第一篇：2014年2月份新工人培訓計劃

2014年2月份新工人培訓計劃

各科、室、區隊：

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使新工人熟悉礦井安全知識，掌握崗前安全操作技能，具備入井條件，從而使其達到自身安全和礦井安全的目的，特制訂2014年新工人培訓計劃，有關事宜安排如下:

一、培訓時間

2014年2月11日——2月14日

二、培訓對象

新調入員工

三、培訓地點

調度樓三樓培訓室

四、培訓內容及課程安排

1、安全部(2月11日)：礦安全生產方針及法律法規，職業危害及防護，安全規程及崗位安全責任。

2、機電部（2月12日）：電運輸安全基本知識，包括

礦井提升、運輸作業存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見事故的防范措施。

3、技通部（2月13日）：煤礦采掘知識，本礦井概況、入井須知，一通三防與災害防治，避災知識。

4、考試時間2月14日

五、培訓要求

1、望各部門派出培訓老師，精心組織相關教材，認真備課。

2、各部門負責出復習題并匯同辦公室組織試卷。

3、新工人上課要認真聽講，做好筆記。

辦公室

2014年2月9日

第二篇：2017年新工人培訓計劃

洛義煤礦新工人培訓計劃

為了認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，促使新工人熟悉礦井安全知識，掌握崗前安全操作技能，具備入井條件，從而使其達到自身安全和礦井安全的目的，根據國家安全生產監督管理總局頒發的《新工人安全培訓教學大綱》和《煤礦安全培訓規定》有關要求，現結合我礦實際情況，制定2017年新工人培訓計劃如下：

（一）培訓目的

1、了解煤礦安全生產方針、政策和法律法規，增強法制觀念和安全意識，提高遵章守紀的自覺性，杜絕“三違”現象。

2、了解煤礦安全生產基礎知識，掌握《煤礦安全規程》對新工人入井的有關規定。

3、熟悉煤礦災害事故發生基本規律及防治措施，遇到險情能采取應急處理措施，防止事故的發生。

4、熟悉井下避災路線，掌握自救、互救和創傷急救的基本知識和操作方法，能正確使用自救器。

（二）組織領導

為了保證我礦2017年新工人培訓工作的順利進行，經研究決定，特成立洛義煤礦2017年新工人培訓領導小組。組 長：蔡文龍 副組長：李星偉 李泉生

成 員：冉鐵成 徐有治 和留生 常書閣 常運升 張華興 領導小組下設辦公室，主要負責組織、協調、督促檢查和監督落實，辦公室設在礦安全科，張華興任辦公室主任，負責具體的培訓考試工作。

（三）培訓對象

洛義煤礦2017年新招收人員。

（四）培訓方式

1、由我礦安全科統一組織新職工進行培訓，培訓教師根據培訓實際情況安排培訓課程。

2、各隊辦事員負責組織培訓人員參加培訓并建立好新職工培訓檔案。

3、新工人培訓領導小組安排人員不定時的對各部門培訓情況進行巡視督察，確保培訓質量和培訓工作的順利進行。

（五）培訓考試時間安排

洛義煤礦2017年新工人培訓定于2017年2月25日—3月5日進行培訓，3月6日進行考試。

上午8：00-12：00 下午13：00-17：00

（六）培訓內容

一、法律法規安全知識、入井須知、礦井概括。

二、礦井自救裝備的使用和有關急救、互救方面的知識。

三、礦井通風與災害防治、瓦斯防治、礦塵防治、礦井火災防治、礦井水災防治、頂板事故防治、爆破安全基礎知識及發生緊急險情時 的應急措施和撤退路線。

（七）其他規定

1、任課教師要高度重視此次培訓工作，按照培訓計劃的要求，認真備課，精心組織教案。

2、所有學員要按時參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課，并認真遵守請銷假制度，有事情外出必須寫出請假條。回來后及時的找任課老師進行補課。

3、教室內不準吸煙，手機要調到震動狀態。

4、上課聽講要做好筆記，不得打瞌睡，不得交頭接耳。嚴重違反紀律的罰款50元。

5、每遲到或早退一次罰款20元；曠課一次罰款50元。

6、學習結束后，由礦安全科統一組織考試。經考試合格，辦理培訓合格證后，方準下井進行作業。

7、考試結束后，培訓科組織做好試卷批改工作和檔案的整理工作（考試試卷、考試成績單、培訓考試點名冊、培訓考試簽到冊要對照一致）。

8、此次培訓工作將納入我礦各部門干部的考評范圍。

河南大峪溝煤業集團有限責任公司洛義煤礦

2017年2月

洛義煤礦新工人培訓計劃

河南大峪溝煤業集團有限責任公司洛義煤礦

2017年2月

第三篇：工人的培訓計劃

員工的培訓計劃

中國入世以來，全球500強企業紛紛搶灘登陸，建立制造基地，欲變開放中國為“世界工廠”；加上近幾年來民族工業的穩步增長，使得國內技術工人供不應求，以至于人才市場上“灰領”走俏，價位飆升，帶來了職業技術教育的空前紅火。公司高層領導調整以來，隨著博盈實業漸入佳境，技工奇缺的狀況也日益突出。為此，公司決定6-8月份利用相對淡季狠抓職工教育，舉行大規模的“技能充電”和技術比武活動。一期工程安排在6月底至7月初，主要項目是分工種理論培訓和操作考核?，F將規劃構想及開支預算概述如下，請公司領導審定批準。

一、指導思想

通過大規?！凹寄艹潆姟迸e措，體現公司領導以人為本、科技興廠的經營思想，引導博盈員工自覺鉆研專業技術，努力提升技能水平；借助“第三只眼”評價公司技工隊伍，組織公平、公正的理論測試和操作考核，為重新調整崗位技能工資提供科學依據；分工種選拔1-2名優勝者為“技術帶頭人”，發揮典型示范作用，推動博盈職教工作深入開展。

二、規劃項目

1、對車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種，按高級工教程速成講授，各4學時。

2、對車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種，按技師要求進行操作指導，各2學時。

3、在國家職業技能培訓技師題庫中隨機抽取試題，對各工種分別進行理論測試和操作考核。理論測試2小時，操作考核4小時。

4、測試和考核結果裝入員工個人檔案，并依此調整崗位技能等級工資。

5、根據理論成績、操作技能和工作表現綜合考核，選拔出各工種“技術帶頭人”1-2名。

第四篇：《煤礦新工人培訓教案》

《煤礦新工人培訓教案》

第一章 煤礦安全生產方針及法律法規

第一節 煤礦安全生產方針

一、煤礦安全生產方針的含義和意義

煤礦安全生產方針是黨和國家為確保煤礦安全生產而確定的指導思想和行動準則，即“安全第一、預防為主”，安全第一，是強調安全、突出安全、安全優先，把安全放在一切工作的首位，要求各級政府和煤礦領導及職工把安全生產當作頭等大事來抓，切實處理好安全與效益、安全與生產的關系；預防為主，是實現安全第一的前提條件。安全第一、預防為主，是目標原則和手段措施的關系。煤礦安全生產方針是煤礦安全生產管理的基本方針。貫徹落實好這個方針，對于處理安全與生產以及與其他各項工作的關系，科學管理、搞好安全，促進生產和效益提高，推動各項工作的順利進行有重大意義。

二、煤礦安全生產方針的貫徹和落實

貫徹落實煤礦安全生產方針應當做到以下3點 1.堅持管理、裝備、培訓并重的原則。2.堅持煤礦安全生產方針 3.堅持各項行之有效的措施。的標準。

第二節 煤礦安全生產法律法規

一、煤礦安全生產法律法規體系 我國煤礦安全生產法律法規體系內容有：

1.法律有《安全生產法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產資源法》等。

2.行政法規有《煤礦安全監察條例》、《煤炭生產許可證管理辦法》、《鄉鎮煤礦管理條例》、《礦山安全法實施條例》、《特別重大事故調查程序暫行規定》、《企業職工傷亡事故報告和處理規定》等。

3.地方性法規的《××省礦山安全法實施辦法》、《××省煤炭法實施辦法》等。4.部門規章和地方政府規章有《煤礦安全規程》、《爆破安全規程》、《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等。

二、主要安全生產法律法規

（一）《安全生產法》 1.立法的目的與意義

目的：為了加強安全生產監督管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命和財產安全，促進經濟發展。

意義：一是依法加強監督管理、安全監察依法行政的需要。二是預防和減少事故，保護人民群眾生命和財產安全的需要。三是依法制裁安全生產違法犯罪的需要。四是建立和完善我國安全生產法律體系的需要。

2.《安全生產法》的主要內容

其內容體現了“三個代表”、與時俱進、安全責任重于泰山的重要思想，反映了黨和政府以人為本、重視人權的社會主義本質，總結了我國安全生產正反兩方面的經驗，體現了依法治國的基本方略。

（二）《礦山安全生產法》 1.立法的目的

目的：防止礦山事故，保護礦山職工人身安全，促進采礦工業健康的發展。

2.《礦山安全生產法》的主要內容：

礦山建設工程的安全設施必須和主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用；礦井的通風系統、供電系統、提升、運輸系統、防水、排水系統和防火、滅火系統、防瓦斯系統和防塵系統必須符合礦山安全規程和行業技術規范；礦山企業職工有權對危害安全的行為，提出批評、檢舉控告；礦山企業必須對職工進行安全教育、培訓；未經安全教育、培訓的，不得上崗作業；礦山企業安全生產的特種作業人員必須接受專門培訓，經考核合格缺德操作資格證書的，方可上崗作業；礦長必須經過考核，具備安全專業知識，具有領導安全生產和處理礦山事故的能力；礦山企業必須對瓦斯爆炸、煤塵爆炸、沖擊地壓、瓦斯突出、火災、水害、冒頂等危險安全的事故隱患采取預防措施；已經投入生產的礦山企業，不具備安全生產條件而強行開采的，由勞動行政主管部門會同管理礦山企業的主管部門責令限期改進，逾期仍不具備安全生產條件的，由勞動行政主管部門提請縣級以上人民政府決定責令停產整頓或者由有關主管部門吊銷其采礦許可證或者營業執照。礦山企業主管人員違章指揮、強令工人冒險作業，因而發生重大傷亡事故的，依照刑法規定追究刑事責任。

（三）《煤炭法》 １.立法的目的

合理開發利用和保護煤炭資源，規范煤炭生產、經營活動，促進和保障煤炭行業的發展。

（四）《煤礦安全監察條例》

立法目的：一是規范煤礦安全監察行為，依法建立煤礦安全監察體制，確立煤礦安全監察機構的法律地位。二是保障煤礦安全，規范煤礦建設和生產，依法加強煤礦安全管理，預防煤礦事故。三是保護煤礦職工人身安全和身體健康。

（五）《煤礦安全規程》

立法目的：保障煤礦安全生產的職工人身安全，防止煤礦事故。其意義就是規范煤礦工作，加強管理和監察執法，遏制重大、特大事故、保護職工安全和健康，保證和促進我國煤炭工業健康發展和煤礦安全狀況穩定好轉，為國家步入小康社會做出應有的貢獻。

