第一篇：農機職業技能培訓半年總結

上半年，圍繞“提高農機隊伍整體素質”這個培訓主題，我校立足于農機化培訓，從農機科技人員的繼續教育、駕駛員新訓和“科技之冬”培訓三個方面做了大量的工作。總結如下：

一、繼續采取優惠農民的培訓措施，舉辦拖拉機駕駛員培訓班5期，共人

針對市拖拉機駕駛持證率不高的問題，我校從降低培訓門檻和減輕農民負擔的實際出發，繼續采取優惠農民培訓的措施，疏通“生源”渠道，通過認真協調，取得了不錯的培訓工作業績。截至目前，共舉辦拖拉機駕駛員培訓班4期，培訓人，完成年培訓任務％，有效的推動了拖拉機駕駛員培訓工作的開展，對提高拖拉機駕駛持證率起到了積極的作用。

二、精心組織，完成了54人的繼續教育工作

繼續教育是國家人事部門制定的一項不斷提高專業技術人員科技素質的重要制度。為進一步做好我市本年度農機行業的繼續教育工作，達到即提高培訓質量，又學習方便的目的，我校首先通過積極協調，爭取了州、市人事部門對繼續教育工作的支持；其次在市局領導的大力支持下，利用冬季這個特殊的農閑季節，進行了市XX年度專業課程培訓；三是嚴格了繼續教育的培訓教學和到課制度，從管理層面確保了培訓的質量；四是根據市農業生產和農機化發展的實際確定了授課內容；五是于5月下旬聘請老師完成了公共課教學。使全市54名農機專業技術人員接受了繼續教育培訓。豐富了廣大專業技術人員的業務知識，提高了業務能力，為提高XX年農業生產的質量起到了重要作用。

三、“科技之冬”措施得力，培訓任務完成好

針對去年新機械、新技術和“膜下灌”、殘膜治理配套農機化新技術的推廣幅度大，以及有關農機作業質量提高的問題，本屆農機行業科技之冬培訓，在市農機局的領導下著重抓了培訓教學和培訓管理兩方面的工作。在教學上，一是確定了9項培訓內容；二是選派了11名高、中級工程師組成講師團；三是每個授課人員都進行了認真的文字備課，部分課程采用了多媒體備課；四是對備課情況進行了認真的督察。在管理上，一是確定了各個鄉鎮的培訓責任目標，二是根據責任目標進行了“三結合”的培訓，即市鄉（鎮）培訓結合、鄉鎮培訓與村組培訓結合、市級專業教師講課與鄉鎮技術人員講課相結合；三是建立了農機科技之冬工作規范內容，對工作的開展起到了推動作用。共完成農機科普培訓0.73萬人次。其中：農機操作人員及農機大戶培訓率100.4％，農民農機科普培訓率30％，特別是極大地限度的支持了我市本年度膜下灌項目的大面積推廣工作，為全市的農機化事業發展和農業生產效益的提高作出了貢獻。

十、存在的問題及思路

⒈農機化教學交流極少，師資培訓的途經缺乏。農機培訓師資水平提高需要實實在在的學習才能提高，不是走走形式就能解決的，不但要在干中學，而且還要給大家提供學習交流的機會，出去學。

⒉開展農機職業技能培訓，還需大量的物力和人力，還有大量的實際工作要做。目前，我們僅僅取得了一個農機職業技能培訓的資格，其職業技能培訓的交通保障問題、實習設備（施）問題、師資及待遇問題都有待于認真計劃、統籌解決。

第二篇：農機行業職業技能鑒定總結

XX縣農機職業技能鑒定工作總結

2010年在縣農機局正確領導和上級業務部門指導下，我站認真學習實踐科學發展觀，明確目標任務，強化工作措施，立足“發展大農機、服務大農業、建設新農村”的工作思路，注重效果，創新舉措，全縣的農機職業技能鑒定工作取得了一定成績。

2010年，我們緊緊圍繞“重點突破，穩步推進”的工作舉措，職業技能鑒定工作取得又好又快的良好發展勢頭。截止7月底全縣已完成農機行業職業技能鑒定614人，并且已經向市里新申請職業技能鑒定300人。職業技能鑒定成效的不斷提升，主要做到以下四點：

一是加強領導，全面落實農機職業技能鑒定目標任務。實際工作中，我們堅持把職業技能鑒定納入農機化工作體系，做到有目標考核、有領導主抓、有部門落實、有專人負責，形成統籌規劃、部門聯動、齊抓共管的和諧發展局面。我們定期聽取工作匯報，研究解決工作中存在的問題，制定相關工作措施。同部署、同檢查，真正把這項工作抓緊抓好，抓出成效。

二是加強宣傳，提高農機從業人員對職業技能鑒定的認識。為提高全社會和農機從業人員對農機行業職業技能鑒定工作重要性的認識，加大對職業進行職業技能鑒定工作宣傳

發動，結合農機跨區作業、農機操作手培訓，通過發放宣傳材料、宣講等形式進行宣傳，使鑒定對象充分認識職業技能鑒定工作的重要性，使全社會了解農機行業職業技能鑒定工作，為完成全年目標任務打下了基礎。

三是突出重點，合力推進農機行業職業技能鑒定工作。在農機行業職業技能鑒定工作中，多渠道、全方位開展工作，實現源頭管理，確保完成全年目標任務。水稻機插秧推廣工作是我縣農機推廣工作的重點，機插秧操作工職業的技能鑒定工作也是我縣農機職業技能鑒定工作中的重點。同時發揮農機管理部門在技術、信息、人才等方面的優勢，加強與農機服務組織的聯系，及時提供各項服務，更好地促進職業技能鑒定工作的開展。

四是與農機購置補貼和農機監理工作相結合。隨著國家惠農政策的深入實施，今年全縣首批中央和省級財政補貼金額1200萬元，比去年同期增長20%，達到了歷史最高水平，各類高新農機具大量增加。我站對新購買農機具的人員進行技能、操作培訓，經考核合格后頒發職業技能資格證書；結合農機監理人員路查、年檢，對無證人員進行職業技能培訓。

2010年下半年計劃：

（一）繼續做好各項職業技能培訓、鑒定工作，配合農機購置補貼工作與農機監理安全生產工作，加大對變拖、聯

合收割機等職業技能鑒定培訓的力度，力爭超額完成省、市領導下達的目標任務；

（二）繼續加強內部的管理，健全各項規章制度，營造一個以人為本的公平工作環境，發揮大家的創造性和積極性，使我站的工作再上新臺階；

（三）繼續完善鑒定站的各項硬件設施，努力提高職業技能鑒定培訓質量，優化職業技能鑒定程序，提高工作效率；

（四）繼續加強鑒定機構隊伍能力建設。開展職業技能鑒定管理人員、考評人員等的培訓，全體職工按時參加每周舉行的學習，認真貫徹落實各項規章制度，不斷提高自身的工作能力與素質，認真完成各項工作任務。

XX縣的農機技能鑒定工作在市領導大力支持下，做了一些工作，也取得了一些成績，但我們的工作與省、市局、省鑒定總站的要求、與全市各縣的工作比做的還很不夠，通過參會交流，學習各縣先進工作經驗，貫徹好這次會議精神，提高業務能力和工作水平，增強責任意識，努力做好2010年工作，為新農機行業職業技能鑒定工作做出貢獻。

二O一O年七月三十日

第三篇：2012農機半年總結（xiexiebang推薦）

中農機字（2012）9號

關 于 上 報

《察右中旗農機局2012年半年工作總結》的

報 告

旗人民政府:

現將我局《2012年半年工作總結》上報，請審示。

察右中旗農機局

二0一二年七月五日

主題詞：農機 2012半年 工作 總結 抄報：市農機局、旗委辦、政府辦、人大辦、政協辦

察右中旗農機局 2012年7月5日

察右中旗農機局2012半年工作

總 結

半年來，在旗委、政府的正確領導下，在上級業務部門的大力支持和指導下，我局全面貫徹落實旗委十三屆二次全委會議和十三屆六次人代會精神，按照年初制定的總體思路，緊緊圍繞農機化事業發展，堅持以提高農機化水平為首要任務，以政策扶持為引導，以科技創新為動力，以農民增收為核心，以農機安全生產為保障，全面落實科學發展觀，完善工作思路，強化工作措施，求真務實，開拓創新，創先爭優，使我旗的農機化工作取得了較好的成績?，F將我局2012年上半年工作總結如下：

