第一篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好安全教育工作，特別是加強安全生產(chǎn)教育，提高廣大從業(yè)人員的安全意識。

一、公司全體從業(yè)人員均為培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的對象，均應(yīng)無條件自覺地參加公司組織的各種教育培訓(xùn)課程。

二、培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容為：

員工的職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育；水路、道路運輸常識和現(xiàn)場急救知識;消防救生培訓(xùn)、油（化）品的理化性質(zhì)培訓(xùn)；水路、道路交通事故安例分析等。

三、公司的培訓(xùn)教育工作每季度舉行一次，每次不少于2課時。

四、培訓(xùn)教育工作的形式應(yīng)形象生動，內(nèi)容應(yīng)豐富多彩，也可采用“請進來走出去”的方式，即請執(zhí)法人員（海事、公安、消防、交警和其它法律工作者）上課，到事故案發(fā)地（也可以音像制品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的管理人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義或代簽字。

五、授課人課前要認(rèn)真準(zhǔn)備講義和教材，保證授課質(zhì)量，達(dá)到良好的培訓(xùn)教育效果。

六、因故不能參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員，要及時向辦公室遞交請假條；對無故不參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的員工要進行批評。

七、培訓(xùn)教育工作結(jié)束后，各員工要進行學(xué)習(xí)總結(jié)。

第二篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全教育是公司安全生產(chǎn)管理的重要組成部分，是提高公司負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)員工安全素質(zhì)，預(yù)防事故和職業(yè)病，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康的重要措施，是公司安全生產(chǎn)管理的一項基礎(chǔ)性工作。

第一條 安全教育的內(nèi)容：

1、安全法制教育

安全法制教育是通過學(xué)習(xí)國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法制和公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，從而達(dá)到強化駕駛員安全意識的目的。

2、安全知識技能教育

安全知識技能教育是以提高駕駛員安全技術(shù)素質(zhì)為目標(biāo)的。內(nèi)容包括安全操作規(guī)范、消防安全、防塵防毒、電氣安全等，其中操作技能、如何防止事故發(fā)展使主要內(nèi)容。

第二條 安全教育的方法：

1、營造安全生產(chǎn)氛圍

通過櫥窗、《新運通報》安全標(biāo)志光盤等方式宣傳安全生產(chǎn)知識、先進經(jīng)驗以及事故教訓(xùn)，營造濃郁的安全生產(chǎn)氛圍，起到感染和潛移默化的作用。

2、組織安全活動

公司通過組織安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動在員工和從業(yè)人員之間形成良好的安全生產(chǎn)競爭氛圍。

3、安全培訓(xùn)

公司主要通過專門培訓(xùn)班或在會議上講授安全技術(shù)知識與管理知識，分析事故案例以及生產(chǎn)現(xiàn)場具體示范操作要求等途徑，使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。

第三條 安全教育的具體形式：

1、公司級安全教育由公司辦公室負(fù)責(zé)。側(cè)重法制教育，以增強員工遵章守紀(jì)的自覺性和安全意識。每年培訓(xùn)時間必須達(dá)到42學(xué)時，內(nèi)容包括：

(1)安全生產(chǎn)方針，安全生產(chǎn)的意義。(2)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

(3)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

(4)通用的安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識。主要有防火防爆、火災(zāi)撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣安全、機械安全、觸電等。

(5)事故應(yīng)急救援措施，典型事故案例。

2、企業(yè)負(fù)責(zé)人是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策者、組織者，也是企業(yè)安全生產(chǎn)的責(zé)任人，安全管理人員具體負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)的各項管理工作。此類人員每年至少要進行一次安全知識教育和考評工作，時間不得少于16學(xué)時（所有管理人員須持有效證書上崗）。

