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暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

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第一篇:暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

以 “三個(gè)代表”重要思想和 “科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,立足課改,立足校本,進(jìn)一步推進(jìn)我校課程改革、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程,根據(jù)市教育局有關(guān)暑期校本培訓(xùn)的精神,結(jié)合我校實(shí)際情況和課程改革的需要,開(kāi)展以“做研究型教師、建學(xué)習(xí)型組織“為目的的培訓(xùn)活動(dòng),特制訂中心小學(xué)2007年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo):

1、通過(guò)校本培訓(xùn),使全體教師進(jìn)一步明確當(dāng)前課改的背景、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。轉(zhuǎn)變教育觀念,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,掌握科學(xué)的教學(xué)方法,樹(shù)立課程改革的時(shí)代意識(shí)。

2、通過(guò)校本培訓(xùn),使全體教師熟悉小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),明確新課程的理念,了解學(xué)生發(fā)展,關(guān)注學(xué)習(xí)方式的變革,努力在實(shí)踐中,不斷轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為,從而促進(jìn)教師角色的轉(zhuǎn)變。

3、通過(guò)校本培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支與課改同成長(zhǎng),與學(xué)生同進(jìn)步,與家長(zhǎng)同學(xué)習(xí),與時(shí)代同前進(jìn)的教師隊(duì)伍。使教師具有“不斷學(xué)習(xí)”的意識(shí),有飽滿的工作熱情,工作方法新,教學(xué)業(yè)務(wù)精通,注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)能力強(qiáng),實(shí)施人文關(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)合作的研究型、學(xué)者型教師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)對(duì)象:全體教師

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(1)課改理論培訓(xùn);

(2)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)

(3)教材培訓(xùn);

(4)英語(yǔ)培訓(xùn);

(5)班主任培訓(xùn)及安全知識(shí)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)形式:

通過(guò)全校教師大會(huì)、教研組、年級(jí)組活動(dòng)等形式,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)討論相結(jié)合開(kāi)展培訓(xùn)工作。具體方式為:理論學(xué)習(xí)、專題講座、、個(gè)人自學(xué)、反思討論、撰寫心得體會(huì)等方式。

1.舉辦專題講座形式

聘請(qǐng)校內(nèi)學(xué)術(shù)帶頭人為培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行各類專題講座,如:解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程改革內(nèi)容、教學(xué)模式、考試與評(píng)價(jià)制度、新課程中的教與學(xué)、信息技術(shù)與課程整合、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。

2.自學(xué)——反思形式

在學(xué)校的規(guī)劃和指導(dǎo)下,每位教師根據(jù)自己的需求開(kāi)展自我培訓(xùn)活動(dòng)。

(1)自學(xué)教育文獻(xiàn)、教育專著、教學(xué)雜志。

(2)撰寫學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行自我反思、總結(jié)提高。

3.實(shí)踐與交流形式

以年級(jí)組、教研組為單位圍繞研究主題、結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行交流研討,提高教師的實(shí)踐能力,形成自己的特色經(jīng)驗(yàn)。

4、專題技能培訓(xùn)式

(1)40歲以下青年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)。

(2)35歲以下青年教師參加英語(yǔ)培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)時(shí)間:

2007年8月21-30月

六、培訓(xùn)具體安排:

1、利用假期,全體教師自學(xué)相關(guān)課改理論,撰寫學(xué)習(xí)筆記及心得。

2、8月21—8與30日,35歲以下青年教師參加英語(yǔ)培訓(xùn)。

3、8月25日-——30日,40歲以下青年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)。

4、8月21——24日,全體教師集中培訓(xùn)。

(1)新課改理念學(xué)習(xí)。

(2)新課改教學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)。

(3)分年級(jí)組研討、交流課改實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn)與困惑。

(4)班主任培訓(xùn)及安全培訓(xùn)。

七、校本培訓(xùn)的組織管理

1、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu):成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真制定校本培訓(xùn)計(jì)劃,精心安排培訓(xùn)內(nèi)容。

2、制度保障:參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必須按規(guī)定參加學(xué)校組織的培訓(xùn),教師參加校本培訓(xùn)的情況將作為年度考核、職務(wù)聘任、晉升的必備條件。

第二篇:中心小學(xué)暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

中心小學(xué)暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

為落實(shí)中心學(xué)校2007年暑期工作安排,保證我校基礎(chǔ)教育課程改革和新一輪的繼續(xù)教育工作的順利實(shí)施,結(jié)合我校際,特制定本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想:

為了貫徹“三個(gè)代表”的重要思想、落實(shí)教育部《關(guān)于“十一五”期間教師教育改革與發(fā)展的意見(jiàn)》,按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的有關(guān)精神,圍繞課程改革的中心任務(wù),按照“三大”活動(dòng)的要求,提高我鎮(zhèn)小學(xué)教師的整體素質(zhì),造就一支能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的教師隊(duì)伍,促進(jìn)基礎(chǔ)教育改革,高質(zhì)量地實(shí)施新課程,努力營(yíng)造教師終身教育和學(xué)校可持續(xù)發(fā)展的良好氛圍。

二、培訓(xùn)目標(biāo):

以新課程研究為突破口,更新教師觀念,樹(shù)立現(xiàn)代教育思想,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),拓寬知識(shí)面,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。通過(guò)培訓(xùn),使全學(xué)區(qū)在崗小學(xué)、幼兒教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平有較大的提高,初步具備實(shí)施新課程的能力。努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、能夠適應(yīng)21世紀(jì)素質(zhì)教育需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。

加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有學(xué)科帶頭人、骨干教師的培養(yǎng)培訓(xùn)和管理使用,充分發(fā)揮其示范帶頭作用。大力開(kāi)展以優(yōu)化教學(xué)過(guò)程為主旨的教學(xué)評(píng)優(yōu)、教學(xué)技能競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)“名師”隊(duì)伍的發(fā)展,造就出一定數(shù)量的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人和專家型教師。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

以適應(yīng)教師個(gè)人成功、學(xué)校發(fā)展和社會(huì)改革需要為原則,把加強(qiáng)師德修養(yǎng)、更新業(yè)務(wù)知識(shí)與提高業(yè)務(wù)能力相結(jié)合,讓教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中提高,達(dá)到校本培訓(xùn)的目的。

1、法制培訓(xùn)

組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)“十六大”精神,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),樹(shù)立新型教師形象;重溫《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等教育法規(guī),強(qiáng)化以法治校、以法執(zhí)教意識(shí);通過(guò)各種培訓(xùn)活動(dòng),積極引導(dǎo)教師自覺(jué)關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事,自覺(jué)關(guān)心政治,以提高教師思想政治修養(yǎng)。

2、師德培訓(xùn)

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,深入領(lǐng)會(huì)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的職業(yè)內(nèi)涵,對(duì)照、排查、糾正不良教育行為,樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生的職業(yè)精神和職業(yè)習(xí)慣,重塑21世紀(jì)教師的新形象。重申職業(yè)紀(jì)律,杜絕體罰、變相體罰及侮辱學(xué)生人格等一切有悖于教師職業(yè)道德和“四項(xiàng)服務(wù)承諾”的行為。

3、新課程培訓(xùn)主要抓好四方面的工作:

一是明確培訓(xùn)目的,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎(chǔ)。

二是確保培訓(xùn)時(shí)間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間。

三是形成培訓(xùn)系列,重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評(píng)課開(kāi)展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗(yàn)新的課程理念。

四是加強(qiáng)合作交流,邀請(qǐng)專家、教研員來(lái)校講座、輔導(dǎo);派教師外出學(xué)習(xí)、觀摩。要

求外出參觀學(xué)習(xí)的教師返校后,及時(shí)向?qū)W區(qū)學(xué)校匯報(bào)學(xué)習(xí)情況,撰寫學(xué)習(xí)心得和體會(huì),同時(shí)積極利用教研活動(dòng)傳達(dá)先進(jìn)思想、理念,以達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。

4、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)

利用校本培訓(xùn),力爭(zhēng)使45周歲以下教師熟練掌握課件制作技術(shù),能獨(dú)立制作質(zhì)量較高的課件,并能利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)檢索信息,開(kāi)拓視野。同時(shí)能利用計(jì)算機(jī)進(jìn)行辦公。暑假期間還安排計(jì)算機(jī)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。

5、英語(yǔ)培訓(xùn)

學(xué)校將在暑期安排對(duì)英語(yǔ)青年教師進(jìn)行輔導(dǎo)。

四、培訓(xùn)方式

1、集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相結(jié)合。集中培訓(xùn)主要是①崗前的通識(shí)培訓(xùn)(內(nèi)容為:《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》與《課程標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》等等)。要注重新課程理念的學(xué)習(xí),②崗中培訓(xùn)

