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市容管理人員演講稿

時間:2019-05-13 11:21:35下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《市容管理人員演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《市容管理人員演講稿》。

第一篇:市容管理人員演講稿

市容管理人員演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環境中閃光》。我叫,是一名市容管理人員。

首先,我為自己能從事城市環境衛生管理事業感到高興!我更為自己身邊的那些在城市環境衛生清掃、清運和管理等崗位上同事們感到驕傲!是他們天如一日,戰高溫、抗嚴寒、頂

風冒雨、披星戴月,創造了一處處優美整潔市容環境,讓我們城市的面貌有了日新月異的變化。

在縣委、縣政府和建設局領導的關心下、原創:wenmi114.com在各有關部門的支持下,在艱苦創業的磨煉中,我們環衛所逐步形成了自己的行業精神--那就是,“為了城市的整潔,不畏千辛萬苦,用盡千言萬語”的愛崗敬業精神;那就是,“以我一人臟,換取萬人凈”的無私奉獻精神;那就是,在錯綜復雜的管理中,不斷化解管理矛盾的“罵不還口、打不還手”的忍辱負重精神;那就是,在別人有需要時,主動伸手幫一把的團結協作精神。這些精神始終激勵著我在城市環境衛生管理的第一線負重奮進!

每天,我要走上街頭,從這條街到那條巷,不停地檢查、維護城市環境和秩序,及時地糾正那些亂擺亂設、亂停亂放、亂堆亂倒、亂貼亂畫等違章行為。處處靚麗就是我的心愿。因為每天要在大街小巷奔波,因為要不斷地規范管理、文明執法,一天下來,我累得骨頭像散了架,但是當我想到我是一名環衛工人時,我的精神又一次振奮起來!在平凡而繁瑣的城市環境衛生管理中,我和眾多的管理工作者一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬。有的人違章了,就是不聽勸告,還要惡語相向,有的人不服從管理,制造了一些不良事端。然而,當我想到我們肩負的責任,想到我們的工作就是打造城市形象,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,想到此,還有什么委屈不能忍受?還有什么壁壘不能攻克?

去年月日在慶祝湖北省第七個環衛工人節座談會上,我親眼目睹了名走上領獎臺的“城市美容師”的風采;親耳聆聽了他們寧愿一人臟,換來萬家潔,立足平凡崗位,默默無私奉獻的先進事跡。他們舍小家為大家,天天與馬路、垃圾做伴;他們用辛勤的汗水為創造了良好的投資環境;他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間;他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。原創:wenmi114.com他們不愧為光榮的“城市美容師”。當我們在城市環境衛生管理工作中,得到社會和人民群眾的支持,得到上級主管部門和縣委縣政府的認可,我仿佛就看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,這時我就真正體會到了我們在打造一流城市環境中,所收獲的那種喜悅與幸福。

各位領導、同志們,在今后的工作中,我要把個人的理想與實現“濱江園林城”的大目標緊緊聯系在一起,真正做到:政治合格、紀律嚴明、管理規范、執法文明。我要創造出閃光的業績、無愧的青春!朋友們,讓我們攜起手來,打造一流的城市環境,共建我們的文明家園,讓美麗的,明天更輝煌!

我的演講完了!謝謝大家!

第二篇:市容管理人員演講稿

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!今天我演講的題目是《讓青春在打造一流城市環境中閃光》。我叫,是一名市容管理人員。處處靚麗就是我的心愿。因為每天要在大街小巷奔波,因為要不斷地規范管理、文明執法,一天下來,我累得骨頭像散了架,但是當我想到我是一名環衛工人時,我的精神又一次振奮起來!在平凡而繁瑣的城市環境衛生管理中,我和眾多的管理工作者一樣,也曾有過許多困惑,許多尷尬。有的人違章了,就是不聽勸告,還要惡語相向,有的人不服從管理,制造了一些不良事端。然而,當我想到我們肩負的責任,想到我們的工作就是打造城市形象,想到要優化城市環境,要提高城市管理水平,就需要我們用辛勤的汗水,有飽滿的熱情,想到此,還有什么委屈不能忍受?還有什么壁壘不能攻克?

去年月日在慶祝湖北省第七個環衛工人節座談會上,我親眼目睹了名走上領獎臺的“城市美容師”的風采;親耳聆聽了他們寧愿一人臟,換來萬家潔,立足平凡崗位,默默無私奉獻的先進事跡。他們舍小家為大家,天天與馬路、垃圾做伴;他們用辛勤的汗水為創造了良好的投資環境;他們不顧遭受冷眼把美麗的心靈灑向人間;他們用勤勞的雙手把沙洋裝扮得美麗潔凈。他們不愧為光榮的“城市美容師”。

第三篇:管理人員演講稿

責任,一個貫穿我們一生的字眼,一展指引我們一生的坐標的航燈。當我們哇哇墜地,來到這個世間,我們就注定肩負責任。小時候,我們要好好學習,這是我們的責任;長大了,我們要對自己負責,對家庭負責,對社會負責,不斷的調整自己、提升自己,這樣我們才有能力去履行我們的責任。

當災難降臨黃土大地時,人民子弟兵始終義無反顧的沖

在災難的最前線,保衛人民的生命及財產安全,讓人民時刻擁有幸福的家園,這就是人民子弟兵的責任。

當可怕的病魔纏繞著我們,白衣天使責無旁貸的從死神手中搶救著一個又一個珍貴的生命,開辟生命的綠洲,這就是白衣天使的責任。

當汶川地震中的人民群眾轆轆饑腸,身心疲憊時,我們東方百貨各級領導組織大家捐款捐物,10元,50元,100元!我們東方人共同支援災區從建家園,這就是我們東方人代表著13億中國人的責任。

責任這兩個字也許平時顯得有些空洞,然而此刻一幅幅感人至深的畫面是否讓您真切感受到她的存在?一個個動人的故事和那故事背后強烈的責任感不能不讓人豎然起敬。朋友,您是否與我同一樣也看到了一種境界,一種精神,一種情懷!

