第一篇：10級新干事第一次培訓主持詞

10級新干事培訓主持詞

大家好，我是外聯部副部長曹高明。是本次培訓的主持。很高興校學生會能給我們這樣一次機會：既是對我們上一學年工作成果的總結和展示；也是為校學生會留下一筆財富，為校學生會的將來做好傳承和發展工作。本次培訓本著傳承延續的目的，以培訓的形式與新成員們展開經驗交流。希望大家都能夠有所學習，有所收獲。都能學到實實在在的技能和經驗。也為自己的日常生活和將來的工作打下基礎、提供便利。

此次培訓活動共分為四個篇章：

第一章，電腦知識培訓；

分別由網絡部副部長劉永良和雷良為大家帶來電腦知識方面關于軟件和硬件兩部分的培訓內容。

第二章，策劃及贊助培訓；

分別由科技文化部副部長張天資和我為大家帶來策劃贊助方面關于活動策劃的書寫和贊助策劃的書寫及拉贊助相關內容的培訓。

第三章，新聞稿及寫作培訓；

分別由編輯部副部長李潔和校友聯絡部副部長陳楊為大家帶來新聞稿及寫作方面關于和的培訓。

第四章，禮儀培訓。

分別由秘書部副部長高迎華和編輯部副部長田晶為大家帶來禮儀方面關于和的培訓。

內容及時間安排如下：

第一次培訓為11月21日周日晚，也就是今晚。內容為前兩個篇章。

第二次培訓安排在11月28日周日晚，也就是下個禮拜。內容為后兩個篇章。培訓所用資料會在培訓結束后上傳到咱校學生會網站上，可供大家下載。（“山東輕工業學院 學生會”百度第一個）

希望大家認真學習積極提問。培訓后請每位干事寫一份關于培訓的心得體會總結。于下周日6：30前交到各部副部長那。

好！下面有請網絡部副部長劉永良為大家帶來電腦軟件方面的培訓。

第二篇：干事培訓主持詞

事培訓干

提示：為了確保此次活動能夠順利進行，請同學們將手機調成靜音或者震動，謝謝合作。大家好，我是2011級教育技術系人力資源部張倩。非常榮幸能夠擔任此次培訓的主持人。同時，也感謝大家來參加此次培訓。我們此次活動以促進學生干部的全面發展為核心，以培養政治堅定、作風過硬、素質全面的優等學生會干事為目標，為了加強我系學生會隊伍 充分發揮學生會應有的作用，系學生會人力資源部近期舉辦系學生會干事培訓，以學生會干事培訓為主要培訓形式，努力培養一批在學生教育、管理、服務工作中發揮骨干作用的優秀學生干事。

介紹嘉賓：

下面，請允許我向大家介紹我們此次活動的嘉賓——實踐部副部袁帥，秘書處副部欒夢夢，10級教技班長、體育部副部陳義路。

講解：

進入學生會，為了促進各項工作的順利開展，學生干事在日常的工作中難免會撰寫工作總結、工作計劃、通知、申請、策劃書、方案等等以加強各類公文的寫作和處理能力。

1、因此，我們就有請欒萌=夢夢學姐就公文的基本要素、擬寫公文的基本步驟、學生干事實用應用文寫作等方面來簡要介紹一下，大家熱烈歡迎。

過渡：

謝謝袁夢夢學姐的精彩演講。同學們如果有什么問題現在可以馬上提問了。

2、剛才聽了學姐對一些公文寫作的介紹，相信大家對此也有一定的了解。同時為了提高干事的實踐能力以及交際能力，培養干事的團隊合作能力，使干事能更好的適應社會，對干事進行拉贊助培訓，讓他們更好地了解拉贊助的內容，體驗拉贊助的過程，提高交際能力，普及基本知識，并運用到日后的干事培訓和交際活動中。下面我們有請袁帥學長來為我們講解一下有關拉贊助的有關知識，歡迎袁帥學長。

渡過：謝謝袁帥學長的精彩講解，現在，同學們還有什么問題可以馬上提問了。

3、聽了學姐和學長的介紹，下面我們有請我們的陳義路學長來為大家講述一下舉辦活動的一些具體流程。歡迎陳義路學長。

謝謝陳義路學長的精彩講解，大家現在有什么不明白的可以盡情提問了。結束語：

時間過得真快，轉眼我們的活動也已接近尾聲了。再次感謝大家在百忙中抽出時間來參加此次的干事培訓。我宣布：2011級教育技術系人力資源部干事培訓到此結束，謝謝各位！

第三篇：第一次干部干事培訓總結

物電學院第十三屆學生干部培訓大會總結

回想一下去年差不多也是這個時候的今天，自己還只是作為一個小小的干事，而現在轉眼就作為物電組織部的部長站在了這里，很榮幸參加了11年物電學院第一次干部干事培訓的大會。。并且作為這次大會的承辦方！

