第一篇：臨床醫生崗前培訓計劃及實施方案

新進臨床醫生崗前培訓計劃及實施方案

我院開診在即，為使新聘的臨床醫生充分了解醫院的文化發展建設過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫生培訓計劃，具體安排如下：

一、培訓機構：崗前培訓工作組：

組長：

副組長：

組員：

二、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

二、培訓時間：

三、培訓地點：

四、培訓內容：

（一）醫院概況

1、醫院的基本概況（發展史及遠景）；

2、醫院的行政組織結架；

3、醫院規章制度；

4、學習員工手冊;

（二）醫教科培訓內容

1、《中華人民共和國執業醫師法》；

2、《醫療機構管理條例》；

3、《醫療機構管理條例實施細則》；

（三）質控方面培訓內容：

1、核心制度手冊（發放至個人）；

2、醫療機構藥事管理法規匯編；

3、住院病歷質量管理實施細則；

4、醫療文書獎懲補充條例；

5、運行病歷考核標準（發放至個人）；

6、終末病歷考核標準；

7、新版《病歷書寫基本規范》

8、中醫、中西醫結合病歷書寫基本規范；

9、常見手術預防用抗菌藥物表（發放至個人）；

10、處方評價標準（發放至個人）；

11、抗菌藥物分級目錄（發放至個人）；

12、麻醉藥品和精神藥品臨床應用指導原則；

13、國家基本藥物目錄（發放至個人）；

14、麻醉藥品和精神藥品臨床使用培訓后進行考核習題。

15、《抗菌素臨床應用實施管理辦法》；

16、《抗菌素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)；

院感培訓內容：

醫院感染知識培訓:

1、醫院感染相關概念；

2、手衛生；

3、醫療廢物管理制度；

4、職業暴露；

5、無菌操作基本常識；

6、醫院感染報告制度；

7、醫院感染暴發報告流程；

8、醫院感染診斷標準；

9、多重耐藥菌醫院感染管理制度；

10、多重耐藥菌報告流程；

傳染病防控知識培訓:

1、傳染病報告組織機構職責；

2、傳染病的報告制度及報告流程；

3、傳染病信息報告；

4、傳染病報告卡填寫要求；

5、常見傳染病的診斷；

6、考核與評估；

醫務科培訓內容：

1、《中華人民共和國傳染病防治法》；

（四）（五）

2、《中華人民共和國藥品管理法》；

3、《醫療事故分級標準》（試行）；

4、《醫療事故處理條例》；

5、《首診科室與首診醫生負責制度》；

6、《三級醫師負責制度》；

7、《值班、交接班制度》；

8、《處方制度》；

9、《轉院、轉科制度》；

（六）、急救知識培訓（重癥醫學科）

1、心肺復蘇；

2、輸液反應；

五、授課形式：講解形式進行授課。

通過學習以上內容，以書面形式，談談此次崗前培訓的心得，并融入到今后工作中，如何體現我院的院訓精神及服務承諾。

期望在今后的培訓中不斷優化培訓內容。

2013-2-27

第二篇：新進臨床醫生崗前培訓計劃及實施方案

新進臨床醫生崗前培訓計劃及實施方案

為使新聘的臨床醫生充分了解醫院的文化發展建設過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫生崗前培訓計劃，具體安排如下：

一、培訓機構：崗前培訓工作組：

組長：

副組長：

組員：

二、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

二、培訓時間：即報到的第一天起培訓。

三、培訓地點：醫教科辦公室

四、培訓內容：

（一）醫院概況（人力資源培訓內容）

1、院訓（團結、誠信、求真、務實、開拓、創新）；

2、服務承諾：“心貼心的服務、手握手的承諾”；

3、醫院的基本概況（發展史及遠景）；

4、醫院的行政組織結架；

5、醫院獎罰制度；

6、學習員工手冊;

（二）醫教科培訓內容

1、《中華人民共和國執業醫師法》；

2、《醫療機構管理條例》；

3、《醫療機構管理條例實施細則》；

（三）質控科培訓內容：

1、府城醫院核心制度手冊（發放至個人）；

2、醫療機構藥事管理法規匯編；

3、住院病歷質量管理實施細則；

4、府城醫院醫療文書獎懲補充條例；

5、運行病歷考核標準（發放至個人）；

6、終末病歷考核標準；

7、新版《病歷書寫基本規范》

8、中醫、中西醫結合病歷書寫基本規范；

9、常見手術預防用抗菌藥物表（發放至個人）；

10、處方評價標準（發放至個人）；

11、府城醫院抗菌藥物分級目錄（發放至個人）；

12、麻醉藥品和精神藥品臨床應用指導原則；

13、國家基本藥物目錄（發放至個人）；

14、麻醉藥品和精神藥品臨床使用培訓后進行考核習題。

15、《抗生素管理制度》；

16、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)；

院感培訓內容：

醫院感染知識培訓:

1、醫院感染相關概念；

2、手衛生；

3、醫療廢物管理制度；

4、職業暴露；

5、無菌操作基本常識；

6、醫院感染報告報告制度；

7、醫院感染暴發報告流程；

8、醫院感染診斷標準；

9、多重耐藥菌醫院感染管理制度；

10、多重耐藥菌報告流程；

傳染病防控知識培訓:

1、傳染病報告組織機構職責；

2、傳染病的報告制度及報告流程；

3、傳染病信息報告；

4、傳染病報告卡填寫要求；

5、常見傳染病的診斷；

2（四）

6、考核與評估；

（五）醫務科培訓內容：

1、《中華人民共和國傳染病防治法》；

2、《中華人民共和國藥品管理法》；

3、《醫療事故分級標準》（試行）；

4、《醫療事故處理條例》；

5、《首診科室與首診醫生負責制度》；

6、《三級醫師負責制度》；

7、《值班、交接班制度》；

8、《處方制度》；

9、《轉院、轉科制度》；

（六）、急救知識培訓（重癥醫學科）

1、心肺復蘇；

2、輸液反應；

五、授課形式：幻燈片形式進行授課。

通過學習以上內容，以書面形式，談談此次崗前培訓的心得，并融入到今后工作中，如何體現我院的院訓精神及服務承諾。

期望在今后的培訓中不斷優化培訓內容。

2011-02-253

第三篇：醫院新進臨床醫生崗前培訓計劃及實施方案

山亭區人民醫院

新進人員崗前培訓教學計劃

為使新進人員充分了解醫院的文化發展建設過程，了解工作崗位特點和要求，培養其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新進人員崗前培訓教學計劃，具體安排如下：

一、培訓機構：人事科、醫務科、護理部。

二、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質和業務水平，盡快適

應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

二、培訓時間：即報到的第一天起培訓。

三、培訓地點：6樓會議室

四、培訓內容：

（一）醫院概況（人事科）：

1、醫院的基本概況（發展史及遠景）；

2、醫院的行政組織結架；

3、醫德醫風建設；

4、學習醫院的文化；

5、醫院獎罰制度。

（二）醫技人員培訓內容（建議如下）：

（1）、規章制度

1、《中華人民共和國執業醫師法》；

2、《醫療機構管理條例》；

3、《醫療機構管理條例實施細則》；

4、《中華人民共和國傳染病防治法》；

5、《中華人民共和國藥品管理法》；

6、《醫療事故分級標準》（試行）；

7、《醫療事故處理條例》；

8、醫療核心制度；

9、住院病歷質量管理實施細則；

10、運行病歷考核標準（發放至個人）；

11、終末病歷考核標準；

12、新版《病歷書寫基本規范》；

13、常見手術預防用抗菌藥物表（發放至個人）；

14、處方評價標準（發放至個人）；

15、麻醉藥品和精神藥品臨床應用指導原則；

16、《抗生素管理制度》；

17、《抗生素類藥物分級使用管理實施方案》(試行)。

（2）、醫院感染知識培訓:

1、醫院感染制度及相關知識；

2、醫療廢物管理制度；

3、職業暴露；

4、無菌操作基本常識；

5、醫院感染報告報告制度；

6、醫院感染暴發報告流程；

7、醫院感染診斷標準；

8、多重耐藥菌醫院感染管理制度；

9、多重耐藥菌報告流程。

（3）、傳染病防控知識培訓:

1、傳染病報告組織機構職責；

2、傳染病的報告制度及報告流程；

3、傳染病信息報告；

4、傳染病報告卡填寫要求；

5、常見傳染病的診斷。

（4）、急救知識培訓

1、心肺復蘇；

2、輸液反應。

（三）護理人員培訓內容（建議如下）：

（1）、理論知識培訓

1、護理工作概況；

2、護士執業注冊與異地變更辦理；

3、優質質量服務知識培訓；

4、護士溝通技巧；

5、《侵權責任法》解析。

6、護理安全管理；

7、《護士條例》；

8、護士核心制度；

9、護士質量管理與控制。

（2）實際操作培訓（有護理部自行安排）：

1、醫院感染控制與自我防護；

2、無菌技術操作演示，手術室的簡介；

3、心肺復蘇術、心電監護儀的使用、危重病人的一般觀察及護理（生

命體征、意識、瞳孔、眼、口腔、皮膚的護理）；

4、血透病人的一般護理及常見操作問題；

5、吸痰（中心吸痰）、鼻飼法、冷熱療法理論講解；

6、隔離技術（穿脫隔離衣、手的消毒），護理隔離病人的幾種操作方法；

7、胸外科病人的各類護理、靜脈輸液法、各種臥位法、恰當地使用護

具；

8、骨骼系統的簡介及一般病人的護理；

9、各種注射法操作示教，洗胃理論講解；

10、腫瘤病人的管道護理；

11、導尿、會陰擦洗操作演示；

12、吸氧操作示教，口服給藥理論講解；

13、鋪床法操作示教，皮膚、褥瘡、頭發護理；

14、灌腸法、輸血法；

15、口腔護理、尸體料理。

在今后的培訓中根據發展及實際情況不斷優化培訓內容。

人事科

附：

第四篇：南丹縣中醫院臨床醫生崗前培訓計劃

南丹縣中醫醫院臨床醫生崗前培訓計劃

為使新進醫務人員充分了解醫院的文化發展建設過程及辦院理念，了解工作崗位特點和要求，培養其團隊合作精神以及集體榮譽感和自豪感。特制定新聘臨床醫生崗前培訓實施方案，具體安排如下：

一、培訓組織：

組長：

副組長：

成員：

二、培訓目的：通過有效的培訓，提高員工的自身素質和業務水平，盡快適應我院的工作環境，有效的發揮自己的才能。

三、培訓時間：2012年9月－2012年10月

四、培訓地點：門診5樓多功能教室、五、培訓內容：

（一）醫院概況（院辦、醫德醫風辦負責，建議內容）

1、醫院的基本概況（發展史及遠景）；

2、醫院的行政組織結構；

3、醫德醫風建設；

4、醫院文化；

5、醫院獎懲辦法；

（二）醫療管理（醫務科負責，建議內容）

1、《中華人民共和國執業醫師法》；

2、《中華人民共和國侵權責任法》；

3、《醫療事故處理條例》；

4、《醫療事故分級標準》（試行）；

5、《醫療機構病歷管理規定》

6、醫療核心制度手冊（發放至個人）；

7、醫療缺陷管理規定；

8、住院病歷質量檢查評分表；

（三）藥品管理（藥劑科負責，建議內容）

1、《中華人民共和國藥品管理法》；

2、國家基本藥物目錄；

3、《抗菌藥物臨床應用指導原則》；

4、《抗菌藥物臨床應用管理辦法》

5、貴州省抗菌藥物臨床應用管理規范（試行）

6、抗菌藥物分級目錄；

7、麻醉藥品和精神藥品管理條例；

8、《處方管理辦法》；

（四）臨床用血管理（輸血科負責，建議內容）

1、醫療機構臨床用血管理辦法

2、臨床輸血技術規范

（五）醫院感染知識培訓（院感科負責，建議內容）

1、醫院感染制度及相關知識；

2、醫療廢物管理制度；

3、職業暴露；

4、手衛生；

5、無菌操作基本常識；

6、醫院感染報告報告制度；

7、醫院感染暴發報告流程；

8、醫院感染診斷標準；

9、多重耐藥菌醫院感染管理制度；

10、多重耐藥菌報告流程；

11、考核與評估；

（六）傳染病防控知識培訓（防保科負責，建議內容）

1、《中華人民共和國傳染病防治法》；

2、傳染病的報告制度及報告流程；

3、傳染病報告卡填寫要求；

（七）、急救知識培訓（ICU負責，建議內容）

1、心肺復蘇；

2、輸液反應；

第五篇：臨床醫生崗前培訓內容

臨 床 醫 生 崗 前 培 訓

醫院情況簡介

xxx第一人民醫院是市內一所大型、綜合型醫院，擁有床位數：額定668張，實際達860多張。職工人數達968人，臨床醫護總數723人（不含醫技）。醫270人、護453人(含合同職工)。高級職稱人數120 余人（動態）。去年收入是一億七千八百萬，其中業務收入一億六千七百萬，今年預計收入達兩個億。