市場競爭日趨激烈,商業戰場硝煙四起,東方人應責無旁貸的用自己的勤勞與智慧托起東方明天的太陽。爭做星級員工,推動企業持續穩步發展,這是我們每個東方人的責任。

責任源于感恩,作為與企業一起打拼數十載的我們對東方有著深深的眷戀與無限的情懷,回首走過的路,從一個對商業一無所知、涉世不深的我們成長為今天一名優秀的導購、柜長、經理,東方就像一位慈祥的母親教我們如何做人、如何處事。讓我們在失敗中積累經驗,在跌倒后找到堅強,在成長中增長了自信,在自信中看到了人生的價值!

滴水之恩當涌泉相報,我們必須清醒的認識到目前嚴峻的市場競爭形勢,東方無時無刻不在經受著血雨腥風的洗禮,如何推動企業持續穩步發展?如何讓東方立于不敗之地?事實告訴我們,只有不斷的完善軟件設施,亮出服務這把利劍,用我們的實際行動來書寫星級服務的真諦與內涵,才能美化東方,才能發展東方。因為東方的持續發展是我們的責任!

責任就是對自己所付使命的忠誠和信守;責任就是對自己工作出色的完成;責任就是忘我的堅守;責任就是人性的升華!我們可以不偉大,我們也可以清貧,但,我們不可以沒有責任!

因為責任,我們要做到形象職業化,行為規范化;因為責任,我們要懂禮儀,講禮節;因為責任,我們要使環境優美舒適,設施干凈整潔;因為責任,我們要完善服務細節,讓服務創優工程開花結果;因為責任…;因為責任,我們都不能放棄肩上的責任,扛著它就是扛著自己生命的信念!

誠然,我們不是人民子弟兵,沒有沖在災難的最前線,我們也不是白衣天使,無法開辟生命的綠洲。但平凡的我們在平凡的崗位上,肩負著自己的使命,我們不需要轟轟烈烈,但必須扎扎實實;我們不需要豐功偉績,但必須行必其果。

俗話說:國家興亡,匹夫有責。而我要說東方興亡,我們有責!

海爾的一名員工這樣說過:“我會隨時把我聽到的關于海爾的意見記下來,不論我是在朋友的聚會上,還是走在街上聽陌生人講話,因為,作為企業的一名員工,我有責任讓我們的產品更好,我有責任讓我們的企業更成熟、更完善。

我親愛的朋友們,我們也是企業的一名員工,試問,我們做到了嗎?目前,服務創三星的活動正在如火如荼的進行著,我們每個東方人同樣有責任讓我們的企業更成熟、更完善。東方就像是一首航行于驚濤駭浪中的船,我們每個東方人都是這首船上的水手,既然我們踏上了這條船,我們就要全力以赴的將船劃向成功的彼岸。

朋友們,就讓我們從這一刻銘記東方人的責任,積極爭做星級員工,也就讓我們從這一刻肩負東方人的責任,讓我們共同鑄就東方又一輪新的輝煌!

第四篇:管理人員競聘演講稿

認認真真履行職責

扎扎實實做好工作------競聘正科級管理崗位演講稿

認認真真履行職責 扎扎實實做好工作

尊敬的各位領導、各位評委、同志們;大家好!

今天有幸參加競職演講,首先感謝各位領導多年來對我的教育、培養和關心,同時也感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助、支持和信任。

我叫***,現年38歲,中共黨員,大專學歷,1990年1月參加工作,先后在保管員、出納、會計、副科級審計員、多種經營科副科長、財務科副科長等崗位上工作,2009年11月調至財務科任副科長并主持工作。我這次競聘的是正科級管理崗位,之所以競聘這個崗位,因為我具有以下優勢: 一是有較高的政治素質,對馬克思主義基本原理,毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀有較深刻的認識;能認真學習黨的路線、方針、政策,較熟練的運用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析問題、解決問題,思想上與黨中央始終保持高度一致,政治立場堅定,始終保持黨員先進性。

二是有較強的工作能力,在日常工作生活中注意不斷加強個人修養和黨性修養,以“認認真真履行職責,扎扎實實做好工作”為信條,誠實待人,實在做事,堅持原則,能公正地看待問題,公平地處理問題,并處處嚴格要求自己。

三是有強烈的事業心和高度的責任感,有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識,本著對工作,對領導,對同事,對自己負責的態度認真對待每一項工作,有大局觀念,團結意識和配合意識。

四是經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力和吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,積累了較豐富的管理經驗,具有較強的組織能力、管理能力、協調能力。

如果這次能競聘成功,我將努力從以下方面著手開展工作:

一、以科學發展觀為指導,不斷提高政治理論水平和業務能力

首先加強政治理論知識的學習,學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,認真貫徹執行黨的方針政策,遵紀守法,廉潔奉公,增強責任感和使命感;其次加強業務知識的學習,認真學習專業知識,在自己積累的經驗基礎上虛心向其他同志學習,改進工作方法,提高管理能力和業務技能,不斷充實自己,使自己更加勝任崗位工作需要。

