第一篇：2012年某縣科技之冬工作總結

某縣第二十三屆林果業“科技之冬”

有機果品培訓工作總結

為了提高某縣各鄉（鎮）場農民果業實用技術隊伍的綜合素質，推動我縣林果業生產由面積規模擴張向效益型發展，為基層培養能帶領農民脫貧致富奔小康的實用技術人才，在上級主管部門的正確領導下，某縣林管站認真組織農民開展林果業實用技術培訓，向廣大農民普及推廣先進實用技術。現將第二十三屆林果業“科技之冬”有機果品培訓工作總結如下：

一、及時成立領導小組，周密部署培訓工作

為了使培訓工作扎實有效地開展，2011年底，我站及時成立了以站主要領導組成的林果業領導小組，成員由****技術員組成，領導小組具體負責組織、指導林果業“科技之冬”培訓，并對技術培訓工作進行檢查驗收。領導小組的成立，為我縣有機果品“科技之冬”培訓提供了組織保障。

二、認真開展技術培訓，確保培訓取得實效

某縣林管站科技培訓始終堅持“講求實際、注重實效”原則，我縣聘請地區林果業專家以及我縣果業專業技術人才進行授課，為了便于廣大學員掌握先進有機果品實用技術，培訓采取理論與實踐相結合的方式。除了在課堂上向廣大學員傳授林果業有機栽培技術之外，還組織學員深入田間地頭，進行現場操作。

為了提高特色林果業有機果品栽培綜合生產能力，把發展林果業的重心由規模擴張轉移到加強科學有機管理、加快市場開拓、提高綜合能力，促進有機果品的提質增量，實現農牧民增收的新突破，需要加大林果業科技培訓，根據上級

林業主管部門的要求，結合我縣實際情況，林業局組織了今冬明春農牧民林果業培訓方案，重點培訓某縣有機示范區創建申報單位。培訓對象為：某縣有機示范區創建申報單位的主要領導和技術人員鄉（鎮）、場經濟發展辦主任、分管林果業副職領導；縣、鄉（鎮）林管站技術人員（含植保人員）、場技術干部、農民技術員及農牧民技術能手（農民退耕戶），縣林管站技術人員。

培訓時間：培訓分縣級、鄉級、村級三級。縣級培訓時間為2011年12月5日-12月11日；鄉級培訓時間為2011年12月12日開始-2012年12月18日；村級培訓時間為2011年12月20月-2012年3月20日。

2011年12月5日-12月11日，縣級培訓以核桃、紅棗、香梨、蘋果等有機果品栽培技術為契機，采取集中培訓，實地操作、現場講解的方式。鄉級、村級培訓由縣、鄉（鎮）林管站技術人員，組織開展日常的各種有機果品生產技術培訓，培訓人員共達2.02萬人次，科技培訓125期。其中縣級“科技之冬”培訓1次、參加培訓人員388人；鄉級“科技之冬”培訓22次、參加人員2312人；村級“科技之冬”培訓102次、參加培訓人員17500人，培訓以核桃、紅棗、蘋果、香梨的有機果品生產栽培為重點，講解了核桃、紅棗的修剪、嫁接、病蟲害防治、越冬管理，紅棗分級篩選、晾曬、儲存等技術為主要內容，三、培訓工作取得的成績及存在的不足

在大家的共同努力下，我縣的農民林果業“科技之冬”培訓取得了一定的成效：有機示范區創建單位和廣大農民技術員掌握了有機果品先進栽培技術，管理技術水平得到了提高，農民技術員的專業素質水平也得到了一定程度的提高。

但是，我們也應看到，在培訓工作中，還存在一些問題：一是培訓經費嚴重不足。二是培訓師資隊伍有待進一步加強。三是應加大宣傳力度，提高廣大農民學科學，用科學的積極性。

目前有機果品培訓工作正在緊張有序的開展。根據鄉（鎮）場農民對林果業管理中的具體操作技術方面的需求，培訓工作并沒有結束。在今后的林果業技術培訓工作中，我們將按照縣委、政府的要求，采取更加靈活有效的形式，加大培訓力度，提高培訓質量，不斷推進有機果品“科技之冬”培訓工作，為我縣林果業更好更快發展而努力奮斗。

某縣林管站

2012年1月8日

第二篇：2008年科技之冬工作總結

烏帕爾鄉“科技之冬”培訓工作總結

我鄉農辦在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，按照經濟發展思路和工作部署，認真貫徹全面落實“科教興鄉”“科教興村”“科教興農”戰略，制定了振興經濟的“科技之冬”培訓計劃和實施意見。狠抓了各項工作的落實，通過教育培訓圓滿完成了對鄉村的科教培訓任務，提高了鄉科技管理隊伍的素質和鄉村干部及廣大人民群眾的科技意識，使我鄉小隊以上干部、科技致富能手對林果業栽培技術、無公害農產品的發展和開發、“多熟制”產業管理技術、核桃嫁接技術有了進一步的了解，掌握。為明年鄉村經濟的發展打下了堅實的基礎。現就各項工作的開展情況總結如下：

