第一篇：城管執(zhí)法隊(duì)員思想?yún)R報(bào)

尊敬的黨組織：

我們縣綜合執(zhí)法局是在2007年成立的，那時(shí)的我經(jīng)過(guò)考試很榮幸的成為了一名城管隊(duì)員，城管執(zhí)法隊(duì)員思想?yún)R報(bào)。歲月的流逝淡薄了我對(duì)金錢(qián)和名利的奢望，收藏起自己曾經(jīng)的沖動(dòng)和辛酸的苦澀，我為能親眼看到家鄉(xiāng)的進(jìn)步感到幸福，我為能親自參與家鄉(xiāng)管理建設(shè)而感到自豪，更重要的是，我對(duì)自己是一名城管執(zhí)法隊(duì)員感到驕傲，因?yàn)槲矣幸粋€(gè)值得驕傲的集體，因?yàn)槲液臀业耐聜冋咴谕ㄍ椭C城管的道路上！

但是我發(fā)現(xiàn)全國(guó)城管工作都相對(duì)艱難。近年來(lái)新聞媒體不時(shí)會(huì)報(bào)道關(guān)于城管與相對(duì)人發(fā)生暴力沖突致使執(zhí)法隊(duì)員死亡或群眾死亡的惡性暴力事件，這著實(shí)讓人心痛，更值得每一個(gè)城管人深思，值得國(guó)人深思！且不論對(duì)錯(cuò)是非，我們哪一方有權(quán)利剝奪他人的健康或生命？我們的同胞之情去了哪里？

200*年，我局審時(shí)度勢(shì)在汲取各地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性的提出了以“真情事人、激情事業(yè)、親情事法”為核心內(nèi)容的三情文化理念，大力倡導(dǎo)文明執(zhí)法，努力創(chuàng)建和諧城管。三情文化共分三章，章章有情！“真情事人”教導(dǎo)我們與人相處要真誠(chéng)相待、付出真情，真情打造和諧，和諧的人際關(guān)系是我們每個(gè)人立世之基礎(chǔ)！“激情事業(yè)”激勵(lì)我們要?jiǎng)俨或湐〔火H，時(shí)時(shí)充滿前進(jìn)的動(dòng)力；要熱愛(ài)自己的事業(yè)，把滿腔的熱情投入到為人民服務(wù)的工作中去！“親情事法”提醒我們時(shí)時(shí)牢記自己是人民的公仆，在平時(shí)的工作中要胸懷對(duì)勞動(dòng)人民的親情去服務(wù)、去客觀公正的執(zhí)法！曾有人說(shuō)“城市管理要出效果就必須得嚴(yán)管重罰”，但我認(rèn)為用暴力追求城市文明也許能出現(xiàn)短暫的“文明”，用城管文明帶動(dòng)城市文明才能使城市真正變得和諧，而三情文化所要求的就是這樣的一種局面！

好的思想需要人去貫徹，貫徹好了便會(huì)出現(xiàn)成果。根據(jù)三情文化理念我局在工作當(dāng)中總結(jié)出了一套新的工作經(jīng)驗(yàn)！占道經(jīng)營(yíng)的治理是城管工作的老大難，好多暴力沖突事件都是在這一項(xiàng)工作中發(fā)生，思想?yún)R報(bào)《城管執(zhí)法隊(duì)員思想?yún)R報(bào)》。為了解決部分群眾的生存問(wèn)題并照顧最廣大人民的利益，我局根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)要求執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法過(guò)程中堅(jiān)決杜絕生硬的驅(qū)趕、處罰，轉(zhuǎn)而以教育和疏導(dǎo)為主要策略。我們根據(jù)縣城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對(duì)滯后的現(xiàn)實(shí)把縣城道路分為嚴(yán)管街和控制街兩類(lèi)，嚴(yán)管街不允許擺攤設(shè)點(diǎn)，控制街可在我局指定區(qū)域有序擺放；根據(jù)相對(duì)人個(gè)人情況有所不同的事實(shí)我們會(huì)在作出行政決定前詳細(xì)了解相對(duì)人的家庭狀況、經(jīng)濟(jì)收入、文化程度以及占道經(jīng)營(yíng)的時(shí)間和次數(shù)，以此作為我們作出教育、警告或處罰的依據(jù)，然后根據(jù)他們的家庭情況盡量給他們安排相對(duì)合理的經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)，爭(zhēng)取讓他們?cè)谑杖胗斜Ｕ系那疤嵯掠植环恋K城市和諧。

