第一篇：培 訓(xùn) 協(xié) 議

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培 訓(xùn) 協(xié) 議

一、專業(yè)的服裝儀容:

1、發(fā)色：頭發(fā)顏色以不夸張為宜，以自然色為主。

2、發(fā)型：

A、男性：前面頭發(fā)不要蓋住額頭，后面發(fā)根不可過(guò)長(zhǎng)且須往上斜推，不宜留鬢角，頭發(fā)應(yīng)柔順不毛躁，可用發(fā)膠固定，不宜剪過(guò)短（如平頭）。

B、女性：女性同仁頭發(fā)長(zhǎng)度過(guò)肩者可扎成馬尾辮、發(fā)髻梳整于腦后，短發(fā)者應(yīng)以發(fā)夾、發(fā)簪固定，頭發(fā)應(yīng)柔順不毛躁，劉海不可超過(guò)眉毛，發(fā)飾以素面為主，不宜剪過(guò)短。

3、服裝：

培訓(xùn)見習(xí)期間：著公司指定服裝，并依公司規(guī)定將名牌掛在胸前，服裝以整潔、合身為主，不可過(guò)長(zhǎng)或過(guò)短。

4、鞋子：

培訓(xùn)期間：統(tǒng)一穿運(yùn)動(dòng)鞋，黑色襪子。

5、儀容：

A、男性：不得蓄胡，每日需刮整并保持臉部清潔。

B、女性：不可化妝。

注：不得留長(zhǎng)指甲，需保持干凈，女性不得涂指甲油，雙手可佩帶一個(gè)手表，除已婚學(xué)員可佩帶素面為主之戒指外，其余均不得佩帶戒指，女性不可佩帶任何飾品。

二、遲到、早退：

學(xué)員在培訓(xùn)期間如有遲到、早退者，經(jīng)指出未改正者直接予以退訓(xùn)處理。

三、曠職：

所有學(xué)員，培訓(xùn)期間如有曠職者，直接退訓(xùn)處理。

四、請(qǐng)假作業(yè)流程：

A、病假：

因病須治療，需于當(dāng)日打電話至教官處請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)后，所請(qǐng)假別即可生效，事后至教官處補(bǔ)填病假單及提供醫(yī)院證明

B、事假：

培訓(xùn)期間一律不得請(qǐng)事假，否則退訓(xùn)處理。（特殊緊急情況除外）

C、公休：每周日為培訓(xùn)員工休息日。（休息日沒(méi)有補(bǔ)貼）

五、培訓(xùn)津貼發(fā)放：

1、公司所有員工經(jīng)培訓(xùn)并經(jīng)教官考核合格者即成為公司實(shí)習(xí)員工，不合格者直接退訓(xùn)處理。

2、培訓(xùn)期間如因違反培訓(xùn)規(guī)章制度的，直接退訓(xùn)處理（無(wú)任何補(bǔ)貼發(fā)放）。

3、自培訓(xùn)期開始由教官統(tǒng)一記錄考勤。

4、培訓(xùn)時(shí)間： 09：00—17：00（含1小時(shí)25分鐘用餐和休息時(shí)間）；培訓(xùn)準(zhǔn)備物品：筆1支，筆記本一本，飲水杯具一個(gè)，（其余物品一律不得帶入培訓(xùn)場(chǎng)地，包括通訊設(shè)備），培訓(xùn)期間無(wú)論碰到任何人必須向?qū)Ψ酱蛘泻簦?2：00前（早上好）18：00前（下午好）18：00后（晚上好），培訓(xùn)期間每日補(bǔ)貼20元統(tǒng)一發(fā)放。培訓(xùn)期間不得曠工，否則退訓(xùn)處理并不予發(fā)放任何津貼。

5、培訓(xùn)當(dāng)日請(qǐng)上交身份證復(fù)印件二張，一寸照片二張，培訓(xùn)期間所有學(xué)員必須服從教官的一切調(diào)配和安排。

6、人員先需看培訓(xùn)規(guī)章須知，看完后簽訂培訓(xùn)協(xié)議書，雙方如有異議協(xié)商解決，本公司對(duì)本培訓(xùn)協(xié)議書的所有條款擁有最終解釋權(quán)。

總職教員：學(xué)員簽名：日期：

第二篇：培訓(xùn)協(xié)議

培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號(hào)：

現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：

為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和其他有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意訂立下列條款：

1、因工作需要且在甲方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的基礎(chǔ)上，乙方

同意參加甲方舉辦的專業(yè)技能培訓(xùn)：。

2、參加培訓(xùn)的時(shí)間從年日起，至月止。

31）全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；（2）半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；

（3）非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）。

4、培訓(xùn)費(fèi)支付。培訓(xùn)費(fèi)（含培訓(xùn)費(fèi)、車旅費(fèi)、培訓(xùn)期間的補(bǔ)助費(fèi)的等）共計(jì)元，由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