一、領導班子高度重視

領導及鄉農業辦具體負責人員召開了專題討論會研究部署“科技之冬”活動實施方案，照例在提高技、鄉村經濟健康穩定上發展，在調整產業結構，發展特色多元經濟的基點上制定切實可行的培訓計劃，安排專業人員備課授課，講究方式方法，注重實效，使村政干部和群眾易于接受，把科技培訓活動作為提高勞動者素質，促進我鄉經濟發展和農民增收的重要途徑狠抓了參訓人數的落實。

二、培訓面廣泛涉及內容豐富

（一）林果業生產方面：在擴大果園面積的同時，把握

市場需求加大了對種植結果的高速重點狠抓了果園的栽培管理，嫁接整形、修剪、施肥、病蟲害的防治以及國家林業法的培訓。倡導以施農家肥和生物藥劑等無公害低殘留農藥噴施措施，并對果樹今冬明春的管理提出了具體要求。

（二）常規農業方面：重點對小麥田間科學管理，化學除草，農作物病蟲害防治，反季節蔬菜栽培技術培訓、瓜果栽培技術和病蟲害防治、無公害農產品的發展與開發等進行了培訓，通過培訓進一步提高了干部群眾的科技意識。

（三）畜牧業方面：主要進行了現代畜牧業基本常識、家禽科學養殖技術、飼草種植、加工技術、牛羊快速育肥和養殖技術的培訓。今年我鄉把家禽養殖作為發展畜牧業的新的經濟增長點，我鄉在大力宣傳和鼓勵農民發展家禽養殖業的同時，也積極對養殖戶進行家禽養殖和家禽疾病防治培訓，使養殖戶盡快掌握基本的家禽養殖技術和疾病防治技術，為畜牧業農民增收打下基礎。

（四）培訓教學氛圍濃，成效明顯

烏帕爾鄉的萬畝低產田改造項目，在該項目建成后，項目區的農業生產條件得到了全面改善，為項目區各族人民群眾的脫貧致富起到了積極作用。農業技術服務體系將得以加強，水資源將得到更為合理地配置和利用。提高農牧民的文化素質，提高科技水平，是高水準的工程實施項目和高水平的科技文化和栽培技術相結合，“硬件和軟件”起頭并進，真正提高了土地和勞動生產率。保證項目發揮最大的效益。

在教學培訓中，機關干部，各站所技術人員、全體鄉村干部、農民黨員、宗教人士及種植養殖大戶專業戶進行了培訓，基本上掌握了一些知識和技能，使廣大干部群眾的政策意識和科技意識明顯提高，科技致富能力得到了增強。提高了廣大農民群眾林果業栽培技術、反季節蔬菜栽培技術、無公害農產品的發展和開發、“多熟制”產業管理技術、牲畜快速育肥技術和養殖技術有了進一步的了解、掌握。總之，此次培訓是卓有成效的，相信通過全鄉各族人民的努力和奮斗，我鄉的各項工作開展的將更為出色，我們也將在此基礎上下功夫，加大工作力度，推動我鄉各項事業的發展，為建設社會主義新農村做出不懈的奮斗。

烏帕爾鄉人民政府

2009年2月18日

第三篇：科技之冬培訓工作總結

36團2013年“科技之冬”培訓

工作總結

36團林業工作站

2013年2月14日

36團2013年“科技之冬”培訓

工作總結

根據《三十六團關于開展2012—2013“三冬”活動實施方案》的通知，我站舉辦了為期三天的“林業科技之冬”培訓會，通過理論培訓和實際操作，進一步提高了全團干部和職工棗樹管理的技術水平，為我團紅棗產業實施規范化管理及作強作大打下了良好的基礎。現將我團“科技之冬”培訓工作總結如下：

一、加強組織領導，高度重視培訓工作

團黨委高度重視“科技之冬”培訓工作，成立了“科技之冬”培訓工作領導小組，組長由團主管農林副團長黃志平擔任，成員有林業站管理人員和農林單位林業副連長及技術人員組成，并下發了有關通知，提前安排講課人員認真進行課件的準備，進行有計劃的培訓。