說(shuō)理式行政處罰決定書(shū)是我局工作中的又一個(gè)亮點(diǎn)。大家都知道法律語(yǔ)言比較生硬，有些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)更是不好理解，因?yàn)槲覀兘佑|的人群文化程度相對(duì)偏低，為了保證他們清楚的了解自己的行為違反法律的事實(shí)，利于他們的改正，并保證他們合法的陳述與申辯的權(quán)利，我們用大量篇幅詳細(xì)寫(xiě)明他們的違法行為和我們調(diào)查取證的過(guò)程，作出行政處罰的依據(jù)，從重或減免處罰的情況，以及當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。我們的目標(biāo)就是讓每一個(gè)相對(duì)人都能看懂從而明白自己的錯(cuò)誤，知道自己的權(quán)利。處罰不是我們的目的，預(yù)防和杜絕違法違規(guī)行為的發(fā)生才是我們的追求。

追求和諧不代表我們不實(shí)施處罰！對(duì)那些不聽(tīng)規(guī)勸、蔑視國(guó)家法律、為了自己的私利不惜侵犯大多數(shù)人民利益的人我們會(huì)依法嚴(yán)肅處理！有些占道經(jīng)營(yíng)者既不接受勸阻，也不服從其他安排，我行我素?cái)_亂一方秩序，對(duì)此我們堅(jiān)決取締并從重處罰；一些違法建筑商無(wú)視國(guó)家法律，以為金錢(qián)能買(mǎi)到一切，不管不顧城市規(guī)劃大肆建設(shè)違法建筑牟取暴利，我們會(huì)按照法定權(quán)限和程序嚴(yán)厲處罰并報(bào)請(qǐng)政府部門(mén)組織拆除。違法者的勢(shì)頭得到了有效遏制！廣大人民群眾的利益得到了維護(hù)！

現(xiàn)在我們開(kāi)始得到越來(lái)越多的人們的認(rèn)可和擁護(hù)，我們的城市越發(fā)整潔有序，我們的執(zhí)法環(huán)境也越來(lái)越和諧，但實(shí)事求是的講我們做的還不夠，我們的工作還有很多的困難，我們還沒(méi)有能力杜絕一些違法違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生和進(jìn)行，我們需要相關(guān)部門(mén)和人民更多的支持和配合，我們也需要廣大媒體朋友們的指點(diǎn)和鼓勵(lì)！請(qǐng)?jiān)试S我在此向所有監(jiān)督、鞭策城管事業(yè)的熱心人士和新聞媒體朋友們致敬！我們正在努力探索著走向和諧，希望在通往城市和諧的道路上與你們大家并肩同行！

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第二篇：城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則

城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則

為客觀公正的考核執(zhí)法隊(duì)員的日常表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，形成有效

競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)城管執(zhí)法千分制考核實(shí)施細(xì)則，特制定本考核細(xì)則。

一、考核對(duì)象

市直各執(zhí)法中隊(duì)和街辦中隊(duì)所有執(zhí)法人員

二、考核內(nèi)容

1、考勤情況

2、遵規(guī)守紀(jì)情況

3、儀表風(fēng)紀(jì)

4、工作情況

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況

6、加分情況

7、其它情況

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）考勤情況（20分）

1、遲到、早退一次扣5分，曠工扣20分。

2、每月原則上休息4天，請(qǐng)假（包括休息）每超過(guò)一天扣10分，超過(guò)8天的每天扣20分（婚假、喪假、病假等特殊情況除外）。請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)捎假、電話請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按曠工處理。

3、開(kāi)會(huì)、集合等遲到、早退一次扣5分，缺勤一次扣10分。

（二）遵規(guī)守紀(jì)（20分）

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)打撲克、下象棋，打麻將及從事其它賭博性的娛樂(lè)活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月考核資格，連續(xù)兩次以上或情節(jié)較重造成極壞影響的，進(jìn)行停職學(xué)習(xí)及更嚴(yán)厲的處分。

2、發(fā)現(xiàn)在工作日中午飲酒者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、嚴(yán)禁粗暴執(zhí)法、打人、罵人、亂耍權(quán)威。發(fā)現(xiàn)違反者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、發(fā)現(xiàn)執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要”，截留、私分、使用扣留沒(méi)收物品的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)，并按“十條禁令”執(zhí)行。

