第一篇：在全縣農技人員培訓班上的講話[大全]

在全縣農技人員培訓班上的講話

同志們：

經過精心籌備，全縣農技人員培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣政府對全縣農技人員培訓班的順利舉行表示熱烈的祝賀！向長期奮戰在一線的廣大農技推廣工作者表示親切的慰問和衷心的感謝！剛才，縣農業局局長作了很好的動員講話，講的很全面、很到位。下面，我就辦好這次培訓班講三點

意見。

一、統一思想、提高認識，充分認識培訓的重要意義

舉辦這次培訓班，是落實縣委擴大會議精神，打造新型農業技術人才隊伍的需要。新農村建設需要一支眼界寬、思路寬、致富途徑寬的“三寬型”農技人員隊伍。舉辦這次培訓班，就是為了幫助大家進一步解放思想，拓寬視野，更新知識，搶抓機遇，尋求發展，帶領廣大農民共同致富，帶領群眾共同進步的新型農技人員。

舉辦這次培訓班，是加速基層農技人員知識更新，提高農技隊伍綜合素質的需要。農村基層農技人員是農業系統在農村全部工作和戰斗力的基礎。基層農技人員的能力和素質，直接影響黨的各項農業農村政策的實施效果和政府決策的落實。在今后多年內，大家要擔負著發展農村經濟、帶領群眾致富、維護農村穩定、加強基層農技組織建設的重任。能不能得到上級的信任、農民的認可，需要我們付出更多的汗水、具備更高的素質。

二、端正態度、嚴明紀律，確保學習培訓取得實效

學習并非一朝一夕之事。對大家來說，這次培訓機會難得，一定要好好珍惜，以端正的態度投入培訓，以嚴明的紀律維護學風，做到學有所得、學有所成。

一是要端正態度，提高學習效果。這次培訓班是經過精心籌備后才舉辦的，時間雖然不長，但培訓內容十分豐富，既有政策理論、又有工作實務，既有專家領導講解、又安排學員相互交流，具有很強的針對性和實用性。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。大家一定要靜下心來，集中精力，專心聽講，認真記錄，力求學得更多一點、更實一些。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高，掌握更多的理論和業務知識，用以指導實踐，創新工作思路和工作方法，努力推動我縣農業生產更好更快發展。

二是要嚴守培訓紀律，妥善處理好工學矛盾。作為培訓班的學員，一切活動都必須服從于學習，學習期間要嚴格遵守培訓班的各項紀律。縣農業局要加強對培訓班的管理，嚴格執行教學計劃，嚴肅考勤紀律，保證培訓工作的順利進行，使培訓活動收到實實在在的效果。

三是要聯系實際，做到學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結合本鄉鎮的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。

同志們，建設社會主義新農村，廣大農技人員擔負著重任，

使命光榮，責任重大。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，

振奮精神，開拓創新，團結進取，真抓實干，不斷開創我縣農

技服務工作的新局面。

最后，預祝這次培訓班取得圓滿成功，祝同志們學有所獲、

學有所思、學有所成！

謝謝大家！

第二篇：在全縣基層農技推廣人員培訓班上的講話

提高認識加強學習

努力做好基層農業技術推廣服務工作 ——在全縣基層農技推廣人員培訓班上的講話

各位領導、各位學員、同志們：

經過積極籌備，我縣基層農技推廣人員培訓班今天正式開學了，本次培訓班是目的是為了進一步學習提高我縣基層農技推廣人員的業務素質和政策水平，增強科學技術對農業經濟發展的支撐能力，促進我縣現代農業發展。下面我講三點意見。

一、提高認識，深刻領會做好基層農技推廣人員培訓工作的重要性和緊迫性。

1、加強基層農技推廣人員培訓工作是貫徹落實“三農”政策的需要。近年來，黨和國家高度重視農業科技培訓工作。農業科技培訓體系包括農村勞動力轉移培訓“陽光工程”、新型農民科技培訓和基層農技推廣人員培訓三大部分。“陽光工程”培訓和新型農民科技培訓在我縣都取得了預期效果。根據我縣實際情況，今年正式啟動基層農技推廣人員培訓工作，培訓班的開學拉開了對我縣基層農技推廣人員進行知識更新培訓的序幕。

