問卷表

2月9日,省委、省政府召開“三打兩建”工作會議,部署在全省范圍內開展以打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂和建設社會信用體系、建設市場監督體系為主要內容,以優化市場環境為目標的“三打兩建”專項行動。“三打”行動期限初定一年。我市委、市政府高度重視,立即部署我市開展“三打”專項行動。成立了湛江市“三打”專項行動領導小組,下設“三打”辦公室和打擊欺行霸市、打擊制假售假、打擊商業賄賂等三個專項打擊行動組,并組建了5個督導組赴各地開展督導工作。另外,設立舉報電話:湛江市打擊欺行霸市專項行動組舉報電話:3332320、***湛江市打擊制假售假專項行動組舉報電話:12365湛江市打擊商業賄賂專項行動組舉報電話:3110444

湛江市“三打”辦地址:湛江市委政法委

聯系電話:3201699

-----

湛江市“三打兩建”調查問卷表

1、你知道我市正在開展“三打兩建”專項行動嗎?

①知道②不知道③不關心

2、你知道“三打”的內容是什么嗎?

①知道②不知道

3、你知道“兩建”的內容是什么嗎?

①知道②不知道

4、你所在的地方(街道、村莊)是否開展“三打”工作?

①是②否

5、你知道湛江市“三打”有關舉報電話嗎?

舉報欺行霸市的電話:

舉報制假售假的電話:

舉報商業賄賂的電話:

6、你對我市開展“三打”工作有什么建議?

答:

7、你愿意主動舉報欺行霸市、制假售假、商業賄賂行為嗎?

①愿意②不愿意③不關心

家長簽名:

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