第二章 礦紀礦規

第一節 煤炭企業有關安全管理規章制度

一、勞動紀律

勞動紀律就是指在勞動過程中要求職工必須遵守的行為準則，是指勞動者在共同的勞動中必須遵守的規則和秩序，也是一種當事人的勞動法律關系，具有一定的強制性和約束力。煤炭企業勞動紀律的基本內容如下：

1.遵守勞動時間和單位的作息制度，禁止曠工和無故遲到、早退。2.堅守工作崗位，服從分配和管理，不得消極怠工和玩忽職守，不得擅自脫離工作崗位。

3.努力工作，完成生產工作任務，保證生產質量。

4.在工作時間內，遵守生產和工作秩序，不做與生產和工作無關的事情，不得東走西竄、嬉戲打鬧及斗毆等。５.嚴格遵守安全、操作及作業規程，不準違章指揮或違章作業，做到安全生產。

６.愛護國家財產和公共財物。

７.遵守本單位其他有關勞動紀律的規定。二.“三違”及其危害

（一）“三違”

“三違”是指礦山企業職工在生產建設中所發生的或出現的違章作業（操作）、違章指揮的違反勞動紀律的現象及行為。任何人如果違反了其中的一項，就被之為“三違”人員。

三、安全責任制

安全責任制即安全生產責任制，是企業崗位責任制的一個重要組成部分。

安全責任制在整個安全生產規章制度中處于核心地位，是一個中心環節，它與獎懲制度結合，是加強安全生產的重要手段，是各崗位職工工作實績的考核標準，是實施獎懲的具體依據。

第三章 勞動合同與勞動保護

第一節 勞動合同

1.勞動合同是勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。

2.勞動合同內容應當包括：（1）生產、工作任務和要求；（2）試用期限、合同期限；（3）勞動保護和勞動條件；（4）勞動報酬和保險福利待遇；（5）勞動紀律；（6）合同終止條件；（7）違反勞動合同者應當承擔的責任；（8）勞動爭議處理；（9）雙方認為需要規定的其他事項。3.勞動者解除勞動合同的條件：

勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同；在試用期內的； 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第二節 煤炭企業職工在安全生產方面的權利和義務

一、煤礦工人安全生產的權利

11.參與安全生產管理權2.安全生產監督權3.安全生產知情權4.參與事故隱患整改權5.不安全狀況停止作業權6.接受安全教育培訓權7.拒絕違章指揮權.8.緊急避險權9.批評、檢舉、控告權10.投訴上告權11.賠償和享受工傷社會保險權。

二、煤礦職工在安全生產方面的義務

1．服從煤礦安全檢查監察機關監察管理的義務。2．遵守有關煤礦安全法律、法規和企業規章制度的義務。3．維護礦山企業生產設備、設施的義務。4．自覺遵守勞動紀律的義務。

5．及時報告危險情況，參加搶險救護的義務。6．糾錯改正的義務。7．改善工作環境的義務。

第四節 勞動保護

1．勞動保護就是依靠科技進步和先進管理，采取技術和組織措施，消除勞動過程中危及人身安全和健康的不良條件與行為，防止傷亡事故的職業病，保障勞動者在勞動時的安全、健康。2．勞動保護的原則

“安全第一、預防為主”的原則；“管生產必須管安全”的原則；“安全具有否決權”的原則。3．煤礦職工的勞動保護用品

自救器、工作服、安全帽、防護手套、呼吸護具、眼防護用具、聽力護具、安全帶、安全繩、安全網等。

第六章 入井須知

一、入井前的準備

新入礦的井下作業職工（包括合同工、農協工、輪換工等）必須接受安全教育和培訓，培訓時間不得少于72小時?？荚嚭细窈?，必須在有經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后經再次考核合格后，方可獨立工作。

工人每天入井前，要開好班前會，認真聽取區（隊）領導和工程技術人員布置的任務以及所傳達的各項安全檢查技術措施和作業規程及操作規程；入井前，還要認真想一想，自己所要注意的安全事項、預防方法及采取的措施；入井前要認真檢查一遍，勞動保護用品是否帶齊，工作中該使用的大小工具是否帶全，不要遺忘在井上，以免影響工作。鋒利的工具，應套上防護套或裝入工具箱內，以防傷人或傷己；新入井的工人還應與老工人簽訂師徒合同，要虛心向老工人學習。

二、《規程》關于新工人入井前的有關規定

1．新入礦的井下作業職工必須接受安全教育和培訓，培訓時間不得少于72小時?？荚嚭细窈?，必須在有經驗的職工帶領下工作滿4個月，然后經再次考核合格后，方可獨立工作。2．新進露天礦的職工，接受安全教育、培訓的時間不得少于40小時，經考試合格后方可獨立工作。

3．對調換工種和采用新工藝作業的人員，必須重新培訓，經考試合格后，方可上崗作業。

4．所有生產作業人員，每年接受在職安全檢查教育培訓的時間不少于24小時。

5．入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶自救器和礦燈，嚴禁攜帶煙草和點火物品，嚴禁穿化纖衣服，入井前嚴禁喝酒。

第二節 礦燈

一、礦燈是入井人員必須攜帶的照明工具，它對于提高勞動生產率，保障安全生產和改善勞動條件都具有重要意義，因此，被稱為礦工的“眼睛”。

二、礦燈檢查

《規程》規定：“發出的礦燈，最低應能連續正常使用11小時。”入井人員從燈房領到礦燈后，應做如下檢查： 電池盒體上是否有煤礦礦用產品安全標志“MA”字樣和統一編號。

電池盒體上有無破裂或透氣蓋處有無漏液現象。

燈線有無破損，燈線與電池和燈頭連接是否牢固，燈線兩面三刀端出、入口處密封是否牢固，燈線長度應在1m。

燈頭圈是否松動，燈頭殼體有無破損，燈面玻璃有無破裂。燈頭上的開關是否完好可靠。燈鎖是否鎖好，有無松動。燈光是否明亮。

三、礦燈使用及其使用中的安全事項。

1．入井人員應按規定時間憑燈牌到固定窗口領燈和交燈。2．領到礦燈后，要檢查礦燈是否完好，若發現問題應要求燈房人員及時修復或更換。

3．經檢查確無問題后，入井前要把礦燈佩戴好，不要提在手里，燈盒用皮帶串好扎在腰間，燈頭帽鉤插在安全帽上。

4．入井人員要愛護礦燈，嚴禁在井下隨意拆卸、敲打、撞擊礦燈，以免產生電火花引起瓦斯或煤塵爆炸事故。5．不得手提燈線甩動燈頭，以免損壞燈線。

6．礦燈必須裝有可靠的短路保護裝置。高瓦斯礦井應裝有短路保護器。

7．禁止用礦燈的電池代替放炮器放炮。

8．升井后必須立即將礦燈交回燈房，以便及時充電。如因工作需要連班時，必須換燈。

9．使用中如果發生故障，閃燈時應主動向燈房人員說明。10．使用固定礦燈的人員，不得隨意和他人互換礦燈。11．交回的礦燈應保持完好、無損傷。

第三節 井下行走及乘車安全 井下信號

信號是保證工作聯系和安全生產所必須的手段。信號是指揮和確保安全的重要手段。乘人車

乘車人必須遵守下列乘車規定：

聽從司機及跟車人的指揮，上下車不要擁擠，車沒停穩或已發出開車信號時，都不準上下車。開車前必須掛好防護線或關上車門。人體及所攜帶的工具，嚴禁露出車外。

人車行駛途中或尚未停穩時，嚴禁在車內站立和上下車，以免摔傷。

嚴禁在機車上或任何兩車箱之間搭乘。按車內定員人數乘坐，嚴禁超員擠坐。

車輛掉道時，乘人必須立即向司機發出停車信號。正常情況乘人不準亂發緊急停車信號。嚴禁在車輛行進中扒車、跳車。嚴禁乘坐重、空礦車。井下行走

工人要下井，就必須經過井口。為防止人員掉入井筒，在主井井口處、井筒和各水平連接處都有安全柵欄門。入井人員只有在安全檢查門打開時，把鉤工允許的情況下方可通過。行人要想到井筒對面去，必須經人行繞道過去。也可從井筒梯子間過去，禁止行人直接走提升間（即井筒）過對面去。

井下運輸大巷的一側，都留有足夠寬度的人行道供人行走。這防止來往來往車輛傷人，禁止在兩軌道中間行走。不能隨便穿越電機車軌道，如果因工作一定要橫過時，就要看清前后確認沒有車輛通過時，才能橫過。要橫過絞車道或無極繩道時，只要有鋼絲繩在運行，無論所提升的車輛有多遠，都不得橫過，只有在提升繩停止不動時，才可橫跨。并注意不要被提升繩絆倒。在人行道不夠規定寬度的運輸巷道行走時，要注意有無運行的車輛正在接近自己，如果發現有車時，就應立即就近進入躲避硐室暫時避險，等車過去后再出來。行在接近巷道拐彎處、岔道口、巷道口、風門處時要止步觀望，觀察并靜聽有無車輛接近的聲音，確認沒有時，方可繼續前行，千萬不要只顧行走，不管安全，思想要集中，瞻前顧后、踩實踏穩，方能確保行走安全。在回風巷行走要走巷道中間，不要走巷道兩側。注意巷道中的水坑、石塊，謹防因礦壓等作用形成的底鼓絆腳，壓梁碰頭。在施工期間的斜巷中行走或在既提升又兼行人的材料道行走時，要遵守“行車不行人，行人不行車”的規定，行車中發現斜巷上方的紅燈亮時，立即就近躲入躲避硐。紅燈滅后方可行走。任何人不準從斜巷井底穿過，必須從專門設置的繞行道通行。在滾筒驅動的帶式輸送或刮板輸送機巷行走時，無論輸送機是否開動，都不得乘坐或在機槽內行走，不準越過輸送機驅動滾筒處的保護柵欄，防止被傳動裝置纏傷。橫過膠帶時，要走專門設置的過橋通道。

看到巷道口釘有柵欄或掛有危險警告牌的地點，說明里面有冒頂或積聚有害氣體，行人絕對不能魯莽進入。

在巷道上方有人工作的地方穿過時，應與上面的工作人員聯系，請他們暫時停止工作，然后再通過。

第四節 井下安全設施與安全標志

井下安全設施

1．防止豎井罐籠墜罐的罐卡；2．防止斜井跑車的擋車器；３．井底水泵的防水閘及防水門；４．井底車場的防火門；５．井底及采區的避難硐室；６．進風大巷的消防材料庫（非常倉庫）；７．傾斜巷道中防止跑車及防止＂突出＂事故的躲避硐；８．井下機電硐室的防爆門；９．井下爆破材料庫兩個出口能自動關閉的抗沖擊波密閉門；１０．機電硐室的消防沙及滅火器；１１．瓦斯抽放和監測裝置及系統；１２．自動噴霧灑水裝置及系統；１３．隔爆水棚、水袋（槽）、巖粉棚；１４．防水水溝、防火墻；１５.密閉、柵欄、風門、風橋等。