2、加強基層農技推廣人員培訓工作是強化基層農技推廣體系建設的需要。基層農技推廣體系是為農民提供科研成果和實用技術服務的組織，是實施科教興農戰略的重要載體和依靠力量，是政府構建農業支持保護體系和農村公共服務體系的重要組成部分。要求我們充分認識改革和加強基層農技推廣體系建設的重要性、必要性和迫切性，在深化改革中求穩定，在創新機制中求發展，強化公益性職能，構建新型的基層農技推廣體 1

系，以適應大力發展高產、優質、高效、生態、安全農業的需求。這就是說加強農業技術推廣體系建設，必須有一支穩定和過硬的農業科技推廣人才隊伍，必須切實搞好農業技術人員的培訓和繼續教育，切實加強基層農業技術推廣人員的知識更新和技能培訓，不斷提高基層農業技術推廣隊伍的整體素質和服務能力。

3、加強基層農技推廣人員培訓工作是提高農技推廣服務能力促進現代農業發展的需要。農業發展的根本出路在于科技進步，基層農技推廣人員是科教興農的基層骨干力量，肩負著把農業科技轉化為現實生產力的繁重任務。農技推廣人員素質的高低，直接影響著農業經濟的興衰。開展基層農技人員培訓工作，是提高基層農技推廣體系戰斗力，促進農業科技成果轉化的重要舉措。然而我們面臨的現狀是：技術人員學歷職稱偏低，現有的知識技能無法適應新形勢下農技推廣工作的需要，影響了農業規模化、專業化、標準化的發展。因此，開展基層農技推廣人員培訓工作、建立起一支功能強大、理念先進、技能優良、作用明顯的基層農技推廣服務隊伍顯得尤其重要和緊迫。

二、珍惜機會，切實提高參加培訓學習的自覺性。

這次培訓，機會難得。為確保這次培訓取得實實在在的效果，我局對課程設置進行了合理安排，對授課教師進行了精心挑選，雖然這次培訓的時間緊，只有兩周，但培訓內容非常多，包括農機深松作業技術和農機管理技術講座、蔬菜生產技術講座、玉米高產技術講座、馬鈴薯高產技術講座、農物統防統治技術講座和農產品質量安全監管知識講座等方面的內容。希望大家珍惜難得的學習機會，在這里我提三點要求：

1、要嚴格遵守培訓班作息時間，不遲到、不曠課、不請假，確因特殊原因需請假的，必須向主管領導寫出書面申請，經領導批準后方可。

2、要認真聽課，做好筆記。全體學員務必以虛心的態度認真聽好每一堂課，多與授課老師、同事溝通、交流，取長補短，相互促進。

3、對參加培訓的人員進行登記造冊存檔，今后要將農技推廣人員接受培訓的情況作為各鎮鄉優先承擔農業科技推廣服務項目和鄉鎮農技推廣體制改革競爭上崗的重要依據之一。

三、學以致用，努力搞好農業技術推廣服務工作

1、重點抓好蔬菜和糧食作物生產。全面實施我縣農業“增糧、擴菜、優薯”工程，著力實施農業局規劃的2012年“1138”農業工程。重點落實好10萬畝脫毒馬鈴薯種植區、10萬畝旱作節水農業種植區、30萬玉米種植區和8萬畝蔬菜種種植區。一是禁止耕地拋荒，穩定糧食作物播種面積，增加農民收入。二是大力發展設施蔬菜。要把設施蔬菜作為蔬菜產業重點發展方向來抓，緊盯市場，調優結構，大力發展設施蔬菜。三是大力開展玉米高產創建活動。組織糧食高產創建活動，創新農業技術推廣模式。

2、突出抓好產業結構調整和農產品生產基地建設。一是繼續調優產業結構，通過“公司+基地+農戶”和“公司+協會+農戶”等新型農業發展模式，高標準建設一批優勢特色農產品標準化生產基地，推進農業規模化、標準化、集約化生產。二是圍繞農產品加工企業建基地，引導龍頭企業直接進入農業生產領域，發展“訂單農業”。

3、重點抓好測土配方施肥技術服務和耕地質量建設。繼續實施好農業部測土配方施肥補貼資金項目，優化測土配方施肥方案，擴大測土配方施肥面積，總結測土配方施肥項目成果，加強耕地質量監測和地力提升示范工作。