5、執(zhí)法過(guò)程中，出現(xiàn)違反程序執(zhí)法的，取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、執(zhí)法車(chē)輛搭載與工作無(wú)關(guān)的人員，違反一次扣帶車(chē)隊(duì)長(zhǎng)20分，駕駛員10分，違反兩次以上者取消當(dāng)月考核資格。

（三）儀表風(fēng)紀(jì)（15分）

1、不按規(guī)定著裝、儀表不整者每次扣5分。

2、執(zhí)法人員從事執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不得插手、背手、插兜、攬腰、鉤肩搭背、不得吸煙、扇扇子，違反每次扣5分。

3、執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法車(chē)應(yīng)坐姿優(yōu)雅、嚴(yán)肅，不得翹腿、斜躺、睡覺(jué)、嬉笑打鬧，不得在工作時(shí)間、在執(zhí)法車(chē)中吃東西，違反一次扣5分。

4、嚴(yán)禁著標(biāo)志服私自出入餐館、商場(chǎng)、娛樂(lè)等場(chǎng)所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）工作情況（25分）

1、執(zhí)法人員要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。無(wú)正當(dāng)理由不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次扣20分并給予通報(bào)批評(píng)，兩次以上視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

2、在執(zhí)法過(guò)程中，要做到“三先一后”、“六個(gè)步驟”的執(zhí)法要求。未按執(zhí)法要求順序執(zhí)法的，在本月的考核成績(jī)中扣20 分；每缺少一個(gè)執(zhí)法步驟在本月的考核成績(jī)中扣5分；違反執(zhí)法要求情節(jié)嚴(yán)重的，取消當(dāng)月考核資格。

3、凡在執(zhí)法活動(dòng)中，不主動(dòng)向前認(rèn)真執(zhí)法的，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；不能完成執(zhí)法任務(wù)的，每人每次扣5-20分；造成工作失誤或負(fù)面影響的，每人每次扣20分

4、督察通知單要按規(guī)定及時(shí)回復(fù)。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣中隊(duì)長(zhǎng)5-10分；弄虛作假回復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)每次扣中隊(duì)長(zhǎng)10分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

5、工作時(shí)間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，辦理與工作無(wú)關(guān)的事，每次扣帶車(chē)中隊(duì)長(zhǎng)10分，執(zhí)法隊(duì)員5分。

（五）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況（20分）

1、辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要保持整潔，各中隊(duì)要安排衛(wèi)生值日表。辦公室達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，一次扣罰值日人員5分；值日表安排不明確，達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，一次扣罰中隊(duì)長(zhǎng)10分；宿舍內(nèi)衛(wèi)生不整潔的，對(duì)所住宿人員每人每次扣5分。

2、各中隊(duì)照像、攝像器材由專(zhuān)人妥善保管，嚴(yán)格按使用規(guī)定管理。如有違反每次扣責(zé)任人10分，造成損壞的，由中隊(duì)長(zhǎng)和責(zé)任人共同負(fù)責(zé)賠償。

3、駕駛員要保持各執(zhí)法車(chē)輛衛(wèi)生整潔。發(fā)現(xiàn)不整潔的，每次扣本車(chē)司機(jī)5分；中隊(duì)長(zhǎng)要及時(shí)安排保養(yǎng)維修車(chē)輛，保養(yǎng)、維修不及時(shí)的，每次扣中隊(duì)長(zhǎng)10分，扣駕駛員5分。

（六）加分項(xiàng)目

1、根據(jù)工作需要大隊(duì)安排中隊(duì)加班的，視其情況，加計(jì)5-30分。

2、工作成績(jī)突出，有特殊貢獻(xiàn)的，視其情況加計(jì)10-50

分。

3、積極參加局隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視其情況每人每次加計(jì)10-50分。

（七）其他情況

本考核內(nèi)容中未說(shuō)明的事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行。

四、考核成績(jī)?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)

1、每月考核一次，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)定獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，每名人員考核成績(jī)，按A（95分—100分）、B（90分—95分）、C（80分—90分）、D（80分以下）四個(gè)檔次考核。

2、每名人員考核成績(jī)，按不同崗位設(shè)定不同分值，具體是：中隊(duì)長(zhǎng)和指導(dǎo)員分值為1.9，副中隊(duì)長(zhǎng)和文書(shū)分值為

1.7，一般執(zhí)法人員分值為1.5。每名執(zhí)法人員每月所得分?jǐn)?shù)乘以分值就是這一月的考核成績(jī)，并據(jù)此發(fā)放考核獎(jiǎng)。