二、搞好主動服務,樹立良好形象

作為一科之長,如何在被動中發揮主觀能動性,開展好主動服務,這是必須思考和解決的問題。我將首先加強自身學習和建設,不斷提高組織、管理、協調能力;其次是制定切實可行的規章制度和管理辦法,用制度規范管理;第三是建立明確的崗位職責,合理分工;第四是制定崗位工作標準,并將職責落實到位;第五是注意調查分析,增強工作的預見性、超前性、主動性、有效性,主動為處領導獻計獻策,當好參謀助手,上為領導分憂,下為職工服務,做好管理服務工作。

三、廉潔自律,克己奉公

牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定,從自身做起,顧全大局,一切工作的出發點放在維護整體利益上來,切實樹立廉潔、勤政、務實、創新工作的良好形象,勇于同腐敗現象做斗爭,做到嚴于律己,克己奉公,嚴格要求,打牢思想基礎,筑嚴思想防線,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,切實做到勤政廉政,不斷提高拒腐防變的能力,踏踏實實干事,堂堂正正做人。俯下身子干工作,自覺抵制不正之風,做一名廉潔自律,樂于奉獻的管理人員。

四、以人為本,建立和諧友好的工作環境

在工作中愛崗敬業,無私奉獻,用自己良好的形象和表率作用去影響其他同志,同時做好綜合協調工作,處理好與領導和同志的關系,支持領導,尊重領導,服從領導;關心同事,支持同事,理解同事,上為領導分憂,下為群眾服務,做到“以誠待人,以理服人”,對上不卑不亢,敢于直言而諫,對下不盛氣凌人,以勢壓人,營造一個團結協作、積極向上的群體,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,創造業績。

以上是我競聘正科級管理崗位的幾點設想,我有信心,也有決心在處領導的正確領導和同志們的支持配合下做好此項工作,如果這次我有幸走上正科級管理崗位,我一定會履行我的諾言,讓處黨委放心,讓職工滿意,我真誠地接受處黨委和同志們的挑選,希望各位領導,評委,同志們支持我!

謝謝大家!

競聘人:***篇二:管理崗位競聘演講稿

管理崗位競聘演講稿

我認為自己有能力將我公司設備管理工作做好,理由是自己作風踏實,歷來的工作都能很好地完成,又有不斷進取的精神,有過與機械打交道的經歷和一定的機械設備方面的常識和知識。

我的打算是做好我們公司的設備管理工作,減少故障的發生和使發生故障的機械設備得到即時在修理,在保證需要質量的前提下,讓故障設備的停機時間在盡可能短的時間范圍。設備的管理工作做好了就保證了生產設備的正常運行,從而保證了我公司水泥生產經營指標的完成。

我認為設備的管理,首先,無論是從新設備進廠到技術檔案的建立、移交、使用再到保養、維護、進行檢修,檢修后的驗收要地在遵循有章可循前提下,有序地來管理。如新設備進廠在安裝前就要將易損零件的圖紙繪制出來,不至于等到機器出故障需要更換零件時才再來畫圖,加工,這就延長了停機的時間。

設備的綜合經營管理打破了設備管理局限。在維修的傳統觀念,但不是否定設備維修的重要性,相反還要進一步做好設備的維修工作。設備的維修工作實際上是現行的設備管理工作中最重要的部份,也是我們機電工程部主要的日常工作。

計劃檢修:在今后的每一項檢修中要有書面記錄,工程技術人員列出方案以表格的形式列出工作內容,修理要求,質量要求,進行過程,驗收結果,相關人員簽字等內容。其目的是記錄設備的“健康”狀況,以為做到定期的有計劃地修理前的健康檔案,知道哪些設備該什么時候要進行什

么樣的修理。同時也明確各方面責任和總結經驗提供依據。

目前我們的臨停和臨時檢修過多,今后要逐臺設備排出其檢修預案,做一個長期的檢修計劃安排。

配件方面要利用我們原檢修的設備,依靠我們的能力,減少外購配件的數量,節約維修成本,但現在的技術水平滿足不了這一要求。要進行技術練兵建立相應機制培養技術能手。

要保證設備的正常運轉,最主要的工作還是要放到日常的崗位維護上,進行“整頓”“整理”“清掃”“清潔”“素養”五“s”的具體化。同時培養和增加崗位工的維護常識。把紅旗設備的活動繼續搞下去,不能流于形式,像以前到一定時間組織人去檢查一下就按檢查時的狀況評定的方法不行,要把平時設備的維護情況、故障的發生次數等平時的情況進行綜合的分析,進行考核。

組織:要部門機構上形成一個有機的整體,充分發揮工程技術人員和檢修人員的能力,有計劃、有針對性地組織有關人員參觀學習,接受新事物,培養的發現人才。

對外經營:在保證完成公司的生產任務的前提下,走向社會進行設備的安裝和修理項目,同時開展零部件的對外加工。

發展:技術改造項目的進行。國內外水泥設備的發展情況,各類型上設備、裝備情況方面的了解。篇三:管理崗位競聘演講稿 材料管理員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:大家好!非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,正是由于大家無私的關心與厚愛,才讓我能有一種激情和勇氣來參與這次競爭上崗,實行競爭上崗,是公司全面深化人事制度改革,加強職工隊伍建設,鍛煉和提高員工素質的重要舉措。今天,走上這莊嚴的演講臺,非常感謝在座的各位同事對我的信任和支持,我如能競爭上興達項目部材料設備管理員職位,我想,我能夠把這項工作做得很好!首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫xx,今年29歲,大專學歷,2004年7月參加工作。工作7年來,從事過1年的出納和后勤工作,6年的倉管員工作。認真、耐心、細致、好學是我的最大優點,也是各位同事對我最好的評價和印象。我的竟聘演講稿分為二大類:工作回顧和工作經驗總結、一、工作回顧 2004年7月我加入這個大家庭,這段期間先后在云南祥云項目部、長沙資江大廈項目部、廣州大學城項目部、河南金利項目部、山東東營項目部等擔任個不同的工作崗位,我都兢兢業業地干好每一項工作。最記憶猶新的一次是在資江大廈項目部的那個時候,由于該項目部是要參與貫標的,對供貨、采購、材料驗收、入庫、出庫、存貨、日常賬務管理等方面都是要求很嚴的,所以每到一批貨我都得認真、仔細反復地核對過確認數量、質量都沒問題再入庫,如果發現有不符合質量要求的材料必須一一挑出來,避免由于施工材料的質量問題而造成的一系列后果。

