第一篇：2012村干部培訓工作方案

XX縣2012年村、社區（總）支書、主任

集中培訓工作方案

為了進一步提高全縣村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的素質能力，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村、社區干部隊伍，切實加強村級干部隊伍“兩大能力”建設，根據市委組織部《轉發省委組織部〈關于在春節前后認真做好村黨組織書記集中培訓工作的通知〉的通知》（瀘組通[2012]9號）要求，結合我縣實際，經縣委同意,對全縣村、社區（總）支書、主任進行一次短期集中培訓。制定如下工作方案：

一、培訓主題：

深入學習黨的十七屆三中全會精神和省委九屆六次全委會、省“兩會”精神，全面貫徹落實科學發展觀，切實加強村級干部“兩大能力”建設，著力推進XX經濟社會又好又快發展。

二、培訓時間

第一期：2012年3月8日——13日（星期日至星期五，農歷二月十二至七十）；報到時間：3月1日下午17：30前。

第二期：2012年3月15日——20日（星期日至星期五，農歷二月十九至二十四）；報到時間：3月8日下午17：30前。

三、培訓地點

授課地點：XX縣會議中心（縣委黨校內）；

就餐地點：縣委黨校食堂（會展大酒店）；

住宿地點：縣委黨校招待所（蜀港賓館）、其它待定。

四、參訓人員

全縣各行政村黨支部（總支）書記、村委會主任

570人，各社區黨支部（總支）書記、居委會主任74人，共計644人。分兩期培訓。

五、培訓內容（詳見《課程安排表》）

六、工作安排

1、培訓辦公室：（負責人：丁作明；成員：彭云霄、馬蓮英）

（1）制定培訓工作方案；

（2）印制《XX縣2012年村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作資料匯編》；

（3）印制《XX縣2012年村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）

（4）培訓課程安排，銜接培訓單位、培訓教師；

（5）動員大會領導講話材料；結業典禮領導講話材料；

（6）協助行政后勤辦公室做好培訓經費報告、培訓人員務工補助、車船費發放等；

（7）負責聯系、落實市上領導、專家授課；

（8）下發開展村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作的通知（提前收集參訓學員名單、聯系電話、是否需要統一安排食宿及鄉鎮聯絡員等）；

（9）銜接參觀地點，組織參觀討論；

（10）確定兩名教師負責跟班管理；

（11）組織實施授課教師教學效果測評；

（12）培訓工作宣傳報道；

（13）培訓工作文字、攝影、攝像等資料收集；

（14）培訓工作總結。

2、行政后勤辦公室：（負責人：傅晉梅；成員：劉小麗、黃西平）

（1）落實培訓場地、培訓人員食宿；（含會議室的使用、清潔）

（2）培訓經費報告；

（3）培訓人員報到、食宿安排、培訓后勤管理等；

（4）發放培訓人員誤工補助、培訓教師補助；

（5）負責培訓工作協調會有關事宜；

（6）參觀車輛安排、落實；

（7）負責準備培訓人員學習資料（筆記本、文件袋、筆等）；

（8）培訓會專題片、課件播放等設備的安裝、使用；

（9）負責與縣委組織部銜接、溝通；

（10）培訓會場布置（落實培訓會場會標、主席臺臺標、校園內標語的制作，學員座位安排、主席臺鮮花擺置）；（11）負責聯系落實培訓攝影、攝像；

（12）會議服務（安排會展大酒店4名服務員進行會議服務，會前進行禮儀培訓）；

（13）交通安全（聯系公安局，安排2—3名交警負責開學典禮和學員參觀學習交通安全）；

村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會

主任培訓黨校人員分工

1、制定培訓工作方案；（傅晉梅）

2、印制《XX縣2012年村黨組織書記培訓工作資料匯編》；（彭云霄、傅晉梅）

3、印制《XX縣2011年村（社區）干部培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）（彭云霄、馬蓮英）