4、重點抓好農業科技培訓和農技推廣體系建設。一方面繼續實施好農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，幫助外出農民提高技能；另一方面繼續實施好新型農民科技培訓項目，把在家的農民培養成有科技素養的新型農民。

5、重點抓好農業投入品市場管理。一方面保障種子、農藥、化肥、農膜等農業生產資料供應，發揮技術優勢和主渠道作用，搞好經營服務；另一方面配合農業綜合執法大隊扎實開展農資打假春秋季行動、農產品質量安全監測行動等專項執法活動，認真實施放心農資下鄉工程，維護農業投入品市場穩定，切實保障廣大農民利益。

各位學員、同志們，機遇總是與挑戰并存，榮譽總是與責任同在。做好新時期農技推廣服務工作，任重而道遠，讓我們共同努力，開拓進取，堅持科學發展觀，在富民強縣的進程中發揮自己的聰明才智，做出自己應有的貢獻！

第三篇：在全市執法人員培訓班上的講話（本站推薦）

在全市行政執法人員培訓班上的講話

同志們：

今天我們在這里舉辦的市級部門行政執法人員公共法律知識培訓班是我們深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和全面提升我市行政執法人員素質的一項重要舉措。參加此次培訓的同志都處在執法第一線，平時工作非常繁忙，也很辛苦。在此，我對大家長期以來從事行政執法工作所付出的辛勤勞動表示感謝!今天，將由我辦專門邀請的專家領導為大家做進一步的培訓，借此機會，我先講四點意見：

一是要嚴格規范行政執法行為，確保法律法規得到全面正確實施。行政執法是行政機關大量和經常性的管理活動，現在，經濟社會生活中出現的許多問題，很多都與執法不力有關。因此，要把嚴格執法作為依法行政的關鍵環節，采取有效措施，抓實抓好。要嚴格依照法律賦予的權力行使行政執法權，執法不越位、不錯位；要嚴格按照法律規定行使執法權，杜絕濫用行政執法權的行為；要嚴格遵循執法程序，切實保障當事人的知情權、參與權、申辯權和救濟權，在可以采用多種方式實現執法目的時，應避免采用損害當事人權益的方式。

二是要樹立執法為民的思想，確保行政執法公平、公正、公開。要把人民群眾滿意不滿意，作為衡量我們行政執法工作好壞的根本標準。我們所說的文明執法是在嚴格公正的基礎上，強調以人為本，特別是要注意執法的具體方式，讓老百姓便于理解、易于接受。對此，我們要求執法人員要學法、懂法，然后文明地、人性化地去執法。與過去相比，現在執法人員辦案趨于文明，但仍有個別執法人員工作方法簡單、手段單一，不僅增加執法對象的對立情緒，也有損執法人員的形象。在社會民主度透明度越來越高的今天，群眾對我們文明執法的要求也越來越高，我們必須增強服務意識，克服特權意識，牢記我們的執法是維護公共秩序的執法，切實為廣大社會公眾服好務。

三是要高度重視《行政強制法》的頒布對建設法治政府的重要意義。歷經12年的磨礪，經十一屆全國人大常委會第二十一次會議通過，《行政強制法》已于今年1月1日起正式實施。為做好行政強制法的貫徹實施工作，國務院專門下發了文件對該項工作作出了全面部署。在2月10日召開的全省依法行政工作會議上，省政府領導也專門強調了加強《行政強制法》學習貫徹工作的重要性。各位執法人員務必要認識到貫徹實施行政強制法的對建設和諧社會、建設法治政府的意義重大。下一步，我市將專題開展一系列相關的貫徹實施活動，組織各位行政執法人員開展行政強制法的專題培訓學習。

四是集中精力，排除干擾，進一步增強培訓工作的實效。市政府在2011《關于加強法治政府建設的實施意見》中明確“每年對公務員進行1次依法行政培訓，行政執法人員參加法律知識學習培訓時間不少于7天。將公務員以及參照公務員管理的事業單位人員參加法律知識培訓情況作為其考核的重要內容和任