一、上半年重點工作完成情況

1、精心組織，認真完成高效節水灌溉項目工作

為全面落實市委三屆二次全委（擴大）會議和市人大二屆五次會議關于農村牧區工作的總體部署和要求，進一步加快我市節水農業的發展步伐，完成了市政府安排我旗高效節水灌溉項目1萬畝，大棚改造項目0.05萬畝的任務，項目下達后經農機局與施工企業工作人員實地測量設計，2012年新增節水灌溉項目11750.5畝，總投資約850萬元，其中宏盤鄉1866畝、烏素圖鎮660畝、鐵沙蓋鎮482畝、廣益隆鎮982畝、黃羊城鎮4166.5畝、科布爾鎮1523畝、巴音鄉2071畝。為落實好這項任務，我旗成立了以分管旗長為組長的高效節水灌溉項目領導小組，對項目的建設情況，多次召開有關會議安排、部署、協調項目區工作，并經常深入施工一線檢查指導工作，解決工作中出現的各類問題和遇到的困難。通過努力并在相關單位、各鄉鎮的支持配合下，項目建設進展情況良好，現全施

工部結束，項目地塊運行正常。

項目區的機具配套按照農機購臵補貼政策予以傾斜，補貼的重點是30-55馬力的中型拖拉機和相配套的農機具。在抓項目進度和質量的同時，我們對項目區干部群眾開展了節水灌溉知識培訓宣傳，并對高效節水灌溉項目實施的意義、目的、政策等，進行了大力宣傳。

2、圍繞重點，強化監管，農機購臵補貼工作成效顯著

農機購臵補貼政策是黨的各項惠農政策中帶動作用最顯著的政策之一，在我旗實施以來，效果十分明顯，政府得民心、事業得發展、農牧民得實惠。2012年中央農機購臵補貼第一批補貼資金815萬元已于年初下達我旗，其中國補資金700萬元，自治區牧區牧民補貼100萬元和保護性耕作15萬元，截止目前，第一批國補資金700萬元已補貼完畢，其中動力機具補貼114.43萬元、耕整地機具補貼20.76萬元、田間管理機具7.63萬元、種植施肥機具30.14萬元、滴灌設備448.2萬元、潛水泵30.92萬元、青貯收獲機械14.2萬元、玉米聯收機11.4萬元、收獲后處理機械22.32萬元；自治區牧區牧民專項補貼資金已使用14.74萬元，共補貼購臵18-24馬力拖拉機41臺。

我局本著嚴格規范程序，陽光操作的原則，公開、公正、公平地為農戶辦理農機購臵補貼。一是在辦理購機手續時，我局成立了監察小組，監察員認真履行職責，進一步加大供貨監督力度，認真貫徹落實自治區農牧業廳精神，實行旗紀檢監察、財政部門“指標確認通知書”辦理和監察員購機現場督察制度，加強對農機購臵補貼政策實施的全程監管。二是保證了高效節水項目所需機具和補貼額小的機具全部享受補貼，對大型機具采取了公開搖號方式進行了補貼，享受補貼的比例達到50%。三是從受益人身份確認及公示、購機申請表的填寫、購機申請的公示、農機購臵補貼指

標確認通知書的辦理、特別是供貨監督、噴涂補貼標示、編號等關鍵環節都嚴格按照上級要求嚴格把關，確?；蒉r政策實施好。

5、農機化示范園區建設穩步發展

今年，我局在鐵沙蓋鎮塔步、正南房、西山灣三個行政村，依托當地8個噴灌圈和2000畝滴灌田為基礎，建設全程機械化作業示范園區一個，園區實行農機與農藝結合，推廣應用新技術，以先進的生產技術吸引農民參與到園區建設中。示范園區在機械化配套工藝技術方面選擇以“高效、低耗、優質、安全”為基本原則，大力推進模式化、機械化作業。通過示范園區建設，有效地帶動了馬鈴薯機械化作業，推動了馬鈴薯規?；?、產業化、標準化的發展。

6.規范行政，深化創建，農機安全生產態勢良好

今年上半年農機安全工作以加強農機安全生產建設為目標，繼續開展“平安農機”創建活動，著力提高農機“三率”水平，杜絕重、特大農機事故的發生。今年強化了農機培訓考核工作，培訓拖拉機駕駛員60人。深入開展了拖拉機專項治理和年檢工作，重點查處拖拉機無牌無證、脫檢、違章載人、超重超速等違章違規行為，在農機監理、管理過程中采取電話預約、上門服務、到農機集中區域進行檢審等一系列的便民措施，促進農機“三率”水平提高。截至目前拖拉機持證率45%，掛牌率25%，檢驗率30%。

8、注重實效，開展各項黨建活動

今年以來，我們認真開展了創先爭優、“群眾滿意工程”和黨風廉政建設活動，強化機關干部的理論學習和思想建設，進一步完善落實各項規章制度；扎實開展了黨員公開承諾和踐諾活動；強化機關黨建工作，認真組織開展了慶祝建黨90周年系列活動。各項活動均取得了明顯成效，農

機干部的思想觀念、素質能力、工作作風、服務效能等方面有了明顯的提高，有力的促進了各項農機工作的開展。

9、二、回顧半年的工作，我們的主要做法是：

1、加強領導、周密安排

為確保我旗農機化各項工作順利實施，我局對各項工作切實加強領導、周密部署、精心安排、認真組織，全面實行目標化管理，明確工作思路、工作內容和人員的職責，確保農機化各項工作切實落到實處和正常運行。

2、團結一致、齊抓共管

今年我局多方協調，積極爭取，加大對農機化事業的投入力度，努力提高農牧業機械的裝備水平和農牧業生產的機械化作業程度。在旗委、政府的大力支持下，利用旗政府撥付的資金、農機購臵補貼專項資金和保護性耕作項目資金，作為農機化新技術、新機具推廣的補貼資金，大力推廣先進適用的農機化新技術、新機具和畜牧業生產機械。在工作中協調配合，齊心協力，各司其職，充分發揮各自的作用，從而使各項工作得以順利實施并取得了可喜成果。

三、存在問題

1、購機補貼資金短缺，遠遠不能滿足設施農業和廣大農戶的需求，供求矛盾突出。

2、隨著我旗農機裝備的日漸增大，配套的新機具、新技術越來越多，全機械化、自動化程度高，由于我局技術力量薄弱，難以滿足其技術指導服務。

四、下半年的工作思路

根據年初制定的總體思路和目標任務，立足我旗實際，采取有效措施，狠抓重點工作和薄弱環節，千方百計地確保全年任務順利完成。

1、積極爭取今年中央第二批農機補貼資金的額度，加強落實，強化資金、機具的監督管理工作，自覺接受社會各界的監督，切實讓農民群眾得實惠，把黨的惠民政策辦成群眾滿意工程、政府的民心工程。

2、在高效節水灌溉項目區，認真指導、幫助農戶按照農藝及農機要求進行中耕，保證作物增產，為2012年秋收工作打好基礎。

3、強化農機安全監管，著力推進平安農機建設。廣泛開展農機安全宣傳教育，抓好農機安全生產，預防和減少農機事故發生。加大農機安全檢查力度，嚴查各類違章行為，消除農機安全隱患。抓好常規拖拉機駕駛員和專業機手培訓工作的同時，重點抓好農機職業技能培訓工作，積極推動“平安農機”創建活動深入開展。

4、抓好黨建，促進農機事業發展。以慶祝建黨91周年為契機，繼續抓好創先爭優和黨務公開，深化機關作風效能建設和黨風廉政建設，堅持以人為本，加強和創新機關管理工作，為全旗農機事業的發展奠定思想和組織基礎。

察右中旗農機局

2012年7月5日

第四篇：職業技能培訓總結

篇一：職業技能培訓總結范文

為了更好的服務臨澧經濟建設，大力改善民生，提高技能型人才培養水平，不斷加大我縣職業技術人 才培養工作力度，出色完成本下達給我校的培訓任務，今年我們在上級相關部門委托和授權下繼續開 展各項職業技能培訓和就業指導工作，積極進行招生宣傳，精心組織教學培訓、促進勞動力轉移和就業安 置。學校招就辦、培訓中心、陽光辦充分發揮就業培訓的職能和資源優勢，在縣委、縣政府、農業局、商 務局、教育局等部門的正確領導下，學校領導高度重視、大力支持，相關處室密切配合，結合我縣城鄉富 余勞動力和勞務市場需求現狀，運用一切積極因素開展多種形式的就業引導和職業技能培訓工作。截至 12 月中旬，我校本共完成培訓任務 2363 人，并轉移輸出（安置就業）1800 多人，為調動我縣農村勞動力 向非農產業轉移，促進農民增收，推動城鄉經濟一體化進程起到了應有的作用?，F將我校一年來開展的各 項技能培訓工作情況總結如下：