3、每月由大隊(duì)統(tǒng)一考核副中隊(duì)長(zhǎng)以上人員，各中隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)每名執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行考核，報(bào)請(qǐng)大隊(duì)統(tǒng)一公布，并記入個(gè)人檔案。

4、重大工作失誤或其它問(wèn)題，經(jīng)大隊(duì)研究后，再做相應(yīng)處理。

5、年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)以百分制考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)參考評(píng)選。

6、考核獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行調(diào)整。

第三篇：城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊

文章標(biāo)題：城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊

在一次次謾罵和打擊下，我們欲哭無(wú)淚；

在一次次的誤解和傷害中，我們舉步維艱；

在一次次的沖擊和危險(xiǎn)中，我們渴望理解。

是的，城管是人，是一個(gè)個(gè)活生生的人，是一個(gè)個(gè)有血有肉的人。

我們有委屈！有憤怒！有辛酸！更有淚水！

當(dāng)我們巡邏在城市的大街小巷的時(shí)候，有的人便會(huì)說(shuō)：瞧！城管在耍威風(fēng)，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們暫扣小販擺的亂七八糟的物品時(shí)，有的人便會(huì)說(shuō)：看！城管在搶東西，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們“驅(qū)趕”城市里“可憐巴巴”的老幼病殘亂擺亂賣(mài)人員時(shí)，有人便會(huì)說(shuō)：哎！這些人真沒(méi)有人性啊！我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們拆除亂搭亂建人員的違法房屋時(shí)，便會(huì)有人說(shuō)：?jiǎn)眩且患易右患依仙佟状米≡谶@小小的屋子里，政府又不批，你們這都不讓搭，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)投訴人的投訴因各種原因得不到圓滿解決時(shí)，有的人便會(huì)說(shuō)：呀，沒(méi)屁用的執(zhí)法局，一點(diǎn)小事也解決不了，我們無(wú)語(yǔ)。

……

作為從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊(duì)員，我深深了解執(zhí)法局的艱辛，這比我以前當(dāng)軍人更辛苦，更需要理解。

我們也在思考，我們也在征求意見(jiàn)，我們也在改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，畢竟人無(wú)完人，金無(wú)足赤。但是，我們依然在苦苦搜尋。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們執(zhí)法局的人員，以一顆赤子之心，來(lái)征求你們的意見(jiàn)時(shí)，但是面對(duì)的往往是個(gè)別人有意的攻擊和謾罵，我們對(duì)此一笑而過(guò)。

也許有人說(shuō)：誰(shuí)讓你們做公務(wù)人員。這好像給我們戴上了一頂高高的帽子，好像把我們抬舉得很高很高，但是我也說(shuō)：我們是公務(wù)員中最辛苦、最底層、最不被人理解的一群。