職、晉升的參考依據。未按規定參加法律法規和依法行政培訓或考試、考核不合格者，考核不得確定為優秀等次。”今年的依法行政安排中也提出了“加強行政執法人員依法行政知識培訓”的要求。所以，大家要以此次培訓為契機，重視培訓學習的重要性和必要性，同時堅持理論聯系實際，不斷提高法律素質，真正做到精于執法、專于執法。

此次參加培訓的人員中有已執法許多年的老同志，也有即將領取行政執法證的新同志，我看了培訓安排，二天的時間，既包括學習時間也包括考試時間，總體來看集中學習的時間不是很長，但培訓內容還是比較豐富，市區兩級法院的領導也不遲辛勞，專門抽出寶貴的時間給大家進行授課，磨刀不誤砍柴工，希望大家靜下心來好好地聽，認真地進行思考，既來之，則安之，同志們要珍惜這樣難得的機會，自覺克服各種外界因素干擾，解決好工學矛盾，切實增強學習的積極性、自覺性和主動性，要將學到的新知識與實際工作、具體行政執法實踐緊密聯系，改進和完善現有的工作，找差補缺，使我們的工作不斷取得新進展，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，為促進全市經濟社會又好又快發展作出新的更大貢獻。

最后，預祝各位參加這次集中學習有所收獲！

謝謝大家！

第四篇：在全縣藥品從業人員培訓班上的講話

在全縣藥品從業人員培訓班上的講話

同志們：

為進一步提高全縣藥品從業人員法律法規政策水平和業務知識能力，切實規范藥品市場經營秩序，大力強化藥品從業人員的法律意識和法制觀念，全面增強企業自律行為，確保全縣人民用藥安全有效，我局今天舉辦全縣藥品從業人員培訓班。這次培訓班，是2011年7月藥監局機構改革單設以來舉辦的第一次培訓班，是經我局局長辦公會認真研究，并報經縣政府批準舉辦的，主要任務是分析當前全縣藥品經營企業和使用單位存在的問題和不足，學習新頒布的《藥品經營質量管理規范》、《醫療機構藥品監督管理辦法（試行）》等方面的知識，目的在于通過對大家的培訓，促進全縣藥品管理工作健康、扎實、深入、高效開展。希望同志們認真領會講課內容，在今后的經營活動中切實抓好落實。借此機會，我講兩點意見，供大家參考。

一、提高認識，認清藥品安全形勢和藥品安全氛圍

這次培訓班是黨的十八大和中央“兩會”后舉辦的。藥品監管，關乎生命安全，維系人民健康，黨和政府歷來極為重視。2011年以來，我局緊緊圍繞“依法監管保安全，科學監管促發展”的監管理念，強素質，樹形象，努力增強服務意識，全面貫徹落實市局和縣政府的有關文件精神，大力實施藥品放心工程。但仍然存在一些不容忽視的問題：2011年，市糾紛辦對我縣7家鄉鎮衛生院進行明察暗訪，發現部分鄉鎮衛生院存放過期藥品，醫用冰箱里存放食品等問題，在縣紀委的牽頭下，我局配合衛生局對相關單位做了嚴肅處理。2012年，轟轟烈烈的鉻超標膠囊事件，我局共查扣18種、40批次、3萬余粒鉻超標膠囊。去年，我縣4家藥品經營企業在換證現場驗收時發現中藥飲片包裝不符合要求，藥品驗收、養護等各種記錄不作等問題而沒有一次性通過。去年在全省嚴查“牙痛舒”假藥，2011年頒布的刑法修正案八規定生產、銷售假藥的一律按刑事案件執行，產銷假藥無后果也判刑。當前我縣部分企業仍然存在不少問題，比如超范圍經營問題，擅自擴大經營范圍；超方式經營問題，零售藥店擅自搞不正當批發；藥店搞非法行醫問題；擅自降低GSP標準經營，藥師長期不在崗等問題。下一步，我局將加大執法力度，對存在的問題零容忍，對日常監督檢查中發現的問題屢次不整改的將堅決取締，逐步淘汰一批藥店，進一步規范一批藥店，提升一批藥店。

二是要做到學以致用。通過結業考試，把今天通過培訓學到的東西“見于試卷”，這僅僅是達到培訓學習目的的前一半，還要“施之事業”，應用到經營實踐中去，這是更重要的后一半。大家不僅要懂理論、知法律，還要堅持理論聯系實際，充分運用所學、所知，堅持為我所用，把我們的藥品經營事業不斷推向前進。

