第一篇：對坡鎮鎮衛生院2012年村衛生員培訓計劃

對坡鎮衛生院2012年村衛生員培訓計劃

為認真貫徹落實2012年醫改工作任務，提高農村衛生人員專業技術水平和整體素質，推動農村衛生事業健康持續發展，特制定本計劃。

一、培訓目標

通過加強農村衛生人員培訓，提高村衛生室人員的公共衛生服務及婦女保健知識技能水平和服務能力。

二、培訓范圍和內容

1、培訓范圍：全鎮13個所村衛生室的鄉村醫生到衛生院接受培訓。

2、培訓內容：為全鎮13所村衛生室培訓26名衛生人員。主要開展公共衛生服務及婦女保健知識技能培訓。培訓對象為獲得國家規定執業資格的鄉村醫生或執業醫師、執業助理醫師。衛生院組織村衛生室人員集中接受培訓。

三、項目執行

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1、第一階段：培訓準備階段。

2、開展視頻教學：為提高培訓工作效率，保證培訓效果，采用視頻培訓系統開展此項培訓。

3、第二階段：全面培訓。

據衛生局要求組織對村衛生室人員進行培訓，完成公共衛生服務及婦產科基本知識和技能的所有培訓及考核工作，對項目實施情況進行監督檢查，及時發現和解決項目實施過程中的問題。訓結束后由衛生院組織考試考核。

三、項目質量的評估和監督

按照評估要求進行。在項目實施期間評價學習效果，實行培訓效果評估問 卷考查,取上課簽到的考勤制度保證聽課率,培訓結束后按要求進行總結評估。對坡鎮衛生院

2012年01月15日

第二篇：對坡鎮衛生院2012年職工進修培訓計劃

對坡鎮衛生院2012年職工進修、培訓計劃

對坡鎮衛生院2012年對員工進修、培訓分兩個方面實施。一個方面是與上級醫院建立協作關系（畢節市人民醫院），通過派出去進修學習和請上級醫院專家來我院進行手術示范或指導教學進行業務提高；另一方面就是組織進行院內專業技術知識、基本技能、三基三嚴、法律法規的理論學習和急診急救應急搶救演練。

上級醫院進修學習計劃：

一、進修學習兒科1人，分三個階段進行，歷時半年。

二、進修學習麻醉1人，歷時半年。

三、參加全科醫師培訓學習1人。

四、護士一名到畢節市人民醫院急診科學習半年。

五、所有具有職業資格的臨床及輔佐科室人員，年齡在50周歲以下的均要 分批次到畢節市人民醫院進修學習1個月到3個月。

院內培訓學習計劃：

一、醫生和護士的“三基”“三嚴”理論學習。

二、《執業醫師法》、《病歷處方書寫規范》、《傳染病法》。

三、居民健康檔案建立培訓學習。

四、“三好一滿意”專題的學習。

五、計劃生育政策，杜絕非醫學性別鑒定學習。

六、合作醫療相關政策與制度的學習。

七、演練簡易呼吸機的使用。

八、演練過敏性休克的院內搶救。

九、演練產婦產后出血的院內、院外搶救。

十、演練新生兒產后窒息復蘇搶救。

十一、演練發生重大事件醫院人員到位情況。

十二、建立行之有效的醫院醫防事故處理預案。

第三篇：對坡鎮衛生院2012計劃生育會議紀要

對坡鎮衛生院計劃生育

2012

會 議 記 錄

年時間：2012年01月16 日 地點：對坡鎮衛生院會議室 主持人：蒲紹陽 參加人員：全院職工

內容：

1、學習《避孕節育知情選擇協議書、村民自治協議、計劃生育管理與服務合同、節育方法知情選擇同意書》。

大家認真學習，深入討論，在自己能深刻領會的前提條件下，對各自所負責的區域下加強宣傳，力爭做到群眾理解各項指標，達到條件的育齡婦女能自愿選擇節育方法，自覺簽訂知情選擇同意書、協議，真正做到村民愿意，村民自治，新婚夫婦自覺與村委會簽訂計劃生育管理與服務合同，村民自治協議，做好我村計劃生育各項工作。

2、做好計劃生育各項政策的宣傳工作。

在自己轄區內的新增少生快富對象、獎勵扶助對象、特困救助對象、對生育一孩的育齡群眾做好政策的講解，爭取領取獨生子女光榮證，做到計生惠農政策的全面覆蓋，絕不漏掉一個符合惠農政策的農戶。

時間：2012年04月12日 地點：對坡鎮衛生院會議室 主持人：蒲紹陽 參加人員：全院職工

會議內容：

1、以經常性工作為主，開展生殖健康知識教育，優生優育、避孕節育知識教育、開展關愛女孩、關愛計劃生育家庭活動，突出宣傳教育工作的方式和方法，促進群眾婚育觀念的轉變，把計生宣傳教育落實到戶，宣傳到人。深化計劃生育優質技術服務，推進規范的避孕方法知情選擇，指導群眾選擇以長效節育措施為主的安全、有效、實用的避孕方法。

2、當前的主要工作是，做好對重點對象的入戶訪視，對符合生育條件的育齡夫婦及時動員，申報生育保健證，做到持證生育，堅決杜絕計劃外生育，力創成為七星關區計劃生育模范鎮，做好村民自治

時間：2012年06月19日 地點：對坡鎮衛生院會議室 主持人：蒲紹陽 參加人員：全院職工 會議內容：

1、今天的會議內容是做好2012第一季度環孕情服務，這一次環孕情服務是至關重要的一次，現在正處于冬季農閑時機，所有環孕情服務對象都在，各社要積極動員，務必將所有應服務對象做到一個不漏，如果這次的服務做得不徹底，勢必將影響全年的環孕情服務率，時間從明天開始，10天結束。