二、工作經驗的總結

作為一名合格的材料設備管理員必須做到的幾點:

1、材料到貨時應按規定嚴格執行入庫手續,物料或成品進倉時,要核實數量、規格、種類是否與貨單一致,物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數量和材料要求的交貨日期交貨。根據采購單和送貨單確認數量、質量沒有問題后才能簽收入庫,如果質量有問題必須向上級反應不能輕易簽收。

2、材料入庫后保管要得當,材料的儲存保管,原則上應以材料的屬性、特點和用途規劃設置倉庫,并根據倉庫的條件考慮劃區分工,合理有效使用倉庫面積。應以利于先進先出的作業原則分別決定存放方式及位置。材料擺放好后再按品名、型號、數量等建立材料存放卡。

3、材料入庫驗收登記,出庫登記,月報表、季度盤點等日常賬務工作。

4、工器具借用時,要做好借用臺賬登記避免因歸還不及時而給班組施工帶來不便從而影響施工進度。發現材料短缺或不足時,要及時向上級反應避免因材料供應不及時而造成的誤工現象,5、項目邊角余料的回收,定期到現場回收邊角余料能夠二次使用的應盡量使用不能使用的應另設廢品區保管。這樣不盡可以有效地利用材料還可以降低材料采購成本。

本人從事材料管理工作以來立足本職,堅守崗位,熟練業務,具備高度責任感,樂于聽取他人意見或批評,服從領導、以禮待人自覺維護本公司的良好形象和聲譽。希望領導能給予我這次機會讓我好好地發揮!

財務管理員競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委:大家好!非常感謝公司給予我們這次公開競爭上崗的機會,更加感謝各位領導、同事對我多年來的關心與支持,首先容我介紹一下自己的基本情況:我叫xx,今年29歲,大專學歷,我要競聘的崗位是財務管理崗位。我2004年7月參加工作。工作7年來,雖然從事財務方面的工作只有一年時間,但我熱愛這份工作而且通過自己的努力也取得了會計從業資格證和計算機等級證書。由于從事該項工作時間較短,我更需要在會計和同事的幫助下,認真學習,在不斷的工作中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今后的工作打下扎實的基礎。也許現在我還有這樣或那樣的欠缺,但如果能夠從事這項工作,我可以通過努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。

假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應會計工作需要。

二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合領導和同事開展工作

三、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。堅守自我,我將無愧于同仁;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起興達財務管理方面這一職務所賦予我的各項職責。切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為公司更好的明天盡心盡力。

古人有句話,叫做“君子不患無位,患所以能”。用今天的話講,就是說一個人不愁沒有適合自己的崗位,愁的是缺乏勝任工作的能力。面對機遇我充滿自信。競聘新崗位,除了對財務工作的濃厚感情外,我認為自己具有三大優勢:

一、我熱愛這項工作。雖然這項工作繁雜,巨細無遺,默默無聞,甚至很辛苦,付出多卻很難看出成效和成績,但我有充分的思想準備,有投入這項工作的良好愿望和熱情。假如領導和大家信任,能給我一個施展的平臺,我有決心和信心擔當此重任。

二、我工作認真、好學、求上進。雖然我只取得了會計從業資格證,但我相信只要我從事這個崗位工作了我能把握業余時間好好學習、不斷地積累知識、不斷地吸取經驗。從小事做起,從自身做起,擺正位置,扮好角色,到位不越位,講團結,求人和,聚人心,集智慧,成合力,發揮整體作用,提高工作效率。

三、樹立學習意識。著力提高自已的政治素質和業務素質。刻苦鉆研,不斷熟練業務,以效益為中心,提高經營效益。樹立奉獻意識和團結意識。

假如我競爭如愿,將不辜負領導、組織和大家對我的信任、期望,我將以此為新的起點,努力履行諾言,實現奮斗目標,積極為興達項目部的工作做出貢獻!假如我競爭落選,我也不會灰心氣餒,因為能夠勇于參與競爭,對我來說既是一次自我挑戰和磨礪意志的考驗,也是一次難得的學習和鍛煉機會,更是一次重新認識自我和戰勝自我的檢驗。今后我要尋找差距,找準不足,努力將自己鍛煉成為一名領導信任,同事滿意的財務工作者!各位領導、各位評委,是駿馬就要奮蹄于大道,我相信低頭需要勇氣,抬頭需要實力,但我更相信只要認真踏實地走好每一步,我們的明天一定會更美好!篇四:中層管理人員競聘演講稿

中層管理人員崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委們:

下午好!