最后祝大家學習愉快、身體健康、闔家幸福、生意興隆！謝謝大家！

第五篇：在新進人員培訓班上的動員講話

洛陽通河農副產品有限公司

在員工入職培訓典禮上的動員講話

（2013年7月19日）通河農副產品有限公司總經理

各位同事：大家好！

從今天開始，我們將在這里舉辦為期一周的洛陽通河公司新進人員入職培訓班。你們的到來為洛陽通河公司的職工隊伍增添了新生力量。首先，我代表通河公司對大家能夠成為通河公司的一員表示歡迎和祝賀！也希望大家能在今后的工作崗位上更好地實現自我價值，成就一番事業。

對于大家來講，經過多年努力，終于學有所成，成為通河公司的一名員工，這將是你們一個嶄新的起點。在大家踏上工作崗位之際，我們舉辦這次培訓班，是非常及時、非常必要的。主要目的是幫助大家盡快了解公司情況，盡快掌握公司工作的基本要求和方法，盡快完成自身角色的轉換，為更好地適應今后的工作打下良好的基礎。

如何開好頭、起好步，是大家的迫切愿望。如何適應工作，調適心態，邁好走向成功的第一步也是大家正在思考的問題。今天，我就這個問題，講兩點意見，也是和大家作一交流。

一、培養四個品質，在做人上下工夫

做事先做人，我們要著力在工作中培養四個品質：熱情、誠實、勤快、自律。

（一)熱情

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1、對工作的熱情。就是要敬業愛崗，熱愛所從事的工作。對每一件事，都要滿腔熱情去辦，踏踏實實去干。一個人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。作為通河公司新進人員，一定不能有把工作僅僅當作一種謀生手段的想法、而是應該把工作當作一種事業來不懈追求，把工作視作自己的第二生命而珍惜，全身心地投入到工作之中，兢兢業業、恪盡職守。只有這樣，才能盡快適應工作，并成為優秀的員工脫穎而出。

2、對同事的熱情。大家能在一起工作，既是一種選擇、也是一種緣分。因為在短暫的人生中，能遇到幾位好同志很難得，需要大家格外珍惜。

3、對兄弟部門同事的熱情。工作中，需要各部門之間通力合作，因此各部門之間有著千絲萬縷的聯系，許多工作都離不開兄弟部門的支持和配合。到兄弟部門去辦事時，要態度謙遜，有禮貌；兄弟部門同事前來辦事，要熱情接待，盡力幫助.（二）誠實

1、要老實。為人誠實，做事踏實。這是做人的基本要求。誠實守信、言行一致、不圖虛榮。誠實正派的人在哪里都是受歡迎的，“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽別人于一時，但終不會長久。作為新錄用人員一定要養成說老實話、辦老實事、做老實人的習慣。

2、要求實。首先，不唯上。對上級服從而不盲從。下級

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服從上級，個人服從集體，這是一條組織紀律，也是一條起碼的工作準則。但服從不是盲目聽從，更不是趨炎附勢，阿諛奉承。其次，不唯書。“盡信書則不如無書”。特別是作為剛剛走上工作崗位的同志，會在工作實踐中發現，書本上的東西與自己切身經歷和感受到的東西還有很大距離。這就需要我們在工作中不斷探索事物發展變化的規律，特別是工作特點和規律。

（三）勤快

在座的各位都是年輕人，身體好、精神足，有朝氣和活力，要想使自己盡快適應工作，就要勤快，做到“四勤五多”，即：“腦勤、口勤、手勤、腿勤，多思、多想、多寫、多練、多問”。勤于做事。就是小事不嫌棄，困難不畏懼。

1、從小事做起，以小見大。小事與大事只是相對而言，大事都是由一件件小事構成的，沒有小也就無從其大。作為新錄用人員，要做到目光遠大，志存高遠，但又不能好高騖遠，肯于和善于從最基本的小事做起，通過做好小事來鍛煉做大事的能力。要做好小事也是不容易的。如在機關辦公室收發文件、統計數據、收集情況等，這些都是辦公室的基礎性工作，看起來是小事，其實事關工作大局，很有學問，作為新錄用人員，大家要樂意去做，努力去做。

