第一篇：2012年上半年人才招聘活動安排表

甘肅省高新技術人才市場 2012 年上半年人才招聘活動安排表
聯系人：沈悅 聯系電話：*** 0931-8722797

時 間
一 月 1 月 7-8 日 1 月 14-15 日 2 月 1-29 日（22 天）1 月 31 日-2 月 29 日 2 月 4-10 日 2月5日 2 月 11-12 日 2 月 18-19 日 2 月 25-26 日 3 月 3-4 日 3 月 10-11 日 3 月 17-18 日 3 月 24-25 日 3 月 31-4 月 1 日 4 月 7-8 日 4 月14-15 日 4 月 21-22 日 4 月28-29 日 5 月 5-6 日 5 月 12-13 日 5 月 19-20 日 5 月 26-27 日 6 月 2-3 日 6 月 9-10 日 6 月 16-17 日 6 月 23-24

會 議 主 題
蘭州綜合性人才招聘會 蘭州綜合性人才招聘會 甘肅省招聘服務月（周一至周五天天招聘會）周二、周三、周四綜合性人才招聘會 甘肅省春季招聘周（連續七天）中高級人才招聘會（南口）2012 年甘肅省春季大型人才招聘會（東口會場、南口會場）第四十一屆西部開發全國人才智力交流大會 甘肅省第十七屆民營企業大型人才招聘會 “贏在 2012，精英匯聚”大型人才招聘會 房地產、建筑工程、裝飾裝潢、物業類人才招聘會 2012 年甘肅省高校畢業生供需見面會暨西部技能、實用與創新型人才交流大會 第二十七屆蘭州營銷類及綜合性人才招聘會 甘肅省第十八屆民營企業人才招聘大會 魅力蘭州、創新蘭州---英才匯金城大型人才招聘會 營銷、管理、財務、廣告設計專場招聘會 第四十二屆西部開發全國人才智力交流大會 蘭州綜合性人才招聘會 第二十八屆蘭州營銷類及綜合性人才專場招聘會 2012 年甘肅省夏季大型人才招聘會 生物醫藥、醫藥器材、保健品、旅游、酒店、餐飲及商貿服務類專場招聘會 甘肅省十九屆民營企業人才招聘大會 第二十九屆蘭州營銷類及綜合性人才專場招聘會 管理、財務、廣告設計專場招聘會 第四十三屆開發西部全國人才智力交流大會 蘭州綜合性人才招聘會

收費標準（元）
300/2 場次 300/2 場次 00/22 3500/22 場次 500/3 場次 1200/7 場次 3000 元起/1 場次 800/2 場次 800/2 場次 700/2 場次 600/2 場次 600/2 場次 800/2 場次 500/2 場次 600/2 場次 700/2 場次 500/2 場次 800/2 場次 500 元/1 場次 500/2 場次 700/2 場次 500/2 場次 600/2 場次 500/2 場次 500/2 場次 700/2 場次 300 元/2 場次

二 月

三 月

四 月

五 月

六 月

第二篇：人才招聘

人才招聘

行政專員

崗位職責：

1、處理辦公場所行政事務（如訂購文具、飲用水等）；

2、協助辦公室設備維修；

3、提取每月員工考勤數據

4、協助預訂國內機票及酒店協助

5、處理公司會議室及車輛調度；

6、協助處理人事協調管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷；有辦公室行政管理經驗者優先考慮；

2、性格開朗、有較強的溝通能力及團隊精神

出納

崗位職責：

1、負責公司線上業務財務審核、錄入、帳務核對工作；

2、負責財務帳套出納模塊憑證記帳工作；

3、負責銀行帳戶管理，辦理現金、銀行存款的收付業務；

4、負責公司員工工資、費用報銷審核及發放；

5、負責財務各類資金報表登記及報送；

6、完成領導安排的其它工作；

任職要求：

1、金融、財會、經濟等相關專業，大專以上學歷；

2、2年以上財務工作經驗，助理會計師以上職稱，熟悉出納工作流程；

產品經理

崗位職責：

1、負責公司互聯網產品整體規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

2、制定產品需求計劃，進行可行性分析及設計，撰寫產品功能需求說明書，負責需求的跟蹤和控制；

3、制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及相關內容；

4、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合；

任職要求：

1、本科學歷，計算機、金融等專業3年以上互聯網產品工作經驗

2、熟悉p2p信貸及電子商務領域，且具備p2p借貸平臺網站類業務實操經驗的優先；

3、熟悉互聯網產品，熟練使用產品設計類軟件，對技術研發環節有了解者優先；

信貸審查專員

崗位職責：

1.負責對客戶認證、客戶借款申請進行審核。

2.負責對借款標發標申請進行合規審核。

3.參與線上系統功能、業務流程、在線產品的設計、優化、測試工作，形成開發需求及方案，跟進、配合技術部門開發。

4.負責對在線業務貸后管理工作，包括還款提醒、風險預警、逾期通報、代償處理等，及時與擔保機構、客戶等各方溝通、處理。

5.協助推廣部門對外推廣培訓，對合作單位進行線上產品、業務流程的培訓。

6.協助法務部門進行在線業務相關法律文本的制定工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，金融、財務、法律等專業優先考慮；

