第一篇：“上半年繼續教育辦公室計劃”教育工作計劃

`標題：上半年繼續教育辦公室工作計劃在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點培訓的結合，突出常規培訓；專業培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓；傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合，突出網絡培訓的新方法；面向教師培訓與面向社會培訓的結合，著力點突出教師培訓上。通過努力，使培訓工作更加扎實有效，豐富多樣。

一、繼續扎實地做好非英語專業青年教師地英語口語培訓工作。根據太教人20059號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點，要在以下幾個方面做好工作：

1．認真做好宣傳發動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上，認真做好宣傳發動工作。要求各學校要將教育局太教人20059號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。

2．周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在05年底，就已經下發了調查摸底表，新學期一開學，將及時地下發正式培訓、測試報名表，要做到學校花名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個培訓及測試對象都能參與。

3．合理安排培訓點，加強對培訓工作的監管。針對本學期在各初中全面推開，點多量大的特點，我們繼續教育辦公室將本著方便教師，注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上，繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束后進行及時通報。

4．嚴密組織測試，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關，堅持測試的標準。

二、做好中小學教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。

中小學教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。

實施中小學教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要；是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。

本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。

三、繼續做好各類短期教師培訓班的培訓工作。

1．認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結束階段的相關工作。

2．切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發展要求。

3．抓好中小學青年教師高級研修班的結業組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。

4．要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃，繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術青年教師培訓班。具體培訓班的

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計劃及開班時間將另行下發通知。

5．在暑假中，組織開展英語引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從06年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。

五、加強干部培訓，建設一支高質量的管理者隊伍。05年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任負責人培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行系統培訓。

六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會培訓及教師學歷培訓工作。

1．繼續做好公務員的普通話、英語三百句及電子政務培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。

2．繼續與市財政局合作，開展06年會計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點培訓的組織管理工作，確保培訓質量。

3．積極與勞動與社會保障局聯系，爭取開辟新的培訓渠道，組織開展工人的在職培訓及新上崗就業人員的培訓。

4．繼續抓好教師的學歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學教師本科學歷的招生及教學工作。

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第二篇：“上半年繼續教育辦公室計劃”教育工作計劃

精選范文:“上半年繼續教育辦公室計劃”教育工作計劃(共0篇)`標題：上半年繼續教育辦公室工作計劃在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點培訓的結合，突出常規培訓；專業培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓；傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合，突出網絡培訓的新方法；面向教師培訓與面向社會培訓的結合，著力點突出教師培訓上。通過努力，使培訓工作更加扎實有效，豐富多樣。

一、繼續扎實地做好非英語專業青年教師地英語口語培訓工作。根據太教人20059號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》要求，今年上半年，將開展初中青年教師地英語口語培訓及測試工作。針對全市初中的特點，要在以下幾個方面做好工作：1．認真做好宣傳發動工作。要在全市的校長會議及教導主任會議上，認真做好宣傳發動工作。要求各學校要將教育局太教人20059號文件《關于開展青年教師英語口語培訓考試的通知》全文再在教師中組織學習，對培訓的意義及目的要求要講清講透。2．周密布置，確保培訓及測試對象全員參與。繼續教育辦公室在05年底，就已經下發了調查摸底表，新學期一開學，將及時地下發正式培訓、測試報名表，要做到學校花名冊、調查摸底表與正式報名表三表基本吻合，確保每一個培訓及測試對象都能參與。3．合理安排培訓點，加強對培訓工作的監管。針對本學期在各初中全面推開，點多量大的特點，我們繼續教育辦公室將本著方便教師，注重培訓質量的原則而合理地安排相應的培訓教學點。每個培訓點上，繼續教育辦公室將安排專人加強對培訓的管理，做好培訓出勤的點名工作及培訓監督。對各學校的培訓情況在培訓結束后進行及時通報。4．嚴密組織測試，確保比較高的通過率。認真做好測試的組織管理，讓每一個參與培訓的教師都能參加測試。嚴格把好測試關，堅持測試的標準。

二、做好中小學教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。中小學教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。實施中小學教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要；是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。