4、培訓人員報到（全體）

5、食宿安排、生活管理等；（劉小麗、黃西平）

6、培訓課程安排；（彭云霄）

7、學員考勤、跟班管理（丁作明、馬蓮英）

8、銜接培訓單位、培訓教師；（丁作明）

9、動員大會領導講話材料；（丁作明）

10、培訓經費報告（劉小麗）、11、培訓人員務工補助、車船費發放等（劉小麗、黃西平）；

12、參觀地點銜接，組織參觀、討論；（丁作明、馬蓮英）

13、負責培訓工作協調會有關事宜；（傅晉梅）

14、與縣委組織部銜接、溝通；（傅晉梅）

15、下發開展村級干部培訓工作的通知（提前收集村支部書記、村主任名單，聯系電話，是否住宿，鄉鎮聯絡員）；（馬蓮英）

16、結業典禮領導講話；（丁作明）

17、培訓宣傳報道、資料收集；（丁作明）

18、專題片、課件播放等設備的準備、調試、保管（黃西平）

19、培訓學習資料采購（傅晉梅、劉小麗）

20、培訓會場會標、主席臺臺標、校園內標語的制作；（傅晉梅、劉小麗）

21、參觀學習車輛的聯系、落實；（劉小麗、黃西平）

22、協調、落實培訓場地；（傅晉梅、劉小麗）

23、培訓工作總結。（丁作明）

第二篇：2009村干部培訓工作方案

合江縣2009年村、社區（總）支書、主任

集中培訓工作方案

為了進一步提高全縣村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任的素質能力，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的村、社區干部隊伍，切實加強村級干部隊伍“兩大能力”建設，根據市委組織部《轉發省委組織部〈關于在春節前后認真做好村黨組織書記集中培訓工作的通知〉的通知》（瀘組通[2009]9號）要求，結合我縣實際，經縣委同意,對全縣村、社區（總）支書、主任進行一次短期集中培訓。制定如下工作方案：

一、培訓主題：

深入學習黨的十七屆三中全會精神和省委九屆六次全委會、省“兩會”精神，全面貫徹落實科學發展觀，切實加強村級干部“兩大能力”建設，著力推進合江經濟社會又好又快發展。

二、培訓時間

第一期：2009年3月8日——13日（星期日至星期五，農歷二月十二至七十）；報到時間：3月1日下午17：30前。

第二期：2009年3月15日——20日（星期日至星期五，農歷二月十九至二十四）；報到時間：3月8日下午17：30前。

三、培訓地點

授課地點：合江縣會議中心（縣委黨校內）； 就餐地點：縣委黨校食堂（會展大酒店）； 住宿地點：縣委黨校招待所（蜀港賓館）、其它待定。

四、參訓人員

全縣各行政村黨支部（總支）書記、村委會主任570人，各社區黨支部（總支）書記、居委會主任74人，共計644人。分兩期培訓。

五、培訓內容（詳見《課程安排表》）

六、工作安排

1、培訓辦公室：（負責人：丁作明；成員：彭云霄、馬蓮英）

（1）制定培訓工作方案；

（2）印制《合江縣2009年村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作資料匯編》；

（3）印制《合江縣2009年村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）

（4）培訓課程安排，銜接培訓單位、培訓教師；（5）動員大會領導講話材料；結業典禮領導講話材料；（6）協助行政后勤辦公室做好培訓經費報告、培訓人員務工補助、車船費發放等；

（7）負責聯系、落實市上領導、專家授課；

（8）下發開展村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會主任培訓工作的通知（提前收集參訓學員名單、聯系電話、是否需要統一安排食宿及鄉鎮聯絡員等）；