由各校結(jié)合校情實(shí)際,組織教師集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材內(nèi)容。

以《綱要》與《課標(biāo)解讀》等為綱,采取教學(xué)與研討相結(jié)合。通過(guò)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行整合,達(dá)到培訓(xùn)目的。③參加市區(qū)組織的各種集中培訓(xùn)。

2、分散培訓(xùn)。主要是通過(guò)教師的自修反思、實(shí)踐探索和本校開(kāi)展的教研工作,進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)與研討,開(kāi)展培訓(xùn),達(dá)到提高教師教育教學(xué)能力和教研水平。

五、培訓(xùn)條件

1、校領(lǐng)導(dǎo)十分重視,有明確的工作思路,設(shè)立校本培訓(xùn)專項(xiàng)資金,保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。

2、擁有一批教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、勇于探索、年富力強(qiáng)的骨干教師和專業(yè)教師,這些教師已具備一定教育科研水平和專業(yè)技術(shù)水平,能在校本培訓(xùn)中發(fā)揮帶頭、示范、輔助作用。

3、我學(xué)區(qū)具有完備的現(xiàn)代教育設(shè)施,能有效地在第一時(shí)間接觸教育科研專題培訓(xùn)的信息資源。

六、培訓(xùn)要求

1、凡符合教師資格的在職教師均必須參加培訓(xùn)。受訓(xùn)對(duì)象按要求積極參加培訓(xùn)并做好學(xué)習(xí)筆記,努力完成培訓(xùn)任務(wù)。

2、各種培訓(xùn)活動(dòng)的組織者要做好簽到和活動(dòng)記錄、學(xué)習(xí)摘記等相關(guān)資料的收集與整理,使培訓(xùn)及課時(shí)考核有憑可依。

3、參加各類形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),必須及時(shí)進(jìn)行課時(shí)登記,課時(shí)登記要憑原件(始)依據(jù),按標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,不可弄虛作假。

4、參加校外教研、培訓(xùn)等活動(dòng),必須履行課時(shí)申報(bào)手續(xù),得到確認(rèn)方可進(jìn)行課時(shí)登記。

5、輔導(dǎo)教師要及早制定輔導(dǎo)計(jì)劃、認(rèn)真?zhèn)湔n,上好輔導(dǎo)課,同時(shí)根據(jù)學(xué)員實(shí)際,結(jié)合平時(shí)檢查,記好成績(jī),做好質(zhì)量分析與反饋。

七、校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

為加強(qiáng)學(xué)區(qū)“校本培訓(xùn)”工作的領(lǐng)導(dǎo),保證培訓(xùn)活動(dòng)有序、扎實(shí)、有效地開(kāi)展,經(jīng)學(xué)區(qū)研究決定成立“校本培訓(xùn)”領(lǐng)導(dǎo)小組,由孫平國(guó)任組長(zhǎng),趙正斌、曾先林副組長(zhǎng),成員有施忠、肖永生、陳明海、許嵐等。

八、培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)

1、培訓(xùn)遲到或早退一次扣1課時(shí),因病因事請(qǐng)假扣2課時(shí),無(wú)故不參加,又不請(qǐng)假,一次扣5課時(shí)(三次視為培訓(xùn)不合格)。

2、教師無(wú)故不按要求完成學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)者(按要求上交的體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)等材料),每人(次)扣除2課時(shí)。

3、培訓(xùn)考勤除按要求進(jìn)行課時(shí)考核外,按有關(guān)規(guī)定直接記入學(xué)校、教師責(zé)任書(shū)考核。

4、校本培訓(xùn)實(shí)行成績(jī)考核及考核成績(jī)登記制度。對(duì)完成校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)并經(jīng)培訓(xùn)考核合格者,除計(jì)入《學(xué)區(qū)教師校本培訓(xùn)個(gè)人檔案》外,考核成績(jī)按比例(5%)抽成以加分項(xiàng)直接計(jì)入教師年終考核。

5、受訓(xùn)教師未完成培訓(xùn)課時(shí)的,在評(píng)優(yōu)樹(shù)模、晉級(jí)晉職中等實(shí)行一票否決,并在考核中除扣1分,同時(shí)不得評(píng)定優(yōu)秀、良好等次。

6、對(duì)完成校本培訓(xùn)學(xué)時(shí),但培訓(xùn)考核成績(jī)不合格者,在考核中扣除0.5分。天王中心小學(xué)校長(zhǎng)室