二、井下安全標志

井下安全標志按其使用功能可分為五類：禁止標志；警告標志；指令標志；路標、名牌、提示標志；指導標志。

第七章 礦井通風與災害防治

一、礦井通風的主要作用

1.供給井下人員足夠的新鮮空氣，滿足人員呼吸的需要。2.稀釋和排除有害氣體、礦塵、使之符合《規程》規定。3.調節井下氣候條件，提高生產效率。

二、礦內空氣

1.礦內空氣是指來源于地面的新鮮空氣和井下產生的有害氣體和浮塵的混合氣體。井下主要有害氣體有一氧化碳（濃度為0.4%時就可使人致命中毒）、二氧化氮、二氧化硫、硫化氫、氨氣。2.預防井下有害氣體中毒的措施

加強通風，供給井下各用風地點足夠的新鮮空氣，并將各種有害氣體沖淡到《規程》規定的最大允許濃度以下；加強檢查與檢測，監視其動態，及時采取相應措施；對局部有害氣體含量較高，涌出量較大的地區，可以采用投放或局部通風稀釋的辦法，使其降到安全濃度以下；凡井下通風不良的區域或巷道，要設置柵欄，并懸掛“禁止入內”的警標。未經檢測確認有害氣體不會對人體產生危害時，不得入內；要按《質標》要求構筑用于封閉井下火區、盲巷或抽放瓦斯的各種密閉，并定期檢查維護，保持完好，防止有害氣體泄出，嚴禁隨意破壞密閉，更不準任何人擅自入內；對中毒人員應立即移送到有新鮮空氣的巷道中，視其具體情況及時搶救。

三、井下氣候條件

1.溫度：《規程》規定進風口以下的空氣溫度必須在2℃以上，采掘工作面空氣溫度不得超過26℃,超過30℃時必須停止作業。2.濕度：人感到舒適的相對濕度是50%－60% 3.風速

四、局部通風

采用局部通風機通風是掘進巷道時采用的主要通風方法，根據局部通風機安裝位置不同分為三種方式：壓入式、抽出式、混合式。局部通風機安裝使用時應注意以下問題

1.局部通風機必須由指定人員負責管理，保證正常運轉，并使用低噪音局部通風機或安設消音器，任何人不得故意停、開。2.壓入式局部通風機和啟動裝置，必須安裝在進風巷道中，距回風口不小于10m。局部通風機的吸風量必須小于全風壓供給該處的風量，以免發生循環風。3.局部通風機供電和閉鎖裝置符合《規程》有關規定?；謴途蜻M面通風前，必須檢查瓦斯，壓入式局部通風機及其開關附近10m以內風流中的瓦斯濃度均不超過0.5%時，方可人工啟動局部通風機。

獨頭巷道恢復正常通風后，必須由電工對獨頭巷道中的電氣設備進行檢查，證實完好時，方可人工恢復有風流動巷道中的一切電源。

使用局部通風機進行通風的掘進工作面，無論工作或交接班時，都不準停風。因停電、檢修等原因停風時，必須撤出人員，切斷電源。

4.局部通風機實行掛牌管理，嚴禁使用3臺以上（含3臺）的局部通風機同時向一個掘進工作面供風。不得使用1臺局部通風機同時向兩個作業的掘進工作面供風。

五、井下通風構筑物

風門、風墻、風橋、風硐、風窗

第二節 瓦斯防治

一、礦井瓦斯概述

（一）瓦斯的概念、性質、危害

1.概念：瓦斯是指礦井中主要由煤層氣構成的以甲烷為主的有害氣體。

2.性質：無色、無味、無臭，相對密度1.554，能燃燒和爆炸，難溶于水，有較強的擴散性和滲透性，瓦斯的化學性質很不活潑，不助燃也不供給呼吸。

3危害：瓦斯燃燒、瓦斯爆炸、瓦斯窒息。

（二）、礦井瓦斯涌出、噴出和突出 1.瓦斯涌出

瓦斯涌出是指瓦斯從受采動影響的煤層、巖層以及由采出的煤、矸石向井下空間均勻的放出瓦斯的現象。瓦斯涌出范圍廣，持續時間長，是瓦斯進入礦井的主要方式。2.瓦斯（二氧化碳）噴出 瓦斯（二氧化碳）噴出是指從煤體或巖體裂隙、孔洞或炮眼中大量瓦斯（二氧化碳）異常涌出現象。3.煤（巖）與瓦斯突出

煤（巖）與瓦斯突出是指在地應力和瓦斯的共同作用下，破碎的煤、巖和瓦斯由煤體或巖體內突然向采掘空間拋出的異常的動力現象。

4.礦井瓦斯涌出量大小可用絕對瓦斯涌出量和相對瓦斯涌出量來表示。

（三）、礦井瓦斯等級劃分

1.低瓦斯礦井 礦井相對瓦斯涌出量≤10m3/t，且礦井絕對瓦斯涌3出量≤40m/min。

2.高瓦斯礦井 礦井相對瓦斯涌出量＞10m3/t，且礦井絕對瓦斯涌出量＞40m3/min。

3.煤（巖）與瓦斯（二氧化碳）突出礦井

二、瓦斯爆炸及防治措施

（一）瓦斯爆炸的基本條件

瓦斯爆炸是指瓦斯和空氣混合后，在一定條件下遇高溫熱源發生的熱—鏈式氧化反應，并伴有高溫及壓力上升和現象。瓦斯爆炸的發生必須具備三個基本條件：瓦斯濃度在爆炸界線內，一般為5%－16%；足夠能量的點火源；混合氣體中氧氣的濃度不低于12%。

（二）預防瓦斯爆炸的措施

1.防止瓦斯積聚。加強通風、加強瓦斯檢查、及時處理積聚的瓦斯。

2.消除引爆火源

3.限制瓦斯爆炸事故范圍擴大的措施

三、瓦斯突出及防治措施

（一）、瓦斯突出的特點、預兆和危害 1.突出的特點 ①大多數突出發生在地質構造帶內，拋出物大塊在下面，小塊在中間，煤粉在上部。

②突出的高壓瓦斯能使煤炭破碎成煤粉并拋至數十米甚至數千米；使井巷風流逆轉。

③無力效應大，能推倒礦車、破壞巷道和通風設施。救災以及恢復生產難度大。

④孔洞形狀呈腹大口小和梨形、臺形、倒瓶形。2.突出前的預兆

煤與瓦斯突出的預兆主要有煤體內有聲響、煤硬度變化，煤光澤變化、煤的層理紊亂變化，掉渣及煤面外移，支架壓力增加，工作面瓦斯忽大忽小，打鉆時頂鉆、夾鉆和噴煤。3.突出的危害

煤與瓦斯突出是煤礦生產中一種極其復雜的動力現象，可能突然間使工作面或井巷中充滿瓦斯，造成人員窒息，引起瓦斯燃燒或爆炸；突出能破壞通風系統，造成風流紊亂或逆轉；突出的煤（巖）能堵塞巷道、埋人、推翻礦車和設備、破壞支架和設施。

四、瓦斯的檢查、監控

（一）、瓦斯檢查

1.目的：一是了解和掌握井下不同地點、不同時間的瓦斯涌出情況，以便進行風量計算和分配，調節所需風量，達到安全、經濟、合理通風的目的；二是為了防止和及時發現瓦斯積聚等隱患，采取針對性的有效措施，防止瓦斯事故的發生。

礦井必須建立瓦斯、二氧化碳的其他有害氣體檢查制度，并遵守下列規定：

（1）工程技術人員、爆破工、流動電鉗工下井時，必須攜帶便攜式甲烷檢測儀。瓦斯檢查工必須攜帶便攜式光學甲烷檢測儀，安全監測工必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或光學甲烷檢測儀。（2）所有采掘工作面、硐室、使用中的機電設備的設置地點、有人員作業的地點都應納入檢查范圍。

（3）瓦斯檢查人員必須執行瓦斯巡回檢查制度和請示報告制度，并認真填寫瓦斯檢查班報。每次檢查結果必須記入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的記錄牌上，并通知現場工作人員。瓦斯濃度超過《規程》有關條文的規定時，瓦斯檢查工有權責令現場人員停止工作，并撤到安全地點，嚴禁瓦斯超限作業。

瓦斯檢查應做到井下記錄牌、檢查手冊和班報三對口，通風值班人員必須審閱瓦斯班報，掌握瓦斯變化情況，發現問題及時處理，并向礦調度室匯報。

（4）采掘工作面的瓦斯濃度檢查次數如下： ①低瓦斯礦井中每班至少2次。②高瓦斯礦井中每班至少3次。

③有煤（巖）與瓦斯突出危險的采掘工作面，有瓦斯噴出危險的采掘工作面的瓦斯涌出較大、變化異常的采掘工作面，必須有專人經常檢查，并安設甲烷斷電儀。

（5）采掘工作面二氧化碳濃度應每班至少檢查2次；有煤（巖）與二氧化碳突出危險的采掘工作面，二氧化碳涌出量較大、變化異常的采掘工作面，必須有專人經常檢查二氧化碳濃度。

（二）監控

煤礦監控是指為煤礦安全和正常生產而進行的對各有關參數或狀態的集中監測，并對有關環節加以控制。煤礦安全監控裝備主要包括礦井安全監控系統、甲烷風電閉鎖裝置、甲烷斷電儀、便攜式甲烷報警儀。

第三節 礦塵防治

一、礦塵概述

1、礦塵概述

在煤礦生產過程中，伴隨煤和巖石破碎而產生的煤、巖石及其它固體物質的細微顆粒稱為煤礦粉塵，簡稱粉塵。礦塵是指礦井生產過程中產生的粉塵。

按礦塵的巖性可分為兩種：煤塵和巖塵。煤塵是指細微顆粒的煤炭粉塵；巖塵是指細微顆粒的巖石粉塵。

按礦塵的存在狀態可分為兩種：浮塵和落塵。浮塵是指懸浮在礦井空氣中的粉塵；落塵是指礦井內，因自重而降落、沉積在巷道頂、幫、底板和物體是的粉塵，落塵受影響又可再次飛揚起來變為浮塵。2.礦塵的來源 礦塵主要是在生產過程中隨著煤（巖）體破碎、轉運而產生大量礦塵。3.礦塵的性質

密度、礦塵中游離二氧化硅的濃度、比表面積、可見度、懸浮性、凝聚性、潤濕性、自燃性、爆炸性、荷電性。4.礦塵的危害

主要危害是引起工人患塵肺病，發生煤塵爆炸和燃燒事故。

二、煤塵爆炸

（一）煤塵爆炸的基本條件

同時具備三個條件：煤塵本身具有爆炸性且必須懸浮在空氣中，并達到一定濃度（45～2000/gm3）；引爆火源的溫度為700～800℃；氧濃度不低于18% 煤塵爆炸的主要特征有產生高溫、高壓沖擊波；產生大量的有害氣體是造成人員大量傷亡的重要原因；有“皮渣”和“粘塊”產生。

