第一篇:幼兒園教師培養發展規劃
幼兒園教師培養發展規劃
每學期安排骨干教師外出培訓,形成一支人員精干、敬業、高效的幼兒園骨干教師隊伍,以此帶動全員教師共同提高。
開展教研組活動(每周一次),進行專業理論的學習、業務技能的培訓;鼓勵各層次的教職員工參加高一層次的學歷進修和職級培訓,開展多種形式的崗位技能與操作規范的競賽、評比活動,規范崗位行為。建立一支師德高尚、觀念先進、素質精良、結構合理,具有一定教育特色、創新意識與示范能力,能適應現代化學前教育需要的一流師資隊伍。
也相應制定了一系列培訓措施:
1、進一步完善幼兒園學歷管理制度。
2、出臺幼兒園教師培訓培養系列制度。
3、組織開展各類培訓學習活動。
4、繼續加強園本研訓工作,建立園本研訓輔導站。
5、采取集中與分散相結合,輔導與自學相結合的方式。
6、以塑造師德風范為中心的思想建設,弘揚崇高師德、優化教職工隊伍。
7、加強“教科研訓”一體化園本培訓,提高教師的專業水平。
8、開展以優化師資結構為中心的名師建設,形成合理的師資結構。
9、加強對村幼教師的指導。
第二篇:幼兒園教師發展規劃參考模板
四篇幼兒園教師發展規劃參考模板【五】
以人為本,以人的發展為本已經成為新世紀教育的主題樂章,成為教育改革的主流趨勢,然而,在過去相當長一段時間里,我們所說的以人為樂,其全部內涵就是以幼兒為本,有意無意中,教師的因素被忽略了,實際上,以人為本的內涵十分豐富,它同樣應當包括教師在內,因為,教師有什么樣的體驗.她就會把這些體驗傳遞給幼兒,要想讓幼兒進步與成長,首先,必須以教師的進步和成長為前提,要以教師的不斷成長來最終達到促進孩子全面健康成長的終極目的,現將三年規劃如下:
一、繼續豐富教育和文化科學知識
教師的教育觀念決定了他在教育過程中確立什么樣的教育目標,教育內容和教育策略,對兒童采取什么樣的態度??梢哉f,有什么樣的教育觀念就會產生什么樣的教育行為,它影響教育的效果和兒童發展方向。
本學期我除了認真閱讀幼兒園訂的《幼兒教育》書刊外,還準備多逛書城,購買一些有關幼教理論的書籍,特別是有關新時期教育的新理念,同時多上網,關注教育形勢的變化,只有不斷學習幼兒教育知識,關注教育形勢的變化,研究教育實踐,才能使自己的教育觀念不斷更新。
二、進一步提高多方面的能力素質
高爾基說過:“教育兒童的事業是要求對幼兒教師要實現自己的職業理想,成為教育幼兒的行家?!睉獙⒔逃碚撝R轉化為教育教學實際能力,這是搞好教育教學的重要條件。
1、提高觀察和了解幼兒的能力
教育幼兒是一門科學,只有了解幼兒才能教好幼兒,而觀察是了解幼兒最重要的途徑之一,由于幼兒自身控制能力差,情緒易外露,其內心活動,身體狀況常通過表情,動作或簡短語言表現出來,往往幼兒的一個小動作,一剎那的活動,如:幼兒很重視教師對自己的評價,并在行動中不經意地望老師一眼;當值日生分蘋果,將小蘋果留給自己,大蘋果讓給小朋友時,常充滿希望地看看老師,教師如果能理解其外在行為所傳遞的內部信息,敏感地覺察出幼兒的最迫切需要,并根據幼兒的特點做出及時的,有利于幼兒發展的恰當反應,那么教師就贏得了教育的主動權。
幼兒教育需要具觀察的技能,教師觀察的技能表現在隨機的觀察和有計劃的觀察中,隨機觀察時,教師應盡可能準確而又客觀的察看幼兒,要不斷提高觀察的敏銳度,盡快的捕捉到幼兒最細微的動作,探索到幼兒最細微的需要。了解幼兒某個行為的意義,并做出及時反饋;有計劃的觀察時,可先擬定觀察項目,列出觀察要點,選出有代表性的場景,進行觀察并詳盡地做下記錄。觀察一段時間后,要仔細地思考分析這些記錄材料,綜合歸納出每個幼兒的優點和缺點,為幼兒設計出適宜的學習方案。
2、提高教育監控能力
教師的教育監控能力是指教師對自己組織的教育教學活動進行積極主動的自我認識,自我調節和自我反思的能力,首先在具體的教育活動之前,我要根據教育任務,材料,幼兒的興趣與需要,幼兒的發展水平與潛能,教師自己的教育教學能力,確定適宜的教育目標,計劃各種活動,選擇活動內容與實現任務的策略,安排教育活動步驟,構想出各種解決問題的可能辦法,預測可能達到的效果,其次在教育過程中,隨時監控班級情況,獲取反饋的信息,根據反饋消息,發現和分析存在的問題及原因,及時調節活動的各環節,對下一步活動進行調整和監控,最后在一次或一階段教育活動完成后,我要進行深入終結和反思,如回顧自己組織的教育活動,反思自己的活動是否適合幼兒的實際水平,是否能有效促進幼兒發展,分析哪些方面是成功的,哪些方面有待改進反思自身教育行為的特點與不足,對所發現的問題或不足,找出其主要癥結,假設一種或多種解決辦法或途徑,進行相應的調整并采取補救措施。
3、提高教育研究能力
研究是教育對待未知事物的一種態度,面對著全體幼兒,教師對所教的內容是早已熟知。但是,幼兒怎樣理解,卻是每個人,每個不同情境下都各不相同的,因此,教育工作永遠充滿著未知的因素,所以,需要我們不斷的進取學習。
幼兒園教師發展規劃參考模板【六】