作為一名普通的教師,今天能夠站在競聘舞臺上,我感到非常的幸運和激動!借此機會,感謝各級領導為我們提供這樣一個公開、公正、公平的競聘舞臺。

我叫***,今年**歲,****畢業,**學歷,小學一級教師。**年7月參加工作,先后任教于**,從教**年間,一直擔任語文教學和班主任工作,**年來,在工作上,我勤勤懇懇、努力上進、團結同事、虛心好學。所帶班級學生,無論是成績還是品行,均得到領導、同事和家長的好評,我自己也在2006、2009、2011年三次被評為考核優秀。有人說,世界上最大的敵人是自己。今天,站在這個舞臺上,是我鼓足勇氣、鞭策自己的體現。雖然至今我的工作經歷非常平凡,但絕不意味著我一直渾渾噩噩,畏縮不前;雖然我的榮譽不多,但也絕不說明我不夠努力,沒有追求。下面我就本次競聘小學教務主任的一些認識和打算向各位匯報,敬請大家能夠批評指正。

我的競聘優勢:

1、有勤勤懇懇、默默奉獻的敬業精神。

從教10多年來,我始終以強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,默默奉獻,虛心好學,無論從事什么工作,既不向上提交問題、矛盾,也不在下胡發亂言和牢騷。在工作中,始終堅持“老老實實做人,扎扎實實工作”的原則,不浮夸、不搶功、不出風頭,腳踏實地地工作,得到領導的認可和同事們的好評。

2、具有較為扎實的專業知識和專業技能,有一定的教研教改能力。自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,立足課堂,不斷提高自身的教育教學水平。在學校領導的關心鼓勵下,我先后參加**市小學語文教師素養大賽和小學課堂教學大比武活動,雙雙獲得一等獎。在平時的工作中,能與老師一起結合本校實際,大膽探索、試驗、改進教學方法,提高課堂效益,努力打造高效課堂,多次承擔學校對外公開課任務,取得了較好的效果。

3、從教以來,我一直工作在教學一線,積累了一定的教育教學實踐經驗和教育教學實踐能力。競聘成功后的打算:

如果我能競聘成功,我認為要做好以下工作:

一:踏踏實實地做好常規性的教學管理。

教務工作是一個整體,包括由開學前的準備到放假后的收尾工作的各個階段。要想有條不紊地做好各個階段的工作,必須要制定切實可行工作計劃。這包括開學初的教研工作計劃、新一年的招生及編班工作、課程表的編排工作、教師考勤工作、檔案的管理工作等。我深知以上的每一項工作對于一個新手而言,都做之不易,但只要勤于付出,踏實努力,這些工作應該能夠順利完成。

二、扎實有效地開展好校本教研活動

教務處的工作千頭萬緒,事務繁雜,瑣碎,但是集中一點就是教學工作。因此,在工作中,我一心一意抓教學,無論每天的工作怎么忙,我都

1、聽評課

2、集體備課

三、加強學習,力求上進,不斷充實自己

以上是我幾年來工作中一些實實在在的作法,都是微不足到的。和那些有經驗的老教導主任相比相差甚遠。在今后的工作中,我要以他們為榜樣,虛心向他們學習,做到。

1、大事講原則,小事講感情。

2、以工作為重,不計較個人得失。

3、找準自己的位置到位不越位,盡職不越權,補臺不拆臺。

4、講究工作方法,增強協作精神,多作反思和自我批評。

5、強化服務意識,堅持以人為本,相信教師,尊重教師,服務教師。總之,教務主任只有找準自己的位置,講究工作方法,形成人格魅力,加強團結,樹立好自身形象,就會把本職工作做的更好。篇五:商場管理人員競聘演講稿

商場管理人員競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同仁:

大家好!

在市場競爭日益激烈的新形勢下,我們*****商場適時調整經營方針,在內部進行人員調整,這是商場管理層的英明決策和對新形勢的正確把握。作為***商場的一名員工,我深感振奮,也很受鼓舞,沒有理由不積極響應,也沒有理由不主動參與!下面,我將我競聘的條件、優勢和態度向大家作一匯報。

第一,長期的商業實踐,給予了我競聘的勇氣。

我叫*****,生于*****年,現在******工作。我于1980年參加工作,從事商業工作長達25年之久。在長期的商業經營過程中,我做過營業員、業務員,也做過柜組長和部門經理,逐步積累了豐富的實踐經驗。1999年,我去深圳在“*****集團”****分公司先后擔任童裝、童車業務主管,負責與友誼城百貨、茂業百貨、歲寶百貨、銅鑼區廣場等大型百貨公司業務以及專柜形象維護、專柜小姐培訓管理等工作,同時負責與沃爾瑪、家樂福、華潤萬家等大型超市業務的聯系、促銷人員管理及代理商市場維護。這些經歷使我的商業閱歷更為豐富,并接觸和掌握了許多超前的超市管理知識。

去年,為照顧家庭,我招聘到****商場從事*****工作。一年多來,我虛心向老同志請教,在工作中學習、在學習中鍛煉,300多個日日夜夜的耳濡目染,我對****獨特的經營理念有了直接的認識和更為深刻的了解。

第二,務實的工作思路,增強了我競聘的底蘊。

二十多年的商業生涯,使我深深懂得,干商業工作不僅要有激情,要熟悉商業知識,更要會分析市場,掌握顧客心理,還要了解競爭對手的基本情況,做到知已知彼,才能 在激烈的市場競爭中處于不敗之地,搶占先機,贏得主動,這是做好商業工作的最基本的素質。如果我應聘成功,我將協助各位領導,依靠全體店員,把本人在20多年商業生涯中積累的經驗靈活運用到*****的經營實踐中,圍繞“增加銷售”這一中心,做好五個方面的工作:

一是在特色管理上,要注重商品專營的特色、引導時尚的特色、購物環境的特色、商品陳列的特色等,通過眾多的單體特色,打造出獨具個性的營銷特色。

二是在職工管理上,重點做到人性化,通過各種途徑,不斷向他們灌輸先進的經營理念,提高業務素質、規范服務行為,通過他們的一言一行,向顧客展現出廣隆的美好形象,進而集聚人氣,形成別具一格的核心競爭力。

三是在顧客管理上,本人將進一步強化“顧客就是衣食父母”的理念,并將之貫穿于工作的全過程,真心實意為顧客提供熱情、到位的服務。通過對商品分類與擺布等情況的了如指掌,主動為顧客做好店內引導、商品說明等工作,同時要努力營造良好的購物環境,全面提升服務層次和服務質量,以滿足顧客不同層次的需要。

尊敬的各位領導、各位同仁!