（二）預防煤塵爆炸的技術措施

預防煤塵爆炸的技術措施可分為三大類：防塵措施、防爆措施、隔爆措施。

三、礦塵防治措施要點

1.通風防塵；2.濕式作業；3.凈化風流；4.《規程》規定的防塵措施

第四節 礦井火災防治

礦井火災是指發生在井下，或發生在地面井口附近，并能直接威脅井下安全的火災。

（一）造成火災的原因

造成火災事故的主要原因有三個：可燃物的存在、有引火熱源、空氣供給。

（二）礦井火災的危害

井下發生火災后，產生大量的有害氣體；引起瓦斯、煤塵爆炸；產生火風壓；產生再生火源。

二、礦井火災的分類

根據火災發生的原因不同，一般把礦井火災分為兩種：外因火災和內因火災 1.外因火災

外因火災是指外部火源引起的火災，其特點是突然發生、火勢兇猛、可防性差，可能發生在井下任何地點，但多數發生在井口房、井筒、機電硐室、火藥庫以及安裝有機電設備的巷道或工作面內，如果不能及時處理，往往可能釀成特大事故。2.內因火災

內因火災又稱自燃火災。由于煤炭或其它易燃物自身氧化積熱，發生燃燒引起的火災。其特點是發生在有限的條件下，有預兆、燃燒過程較為緩慢，伴生有害氣體，不易早期發現，且火源隱蔽，有些發火地點很難接近，滅火難度大，時間長。

三、煤的自然發火 1.自燃火災發生的基本條件

①具有低溫氧化特性，即具有自燃傾向的煤呈碎裂狀態堆積存在。

②通風供氧維持煤的氧化過程不斷的發展。

③在煤的氧化過程中生成的熱量大量蓄積，難以及時放散，當溫度超過煤的燃點時，即會最終引起自然發火。2.煤炭自燃發火的發展過程

低溫氧化階段、自熱階段、燃燒階段。

四、礦井火災的預防

預防礦井火災的基本原則是“預防為主、消防并舉”

（一）外因火災的預防措施：杜絕產生火源、設置防火門、設置消防器材和滅火設備、設置消防供水系統。

（二）、內因火災的預防措施

（1）減少各種發火隱患。主要從采礦技術方面、通風技術方面。（2）掌握自然發火預兆，及時進行發火預測預報，把自然發火消滅在初始階段。

（3）對采掘過程遺留下和各種發火隱患要及時處理，減少自然發火的幾率。

五、礦井火災的處理

（一）井下發生火災時有關人員的行動原則

①任何人發現井下火災時，首先應識別火害的性質、范圍，立即采取一切可能的方法直接滅火，并迅速報告調度室。

②當井下發生火災時，為保證迅速而可靠的滅火，必須嚴守紀律、服從命令，切不要驚慌失措、擅自行動。

③礦調度室接到井下火災報告后，值班領導人立即通知礦山救護隊搶險，并迅速通知井下受到火災威脅人員撤離危險區。④在進行搶救人員、滅火及封閉火區工作時，要指定專人檢查各種氣體及煤塵和風流變化情況并嚴密注意頂板變化，防止因燃燒或頂板冒落傷人。

（二）直接滅火方法

直接滅火方法是指用水、砂子、巖粉、化學滅火器等在火源附近直接滅火或挖除火源。

（三）隔絕滅火法

隔絕滅火是利用各種密閉墻，把通向火區的所有巷道封閉，將火區與空氣嚴密隔絕，斷絕供氧來源，使火自行熄滅。

第五節 礦井水災防治

一、礦井涌水來源及危害

礦井水來源于地表水和地下水，其危害主要有：

1.井下巷道和采掘工作面出現淋水時，空氣潮濕，人易患風濕病。2.礦井水腐蝕井下各種金屬設備、支架、軌道等。

3.如果發生了突水和透水，就可能淹沒采掘工作面或礦井，造成人員傷亡。

二、礦井水災事故的防治 地表防治水可以概括為“疏、防、排、蓄”四個字。

三、透水事故 1.透水前的預兆

①煤層發潮發暗。②巷道壁或頂板“掛汗”。③煤層變涼。④工作面頂板淋水加大，或出現壓力水頭。⑤從煤層或巖層裂縫中擠出“嘶嘶”的水叫聲。⑥工作面有害氣體增加。⑦煤壁或巷道“掛紅”。2.透水事故的處理措施

發生透水事故或礦井被淹，首先是救也井下人員，其次是排出積水，盡快恢復生產。

采掘工作面或其它地點發現有突水預兆時，必須發出警報，撤出所有受水威脅地點的人員。

最先發現透水的現場工作人員，一方面報告礦調度室，另一方面迅速組織搶救。打木垛或用密集柱，堵住出水點，防止事故繼續擴大。水勢猛來不及進行加固時，人員應向高處撤退，安全出井。萬一被堵在其它巷道內，應做到以下幾點：

①在巷道內或硐室口放上衣服、工具做標志，以便救護隊員早日發現，前來營救。

②應保持靜臥，盡量減少體力消耗，延長生命的時間。③硐室內只留一盞燈照明，將其余燈關閉，以延長照明時間。④間斷地敲擊，發出呼救信號。⑤要聽從指揮，團結一致，等待救援。

第六節 頂板事故防治

一、煤層的頂板

煤層的頂板分為三層：偽頂、直接頂、老頂

二、巷道支護形式

1.砌碹支護。2.棚式支護。3.錨桿支護

（1）錨桿的種類：木錨桿、竹錨桿、廢鋼絲繩錨桿、金屬管縫式錨桿、鋼筋錨桿和玻璃鋼錨桿。（2）錨桿支護的配套形式：錨噴支護、錨網支護、錨網噴支護、錨梁支護、錨桿鋼帶支護。

三、煤礦頂板事故

（一）冒頂的原因

1.地質因素的影響。2.頂板壓力變化的影響。3.采掘工序的影響。4.人的因素影響。

（二）易發生冒頂的地點 1.采掘工作面易冒頂的地點

采掘工作面易冒頂的地點可概括為“一道、一線、兩出口”?！耙坏馈笔侵覆擅汗ぷ髅鏅C道。機道上方支護力相對較小，加之煤壁片幫及破煤后頂板支護不及時，頂板失去控制，極易發生局部冒頂，如果局部冒頂處理不及時，還會發展為大冒頂事故?！耙痪€”是指采煤工作面放頂線。在采煤工作面放頂線處，頂板最易破碎，頂板壓力也最大。在回柱放頂過程中，由于壓力的重新分布，在回收受力最大的1 ～2根支柱時，易發生冒頂事故?！皟沙隹凇笔侵覆擅汗ぷ髅娴膬蓚€安全出口。在采煤工作面安全出口前后10m范圍內，由于應力集中，壓力很大，加之控頂面積大、頂板破碎，發生冒頂的次數最多。2.掘進工作面易冒頂的地點

掘進工作面易冒頂的地點在掘進工作面處。由于打眼、放炮工作對頂板振動破壞大、放炮后來不及支護、放炮打倒支護棚子等都易造成冒頂。另外不采用前梁支架、不敲幫問頂而空頂作業還會發生冒頂傷人事故。

（三）冒頂的預兆 1.聲音方面的預兆

采掘工作面冒頂前會發出許多聲音，如采煤工作面老頂斷裂時發出鳴炮聲，直接頂受壓時的碎裂聲，掘進工作面棚子及背頂材料受壓后劈裂聲等都是冒頂的預兆.2.直接頂上的預兆

采煤工作面直接頂在受到老頂壓力后，會更加破碎，裂隙條數會增多、加寬，出現掉渣甚至下“矸雨”。同時，直接頂的下沉量也會增大，下沉速度加快。在掘進工作面，頂板同樣會出現裂縫、掉渣、離層等，這些現象的出現表明冒頂即將發生。3.支架上的預兆

采煤工作面冒頂前反映在支架上的預兆有活柱下縮速度加快、下縮量增大、支柱被壓折壓彎或整體向一方傾斜推倒。在掘進工作面，棚子及前探支架被壓彎壓劈。這些都說明頂板壓力極大，而且支架已難以控制頂板，冒頂事故立刻發生。4.煤壁上的預兆

頂板來壓時，工作面煤壁會因受壓而片幫，且片幫速度比平時快，片幫程度嚴重。同時，由于煤壁片幫，導致頂板裸露，破碎的直接頂失去支撐也會發行冒頂。

（四）頂板事故的預防和處理 1.防止冒頂事故的措施有：

1）.充分掌握頂板壓力分布及來壓規律。2）.采取有效的支護措施。3）.及時處理局部漏頂。4）.堅持敲幫問頂制度。

5）.特殊條件下要采取有針對性的安全措施。2.冒頂事故的處理

1）首先加固冒頂邊緣支架，防止冒頂擴大。

2）發生冒頂埋人事故時，要以最近的途徑、最快的速度搬運矸石，接近被埋人員。搬矸中，只能用手扒，不許用鎬挖，防止傷及被埋人員，人員救出后，先現場急救再升井。

3）采煤工作面處理冒頂時，要用木垛剎實頂板，不能架空棚。4）掘進工作面的冒頂根據實際情況可采用木垛接頂法或撞楔法處理。

5）在處理冒頂和搶險救人的整個過程中，都要有專人觀察頂板，發現有二次冒頂危險時要立即撤人，防止事故擴大。

第七節 爆破安全基礎知識

一、爆破器材

煤礦井下生產所用的爆破器材主要包括礦用炸藥、雷管、發爆器等。

（一）礦用炸藥

把適合于礦山工程的炸藥叫礦用炸藥，常見的幾種礦用炸藥有銨梯炸藥、水膠炸藥和乳化炸藥、被筒炸藥、離子交換炸藥。

（二）雷管

煤礦井下一般使用雷管放炮，主要有瞬發電雷管、秒延期電雷管、毫秒延期電雷管。

（三）爆破材料安全管理

為了保證安全，防止爆破材料散失造成事故，井下人員應遵守以下規定：

1.接觸爆破材料的人員不許穿化纖衣服。

2.學習安全方針，把防止爆破材料散失作為安全生產責任制的一項具體內容來落實。

3.進行崗位責任教育，使工人形成自覺遵守有關規定的習慣。4.學習法律法規知識，要懂得散失爆破材料造成嚴重后果者即構成犯罪，要受到法律制裁。

5.嚴禁任何人私拿、倒賣、轉借、贈送、丟失爆破材料。6.嚴格遵守爆破材料丟失處理制度，執行獎懲和丟失報告制度。

二、井下安全爆破

（一）采掘工作面炮眼布置（1）炮眼的種類及作用

①底眼：位于工作面底部，其作用是先將煤層下部的煤炸出，為腰眼和頂眼創造自由面，為裝煤、移溜、支護創造條件。②腰眼：位于煤層頂底板之間，作用是擴大底板掏槽的自由面。③頂眼：位于煤層頂板以下，它的作用是爆落頂煤，為掛梁創造好條件。（2）炮眼的排列方式及試用條件