二、做到理論培訓和實際操作新結合，提高培訓效果

2013年1月14日至16日，在文化中心拉開了棗樹管理培訓的帷幕，林業站站長王多東及林業站書記孟琴分別進行了分別對《棗樹的病蟲害的防治》、《棗樹整形修剪》以及《構建農產品質量安全追溯體系》、《紅棗產業發展現狀及存在的問題和今后發展方向》進等內容的講課學習，參會人數達到1500人次。培訓分為室內和室外。室外培訓分別在生產一連1支13農、林園連中1斗6農、熱電廠后邊的2012年的新建直播園，對不同樹齡的修剪進行了現場培訓和操作實踐。矮化密植栽培的棗樹適合采用主干單軸延伸形較為合理。

三、認真組織果樹栽培技術考試工作

為了考察職工培訓學習的效果，我站在培訓結束后，把試題發到各個連隊，對干部職工進行考核。通過考試成績匯總職工的考試平均得分為82.5分，干部考試平均得分為93.2分，基本掌握了紅棗優質豐產栽培技術和直播建園種植技術。

36團林業工作站 2013年2月14日

第四篇：2011科技之冬方案

2007年東陵區

“科技之冬”活動實施方案

為切實完成我區自主創新總體工作目標，進一步提高全區廣大干部和群眾的科學文化素質，區政府決定今冬明春在全區廣泛開展“科技之冬”活動，這次活動要緊緊圍繞“自主創新、構建和諧社會、建設社會主義新農村”這一主題，充分利用“科技之冬”的平臺,通過開展多種形式的農業技術培訓，使廣大農民能夠掌握1—2門農業新技術，真正感受到科技在農業生產中的重要作用，具體安排如下：

一、指導思想和主要任務

“科技之冬”活動的指導思想是：以黨的十七大精神為指導，深入落實科學發展觀，教育和提高干部及廣大農民群眾科技創新意識，以構建和諧社會、全面實現建設小康社會為奮斗目標，在全區大力普及科學知識，弘揚科學精神，鼓勵科技創新，提高全民科技文化素質。

“科技之冬”活動的主要任務是：通過多種形式和手段，廣泛宣傳和普及自主創新的科學理念，為農民提供先進的農業新技術、新品種及科技致富的生產方式，為農業增效，農民增收創造良好的科技環境。為促進農村經濟又好又快發展提供廣 1

闊的科技平臺。

二、活動的主要內容

（一）廣泛宣傳，展示科技成果

由區科技局牽頭，協調有關部門搞好農業實用技術培訓、以科普畫廊為平臺，在社區廣泛開展科普知識宣傳。充分調動農民科技培訓中心及農民研修基地的積極性，采用各種宣傳手段，向廣大農村干部群眾廣泛宣傳科學發展觀和自主創新能力。按照我區“十一五”科技創新發展規劃，以普及科學知識，提高農民科技創新意識和實用技術水平為切入點，扎實有效地開展好“科技之冬”活動。區政府擬在12月下旬在祝家鎮農民科技超市舉行“科技之冬”活動啟動儀式。

為了向廣大農村群眾展示農業方面取得的科技成果，區科技局充分利用“科技之冬”這一平臺，將近年來農民研修基地取得的科技成果制成展板，以圖文并茂形式供廣大農民免費參觀，進一步推動“科技之冬”活動蓬勃開展。

（二）廣泛開展科技培訓和科學普及活動

1、各鄉鎮街結合本地區實際情況和農民需求，開展多種形式的農業技術培訓。一是主要通過發放各種科技圖書、技術資料，發放系列“農業實用技術”光盤，通過區有線電視網絡播放農業新技術等形式進行培訓；二是結合農村產業結構調整和

社會主義新農村建設，有針對性地組織各類專題的農業科技創新講座，邀請講師團農業專家和科技特派員進行專題或現場講座；三是以區農民科技超市為載體，為農民提供免費上網服務，聘請專家為農民進行咨詢服務，為農民提供農業新品種，對農民開展科技培訓。各鄉鎮街要結合本地區實際情況和農民需求舉辦形式多樣的農業技術培訓班，對農民培訓率要達到勞動力總數的90%以上，通過開展對農民技術培訓，使廣大農民能夠掌握1-2項農業實用技術。

2、抓好社區科普宣傳和科技協會建設

由各街道辦事處牽頭，組織社區利用科普畫廊、科普大學，大力普及大眾健康知識。通過實施“八榮八恥”為核心的革除陋習，從而樹立崇尚科學、健康文明的社區。組織有關鄉鎮街農民科技協會、開展各種形式實用技術培訓和專題講座活動。

3、區科技局有計劃地與大專院校、科研院所開展技術聯合與經濟協作，聘請專家對農業科技項目進行試驗示范，大力推廣各類農業先進實用技術，加快全區農業科技成果轉化的進程。