2、熟悉小額貸款產品和操作流程，具備銀行、貸款公司、擔保公司1年以上貸款審批或有貸款資料審查/客服工作經驗者優先；

推廣總監

崗位職責：

1、根據公司整體發展計劃，制定網站推廣與活動計劃，并編制相關預算；

2、合理組合各種在線營銷手段實現營銷目標：PPC形式的廣告投放、門戶網站合作、贊助商合作、聯盟合作計劃、微博、EDM以及搜索引擎優化等；

3、負責網站線上與線下活動策劃的執行，包括但不限于在線借貸、綜合理財等項目；

4、負責網站推廣并輔助運營公司進行相關的營銷活動；

5、選擇合適的合作伙伴和代理商共同執行營銷項目，并有效地監督項目的執行；

6、利用主流統計分析工具對網站營銷數據進行深入分析、評估和反饋，并進行優化。

任職資格：

1、大學本科及以上學歷。具有營銷策劃工作經驗，有電子商務類網站工作經驗者優先；

2、熟悉個人金融業務，有兩年以上擔保、銀行、理財公司等相關行業工作經驗；

3、有較強的數據分析能力，頭腦清楚、思路清晰，且有較強的語言、文字表達能力和分析能力；

推廣經理（渠道）

崗位職責：

1、負責各類渠道推廣宣傳與網站產品的宣傳、推廣工作，通過各種方式來提高公司網站訪問量及產品銷售量；

2、開拓互聯網市場推廣渠道，并利用互聯網渠道推廣公司業務，完成公司下達的渠道銷售指標；

3、配合網絡策劃和進行推廣工作，制定網絡推廣策略；

4、負責公司營銷策劃的制定與實施；

5、統計分析推廣業績并制定業績提成計劃

任職要求：

1、計算機營銷等相關專業，本科以上學歷；

2、可以獨立完成網站前后臺工作，熟悉互聯網p2p網站的運營及推廣營銷；

推廣經理（線下）

崗位職責：

1、根據業務發展制定相應線下渠道推廣工作計劃，并落實執行；

2、根據客戶需求,制定個性化的營銷方案,與商家談判并達成合作;

3、主動尋找并拜訪客戶,并完成銷售指標；

4、對渠道數據有高度的敏感性，能對渠道進行有效的質量監控，確保渠道推廣的性價比；

5、負責維護良好的渠道關系；

任職要求：

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、1年及以上的銷售經驗,并有良好銷售業績。有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先;擁有一定的線下推廣資源/渠道，有成功的互聯網產品運營案例優先；

推廣主管（線下）

崗位職責：

1、線下渠道推廣工作落實執行；

2、執行營銷方案,與商家談判并達成合作;

3、組織團隊拜訪客戶,并完成銷售指標；

4、負責維護良好的渠道關系；

任職資格：

1、本科及以上學歷,專業不限;

2、1年及以上的銷售經驗,并有良好銷售業績。有互聯網、電子商務及廣告銷售經驗者優先;擁有一定的線下推廣資源/渠道，有成功的互聯網產品運營案例優先；

推廣專員（渠道）

崗位職責：

1、利用電子商務平臺進行公司產品的營銷及推廣；

2、負責公司網站及各電子商務平臺產品信息的發布及維護；

3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態信息；

4、通過網絡進行客戶及渠道開發，5、積極拓展和開發客戶，維護、跟蹤、反饋客戶需求，并協調處理客戶反饋。

6、按照公司計劃和程序執行產品推廣活動。

7、制定渠道開發計劃，建立渠道開發運作體系。

任職要求：

大專及以上學歷，電子商務專業。從事過電子商務平臺的相關工作經驗。善于搜集網絡信息，利用各種網絡資源，主動創造性的開展各項網絡銷售工作；良好的溝通技巧和團隊協作能力，工作認真仔細，積極進取；