1.炮眼的排列方式：單排眼排列、雙排眼排列、三排眼排列 2.掘進工作面的炮眼分為：掏槽眼、輔助眼、周邊眼。

（二）煤礦爆破有關安全事項 1.領藥、做引藥及裝藥

（1）領藥。由爆破工完成。當爆破工所領的炸藥較多拿不完時，可去一名熟悉《規程》和井下情況的老工人幫助背藥，但只能背炸藥不能背雷管，并用不導電容器如木箱背藥。

（2）做引藥：就是將雷管裝配到藥卷中。做引藥必須在頂板完好，支護完整、通風良好、設有淋水、避開機電設備和金屬物體的地點進行。雷管只許從沒有聚能穴一端全部裝入。

（3）裝藥：就是將藥卷裝入炮眼中。其程序是：驗孔，檢驗炮眼角度、深度、數目及位置是否符合爆破圖表要求；清孔，將打好的炮眼中煤、巖粉末清除干凈以便裝藥；裝藥，按爆破圖表要求，將藥卷按起爆順序用木炮棍輕輕推入孔內，每卷藥連接緊密；封孔，用炮泥（水炮泥和粘土砂炮泥）將炮眼封嚴；最后將每個雷管腳線紐結短路。嚴禁超量裝藥，嚴禁裝蓋藥和墊藥。必須按《作業規程》規定裝藥。2.放炮前檢查與警戒

放炮前要對工作面進行全面檢查并設警戒。（1）檢查頂板情況，加固支架，敲幫問頂。（2）檢查瓦斯、煤塵情況，實行“一炮三檢”。

（3）工作面風量不足，瓦斯濃度達到1%時都禁止裝藥放炮。（4）放炮前在能進入放炮地點的每一個進口處設一個人，并掛牌、拉線繩作為警戒。

（5）與放炮無關的人員全部撤到警戒線以外的安全地點，人數清點準確后，班組長才可通知爆破工放炮。3.聯線與放炮

（1）聯線。只能由爆破工一人操作，其他人不可參與。母線長度要以《作業規程》規定為準，絕緣要好，接頭要用膠布包好。雷管腳線間接頭及母線接頭要扭緊并懸空，禁止與雜物接觸。（2）母線要隨用隨掛，禁止用固定母線。（3）放炮必須用放炮器，禁止用動力電放炮。

（4）掘進工作面必須用毫秒延期雷管全斷面一次起爆；采煤工作面采用分次放炮時必須符合一組裝藥一次起爆，禁止一次裝藥分次起爆。也可用毫秒延期雷管起爆。（5）無封泥、封泥不足，都禁止放炮。

（6）《規程》規定，在巖石中放炮時最小抵抗線不小于0.3m；在煤層中不小于0.5m（7）嚴禁放糊炮和明炮。糊炮是用炮泥糊著炸藥放炮；明炮是用炸藥裸露著放炮。

（8）放炮時，爆破工必須先發出警號或鳴哨。

（9）躲炮時背靠巷道幫底部蹲下（或坐下），雙手臂保護臉面，以防傷害。即使在警戒以外也不許站在巷道中間躲炮，以防沖擊波沖倒。

（10）放完炮不要急著進工作面，要等檢查后再進入工作面。4.炮后檢查

（1）放炮后，由爆破工、班組長和瓦斯檢查工先進入工作面巡視放炮地點。檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支護、瞎炮、殘爆等情況。如有危險，立即處理。

（2）由布置警戒的班組長將其親自撤回。

（3）只有在工作面的炮煙吹散，警戒撤回，檢查瓦斯不超限，影響作業安全的崩倒、崩壞的支架修復時，人員才可進入工作面工作。

（4）放炮后，放炮地點附近20m內灑水降塵。

（5）發現并處理瞎炮（包括殘爆）時，必須在班組長直接領導下進行，并應當班處理完畢。若當班處理不完，爆破工必須同下一班爆破工在現場交接清楚。處理方法要正確，在距瞎炮0.3m處另外打一個平行瞎炮的新炮眼重新裝藥炸掉，不可用手拉腳線、鎬刨等錯誤做法處理瞎炮。5.防止殘爆、爆燃、緩爆發生

殘爆：指炮眼中炸藥未爆炸完，留有殘藥。爆燃：是炸藥爆轟中斷而轉化為劇烈燃燒。

不裝蓋藥、墊藥，不用變質、受潮炸藥，裝藥方法正確，藥卷間不留孔隙等可防止出現殘爆、爆燃現象。6.防止炮煙熏人

炮煙中主要成分為二氧化碳、一氧化碳、二氧化氮及粉塵等，特別是二氧化氮是劇毒氣體，能使人中毒，輕者發炎，重者死亡。為防止炮煙熏人事故發生，應堅決不用受潮、硬化、過期變質炸藥，藥量不超規定，封足炮泥。特別是堅持用水炮泥吸收煙中毒氣，等煙灰吹散后再進入工作面。

第八章

礦井概況

第一節采礦基本知識

1—1 井田開拓方式、礦井的開采水平和采區

井田的開拓方式是指開拓巷道在井田內的布置方式。常見的開拓方式有，平硐單水平開拓，斜井單水平開拓，斜井多水平開拓和立井多水平開拓，即平硐、斜井、立井開拓三種基本方式。但在實際工作中，常用兩種或三種方式來

開拓一個井田，這種方式稱為混合開拓方式。

開采水平：是指設有井底車場及主要運輸大巷的水平。

采區：是指在階段范圍內沿煤層的走向劃分成的若干塊段；當開采煤層群時，采區是指屬于一套采區上(下)山開采的塊段。

礦井開采巷道分為開拓巷道、準備巷道和回采巷道三類。其用途為：

1．開拓巷道。

(1)井筒：主井，用來運煤；副井，用于運料、行人、供電、通風、排水等。

(2)井底車場：主要起井下巷道和井筒之間總轉運站的作用。(3)回風井：安裝通風機用于礦井通風，也可作為一個安全出口。(4)主要石門及運輸大巷：用于井下運輸、進風、供電、排水等。(5)回風大巷：用于礦井回風及運料行人等。2．準備巷道。

(1)采區車場：主要用于采區的運輸、調車和進風。

(2)輸送機上山：用于采區運煤；軌道上山：用于采區內運料、矸石和行人

等。一般有二條上山，一個進風，一個回風。(3)采區煤倉：暫時存煤之用。3．回采巷道。(1)區段運輸平巷：主要用于工作面的運煤和進風等。

(2)區段回風平巷：主要用于工作面回風、運送設備和材料。(3)切眼：安裝輸送機、采煤機、支架(支柱)等設備，布置采煤工作面。

第九章 職業道德 首先從職業道德修養的字面意思上來探討這六個字的含意，職業是指個人在社會中所從事的作為主要生活來源的工作。也就是說一個人要想生存就得工作，通過工作來換取生存下去的條件來源，道德又指的是社會意識形態之一，是人們共同生活及其行為準則和規范。道德通過人們的自律或通過一定的輿論對社會生活起約束作用，用在職業后面也就是說人們在一起工作學習的一種準則和規范，在職業道德后面為什么要加用“修養＂二字，修養是一個相當廣泛的概念，從廣義上說”修養＂是指人們在政治、思想、道德品質、科學技術、知識技能等方面所進行的勤奮學習和涵養鍛煉的功夫，以及經過努力和培養所達到的水平?！靶摒B＂涉及人生的方方面面，并與人生共始終。無論何人，無論從事何種職業，擔負何種工作職務，也無論處在哪種境遇或者哪個年齡段，誰都需要和”修養＂結緣，少有所學、老有所成、增長知識、才干、閱歷、辨別善惡、是非、美丑、乃至修正錯誤等，都離不開“修養＂。

為什么要把職業道德修養和安全生產聯系到一起，因為職業道德就是工作學習的一種準則規范，作為安全生產在企業文化中的主導地位來說，也就是一種安全生產準則，這也是企業經營機制的基礎和重要組成部分，這需要企業職工增強和提高企業職業道德的自我修煉。往往職工不注重職業道德的修養，致使規章制度和安全措施得不到很好的執行，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業、甚至蠻干，以至出現傷亡和誤操作事故的發生。

所以職業道德就是通過職工學習增強責任感、使命感，用企業安全準則來約束自己，用安全規程來規范安全生產制度。通過自身修煉增加知識，增強安全生產閱歷，把安全生產這棵大樹的樹根深深扎到思想中去，牢固樹立安全生產重于泰山。

那么職業道德修養的范疇有那些；⒈職工政治思想規范⒉敬業規范⒊勤業規范⒋安全規范⒌作風規范⒍言行、品質規范。遵循公民高尚道德標準和行為準則，樹立起優秀的責任感，為社會和企業和諧承擔責任，為社會和企業的安全承擔責任，為社會和企業的發展承擔責任，發揚顧全大局、誠實守信、互助友愛、扶危濟困的精神。

職業道德不僅是個人的行為，也是代表著企業文化對外的扇窗口，是一種文化氛圍的展現，職工優秀的道德修養也就一個企業的無形資產，強化職業道德，造就良好的行為風尚，這些將對企業風貌產生積極的影響，職業道德和法律的區別在于法律是國家制度的一種強制力，用強制力來制約行為達到行為規范目的，職業道德是通過自身修煉學習，自覺遵循的行為規范，潛意識的行為表現。

法律是國家制度的強制力，職業道德是個人思想行為支配力，法律是國家制度強制力的導航儀，一但迷失航線就失去了公民權力的底線，道德行為是個人學習增長知識，增長閱歷來辨別善惡是非，從思想上認識什么能做，什么不能做。用思想控制自己的行為，那么只有提高職業道德修養，才能清楚是非善惡，通過自身修煉才能建立起思想強制力這個思想保壘，產生很強的自控能力，這一切都離不開職業道德的自我教育，自我鍛煉、自我改造、自我完善。有了高尚的職業道德情操，自然就有了愛崗敬業的思想，熱愛本職工作，刻苦鉆研工作技術，有了工作熱情就會全身心的投入創新思路完善技術提高技能，有力的保障安全生產，把安全生產隱患降的最低點。

安全生產不光是電力行業的第一要素，如今安全生產是全國生產運行的重要條件，每個從業人員都應該把”安全第一“作為安全生產主體，這樣就能把事故消除在萌芽狀態。電力生產是一種集體生產模式，環節與環節緊密聯系，誤拉合一把刀閘，誤啟動開關，這都將影響整個運轉系統失靈，造成的影響和損失不堪設想，那么要做到安全運行，那離不開每一名從業人員提高技能知識，樹立良好責任意識，只要人人都能做到這一點，安全基礎就會更加牢固；這也需要道德產生一種制約力，`這種制約力要從自覺性的養成做為基礎，使每一位從業人員自覺遵守職業道德準則，形成自覺牲道德規范，進一步強化安全生產基礎。道德素質的提高也就是企業文化建設的一部分，也是企業文化建設的基礎，打牢基礎后續建設才能更佳完美，只有打牢基礎才能弘揚企業文化”以人為本、忠誠企業、奉獻社會＂，只有打牢基礎才能振興企業精神"努力超越、追求卓越＂；促進企業和諧發展，提升優質服務，構建社會主義和諧社會進程發揮應有作用。

