第一篇：培訓須知

培訓須知

一、請按《聽課證》所列培訓日期、時間、地點按時上課，不再另行通知。

二、培訓日期為空白的《聽課證》，表示培訓日期暫未確定，待培訓日期確定后將提前10天另行通知。請自行按通知填寫培訓日期和桌號，并按培訓日期、時間、地點按時上課。

三、上課時請攜帶《聽課證》，培訓期間每天8:00至8:30為簽到時間，簽到僅限本人簽字，不得代簽，簽到時請出示《聽課證》。

四、培訓所需的筆、本、教材等學習用品第一天簽到時發放，培訓期間提供自助午餐，教室內提供桶裝飲用水和紙杯、袋裝茶葉。

五、培訓班實行嚴格的考勤計分制度，遲到、早退將扣除考勤分，參加培訓者請提前安排好工作和休假，確保按期、按時上課。

六、培訓期間遇有特殊情況可請假半天，請假時應向培訓班工作人員索取《請假條》，完整填寫后由報名單位加蓋公章交回。

七、請假超過半天，累計遲到、早退兩次。曠課半天或清點人數時兩次不在教室者，取消考試資格。

七、培訓、考試必須本人參加，嚴禁替學、替考，一經發現并查實替學、替考，取消考試資格，考試成績無效。

八、報名后如因特殊情況不能按期、按時上課，請至少于培訓班開課前兩個工作日申請換人或延期，換人須按報名要求提交完整的報名材料及《聽課證》。如未提前申請換人或延期而到期不參加培訓，視為放棄培訓，不退費。

九、培訓地點停車按每兩小時一元收費，費用自理；建議乘坐地鐵等公共交通工具前往。

十、雨季參加培訓請注意天氣預報，自行攜帶雨具，自駕車請自覺遵守交通法規，注意交通安全。

第二篇：培訓須知范文

培訓須知

1、培訓期間，學員和工作人員需著裝整潔。請注意妥善保管好您 的學員手冊，若有遺失，請及時報告會務組。

2、上課期間，學員必須攜帶筆記本和筆，認真做好筆記；請關閉 通訊工具，不要在會場內隨意走動，禁止吸煙。

3、每節課請學員提前十分鐘到達會場，請班委會成員做好本區學 員考勤工作。

4、對學習內容進行分組討論時，每一位學員必須結合培訓內容和 自身工作的實際進行發言。

5、6、不要隨意在會場內攝像、拍照和錄音。

請注意個人衛生，保持環境整潔，如感身體不適需要幫助，請

聯系工作人員。

7、請遵守賓館制度，愛護公共設施；遵守賓客來訪制度，協助做 好住地的安全保衛工作。

8、返程前請入住賓館的學員將房卡直接交服務臺。

第三篇：培訓須知

培訓須知

您所接收的培訓在未來3-10年里將為您的職業生涯發展提供基礎的技能支持。我們要堅信，學習不僅可以充實自己，提高自己，學習也可以改變命運。培養良好的學習習慣和持之以恒的學習態度，是通向成功的必經之路。為了能更好的完成培訓課程，請您在培訓期間務必做到以下幾點：

1、培訓班實行考勤制度，請您準時參加培訓，不得遲到早退，不得無故曠課。每日應提前5分鐘進入教室教室，實行上下午簽到制。如有極特殊情況不能參加培訓，應向代課老師請假，如遲到、早退、曠課累計三次，終止培訓。

2、培訓考核實行學分制，課程結束將通過評分的形式評定學習成績。所以請您上課認真聽講、尊重講師，積極參與課堂討論、課堂活動，與教師進行有效溝通。在進行室外拓展活動時，要聽從教練的統一安排、管理。實地參觀時，應聽從帶隊人員的安排，遵守參觀紀律。

3、培訓班期重要的學習資料，請妥善保管，遺失不補。

4、每日培訓結束后，應按值日小組分工打掃教室衛生。

5、培訓期間屢次違反規定，勸說不聽者，終止培訓。

第四篇：培訓須知

中國人壽A公司第二營銷部

主管培訓班

培

訓

須

知

中國?？?/p>

二OO六年*月

一、培訓須知

各位學員：

您好！

歡迎您參加中國人壽A公司舉辦的2006年主管培訓班。我們希望您在短短2天時間里，能以認真嚴謹的學習態度，持之以恒的鉆研精神，高度嚴密的組織紀律，投入到緊張的學習中來。同時，衷心祝愿大家在培訓期間，樹立信心，調整心態，學到知識，掌握技能，滿載而歸。