雖然我到*****的時間不長,但我已深深地感受到****這個大家庭的溫暖,看到了 ****的發展前景。我也確信,我對商業工作充滿激情,精力充沛的我,渴望擁有一個能夠實現自我價值的舞臺。假如這次條件夠不上,我將繼續努力,在原有的工作崗位上更加努力地工作,更加刻苦學習,做一個合格的****人。假如大家相信我、信任我,能夠給我一次機會,我將在新的崗位上勤勤懇懇工作,認認真真做事,清清白白做人,不辜負領導和同志們的希望和重托,將自己的每一份光和熱都融化到****的事業中去,腳踏實地地干出一番事業。

第五篇:工商行政管理人員演講稿

工商行政管理人員演講稿(精選多篇)

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我叫吳荻。今天我演講的題目是《讓追求承載夢想起航》。

剛剛走上工作崗位的我,懷揣著夢想,希望把自己在學校所學的知識更好地服務于人民,服務于社會,服務于我所夢想的工商事業。八圩分局作為我工作的起點,地處長江之濱,每天看著江水潮起潮涌,聽著江水拍打著江堤,年輕的我從這里揚帆起航。

可理想與現實總是存在著差距,面對基層工作中具體瑣碎的工作,站在江邊土地上的我,看著千帆競發的江水,我迷茫過,彷徨過,一直在思考:我這

條船將駛向何方?

在分局我被安排負責信息報送工作,由于缺乏工作經驗,上報的材料經常不盡如人意。我開始意識到,工作了就和在學校完全不一樣,要學會進入另外一種角色,不再是被動式的灌輸,而是要主動地學習和摸索,要堅持學以致用、用以促學、學用相長,把不斷地學習作為拓寬思路和開展工作的重要方法。“天下之難事,必作于易;天下之大事,必作于細”,只有從最基層的工作做起,從最簡單的業務著手,在最基礎的工作上用心,才能在平時的工作中干得好,在大事上看得出,在關鍵的時候頂得住。

我埋下頭,向有著豐富工作經驗的同事請教,向工商行政管理類書本學習,從最簡單的案卷裝訂做起,從學習運用二版軟件處理案件流程操作起。慢慢的,我報送的信息開始能得到肯定,平時一些思考探討的文章能有幸被刊登至《泰州工商》,這一點點的進步匯成了我繼續

不懈追求的動力。感謝我的領導和前輩們在我的工作中給予幫助,讓我不氣餒、不放棄,讓我這條小船在工商行政管理這條大江里走上了正常的航道。

除了注重實踐工作,我也在工作之余不斷系統加強基本理論的學習,緊緊圍繞總局黨組提出的:努力做到“四個統一”、更新“四個理念”、加強“四化建設”、推進“四個轉變”、實現“四高目標”的要求,認真貫徹市局黨組的具體部署,努力提升“五力”,通過市局開展的“三治三提”作風整訓活動,不斷提升自己履職盡責的意識和能力,從而深刻領會工商行政管理的職能定位、根本目的、工作目標和基本要求。

我開始能夠更好的立足崗位,立足于當前的大形勢,融入工商人的角色,并結合自身實際情況,自查不足,自加壓力,自覺改進。在最近的企業年檢工作中,雖然轄區內企業較多,但我已能夠較好地協助巡查組長對于企業進檢驗,仔細核對審查企業提供的材料,及時有效發現案源線索,實現監管職能。

司馬光說“凡百事之成也在敬之,其敗也必在慢之”,這句話告訴我,做事要有恭敬之心,既要敬事,也要敬人,也就是要全心全意地為人民服務。有一次,一位老人來辦理企業年檢,我負責接待了他,由于我是新人,老人擔心我能否及時順利地為他辦理年檢。但是在接下來的過程中,我熟練的對他提交的年檢材料進行審查,向他展示網上年檢流程,并幫助其順利完成網上年檢。與此同時,我也盡我所能為老人提供更為優質的服務,我見老人年事已高,便給他提供了座位和茶水,把他提出的問題及時向領導匯報,當場給予反饋,以便老人能迅速辦理完年檢。老人在年檢結束后,對我的感激地說:謝謝小姑娘,感謝你幫我及時順利地辦完年檢。得到老人的肯定,讓我感到了作為工商人的自豪,雖然肩上的擔子很重,但是工作卻更有動力。正是這一句句肯定的聲音成了我新征程上無比的動力,正是這一

句句鼓勵的話語給了我迎風破浪的力量。

“盛年不再來,一日難再晨。及時當勉勵,歲月不待人”,一直以來我的夢想是成為一名優秀的工商人,雖然曾有過迷茫和彷徨,但所幸有領導和同事的幫助,經過不斷努力,終于找到了追求的方向。

如果說希望猶如高高揚起的帆,那么不懈的追求就如同承載著滿滿夢想的船。我擁有希望,亦懷揣夢想,我愿和這條船上所有滿懷熱情的工商人,一起乘風破浪,為工商行政管理事業的明天譜寫新的篇章。

謝謝大家!