讓我們換一個(gè)角色，如果你是執(zhí)法人員，當(dāng)你面對(duì)以下情況，你又會(huì)怎樣？

當(dāng)你一次又一次的向亂擺賣(mài)人員作思想工作而他們依舊在街邊大聲吆喝時(shí)；

當(dāng)你聲嘶力竭的向占道經(jīng)營(yíng)人員宣傳法律法規(guī)而他們不予理會(huì)時(shí)；

當(dāng)你捉住了一個(gè)經(jīng)常亂貼牛皮癬的人員而他毫不在乎你的處理時(shí)；

當(dāng)你一次一次勸阻亂擺賣(mài)臭豆腐、蔬菜的人員而他卻對(duì)你嗖之以鼻時(shí)；

當(dāng)你巡查的時(shí)候小販卻和你打游擊戰(zhàn)讓你疲于奔命、東奔西走的時(shí)候；

當(dāng)你對(duì)違法占道經(jīng)營(yíng)者開(kāi)罰單而被人冷眼蜚語(yǔ)、指手劃腳、罵爹罵娘的時(shí)候；

當(dāng)你一次一次地警告、一次一次提醒、一次一次的奔波卻沒(méi)有多大效果的時(shí)候；

你會(huì)怎么做？

自詡高尚的人們，請(qǐng)你告訴我，你會(huì)怎樣做？

我們也希望：

珠海市這座美麗的城市的街道寬闊平整沒(méi)有人亂擺亂賣(mài)；

人人都有工作大家齊開(kāi)心不用亂擺賣(mài)；

天下太平人人歡欣笑哈哈沒(méi)有貧窮者；

餐館不要設(shè)在居民區(qū)不要嗓音亂擾民；

城市干凈整潔沒(méi)有人亂貼牛皮癬

……

但是，這有可能嗎？

如果我們不強(qiáng)制暫扣，那些燒烤爐會(huì)自己走到車(chē)上去嗎？

如果我們不處罰，城市的道路可以暢通無(wú)阻嗎？

處罰了說(shuō)我們沒(méi)有人性，不處罰又說(shuō)我們不作為，更有甚者，責(zé)怪我們把罰沒(méi)的錢(qián)全部裝進(jìn)了個(gè)人的腰包，把小販的菜、果、衣服拿回家吃、穿、用，你們知道嗎？我中隊(duì)有一名執(zhí)法隊(duì)員借調(diào)到生豬屠宰執(zhí)法隊(duì)呆了一年，從此他再也不吃豬肉，因?yàn)樗钌畹刂溃袌?chǎng)上的許許多多的豬肉是從那些衛(wèi)生條件極其惡劣的環(huán)境中加工出來(lái)的。

欲加之罪，何患無(wú)辭？

如果你了解政府的操作程序，你就不會(huì)在這里血口噴人了！

那些易爛的蔬菜、水果，我們或送去福利院、或按照法定的程序進(jìn)行處理和銷(xiāo)毀，而且我們明文規(guī)定，決不允許執(zhí)法人員拿一分一毫，如果你遇到真的有執(zhí)法人員拿暫扣物品回家，那你告訴我，我一定會(huì)投拆他。

至于罰沒(méi)的款項(xiàng)，全部上繳國(guó)庫(kù)，我們執(zhí)法局更不會(huì)拿這些罰沒(méi)款來(lái)當(dāng)作獎(jiǎng)金發(fā)放。

但是太多的誤解讓我義憤填膺。

只能伸手問(wèn)蒼天，路在何方？

我自認(rèn)為，我們完全對(duì)得起我們的工資，對(duì)得起我們的良心，至少我們執(zhí)法局的絕大多數(shù)隊(duì)員是優(yōu)秀的公務(wù)人員，就算有個(gè)別的害群之馬，但也不能一葉障目，不見(jiàn)森林。

我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá)，下崗和無(wú)業(yè)人員眾多，這是影響我們城市環(huán)境的客觀原因，但我們決不能因?yàn)槿绱司涂v容占道經(jīng)營(yíng)和亂擺亂賣(mài)現(xiàn)象的泛濫。

城市的環(huán)境也是發(fā)展生產(chǎn)力的重要因素，惡劣的環(huán)境不僅不能吸引新的投資，更會(huì)造成惡性循環(huán)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)條件惡化，那時(shí)大多數(shù)人的生活條件必將下降。有哪一個(gè)人會(huì)喜歡“臟、亂、差”的名聲，有誰(shuí)不想使珠海成為一座美麗的城市呢!

城市管理執(zhí)法工作任重而道遠(yuǎn)，每個(gè)城管執(zhí)法人員都在盡我們最大的努力而工作，但面對(duì)城管執(zhí)法人員的委屈、憤怒、辛酸、淚水……，我們的政府、輿論和市民應(yīng)該為我們做點(diǎn)什么呢？我想這應(yīng)該是我們政府、輿論和市民深思的問(wèn)題。

第四篇：城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊

文章標(biāo)題：城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊

在一次次謾罵和打擊下，我們欲哭無(wú)淚；

在一次次的誤解和傷害中，我們舉步維艱；

在一次次的沖擊和危險(xiǎn)中，我們渴望理解。

是的，城管是人，是一個(gè)個(gè)活生生的人，是一個(gè)個(gè)有血有肉的人。

我們有委屈！有憤怒！有辛酸！更有淚水！

當(dāng)我們巡邏在城市的大街小巷的時(shí)候，有的人便會(huì)說(shuō)：瞧！城管在耍威風(fēng)，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們暫扣小販擺的亂七八糟的物品時(shí)，有的人便會(huì)說(shuō)：看！城管在搶東西，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們“驅(qū)趕”城市里“可憐巴巴”的老幼病殘亂擺亂賣(mài)人員時(shí)，有人便會(huì)說(shuō)：哎！這些人真沒(méi)有人性啊！我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)我們拆除亂搭亂建人員的違法房屋時(shí)，便會(huì)有人說(shuō)：?jiǎn)眩且患易右患依仙佟状米≡谶@小小的屋子里，政府又不批，你們這都不讓搭，我們無(wú)語(yǔ)。