5、企業(yè)其它職能管理部門的安全教育

根據(jù)“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，職能部門領(lǐng)導(dǎo)是本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任人，所以他們都應(yīng)接受包括安全生產(chǎn)法規(guī)、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應(yīng)急救援措施及有關(guān)事故案例在內(nèi)的安全教育。對他們的安全教育由公司負(fù)責(zé)實施，每年學(xué)習(xí)時間不得少于24學(xué)時。

第四條 對事故責(zé)任者及違章冒險作業(yè)者、嚴(yán)重違犯安全生產(chǎn)規(guī)章制度者，要根據(jù)情節(jié)由所在部門進行安全知識教育和處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)。

第五條 安全教育考核管理：

1、新員工進公司（部門）上崗前必須經(jīng)安全教育考核合格才能上崗工作。

2、駕駛?cè)藛T須取得相應(yīng)作業(yè)操作證方能上崗。

第七條 在搞好教育培訓(xùn)的同時，做好事故案例、現(xiàn)場和經(jīng)常性的安全教育工作，不斷豐富安全技術(shù)知識，提高操作技術(shù)水平和處理事故的應(yīng)變能力。

第六條 處罰

1、公司各個科室部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真督促和開展安全教育工作，對不落實安全教育工作的相關(guān)負(fù)責(zé)人予以500元-1000元經(jīng)濟處罰，年終取消政治榮譽評選資格。

2、對無故不參加安全教育學(xué)習(xí)及考試不合格人員予以100員罰款（違約金）并補齊缺項。

第三篇：安全生產(chǎn)、培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)、培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)責(zé)任制

第一條 為了落實安全生產(chǎn)責(zé)任，預(yù)防安全生產(chǎn)事故，根據(jù)

《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《天津市安全生產(chǎn)治理規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)各級人民政府及政府有關(guān)部分、生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和本規(guī)定，履行安全生產(chǎn)責(zé)任，做好本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本單位的安全生產(chǎn)工作。

法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)責(zé)任制是指通過安全生產(chǎn)工作會議、逐級監(jiān)視、安全生產(chǎn)責(zé)任書、隱患排查、檢查告知、責(zé)任制考核、獎勵與處罰等制度，監(jiān)視各級人民政府及政府有關(guān)部分、生產(chǎn)經(jīng)營單位落實安全生產(chǎn)責(zé)任的制度。

第四條 安全生產(chǎn)監(jiān)視治理堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，實行屬地治理與分級治理相結(jié)合和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、誰監(jiān)管誰負(fù)責(zé)的原則。

第五條 市和區(qū)、縣安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分在本級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)視治理工作，并履行下列職責(zé)：

（一）對安全生產(chǎn)工作會議決定事項落實情況進行監(jiān)視檢查；

（二）組織推動各級監(jiān)視責(zé)任的落實；

（三）組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任書的簽訂，并對執(zhí)行情況進行考核；

（四）組織推動隱患排查，對隱患整改情況進行督查，并對重大事故隱患掛牌督辦；

（五）提出表彰和處理意見。

第六條 各級人民政府及政府有關(guān)部分的安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家和本市確定的相關(guān)職責(zé)執(zhí)行。

第七條 各級人民政府及政府有關(guān)部分主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)責(zé)任全面負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位法定代表人是本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)責(zé)任全面負(fù)責(zé)。各級人民政府及政府有關(guān)部分、生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人和分管其他業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人按照職責(zé)分工對安全生產(chǎn)工作負(fù)直接治理責(zé)任。

第八條 市和區(qū)、縣人民政府應(yīng)當(dāng)每季度至少召開一次安全

生產(chǎn)工作會議。會議主要研究下列內(nèi)容：

（一）通報、分析安全生產(chǎn)形勢和現(xiàn)狀；

（二）協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的重大題目；

（三）督促檢查本行政區(qū)域重大事故隱患治理和事故防范工作；

（四）布置階段性重點工作；

（五）通報安全生產(chǎn)事故指標(biāo)控制情況。

會議應(yīng)當(dāng)作出決定或者形成會議紀(jì)要，明確落實措施和部分。會議決定事項的落實情況，有關(guān)部分應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向同級人民政府報告。