白駒過隙,我進入工商隊伍已經半載。這半年里,我從象牙塔進入到社會之中,我從一名學生轉變為一名工商行政管理人員,從初出茅廬,到現在了解了許多業務,可以順利完成工作的轉變。這半年里,也許不算很長時間,但對于我作為一個新公務員而言,是進入學習

和適應的黃金期。經過這半年的工作,我的思想有了很大轉變,也穩定下來,沒有學生時期的浮躁,沒有了象牙塔里面的依賴。這與我工作中的同事密不可分。

他們是工作中的伙伴、前輩、老師。他們愛崗敬業,他們無私奉獻,他們個個業務熟練,以服務為宗旨,為地方跨越發展盡心盡責。他們有個共同點——他們都是中國共產黨員。在工商大家庭與這寫優秀黨員干部一起工作,使我思想日益成熟,慢慢地變為一個不浮不躁,不急于求成得工作者。在他們身上,我看到了什么是“國徽頭上戴,責任肩上挑”的工商精神。

初進工商的9月份到11月份,我接觸到的第一個任務就是建立和全運行食品安全臺賬。為了能夠回溯食品流通渠道,保證食品安全,為了使人民吃得健康,能夠順利完成上級驗收。紅盾標志不分節假日地奔波于各個批發商。工商黨員干部的盡心盡責,我歷歷在目。

他們向批發商解釋政策和規定;不厭其煩地回答批發商對軟件的咨詢;樂此不疲地指導批發商運用軟件;幫助批發商解決所有問題困惑。他們的耐心和盡責,變換成批發商們臉上的笑容我記憶猶新。

加班已成自然,鄉村里的一些批發戶識字不多,對電腦操作也很不數量,我們的黨員干部幫助他們錄入食品目錄時坐在電腦前一坐就是4個多小時,批發戶們都看得心疼,為我們的黨員干部端水送茶,可我們的黨員干部連水都忘了喝。直到全部錄入完畢,杯子里的水還是那么多。有時批發戶的一個電話求助,我們的黨員干部馬上過去店里幫忙解決,指導操作;碰到一些由老人經營的批發商店,我們的黨員干部還幫組他們清點一屋子二十幾類,一百多種的商品,為建立食品臺帳目錄做準備。

食品安全臺賬的全覆蓋,全運行很好地幫助批發商的進出貨管理,也保證了人民食品的安全。批發商的笑容和通

過上級驗收,是對我們工商黨員干部最大的肯定。

2014年3月11日,日本發生里氏9.0級地震,之后的福島核電站發生泄漏。經過國內不法分子炒作,使得我國國內食鹽價格一度翻了幾十倍,引起了民眾的

恐慌,也擾亂了正常經濟秩序。這時候,我們的黨員干部再一次出現在了第一線,通過精心組織,統一領導。紅盾衛士第一時間出現在了各大市場,各個商場。一家家走訪經營者,對惡意囤積、哄抬食鹽價格的不法商人堅決打擊,嚴厲查處,穩定了我縣食鹽價格,維護了正常的經濟秩序;同時加大宣傳力度,向民眾、商家宣傳解釋,消除民眾恐慌。

多少擾亂經濟市場秩序的不法分子遭到我們紅盾衛士的嚴懲,多少偽劣商品被我們紅盾衛士銷毀,多少危害人民食品安全的案件被我們紅盾衛士查處。哪里需要紅盾,紅盾就出現在哪里。這就是工商黨員干部的風采,堅持以鄧

小平理論和“三個代表”重要思想為指導、踐行科學發展觀為目標、以服務人民,服務地方經濟為宗旨,立足崗位做奉獻,服務發展求先行。每位工商黨員干部懷著飽滿的熱情,昂揚的斗志,務實的作風,以自己的實際行動提供優質的服務,發揮著自己的光芒,為黨旗爭輝,為紅盾添彩,以實際行動來迎接中國共產黨建黨90周年。

文章標題:贊頌工商行政管理演講稿

各位領導,同志們:

你們好!

我今天演講的題目是:青春因奉獻而美麗。

秋收的季節,風光旖旎,美麗如畫。這時的山美,這時的水美,這時的人更美。在這個美不勝收的季節里,我們豪情滿懷收獲著希望。朋友們的歡笑與自信,像勾劃出的點點音符,奏響了秋天的樂章,像撒播下的粒粒種子,孕育著明天的輝煌,像編織的道道彩虹,烘托

出一幅幅靚麗多姿的秋收圖。

秋收的季節,生機勃勃,欣欣向榮。我們的工商事業正處于發展之中,希望與艱辛同在,機遇與挑戰并存。只有靠著一批批奮發有為、銳意進取的工商人的辛勤耕耘和無私奉獻,才能收獲金秋的碩果,才能品嘗豐收的喜悅,才能到達勝利的彼岸!

沒有涓涓細流的匯集,哪有浩瀚無邊的海洋?如果市場是艘船,那么工商就是風帆、是發動機。工商兒女匯聚的巨大力量推動共和國經濟的航船乘風破浪、揚帆萬里。工商工作者肩負著維護國家法律尊嚴的重任,職業光榮,使命神圣,責任重大。可是有人卻說:“工商、工商、吃喝隊伍”。也有人給我們這樣的畫像:“頭戴大蓋帽,只會要要要,身穿藍制服,只管罰罰罰”。面對這樣的誤解和偏見,我們并沒有氣餒,而是從內強素質外樹形象做起,優化服務,誠信監管,推行親情化服務,拉近與經營者的距離。以良好的形象,文明的舉止,熱情的服

務,贏得經營者的尊重和理解。只要您是真誠的,哪怕拋下的是一片樹葉,您也終將聽到回音。經過我們的不懈努力,與經營者之間建起了一座連心橋,達到了心與心的溝通,情與情的互動。于是又有人送給我們這樣的寫照“不求高官厚祿,不圖特殊享受,甘愿清廉忙碌,熱心奉獻付出”。