（9）銜接參觀地點，組織參觀討論；（10）確定兩名教師負責跟班管理；（11）組織實施授課教師教學效果測評；（12）培訓工作宣傳報道；

（13）培訓工作文字、攝影、攝像等資料收集；（14）培訓工作總結。

2、行政后勤辦公室：（負責人：傅晉梅；成員：劉小麗、黃西平）

（1）落實培訓場地、培訓人員食宿；（含會議室的使用、清潔）

（2）培訓經費報告；

（3）培訓人員報到、食宿安排、培訓后勤管理等；（4）發放培訓人員誤工補助、培訓教師補助；（5）負責培訓工作協調會有關事宜；（6）參觀車輛安排、落實；

（7）負責準備培訓人員學習資料（筆記本、文件袋、筆等）；

（8）培訓會專題片、課件播放等設備的安裝、使用；（9）負責與縣委組織部銜接、溝通；（10）培訓會場布置（落實培訓會場會標、主席臺臺標、校園內標語的制作，學員座位安排、主席臺鮮花擺置）；

（11）負責聯系落實培訓攝影、攝像；（12）會議服務（安排會展大酒店4名服務員進行會議服務，會前進行禮儀培訓）；

（13）交通安全（聯系公安局，安排2—3名交警負責開學典禮和學員參觀學習交通安全）；

村黨（社區）黨支部（總支）書記、村（居）委會

主任培訓黨校人員分工

1、制定培訓工作方案；（傅晉梅）

2、印制《合江縣2009年村黨組織書記培訓工作資料匯編》；（彭云霄、傅晉梅）

3、印制《合江縣2008年村（社區）干部培訓工作指南》（含課程安排、作息制度、領導組名單、座位安排表、培訓紀律等）（彭云霄、馬蓮英）

4、培訓人員報到（全體）

5、食宿安排、生活管理等；（劉小麗、黃西平）

6、培訓課程安排；（彭云霄）

7、學員考勤、跟班管理（丁作明、馬蓮英）

8、銜接培訓單位、培訓教師；（丁作明）

9、動員大會領導講話材料；（丁作明）

10、培訓經費報告（劉小麗）、11、培訓人員務工補助、車船費發放等（劉小麗、黃西平）；

12、參觀地點銜接，組織參觀、討論；（丁作明、馬蓮英）

13、負責培訓工作協調會有關事宜；（傅晉梅）

14、與縣委組織部銜接、溝通；（傅晉梅）

15、下發開展村級干部培訓工作的通知（提前收集村支部書記、村主任名單，聯系電話，是否住宿，鄉鎮聯絡員）；（馬蓮英）

16、結業典禮領導講話；（丁作明）

17、培訓宣傳報道、資料收集；（丁作明）

18、專題片、課件播放等設備的準備、調試、保管（黃西平）

19、培訓學習資料采購（傅晉梅、劉小麗）

20、培訓會場會標、主席臺臺標、校園內標語的制作；（傅晉梅、劉小麗）

21、參觀學習車輛的聯系、落實；（劉小麗、黃西平）

22、協調、落實培訓場地；（傅晉梅、劉小麗）

23、培訓工作總結。（丁作明）

第三篇：村干部培訓

富組通字[2011] 號

中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校 關于舉辦富平縣村級干部加強

社會管理培訓班的通知

各鎮黨委、管區黨工委：

為了全面貫徹落實中、省、市有關文件精神，進一步深化農村黨組織“升級晉檔、創先爭優”活動，不斷提升村干部綜合素質和社會管理整體水平，縣委決定舉辦富平縣村級干部加強社會管理培訓班。

一、培訓對象

全縣重點村“兩委會”負責人。

二、培訓內容

培訓主要采取課堂培訓和現場教學兩種形式。課堂培訓邀請市委黨校教授和經發、農業、國土等部門負責同志進行授課，內容以黨史講座、富平縣“十二五”規劃解讀、基層組織建設及社會管理、農村土地法律法規、財經法規及村級財務管理為主。現場教學主要組織參訓對象赴咸陽市參觀該市部分區縣“升級晉檔、創先爭優”活動示范點。

三、培訓時間

5月10日（周二）—5月12日（周四），共三天。

四、報到時間及地點

5月9日（周一）下午14時在縣委黨校報到。

五、具體要求

1、高度重視，精心組織。各鎮黨委、管區黨工委要把這次村干部輪訓作為貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神、深化“升級晉檔、創先爭優”活動、加強基層組織建設、推動農村經濟社會持續健康發展的重要任務，精心組織安排，及時通知并督促參訓對象按時參加培訓。