九月已經悄然來臨,新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自己的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
一、思想工作
在新的學期里一定要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自己,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自己。
二、能力發展
希望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中;多反思,結合自己班幼兒情況實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學期我制定了以下目標及措施:
1)盡快提高自己對中班幼兒的管理和教學能力。
2)努力提高自己的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學經驗的搭班老師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自己對中班年齡幼兒的管理和教學能力。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并通過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自己,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,只有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和建議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和老師之間的距離,還要加快家園聯系窗內容的更換頻率,為家長提供更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情況,經常了解家長的需求,努力使自己做的更好,成為家長心目中的好老師。
以上,是我本學期的計劃及目標,我一定努力去完成,也希望各位同事及領導加以督導和指正。希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
幼兒園教師發展規劃參考模板【七】
九月已經悄然來臨,新的學期也隨即拉開帷幕。為了使本學期自我的工作更有序有效的地進行下去,特制定如下個人計劃:
一、思想工作
在新的學期里必須要學習領會教師道德行為規范,并在工作中不斷地鞭策自我,以飽滿的熱情參加到工作中去,時刻以一個優秀教師的標準來要求自我。
二、本事發展
期望能在各方面都有新的提高:教學方面,我將認真準備幼兒活動所需材料;寫好每一次教案;多學習,把先進的幼兒教育經驗運用到自我的教學中;多反思,結合自我班幼兒情景實施收效好的教育方法;多到平行班級走走、看看、聽聽、取長補短,促進幼兒發展;多和經驗豐富的教師交流。生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發現優秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自我,以身作則地做好班主任工作。
三、努力方向
本學期我制定了以下目標及措施:
1)盡快提高自我對中班幼兒的管理和教學本事。
2)努力提高自我的專業素質,認真學習、鉆研業務,盡快了解、掌握中班幼兒的年齡特征和發展特點。
3)繼續加強家長工作的開展,做到與家長適時、有效的溝通。
措施:
1)多向富有教學經驗的搭班教師學習,注重榜樣借鑒、內化,爭取盡快提高自我對中班年齡幼兒的管理和教學本事。
2)自從幼兒園網站建立以來我與家長們的關系更進了一步,本學期將繼續努力。除了及時關注論壇外,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長供給更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景,經常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好教師。
3)主動關心國內外學前教育信息和專業理論,并經過多種途徑:幼教刊物、多媒體技術、觀摩、聽講座等,吸取教育學科的新知識、新技能。
四、出勤方面
嚴格要求自我,保證工作時間,做到一學期不請假,不無故遲到,不曠工;用飽滿的熱情對待工作。
五、家園共育方面