一、培訓的主要工作與措施

（一）積極爭取相關部門的支持，強化職業技術培訓工作的領導與管理。職業技能培訓是一項社會性、系統性工程。必須要有政府的參與和領導，才能使培訓和就業轉移工作做到 健康有序、卓有成效?；诖?，我們根據陽光培訓工作的相關文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報 申請，取得支持。學校在原就業指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農村勞動力轉移臨澧職業中 專學校陽光培訓工程點”，由學校校長龍建華同志直接領導，工會主席劉召群同志主抓，康心權同志具體負 責組織實施，開展工作。領導機構的確立，為確保順利開展各項職業技能培訓工作提供了強有力的組織保 證。

（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。今年初，我們在全縣范圍內開展了城鄉富余勞動力就業現狀和教育培訓資源的抽樣調查。通過調查，大致 掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導開展職業技能培訓工作提供了科學 可靠的決策依據。在此基礎上，學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件，組織人 力物力，深入全縣多個鄉鎮和縣工業園區多家企業、安福鎮大型賓館酒店及家政服務場所，同鄉村干部和 企業建立密切聯系，并與安福工業園多家企業和縣城部分商場酒店建立訂單式培養關系，并取得了相關企 業人力資源部門的大力支持。在整個培訓過程中，他們參與完成培訓學員的招生工作，并積極介入具體培 訓，學校承擔具體的上課任務，企業承擔學員相應專業實訓崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓（共完成電工培訓兩個班次，學員 79 人，殘疾青年培訓 31 人，駕駛員培訓 1100 人）和就業安置工作（學 員全部安排在廣東的名優企業和縣工業園區的大企業上班），并積累了就業培訓工作的經驗。在之后的一個 多月時間中又開展了家政服務專業 200 人的培訓班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體 技能、如何適應社會、怎樣保護自己，提高他們的就業本領。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培 訓的學員的就業安置工作，安置率 100％。目前學校就業辦對已就業幾個月的學員跟蹤調查情況顯示，培訓 學員就業鞏固率超過 97％。

（三）精心組織實施，開展培訓工作和轉移就業工作。在職業技能培訓具體實施過程中，我校從自身情況出發，充分整合職業教育培訓資源，建好就業培訓基地。利用我校教育資源優勢，和縣工業園區企業聯合開展就業培訓的招生工作，企業和社會需要具備一定勞動 技能的人力資源，我們需要企業和社會為學員提供就業崗位，校企簽訂訂單式聯合培養合同。和縣農業局 聯合組織農民培訓，邀請縣農業局的行業專家到我們的培訓課堂授課，這些來自生產一線的專家熟悉操作 生產流程和具體生產技能技巧。他們現身說法，以師徒的務實培訓方法，在生產崗位上手把手地教會學員 掌握一門具體的勞動技能（比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術等專業我們邀請了縣農業局高級農藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課），達到了開展職業技能培訓的基本目的，與此同時學校又采取靈活多樣的 辦學形式（如把培訓班辦在鄉村、送技術下鄉，方便學員上課，實訓課部署在就業企業現實生產崗位上），加大了崗位實訓的力度，力求培訓的現實效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓規模的同 時，我們也積累了大部分的培訓經驗，不斷提升學員培訓品質。這些培訓工作都是在和鄉村干部以及縣工 業園區及服務行業人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復雜的用工和就業環境下，我校培訓中心的 這些工作獲得企業和社會的一致認可。因此，培訓完畢之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分之百，之后的就業跟蹤情況顯示：這些學員的就業情況穩定，平均工資超過 1500 元，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。

二、培訓工作的特點與取得的成績

（一）、培訓涵蓋范圍廣，培訓量大。今年的職業技能培訓我們涉及到了農、工、商等行業，滲透一、二、三產業，具體的培訓工作涉及到如下方面：

1、陽光工程培訓。我們對本縣有轉移到二三產業和城鎮就業意愿的農民，由政府財政補貼，有計劃地開展 轉移就業前的職業技能短期培訓：今年我們舉辦了特色職業農民培訓、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲 害的防治技術培訓等，一共舉辦了 6 期培訓班，共培訓學員 300 人。

2、下崗職工再就業培訓。我校根據《商務部、財政部、全國總工會決定從 2009 年開始實施“家政服務工 程” 》的文件精神，開展家政服務人員培訓、供需對接、從業保障等工作，幫助城鎮下崗失業人員、農民工 從事家政服務工作，進一步促進了家政服務就業，擴大了家政服務消費。這項工程作為改善民生、增加就 業、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業、緩解當前就業壓力，對于滿足人民 群眾日益增長的生活服務需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。

3、縣工業園區技術人才培訓。隨著市場經濟體制的逐步完善，企業用工的要求越來越高。我校作為縣職業 技能培訓基地，積極面向市場，堅持以就業為導向，更新觀念，為本地企業培養所需要的技能型人才。深 化教學改革，力爭探索出適應市場經濟的辦學模式。一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏 的新路子。我校與縣工業園區德泰電子廠、安福氣門，凱元紡織等企業都建立了良好的合作關系，一年來 我們為這些企業共培訓技術人才 553 人。

4、駕駛員技能培訓。由于近幾年經濟發展和農機購置補貼政策的實施，我縣車輛、農機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓相對滯后，駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員 的安全意識和駕駛技能，確保安全，我校駕駛員培訓中心聘請了具有豐富經驗的專家授課，授課內容為法 律法規、理論知識、交通規則和實踐操作技能等。

5、社會傷殘青年就業培訓。農村殘疾青年也是農村勞動力就業的主體,做好我縣農村殘疾青年的就業工作，也是確保社會穩定的重要因素。我們通過縣殘聯對全縣農村殘疾青年勞動力進行了摸底登記，并通過個人 訪談、實地專訪等方式對農村殘疾青年進行調查了解。初步摸清了農村青年勞動力就業狀況和制約因素，并準備分期分批對他們進行培訓，為他們就業提供保障。今年此項培訓開設了電子、服裝兩個專業，共培 訓學員 31 人。

6、農村電工技能培訓。為了適應“新農村，新電力，新服務”的農電發展要求，進一步加強農電隊伍的建設 與管理，全面提高農村電工的技能水平及綜合素質能力，縣電力局將我縣農村供電所人員的技能培訓納入 了我校的培訓計劃。針對這些補充到農村供電一線的“新鮮血液”，學校培訓中心認真分析了隊伍的現 狀，查找薄弱環節，在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓計劃，做到了缺什么，補什么； 補什么，提高什么，通過培訓提高技術技能水平，達到了預期的效果。

（二）、培訓工作體現了“三個突出”。

1、突出了實用性，為本縣經濟建設服務，特別是為我縣工業園區培訓了大批急需人才。一是依托縣工業園 區用工企業重點開展崗前培訓，在德泰電子工業園，安福氣門，凱元紡織等重點用工企業開展定向的崗前 培訓，為企業培養急需的人才。截至目前，共培訓 5 期 553 人次，其中留園區就業 550 人。二是針對農村 特色農民開展陽光培訓培訓，目前學校陽光辦在佘市鎮、烽火鄉、文家鄉共完成培訓 300 人。三是依托學 校培訓基地開展駕駛員培訓，目前共培訓 8 期 1100 余人次，下崗職工再就業（家政服務）培訓 200 人。四 是做好就業服務，免費推介就業，培訓的殘疾青年 31 人已全部上崗就業。督促工業園區和企業不斷優化用 工環境，努力提高學員培訓后轉移就業率。

2、突出了農業產業結構的調整以及農產品深加工技術的提升。一年來的培訓，我們樹立了大農業產業結構 調整觀念，把農業產業結構調整與發展工業、實施城鎮化戰略等結合起來，著力調整農業內部產業結構，努力促進農業增效，農民增收。在我縣柑橘生產的主產區文家鄉、烽火鄉、佘市鎮開展了多期培訓班，幫 助橘農學會栽培與管理、指導他們如何提升產品品質，增加收入。