這次大會的準備時間也比較長，自然準備得也比較充分,首先是基本的人員分配，在我們眼里每個進入學生會的新生都需要一個平臺去鍛煉自己，這次作為主持人也是一個很好的鍛煉的機會,所以我們部門那些想想鍛煉一下自己的同事都有機會。。當然也是先對他們進行一下篩選，最重要的是他們的積極性和勇氣！以后也會有很多這樣的機會!我們的責任就是盡最大可能讓每一個想更好地發展的人都有那么一次機會。。讓彼此在共同合作中進步,這是對他們的肯定，同時也是對我們的肯定。

首先，很榮幸可以邀請到陳富民老師來為襄樊學院物電學院11年第一次干部干事培訓大會拉開序幕，此次大會主要是以陳書記的發表演講為主題！其中陳書記從學生干部的來源，外在表現和特征來談。一步步從學生干部開始拓展，闡述了學生干部的精髓！前幾天很榮幸被邀請去參加了管理學院的第一次干部干事培訓大會的開幕式！我是著把兩個不同院別的干部干事培訓相結合與對比得出了一下幾點心得體會：

1.當我被邀請去參加管院的干部干事培訓，結果去了后才發現沒有位置坐，只發了一張報紙墊著坐在地板上，要說當時完全可以直接

憤怒的走了，可是還是想禮貌點，硬是冰了2個小時，耐心的聽完了，盡管老師講得很好，學到了很多，在我心里也打了折，由此也想到在我們物電院是絕不會發生這樣的事情，我們做好了尊重人的最起碼的一點，也是提醒我們以后不管舉行什么樣的活動。。對來賓要熱情，才是對活動劃上完美的一筆!

2.管院的上次申請到行政樓報告廳。。比較正式，加上可以用PPT，這樣構成了把語言可以聲行并貌的展示出來。形象而且生動，富有更深的感染力，此次我們在這個方面沒有考慮周到，下次我想我們可以嘗試一下申請在8棟申請一個具有多媒體的教室，可以讓老師把自己想說的話用PPT的形式講述出來，這樣下面的同學不會覺得枯燥，在聆聽的時候有人可以讓眼球得到享受與放松，我覺得在8棟也沒有在行政樓那里那么約束，感覺有點太過于正式，干部干事培訓不僅是老師的演講，更重要的是在過程中或者是在老師演講完后的一種互動，通過這樣一個平臺讓學生與老師互相交流，讓老師更加深觸的了解新的干部干事在工作中遇到的問題，及以后自己對自己工作的創新點！也是讓老師的想法更加真正的深入到學生之中，我認為這樣的培訓才是一次真正的成功！

3.此次大會我們在學生與老師的互動環節沒有做好，最后老師與三大班委的提問交流，基本上集中在11實驗班上，我之前也有些了解，11實驗班的班委之間班長和其他班委之間存在溝通上的問題，他們想借助一個這樣的機會想陳書記尋求好的解決辦法。由于我們的互動環節做得不是那么完善，我想那天他們想從陳書記那里得到的答案也

不是很完美，從這次，我想我們應該在組織在活動時再互動方面多下點功夫，讓學生可以大膽的，毫無顧忌的把自己的想法說出來！問題得到解決，矛盾得以消除，這樣才能更好地促進我們這個大集體以后工作的進行，才能更好地做到“時時刻刻為同學服務”的宗旨！因為擁有共同目標的人才會使“1+1>2”,才是優秀的團隊！

只有發現自己所做的不足之處，對自己的要求更高一點才能更好的促進自己的進步！一點點改進，一天天進步，所以，為了下一次的干部干事培訓我們會做好更充分的準備。。因為我們都在期待著！！加油。。Yes，we can！！

附：《黃金法則》：“你希望別人怎么對待你，你就怎么對待他！”《白金法則》: “別人希望你怎么對待他，你就怎么對待他，他就怎么對待你了！”

第四篇：新干事培訓策劃書

社聯新干事培訓策劃書

一、培訓主題：社聯新干事培訓

二、培訓目的：希望通過這次培訓，使新一屆的新干事能夠全面了解社聯，提高新一任的干事理論知識和工作能力，給自己進行正確的定位，清楚自己的職責，樹立起強烈的團隊協作意識，端正工作態度。真正成為社聯優秀的新生力量，讓他們有事情做。