當(dāng)投訴人的投訴因各種原因得不到圓滿解決時(shí)，有的人便會(huì)說(shuō)：呀，沒(méi)屁用的執(zhí)法局，一點(diǎn)小事也解決不了，我們無(wú)語(yǔ)。

……

作為從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到執(zhí)法局的一名執(zhí)法隊(duì)員，我深深了解執(zhí)法局的艱辛，這比我以前當(dāng)軍人更辛苦，更需要理解。

我們也在思考，我們也在征求意見(jiàn)，我們也在改進(jìn)我們的工作作風(fēng)，畢竟人無(wú)完人，金無(wú)足赤。但是，我們依然在苦苦搜尋。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，我們執(zhí)法局的人員，以一顆赤子之心，來(lái)征求你們的意見(jiàn)時(shí)，但是面對(duì)的往往是個(gè)別人有意的攻擊和謾罵，我們對(duì)此一笑而過(guò)。

也許有人說(shuō)：誰(shuí)讓你們做公務(wù)人員。這好像給我們戴上了一頂高高的帽子，好像把我們抬舉得很高很高，但是我也說(shuō)：我們是公務(wù)員中最辛苦、最底層、最不被人理解的一群。

讓我們換一個(gè)角色，如果你是執(zhí)法人員，當(dāng)你面對(duì)以下情況，你又會(huì)怎樣？

當(dāng)你一次又一次的向亂擺賣(mài)人員作思想工作而他們依舊在街邊大聲吆喝時(shí)；

當(dāng)你聲嘶力竭的向占道經(jīng)營(yíng)人員宣傳法律法規(guī)而他們不予理會(huì)時(shí)；

當(dāng)你捉住了一個(gè)經(jīng)常亂貼牛皮癬的人員而他毫不在乎你的處理時(shí)；

當(dāng)你一次一次勸阻亂擺賣(mài)臭豆腐、蔬菜的人員而他卻對(duì)你嗖之以鼻時(shí)；

當(dāng)你巡查的時(shí)候小販卻和你打游擊戰(zhàn)讓你疲于奔命、東奔西走的時(shí)候；

當(dāng)你對(duì)違法占道經(jīng)營(yíng)者開(kāi)罰單而被人冷眼蜚語(yǔ)、指手劃腳、罵爹罵娘的時(shí)候；

當(dāng)你一次一次地警告、一次一次提醒、一次一次的奔波卻沒(méi)有多大效果的時(shí)候；

你會(huì)怎么做？

自詡高尚的人們，請(qǐng)你告訴我，你會(huì)怎樣做？

我們也希望：

珠海市這座美麗的城市的街道寬闊平整沒(méi)有人亂擺亂賣(mài)；

人人都有工作大家齊開(kāi)心不用亂擺賣(mài)；

天下太平人人歡欣笑哈哈沒(méi)有貧窮者；

餐館不要設(shè)在居民區(qū)不要嗓音亂擾民；

城市干凈整潔沒(méi)有人亂貼牛皮癬

……

但是，這有可能嗎？

如果我們不強(qiáng)制暫扣，那些燒烤爐會(huì)自己走到車(chē)上去嗎？

如果我們不處罰，城市的道路可以暢通無(wú)阻嗎？

處罰了說(shuō)我們沒(méi)有人性，不處罰又說(shuō)我們不作為，更有甚者，責(zé)怪我們把罰沒(méi)的錢(qián)全部裝進(jìn)了個(gè)人的腰包，把小販的菜、果、衣服拿回家吃、穿、用，你們知道嗎？我中隊(duì)有一名執(zhí)法隊(duì)員借調(diào)到生豬屠宰執(zhí)法隊(duì)呆了一年，從此他再也不吃豬肉，因?yàn)樗钌畹刂溃袌?chǎng)上的許許多多的豬肉是從那些衛(wèi)生條件極其惡劣的環(huán)境中加工出來(lái)的。

欲加之罪，何患無(wú)辭？

如果你了解政府的操作程序，你就不會(huì)在這里血口噴人了！

那些易爛的蔬菜、水果，我們或送去福利院、或按照法定的程序進(jìn)行處理和銷(xiāo)毀，而且我們明文規(guī)定，決不允許執(zhí)法人員拿一分一毫，如果你遇到真的有執(zhí)法人員拿暫扣物品回家，那你告訴我，我一定會(huì)投拆他。