5、乙方通過(guò)培訓(xùn)后，經(jīng)考核未取得合格成績(jī)者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。

6、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方服

務(wù)3年，如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續(xù)到培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期終止。

7、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)期限不滿，乙方應(yīng)按培訓(xùn)費(fèi)的%向甲方支付違約金元及賠償金元（￥元），如此賠償金小于實(shí)際損失，按實(shí)際損失進(jìn)行賠償，實(shí)際損失的核定以甲方的核算為準(zhǔn)。

8、本協(xié)議生效后，將自動(dòng)作為雙方勞動(dòng)合同的補(bǔ)充內(nèi)容。

9、本合同一式兩份，雙方各持一份，與雙方簽訂的勞動(dòng)合同具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方負(fù)責(zé)人簽名（蓋印）：乙方簽名(蓋印）：

法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日年月日

第三篇：培訓(xùn)協(xié)議

北京高地物業(yè)管理有限公司

培訓(xùn)協(xié)議

甲方：北京高地物業(yè)管理有限公司

乙方：所在部門：職務(wù)：

培訓(xùn)教育時(shí)間：自年月日至年月日。

培訓(xùn)教育地點(diǎn)：

培訓(xùn)教育內(nèi)容：

培訓(xùn)教育費(fèi)用：

甲乙雙方經(jīng)平等、自愿協(xié)商，就下列事宜達(dá)成一致：

第一條乙方接受培訓(xùn)教育，考核成績(jī)達(dá)到培訓(xùn)要求后，甲方為乙方承擔(dān)全部培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方未達(dá)到培訓(xùn)要求，視情況甲方不負(fù)擔(dān)或部分負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。

第二條乙方在接受培訓(xùn)后,如違約提出終止或解除勞動(dòng)合同，或由于乙方具有下列情形之一：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，已給甲方造成損失；

(4)被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)而由甲方解除勞動(dòng)合同的，乙方須按以下計(jì)算方法向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)：

標(biāo)準(zhǔn)為：培訓(xùn)后的服務(wù)期，每滿一年遞減50%計(jì)算。凡由甲方出資乙方出國(guó)的，應(yīng)向甲方賠償出國(guó)費(fèi)用，每滿一年遞減20%。

第三條乙方接受一次以上培訓(xùn)的，按每次培訓(xùn)合同分別計(jì)算費(fèi)用，合并執(zhí)行。

第四條乙方培訓(xùn)后應(yīng)整理出學(xué)習(xí)資料、取得的證件及時(shí)交于甲方，不得截留。

第五條乙方在接受培訓(xùn)后需將所學(xué)用于實(shí)踐工作，為甲方創(chuàng)造相關(guān)效益。

第六條乙方應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)工作。

第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后自即日起生效。

甲 方：（簽章）乙 方：（簽字）

日 期：日 期：

第四篇：培訓(xùn)協(xié)議

羽毛球培訓(xùn)協(xié)議

甲方：

乙方：

為了豐富中小學(xué)生業(yè)余生活，掌握正確的羽毛球運(yùn)動(dòng)方法，促進(jìn)青少年健康成長(zhǎng)，增強(qiáng)身體的柔韌性，培養(yǎng)自信、勇敢、果斷等優(yōu)良的心理素質(zhì)，特開設(shè)“中小學(xué)羽毛球培訓(xùn)班”，熱愛羽毛球體育項(xiàng)目的學(xué)生愛好者提供一個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)羽毛球運(yùn)動(dòng)的機(jī)會(huì)。

乙方自愿參加該培訓(xùn)班培訓(xùn)，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特簽訂如下協(xié)議：

一、甲方為乙方進(jìn)行培訓(xùn)，由甲方提供羽毛球暑期培訓(xùn)場(chǎng)地、訓(xùn)練用球及相關(guān)體育設(shè)施。

二、培訓(xùn)時(shí)間為：

（乙方須按照甲方制定的訓(xùn)練時(shí)間按時(shí)到場(chǎng)地進(jìn)行訓(xùn)練，如需要請(qǐng)假須得到培訓(xùn)教練同意）

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

元/人（包含教練費(fèi)、訓(xùn)練用球，學(xué)員自備球拍）

五、教學(xué)內(nèi)容

① 基本握拍手法 ② 熟悉球性 ③ 綜合步法訓(xùn)練 ④ 各種發(fā)球動(dòng)作

六、乙方須身體健康,承諾無(wú)任何心臟、心血管等不能從事激 烈體育運(yùn)動(dòng)的疾病。

七、甲、乙雙方均承諾已經(jīng)仔細(xì)閱讀本協(xié)議, 并遵守該協(xié)議。

八、未盡事宜,雙方經(jīng)協(xié)商后另行補(bǔ)充。

九、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律 效力。

甲方:

乙方:

****年**月**日

第五篇：培訓(xùn)協(xié)議

公司培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號(hào)碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠(chéng)信公平原則，互相協(xié)商就甲方委派乙方_______________________事宜達(dá)成以下協(xié)議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進(jìn)行 _____________。

2．乙方___________ 培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用，依照人事管理制度和財(cái)務(wù)作業(yè)流程報(bào)支。

3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔(dān)任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限 _______年，即勞動(dòng)合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內(nèi)，乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動(dòng)合同時(shí)，乙方承諾不單方面提出解除勞動(dòng)合同。

4．乙方要求提前解除勞動(dòng)合同，經(jīng)協(xié)商甲方同意時(shí)，勞動(dòng)合同即解除，但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________ 培訓(xùn)交流支付的費(fèi)用。

賠償金額依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動(dòng)合同，乙方執(zhí)意解除或擅自離職或因違法、違紀(jì)被公司辭退的，除按上述公式計(jì)算賠償金外，還應(yīng)交納違約金。違約金依下列公式計(jì)算：

賠償金額=因培訓(xùn)所產(chǎn)生費(fèi)用總額＊未服滿勞動(dòng)合同期／應(yīng)延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期

（培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)之學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)、辦理相關(guān)證件費(fèi)用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補(bǔ)助、技術(shù)交流費(fèi)用等在甲方實(shí)際報(bào)支或由甲方實(shí)際支付的費(fèi)用）6．乙方提前解除勞動(dòng)合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動(dòng)乙方解合同手續(xù)前交納。

7．乙方向甲方提供擔(dān)保人______________（身份證號(hào)碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔(dān)任________________），保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書，保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在除勞動(dòng)合同時(shí)，擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

8．本協(xié)議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動(dòng)合同期滿后終止。

9．本協(xié)議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

年月日

年月日

擔(dān)保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓(xùn)事宜提供擔(dān)保：

1、保證遵守《培訓(xùn)協(xié)議書》，遵守公司管理規(guī)定。

2、如違反《培訓(xùn)協(xié)議書》，我愿意承擔(dān)由此行為所帶來(lái)的責(zé)任。

擔(dān)保人（簽名）：_________________

擔(dān)保人聯(lián)系電話：________________

擔(dān)保人工作單位：________________

擔(dān)保人與被擔(dān)保人關(guān)系：________________

____年_____月____ 日

附：擔(dān)保人身份證復(fù)（略）

員工培訓(xùn)協(xié)議書

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協(xié)議內(nèi)容

3.1 甲方派乙方到

進(jìn)行

專業(yè)培訓(xùn)；

培訓(xùn)時(shí)間從

****年**月**日至

****年**月**日。

3.2 乙方所花培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為人民幣

元整，應(yīng)為甲方服務(wù)年限為

****年**月**日

至

****年**月**日。

3.2.1 若從未簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為《聘用合同》中雙方簽訂服務(wù)年限的結(jié)束時(shí)間。

3.2.2 若已經(jīng)簽過(guò)培訓(xùn)協(xié)議書，則起點(diǎn)時(shí)間為上一次培訓(xùn)協(xié)議簽訂的服務(wù)年結(jié)束時(shí)間。

3.3 服務(wù)年限的規(guī)定

3.3.1 培訓(xùn)費(fèi)用包括參加一次培訓(xùn)所需的授課費(fèi)、書本費(fèi)及差旅費(fèi)，培訓(xùn)開始前應(yīng)做費(fèi)用預(yù)算，此預(yù)算不能與培訓(xùn)結(jié)束后實(shí)報(bào)的培訓(xùn)費(fèi)用相差太大。

3.3.2 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

3.3.3 培訓(xùn)費(fèi)用在人民幣_(tái)__元以上的，乙方必須在培訓(xùn)期結(jié)束后為甲方服務(wù)___年以上。

3.4 如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除勞動(dòng)合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用。

3.5 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件交由甲方統(tǒng)一保管，直至乙方服務(wù)期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方：

乙 方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號(hào)碼：

日 期：

日 期：

員工職業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學(xué)歷：

專業(yè)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴 學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日起至 年 月 日，實(shí)計(jì)為期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天向甲方書面報(bào)告一次學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、來(lái)回往返公司的交通費(fèi)（需有事招回）由甲方全額承擔(dān)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作 5 年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)及時(shí)返回，并向公司報(bào)到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時(shí)，其乙方的擔(dān)保人承擔(dān)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日

年 月 日

培訓(xùn)協(xié)議書

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

一、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

二、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

（一）培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用，餐費(fèi)，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等。

（二）合同期內(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1．乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2．乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的；

3．因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的；

4．乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

（三）培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限（自培訓(xùn)結(jié)束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：

1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)；

2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％；

3．滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______％。

三、其他

（一）本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

（二）甲、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理。

（三）本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同。

（五）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

甲方（簽字或蓋章）____________ ____________年______月______日

乙方（簽字或蓋章）____________ ____________年______月______日