三、繼續做好各類短期教師培訓班的培訓工作。1．認真做好目前正在舉辦的各類培訓班的結束階段的培訓工作，確保這些培訓班保質保量地完成培訓任務。目前正在進行的各類短期教師培訓班有小學數學青年教師培訓班、中小學體育、心理健康教師培訓班、中學物理、語文青年教師培訓班。五個培訓班在學期初要召開班主任會議，落實結束階段的相關工作。2．切實做好見習期教師的培訓考核工作。加強對見習教師的課堂教學隨機檢查力度，爭取對所有見習教師都能進行聽課檢查，把平時的課堂教學情況作為考核的重要依據。考試中，要注重實踐能力的考查，確保見習教師適應新課程的發展要求。3．抓好中小學青年教師高級研修班的結業組織工作。中小學青年教師高級研修班是教育局培育名師工程的重點項目，繼續教育辦公室要與教研、教科室的相關部門一起全力抓好該班的結束階段工作。要組織開展與導師的研討、重大活動觀摩、論文集的出版、培訓工作總結等活動。4．要根據新的形勢發展需要及已經制訂的相關培訓規劃，繼續在本學期中開設新的短期教師培訓班。主要是開設小學語文骨干青年教師培訓班、小學科學教師培訓班、中小學藝術青年教師培訓班。具體培訓班的其他網友還瀏覽了以下文章：市科技局上半年工作總結及下半年工作思路鎮經濟發展辦上半年工作總結和下半年工作計劃村鎮建設辦上半年工作總結及下半年工作打算計生辦上半年工作小結文體服務站上半年工作總結及下半年工作打算上半年社會事務辦工作總結上半年財政辦工作總結市交通局上半年工作回顧、下半年工作思路鄉鎮上半年文化工作總結及下半年工作思路鄉鎮上半年體育工作總結及下半年工作思路計劃及開班時間將另行下發通知。5．在暑假中，組織開展英語引智培訓，今年暑假，將分別舉辦小學、中學英語教師引智培訓，由外籍教師承擔培訓工作，使我市的英語教師更能在教學理念上、教學方法上及口語的表達上適應英語教學的需要。

四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從06年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。

五、加強干部培訓，建設一支高質量的管理者隊伍。05年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任負責人培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行系統培訓。

六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會培訓及教師學歷培訓工作。1．繼續做好公務員的普通話、英語三百句及電子政務培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。2．繼續與市財政局合作，開展06年會計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點培訓的組織管理工作，確保培訓質量。3．積極與勞動與社會保障局聯系，爭取開辟新的培訓渠道，組織開展工人的在職培訓及新上崗就業人員的培訓。4．繼續抓好教師的學歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學教師本科學歷的招生及教學工作。其他網友還瀏覽了以下文章：市科技局上半年工作總結及下半年工作思路鎮經濟發展辦上半年工作總結和下半年工作計劃村鎮建設辦上半年工作總結及下半年工作打算計生辦上半年工作小結文體服務站上半年工作總結及下半年工作打算上半年社會事務辦工作總結上半年財政辦工作總結市交通局上半年工作回顧、下半年工作思路鄉鎮上半年文化工作總結及下半年工作思路鄉鎮上半年體育工作總結及下半年工作思路 [“上半年繼續教育辦公室計劃”教育工作計劃(共0篇)]

第三篇：“二00六年上半年繼續教育辦公室計劃”教育工作計劃

在新的一年教師繼續教育及培訓工作中，要緊緊回繞教育局的中心工作及《太倉市中小學教師教育三年規劃》，加大師資培訓的力度。具體工作上要達到四結合四突出，即：堅持常規培訓與重點培訓的結合，突出常規培訓；專業培訓與校本培訓的結合，突出校本培訓；傳統面授培訓與現代信息技術網絡培訓的結合，突出網絡培訓的新方法；面向教師培訓與面向社會培訓的結合，著力點突出教師培訓上。通過努力，使培訓工作更加扎實有效，豐富多樣。

二、做好中小學教師教育技術能力的培訓、測試前期準備工作。中小學教師教育技術能力建設計劃，是以全面提高中小學教師教育技術應用能力，促進技術在教學中的有效運用為目的，通過建立中小學教師教育技術培訓和考試認證制度，組織開展以信息技術與學科教學有效整合為主要內容的教育技術培訓，全面提高廣大教師實施素質教育的能力水平。實施中小學教師技術能力建設計劃，是推進教育信息化，實施素質教育和促進基礎教育課程改革，提高教育質量的迫切需要；是促進教師專業發展，建設專業化教師隊伍的必然要求。對于進一步促進以信息技術為主的現代教育技術與學科課程的整合，提高教育教學水平具有重要意義。本學期的具體工作是：首先做好相關的宣傳工作，明確目的意義。其次是做好培訓對象的調查摸底，核對各個不同層次培訓的人數。三是合理安排培訓的順序，與目前進行的青年教師英語口語培訓錯開時間。四是選定相應的培訓教材。五是制訂培訓計劃，明確學校培訓與本中心培訓的內容安排，充分發揮各學校的培訓資源。六是組織建立一支集全市最高水平的教育技術培訓骨干師資隊伍，對培訓師資進行先期培訓，為全面推開面上的培訓打好基礎。