培訓內容

一、醫生的崗位職責：

1、在科室主任及上級醫師領導下開展日常臨床工作。

2、積極參加醫院及科室組織的各項活動，遵守活動規則和要求。服從工作分配，按要求完成各級領導交辦的工作任務。

3、嚴格遵守醫院制定的各項規章制度，認真學習醫院和各級主管部門頒發的文件和政策法規。

4、積極參加繼續教育活動，努力提高業務水平。

5、正確處理工作中出現的問題和矛盾，按照個人利益服從集體利益，逐級上報的原則反映情況。

6、熱愛本職工作，遵守職業道德，嚴格執行醫院的各種診療常規和技術操作常規及病歷書寫規范。積極進行醫患溝通，主動避免醫療糾紛，杜絕差錯事故。

7、愛護醫療儀器設備，熟練掌握各種醫療儀器的使用，在治療過程中嚴格遵守用藥原則，認真選擇藥物，保證病人得到有效的救治。

8、認真做好對所管病人巡診活動（每天至少上、下午各巡診一次）。嚴格遵守醫院的十三項核心制度。

9、積極參加科室內的搶救工作要求，在搶救病人過程中，做到處理得當，搶救及時，及時完成病程記錄。對疑難危重病情，及時向上級醫師報告病情，提出搶救或轉運意見并采取相應的搶救措施，以保證病人安全。

二、醫生的工作態度

1、熱愛醫療衛生事業，關愛患者、尊重同行。

2、良好的醫德醫風，嚴謹“慎獨”的工作作風——角色定位。慎獨：是儒家的一個重要概念，對于其含義，人們一般理解為“在獨處無人注意時，自己的行為也要謹慎不茍”。慎獨是一種修養；是一種自律。醫德醫風是指醫務人員在職業活動中所表現的道德品質和醫療作風，是醫德意識和醫德行為的綜合反映。

3、要熱情接待患者，理解患者。

醫護人員在診療過程中，應注意微笑服務。向病人展示“天使”的微笑，加上耐心、細心的服務態度，熟練的操作技能，會消除病人的焦慮、恐懼，使病人在疾病治療、護理過程中，發揮主觀能動性。

4、協調社會關系，鼓勵患者。

醫護人員心中充滿一定著愛，在工作中要滿腔熱情，在醫療活動過程中要善于應用語言和非語言技巧與患者進行有效的溝通。同時要善于協調醫生與醫生之間、醫生與護士之間、醫生與患者之間、以及醫護人員與患者家屬之間的關系。

三、與臨床工作密切相關的法律法規 從事臨床工作需要了解的法律法規

1、執業醫師法

2、傳染病防治法

3、侵權責任法

4、處方管理條例

5、醫療事故處理條例

6、抗菌藥物臨床應用管理辦法、藥品管理法醫療機構病歷管理規定、母嬰保健法等

四、醫療文書的書寫

（一）醫療文書的意義： 1.是醫療過程的全面記錄.2.是醫生對病人的診斷依據.3.體現出醫院的醫療質量、管理水平，反映出醫務人員的業務水平.4.是臨床教學、科研、總結經驗及醫院信息管理的重要資料.5.出現醫療糾紛時，病歷成為執行法律的依據.（二）基本要求：客觀、真實、準確、及時、完整

1.用藍黑墨水藍黑墨水或碳素墨水筆書寫，字體工整、清晰、書寫整潔，不能涂抹擦拭，也不能剪貼.用雙橫線，加蓋名章。2.病人敘述的疾病名稱，須加雙引號.3.文字的敘述應簡練、層次分明、使用醫學術語，不要使用民家語言，4.病歷完成的時限:大病歷在入院后24小時內完成.首次病程在8小時內。

5.重癥患者紀錄時間具體到幾時幾分.6.一張紙多處修改，須重抄.7.現病史記錄完成后要及時完成病史確認簽名。8.填寫病歷紙上所列出的要求,如:住院號,科室

9.然后按主述、現病史、既往史、個人史、婚育史、家族史、體檢、病歷小結或專科檢查、輔助檢查等逐項書寫，下行空四格書寫“初步診斷”，按主次列出疾病名稱，在右下方簽全名（無醫師資格者需由上級醫師簽名）。3日內由上級醫師書寫“確定診斷”。