第九條 各級人民政府及政府有關(guān)部分按照下列方式落實安全生產(chǎn)責(zé)任制：

（一）上級人民政府負(fù)責(zé)監(jiān)視下級人民政府；

（二）各級人民政府負(fù)責(zé)監(jiān)視本級人民政府各有關(guān)部分；

（三）按照隸屬關(guān)系和職責(zé)規(guī)定，各有關(guān)部分負(fù)責(zé)監(jiān)視本系統(tǒng)、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位；

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處負(fù)責(zé)監(jiān)視轄區(qū)內(nèi)無主管部門的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

第十條 負(fù)有監(jiān)視責(zé)任的人民政府及政府有關(guān)部分，應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）指導(dǎo)被監(jiān)視單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）監(jiān)視被監(jiān)視單位排查和治理事故隱患；

（三）協(xié)調(diào)解決被監(jiān)視單位安全生產(chǎn)的重大和共性題目；

（四）把握被監(jiān)視單位安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況；

（五）每年對被監(jiān)視單位進行綜合考核并組織實施賞罰；

（六）建立監(jiān)視工作專門檔案。

第十一條 被監(jiān)視單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任，對負(fù)有監(jiān)視責(zé)任的人民政府及政府有關(guān)部分的檢查指導(dǎo)工作應(yīng)當(dāng)予以配合，并報告安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況和其他重大安全生產(chǎn)事項。

第十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照下列方式落實安全生產(chǎn)責(zé)

任制：

（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，確定責(zé)任人；

（二）逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，制定賞罰措施，并由責(zé)任人簽字；

（三）在承包、發(fā)包、分包、出租等生產(chǎn)經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，簽訂安全協(xié)議，明確各相關(guān)方安全生產(chǎn)責(zé)任;

（四）建立安全生產(chǎn)責(zé)任制專門檔案。

第十三條 每年3月31日前，各級人民政府及政府有關(guān)部分按照本規(guī)定，與被監(jiān)視單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全生產(chǎn)責(zé)任書應(yīng)當(dāng)包括下列主要內(nèi)容：

（一）安全生產(chǎn)事故控制指標(biāo)；

（二）安全生產(chǎn)資金投進；

（三）安全生產(chǎn)措施；

（四）安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查、考核；

（五）獎勵與懲罰。

第十四條 各級人民政府有關(guān)部分應(yīng)當(dāng)監(jiān)視本系統(tǒng)、本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定進行事故隱患排查。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)逐級建立隱患排查治理責(zé)任制，對查出的事故隱患逐一登記建檔，分類分級進行整改，并將整改落實情況向監(jiān)視單位和安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分報告。

第十五條 市安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分會同有關(guān)部分組織安全生產(chǎn)責(zé)任制考核。安全生產(chǎn)責(zé)任制考核采取自查自評與組織考核相結(jié)合、考核與平時考核相結(jié)合的方法。

每年3月31日前，被監(jiān)視單位應(yīng)當(dāng)向監(jiān)視單位書面報告安全生產(chǎn)責(zé)任制自查自評結(jié)果。監(jiān)視單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合被監(jiān)視單位自查自評結(jié)果進行綜合考核?？己私Y(jié)果應(yīng)當(dāng)書面通知被考核單位，并向同級人民政府報告。

第十六條 安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分發(fā)現(xiàn)存在涉及安全生產(chǎn)的重大或者普遍存在的題目，應(yīng)當(dāng)書面告知負(fù)有監(jiān)視責(zé)任的單位。有關(guān)部分在監(jiān)視檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重大或者普遍存在的題目，應(yīng)當(dāng)及時告知同級安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分，安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分應(yīng)當(dāng)依法處理。

第十七條 市人民政府對履行安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)責(zé)任成績突出的單位和個人應(yīng)當(dāng)予以表彰。評為安全生產(chǎn)先進單位和個人的，由市人民政府授予獎牌或榮譽證書，并給予獎勵。