編輯崗（線上）

崗位職責：

1、主動組織、策劃和完成相關新聞專題

2、加強和咨詢公司及相關學者的合作聯系，拓展內容來源；

3、負責新聞編輯發布、相關頁面內容維護；

4、根據網絡受眾需求，改編內容并通過社交媒體進行外部推廣；

5、與網站其他欄目合作，聚合力量內部推廣所負責欄目；

6、協助產品經理進行欄目產品設計，改善用戶體驗。

7、策劃并參與網站線下活動，擴大網站影響力。

8、負責企業網站的內容建設、內容更新及網站專題文案的制作及推廣，吸引目標客戶、創造關注度；

任職要求：

1、經濟/管理或者新聞專業，具備新聞敏感度；

2、知識面廣；對互聯網運營有經驗者優先。

3、工作積極主動，善于溝通，富有團隊合作和創新精神。

4、具備嫻熟的文字表達和圖表編輯能力。

5、熟悉Photoshop、Frontpage 等軟件，具備網絡多媒體技術者優先。

Vip客服崗

崗位職責：

1、負責提供專項貴賓/VIP客戶咨詢、服務

2、負責日常開展貴賓/VIP客戶的主動關懷與溝通

3、按照貴賓/VIP服務準則提供個性化、精準化的服務

4、收集貴賓/VIP客戶的建議與需求并及時與相關部門聯動優改

任職要求：

1、大專及以上學歷，專業不限（條件優秀者可適當放寬）

2、普通話標準，吐字清晰流暢，具有良好的溝通能力與表達能力

3、熟練使用電腦操作系統及Office辦公軟件

4、能夠準確理解與把握客戶動態與客戶需求

5、自信上進、充滿活力與激情，有客服經驗并且熱愛服務工作

投訴處理專員

崗位職責:

1、受理客戶投訴；解決客戶問題，逐步提升客戶滿意度；收集各環節問題，促進服務改進；

2、在系統內對客戶投訴進行記錄，跟蹤并最終解決

3、對投訴進行匯總及分析，制作投訴工作報表，月及投訴分析報告；

4、維護客戶關系，妥善處理不滿意客戶的訴求；

任職要求：

1、大專或以上學歷，專科以上學歷；

2、兩年以上相關工作經驗為佳，有呼叫中心投訴處理工作經驗者優先考慮；

3、普通話標準，口齒清晰

4、較強的協調溝通能力、能獨立處理客戶投訴，完成監管報告及各種投訴數據分析工作，承受壓力能力強；

5、耐心、親和力強、善于溝通。

質量監控專員

崗位職責：

1、對客服部人員的日常工作錄音及線上工作進行監聽和檢視評分；

2、日常業務知識指導和培訓；

3、收集監聽中出現的問題，及時整理、匯總、分析和反饋，幫助員工提升KPI；

4、參與中心培訓工作，并提供參考素材；

5、以周、月為周期，匯總質控評估報表，分析共性及個性問題，提出改進建議。

任職要求：

1、大專及以上學歷，熟悉呼叫中心業務，具有一年以上電話銷售質檢工作經歷者優先；

2、熟練使用office辦公軟件及呼叫中心常用業務軟件；

3、具有良好的職業道德和創新能力，有團隊意識，責任心強，善于分析、溝通及協調；

4、善于進行員工激勵與輔導，提升員工工作積極性，做事認真，嚴謹，為人正直。

理財部部門經理

崗位職責：

1、制定部門的月度業務發展計劃；

2、主持編制理財業務分析報告，為公司總體規劃制訂提供有效支持；

3、建立和完善理財產品投資制度與流程；

4、負責主持理財產品開發及引進的立項、可行性論證、項目評估；

5、在領導授權下開展項目談判與實施工作；

6、負責團隊日常管理及目標實現；

7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷，熟悉網絡銷售模式，具有1年以上的網絡銷售經驗尤佳；

2、具備良好的文筆，有較強的選題、策劃和撰稿能力；

3、責任心強、工作勤懇主動、富有開拓精神；

4、有創意，善溝通，具有出色的活動、廣告方案策劃能力；

5、能夠積極參與理財網站頻道內容的建設和策劃。

6、有團隊管理經驗，金融理財產品熟悉，有相關金融團隊管理經歷優先。

理財經理

崗位職責：

1、開發及維護潛在客戶，為客戶提供專業的理財咨詢服務；

2、開發及維護銷售渠道，促進產品的渠道銷售；

3、開展理財業務宣傳和推廣活動；

4、完成銷售經理制定的銷售目標；

5、協助其它事務工作

任職要求：

1、大專（含）以上學歷，營銷和金融等相關專業優先考慮；

2、2年以上相關工作經驗，銀行和第三方理財等從業人員優先考慮；

3、具備明確的目標導向和認真負責的工作態度；

4、具有良好的客戶開發、維護能力和產品營銷能力

第三篇：少先隊活動安排表

2013—2014第一學期少先隊活動安排表

月份 周次 活動內容 負責人 九

月

十

月安全教育主題活動 張愛娟 3 “書信、賀卡謝恩師”活動 王若楠 5爭做“小小書畫家”活動 王若楠 7 法制教育宣傳活動 張愛娟

十

一

月

十

二

月16 12 10 心理健康知識講座 組織清除校園死角垃圾污染 寇永香 王若楠 跳繩比賽 王永玲 14 小歌手選拔賽 王若楠 12.9歌詠比賽 王若楠 “好習慣伴我行，文明禮儀記心間”活動 王若楠