2006年7月4日

暑期培訓(xùn)計(jì)劃安排表

時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)形式負(fù)責(zé)人備注

8月21日

1、新課改的形勢(shì)下天王教育發(fā)展與思考(講話稿)

2、培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)習(xí)及有關(guān)新學(xué)期要求會(huì)議

集中學(xué)習(xí)孫平國(guó)

8月22日

1、《教育新理念》(部分內(nèi)容)

2、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》

3、討論主題:新形勢(shì)下學(xué)校和教師理念更新與確立集中學(xué)習(xí)

分組討論趙正斌

8月23日

1、《教育新理念》(部分內(nèi)容)

2、《課程標(biāo)準(zhǔn)及課程標(biāo)準(zhǔn)解讀》

3、寫體會(huì):《抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)的飛躍》集中學(xué)習(xí)

獨(dú)立寫作曾先林

8月24日

1、教師個(gè)人網(wǎng)頁(yè)制作學(xué)習(xí)

2、鎮(zhèn)江市學(xué)科帶頭人網(wǎng)頁(yè)展覽集中學(xué)習(xí)

分散練習(xí)秦善斌

8月25日

1、學(xué)習(xí)《天王中心小學(xué)集體備課制度》和《班級(jí)管理考核制度》

2、討論新學(xué)期集體備課形式方法

3、分四大教研組集體備課集中學(xué)習(xí)

分級(jí)討論施忠

第三篇:2011暑期校本培訓(xùn)

2011年暑期校本培訓(xùn)心得體會(huì)

赤日炎炎的暑期就要過(guò)去了,回首剛剛走過(guò)的六天培訓(xùn)時(shí)間,我由衷的覺(jué)得時(shí)間沒(méi)白花。此次培訓(xùn)讓我們?cè)僖淮吻猩碚J(rèn)識(shí)到校園安全的重要性,以及在新課改的前提下教師提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要性.首先,目前我校還存在以下幾點(diǎn)安全隱患:

1.我校校門口每天集中上下學(xué)時(shí)間,車流量大,校門口經(jīng)常有車輛擁堵的現(xiàn)象,交通安全存在隱患。且新校門外右側(cè)靠近縣醫(yī)院的路段成為一些中巴車的停靠點(diǎn),而這更給我校師生的交通安全造成了極大威脅。我建議校領(lǐng)導(dǎo)能否考慮和相關(guān)部門商議,要么取消中巴車在校門附近停靠的權(quán)利;要么在上下學(xué)的特殊時(shí)段,加派交警執(zhí)勤,維護(hù)交通秩序。其實(shí),這些車輛經(jīng)常在校外的道路上鳴笛,常常干擾了正常的教學(xué)工作,而這一點(diǎn)在周五尤為嚴(yán)重。對(duì)此,校領(lǐng)導(dǎo)是否可以考慮和相關(guān)部門商議,在校園附近豎立“禁止鳴笛”的標(biāo)志,并在周五時(shí)加派交警執(zhí)勤,維護(hù)校園安靜、正常的教學(xué)秩序。

2.我校每次組織學(xué)生去縣影院觀看影片,即便班主任隨行,但因?yàn)槿硕嗲译s,在管理上存在很大難度。而這也恰好給部分學(xué)生制造了一些順道上網(wǎng)、打架、聚眾吸煙之類的機(jī)會(huì)。故我建議校領(lǐng)導(dǎo)是否可以考慮完善并利用學(xué)校現(xiàn)有的多媒體,將“外出觀看影片”改為“校內(nèi)、班內(nèi)統(tǒng)一觀看”,這樣不僅便于班主任的管理也為學(xué)生的安全提供了更為便利的條件。

3.作為一名任課教師,在校園安全上我還應(yīng)做到上課時(shí)留意學(xué)生的出席情況,加強(qiáng)出缺席情況的反饋和通報(bào)。作為任課教師不得隨便

給學(xué)生批假,如遇學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)及時(shí)與班主任或年級(jí)組取得聯(lián)系。上課時(shí)不讓學(xué)生在走廊罰站,有問(wèn)題可在課后將其請(qǐng)到辦公室處理。在教育學(xué)生時(shí)也應(yīng)注意情緒和態(tài)度,絕不體罰和變相體罰,或是辱罵學(xué)生,更不能出現(xiàn)各種形式的罰款,做到對(duì)學(xué)生也使用文明語(yǔ)言。