2、學習《獎勵扶助、特困救助》。

時間：2012年06月19日 地點：對坡鎮衛生院會議室 主持人：蒲紹陽 參加人員：全院職工 會議內容：

學習《貴州省人口與計劃生育條例》開展人口與計劃生育工作，應當堅持人口與發展綜合決策，堅持宣傳教育為主、避孕為主、經常性工作為主的方針，實行計劃生育政務公開、村務公開，采取教育、法律、經濟、行政等措施進行綜合治理。村民委員會應當依照法律、法規和國家有關人口與計劃生育的規定，配備計劃生育專職工作人員，協助鄉人民政府落實人口與計劃生育實施方案，并通過制定村規民約等方式，引導群眾進行自我管理、自我教育、自我服務。村民委員會可以與轄區的育齡夫妻簽訂計劃生育管理與服務合同，并依照合同的約定，履行各自的權利與義務。實行計劃生育的育齡夫妻免費享受國家規定的計劃生育基本項目的技術服務。違反本條例規定而生育的，應當依法繳納社會撫養費。

時間：2012年07月18日 地點：對坡鎮衛生院會議室 主持人：蒲紹陽 參加人員：全院職工 會議內容：

一、學習《計劃生育村民自治公約》

二、當前主要工作：

1、認真貫徹落實黨和國家的計劃生育方針、政策，全面完成人口與計劃生育責任指標。

2、搞好人口學校基本建設，傳播新型生育文化。

3、積極穩妥的進行避孕節育措施知情選擇，做好每季度的環孕情服務。

第四篇：對坡鎮衛生院車輛管理制度

對坡鎮衛生院車輛管理制度

目的：

為了加強衛生院的車輛管理和保養，特制定本規定。

范圍：

衛生院用車。

職責：

1、司機負責車輛的定期檢查和保養，并憑《用車申請書》出車。

2、用部門負責填寫《用車申請書》并經院長簽字審批。

車輛管理：

1、車輛由專職司機駕駛，司機應定期進行檢查和保養，確保行車安全。

2、車輛出車前必須進行安全檢查，車輛行車途中應安全行駛并嚴格遵守交 通規則,若有違規罰款由駕駛員負擔。

3、用車部門在用車前須填寫《用車申請書》，經院長簽字審批后交司 機。

4、用車應設《用車記錄薄》記錄出差地點、時間、用車人等，并應要求用 車人在記錄薄上簽名，每月30日前上交財會統計結算。

5、如節假日或業余時間用車的應提前一天向院長提出申請并填寫《用車申 請書》,經審批后方可使用（特殊情況可例外）。該用車時間內所有責任由用車 人負責（包括事后得知該時段發生的電子違章記錄罰款。

6、車輛出車任務結束后和節假日應停放在衛生院專用車位內，不得擅自將 公車私用，否則追究司機責任。

7、車輛的各類證件要保管完好，行駛證、車匙不得放在車內，以防發生盜 竊。

司機管理：

1、衛生院司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通 安全管理的規章規則安全駕車，并應遵守本公司其它相關的規章制度。

2、司機應愛惜衛生院車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要 機件，發現有故障的應及時報告行政部，經批準后送汽修廠維修。

3、司機應清楚了解車輛的保養時間和各季度的審核工作，如因證件不齊全 或過期失效的，后果由司機負責。

4、司機駕車一定要遵守交通規則、文明開車，不準危險駕車（包括高速緊 跟、爭道、賽車等），不準疲勞駕車、不準酒后駕車。如因故意違章或以上原因 被罰款的，費用由當事人負責。

5、上班時間未派出車的，應隨時在衛生院等候出車。

6、未經批準不得將車輛隨意交給他人駕駛或練習駕駛，嚴禁將車輛交給無 證人員駕駛。

第五篇：對坡鎮衛生院2012年衛生法律法規培訓實施方案

對坡鎮衛生院2012年衛生法律法規培訓

實施方案

為貫徹落實衛生部要求，確保衛生法律法規培訓順利實施，加強各衛生崗位培訓工作制度化、規范化建設，我院制定了本實施方案

一、培訓對象

衛生法律法規培訓的主要對象是衛生院全體在編人員、聘用人員及各村衛生員。結合衛生改革與發展工作重點，按照衛技人員職業化建設的實際情況，現階段開展全體衛生工作人員法律法規培訓工作。

二、組織與管理

衛生法律法規培訓采取統一規劃、實施的原則。衛生院組建衛生法律法規培訓小組，由蒲紹陽同志擔任組長，牛茂磊同志擔任副組長，負責制定培訓大綱，選編培訓教材，評估培訓效果等工作。其培訓地點設在對坡鎮衛生院。醫院其他中層干部負責培訓工作，包括制定培訓計劃，組織學員學習，監督檢查培訓等工作。

衛生法律法規培訓工作于今年10月起全面啟動。

三、培訓內容與方式

我院的衛生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計劃中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。

培訓方式以自學為主，輔以集中組織學習。并完成作業，參加考試考核等方式進行。集中學習采用專題講座、案例討論等方式進行。

四、監督評估

培訓小組組織開展考核和監督檢查工作，對培訓工作進行全程監督和評價，通過培訓前評價、培訓過程評價、終期評價及遠期效果評估等工作環節，發現培訓工作中存在的問題，提出改進和處理意見。各培訓人員要密切配合培訓小組工作，加大對此培訓工作的監督力度，確保培訓工作順利開展。

對坡鎮衛生院

2012年05月20日