第十八條 安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分會同監(jiān)察部分對不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、存在重大事故隱患不積極整改和在責(zé)任制考核中分歧格的人民政府及政府有關(guān)部分、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人進行約見談話，聽取約談對象有關(guān)安全生產(chǎn)治理情況、存在題目及采取措施情況的匯報。約談情況應(yīng)當(dāng)形成記錄。

第十九條 市人民政府有關(guān)部分、區(qū)縣人民政府及其所屬部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、國有企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人不履行安全生產(chǎn)責(zé)任制、存在重大事故隱患不積極整改，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部分會同監(jiān)察部分約見談話后，仍不履行監(jiān)視責(zé)任，導(dǎo)致發(fā)生安全生產(chǎn)事故的，由監(jiān)察部分依法予以處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第二十條 行政問責(zé)包括下列方式：

（一）責(zé)令作出書面檢查；

（二）責(zé)令公然道歉；

（三）調(diào)離現(xiàn)工作崗位；

（四）引咎辭職；

（五）責(zé)令辭職；

（六）免職。

前款規(guī)定的責(zé)任追究方式，可以單獨或者合并適用。

第二十一條 有下列情形之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分對負(fù)有監(jiān)視責(zé)任的單位處XX元罰款，并對有關(guān)責(zé)任職員處1000元罰款：

（一）經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分告知，未履行監(jiān)視責(zé)任的；

（二）未建立監(jiān)視工作專門檔案的；

（三）不按規(guī)定簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的；

（四）不按規(guī)定進行事故隱患排查或重大事故隱患未及時發(fā)現(xiàn)的；

（五）被監(jiān)視單位發(fā)生較大以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故的；

（六）死亡事故超過控制指標(biāo)的。

有前款規(guī)定行為之一，對市人民政府有關(guān)部分、區(qū)縣人民政府及其所屬部分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和街道辦事處相關(guān)責(zé)任職員應(yīng)當(dāng)追究行政責(zé)任的，由監(jiān)察部分依法予以行政問責(zé)。

第二十二條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未按本規(guī)定履行安全生產(chǎn)責(zé)任制的，由安全生產(chǎn)監(jiān)視治理部分處XX元罰款，并對主要負(fù)責(zé)人處1000元罰款。法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

安全例會制度

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行***生產(chǎn)方針、政策，及時了解和把握安全生產(chǎn)情況，促進互相互學(xué)互相交流，達(dá)到共同進步的目的，杜盡各類安全事故的發(fā)生，經(jīng)研究決定建立安全例會制度，現(xiàn)將有關(guān)要求和事項通知如下：

一、每季度召開安全會議一次，要求各單位主要負(fù)責(zé)人和分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)或安全員參加。

二、安全例會內(nèi)容

1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級主管部分關(guān)于安全生產(chǎn)的文件指示及會議精神。

2、學(xué)習(xí)推廣安全工作經(jīng)驗、做法。

3、各單位先容上階段安全生產(chǎn)情況，存在的安全應(yīng)還及解決的方案。

4、部署階段性的安全生產(chǎn)工作。

三、要求

1、不許曠到、遲到、早退，曠到一次罰款1000元處理；遲到、遭到按50元處理。

2、各單位必須建立相應(yīng)的安全列會制度，并做好記錄以便考查。

安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

公司的安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作，以國家、某某市的關(guān)于安全生產(chǎn)的方針政策和規(guī)章制度為指針以“安全第一，預(yù)防為主”為指導(dǎo)原則，以國家的財產(chǎn)和人民的生命財產(chǎn)安全為關(guān)注焦點。

二：安全培訓(xùn)教育和學(xué)習(xí)工作達(dá)到四個落實的總要求，即:職員落實，時間落實，內(nèi)容落實，效果落實。

三：公司全體從業(yè)職員均為安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的對象，均應(yīng)無條件地，自覺參加公司組織的各種教育培訓(xùn)課程，車輛駕駛員為培訓(xùn)重點