門診病歷質量要求

①一般項目：門診病歷封面應詳細填寫病人姓名、性別、年齡、詳細住址或工作單位、就診日期。持通用門診病歷就診者，應寫明醫院、科室和就診日期。②初診病歷

(1)主訴：主要癥狀+（部位）+時間；

(2)病史：現病史重點突出（包括與本次發病有關的過去史、個人史和家族史）；

(3)體檢：有一般項目、陽性體征及有助于鑒別診斷的陰性體征；(4)其他：必須做的實驗室檢查、器械檢查或會診記錄；

(5)診斷：有診斷或初步診斷。“待診”者應有進一步檢查或建議；(6)處理：應正確及時。③復診病歷

(1)要記載上次診治后的病情變化和治療反應，不可用“病情同前”字樣描述；

(2)體檢著重記錄原陽性體征的變化和新的陽性發現；(3)補充的實驗室檢查和特殊檢查；

(4)不能確診應請上級醫師會診，并寫明會診意見、日期，并簽名。④醫師簽名：應簽全名，字跡清楚。處方質量要求

①一般項目填寫齊全（包括姓名、性別、年齡、科別、診斷、日期等）。②正確書寫藥品名稱、劑量、用法、用藥時間，規范中文書寫，實行兩行全量書寫法。

③無配伍禁忌，無超量給藥，特殊用藥有說明。

④抗菌藥物臨床應用及開具權限符合分級管理制度的要求。⑤需進行皮試的處方應有注明。

⑥貴重藥品使用應有指征或用法、用量合。⑦字跡清楚，易辨認，修改處有醫生簽章。⑧開具處方后的空白處劃斜線。⑨醫生簽全名。

住院病歷書寫內容及要求

1、首次病歷記錄，應由接診或值班醫師在患者入院8小時內必須完成。而后經治醫師連續記錄3日。入院48小時和72小時內必須有兩級上級醫師查房記錄。

2、住院病歷應于病人入院后24小時內完成。3、24小時內入出院記錄應當于患者出院后24之內完成。24小時內入院死亡記錄應當于患者死亡后24小時完成。

4、住院醫師每天至少早、晚各查房一次對病危患者應當根據病情變化隨時書寫病程記錄，記錄時間應當具體到分鐘。病重患者，至少1天記錄一次病程記錄。對病情穩定的患者，至少2天記錄一次病程記錄。對病情穩定的慢性病患者，至少 3 天記錄一次病程記錄。手術前有術前討論、術前小結。手術前一天記錄術前準備情況和病人的情況，手術后要及時書寫術后病程記錄，手術后的前3天應有上級醫師查房記錄。并且連續記錄三天病程記錄，病人出院前一天或當天應有病程記錄。

5、歸檔病歷要及時完成交上級醫師檢查后于辦理出院72小時內歸檔。

醫囑的書寫格式及要求

1、長期醫囑；醫囑時間、執行時間實行24小時制，護理常規類別、護理級別、病危與否、是否測血壓、是否給氧吸痰、飲食、體位、藥物(名稱、劑量、給藥途徑及用法)、各種治療手段等，寫完檢查無誤后醫師簽名。

2、臨時醫囑；常規檢查、依據病情需要進行的相關檢查、臨時需要做的操作及治療。

3、未取得醫師資格的人員，在醫療活動中（書寫各種醫療文書），要有帶教或上級醫師簽名后，方可生效。各種申請單的書寫

放射科申請單 B超申請單

心電圖申請單

化驗室申請單 C T、核磁申請單

胃鏡申請單等 十三項醫療核心制度 1、首診負責制 2、三級醫師查房制度 3、分級護理制度、疑難、危重病例會診討論制度 5、死亡病例討論制度 6、危重病人搶救制度

7、會診制度、手術分級管理制度

9、術前討論制度

10、查對制度

11、病歷書寫規范與管理制度

12、醫師交接班制度

13、手術安全核查制度

五、防范醫療差錯事故的措施

1、加強醫德醫風學習，增強醫務人員工作的責任心。

2、落實崗位的首診責任制。

3、加強技術訓練，提高醫務人員的診斷治療水平。

4、增強醫務人員的法律意識，保護自身的合法權益,自覺規避和防范醫療風險。

5、積極參入科室內急救物品的檢查，保證急救任務順利完成。

6、落實各項規章制度和各種醫療常規

7、尊重和保護患者對自己疾病和治療的知情同意權。

8、及時完成各種醫療文書的書寫。

9、加強醫生的嚴謹工作作風，培養自我規避風險的能力。

八個到位

服務態度到位 詢問病史到位 體格檢查到位 判斷確認到位 治療措施到位 操作規范到位 文書書寫到位 溝通落實到位

XX人民醫院醫務科