四、認真抓好校本培訓的建設及指導工作。各學校的校本培訓要堅持有序、有針對性，提高校本培訓的實效。學校必須認真制訂好學期校本培訓的計劃。教師參加繼續教育必須要有書面筆記記錄。從06年開始，各學校聘請外地專家、學者到本校講座，要在活動前報繼續教育辦公室備案，由繼續教育辦公室派人參與并記錄，依此可以作為該學校教師專業培訓的課時數。新學期開學的初期，各學校要認真檢查教師的寒假學習筆記，組織開展寒假學習心得的交流活動。

五、加強干部培[大秘書-www,d,找范文請到大秘書網]訓，建設一支高質量的管理者隊伍。05年上半年，正是各學校領導班子的換屆時期，繼續教育辦公室要配合教育局黨委做好相關的干部培訓工作。一是繼續辦好目前正在舉辦的校長任期常規培訓班，組織校長進行任期工作總結。二是繼續辦好教科室主任負責人培訓班及幼兒園業務主任培訓班的培訓及結業工作，強化培訓效果。三是根據班子換屆的要求，在局黨委的安排下，組織后備干部培訓班，為校長換屆培訓新人。四是做好掛職干部的培訓及考察工作。五是舉辦新一期的入黨積極分子培訓班，對入黨積極分子進行系統培訓。

六、充分挖掘培訓資源及師資潛力，做好社會培訓及教師學歷培訓工作。1．繼續做好公務員的普通話、英語三百句及電子政務培訓工作，力爭培訓量比上年有較大的提高。2．繼續與市財政局合作，開展06年會計的繼續教育培訓工作。要組織好培訓師資，制訂嚴格的培訓計劃，加強的培訓點培訓的組織管理工作，確保培訓質量。3．積極與勞動與社會保障局聯系，爭取開辟新的培訓渠道，組織開展工人的在職培訓及新上崗就業人員的培訓。4．繼續抓好教師的學歷培訓工作。配合局人事科做好教育碩士的報名組織工作，繼續抓好中小學教師本科學歷的招生及教學工作。

第四篇：繼續教育年計劃

繼 續 教 育 年 計 劃

隨著醫學科學的發展和人民群眾對健康需求的日益提高，臨床護理工作面臨著更多的機遇和挑戰，護理人員必須在鞏固基礎知識和操作技能的基礎上，進一步掌握新的理論和技術，才能適應新的需求，促進護理工作的持續發展。對此，護理部特制訂繼續教育培訓計劃如下：

一、繼續教育內容

1、復習鞏固護理基礎理論、基本知識、基本技能。

2、基礎醫學理論和護理學知識及技能。

3、護理專業理論及臨床教學、護理管理、護理科研等綜合內容。

4、護理新業務、新技術。

二、繼續教育途徑

1、病房有計劃的組織講課、查房和考核。

2、護理部組織的專業學術講座、查房等。

3、邀請上級醫院、醫學院校、培訓公司的專家、教授到我院進行專題講座。

4、遠程網絡教學講課，24小時醫學頻道講課。

5、派出人員參加院外相關專業的進修、講座、會議交流、學習班、研討班，接受學歷教育等。

三、繼續教育

（一）一年以內護士

1、目標

①具有明確的專業思想。

②具備基本的人際溝通能力。

③具有良好的護士形象和行為，能獨立完成臨床護理工作。

④了解掌握護理質量標準要求，具備一定的護理安全意識。

⑤掌握基礎護理操作技術，熟悉專科護理理論、護理要點及護理技術。

2、內容

①每季度書寫一篇工作體會。

②科室每周至少安排2學時操作培訓。

③每月至少參加一次其它科室的業務學習。

④進行護理基礎理論、基本技能、疾病護理常規及有關規章制度、職責等的學習。⑤在相關科室輪轉培訓期間書寫學習體會，回科護傳達、匯報學習內容。

⑥參加院內及市級舉辦的各類繼續教育講座，參與率達100％.⑦積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①由護理部、各病區護士長、主管護師或護師進行培訓。