3、突出了社會穩定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農村勞動力轉移技能培訓工 作，本，我們開展的相關職業技能培訓工作，使貧困勞動力提高了綜合素質，掌握了實用的職業技能，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧，為確保社會穩定、促進縣域經濟發展起到了良好 的作用。

（三）、社會效應和經濟效應雙豐收。我們通過多方整合社會資源，以多種方式組織技能培訓，為家境貧困、身體殘疾、失業失學的城鄉青年提供免費就業援助服務。使得不少學員通過學習和培訓，取得了相關的上 崗證書和技能操作證書，為他們的就業打下了良好的基礎，今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓學員的頂崗實習共掙回工資 160 多萬，培訓的 2000 多學員有的在外務工，有的在縣工業園上班，收入 不菲，有的在家運用所學技術大力發展種植養殖業，或從事個體經營，都實現了經濟收入的大躍進。

三、存在的問題及明年的工作要點

（一）存在的問題。盡管我們一年來的培訓工作在各方的努力配合下，取得了一些成績，但是培訓工作依然還是任重而道遠。主要反映在農村勞動力對培訓工作認識上的不足，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程 農民工培訓工作的同時，我們也遭遇了深入農村宣傳費用高、學員配合不積極、授課效果不好等現實情況。因此學員的招生工作，認識水平的依然還是今后工作的難點。一些農民工對培訓學習和培訓就業存在無所 謂的態度，認為企業急需人力是事實，因此學員更加注重培訓機構介紹“好的工作”，所以就業培訓工作的 宣傳以及讓學員明白提高務工的品質還是當務之急，應當讓他們懂得提高自身的素質和具體地掌握一門生 產技巧的重要性。因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企 業結合更加密切一些，充分了解企業急需怎樣的人才，就業者需要怎樣的務工環境。在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問題，職業技能培訓才能真正有效開展下去。第二是培訓的經費還是十分的有限，不 能在一些人力資源緊缺的行業開展更加深入的培訓工作，為農民工上崗前提供更多的專業知識培訓。尤其 是崗位實訓的指導工作，例如電工培訓和家政服務等，這些行業急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定 的禮儀知識和較好的敬業精神的務工人員，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的內容較多，費用相對 較高。本，我們嘗試開展了這些專業培訓，就遭遇了經費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更 加細致的培訓內容。因此這些專業的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業一線操作經驗的老師，提供具體 的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開展有一定難度。

（二）今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業技能培訓工作的支持，增加對就業技能培訓經費的 投入；二是健全勞務輸出網絡建設，調動各種力量，疏通就業渠道，保證暢通，擴大培訓后就業率；三是 利用學?，F有的招生隊伍，在做好學校招生工作的同時也做好社會就業技能培訓的宣傳工作，將國家的惠 民政策和職業技能培訓的精神傳達到全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業中?，F有的就業資源網 絡和長期合作的就業企業資源，為培訓學員做好實訓和就業安置工作，擴大培訓學員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓工作中，無論是培訓招生、培訓教學（授課、實訓）、就業安置都應當加強同周邊兄弟學 校的交流和學習，加強對學員和用人企業的就業跟蹤調查工作，及時總結和檢討培訓工作的不足。在招生 和就業兩塊工作上做得更加細化，以務實精神切實做好具體工作，積極探索具有臨澧特色的職教培訓新模 式，爭取更好地完成培訓計劃，為臨澧經濟發展提供更好的服務。

篇二：

培訓班的課程已經接近結束,經過兩個月的學習,我想我們每一 位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉 辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知 識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一 堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來 自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作 經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學習和培訓，使高技能人員不斷更新技能理念，優化思維，完善知識結構。使我們專業技能人員更加深刻地領會到，社會的發展，時代的進步日趨快速。要求不斷學習，不斷提高自我技能水平。只有 不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代 對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好技術 服務工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據廠的 實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導 決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符 合企業發展的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提 高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。在培訓學習中，我們也學到了不少專業技術和實操方法，不斷改進工 作方法,把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業 技能和工作效率?？茖W文化知識和理論知識的培訓學習，為提高專業技能奠定基 礎。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務 完成好。只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發揮技術人 才的作用?？傊?，通過不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，員工在生 產中的操作得到了進一步規范，安全和服務意識也進一步提高；員工 工作效率的提高，使電廠生產設備發揮出了最大的功效，各流程的銜 接也更加流暢，從而使生產成本得到了節約，最終形成“培訓—技能 提高—企業發展—再培訓”良性循環的過程！所以，當前世界的瞬息 萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高 做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地 學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能 手。還要帶領本機組高效、節約的完成領導下發的每一項任務。最后，感謝學校和老師的教導培訓！

篇三：職業技能培訓總結

在市水利局統一組織下，我參加閘門運行工職業技能 培訓班，通過對專業操作技能專業知識的系統學習，對專 業技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這 半個月里，經過水校專業老師們對機電和水利專業基礎知 識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我 在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全 工作對于操作工人來說，責任重大，關系到水利經濟效益 和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安 危，絕不能掉以輕心。，只有實現了安全生產，才談得上 經濟效益和社會效益，才會保證水利事業健康發展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監護等。在平時的維修工作中，我只是根據以往的工作經驗對 設備故障進行維修，缺乏專業理論的支持。通過機電和操 作專業技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基礎。我會盡 快結合本單位現有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工 人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己 技術技能的時候，水利系統組織了技工職業技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行 一系列的業務技術學習和專業技能比賽活動，利用業余時 間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享 實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛 移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一 起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維 修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真 正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結，勇于提出合理化建議，不 斷的提高自己的業務技能和綜合素質。同時，還要加強同 事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業的快速發展保駕護航，也為我們的個人成長創 造了條件。

篇四：

隨著城鄉一體化建設的逐步推進和農業產業化的不斷 發展，農村技能培訓已成為農民增收就業致富的一條重要渠 道。今年以來，我市在開展農村勞動力職業技能培訓工作過 程中，積極探索，努力工作，制定工作計劃，采取有效措施，積極開展農村實用技術和農民工職業技能培訓工作，不斷提 高農村勞動力技能水平和就業能力，為促進農民工穩定就業 和創業致富方面取得了較好成效。

一、鑒定目標責任書，推進培訓工作。年初，結合我市 鑒定目標責任書，推進培訓工作。實際，我局與市屬職業技能培訓學校簽訂了以農民工培訓為 主要工作的目標任務和質量管理責任書，與區、鎮積極協調 聯系，千方百計的推進農民工培訓工作，努力完成各項工作 任務。搞好宣傳工作。

二、搞好宣傳工作。充分利用廣播電視、報刊雜志、網絡等媒體，大力宣傳“靠技術吃飯，用手藝致富”“技能 ； 強企，技能強國”的理念。采用發布告、下通知、散發宣傳 單、咨詢服務、組織人員深入街道、社區、農村、建筑工地、培訓機構、勞動力市場等，宣傳講解職業技能培訓的相關法 規政策，引導鼓勵農民工參加職業培訓，努力提高其參與職 業技能培訓積極性和主動性，促進我市農民工技能培訓工作順利進行。

三、整合職業培訓資源，合理搞好培訓工作。倡導和鼓 整合職業培訓資源，合理搞好培訓工作。訓工作 勵各培訓機構可以結合自身的特點和優勢，在生源、場地、設備、師資力量等方面加強溝通合作，開展針對性培訓，實 現優勢互補、資源共享，彌補場地設備和師資力量不足的困 難，確保職業技能培訓工作的順利開展。

四、注重培訓質量。培訓機構開班培訓前，都要向勞動 注重培訓質量。保障部門遞交培訓申請報告，勞動保障部門對培訓的課時、人員、工種、教學計劃、教學管理都嚴格審核，同意后方可 開班培訓，不定期檢查培訓情況，對其師資力量、職業素質、教學能力以及場地設備進行抽查，并采取觀摩教學、查看教 案、詢問學員等辦法，督促培訓機構不斷改進培訓方法，提 高教學質量，使農民能學到一技之長。