家長工作由為重要,家長工作是接洽家與園的有用橋梁,僅有做好家長工作,才能促進班團體的管理,我將踴躍和家長取得接洽,和家長共同探討制定適合每個幼兒的教育方法,使家園結成教育伙伴,充分發揮教育的潛能.認真聽從家長的意見和提議,滿足家長的合理要求,起勁縮短家長和教師之間的距離,還要加快家園聯系窗資料的更換頻率,為家長供給更優質服務。除此之外,我還必須做到每周向家長反饋幼兒在園的情景,經常了解家長的需求,努力使自我做的更好,成為家長心目中的好教師。
以上,是我本學期的計劃及目標,我必須努力去完成,也期望各位同事及領導加以督導和指正。期望在園領導的培養下、在自我的努力下,有所收獲有所成長。
幼兒園教師發展規劃參考模板【八】
一、基本情景我叫劉佳,畢業于x省教育學院,專修學前教育專業。
2012年,我來到了馬寨鎮中心幼兒園。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的教師,可是我從他們身上能夠感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。在這幾年的教育教學活動中,使我快速的成長起來了。我相信,我會用我的熱情去愛孩子,我會用我的勤奮在今后的工作學習中彌補自我的不足,我更會用我不斷的追求與努力在幼師這個崗位上完善自我,讓自我逐步成為一名合格的、優秀的幼兒園教師。
二、優勢分析1.我歡樂,我充滿童真一向以來,我都讓自我生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一向都堅持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;
我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一齊暢快的玩耍;上課的時候,我用親切的教態對待每一個孩子,用孩子的語言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。2.我年輕,我充滿期望二十三歲的我們正值青春年華,對一切新事物的理解本事很強,我也不例外。在計算機操作方面比較熟練,基本的英文也難不倒我。所以,對于以后各種課件的制作我想必須能夠勝任。年輕就是一種資本,年輕就是一種期望,此刻我所擁有的這些可能不夠,但因為我年輕,有充足的時間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我明白:這個世界上沒有最好,僅有更好。
三、個人目標既然自我選擇了這份工作,那么我就會用心去做好它。
此刻的幼兒會提出各種奇奇怪怪的問題,有時候教師還不必須能一一解決,所以我想在今后的三年中做到以下幾點:1.參加教育學專業的本科學習,在理論上進一步完善自我。
2.在必須的計算機應用的基礎上,進一步學習多媒體課件的制作。
3.在美術方面發揮自我的優勢,培養幼兒。
4.對于每個幼兒都要投去關注的目光,讓每個幼兒都感受到教師的關心。
5.經過這三年的磨練,讓自我能夠積累必須的經驗,成為一名“教研型“的幼兒園教師。
五、任務與措施(一)構建自我管理機制,促進自我發展第一階段目標:建立自我管理意識,激勵自我發展措施:
1.以主人翁態度進取參與新三年計劃討論,明確新三年發展目標。
2.圍繞幼兒園發展目標制定個人新三年計劃。
3.建立個人專業成長檔案。
4.進取參與園內各類評比活動。
第二階段目標:增強自我管理意識,注重自我發展措施:
1.繼續參加本科的學習,讓自我在教學理論上有進一步的提高。
2.在探索教學方法的同時,向身邊其他一些有經驗的教師學習,努力提高個人的教學水平。
3.經常翻閱一些有關幼兒心理的書籍,經過學習讓自我更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。
第三階段目標:發揮自我管理效能,完善自我發展措施:
1.請有經驗的教師指出自我的不足之處,及時改正缺點,對教學活動進行反思。
2.運用年輕人的優勢,在教學上多運用多媒體技術。
(二)創設幼兒探索學習的舞臺,促進幼兒自主發展第一階段目標:創設合理的區角環境,滿足幼兒自主探索的學習,促進幼兒的生活經驗。
措施:
1.注意環境創設的安全、新奇、趣味,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿足幼兒自主探索的需要。
2.創設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。
3.帶領孩子走進社區、走進大自然,豐富孩子各方面的認識。
第二階段目標:創設體現現代教育理念,使幼兒的個性潛能能到充分的發揮。
措施:
1.根據主題的需要,拓展幼兒學習空間,為幼兒自主學習供給豐富的材料。
2.在區角游戲中投入更多新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學習。
第三階段目標:在日常生活中培養幼兒良好的禮貌習慣,為《合格小公民》的開展打好基礎。
措施:
1.在學習活動中,經過故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成禮貌的習慣。
2.教師以榜樣影響幼兒,幫忙幼兒培養良好的禮貌習慣。
(三)家園共育工作第一階段目標:加強與家長、社區的互動,探索家園共育的有效途徑。
措施:
1.經過各種形式與家長聯系,了解幼兒的特點與需求2.定期召開家長學校、家長開放日活動,交流育兒經驗第二階段目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。
措施:
1.充分發揮家委會作用,成立家園、社區三位一體化領導小組。
2.利用社區、廣場開展各類親子活動。
3.充分利用家園資源,豐富晨園小報。
第三篇:幼兒園教師發展規劃
東方劍橋幼兒園“十一五”師訓基礎性實踐課程
教師自我發展第二階段小結
(2008年9月—2009年6月)
鄧超群
隨著教育改革的不斷深入,教育對教師的要求不斷提高。為順應時代發展的要求,我制定了三年發展計劃書,并在過去的一年里,始終努力朝著自己的目標前進。在幼兒園領導的帶領下,同事們的幫助下,我不斷加強學習,鉆研教育理論和教學方法,提高教學水平,努力提高自身的思想素質和業務素質,敬業愛崗,勤奮扎實?,F將這一學年的工作總結如下:
一、思想認識:
我關心國家大事,認真參加政治學習,積極發言。立高尚師德,自覺履行教師師德規范,文明行為。在思想上,我熱愛黨,熱愛祖國,熱愛人民,具有堅定而正確的政治立場,堅決擁護黨的路線方針,繼續向黨組織靠攏。并時刻以黨員的標準要求自己,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表。加強思想道德建設,豐富自己的精神內涵,進一步理解教師的社會職責。
二、加強學習,不斷提高業務水平。
為了不斷提高自己的理論知識和業務水平,我通過多種途徑學習各種教育理論,來充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。
作為教師,在日常教學工作中,我堅持“一切為了孩子”的教育理念,在日常生活中時刻提醒自己,要規范言行,加強自身修養,為孩子做表率。在園領導的帶領下,通過專家講座、觀摩學習、教師論壇、自主交流等多種形式繼續深入學習二期課改的新理念,新思想、新精神,使自己在教育理論方面有了較大進步和提高。特別是科研工作方面,我也在園領導和專家的引領下,通過自己的主動學習和積極實踐,逐步熟悉和了解。在園內組織的各項大小教研活動中,我能認真思考,積極互動,大膽發言,及時反思。理論的成長也帶動了實踐的提高,在工作中,我多次主動承擔了不同層面的公開教育教學活動,特別是2008年12月,在區調研活動和區優秀教研組評審活動中,主動積極承擔公開教學活動,得到了專家的一致認可和好評。其中《動物本領大》獲得了園最佳優秀教學課例。
作為一名教研組長,我能認真積極地準備每一次小教研組活動,在工作中團結組員,友好協作,并通過理論學習、經驗交流、三階段兩反思等活動形式來共同提高。在工作 中我能勇于挑戰,在園領導和大教研組長的幫助指導下,我與組員一起成功進行了小教研組活動的現場展示,使自己組織和實施小教研活動的能力得到很大提高。
作為團支部書記,我帶領青年團員一起學習團章,學習先進,在工作中充分調動團員青年的工作積極性。為了豐富團員的業余生活,提高團員的素質和修養,我還組織團員欣賞古典音樂,上海書城讀書活動等,為提高團員的先鋒模范意識,我積極組織團員參加明輝愛生志愿者服務隊,積極投身公益活動,多次參加園內外組織的各項愛心捐贈和愛心義賣活動。特別是5月12日四川汶川地震發生后,我能積極通過園內外的各種愛心平臺進行捐助,獻上自己的愛心。
三、主要成績:
2008年7月,通過園領導的細心指導,我撰寫的個案《好玩的輪胎》在普陀教育上發表。
2008年9月,榮獲宜川街道先進教師榮譽稱號。
2008年12月,我先后承擔了區調研活動和優秀教研組評審中的公開教育教學活動。2008年12月,榮獲普陀區教育系統“十一五”團干部培訓班優秀學員。2008年12月,小班組得到了區幼教專家的肯定與好評。2008年12月,《動物本領大》獲幼兒園教學評優優秀課例。
2008年1月,榮獲2008浦東新區教育系統“優秀團干部”稱號。2009年1月,宜川聯合團支部被評為2008浦東新區五四紅旗團組織
普陀區教育系統紅旗團組織榮譽稱號。
2009年2月,開展學雷鋒活動,積極參加“援藏”慈善捐助。
2009年4月,撰寫的《對幼教聯合團支部工作的思考》在浦東新區團區委交流會上交流。2009年5月,小班組公開展示小教研組活動,獲得好評。
教育是一項常做常新、永無止境的工作。作為一名年輕的教育工作者,我在各方面還有很多的不足之處,在今后的工作和生活中,我將繼續向領導和各位同事學習,不斷充實和提高自己,盡職盡責地做好工作,朝著我的三年發展目標努力,逐步取得教師生涯的階段性成功,努力完成作為教師肩負的神圣使命。
第四篇:幼兒園教師三年發展規劃