為使本次培訓班的教學計劃能夠順利實施，我們提請您注意以下事項，并能自覺遵守：

一、培訓班精神準備

1、心態歸零，以飽滿的熱情和積極的態度全身心投入學習；

2、完全接受培訓班領導小組管理，并遵守一切相關規定；

3、學員共識：合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練。

二、培訓班組織

1、領導小組：

組長：

副組長：

2、班主任：

甲班：

乙班：

3、講師：

三、培訓班作息

06：00—06：30起床、洗漱

06：40—07：10晨運

07：30—07：50早餐

08：00—12：00上課

12：10—13：30午餐、休息

13：40—17：30上課

17：40—18：20晚餐、休息

18：30—20：20上課

20：20—復習、就寢

四、培訓班規定

（一）生活規范

為嚴格紀律，培養文明習慣，請各位學員注意自己的舉止，嚴禁不文明的行為。

1、培訓班學員在培訓期間要保持著裝整潔。男士著深色西裝、系領帶、穿皮鞋；女士

著職業套裝、穿皮鞋；

2、愛護培訓中心的一切物品；

3、保持房間與課堂的整潔；

4、不得在教室、餐廳等公共場所吸煙；

5、注意安全，保管好個人的物品、學習資料和房門鑰匙；

6、遇意外傷害或突發事件應緊急處理、互相照應、立即匯報；

7、各項集合、用餐、上課應發揮團隊榮譽感和互助精神相互提醒照應。

（二）上課公約

1、嚴格遵守培訓班作息時間，每天上課必須提早5分鐘進入教室，課間休息時聽到召

喚曲迅速進入教室；

2、學員上課每天必須佩戴學員證，上課按桌簽就座，不得自行更換座位，下課時請將

椅子歸位，保持環境的整潔；

3、上課期間務必關閉通訊工具，不得將食物、茶水及飲料帶入教室，不允許有影響他

人聽講的行為,更不得擅自走動和離開培訓教室；

4、培訓期間不得無故缺席，否則作退訓處理，如遇急事須在組長處事先填寫《請假條》，通過組長向班主任請假，經班主任批準后方才有效，培訓期間請假8課時以上者作退訓處理；

5、培訓期間，一律不得擅自離開培訓中心，禁止喝酒打牌、打架斗毆，一經發現作退

訓處理。

（三）用餐規定

1、按規定時間到達餐廳用餐；

2、各桌桌長清點人數，待本桌人員到齊后方可開始用餐；

3、用餐時不得大聲喧嘩。

五、培訓班考評

1、小組：根據小組中個人加、扣分匯總情況及小組整體表現綜合計算小組得分，根據

最后綜合得分評選優秀小組。

2、班委：根據班委在培訓班期間的綜合表現，優異者將被評為優秀班委。

3、個人：根據《培訓班紀律執行標準》中個人綜合表現，包括遵守紀律、課堂學習、測試和活動表現進行考評，表現優異者將被評為優秀學員；

六、培訓班違紀處分

為保證本次培訓班正常有序地進行，我們對學員的行為規范作了統一規定，對于在培訓

期間出現違規的學員，領導小組將對其進行扣分處理，并視情節輕重予以警告、不予結業，并向所在分公司通報情況、作退訓等處分。

1、任何學員違規一次給予警告處分，違規兩次給予退訓處理；

2、培訓期間如有以下違紀行為，將給予直接退訓處分：

（1）違反各項規章制度，經告誡不改者；

（2）飲酒賭博；

（3）打架斗毆；

（4）私自外出；

（5）無故缺席。

七、其他事項

省分公司培訓中心位于蘇州相城區元和鎮（原名陸慕鎮），環境幽雅。房間內紅色電話

為外線電話，可使用蘇州電信998卡、201卡等密碼電話卡撥打，電話卡可在燕梳樓總臺購買，外線撥入電話號碼為紅色電話機上的電話號碼。白色電話為內線電話，房間與房間可直接通話，燕梳樓電話號碼為“8”加房間號，后樓電話號碼為“9”加房間號。

培訓是短暫而緊張的，我們期待著大家通過學習，通過創新和耕耘，能夠滿載著知識和

力量回到工作崗位，為我們共同的事業而努力。

祝大家獲得成功！

中國人壽A公司第二營銷部

主管培訓班紀律執行標準

為保證本次培訓班正常有序進行，充分發揮每個學員的競爭意識、挑戰意識和追求卓越意識，本著公平、公正、公開、合理的原則，特設定本標準，現公布如下：

一、小組扣分項目及扣分標準

（一）上課期間

1、著裝不規范，扣1分。

2、遲到，扣1分。

3、手機響，扣2分。

4、擅自走動和離開培訓教室，扣2分。

5、交頭接耳等影響他人聽講的行為，扣1分。

6、把水杯、食物等帶入教室，扣1分。

7、事假每半天扣2分，病假每半天扣1分，請假累計8節以上者，予以退訓。

出現以上違規事項，給予扣分和警告處分，違規兩次作退訓處理。

（二）用餐期間

1、遲到，扣1分。

2、大聲喧嘩，扣1分。

二、小組加分項目及加分標準

1、值日小組，當日加2分。

2、課堂表現優秀者，加1分。

3、課間帶動表現優秀的小組，加2分。

4、小組發布中表現出色的個人及小組，加2分。

5、表達能力訓練中表現出色的個人及小組，加2分。

6、培訓班領導小組可根據小組集體表現酌情加分。

三、執行與公布

每日由班長、值日講師記錄執行，第二天上課前公布情況。

希望各位同學認真閱讀并牢記，在行動中嚴于律已，幫助同學，發揚中國人壽的優良作風。

培訓班領導小組

二〇〇六年*月

第五篇：培訓考核須知

培訓考核須知

? 每項培訓完成后，通過對參訓人員的出勤統計，課堂表現，反饋意見表進行初級考核。初級考核設“優、良、差”三個級別，被評“差”者需重新學習或類似的培訓課

程。

? 根據考試內容的不同，設計筆試、現場實操等考核方式，由銷售支持組對參訓人員進行考核，考核通過后方為培訓完成，并將每次考核結果進行記錄；考核未通過者需進行補考，二次考核不過者予以降薪、降職、解雇處理。?

3、培訓完成后填寫《員工培訓記錄卡》對員工的培訓成績、表現進行記錄，作為晉升、降級的考核標準。