②新護士上崗前培訓，以集中培訓為主，時間為理論與操作學時各半。

③科室每月組織一次理論考試，基礎護理操作考核科室每月一次，護理部每季度一次。④護理部組織的各類講座及查房等，⑤病區有計劃地組織講課、查房和考核。

⑥利用24小時醫學頻道學習與考核。

（二）1-3年護士

1、目標

①熟練掌握基礎護理操作技術、專科護理理論及護理技術。

②掌握專科治療儀器的操作方法。

③掌握專科疾病的病情觀察要點。

④掌握專科疾病的主要治療藥品的給藥方法、常規劑量及不良反應。

2、內容

①每月至少參加一次其它科室的業務學習。

②每季度書寫一篇工作體會。

③進行疾病護理常規機有關相關制度、職責等的學習。

④參加市級及院內舉辦的各類繼續教育講座，參與率達100％.⑤積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①由護理部、各病區護士長、主管護師或護師進行培訓。

②科室每月組織一次理論考試、基礎護理操作考核，護理部每季度一次。

③舉辦區級及院內的各類講座和科室業務學習、護理查房。

④利用24小時醫學頻道學習與考核。

（三）3-5年護士

1、目標

①具有較扎實的基礎理論知識和專科理論知識。

②掌握護理操作技術、專科護理理論及護理技術。

③掌握急救技能，具有一定的病情綜合分析能力。

④掌握專科新知識、新技術，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行護理。⑤參與臨床實習生、輪轉護士的臨床帶教工作。

2、內容

①每月至少參加一次其它科室的業務學習。

②每季度書寫一篇工作體會。

③進行疾病護理常規機有關相關制度、職責等的學習。

④參加市級及院內舉辦的各類繼續教育講座，參與率達100％.⑤積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①由護理部、各病區護士長、主管護師或護師進行培訓。

②科室每月組織一次理論考試、基礎護理操作考核，護理部每季度1-2次。

③舉辦院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

④利用24小時醫學頻道學習與考核。

（四）護師

1、目標

①具有較扎實的基礎理論知識和專科理論知識。

②熟練掌握基礎護理操作要求。

③掌握急救技能，具有一定的病情綜合分析能力。

④協助護士長制訂本科室新項目、新技術的護理常規及操作規范。

⑤掌握專科新知識、新技術，能運用護理理論、技術和護理程序，對病人進行護理。⑥具有一定的護理管理及教學的能力。

2、內容

①每年書寫個案護理一篇，以危重患者護理為主。

②進行護理理論及急救護理知識的學習，積極參與科研，參與病房帶教。

③參加院內舉辦的專科護士培訓班。

④選派護理骨干外出進修學習，結束后書寫學習體會，匯報學習內容，在相關范圍內 進行培訓指導。

⑤參加市級及院內舉辦的各類繼續教育講座，參與率達＞85％.⑥積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①由護理部、各病區護士長、主管護師進行培訓。

②科室每月組織一次理論考試、基礎護理操作考核，護理部每季度1-2次。

③舉辦院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

④利用24小時醫學頻道學習與考核。

（五）主管護師

1、目標

①具有扎實的基礎理論知識和專科理論知識及技術。

②能解決本專科疑難問題，指導重危、疑難病人的護理，具有全面的病情綜合分析能力。

③能制訂或協助本科室新項目、新技術的護理常規及操作規范。

④具有教學、臨床帶教能力，能組織本科的護理查房和護理會診。

⑤能在護理管理、教學、科研中發揮骨干和指導作用。

2、內容

①進行護理理論及急救護理知識的學習。

②承擔科室質控管理，組織專科護理查房，積極參與科研與教學工作。

③有計劃地選派外出進修學習，結束后書寫學習體會，匯報學習內容，組織培訓及開展相關工作。

④參加省、市護理學會舉辦的專科護士認證培訓學習。

⑤參加市級及院內舉辦的各類繼續教育講座，參與率達＞85％.⑥積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①科室每月組織一次理論考試、基礎護理操作考核，護理部每年1-2次。