其次,除了關(guān)注校園安全之外,作為一名高中語(yǔ)文教師,我更應(yīng)在新課改的精神下做到以下幾點(diǎn):

1.在教學(xué)活動(dòng)中,當(dāng)好組織者,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用,力爭(zhēng)讓學(xué)生自主學(xué)習(xí),并參與學(xué)生的自主學(xué)習(xí)過(guò)程。做到時(shí)刻觀察和探究學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,及時(shí)了解他們的認(rèn)知情況,充分信任學(xué)生,相信學(xué)生完全有自主學(xué)習(xí)的能力,將課堂有效地讓位給學(xué)生,讓學(xué)生真真切切地成為語(yǔ)文學(xué)習(xí)的主人。

2.通過(guò)對(duì)新課的導(dǎo)入設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)氛圍的創(chuàng)設(shè),教材所蘊(yùn)含的興趣教學(xué)因素、課堂內(nèi)外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對(duì)新知識(shí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)的意愿和動(dòng)力。然后,教給學(xué)生探索、發(fā)現(xiàn)的方法,讓學(xué)生會(huì)探索、會(huì)發(fā)現(xiàn)。作為任課教師,我除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外,還應(yīng)精心設(shè)計(jì)每一次自學(xué)的目標(biāo)、內(nèi)容,同時(shí)加強(qiáng)自學(xué)方法的指導(dǎo)。

3.根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知水平和年齡特征,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容組織多種教學(xué)活動(dòng),盡可能地讓學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的發(fā)生過(guò)程,引導(dǎo)學(xué)生去探索、去發(fā)現(xiàn),讓學(xué)生去體驗(yàn)成功與失敗,在成功中品嘗喜悅、從失敗中尋求經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)腦、動(dòng)手、動(dòng)口,大膽地發(fā)表自己的見(jiàn)解,在小組活動(dòng)和

大組交流中顯示自己的才華,鍛煉自己的能力,讓學(xué)生真正領(lǐng)悟新課程所倡導(dǎo)的“自主探究、合作交流”的學(xué)習(xí)方式。

4.除了吃透教材,因材施教之外,作為任課教師,我不僅要利用課余時(shí)間加大自身的學(xué)習(xí)充電,還應(yīng)及時(shí)做好教學(xué)反思,讓自己和學(xué)生共同成長(zhǎng)、共同進(jìn)步。并關(guān)注每一位學(xué)生的情緒生活和情感體驗(yàn),關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養(yǎng)成。只有做到這些,我想我才能進(jìn)一步提高課堂效率及課堂質(zhì)量。

以上是我參加培訓(xùn)的一點(diǎn)感悟,我想盡管尚有不足之處,但我會(huì)不斷完善自己在教育教學(xué)中的創(chuàng)造性和專業(yè)發(fā)展的能動(dòng)性,滿腔熱忱地自主提升專業(yè)化的水平,為自己、為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造輝煌的舞臺(tái),走向成功。

第四篇:2015暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

2015暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

計(jì)劃一:暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)推進(jìn)教師培訓(xùn)工作,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化,努力培養(yǎng)一支有愛(ài)心、有思想、有修養(yǎng)的優(yōu)秀教師隊(duì)伍,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定如下計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

通過(guò)培訓(xùn)使全體教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,更新教育理念,掌握科學(xué)的教學(xué)方法,增強(qiáng)實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教師素質(zhì)水平。

二、培訓(xùn)對(duì)象

全校各學(xué)科任課教師。

三、培訓(xùn)時(shí)間

7月3日—7日;8月20日—25日;

四、培訓(xùn)內(nèi)容

1、師德培訓(xùn):開(kāi)展教師思想政治教育和職業(yè)道德教育,強(qiáng)化教師自我修養(yǎng),樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、職業(yè)觀,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

2、教育理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn):加強(qiáng)教育學(xué)、心理學(xué)等基礎(chǔ)理論和學(xué)科知識(shí)理論的學(xué)習(xí),圍繞新課程實(shí)驗(yàn)開(kāi)展多種形式的通識(shí)培訓(xùn)和學(xué)科專業(yè)培訓(xùn),使教師自覺(jué)將新課程的理念轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的教育教學(xué)行為,不斷提高實(shí)施新課程的能力。

3、教學(xué)能力和教育行為培訓(xùn):按照新課程實(shí)施要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),引導(dǎo)教師用實(shí)施素質(zhì)教育的理念指導(dǎo)教育教學(xué)行為,并對(duì)教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析、反思、實(shí)踐、總結(jié),促進(jìn)教師綜合能力的提高和專業(yè)化發(fā)展。