第十章 自救互救與創傷急救

一、發生災害事故現場作業人員應急自救互救基本原則？

1）迅速撤離災區：當發生重大災害事故時，災區不具備事故搶險的條件，或者在搶救事故時可能危及營救人員自身安全時，應迅速撤離現場，躲避到安全地點或撤到井上。

2）及時報告災情：在災害事故發生初期，現場作業人員應盡量了解和判斷事故性質、地點和災害程度，在積極、安全地消除或控制事故的同時，要及時向礦調度室報告災情，并迅速向事故可能波及區域人員發出警報。

3）積極消除災害：利用現場條件，在保證自身安全的前提下，采取積極有效的措施和方法，及時投入現場搶救，將事故消滅在初始階段或控制在最小范圍內，最大限度減少事故造成的損失搶救人員時要做到“三先三后”（即“先搶救生還者，后搶救已死亡者；先搶救傷勢較重者，后搶救傷勢較輕者；對于窒息或心跳、呼吸停止不久、出血和骨折的傷工，先復舒、止血和固定，然后搬運”）。

4）妥善安全避災：當災害事故發生后，避災路線因冒頂、積水、火災或有害氣體等原因造成阻塞，現場作業人員無法撤退時，或自救器有效工作時間內不能達到安全地點時，應迅速進入避難硐室和災區較安全地點，或者就進快速構造臨時避難硐室，進行自救互救，妥善安全避災，努力維持和改善自身生存條件，等待營救。

二、過濾式自救器使用注意事項？：

1）自救器必須佩戴到安全地方方可取下，切不可因感覺干熱而取下。

2）佩戴自救器要操作迅速，準確到位。

3）過濾式自救器只可做逃生使用，不能佩戴做其他工作。

4）佩戴自救器脫險時，不要說話，必要時可用手勢聯系；而且不要跑，要勻速行走，保持呼吸均勻。

5）防止途中碰掉鼻夾。萬一碰掉鼻夾，要控制住不要用鼻孔呼吸，并迅速夾好鼻夾。

6）當在井下發現有火災或瓦斯煤塵爆炸征兆時，必須立即正確佩戴自救器，馬上撤離現場，不要等看到煙霧再佩戴。

三、有害氣體中毒或窒息傷工的現場急救：

井下發生瓦斯、煤塵爆炸或火災事故后，會產生大量一氧化碳，使人中毒；有時煤與瓦斯突出造成高濃度瓦斯充滿巷道；或者在冒頂、透水后，采空區的有害氣體涌入巷道，也會造成人員中毒或窒息。1）迅速把中毒或窒息傷工抬運到有新鮮風流和周圍支架完好的地方。在搬運途中，如仍受到有害氣體威脅，急救者一定要佩戴好自救器，傷工也應佩戴自救器；

2）盡量將傷工口鼻內的粘液、血塊、碎煤矸石等雜物除去，并將其上衣、腰帶解開，脫掉膠鞋，同時對其進行適當保暖，防止受寒；

3）對中毒或窒息的傷工，如果呼吸微弱或已經停止，應采取人工呼吸，如果心臟停止跳動應采取胸外心臟按壓或者兩種方法同時進行，以恢復其呼吸和心跳。

4）急救者在現場急救中，一定要沉著，動作要迅速，在進行急救的同時，可請求礦上派醫生來救治。

第五篇：煤礦新工人培訓心得體會

崗前培訓總結

隨著開工進程的進一步推進，為了使員工上崗后能起到應有的作用，我們舉行了這次培訓，在領導的大力支持下，培訓工作取得了圓滿的成功?，F就這一個月的工作總結一下：

為期一個月的培訓工作已圓滿結束，回顧整個培訓，感觸是很深的，收獲是豐碩的。

在培訓前我們工作人員制定了培訓計劃，并認真編寫了培訓大綱和培訓內容，制定了相關的請假制度。

在培訓的第一天，我作為這次培訓的組織者，在培訓室首先就主持所有培訓人員召開了動員大會，告訴他們：你們剛剛步入社會開始工作，工作如同戀愛，要想獲得幸福，就得學會愛，這樣才能感受到被愛，一定要以積極的心態面對工作，你才會愛上自己的工作，你才能從中感受到無窮的樂趣和驚喜。重點要找準自己的位置：

不在位，不謀其政。每個人在工作中都扮演著不同的角色，怎樣才能找準自己的位置呢？正確認識自我并非一件容易的事，人和人之間的能力差異是客觀存在的，正是由于這種差異的存在，才有了杰出和平凡之分。只有正確認識自我，分析自我，了解自己的優勢和劣勢，才能更好的發掘自我潛能，才能找到最適合自己的位置。就我們通安部來說，沒有不想干好自己工作的，為什么有的人有時候工作消極被動呢？這需要挖掘深層次的東西，思想端正了，找準

自己的位置，做自己力所能及的事，工作起來自然得心應手。什么是人才？勝任崗位就是人才。我們的價值在哪里？價值就在于他的使用價值。

英國大哲學家培根有句名言說的好：知識就是力量。強調了知識的重要性，尤其是領域內專業知識的重要性，眾所周知煤礦是專業性很強的高危險行業。我們培訓隨時掌握有價值的信息，并與我礦有經驗的前輩及時交流，利用媒體不斷擴展信息。經驗豐富的溫礦、張礦親自代課，和大家進行交流互動，使學員們對煤礦生產有了深刻的理解，利用此次難得的機會，大家努力學習，嚴格要求自己，虛心向老師和同事們請教，認真學習煤礦安全規程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基礎知識，進一步鞏固了安全理念和防護能力。通過安全培訓教育，講師運用心理學，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

在培訓中，貫徹學習了新的安全管理理念，著重介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念、系統化安全、本質化安全、影響人的安全行為的因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺，要想做一名合格的銀宇工人，就要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法，在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質化安全，提高全員安

全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力做好安全保障工作。為所有培訓人員以后真正走上工作崗位安全生產打下結實的基礎。

下井：理論結合實踐

知識來自于學習，現場是最好的老師。理論知識聯系生產實際，互相論證。

作為培訓的負責人，我從整體上管理的同時，又時常深入現場，掌握生產實際第一手資料，親自指揮、及時處理安全管理、生產環節的各種問題，引導我們公司的員工學習井下設備和管理，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產的原則，嚴格要求各戰線的人員要嚴格按照措施執行，負起責任。

考試：

同時在此期間按照我們公司的具體安排結合補的生產制度對22名本科生進行輪崗和18名大專生進行定崗培訓，最后進行操作規程考試全部取的優異的成績，在平時的工作中，愛崗敬業、思維嚴謹，在此期間我有通過一些朋友要來的一些我礦使用設備的資料下發給學員，使大家可以理論實踐一起學習，讓大家互相借鑒，共同提高。

在培訓期間，新員工利用老員工在換班和飯后的一些寶貴時間在一起討論學習和經驗交流，不僅學習了專業的技能，又學習了相互交流，如何于同事和諧相處，榮耀于同事如何共分享。一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫，良好的同事關系是事業不可缺少的根據

地，很難想像一個在同事中間孤立無援的人，能夠把工作做得出色，得同事者才能得事業。在這次組織者的帶領下，新老員工打成一片，凝聚成一個團結奮進的戰斗集體。就是受金融風暴影響的今天也不能把銀宇人打垮。

在培訓結束后，我們大家深刻認識到培訓的重要性，據說有個日本人站在天安門城樓上，看到長安街上川流不息的日系車，感嘆的說:來到了北京就好像又到了東京。沒有知識就相當于落后，落后必然挨打。事實證明知識的匱乏會影響和制約企業的快速發展，在工作上掌握不了主動權，在工作上固步自封裹足不前。要懂得駕馭知識，用知識解決生產上的問題。現代社會發展迅速，各行業的技術更新日新月異。半畝方塘一鑒開，天方云淡共徘徊。問君哪有清如許？為有源頭活水來！光有了知識是不夠的，還要不斷地通過交流培訓來提高。這樣，專業基礎知識扎實了，視野開闊了，才能不斷創新，企業才能永葆青春活力，站在行業的最前沿。

千里之行，始于足下，這次培訓就像是生活、工作道路上的一個驛站，給我補充能量，增強信心。大家都在回味這培訓期間學到的東西，感覺到自己要學習的東西還很多，要走的路還很長，必須在工作中不斷的努力來提高能力、彌補不足，做好準備迎接更高的挑戰。

我礦馬上要投產，通過這段時間的培訓學習，有兩個法則我們不能違背：一個是不斷地自創工具，成為“自帶工具的人”，另一

個是不斷地“拿來”工具，因為我們不可能成為“自帶所有工具的人”。投產后，我們會把在培訓上所學到的知識，先進的安全理念、安全文化和管理經驗在今后的崗位上為我礦又好又快又穩和諧發展貢獻力量。

2011年8月8日篇二：煤礦職工培訓崗位安全生產心得體會

不折不扣落實“安全第一，生產第二”的指導思想

——訪山西焦煤集團公司副總經理、安全監察局局長、安全生產監督管理局局長胡文強

作者:梁 旺 樊小龍發布日期：2012-01-13查看次數：1254 次字體：大 中 小

在2012年安全工作會議上，集團公司旗幟鮮明地提出了“安全第一、生產第二”的指導思想，明確了安全工作的目標、任務和措施要求。就如何落實會議精神，做好今年安全工作，本報記者采訪了集團公司副總經理、安全監察局局長、安全生產監督管理局局長胡文強。

記者：在今年的安全工作會上，集團公司提出了“安全第一、生產第二”的指導思想，這在干部職工心中將產生怎樣的影響？

胡文強：2012年是我們國家“十二五”規劃的承上啟下之年，也是集團公司深入開展安全項目管理年的關鍵之年。企業職工生活水平要提高，就必然要求企業大發展，而企業發展離不開項目支撐，而在項目的順利實施中，安全是個大前提。沒有安全作保障，項目將無法實施，企業的持續發展也就無從談起。在安全工作會議上，無論是集團公司董事長、黨委書記任福耀的重要講話，還是集團公司副董事長、黨委常委、總經理金智新所作的工作報告，都對我們今年的安全工作以及我們的生產工作各個方面提出了明確的、具體的要求。我認為，這次會議，在集團公司引起了非常大的反響，就是因為這次會議旗幟鮮明地、響亮地提出了“安全第一、生產第二”的指導思想。

記者：在我們的實際工作中，如何貫徹“安全第一、生產第二”的指導思想？

胡文強：“安全第一、生產第二”將是指導我們今年乃至今后各項工作的主要方針，也充分說明了集團公司抓安全工作的決心和信心?！鞍踩谝?、生產第二”將作為我們各項工作中鐵的紀律，需要我們集團公司的廣大干部職工不折不扣地執行，用這條紀律約束行為，指導工作。同時，集團公司的各級領導干部一定要在工作中正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系。我們都想過幸福安康的生活，就需要集團公司的全體干部職工共同努力，想辦法、想招數，確保安全的前提下把企業做大做強。