②參加院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

③利用24小時醫學頻道學習與考核。

（六）護士長

1、目標

①具有較強的組織管理能力和協調能力，掌握并應用科學的管理方法妥善處理疑難問題及病人的投訴。

②能運用護理新概念、新技術、新業務不斷提高護士的業務能力及專科護理水平。③能制訂本科室新項目、新技術的護理常規及技術操作規范。

④能夠綜合運用護理邊緣學科的知識和理論指導臨床工作，具備護理科研能力，能夠指導下級護士完成護理科研工作，培養護理專科骨干。

2、內容

①落實護士長頂班制。

②每季度承擔科室業務學習主講人一次，每年承擔醫院業務學習主講人一次。③進行護理理論及急救護理知識的學習。

④有計劃地外出培訓，在科室、護士長例會及全院專題講座上匯報學習內容，并指導科室工作。

⑤承擔科室質控管理，積極參與科研及教學工作。

⑥積極參加本科或更高層次的學歷教育。

3、形式

①科室每月組織一次理論考試、基礎護理操作考核，護理部每年1-2次。

②參加院內、院外護理繼續教育學習和各種形式的護理學術活動。

③利用24小時醫學頻道學習與提高。

護理部

2014

年1月

第五篇：年繼續教育工作計劃

132醫院

2008繼續醫學教育工作計劃

為繼續貫徹落實“科教興醫，人才強醫”戰略，不斷提高全市衛生專業技術人員的業務水平和衛生隊伍的整體素質，促進我院衛生事業改革與發展，提高人民群眾的健康水平，按照上級部門的有關要求，結合本單位工作實際，特制定2008繼續醫學教育計劃。

一、高度重視繼續醫學教育工作

1、將繼續教育納入我院的工作計劃，注重院內外人員培訓及宣教。今年我院共派出5人外出到省內外三級醫院專科進修學習，派出各類短期學習班20人次，已進修學習結束回院的幾位醫生能將學到的新知識新技術很快應用于臨床，積極開展工作，對提高我院的醫療技術水平，起到較大作用。

2、邀請區內外的專 家 教授來我院會診、指導手術27人次，取得良好效果，提高了我院的社會聲譽。

3、新畢業醫生認真執行了臨床住院醫生規范化培訓，按照計劃嚴格進行科室的輪轉，增加臨床經驗，拓寬臨床思維。

4、年內組織了5次三基知識的閉卷考試，所有參考人員均合格。5、全體護理人員積極參加醫院領導邀請航空航天大學醫院急診主任等多名教授對全院職工進行為短期培訓。

二、具體措施

（一）加強組織領導和管理

為了確保繼續醫學教育工作開創新局面，要提高認識，加強領導，規范管理。繼續將繼續醫學教育工作納入質量考核內容，不斷完善繼續醫學教育管理制度和工作規程，建立健全繼續醫學教育個人檔案。

（二）加強業務培訓與學術交流

1、根據工作需要，選派3-5名業務專業技術骨干到北京等三甲級遠短期進修培訓，不斷提高各項業務技能。

2、積極選派專業技術人員參加上級主管部門組織的各項專業知識培訓和學術交流會。

3、常年與北京大學航天臨床醫院院協作，提高自身業務水平

（三）加強繼教項目工作

一是結合工作實際，針對薄弱環節，確定Ⅱ類繼續醫學教育項目并積極申報。二是嚴格按照《河北省繼續醫學教育學分授予和學分登記管理實施細則》的要求開展工作。建立健全每個繼續醫學教育項目的檔案（包括項目備案表、培訓日程安排表、培訓講義、培訓考勤表、學員花名冊共五大類）。工作中嚴格按《繼續醫學教育管理制度》執行，嚴把學分授予制度，做到公開、公平、公正。三是合理安排時間，繼續實行一月一大課。

（四）完善考核激勵機制

1、為了激發干部職工工作、學習、科研的熱情，對成績顯著者，給予適當的獎勵。

2、將繼續醫學教育學分獲取情況作為其考核評先、職務聘任、技術職務晉升、執業再注冊的必備條件之一。

（五）保證經費投入

為了保證繼續醫學教育工作的順利進行，單位決定拿出一部分資金，用于添置科研教學所需的主要儀器設施、教材編印和授課老師的補助。

四、進度安排1、2月份制定培訓計劃。

2、3月—11月完成市級繼續教育審批項目和每月單位安排培訓項目。3、12月職工將本繼續教育材料上交單位繼續教育辦公室，由辦公室審核匯總，完善個人檔案，并寫出本總結，待上級部門審核。

二00八年十二月五日