五、深入企業、工地和農村，靈活開展技能培訓。為了 深入企業、工地和農村，靈活開展技能培訓。不影響施工和農民務農，要求培訓機構作好教學課件，帶上 投影器材和實訓設備到施工現場、村鎮（利用早中晚）開展 教學，充分利用施工場地設備和村鎮企業設備開展實際操作 訓練。為進一步明確農民工技能培訓職業培訓工種和專業，我們深入企業和勞動力市場開展調查，了解市場需求和企業 的用工動向，積極組織農民工定點培訓機構與企業進行溝 通，解決企業技能勞動力緊缺和農民的就業問題。

六、加大資金的投入力度。積極籌措資金，采取購置部 加大資金的投入力度。投入力度分設備、聘任兼職教師等方法解決場地、設備和師資力量不 足的問題，進一步加強企業與培訓機構、職業技術院校的合 作，充分利用企業和技術院校的場地設備，共同開展農民工 的技能培訓，不斷促進農民增收和農村經濟發展。

七、合理使用、待遇掛鉤。積極與本市農民工較多的企 合理使用、待遇掛鉤。業單位聯合起來，利用企業的場地設備優勢和對工人熟悉了 解，便于管理的優勢，共同開展技能培訓和鑒定，并建立制 定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度，從而促進 農民工鉆研技術，提高農民收入和企業經濟效益。

八、任務完成情況。截止十月底，我局共完成農民工培 任務完成情況。訓 2100 人（包括外來務工人員），其中 1-6 月完成農民工培 訓任務 1150 人，主要職業有建筑行業、農村種養殖業、計 算機操作員、焊工、餐廳、客房服務員等。加強職業技能培訓力度，不斷提高農民工的技術水平，不僅是農民增收致富的需要，更是促進我市城鄉一體化建設 迫切需要。我們將不斷深入學習實踐科學發展觀，全面落實 “以人為本”的科學人才觀，著力打造農村人力資源開發快 速通道，推動我市經濟社會又快又好發展。

篇五：職業技能培訓總結

(書村網 www.tmdps.cn)2011 年職業技能培訓股在局黨組的正確領導下，在市 業務部門的具體領導下，以科學發展觀為指導，以為群眾服 務為宗旨，以提高全縣勞動力職業技能素質為中心，創新拓 寬工作思路，提高工作和辦事效率，較好的完成了全年的各 項工作目標和任務。下面就 2011 年職業技能培訓工作情況 總結如下： 一，強化政治業務知識學習，加強股室自身建設。

為適應新形勢下人力資源和社會保障工作的要求，股 室人員認真學習相關的法律法規和政策，積極參加局里組織 的業務知識學習，股室人員的政治理論水平和業務能力明顯 提高。強化了大局意識，服務意識。思想上得到了進一部解 放，工作作風得到了進步改變。為完成 2011 年的工作目標 和任務打下了良好的基礎。

二，加強職業培訓學校管理。

為規范職業培訓學校的辦學行為，逐步形成適應我縣經濟發 展和人力資源市場的需要，形成布局合理、規模適當、管理 規范。確保質量的辦學局面。

一是嚴格民辦職業培訓學校的 審批程序，在審查申辦材料的基礎上，對其辦學場地、教學 設施、師資力量燈進行實地考察評估，按程序進行審批。今 年批準設立民辦培訓學校一個。

二是建立健全學校信用等級 制度，落實學校年檢和評估制度，對學校辦學條件、管理水平和培訓質量等進行客觀公正的評價，以保障學校的快速健 康發展。今年 4 至 7 月對全縣 10 個職業培訓學校進行年檢 和評估，在學校自查申報的基礎上，我們組織有關人員對 10 個學校的辦學條件、管理水平和培訓質量進行了實地檢查和 評估，并填寫了《民辦職業技能培訓學校辦學情況驗收登記 表》，通過檢查和評估，其中有一個學校未達到評估標準，并對其進行了限期整改延期換證。

三是嚴格規范招生宣傳和 收費行為，實行招生廣告備案制度，對招生廣告中的學校名 稱、招生專業、培訓層次、培訓條件、收費標準、證書發放 等內容進行嚴格審查。四是認真貫徹落實【政法（2010）22 號】文件精神，在 2010 年下發《關于加強職業培訓學校安 全管理的通知》的基礎上，我們于 4 至 7 月在對學校進行檢 查評估的同時，對學校的校舍、安全管理進行了全面檢查，確保職業培訓學校安全工作落實到位。

三．加強職業技能培訓力度，規范培訓程序，確保培 訓質量

1、為確保完成市局下達的在崗農民工和企業職工培訓 任務，確保培訓質量。一是圍繞產業結構調整和優化政績，實施企業職工培訓計劃，以在崗農民工技能培訓為重點，全 面提升一線員工的標準化、規范化生產操作你能力，掌握新 技術的能力和安全生產能力。二是結合產業集聚區建設開展 技能培訓，圍繞產業集聚區建設，適應招商引資企業用工需要，集中開展專業化、特色化職業技能培訓，打造特色培訓 品牌，組織開展校企用工培訓對接活動。目前，共培訓企業 職工 2210 人，完成全年任務的 110%。

2、做好新成長勞動力技能儲備培訓。圍繞產業集聚區 建設和承接產業轉移對后備技能人才的需要。重點面向城鄉 未升學的初、高中畢業生等新成長的勞動力開展定向勞動力 預備培訓，落實新成長勞動力優惠政策，目前，共完成新成 長勞動力培訓 2170 人，完成培訓任務的 108%。

四、積極實施職業資格證書制度和高技能人才培養計 劃；

一是按照擴大規模，規范管理，狠抓質量，樹立信譽的 原則。積極實施職業吉恩鎳鈷鑒定倍增計劃，強力推進農村 勞動力和在崗職工職業技能鑒定工作。落實考核鑒定補貼政 策，調動參加培訓鑒定的積極性，建立培訓結業與技能考核 同步實施制度，確保參加培訓的農村勞動力和企業職工應考 盡考，取得職業資格證書。目前，共進行職業技能考核鑒定 2069 人（初級工），完成全年任務的 103%。

二是積極實施高 技能人才培養計劃，充分挖掘潛力，調動各方面積極因素，并與市局協調，舉辦一個 48 人的高級工培訓班，完成高技 能人才培養 52 人。

五、2012 年工作打算

1、加大職業培訓學校的管理力度。一是強力推進民辦 職業培訓學校的規范辦學、誠信發展，整合培訓資源，突出辦學特色，提升辦學實力，提高培訓資糧。加強培訓學校硬 件設施及師資隊伍建設，使職業培訓學校辦成為我縣經濟發 展提供技能人才的培訓基地。二是堅持民辦職業培訓學校年 檢評估制度，指導監督民辦培訓機構健康發展。

2、一是圍繞產業集聚區建設，適應重點招商引資企業 用工需要，集中開展專業化、特色化職業技能培訓。打造特 色培訓品牌，組織開展校企用工培訓對接活動。二是實施企 業職工培訓計劃，以在崗農民工技能提升培訓為重點，全面 提升一線員工的標準化、規范化生產操作能力和安全生產能 力。三是圍繞產業集聚區建設和承接產業轉移對后備技能人 才的需要，重點面向城鄉未繼續升學的初、高中畢業生等新 成長勞動力，開展定向預備制培訓。

3、落實國家高級技能人才振興計劃，推動高技能人才 隊伍建設。繼續實施新技師培養計劃，完善高技能人才培養、評價、使用和激勵機制，確保高技能人才培養任務完成。

4、充分發揮職業技能鑒定對職業培訓的引領和檢驗功 能，切實做好職業培訓后特別是農村勞動力參加轉移就業和 企業在崗職工職業技能培訓后的職業能力鑒定工作，落實鑒 定補貼政策。加強質量監督，促進社會化鑒定的開展。規范 職業資格設置，完善職業技能鑒定考務管理制度和工作流 程，保質保量的完成 2011 年職業資格鑒定的任務。