記者：在具體實踐中，我們主抓哪些工作？

胡文強：首先，我們要抓的是瓦斯徹底治理工作。在我們前幾年治理瓦斯工作的基礎上，今年又明確提出了各子公司要以總工程師為首，制訂三年瓦斯治理規劃，進一步徹底治理瓦斯，從根本上杜絕、消滅瓦斯事故，使我們的礦山能夠安全可靠地運行。第二，培訓工作要進一步加強。多年來，煤炭行業一直遵循“裝備、管理、培訓”三并重原則。管理水平提升了，裝備水平提高了，但培訓的效果不是很令人滿意?！案刹可现v臺，培訓到現場”，能夠促進培訓工作效果的提高。反過來說，工作是人干的，高素質的人才能干出高質量的工作。如果沒有專業水平很高的干部隊伍和專業技能非常高的職工隊伍，我們企業的現代化、大發展是很難實現的。安全工作會上，我們提出，培訓工作也是今年工作的主要任務，我們也會加大對子分公司的督導、檢查。當然，我們也要下大力氣對水、火等災害進行整治，在規章制度方面也要進行完善??，總之，只要我們思路明確、目標明確、上下齊心，集團公司大發展這一宏偉目標肯定就會實現。

安全工作是煤炭企業的永恒主題，是做好各項工作的前提。搞好煤礦安全工作，必須認真貫徹落實黨和國家“安全第一，預防為主”的方針，并要結合企業生產實際，在實踐中使其具體化，以更加有效地指導實踐。“安全第一，生產第二”的安全新理念，正是黨和國家的安全方針在煤礦長期實踐中培養形成的，對于煤礦安全工作有著積極的促進作用。1 “安全第一，生產第二”是黨的安全生產方針的具體化

黨和國家“安全第一、預防為主”的方針，從宏觀上講，是全黨全國安全生產的指導方針，明確規定了在安全生產過程中安全是第一位的思想，指出了保證安全生產的重要手段是“預防為主”，反映了“安全在于防范”觀點?！鞍踩谝?，生產第二”的安全新理念，是煤炭企業貫徹落實黨和國家安全方針的一項具體措施，不但體現

了黨和國家安全生產方針的本質要求，而且闡明了煤礦生產建設中安全與生產的關系，同時也集中反映了安全工作在煤礦所有工作中的重要性，內涵了當煤礦安全與生產發生矛盾的時候，必須首先把立足點放到安全工作上，必須在確保安全的前提下組織生產的思想觀念。它作為煤礦企業管理理念，就是要使“安全第一”的思想潛移默化地滲透到企業管理行為、員工的思想意識和操作行為之中，變為全體干部員工的自覺行動，進而，從根本上提高煤炭企業安全管理水平。因此說，“安全第一，生產第二”安全新理念，是黨的安全方針在煤礦的的具體化。2 “安全第一、生產第二”是煤礦安全工作實踐的總結

客觀地講，煤礦地質條件復雜，自然災害嚴重，瓦斯、地熱、礦壓、水害等問題比較突出；再有，我國煤礦的裝備水平和人員素質參差不齊，生產力發展水平相對較差等因素，使安全工作在煤礦生產建設中顯得尤為突出。雖然從黨和國家到煤炭企業十分重視安全工作，煤礦安全生產條件也逐步得到了改善，但是煤礦安全事故尤其是重特大事故還未得到有效的遏止，已經成為制約煤炭工業健康、持續發展的最重要因素。同時，事故的教訓是慘痛的，不僅給人民群眾的生命和國家財產安全帶來了巨大的損失，還極大地影響企業的凝聚力、向心力。分析煤礦事故的原因，90％以上的事故是由于違章指揮、違章作業造成的，大多數灌以“職工的安全意識淡薄”，“職工的整體素質差、缺乏自我保護意識和能力”，“生產中盲目蠻干、違章作業”，“重生產、輕安全”等等詞語。實踐證明，只有堅持把安全放在第一位，把生產放在第二位，先安全、后生產，不安全、不生產，才能有效防止事故的發生，促進生產發展。

“安全第一、生產第二”是科學的概括

事物是在矛盾運動中發展變化的。在煤炭企業生產經營、改革發展等各項工作中，存在著各種各樣的矛盾，其中，安全與生產是基本矛盾，也是主要矛盾，具有共性和普遍性。在這對矛盾中，安全是矛盾的主要方面，只有把安全工作做好了，生產等其他工作的順利開展才會有基礎保證。“安全第一、生產第二”的理念正是應用馬克思主義哲學的世界觀和方法論，明確指出了在煤炭生產過程中，安全和生產誰決定誰的問題，誰是第一位的、誰是第二位的問題，并通過一個“量”或者“度”的規定，揭示了煤礦安全生產的規律性。此外，“安全第一、生產第二”作為一種煤礦企業文化，體現了企業管理者的經營之道、企業追求和價值觀念，反映了在注重用規章制度規范員工行為這種“硬”約束之外，更注重通過企業文化這一無形的因素，形成文化上的“軟”約束，從而使企業員工產生心理共鳴、心理約束，達到自我控制。實踐表明，這種無形的“軟”約束具有更持久的效果。所以說，“安全第一、生產第二”的安全新理念具有科學性。

“安全第一、生產第二”是黨的群眾路線的體現

我們黨的最大政治優勢是密切聯系群眾，“三個代表”重要思想的本質是執政為民，始終把實現人民群眾的利益作為一切工作的出發點和歸宿。按馬斯洛需要層次論，把人的需要按重要性和發生次序分為生理、安全、感情歸屬、社會地位和自我價值實現5個層次，可見，安全需要是人類本能的基本需要，筆者認為，人的基本需要是最根本的?！鞍踩谝?、生產第二”的理念，正是站在講政治和對員工生命、國家財產安全負責的高度，認識和實踐“三個代表”重要思想，以“安全第一”的管理思想，構建和完善企業的安全管理機制，實現和維護員工群眾的利益需求。同時，“安全第一、生產第二”的理念，從“人是企業的第一資源”著眼，體現了“以人為本”人性化的管理思想，始終把實現好維護好發展好員工的利益作為企業重要責任。同時，在實際工作中，安全的確是煤礦員工的第一需要，正如煤礦井下工人常想常說的是“要安全，要掙錢”?！鞍踩谝?、生產第二”的理念，進一步擺正了煤礦安全與生產的位置，奠定了員工安全需求的基礎。此外，“安全第一、生產第二”的理念，還體現了煤礦企業的人才觀念和發展觀念，力求創造一個安全的生活工作環境，留駐人才，吸引人才，以利于企業長遠發展。

總之，煤礦安全工作不僅影響企業的生產建設、經營、改革、發展等各項工作，還直接涉及員工的生命、國家的社會安定與政治穩定，是一個經濟問題，更是一個嚴肅的政治問題。我們煤礦的各級管理者，一定要遵循事物發展的規律，牢固樹立“責任重于泰山”思想，深刻把握和積極實踐“安全第一、生產第二”理念，始終把安全管理始擺在企業管理和生產全過程的首位。廣大煤礦干部員工一定要自覺用“安全第一、生產第二”的新理念，武裝頭腦，規范行為，攜手開創煤礦安全工作的新局面，為煤炭企業的持續快速健康發展和社會穩定，做出新的更大的貢獻。

第二篇

今天上午各位領導和專家的演講，很有啟發，受益匪淺。人類的生存、繁衍、社會的文明進步、經濟的持續發展，使安全生產越來越倍受世人的關注。也使我們這些安全生產工作的單位倍感責任重大。大同煤礦集團公司是一個國有特大煤炭企業，在煤炭企業中，有一定的老企業的代表性。今年年產銷能力達到將近一億噸，我們現在有38個煤礦，47座礦井，有20萬員工。平均每天有將近4萬多名礦工分別在井下400多個采掘工作面連續作業。有序大部分礦井開采的歷史悠久，地質條件比較復雜，井下工作人員分散，管理跨度大，造成了安全不確定的因素比較多。因此，安全工作更為突出，抓好安全工作更加迫切。

我們認真把握安全與生產的內在聯系，立足企業的實際，明確提出并在實踐當中認真貫徹安全第一、生產第二的安全理念。安全第一、生產第二是黨和國家安全生產方針安全第一、預防為主在煤礦現場生活過程當中的具體落實。今天上午李毅中局長指出，企業是安全生產的責任主體，安全生產所有工作最終要落實到企業。我們作為一個煤炭企業，要把黨和國家的安全生產方針落到實處，就要進一步強調安全在生產工作當中的重要性。在生產實踐當中必須牢固樹立員工安全高于一切，安全責任終于泰山的思想，把安全擺到重中之重的位置。安全第一、生產第二是以人為本，人性化的思想在煤礦現場生產過程當中的具體體現。安全是人的基本需求，以人為本，首先是要以人的生命健康為本，實現了安全生產，員工的生命安全和身體健康才有保障，家庭才能幸福安康，人民才能安居樂業，社會才能安定和諧。安全是煤礦企業永恒的主題，事故是可以預防的，我們講條條規程血染成，不能用血再驗證。抓好煤礦的安全，我們認為關鍵還在于現場。因此，必須在生產的過程當中從思想上擺正安全與生產的位置，堅持安全第一，生產第二，增強安全工作的前瞻性，強化源頭管理、過程控制，做到生產必須安全，不安全不生產。

安全第一，生產第二，不是不重視生產，以安全提高效益，以安全提高生產，以安全保證發展。安全第一，生產第二，既是員工群眾在現場實踐當中得出的基本經驗，也是我們總結分析許多事故發生的原由作出的理性思考。一些事故正是因為生產的現場沒有真正的把安全擺在第一的位置，確實存在著說起來重要、做起來次要，不是安全第一，而是生產第一的情況。在這方面，教訓是非常慘痛的，代價也是非常巨大的。第一，靠先進的指導思想，做到安全認識到位。再生產經營的一切工作當中首先要考慮安全，把員工的生命安全放在第一位，把安全理念滲透到生產的各項工作當中。把安全措施貫徹到生產的全過程。第二，靠各級領導、所有員工高度負責的精神，做到責任到位。集團公司建立了從董事長到區、隊、班組、員工每一級、每一個崗位的安全生產責任制度，實現了橫向到邊、縱向到底的安全責任體系，做到了黨政工團齊抓共管的機制。

第三，靠嚴格科學的制度，做到管理到位，制定了一套安全管理制度。集團公司對分布在大同、朔州、星洲三個地市的所有礦井，不論礦井規模大小，也不論經營規模方式，安全方式全部做到直接管理。我們做到了安全工作無特區，把安全工作直接管理到現場。第四，靠物質保證，做到投入到位。嚴格執行上級安全投入的有關規定，按照噸煤15塊錢的標準，提出安全費用，加強基礎設施和技術裝備的更新改造。第五，靠先進技術，做到科技到位。按照小礦變成中礦，中礦變成大礦的思路，對安全管理差的中小煤礦進行技術改造，淘汰落后的生產工藝，實現正規化的開采和機械化生產。第六，靠員工的素質提高，做到培訓教育到位。利用集團公司的培訓優勢，建立了多層次的安全培訓網絡和一整套培訓考核檢查體系，嚴格持證上崗，把安全的理念融入到管理當中，賦予員工在不安全的情況下有權不下井，有權不開工，有權不執行領導命令等權利?？楷F場管理的動態達標，做到標準到位，煤礦安全管理重點在井下，關鍵在現場。我們嚴格要求各級管理人員深入井下，深入工作面，現場檢查，現場督促，現場解決問題，確保動態達標。