2、從難事做起，知難而進。作為新進人員，工作中有時難免會遇到一些棘手的難事, 是繞道走，回避它，還是迎難而

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上，這對每個新人來說既是一種考驗，同時也是一個鍛煉。做難事得到的鍛煉多，得到的經驗多，因此各方面提高也就快。在解決難事上，要多向領導和老員工學習請教，看他們是怎樣面對困難、解決困難的，以從中學習和感悟。能悟出道理并加以改進的人，其素質和能力就提升得快。

（四）自律

廉潔自律是每位員工的基本工作準則。作為通和農貿公司的員工，其工作范圍和職責是要經常與商戶、客戶打交道的，在這里生活必需品樣樣俱全，若把握不好，就很容易發生吃拿卡要的現象，因此我們每位同志必須嚴格要求自己，必須要在思想上始終打牢廉潔從業的思想基礎，堅決杜絕吃拿卡要現象的發生。必須要注重思想鍛煉，強化“慎獨”意識，時刻做到自重、自省、自警、自勵，爭做一名清正廉潔、堂堂正正的好職工。

二、樹立四個意識，努力在工作中提高自身素質

（一）學習意識

大家知道當今社會是知識經濟時代，科技進步日新月異，知識更新速度很快，光憑以往所學的知識，是遠遠不能夠滿足形勢發展需要的。現在公司隊伍也在逐步朝著正規化、專業化方面發展，每個崗位的專業性也越來越強，就是老員工也需要不斷的“充 電”才能跟上形勢發展的要求。作為新錄用人員，一定要樹立繼續學習，終身學習的意識。如何樹立學習意識？

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我個人認為要做到以下兩點：

1、“補”。要盡快填補自己未知的知識領域。大家剛剛步入社會，不熟悉，不了解、不明白的東西很多，在業務知識以及工作方法、工作經驗等方面可以說是一片空白。所以一定要靜下心來，放下架子，俯下身子，甘當小學生，一點一滴地學習，補一補社會知識課。

2、“拓”。要博覽群書，不斷拓寬自己的知識面。隨著現代科學文化知識的迅速發展，知識綜合化、技能通用化、智力系統化的發展趨勢日益明顯，對我們企業工作人員整體素質的要求也越來越高。除了學習本崗位業務知識外，還要認真學習計算機、經濟管理等各方面知識。唯有此，才能使你們在今后的工作中擔當重任，實現自我的人生價值。

（二）奉獻意識

奉獻是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是 成就事業的前提。無論時代發生怎樣的變化，奉獻精神的要求是永恒的。對我們企業工作人員來說，奉獻精神就體現在工作中，體現在為客戶服務的過程里，體現在各種考驗面前。

（三）服務意識

我們公司的第一要務就是服務客戶，從某種角度講客戶就是上帝，是我們的衣食父母，這個位置必須要擺正。我們一切工作的出發點和落腳點都是為客戶服務，為客戶謀利益。樹立為客戶服務的思想，是當好市場工作人員的前提和根本。為客

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戶服務，要體現在日常工作中，體現在市場管理和規定中，體現在每個工作人員的一言一行中，絕不能有高高在上，頤指氣使的行為。

（四）創新意識

青年時期是最富有生命力和創造力的時期。要努力培養自己的創造能力，充分發揮自身的創造潛能。在遵守工作規則的前提下，在緊密結合工作實踐、不斷認識和把握客觀規律的基礎上，勇于實踐，敢于開拓，不斷推進自己所承擔的工作。最近公司將推出“合理化建議活動”，其目的就是讓每位員工結合公司發展狀況提出有價值的好點子、好建議，這就能體現出大家的創新意識。

同志們，這次培訓班時間雖然比較短，但體現了公司領導對大家的關心和重視。希望大家珍惜這次學習機會，靜下心來，利用這段短暫的時間“充充電”、“加加油”，認真聽取各位老師和領導講課，力求通過學習，有所收獲，有所提高。在今后的工作崗位上充分發揮自己的聰明才智為公司的興旺發達、快速發展作出更大的貢獻！

最后，祝大家身體健康，學習進步，事業有成！祝這次培訓班取得圓滿成功！