第五篇：2015職業技能培訓總結

2015職業技能培訓總結

第1篇：職業技能培訓總結范文

為了更好的服務臨澧經濟建設，大力改善民生，提高技能型人才培養水平，不斷加大我縣職業技術人才培養工作力度，出色完成本下達給我校的培訓任務，今年我們在上級相關部門委托和授權下繼續開展各項職業技能培訓和就業指導工作，積極進行招生宣傳，精心組織教學培訓、促進勞動力轉移和就業安置。學校招就辦、培訓中心、陽光辦充分發揮就業培訓的職能和資源優勢，在縣委、縣政府、農業局、商務局、教育局等部門的正確領導下，學校領導高度重視、大力支持，相關處室密切配合，結合我縣城鄉富余勞動力和勞務市場需求現狀，運用一切積極因素開展多種形式的就業引導和職業技能培訓工作。截至12月中旬，我校本共完成培訓任務2363人，并轉移輸出（安置就業）1800多人，為調動我縣農村勞動力向非農產業轉移，促進農民增收，推動城鄉經濟一體化進程起到了應有的作用?，F將我校一年來開展的各項技能培訓工作情況總結如下：

一、培訓的主要工作與措施

（一）積極爭取相關部門的支持，強化職業技術培訓工作的領導與管理。職業技能培訓是一項社會性、系統性工程。必須要有政府的參與和領導，才能使培訓和就業轉移工作做到健康有序、卓有成效?；诖?，我們根據陽光培訓工作的相關文件精神，主動做工作，并向縣陽光辦匯報申請，取得支持。學校在原就業指導、培訓中心基礎上增加工作人員，成立“農村勞動力轉移臨澧職業中專學校陽光培訓工程點”，由學校校長龍建華同志直接領導，工會主席劉召群同志主抓，康心權同志具體負責組織實施，開展工作。領導機構的確立，為確保順利開展各項職業技能培訓工作提供了強有力的組織保證。

（二）摸清情況，開展宣傳，落實工作。今年初，我們在全縣范圍內開展了城鄉富余勞動力就業現狀和教育培訓資源的抽樣調查。通過調查，大致掌握和摸清了我縣勞動力資源和與之有關的培訓資源情況，為正確指導開展職業技能培訓工作提供了科學可靠的決策依據。在此基礎上，學校利用寒、暑假教學時間和教學設施相對比較空閑的有利條件，組織人力物力，深入全縣多個鄉鎮和縣工業園區多家企業、安福鎮大型賓館酒店及家政服務場所，同鄉村干部和企業建立密切聯系，并與安福工業園多家企業和縣城部分商場酒店建立訂單式培養關系，并取得了相關企業人力資源部門的大力支持。在整個培訓過程中，他們參與完成培訓學員的招生工作，并積極介入具體培訓，學校承擔具體的上課任務，企業承擔學員相應專業實訓崗位的提供。這個階段完成了絕大部分的培訓（共完成電工培訓兩個班次，學員79人，殘疾青年培訓31人，駕駛員培訓1100人）和就業安置工作（學員全部安排在廣東的名優企業和縣工業園區的大企業上班），并積累了就業培訓工作的經驗。在之后的一個多月時間中又開展了家政服務專業200人的培訓班，向這部分即將走向社會的新的勞動者傳授操作的具體技能、如何適應社會、怎樣保護自己，提高他們的就業本領。并在實訓工作開展的同時完成了所有參加培訓的學員的就業安置工作，安置率100％。目前學校就業辦對已就業幾個月的學員跟蹤調查情況顯示，培訓學員就業鞏固率超過97％。

（三）精心組織實施，開展培訓工作和轉移就業工作。在職業技能培訓具體實施過程中，我校從自身情況出發，充分整合職業教育培訓資源，建好就業培訓基地。利用我校教育資源優勢，和縣工業園區企業聯合開展就業培訓的招生工作，企業和社會需要具備一定勞動技能的人力資源，我們需要企業和社會為學員提供就業崗位，校企簽訂訂單式聯合培養合同。和縣農業局聯合組織農民培訓，邀請縣農業局的行業專家到我們的培訓課堂授課，這些來自生產一線的專家熟悉操作生產流程和具體生產技能技巧。他們現身說法，以師徒的務實培訓方法，在生產崗位上手把手地教會學員掌握一門具體的勞動技能（比如柑橘的栽培與管理、打蠟技術等專業我們邀請了縣農業局高級農藝師管早平，縣柑橘辦主任陳軼林等授課），達到了開展職業技能培訓的基本目的，與此同時學校又采取靈活多樣的辦學形式（如把培訓班辦在鄉村、送技術下鄉，方便學員上課，實訓課部署在就業企業現實生產崗位上），加大了崗位實訓的力度，力求培訓的現實效果，在具體崗位上掌握具體的操作技能。在擴大培訓規模的同時，我們也積累了大部分的培訓經驗，不斷提升學員培訓品質。這些培訓工作都是在和鄉村干部以及縣工業園區及服務行業人力資源部門的積極配合下完成的。在目前復雜的用工和就業環境下，我校培訓中心的這些工作獲得企業和社會的一致認可。因此，培訓完畢之后的安置工作順理成章，安置率達到了百分之百，之后的就業跟蹤情況顯示：這些學員的就業情況穩定，平均工資超過1500元，參加培訓的學員都表示了較高的滿意度。

二、培訓工作的特點與取得的成績

（一）、培訓涵蓋范圍廣，培訓量大。今年的職業技能培訓我們涉及到了農、工、商等行業，滲透一、二、三產業，具體的培訓工作涉及到如下方面：

1、陽光工程培訓。我們對本縣有轉移到二三產業和城鎮就業意愿的農民，由政府財政補貼，有計劃地開展轉移就業前的職業技能短期培訓：今年我們舉辦了特色職業農民培訓、柑橘栽培及商品化處理、水稻病蟲害的防治技術培訓等，一共舉辦了6期培訓班，共培訓學員300人。

2、下崗職工再就業培訓。我校根據《商務部、財政部、全國總工會決定從2015年開始實施“家政服務工程”》的文件精神，開展家政服務人員培訓、供需對接、從業保障等工作，幫助城鎮下崗失業人員、農民工從事家政服務工作，進一步促進了家政服務就業，擴大了家政服務消費。這項工程作為改善民生、增加就業、擴大內需的一項緊迫而又長期的工作，有利于促進弱勢群體就業、緩解當前就業壓力，對于滿足人民群眾日益增長的生活服務需求，解決家庭小型化、人口老齡化帶來的社會問題具有重要意義。

3、縣工業園區技術人才培訓。隨著市場經濟體制的逐步完善，企業用工的要求越來越高。我校作為縣職業技能培訓基地，積極面向市場，堅持以就業為導向，更新觀念，為本地企業培養所需要的技能型人才。深化教學改革，力爭探索出適應市場經濟的辦學模式。一年來，我們初步探索出了一條校企合作、互利雙贏的新路子。我校與縣工業園區德泰電子廠、安福氣門，凱元紡織等企業都建立了良好的合作關系，一年來我們為這些企業共培訓技術人才553人。

4、駕駛員技能培訓。由于近幾年經濟發展和農機購置補貼政策的實施，我縣車輛、農機擁有量大幅度提高，但駕駛員培訓相對滯后，駕駛員安全意識低、駕駛技能不高等問題日益突出。為切實提高全縣廣大駕駛員的安全意識和駕駛技能，確保安全，我校駕駛員培訓中心聘請了具有豐富經驗的專家授課，授課內容為法律法規、理論知識、交通規則和實踐操作技能等。

5、社會傷殘青年就業培訓。農村殘疾青年也是農村勞動力就業的主體,做好我縣農村殘疾青年的就業工作，也是確保社會穩定的重要因素。我們通過縣殘聯對全縣農村殘疾青年勞動力進行了摸底登記，并通過個人訪談、實地專訪等方式對農村殘疾青年進行調查了解。初步摸清了農村青年勞動力就業狀況和制約因素，并準備分期分批對他們進行培訓，為他們就業提供保障。今年此項培訓開設了電子、服裝兩個專業，共培訓學員31人。

6、農村電工技能培訓。為了適應'新農村，新電力，新服務'的農電發展要求，進一步加強農電隊伍的建設與管理，全面提高農村電工的技能水平及綜合素質能力，縣電力局將我縣農村供電所人員的技能培訓納入了我校的培訓計劃。針對這些補充到農村供電一線的“新鮮血液”，學校培訓中心認真分析了隊伍的現狀，查找薄弱環節，在理論上及技能上制定了一套完整、有針對性的培訓計劃，做到了缺什么，補什么；補什么，提高什么，通過培訓提高技術技能水平，達到了預期的效果。