第七，靠周密的安排和嚴格的檢查，做到措施到位。對事故隱患分類處理。第八，靠良好的輿論分為，做到宣傳到位，從創造先進的安全文化理念抓起，先后提出安全是最重大的政治，安全是煤礦的第一形象，帶著感情抓安全，安全工作只有起點，沒有重點等安全理念，充分發揮新聞媒體和群眾組織的作用，開展了豐富多彩的安全宣傳教育活動，營造了濃厚的安全輿論分為。我們堅持貫徹安全第一，生產第二的理念，受到了廣大員工的擁護和贊同，進一步推進了安全工作整體水平的提升，實現了抓基層、抓安全、促生產、增效益的良性循環。企業百萬噸死亡率都實現了低控，都控制在0.188以下。而煤炭生產由2001年的5100萬增加到2004年的8150多萬。井下生產作業環境和礦區面貌發生了明顯的變化，有13個礦安全質量標準化達到國家一級標準。第三篇

山西焦煤集團公司開展“安全第一 生產第二是原則更是紀律”大討論活動

為深入貫徹落實山西焦煤集團公司2013年工作會精神，進一步明確安全生產形勢和任務，確保全山西焦煤集團公司安全狀況持續穩定好轉，各項生產經營任務圓滿完成，山西焦煤集團公司近日決定開展“安全第一，生產第二是原則更是紀律”大討論活動。山西焦煤集團公司提出，“安全第一，生產第二是原則更是紀律”大討論活動要以黨的十八大精神為統領，以中央、山西省委省政府、山西省國資委關于安全生產的一系列指示為指導，以山西焦煤集團公司2013年工作會議精神為依據，以堅持緊扣主題、把握導向，聯系實際、推動工作，統籌協調、科學安排為原則，積極組織干部職工學習討論，總結安全工作經驗教訓，查找安全生產薄弱環節，解決普遍關注的熱點、難點問題，將活動與深入學習貫徹黨的十八大精神、深入學習各級有關安全工作的一系列重要講話精神、開展“干部上講臺，培訓到現場”工作、與“安全生產月”活動相結合，著力探索抓好安全工作的新思路、新途徑、新舉措。

此次大討論活動主要圍繞思想觀念轉變、體制機制完善、基礎管理強化、工作作風優化、隊伍素質提升五個方面展開。活動分為三個階段：

3、4月份為學習宣傳、提高認識階段，5月份為集中討論、深入分析階段，6月份為理論研討、成果匯總階段。

山西焦煤集團公司提出，各級黨政要充分認識大討論活動的重要意義，按程序、有步驟、分階段扎實推進；建立“一把手”負總責、分管領導具體抓的工作機制，按照山西焦煤集團公司統一部署，結合實際制訂實施方案，設計活動載體。廣大干部特別是領導干部要發揮表率作用，帶動職工群眾積極參與，形成全面動員、全員參與、廣泛研討的良好局面。各級黨政要及時了解和掌握大討論活動的進展情況，加強檢查指導，認真查擺問題，及時提出改進意見，督促整改落實到位。篇三：煤礦職工培訓崗位安全生產心得體會

煤礦安全工作實踐科學發展觀心得體會 2009-11-12 20:48:45 科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是我國經濟社會發展必須堅持和貫徹的重大戰略思想，是我們在實際工作中必須遵循的重要指導方針。科學發展觀第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。加強安全生產管理，保障人民生命財產安全，維護廣大人民群眾的根本利益，既是貫徹黨的“安全第一，預防為主,綜合治理”生產方針的具體體現，也是貫徹落實科學發展觀的主要內容之一。胡錦濤同志強調指出：“我們的發展不能以犧牲精神文明為代價，不能以犧牲生態環境為代價，更不能以犧牲人的生命為代價?！边@就非常明確地告訴我們：任何以犧牲人的生命和健康為代價的所謂“發展”，都是不健康、不道德、不和諧的，也都不是真正的發展?！翱茖W發展”首先要安全發展，否則什么都是空談；“以人為本”首先要以人的生命為本，就是人的生命第一，也就是“安全第一”；“全面協調可持續”就是要在安全教育和安全文化建設、安全管理機構機制建設、安全責任落實、安全投入等方面全面協調形成長效機制，也就是“預防為主”；“統籌兼顧”就是在眾多安全工作中，要有重點有所偏重，但要全面分析不能顧此失彼，也就是“綜合治理”。

科學發展觀對做好安全生產工作具有重大的指導意義。只有樹立并真正落實了科學發展觀，用其統領安全生產工作，才能明確安全生產工

作的方向，把握安全生產工作的大局；才能抓住安全生產中的主要矛盾和問題，奪取工作的主動權；才能理清思路、周密部署，強化措施、完善對策，加大力度、狠抓落實，不斷推進、取得實效。無數事實證明，哪個地方、部門、單位真正樹立并落實了科學發展觀并以此統領安全生產工作，哪里的安全生產形勢就穩定；哪個地方、部門、單位沒有真正樹立和落實科學發展觀，哪里的安全生產工作就被動，問題和事故就多。所以，我們必須學習好科學發展觀，深刻領會其內涵，尤其要深刻認識科學發展觀對煤礦安全生產工作的重大指導意義；實踐好科學發展觀，用以統領和指導煤炭安全生產工作；落實好科學發展觀，沿著科學發展觀指引的道路，把煤礦安全生產工作切實抓好、抓出明顯成效。

一、全面落實安全生產責任制，強化安全生產管理

要認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全才能發展、發展必須安全的思想，落實企業法定代表人和政府行政首長兩個負責制，落實企業的安全生產及政府的安全監管兩個主體責任，真正把安全生產工作擺在第一的位置，由“第一把手”負總責，用第一的決心、第一的力度、第一的措施，一心一意、一如既往、一以貫之地抓緊、抓細、抓實、抓好。安全工作人命關天，責任重于泰山。煤礦工作條件差，實現安全生產的難度大，這是一個公認的問題，但為什么在同等的條件下，有的煤礦能夠實現安全生產，而有的煤礦卻事故頻發？在同一個礦井中，為什么有的區隊能實現安全生產，而有的區隊卻屢次發生安全事故？同樣是礦工，為什么有的人下了一輩子

井都平平安安，而有的人卻是經常出問題？關鍵的一點就是思想認識高低和工作責任是否落實、工作是否到位的問題，只要思想認識到位、工作到位、責任落實到位，實現安全生產是完全可以做到的。工人沒有安全意識，施工沒有相關措施，也沒有正確到位的安全監督，整天靠自以為是、靠運氣、靠僥幸干工作，早晚都要出問題、出事故。安全工作不是老大難，和生產一樣，安全僅僅是煤礦企業的一項本職工作而已，不具備多大的特殊性，只要肯抓，就能管好。抓與不抓是關系到人民群眾生命安全的重大問題，決不能有絲毫馬虎。全面落實好各級安全生產責任制是搞好安全生產的重要保證。通過責任制的落實，可以增強各級管理人員的責任感、使命感。尤其是各級領導干部要必須做到為官一任，既要發展一方經濟，更要保一方平安，不能以發展經濟為由，不顧安全生產或放松安全生產管理。否則一旦發生事故，必須嚴格按照《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“誰辦礦、誰負責、誰受益、誰負責”和“誰審批、誰發證、誰負責安全”的原則，落實企業和行政部門的安全責任，進行嚴肅處理，不能不了了之。

二、加強安全生產宣傳教育，增強安全生產意識

要牢固樹立以人為本的執政理念，切實關愛生命、關心健康、關注安全。做到無論在任何時候、任何情況下，都要把維護廣大人民群眾的生命權和健康權放在首位，把煤炭安全生產工作及目標納入各級黨組織工作的重要議事日程和各級政府經濟與社會發展總體規劃及企業的長遠發展規劃之中，同步規劃、同步部署、同步實施、同步考核、同步推進，進而使煤炭安全生產工作的各項目標任務真正落到實處。安全工作的極端重要性必須充分認識，一定要把安全工作看重、看大、看急，決不可大意、不可自滿、不可樂觀，要把安全生產納入煤礦經濟發展全局統籌把握。煤礦企業、各級政府和監察監管部門必須認真領會好、宣傳引導好、貫徹落實好安全發展的理念。“安全第一”絕不是一句空話，沒有安全，就沒有搞生產、上效益的前提和基礎，只有安全了，煤礦才會有產量、有效益、有出路、有底氣。加強安全生產宣傳教育，首先要從提高人們特別是各級領導、企業法人代表和經營管理者以及廣大職工對安全生產重要性的認識入手。要從講政治的高度，從勇于實踐科學發展觀的立場出發，提高思想認識。其次，要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓，列入各項工作的重要議事日程，扎扎實實做好工作，不能圖形式走過場，做表面文章。三是要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規范化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法采取強制教育，規范管理的手段，增強他們的安全意識，提高安全生產的自覺性和自我保護能力。四是要采取形式多樣，群眾喜聞樂見的方式開展普遍性、經常性的安全生產教育，做到常抓不懈，逐步建立煤礦專業教育、職業教育、企業教育和社會教育的安全生產教育體系。健全煤礦安全培訓體系，建立健全煤礦企業安全培訓機構，形成市、縣、鄉多級培訓網絡。強化煤礦企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員培訓，重點抓好農民工、外來包工隊的安全培訓。

三、加大安全生產投入力度，提高礦井抗災能力

要做到不以犧牲人的生命與健康為代價來換取經濟的一時、一地、一企的發展。真正把發展建立在有安全保障的基礎上，夯實微觀基礎，加大安全投入，配好安全設施，提高安全標準，消除事故隱患，治理存有缺陷的危險源，加強安全管理，杜絕“三違”現象，強化監管監察，促進工作落實。長期以來煤炭價格與價值不相匹配，由于低價格的影響，煤礦的經濟效益一直不好，在安全生產上欠帳很大。另外，有一些個體私營煤礦急功近利忽視安全投入，這些因素都在嚴重制約著我市的煤礦安全生產工作，也是造成安全事故多發的一個重要原因。對此，各級管理部門要引起高度重視，應采取果斷措施，督促煤礦企業必須按照規定落實到位各項安全技措資金，必要時各級人民政府還要適當安排專項資金支持煤礦企業以保證安全裝備和設施的完好，安全系統的完善和職工培訓教育的落實。要加大煤礦技術改造力度，進行資源整合重組，增加科技投入，提高礦井生產能力和防災抗災能力。綜合運用經濟、法律和必要的行政手段，加快中小型煤礦的整合改造，實行集約化開發經營。鼓勵大型煤炭企業兼并改造中小型煤礦。積極推進中小型煤礦技術改造，規模以上煤礦必須采用壁式開采工藝。繼續整頓關閉布局不合理、不符合安全標準、浪費資源和不符合環保要求的小型煤礦，堅決取締違法經營的小型煤礦。瓦斯、水、火等災害嚴重的小型煤礦，要予以整合，難以整合的限期退出。