（三）開展農民典型經驗交流活動

各鄉鎮街要認真總結本地區農民研修基地和科技示范戶的典型經驗，要組織農戶相互交流致富經驗。在開展“科技之冬”活動期間，區科技局將組織研修基地戶赴朝陽引進棗樹新品種；

組織有關鄉鎮赴營口歐亞花卉基地考察；組織各鄉鎮街主管科技領導或科技助理進行一次拉練活動，參觀考察我區典型的農業項目，相互交流經驗，不斷提高科技工作管理水平。

（四）搞好科技扶貧，把“科技之冬”活動落到實處

各鄉鎮街要在“科技之冬”活動期間，繼續抓好科技扶貧工作，深入到農村貧困戶家庭，調查解決實際困難，組織農民科技示范戶，農民科技研修基地、種養殖大戶與貧困戶結成脫貧致富對子，重點做好以科技項目扶助貧困戶，使之早日走向脫貧致富道路。

三、活動時間安排

本次“科技之冬”活動從2007年12月1日開始，至2008年4月30日結束。

四、組織領導

本次活動由區科技局負責組織協調，各鄉鎮街為本次活動成員單位。

五、活動的總體要求

今年開展的“科技之冬”活動，要重點體現科技創新，一要突破一般性，避免往年的培訓方式，要根據區域特點有所側重地開展培訓；二要有針對性，根據農民的實際需要來開展培訓；三要體現多層次性，聘請大專院校、科研院所的專家、聘

請農民專家開展培訓；四要發揮全能性，就是充分發揮區直有關部門的職能作用，區鄉上下聯動，共同開展好“科技之冬”活動。為確保本次活動順利開展，特提出以下要求:

1、各鄉鎮街領導要從提高基層干部和廣大農民的科技創新意識為重點，堅持以科學發展觀為統領，充分認識今年開展“科技之冬”活動的重要意義，要把開展好“科技之冬”活動作為今冬明春的一項重點工作來抓。

2、各鄉鎮街要根據《東陵區“科技之冬”活動實施方案》內容，制定本本鄉鎮的“科技之冬”活動實施方案，并結合地區實際情況開展活動。

3、各鄉鎮街要加大對農民科技培訓力度，提高培訓質量，要扎扎實實為農民辦實事，避免搞形式，走過場。并且要不斷總結經驗，不斷探索開展“科技之冬”活動的新途徑，為明年開展好“科技之冬”活動打下更堅實的基礎。

4、“科技之冬”活動經費由各單位自籌，較大型活動經費由區科技局統籌安排。

第五篇：科技之冬總結

2012年（上半年）農試站職工素質培訓工作

總結

2012年農試站“職工素質培訓”領導小組，深入貫徹黨的十七屆五中六中全會精神，宣傳科學思想，傳播科學技術，普及科技知識，弘揚科學精神，引導和幫助職工依靠科學技術，加快致富奔小康的步伐，努力提高全站廣大職工的科學文化素質，有效推動我站科技興站工程和“創建學習型組織，爭創知識型職工”活動的順利開展，促進農試站經濟型社會又好又快發展，實現團黨委“發展壯大團場，致富職工群眾”的工作目標，通過“職工素質培訓”活動的深入開展，達到提高職工科技文化素質，促進站增效和職工增收目的，現將農試站2012年上半年“職工培訓”工作總結如下：

一、黨支部高度重視“職工素質培訓”工作，把“職工素質培訓”工作作為一項重要工作來抓。書記、站長親自擔任領導小組組長，親自抓這項工作，并分工到人，有人備課，講課。

二、突出重點，力求實效，我站“職工素質培訓”活動，緊緊圍繞團場經濟發展中心工作和重點，堅持“實際、實用、實效”的原則，突出“特色，高產，優質，高效，低耗”的特點，以新形勢，新任務，新技術為導向，從實

際出發，解決職工群眾在生產實際中遇到的技術性難題，增強職工技術脫貧，科技致富和市場競爭的綜合科技能力，發揮出積極的作用

三、學習內容有十七屆五中、六中全會報告，農業科技高產技術，兵團團場章程，大棚育苗技術，法律法規等。

四、按要求，為抓好培訓工作，干部參學率達到100%，職工參學率達到99%，干部職工都能及時到會，遵守會場紀律，建立考勤登記，職工素質知識考試一次，培訓時間8天。

在開展“職工素質培訓”活動中，單位積極探索新形式，新辦法，實實在在，不走過場，讓廣大職工從活動中獲得所需的技術和信息，使廣大職工受益。

農試站“科技之冬”領導小組

2012年6月28日