五、培訓(xùn)方式

1、視頻學(xué)習(xí):以教研組為單位,組織教師收看視頻課程。

2、舉辦專題講座:圍繞在大力推進(jìn)素質(zhì)教育形勢(shì)下,如何促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)教師修養(yǎng)、提高教師教育教學(xué)能力等,聘請(qǐng)省內(nèi)外知名專家及校內(nèi)、外學(xué)科帶頭人和名師作專題報(bào)告。

3、觀看培訓(xùn)光盤:以教研組或某一群體為單位,組織收看培訓(xùn)光盤或?qū)W科教學(xué)視頻材料。教學(xué)視頻材料由教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)收集。

4、互動(dòng)研討:以教研組為單位,組織教師面對(duì)面集中研討,研討內(nèi)容主要是視頻課程、學(xué)科教學(xué)、教師專業(yè)發(fā)展等。

六、組織實(shí)施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)管理,確保我校暑期校本培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)目標(biāo),現(xiàn)成立學(xué)校暑期校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下: 組 長(zhǎng):陳仕貴

副組長(zhǎng):李建國(guó) 王忠海

學(xué)校暑期校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)整個(gè)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的日常工作,做好校本培訓(xùn)過(guò)程管理。各教研組組長(zhǎng)是本教研組培訓(xùn)的組織者,根據(jù)學(xué)校安排和培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織本教研組教師進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)期間,全校中層以上干部將全部分到各教研組進(jìn)行組織管理與學(xué)習(xí)。

2、嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律。參加校本培訓(xùn)是每個(gè)教師的權(quán)利和義務(wù),全體教師必須按規(guī)定參加學(xué)校組織的培訓(xùn),原則上一律不準(zhǔn)請(qǐng)假。

3、注意培訓(xùn)情況記錄和資料的積累。各教研組組長(zhǎng)要做好本教研組的培訓(xùn)情況記錄,包括參訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)結(jié)果等。

4、嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)。培訓(xùn)工作結(jié)束后,學(xué)校將對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià),從教師參加培訓(xùn)的考勤情況、具體培訓(xùn)情況、讀書(shū)情況、論文撰寫情況等方面,對(duì)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核評(píng)定。考核評(píng)定結(jié)果將計(jì)入教師個(gè)人考核,并作為職務(wù)評(píng)聘、晉升的必備條件。

七、具體安排(根據(jù)工作需要可適當(dāng)做出調(diào)整)表格略

計(jì)劃二:20xx年暑期教師校本培訓(xùn)計(jì)劃

暑期培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑之一,也是我校推進(jìn)教師培訓(xùn)工作的重要制度之一。根據(jù)《關(guān)于20xx年徐匯區(qū)暑期教師培訓(xùn)工作安排的通知》的培訓(xùn)工作要求,結(jié)合我校發(fā)展和教師的實(shí)際情況,特制定20xx年暑期教師培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo)與任務(wù)

以提升教師的教育智慧、專業(yè)素質(zhì)為核心,以“把握綠色指標(biāo)評(píng)價(jià)內(nèi)涵,提升教師創(chuàng)新能力”為主題,增強(qiáng)教師終身學(xué)習(xí)意識(shí),自我發(fā)展意識(shí),不斷提高教師綜合素質(zhì),為提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量營(yíng)造良好的師德師風(fēng)環(huán)境。

二、組織管理

成立20xx年暑期教師培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組: 組長(zhǎng):龍世明 副組長(zhǎng):焦爽

組員:俞靜芳、申霞、李青、各教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)

三、培訓(xùn)對(duì)象 全體教師

四、培訓(xùn)形式

以集中培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合、分組討論和交流匯報(bào)相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合。

五、培訓(xùn)項(xiàng)目及具體安排 表格略

六、培訓(xùn)考核要求

1、培訓(xùn)作業(yè):

(1)年級(jí)組和教研組按分組學(xué)習(xí)交流的要求,匯總學(xué)習(xí)討論情況,上交一份組內(nèi)交流匯總材料。

(2)教師完成的一份創(chuàng)新教學(xué)課例或作業(yè)設(shè)計(jì)。

2、考核要求:(1)本次校本培訓(xùn)系教師“十二五”360培訓(xùn)必修項(xiàng)目,教師須按要求參加集中和分組學(xué)習(xí),不遲到、不早退,有事須向校長(zhǎng)室請(qǐng)假,不得無(wú)故缺勤。