幼兒園教師三年發展規劃
2014年9 月—2016年7 月
一、現狀分析
對《指南》理念的理解和運用狀況幼兒園的教育應面向每一個幼兒,教師應當為每個幼兒的充分活動提供機會條件和充足的豐富的材料,以保證每個幼兒各種方面發展的需要。教育目標具有導向作用,在教育活動中教師應增強目標意識和過程意識,在制定和落實目標的過程中應該充分考慮到本班的具體情況,具體問題具體對待。教育內容的選擇與組織應根據教育目標,有助于幼兒的學習,游戲是幼兒園的基本活動、寓教育于生活、游戲之中。教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者。我們應當在每一個環節都滲透健康教育理念,實施健康教育。
參與學校內外教育教學研究活動情況聽從領導安排,積極參與園內外聽課培訓、說課、評課等教研活動,認真作好聽課筆記、反思及隨筆,通過不斷地學習、反思、改進,讓自己在教育教學方面能夠能有所成長。
本人在教師專業成長上的優勢和薄弱方面:優勢本人熱愛幼教工作,積極,對工作認真負責,能夠較快融入集體,在藝術方面專業較突出,能夠學以致用。薄弱方面在育兒方面還有很多的不足,缺乏閱讀習慣,希望以后通過閱讀能取得不斷地進步。
二、指導思想
以全面貫徹落實《3-6歲兒童學習與發展指南》為核心,積極學習各種教育理論,更深層次的加深對《指南》理念的理解,并深入學習和研究新課程理論及課程標準,和所有老師一起在各個方面努力成長,讓自己成為一名優秀的幼兒園教師。
三、預期目標
總目標
1、在工作中提高自身對幼兒的耐心、細心、在教學中能夠用運用生動、流暢的口語,提高自己的表達能力和較強的組織管理能力。
2、能夠加深對幼兒園課程的理解,正確把握每節課的重難點。多上課,上好課,成為一名優秀的幼兒教師。
3、虛心向老教師學習,盡快讓自己能夠勝任這份工作,精心做好工作,和搭班老師共同管理好班級,發揮自班的特色,培養良好常規。分項 分階段目標 項目 2014年--2015
關心喜愛每個孩子,對孩子細心耐心,在常規方面以身作則。
加深自身多美術課程的學習,希望盡快讓自己滿意。
多參加園內外優秀教師的課,吸取他們的優點彌補自身的不足。
積極參與園內的教研活動,發現不足進一不提高能力。2015年--2016
用教師的愛心去接近每一個幼兒,讓幼兒心連心的交流,也讓幼兒和幼兒心連心。多讀書,多學習,并在一定的基礎上嘗試寫一些論文參加征文等活動。
對課的把握要精確,上好每一節課,讓孩子快樂的學習。
不斷提高自身的科教水平,能有成功并值得別人學習的回報課產生。2016年--2016
學無止境,和孩子一起學習,讓自己永遠充滿精力去學習更多的知識。
緊跟新的教育理念,加強對專業技能的學習,不落后并富有創新。
能有更多的好課和大家一起商討,一起研究。在教學方面有更大進步。
有一定的科研能力,向園外更好的科研骨干教師學習并接觸更多的科研活動。
四、圍繞目標的具體措施
1、在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子 交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
2、經常和家長溝通,反饋孩子在園的情況,努力做好本職工作,做孩子和家長心目中的好老師。
3、多聽課,多和老教師交流,不恥下問,吸取他人的長處,發揮自己的優勢,爭取能夠上好每一節課。
4、不斷學習、反思,積累經驗,在實踐中去理解課程理念。多上課,上好課,積極參與課 程研討活動,使自己更快更好的成長。
五、達到目標的標志
讓每一個幼兒喜歡上幼兒園,喜愛老師;成為讓家長滿意和放心的老師;和同事搭配無暇,一起進步;得到領導的肯定,成為一個好下屬。
鄧晶
第五篇:幼兒園教師個人發展規劃
幼兒園教師個人發展規劃
一、自我分析 隨著社會的發展,特別是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處于 不斷變化和發展之中,那種一旦成為教師就可以一勞永逸的思想與時代的發展越 來越不相吻合,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自 我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:
“教育是事業,事業的意義在于獻身; 教育是科學,科學的價值在于求真; 教育是藝術,藝術的生命在于創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過 程。