經濟建設的年代,是與金錢打交道的年代,在這樣的年代里,不容置疑絕大多數經營者遵紀守法,依法經營,但也不能否認,金錢的誘惑足以使不少人挺而走險,為了能從一頭牛的身上剝下三張皮來,他們不怕罰款,不怕坐牢,甚至不惜殺頭,他們能錢色利誘,讓國徽蒙塵;他們能威迫恐嚇,讓紅盾暗淡;他們能明打暗殺,叫懦夫膽寒;有多少執法人員被拖下污水;有多少經濟衛士被致傷殘甚至殘遭殺害。但是,追求理想、追求進步,是人生永恒的主題,也是一名共產黨員的基本要求。建黨八十多年來,在每個時代諸如焦裕祿、任長霞、郭英賢等英雄兒女,靠著對黨的堅定信念和無限忠誠,譜寫了一曲曲奉獻之歌。他們清正廉潔一身正氣的公仆精神,令我們感動,他們是黨和人民的驕傲,也是我們學習的榜樣。

一位哲人曾經說過:人生沒有草稿,篇篇都是正文。是的,我身邊的共產黨員們正用他們的一言一行,以最昂揚的斗志、最無私的奉獻譜寫著人生篇章。他們沒有驚天地泣鬼神的舍生取義,沒有震天撼地的豪言壯語,沒有光芒四射的耀眼光環,有的只是共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。

我的身邊就有這樣一位優秀的工商兒女。她十五年如一日,堅守在工商工作的第一線,立足本職,秉公執法,默默奉獻,把工商工作當事業干,在平凡的崗位上,做出了不平凡的業績。她就是我局城關工商所副所長張海嵐,一位平凡而樸實的女性,用自己的實際行動踐行著“三個代表”重要思想,用孜孜不倦的努力詮釋著對工商事業的無比熱愛,用強烈的事業心和責任感體現著一

名共產黨員的先進性,用進取和奉獻之筆譜寫了一曲曲優美感人的青春之歌。

*月是縣局完成全年任務的關鍵時期,作為主持工作的副所長,一刻也不能離開工作。當時,女兒排練的文藝節目正好要在全縣匯演,別的孩子的媽媽都去了,可她由于工作關系,沒有兌現陪孩子去演節目的諾言,等加完班,次日早晨回到家時,看到的情景讓她永遠難忘,孩子和衣而睡,沒有卸裝,臉蛋上的淚痕清晰可見,小小的嘴巴似乎在說:“媽媽您為什么不來看我演的節目呢”?在工作中,她始終堅定共產黨員的理想信念,在思想上自覺的筑起拒腐防變的道德防線,做到秉公執法。為工商事業奉獻青春,是她最大的心愿和執著的追求。

青春如詩,歲月如歌,點滴事跡造就了一支光榮的工商隊伍,心血與汗水塑造了共和國紅盾衛士的光輝形象。

“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。”就讓我們從這里開始,用丹心與赤

誠譜寫一曲新時代的奉獻之歌!就讓我們從這里起步,用執著與追求唱響一首新世紀的西部放歌!讓青春的火焰在奉獻中盡情燃燒!

謝謝大家

《贊頌工商行政管理演講稿》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀贊頌工商行政管理演講稿。

工商行政管理人員職業道德規范 政治堅定,忠于職守;執法為民,高效服務;依法監管,公正維權;嚴守禁令,廉潔勤政。

關于全市工商行政管理人員著裝規范化

有關要求的通知

各縣市局、市直各單位、機關各科、協會:

為規范全市工商行政管理人員著裝行為,樹立良好的執法、辦事形象,現就著裝有關要求通知如下:

一、基層工商所的工商行政管理人員和市、縣局機關直接從事市場監管、行政執法工作的工商行政管理人員上崗時,應著裝。

二、機關其他人員在下列場合應著裝:

參加重大集體活動及上級組織集會;

外出執行公務;

上級機關來局檢查工作;

要求著裝的其他場合。

三、應著裝人員因非公務外出、節假日及女同志懷孕期間,應穿著便裝。

四、著裝時應按規定佩戴帽徽、肩章、領花。男同志大檐帽帽檐前緣與眉同高,女同志大檐帽稍向上傾;應扣好領鉤、衣扣,不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、歪戴帽子;冬、夏、春秋制服不得混穿,不得在制式服裝外加罩便服。內衣下擺不得外露;男、女長袖立領襯衣做外衣穿著時,應佩戴肩章和制式領帶,下擺應扎在褲腰內;穿著短袖開領夏衫,應佩戴肩章和領花,下擺不得扎在褲腰內;男、女長袖立領夏衫與春秋

服配套穿著時,應佩戴制式領帶。

五、著裝時,應穿便鞋、皮鞋,鞋跟高度女同志不得超過4厘米,男同志不得超過3厘米。風紀要嚴整,男同志不準留大包頭、大鬢角和胡須;女同志不準戴外露飾物,不得濃妝艷抹、染指、染彩發。

六、著裝時應保持服裝的整潔,做到儀表端正,舉止文明。

七、不準著裝到營業性歌舞廳、餐館參加娛樂活動或宴請。

八、著裝人員制服因公損壞的,由個人出書面報告說明原因,視情況予以補發;因個人保管不善損壞的不予補發。

九、在未經批準或特殊要求情況下,發現應著裝人員未按規定著裝,應及時予以糾正,進行批評教育,情節嚴重者要給予紀律處分。各單位應定期檢查各自著裝情況,市局人教科將不定期進行檢查。

以上要求,請各單位組織人員認真學習,嚴格管理。

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