(2)學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行暑期教師校本培訓(xùn)計(jì)劃。區(qū)教育局相關(guān)職能科室將采用多種形式,對(duì)學(xué)校培訓(xùn)情況進(jìn)行檢查,確保暑期教師培訓(xùn)工作順利推進(jìn)。

計(jì)劃三:暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教育局和教師進(jìn)修學(xué)校文件精神,把教師隊(duì)伍建設(shè)放在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的突出位置,以全面提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,努力營(yíng)造教師終身教育和自主發(fā)展的良好格局,為我校的可持續(xù)發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、工作目標(biāo): 通過(guò)培訓(xùn)使教師進(jìn)一步提高師德修養(yǎng),掌握現(xiàn)代教育教學(xué)理論和現(xiàn)代教育技術(shù),充實(shí)文化知識(shí)和學(xué)科知識(shí),增強(qiáng)教科研能力,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和任職能力。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與方法:

本期培訓(xùn)主要采用專題講座、自學(xué)自練、觀看錄像、研討交流的方法進(jìn)行。

1、師德培訓(xùn)。以《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律、法規(guī)為依據(jù),本著理論聯(lián)系實(shí)際的原則,積極組織教師參加職業(yè)道德和心理健康培訓(xùn),強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),堅(jiān)持依法施教、依法辦學(xué)。

2、每位教師認(rèn)真讀一本教學(xué)專著或教學(xué)雜志,完成2000字左右的學(xué)習(xí)筆記,同時(shí)加緊對(duì)所任學(xué)科的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。

3、組織觀看錄像,并做到在觀看之后研討交流,進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

四、培訓(xùn)組織與實(shí)施: 1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立組織

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識(shí)校本培訓(xùn)的作用,向教師大力宣傳校本培訓(xùn)的積極意義,并負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)工作的組織、協(xié)調(diào)與考核。

2.做好培訓(xùn)情況記載。包括:參培教師出勤、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)時(shí)間、授課教師等。

3.重視培訓(xùn)過(guò)程資料的積累。

4.考核。及時(shí)將教師的學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)體會(huì)等材料和教師參加培訓(xùn)的考勤情況,作為教師考核并獲得校本培訓(xùn)學(xué)分的重要依據(jù)。

計(jì)劃四:徐教院附小20xx年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

以 “三個(gè)代表”重要思想和 “科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,立足課改,立足校本,進(jìn)一步推進(jìn)我校課程改革、促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程,根據(jù)市教育局有關(guān)暑期校本培訓(xùn)的精 神,結(jié)合我校實(shí)際情況和課程改革的需要,開(kāi)展以“做研究型教師、建學(xué)習(xí)型組織”為目的的培訓(xùn)活動(dòng),特制訂中心小學(xué)20xx年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃。

一、培訓(xùn)目標(biāo):

1、通過(guò)校本培訓(xùn),使全體教師進(jìn)一步明確當(dāng)前課改的背景、指導(dǎo)思想和目標(biāo)。轉(zhuǎn)變教育觀念,樹(shù)立先進(jìn)的教育理念,掌握科學(xué)的教學(xué)方法,樹(shù)立課程改革的時(shí)代意識(shí)。

2、通過(guò)校本培訓(xùn),使全體教師熟悉小學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn),明確新課程的理念,了解學(xué)生發(fā)展,關(guān)注學(xué)習(xí)方式的變革,努力在實(shí)踐中,不斷轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)行為,從而促進(jìn)教師角色的轉(zhuǎn)變。

3、通過(guò)校本培訓(xùn),努力培養(yǎng)一支與課改同成長(zhǎng),與學(xué)生同進(jìn)步,與家長(zhǎng)同學(xué)習(xí),與時(shí)代同前進(jìn)的教師隊(duì)伍。使教師具有“不斷學(xué)習(xí)”的意識(shí),有飽滿的工作熱情,工作 方法新,教學(xué)業(yè)務(wù)精通,注重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)能力強(qiáng),實(shí)施人文關(guān)懷和科學(xué)教育的勤學(xué)習(xí)、善思考、會(huì)合作的研究型、學(xué)者型教師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)對(duì)象:全體教師

三、培訓(xùn)內(nèi)容

(1)課改理論培訓(xùn);(2)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)(3)教材培訓(xùn);(4)英語(yǔ)培訓(xùn);