至于罰沒(méi)的款項(xiàng)，全部上繳國(guó)庫(kù)，我們執(zhí)法局更不會(huì)拿這些罰沒(méi)款來(lái)當(dāng)作獎(jiǎng)金發(fā)放。

但是太多的誤解讓我義憤填膺。

只能伸手問(wèn)蒼天，路在何方？

我自認(rèn)為，我們完全對(duì)得起我們的工資，對(duì)得起我們的良心，至少我們執(zhí)法局的絕大多數(shù)隊(duì)員是優(yōu)秀的公務(wù)人員，就算有個(gè)別的害群之馬，但也不能一葉障目，不見(jiàn)森林。

我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)還不夠發(fā)達(dá)，下崗和無(wú)業(yè)人員眾多，這是影響我們城市環(huán)境的客觀原因，但我們決不能因?yàn)槿绱司涂v容占道經(jīng)營(yíng)和亂擺亂賣(mài)現(xiàn)象的泛濫。

城市的環(huán)境也是發(fā)展生產(chǎn)力的重要因素，惡劣的環(huán)境不僅不能吸引新的投資，更會(huì)造成惡性循環(huán)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)條件惡化，那時(shí)大多數(shù)人的生活條件必將下降。有哪一個(gè)人會(huì)喜歡“臟、亂、差”的名聲，有誰(shuí)不想使珠海成為一座美麗的城市呢!

城市管理執(zhí)法工作任重而道遠(yuǎn)，每個(gè)城管執(zhí)法人員都在盡我們最大的努力而工作，但面對(duì)城管執(zhí)法人員的委屈、憤怒、辛酸、淚水……，我們的政府、輿論和市民應(yīng)該為我們做點(diǎn)什么呢？我想這應(yīng)該是我們政府、輿論和市民深思的問(wèn)題。

《

城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀城管行政執(zhí)法隊(duì)員的吶喊。

第五篇：城管執(zhí)法隊(duì)員百分制考核細(xì)則

棋梓鎮(zhèn)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦成員百分制考核細(xì)則

為客觀公正的考核辦公室成員的日常表現(xiàn)，獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，形成有效競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，特制定本考核細(xì)則。

一、考核對(duì)象

城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生環(huán)保辦公室成員

二、考核內(nèi)容

1、考勤情況

2、遵規(guī)守紀(jì)情況

3、儀表風(fēng)紀(jì)

4、工作情況

5、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況

6、加分情況

7、其它情況

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

（一）考勤情況（20分）

1、遲到、早退一次扣5分，曠工扣20分。

2、每月原則上休息4天，請(qǐng)假（包括休息）每超過(guò)一天扣10分，超過(guò)8天的每天扣20分（婚假、喪假、病假等特殊情況除外）。請(qǐng)假以請(qǐng)假條為準(zhǔn)，無(wú)特殊情況不準(zhǔn)捎假、電話請(qǐng)假，不請(qǐng)假者按曠工處理。

3、開(kāi)會(huì)、集合等遲到、早退一次扣5分，缺勤一次扣10分。

（二）遵規(guī)守紀(jì)（20分）

1、上班時(shí)間不準(zhǔn)打撲克、下象棋，打麻將及從事其它賭博性的娛樂(lè)活動(dòng)。發(fā)現(xiàn)一次取消當(dāng)月考核資格，連續(xù)兩次以上或情節(jié)較重造成極壞影響的，進(jìn)行停職學(xué)習(xí)及更嚴(yán)厲的處分。

2、發(fā)現(xiàn)在工作日中午飲酒者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、嚴(yán)禁粗暴執(zhí)法、打人、罵人、亂耍權(quán)威。發(fā)現(xiàn)違反者取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、發(fā)現(xiàn)工作人員“吃、拿、卡、要”，截留、私分、使用扣留沒(méi)收物品的，一經(jīng)查實(shí)，取消當(dāng)月考核獎(jiǎng)，并按“十條禁令”執(zhí)行。

5、執(zhí)法過(guò)程中，出現(xiàn)違反程序執(zhí)法的，取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、執(zhí)法車(chē)輛搭載與工作無(wú)關(guān)的人員，違反一次扣帶車(chē)隊(duì)長(zhǎng)20分，駕駛員10分，違反兩次以上者取消當(dāng)月考核資格。