我們知道,基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高 度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地 進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這既是教師形成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈 感的源泉。我 2001 年踏上工作崗位。在新理念的充實和老教師的幫助下,經過 學校多次培訓,使我在工作中取得了一些成績。在教學工作上,能有針對性地備 課、備教材、備學生,并做好活動反思。當然我還有很多不足之處,在課堂教學 上,怎樣培養幼兒的興趣,怎樣發展幼兒的創造性思維,怎樣與幼兒溝通交流等 還有待我去學習。
二、發展方向
1、成為一個自信的教師:專業的自信和積極的工作狀態。
2、成為一個有“感覺”的教師:能全方位地去感受幼兒。
3、成為一個“會學習”的教師,提升多種能力,如選取教育資源運用教育 資源的能力,設計能力,科研能力。
三、內容措施
1、提高政治思想素質 “學高為題,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要 求。政治思想素質是靈魂,是提高教師素質的關鍵。我要熱愛幼兒教育事業、熱 愛幼兒、積極向黨組織靠攏,使自己具有高度的集體主義精神、責任感及主人翁 意識。使自己教給幼兒的不僅僅是初淺的知識,而是培養他們良好的個人品質,以及積極的生存心境、以積極的人生態度去對待生活。使自己早日成為一名優秀 班主任。
2、豐富科學文化知識 常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,要求我們的教師應該是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖 然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節拍的。要根據社 會和科技的發展,不斷更新知識,完善自己的知識結構。
3、提高教育技能 一名優秀的幼兒教師僅有良好的品德修養和專業知識素質是不夠的。這也是 因為幼兒教育的特點決定了對幼兒教師不同的要求。所以,幼兒園強調幼兒教師 必須是一專多能。從給予孩子美的享受和情趣的培養這個角度,必須加強基本功 的訓練,尤其是繪畫、手工制作、等教學技能技巧的提高。
4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理 健康是工作的前提,有了健康的身體素質才具備開展工作的基礎。我應善于 認識自己、發現自己,只有自信才能自強,才能使自己的潛能、才華發揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設計成功,更重要的 是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點,才能獲得創新的萌動,才 能體驗到成功的快樂。
5、促幼兒成長,為家長服務 為了讓每個孩子都能長好、學好、玩好,每人的能力在原有基礎上有所提高,我根據班級情況以“綱要”為準則,制訂班級計劃、月、周計劃等各類計劃。在 半日活動中以游戲貫穿各科教學,并積極使用肯定鼓勵等方法,使幼兒身心愉快 地學習,使每個幼兒都能在原有基礎上有所提高。在家長工作方面,經常翻閱有關家教方面的書籍,了解家長的需求。面向全 體家長做好家園共育,努力使自己在家長工作方面更加成熟,成為家長放心的好 老師。
四、目標達成
1、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身 的專業化水準。多翻閱有關幼兒教育的書籍,提升自身的教育內涵。學習應用多 媒體教學手段來豐富課堂。
2、加強日常工作中對幼兒的觀察與反思,培養對教育的敏感性,力求能敏銳地 感受到孩子的需要。
3、積極借助各種交流與展示的平臺促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。認 真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。積極參加各種 技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質始終處于動態的 發展過程,才能自如應對蓬勃發展的教育改革大潮。
4、通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不同幼兒園的教師進行專業合作,交流 教學心得體會,學習先進的教學經驗。
5、認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把 班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。
6、通過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
7、每天擠出 30 分鐘的閱讀時間。