(5)班主任培訓(xùn)及安全知識(shí)培訓(xùn)。

四、培訓(xùn)形式:

通過(guò)全校教師大會(huì)、教研組、年級(jí)組活動(dòng)等形式,集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)討論相結(jié)合開(kāi)展培訓(xùn)工作。具體方式為:理論學(xué)習(xí)、專題講座、、個(gè)人自學(xué)、反思討論、撰寫心得體會(huì)等方式。

1.舉辦專題講座形式

聘請(qǐng)校內(nèi)學(xué)術(shù)帶頭人為培訓(xùn)指導(dǎo)教師進(jìn)行各類專題講座,如:解讀新課程標(biāo)準(zhǔn)、課程改革內(nèi)容、教學(xué)模式、考試與評(píng)價(jià)制度、新課程中的教與學(xué)、信息技術(shù)與課程整合、基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展方向、教師修養(yǎng)、教師教育能力研究等講座。2.自學(xué)——反思形式

在學(xué)校的規(guī)劃和指導(dǎo)下,每位教師根據(jù)自己的需求開(kāi)展自我培訓(xùn)活動(dòng)。(1)自學(xué)教育文獻(xiàn)、教育專著、教學(xué)雜志。

(2)撰寫學(xué)習(xí)筆記,并結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際,進(jìn)行自我反思、總結(jié)提高。3.實(shí)踐與交流形式

以年級(jí)組、教研組為單位圍繞研究主題、結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行交流研討,提高教師的實(shí)踐能力,形成自己的特色經(jīng)驗(yàn)。

4、專題技能培訓(xùn)式

(1)40歲以下青年教師參加信息技術(shù)培訓(xùn)。(2)35歲以下青年教師參加英語(yǔ)培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)時(shí)間:

20xx年8月21-30月

六、培訓(xùn)具體安排:

1、利用假期,全體教師自學(xué)相關(guān)課改理論,撰寫學(xué)習(xí)筆記及心得。

第五篇:第三小學(xué)暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

2011年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想:

為扎實(shí)開(kāi)展校本研究,推進(jìn)有效教學(xué),切實(shí)提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力,造就一支適應(yīng)新課程改革和發(fā)展的師資隊(duì)伍,根據(jù)市教研院培訓(xùn)部關(guān)于暑期培訓(xùn)教師的通知精神,結(jié)合我校的實(shí)際,決定在2011年暑假期間開(kāi)展全校教師培訓(xùn)工作,具體計(jì)劃如下:

二、培訓(xùn)目標(biāo):

1.通過(guò)校本培訓(xùn),促進(jìn)我校教師提高課堂教學(xué)理論素養(yǎng),更新教育教學(xué)理念,調(diào)整教學(xué)行為。

2.通過(guò)校本培訓(xùn),使全體教師進(jìn)一步樹(shù)立以人為本、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量興教意識(shí),提升新課程背景下的教育理論水平,形成研究化的學(xué)術(shù)氛圍。

3.引導(dǎo)教師不斷適應(yīng)課程改革要求,不斷適應(yīng)新課程改革要求,不斷提升推進(jìn)有效教學(xué)的實(shí)踐能力,提高課堂教學(xué)效率,推進(jìn)我校實(shí)施素質(zhì)教育的深入開(kāi)展。

三、培訓(xùn)形式

集中培訓(xùn):專題講座、課例觀摩

個(gè)人自學(xué):理論學(xué)習(xí),自學(xué)

四、培訓(xùn)對(duì)象:

全校教職工。

五、集中培訓(xùn)地點(diǎn):

一樓實(shí)驗(yàn)室和四樓電教室。

六、培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容與形式安排:

七、培訓(xùn)要求

1.學(xué)校成立教師暑期培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和考核小組,形成校長(zhǎng)親自抓,各部門協(xié)助抓的管理模式。

2.重點(diǎn)自學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、《有效教學(xué)》等指定專著,要求每位教師暑期完成不少于5篇,每篇不少于1000字的讀書(shū)筆記,和一篇不少于1200字的有質(zhì)量的讀書(shū)心得。

3.加強(qiáng)過(guò)程管理,將教師暑期中的讀書(shū)筆記和讀書(shū)心得等作為教師學(xué)習(xí)考核的重要依據(jù)。

2011年7月

2011年暑期校本培訓(xùn)計(jì)劃

昂區(qū)第三小學(xué)

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