第四篇：德育活動安排表

德育活動安排表

八月份：

1、組建新的班委會，各班召開班委會明確分工和職責；

一日常規教育、安全教育。（第一周）

2、主題班會：“我為班級添光彩”。（第二周）九月份：

1、主題班會：感恩教育第一課——感謝師恩（班級第一周）

2、學生籃球賽（讓分制）：（學校；第二周）

3、教師活動：第三周

4、班級活動

十月份：愛國主義教育。

1、“我的中國夢”——愛國教育征文比賽。（班級第一周；語文教師）

2、花式跳繩比賽。（學校單人、雙人、多人）

3、班級活動

十一月份：文明禮儀教育

1、文明禮儀主題班會

2、班級活動

3、全校家長會

十二月份：法制教育

1、法制教育講座。（第一周）

2、班級活動（第二周）

第五篇：工會活動安排表

工會活動安排表

半年大型活動安排

三月份 １、召開全體大會：總結部署工作、傳達文件 ２、秋季麻將比賽

３、教師節活動

４、中秋節慰問孤寡老人

１、召開全體大會：輔導江澤民“5?31”重要講話

四月份

２、老年節活動：金婚慶典、購發慰問品３、秋季臺球比賽４、醫療、保健知識咨詢五月份 １、召開全體大會：形勢報告、傳達文件２、觀看黨風黨紀教育錄像片３、象棋比賽４、乒乓球比賽六月份 １、召開全體大會：通報工作２、橋牌比賽３、慶新年游藝會４、迎新詩詞、書畫作品展七月份 １、座談會２、迎新茶話會３、十六大知識競賽４、春節全面走訪慰問

離退處近期完成的主要工作

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一、認真學習貫徹黨的十六大精神

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1、十六大會議期間，先后兩次組織離退休老干部、老教師收看大會盛況，聽取江澤民同志的報告和觀看當選黨中央領導人的風采，使老同志們倍受鼓舞。

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2、請宣傳部長梅顯志同志為離退休職工做學習十六大精神的輔導講座，有120余位老同志參加。

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3、先后出版三期板報，宣傳黨的十六大精神。

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4、舉辦了一期慶祝十六大，老同志書法、繪畫、詩詞作品展覽。有38名老同志共83幅作品參展。

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5、組織一次十六大知識問答，有近200名老同志參加了答題。

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二、思想政治工作與黨建工作

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1、開學初召開全體離退休職工大會，通報2002年學院和離退處工作情況，傳達部署2003年學院和離退處工作。

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2、召開全體離休干部大會，傳達上級及學院有關文件。

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3、三月份根據老干部隊伍狀況，經總支研究將原有16個黨支部，調整為14個。三月十八日以支部為單位召開黨員大會，進行支部換屆選舉，產生了新一屆支部委員會。

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4、三月二十日，總支召開全體黨員大會，會上李恒林同志代表上一屆總支委委員做工作報告，之后選舉產生了新一屆總支委委員。

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5、舉辦一期支部書記，總支委委員學習班。

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三、行政管理工作

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1、離退處黨政決定2003年開展為離退休職工優質服務年活動。制定了活動方案，開展了一系列活動。

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2、組織兩組人員分別到黑龍江、河南等地走訪慰問了異地安置的老同志，為他們送去了學院的關懷。

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3、組織完成離退休干診人員的身體檢查。

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4、組織了春季麻將比賽有54名老同志，分為兩組進行數番亮喜和、窮和比賽，經過三天時間完成了賽事。

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5、完成了一季度勞模補貼；享受交通補貼人員的交通補貼；老干部上半年保健補貼；退休人員二季度生日補貼的發放。

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6、走訪慰問了因病住院的老干部、老教師。

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7、開展了室內大清掃，定時噴灑消毒水，預防流感和非典型性肺炎。

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8、完成省委老干部局布置的統計報表工作。

9、加強活動室建設，購置了相應的活動器材，花木移出室外養殖，購置魚苗，美化活動室環境。

10、請市老齡委健康服務站為120余名老同志辦理了急救卡和健康檔案。

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11、先后請東宇集團，金生力保健公司，上海綠谷公司的專家，為老同志宣傳醫療保健知識和進行身體檢查。

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12、組織48名離退休老領導、老干部、老教師到新校區進行義務奉獻日勞動。在東山西坡植樹300棵。