四：教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容

駕駛員:

駕駛員職業(yè)道德教育,法紀(jì)教育，道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識教育，安全駕駛和機械安全常識教育，道路交通事故案例分析等為主

其他從業(yè)職員;職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、業(yè)務(wù)操縱安全知識教育等為主。

五：公司的教育培訓(xùn)工作每一月舉行一次，每次不少于4課時

六：教育培訓(xùn)的工作的形式形象生動，內(nèi)容豐富多彩，也可采用“請進來，走出往”的方式，及請執(zhí)法職員（運管、***、刑警和其他法律工作者）上課，到事故案發(fā)地（也可以音像物品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的安全員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字嚴(yán)防走過場，搞形式主義或簽字。

七：授課人課前要認(rèn)真預(yù)備講義和教材，保證授課質(zhì)量，達(dá)到良好的教育培訓(xùn)效果。

八：對因故未能參加安全培訓(xùn)和教育的職員，要及時組織補課，對無故不參加安全培訓(xùn)和教育的職員礦工論處，并要脫產(chǎn)補課。

九：安全治理職員沒半年要進行一次安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作總結(jié)，并對下一個半年的教育培訓(xùn)工作做出安排。

第四篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度（范文模版）

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

為確保安全營運，增強企業(yè)效益，加強道路運輸安全生產(chǎn)管理，抑制交通事故的發(fā)生，從業(yè)人員需做的如下幾點：

1、必須堅持參加安全例會，進行安全知識學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)從業(yè)中良好的駕駛習(xí)慣和營運經(jīng)驗。

2、必須參加政府有關(guān)部門組織的安全知識教育活動，提高自身的從業(yè)素質(zhì)。

3、定期聘請有關(guān)專家進行安全知識講座，從業(yè)人員無條件參加聽課。

4、人手一冊的《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》，從業(yè)人員必須堅持學(xué)習(xí)，熟識相關(guān)條文。

5、從業(yè)人員必須接受本單位組織的職業(yè)道德和道路運輸、裝載、保管等業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。

6、定期組織從業(yè)人員學(xué)習(xí)道路運輸法律法規(guī)知識。

XXX運輸公司

第五篇：安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做好安全教育工作，特別是加強安全生產(chǎn)教育，提高廣大從業(yè)人員的安全意識。

一、公司全體從業(yè)人員均為培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)的對象，均應(yīng)無條件自覺地參加公司組織的各種教育培訓(xùn)課程，車輛駕駛員為培訓(xùn)重點。

二、培訓(xùn)教育的主要內(nèi)容為：

駕駛員職業(yè)道德教育、法紀(jì)教育、道路旅客運輸常識和現(xiàn)場急救知識、教育、安全駕駛和機械安全常識教育、道路交通事故安例分析等為主。

三、公司的培訓(xùn)教育工作每月舉行一次，每次不少于4課時。

四、培訓(xùn)教育工作的形式應(yīng)形象生動，內(nèi)容應(yīng)豐富多彩，也可采用“請進來走出去”的方式，即請執(zhí)法人員（客管、交警和其它法律工作者）上課，到事故案發(fā)地（也可以音像制品代替）直擊現(xiàn)場等。主持學(xué)習(xí)的管理人員，必須有內(nèi)容、有形式、有記錄、有簽字，嚴(yán)防走過場，搞形式主義或代簽字。

五、授課人課前要認(rèn)真準(zhǔn)備講義和教材，保證授課質(zhì)量，達(dá)到良好的培訓(xùn)教育效果。

六、對因故未能參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的人員，要及時組織補課；對無故不參加安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的駕駛員要進行停運補課。

七、安全管理人員每半年要進行一次安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)工作總結(jié)，并對下半年的教育培訓(xùn)工作制定出租學(xué)習(xí)計劃。