（二）、培訓工作體現了“三個突出”。

1、突出了實用性，為本縣經濟建設服務，特別是為我縣工業園區培訓了大批急需人才。一是依托縣工業園區用工企業重點開展崗前培訓，在德泰電子工業園，安福氣門，凱元紡織等重點用工企業開展定向的崗前培訓，為企業培養急需的人才。截至目前，共培訓5期553人次，其中留園區就業550人。二是針對農村特色農民開展陽光培訓培訓，目前學校陽光辦在佘市鎮、烽火鄉、文家鄉共完成培訓300人。三是依托學校培訓基地開展駕駛員培訓，目前共培訓8期1100余人次，下崗職工再就業（家政服務）培訓200人。四是做好就業服務，免費推介就業，培訓的殘疾青年31人已全部上崗就業。督促工業園區和企業不斷優化用工環境，努力提高學員培訓后轉移就業率。

2、突出了農業產業結構的調整以及農產品深加工技術的提升。一年來的培訓，我們樹立了大農業產業結構調整觀念，把農業產業結構調整與發展工業、實施城鎮化戰略等結合起來，著力調整農業內部產業結構，努力促進農業增效，農民增收。在我縣柑橘生產的主產區文家鄉、烽火鄉、佘市鎮開展了多期培訓班，幫助橘農學會栽培與管理、指導他們如何提升產品品質，增加收入。

3、突出了社會穩定與脫貧致富這一重點。由于縣委、縣政府高度重視我縣貧困農村勞動力轉移技能培訓工作，本，我們開展的相關職業技能培訓工作，使貧困勞動力提高了綜合素質，掌握了實用的職業技能，成為幫助他們脫貧致富的有效途徑。低收入群體的脫貧，為確保社會穩定、促進縣域經濟發展起到了良好的作用。

（三）、社會效應和經濟效應雙豐收。我們通過多方整合社會資源，以多種方式組織技能培訓，為家境貧困、身體殘疾、失業失學的城鄉青年提供免費就業援助服務。使得不少學員通過學習和培訓，取得了相關的上崗證書和技能操作證書，為他們的就業打下了良好的基礎，今年培訓活動開展以來獲得了良好的社會反響。培訓學員的頂崗實習共掙回工資160多萬，培訓的2000多學員有的在外務工，有的在縣工業園上班，收入不菲，有的在家運用所學技術大力發展種植養殖業，或從事個體經營，都實現了經濟收入的大躍進。

三、存在的問題及明年的工作要點

（一）存在的問題。盡管我們一年來的培訓工作在各方的努力配合下，取得了一些成績，但是培訓工作依然還是任重而道遠。主要反映在農村勞動力對培訓工作認識上的不足，我們宣傳工作力度做得也還欠缺。在深入開展陽光工程農民工培訓工作的同時，我們也遭遇了深入農村宣傳費用高、學員配合不積極、授課效果不好等現實情況。因此學員的招生工作，認識水平的依然還是今后工作的難點。一些農民工對培訓學習和培訓就業存在無所謂的態度，認為企業急需人力是事實，因此學員更加注重培訓機構介紹“好的工作”，所以就業培訓工作的宣傳以及讓學員明白提高務工的品質還是當務之急，應當讓他們懂得提高自身的素質和具體地掌握一門生產技巧的重要性。因此，我們的招生宣傳工作還應當做得更加深入細致一些，和一些信譽好，效益好的企業結合更加密切一些，充分了解企業急需怎樣的人才，就業者需要怎樣的務工環境。在具體的培訓工作中，我們只有解決了這些問題，職業技能培訓才能真正有效開展下去。第二是培訓的經費還是十分的有限，不能在一些人力資源緊缺的行業開展更加深入的培訓工作，為農民工上崗前提供更多的專業知識培訓。尤其是崗位實訓的指導工作，例如電工培訓和家政服務等，這些行業急需能夠掌握一定操作技巧的，具備一定的禮儀知識和較好的敬業精神的務工人員，但是這些培訓工作需要時間較長，學習的內容較多，費用相對較高。本，我們嘗試開展了這些專業培訓，就遭遇了經費問題，我們非常遺憾沒有能夠為學員提供更加細致的培訓內容。因此這些專業的培訓，既要邀請較好的有豐富的就業一線操作經驗的老師，提供具體的并且是有針對性的教材，又要控制緊張的培訓費用，培訓工作開展有一定難度。

（二）今后要做的主要工作。一是要積極爭取縣委縣政府以及各級各部門對我校職業技能培訓工作的支持，增加對就業技能培訓經費的投入；二是健全勞務輸出網絡建設，調動各種力量，疏通就業渠道，保證暢通，擴大培訓后就業率；三是利用學?，F有的招生隊伍，在做好學校招生工作的同時也做好社會就業技能培訓的宣傳工作，將國家的惠民政策和職業技能培訓的精神傳達到全縣各個角落。同時利用我校國家級重點職業中?，F有的就業資源網絡和長期合作的就業企業資源，為培訓學員做好實訓和就業安置工作，擴大培訓學員輸出工作的宣傳力度。在明年的具體培訓工作中，無論是培訓招生、培訓教學（授課、實訓）、就業安置都應當加強同周邊兄弟學校的交流和學習，加強對學員和用人企業的就業跟蹤調查工作，及時總結和檢討培訓工作的不足。在招生和就業兩塊工作上做得更加細化，以務實精神切實做好具體工作，積極探索具有臨澧特色的職教培訓新模式，爭取更好地完成培訓計劃，為臨澧經濟發展提供更好的服務。第2篇：

培訓班的課程已經接近結束,經過兩個月的學習,我想我們每一位學員都有不同的但很大的收獲。對于我個人，我認為這次培訓班舉辦的非常有意義，非常有必要，因為它不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內心。每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲，許多不可言語表達的收獲。加之與來自不同縣市區、不同工作崗位的同學們聚集一堂，相互交流借鑒工作經驗、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。通過學習和培訓，使高技能人員不斷更新技能理念，優化思維，完善知識結構。使我們專業技能人員更加深刻地領會到，社會的發展，時代的進步日趨快速。要求不斷學習，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好技術服務工作，進一步發揮紐帶作用。另一方面要從大局出發，根據廠的實際情況，拓寬思路，多出點子，想好辦法，當好參謀助手，為領導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時代的要求，要符合企業發展的需要。我們必須不斷地通過學習或培訓等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項工作任務，才能提高工作質量和效率。在培訓學習中，我們也學到了不少專業技術和實操方法，不斷改進工作方法,把工作方法與實際操作有機的結合，進一步提高我們的專業技能和工作效率。科學文化知識和理論知識的培訓學習，為提高專業技能奠定基礎。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對企業負責的問題，只有努力地工作，扎扎實實地工作，才能把上級領導交給我們的任務完成好。只有精通崗位技能，才能認真履行好職責，才能發揮技術人才的作用?？傊?，通過不斷的培訓，職工的技能就會有新的提高，員工在生產中的操作得到了進一步規范，安全和服務意識也進一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產設備發揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產成本得到了節約，最終形成“培訓—技能提高—企業發展—再培訓”良性循環的過程！所以，當前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進，更要求我們更好地掌握各類理論知識，提高做好本職工作的本領。才能不被時代所淘汰。所以我們要一如既往地學習，豐富自己的知識，增強自己的本領，努力成為本職位的行家能手。還要帶領本機組高效、節約的完成領導下發的每一項任務。最后，感謝學校和老師的教導培訓！第3篇：職業技能培訓總結