（三）儀表風(fēng)紀(jì)（15分）

1、不按規(guī)定著裝、儀表不整者每次扣5分。

2、工作人員從事執(zhí)法活動(dòng)時(shí)，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、不得插手、背手、插兜、攬腰、鉤肩搭背、不得吸煙、扇扇子，違反每次扣5分。

3、執(zhí)法隊(duì)員在執(zhí)法車(chē)應(yīng)坐姿優(yōu)雅、嚴(yán)肅，不得翹腿、斜躺、睡覺(jué)、嬉笑打鬧，不得在工作時(shí)間、在執(zhí)法車(chē)中吃東西，違反一次扣5分。

4、嚴(yán)禁著標(biāo)志服私自出入餐館、商場(chǎng)、娛樂(lè)等場(chǎng)所。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消當(dāng)月考核資格，并按“十條禁令”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）工作情況（25分）

1、工作人員要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，服從安排。無(wú)正當(dāng)理由不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，不服從安排的每次扣20分并給予通報(bào)批評(píng)，兩次以上視其情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

2、在執(zhí)法過(guò)程中，要做到“三先一后”、“六個(gè)步驟”的執(zhí)法要求。未按執(zhí)法要求順序執(zhí)法的，在本月的考核成績(jī)中扣20 分；每缺少一個(gè)執(zhí)法步驟在本月的考核成績(jī)中扣5分；違反執(zhí)法要求情節(jié)嚴(yán)重的，取消當(dāng)月考核資格。

3、凡在執(zhí)法活動(dòng)中，不主動(dòng)向前認(rèn)真執(zhí)法的，發(fā)現(xiàn)一次扣10分；不能完成執(zhí)法任務(wù)的，每人每次扣5-20分；造成工作失誤或負(fù)面影響的，每人每次扣20分

4、督察通知單要按規(guī)定及時(shí)回復(fù)。不能按規(guī)定回復(fù)的每次扣中隊(duì)長(zhǎng)5-10分；弄虛作假回復(fù)的，一經(jīng)查實(shí)每次扣中隊(duì)長(zhǎng)10分，兩次以上視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

5、工作時(shí)間出現(xiàn)脫崗、串崗現(xiàn)象，辦理與工作無(wú)關(guān)的事，每次扣帶車(chē)中隊(duì)長(zhǎng)10分，執(zhí)法隊(duì)員5分。

（五）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生情況（20分）

1、辦公室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要保持整潔，要安排衛(wèi)生值日表。辦公室達(dá)不到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，一次扣罰值日人員5分；

2、各照像、攝像器材由專(zhuān)人妥善保管，嚴(yán)格按使用規(guī)定管理。如有違反每次扣責(zé)任人10分，造成損壞的，由管理人員和責(zé)任人共同負(fù)責(zé)賠償。

3、駕駛員要保持各執(zhí)法車(chē)輛衛(wèi)生整潔。發(fā)現(xiàn)不整潔的，每次扣本車(chē)司機(jī)5分；中隊(duì)長(zhǎng)要及時(shí)安排保養(yǎng)維修車(chē)輛，保養(yǎng)、維修不及時(shí)的，每次扣中隊(duì)長(zhǎng)10分，扣駕駛員5分。

（六）加分項(xiàng)目

1、根據(jù)工作需要安排加班的，視其情況，加計(jì)5-30分。

2、工作成績(jī)突出，有特殊貢獻(xiàn)的，視其情況加計(jì)10-50分。

3、積極參加政府組織的各項(xiàng)活動(dòng)，視其情況每人每次加計(jì)10-50分。

（七）其他情況 本考核內(nèi)容中未說(shuō)明的事項(xiàng)按有關(guān)文件執(zhí)行。

四、考核成績(jī)?cè)u(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)

1、每月考核一次，根據(jù)考核分?jǐn)?shù)定獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額，每名人員考核成績(jī)，按A（95分—100分）、B（90分—95分）、C（80分—90分）、D（80分以下）四個(gè)檔次考核。

2、每月由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任考核成員統(tǒng)一公布，并記入個(gè)人檔案。

3、重大工作失誤或其它問(wèn)題，報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府研究后，再做相應(yīng)處理。

4、年終評(píng)先樹(shù)優(yōu)以百分制考核成績(jī)?yōu)橐罁?jù)參考評(píng)選。

5、考核獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額根據(jù)市財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額進(jìn)行調(diào)整。