三、培訓日期：10月30日星期三下午1點。

四、培訓地點：誠信講學堂（或者7119）

五、培訓形式;開展講座

六、培訓內容：

1介紹環節：先由主席團詳細介紹社聯，再由各部一個助理介紹自己部門，最好聯系實際，不要太官方，以便新干事更好的了解，更好的做好自己的本職工作。

要求：A培訓者做好準備（PPT）

B具體說明部門的工作狀況，“做了什么工作”，“部門現狀”等等，每個演講者一定要如實講述自己的經驗與教訓，講述成功與不足。

2提問環節：在介紹完自己部門時，可以請新干事提出自己的疑惑。

3新干事發言:每個部門一位新干事，3分鐘發言。（新干事新打算）

4討論環節：每個部門在迎新晚會中都有做事，以及進部門有一小段時間了，在過去的一段時間里，由部長或助理對新干事進行評

價及建議。

5辯論環節（或者情景模擬）：抽簽決定哪兩個部門為辯論對手。辯論題目待定。（主題應能夠讓干事闡述自己部門的工作和職責）能夠在辯論中了解自己部門和對方部門。

6主席致辭。

七、具體工作

1簽到表制作

2臺簽

3預定場地

4通知各部門新干事培訓的情況

5主持 2人

2013活動負責：人力資源部 年10月18日星期五

第五篇：新干事培訓總結

新干事培訓總結

9月，莘莘學子懷揣夢想踏進了大學校園，在這片神圣的領土上，等待他們的將是各種豐富的學習生活，社團活動就是其中之一，經過篩選，一部分同學加入到了我們的隊伍中——旅地學生會，為我們的團體注入了新鮮的血液。但是，作為一名學生會干部應具備良好的組織管理能力，團隊合作能力，社交能力和創新能力。為增強學生會新招的一批干部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生會干部隊伍的凝聚力，戰斗力，提高學生干部的整體素質。我院本著“鍛煉自己，服務同學”的宗旨舉行了此次學生會干部培訓活動加強與對干部的教育，培養和管理。以促進學生干事適應新環境，接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好的服務同學，服務老師，服務于學院。

我們部以加強學生干部隊伍自身建設，不斷提升干部素質為宗旨，本著務實進取，大膽實踐，勇于創新的原則，開展了2010年新干事培訓，主要內容如下：

我們舉行了生活部全體成員見面會

主要完成部長及老干事和新干事之間的相互熟悉，增進感情。特別是部長和老干事用自己的親身經驗來教新干事們如何在學習、工作各方面都能更好的協調，做得更有效；同時也讓新干事明確旅地學院學生會的章程及條例；確定工作紀律和各項規章制度。在工作上做到具有紀律、具有原則。

1.使10級新生干事認識到拓展人際關系并積極與他人合作的重要性；

2.讓10級新生干事懂得怎樣做一名優秀的學生干部：要有強烈的責任感并身體力行，積累并總結經驗等；

3.教會10級新生干事如何面對挫折：將挫折盡量縮小化，并學會原諒自己，積極面對，合.發泄，果斷.性，鼓起勇氣努力面對所有的困難和挫折；

4.讓10級新生干事了解學校給我們帶來的好處以及我們應該把握機會。例如:通過四年的大學學習，我們可以獲得嚴謹.科學的態度并學會主動地發現方法，接觸人群，了解法學，探討人生，總結經驗；

5.通過培訓使10級新生干事學習到了：對工作充滿激情.工作踏實肯吃苦.謙虛好學.良好的交際能力.團隊合作意識.創新精神的優秀品質。

經過如上培訓工作，新干事以達到以下標準為目標}....^：

一、努力提高自身的思想政治素質，全面加強自身的.論修養。

二、有全心全意為同學服務的責任心和任勞任怨的奉獻精神。

三、不斷提高自身的文字功底及語言能力。

四、工作積極主動，發揮自身創造力，善于獨立思考，有開拓進取精神，有宏觀駕馭工作的能力。

五、培養專業基本技能，學習成績優良。

六、嚴格遵守學院分團委宣傳部的各項規定，執行各項決議，履行工作程序，講求工作效率。

七、樹立全局觀念，工作中積極配合方1案8..4歡 迎您.,.、團結協作，不搞小團體主義。

期待新干事在未來的磨練中會有更大的進步。