在市水利局統一組織下，我參加閘門運行工職業技能培訓班，通過對專業操作技能專業知識的系統學習，對專業技術崗位有了更加深刻的認識和了解。在參加培訓的這半個月里，經過水校專業老師們對機電和水利專業基礎知識的詳細講授，以及多項實踐操作，讓我受益匪淺，使我在理論與實踐上都有了一定的提高。培訓使我更加意識到工作前安全檢查的重要性。安全工作對于操作工人來說，責任重大，關系到水利經濟效益和社會影響；對我們個人來說，涉及到家庭幸福，個人安危，絕不能掉以輕心。，只有實現了安全生產，才談得上經濟效益和社會效益，才會保證水利事業健康發展。因此，在日常的維修工作中，首先做好檢維修前全面的安全檢查，比如檢修傳動設備前必須先斷電掛牌并專人監護等。在平時的維修工作中，我只是根據以往的工作經驗對設備故障進行維修，缺乏專業理論的支持。通過機電和操作專業技能培訓，彌補了我在操作知識理論方面的不足，為我今后的操作運行工作打下了一定了理論基礎。我會盡快結合本單位現有設備裝置的實際情況及自身崗位特點，把所學的理論知識科學地運用到實踐中去。目前，單位對員工技能的重視程度越來越高，技術工人憑技術拿工資成為一種趨勢，在我們迫切需要提高自己技術技能的時候，水利系統組織了技工職業技能培訓班，給一線員工提供了很好的學習機會，讓我們很感到振奮。為了更好地提高單位整體技工隊伍水平，我們所舉行一系列的業務技術學習和專業技能比賽活動，利用業余時間在一起探討所學到的知識，交流平時遇到的問題，分享實際維修操作過程中的體會和經驗。在交流的過程中又潛移默化的使所學習到的知識得以提升，帶動身邊的同事一起進步。不僅使所學到得知識和技能傳授給了周邊的同事，提高了大家的理論知識水平，還能通過實踐提升大家的維修技術水平，使大家更加熟練地掌握維修操作的技巧，真正在同事中形成了“傳、幫、帶”。通過技工職業技能培訓班的培訓，使我認識到要積極、主動地學習和思考，善于總結，勇于提出合理化建議，不斷的提高自己的業務技能和綜合素質。同時，還要加強同事間的溝通、交流和相互學習，提高維修隊伍的整體水平，為水利事業的快速發展保駕護航，也為我們的個人成長創造了條件。第4篇：

隨著城鄉一體化建設的逐步推進和農業產業化的不斷發展，農村技能培訓已成為農民增收就業致富的一條重要渠道。今年以來，我市在開展農村勞動力職業技能培訓工作過程中，積極探索，努力工作，制定工作計劃，采取有效措施，積極開展農村實用技術和農民工職業技能培訓工作，不斷提高農村勞動力技能水平和就業能力，為促進農民工穩定就業和創業致富方面取得了較好成效。

一、鑒定目標責任書，推進培訓工作。年初，結合我市鑒定目標責任書，推進培訓工作。實際，我局與市屬職業技能培訓學校簽訂了以農民工培訓為主要工作的目標任務和質量管理責任書，與區、鎮積極協調聯系，千方百計的推進農民工培訓工作，努力完成各項工作任務。搞好宣傳工作。

二、搞好宣傳工作。充分利用廣播電視、報刊雜志、網絡等媒體，大力宣傳“靠技術吃飯，用手藝致富”“技能；強企，技能強國”的理念。采用發布告、下通知、散發宣傳單、咨詢服務、組織人員深入街道、社區、農村、建筑工地、培訓機構、勞動力市場等，宣傳講解職業技能培訓的相關法規政策，引導鼓勵農民工參加職業培訓，努力提高其參與職業技能培訓積極性和主動性，促進我市農民工技能培訓工作順利進行。

三、整合職業培訓資源，合理搞好培訓工作。倡導和鼓整合職業培訓資源，合理搞好培訓工作。訓工作勵各培訓機構可以結合自身的特點和優勢，在生源、場地、設備、師資力量等方面加強溝通合作，開展針對性培訓，實現優勢互補、資源共享，彌補場地設備和師資力量不足的困難，確保職業技能培訓工作的順利開展。

四、注重培訓質量。培訓機構開班培訓前，都要向勞動注重培訓質量。保障部門遞交培訓申請報告，勞動保障部門對培訓的課時、人員、工種、教學計劃、教學管理都嚴格審核，同意后方可開班培訓，不定期檢查培訓情況，對其師資力量、職業素質、教學能力以及場地設備進行抽查，并采取觀摩教學、查看教案、詢問學員等辦法，督促培訓機構不斷改進培訓方法，提高教學質量，使農民能學到一技之長。

五、深入企業、工地和農村，靈活開展技能培訓。為了深入企業、工地和農村，靈活開展技能培訓。不影響施工和農民務農，要求培訓機構作好教學課件，帶上投影器材和實訓設備到施工現場、村鎮（利用早中晚）開展教學，充分利用施工場地設備和村鎮企業設備開展實際操作訓練。為進一步明確農民工技能培訓職業培訓工種和專業，我們深入企業和勞動力市場開展調查，了解市場需求和企業的用工動向，積極組織農民工定點培訓機構與企業進行溝通，解決企業技能勞動力緊缺和農民的就業問題。

六、加大資金的投入力度。積極籌措資金，采取購置部加大資金的投入力度。投入力度分設備、聘任兼職教師等方法解決場地、設備和師資力量不足的問題，進一步加強企業與培訓機構、職業技術院校的合作，充分利用企業和技術院校的場地設備，共同開展農民工的技能培訓，不斷促進農民增收和農村經濟發展。

七、合理使用、待遇掛鉤。積極與本市農民工較多的企合理使用、待遇掛鉤。業單位聯合起來，利用企業的場地設備優勢和對工人熟悉了解，便于管理的優勢，共同開展技能培訓和鑒定，并建立制定培訓、鑒定、技能等級、使用、待遇配套制度，從而促進農民工鉆研技術，提高農民收入和企業經濟效益。

八、任務完成情況。截止十月底，我局共完成農民工培任務完成情況。訓2100人（包括外來務工人員），其中1-6月完成農民工培訓任務1150人，主要職業有建筑行業、農村種養殖業、計算機操作員、焊工、餐廳、客房服務員等。加強職業技能培訓力度，不斷提高農民工的技術水平，不僅是農民增收致富的需要，更是促進我市城鄉一體化建設迫切需要。我們將不斷深入學習實踐科學發展觀，全面落實“以人為本”的科學人才觀，著力打造農村人力資源開發快速通道，推動我市經濟社會又快又好發展。第5篇：職業技能培訓總結

2015年職業技能培訓股在局黨組的正確領導下，在市業務部門的具體領導下，以科學發展觀為指導，以為群眾服務為宗旨，以提高全縣勞動力職業技能素質為中心，創新拓寬工作思路，提高工作和辦事效率，較好的完成了全年的各項工作目標和任務。下面就2015年職業技能培訓工作情況總結如下：一，強化政治業務知識學習，加強股室自身建設。為適應新形勢下人力資源和社會保障工作的要求，股室人員認真學習相關的法律法規和政策，積極參加局里組織的業務知識學習，股室人員的政治理論水平和業務能力明顯提高。強化了大局意識，服務意識。思想上得到了進一部解放，工作作風得到了進步改變。為完成2015年的工作目標和任務打下了良好的基礎。二，加強職業培訓學校管理。

為規范職業培訓學校的辦學行為，逐步形成適應我縣經濟發展和人力資源市場的需要，形成布局合理、規模適當、管理規范。確保質量的辦學局面。

一是嚴格民辦職業培訓學校的審批程序，在審查申辦材料的基礎上，對其辦學場地、教學設施、師資力量燈進行實地考察評估，按程序進行審批。今年批準設立民辦培訓學校一個。

二是建立健全學校信用等級制度，落實學校年檢和評估制度，對學校辦學條件、管理水平和培訓質量等進行客觀公正的評價，以保障學校的快速健康發展。今年4至7月對全縣10個職業培訓學校進行年檢和評估，在學校自查申報的基礎上，我們組織有關人員對10個學校的辦學條件、管理水平和培訓質量進行了實地檢查和評估，并填寫了《民辦職業技能培訓學校辦學情況驗收登記表》，通過檢查和評估，其中有一個學校未達到評估標準，并對其進行了限期整改延期換證。三是嚴格規范招生宣傳和收費行為，實行招生廣告備案制度，對招生廣告中的學校名稱、招生專業、培訓層次、培訓條件、收費標準、證書發放等內容進行嚴格審查。四是認真貫徹落實【政法（2015）22號】文件精神，在2015年下發《關于加強職業培訓學校安全管理的通知》的基礎上，我們于4至7月在對學校進行檢查評估的同時，對學校的校舍、安全管理進行了全面檢查，確保職業培訓學校安全工作落實到位。三．加強職業技能培訓力度，規范培訓程序，確保培訓質量

1、為確保完成市局下達的在崗農民工和企業職工培訓任務，確保培訓質量。一是圍繞產業結構調整和優化政績，實施企業職工培訓計劃，以在崗農民工技能培訓為重點，全面提升一線員工的標準化、規范化生產操作你能力，掌握新技術的能力和安全生產能力。二是結合產業集聚區建設開展技能培訓，