2、嚴格紀律，提升素質。各參訓對象要嚴格遵守培訓紀律，按時參加學習培訓，及時做好學習筆記，積極進行討論及交流發言，外出參觀學習時要服從組織安排，認真借鑒學習外地經驗，注意樹立良好的個人形象。

3、加強管理，注重實效。縣委黨校將建立考勤、考核一系列制度，加大對這次培訓的檢查督查，確保培訓任務全面完成，對不按時參訓的村干部將在全縣范圍內進行通報批評。

中共富平縣委組織部 中共富平縣委黨校

2011年5月9日

第四篇：村干部培訓講話

xx鎮村干部培訓班動員講話

去年冬天，我鎮完成了各村兩委換屆選舉工作，產生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村干部駕馭復雜局面、解決現實問題的能力，鎮黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題：

一、舉辦這次培訓班的意義

去年12月，在我鎮今年的人代會上，明確了今后五年我鎮的經濟發展的主要目標。要實現這個目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

（一）深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮新農村建設的需要

要鞏固農業基礎，加快農業結構調整，推進農業和農村現代化建設，就必須有一支高素質的農村基層干部隊伍。通過對新一屆村干部開展以政治理論和基層管理知識為主要

內容的崗位培訓，逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康，實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐 “三個代表”的重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創新，爭創一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發圖強的意識，努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

（二）培養一支高素質基層干部隊伍的需要

胡錦濤同志曾提出：“建設高素質干部隊伍，是全黨的一項刻不容緩的重大任務。加強農村基層組織建設也必須把建設高素質的農村基層干部隊伍作為關鍵環節和必須達到的一個目標。”農村基層干部是我們黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是帶領農民群眾脫貧致富奔小康，實現農業農村現代化和建設社會主義新農村的核心力量。基層干部隊伍素質如何，直接影響著我鎮的經濟發展和社會進步。上面千條線，下面一根針，要創造性地貫徹執行黨的方針政策，關

鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民群眾發展農村經濟，為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發達。

（三）精神文明建設和民主法制建設的需要

要把xx建設成為金昌的后花園，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

二、我鎮少數村干部在工作中存在的思想問題 一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展 的信心不足，悲觀失望，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態，總認為有現在這個成績，過現在這個日子已經不錯了，殊不知現在發展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，頭來工作完不成、發展上不去。四是開拓精神不夠。現在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放，墨守成規，死搬教條。

這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發展大潮中，贏得主動，實現超常發展；就不能在追趕兄弟鄉鎮的征程中，奮起直追，實現跨越發展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現率先發展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空

話。

三、幾點要求和希望。

今天來參加培訓的都是新一屆村干部，既然大多數群眾相信你們，把你們選到村干部的位臵，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村干部來說，對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發揚密切聯系群眾的優良傳統，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村干部要時刻提醒自己，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。

二要敢于負責，勤勉敬業，創造性地開展工作。敢于負責，勤勉敬業，是我們廣大村干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中，要大膽負責，創造性地開展工作。xx的發展，面臨著許多新的挑戰，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。

三要增強大局意識，維護全鎮人民的共同利益。增強大局意識，維護鎮黨委鎮政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰勝不了。我們要求各村的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮大局最大的貢獻。

四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。

我們各級干部必須從自己做起，以實際行動，在廣大群

眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村干部，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，要增強黨性鍛煉，自覺接受監督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，實行村務公開制度。

五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。

最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！

第五篇：村干部培訓心得體會

村干部培訓心得體會

通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

一、抓班子、帶隊伍，提高自身素質。

作為新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協作的村兩委班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發，理出一條符合我村實際的經濟發展思路，努力做到民主決策。在發展的同時，我們還要面臨長期執政考驗，市場經濟考驗;以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業業做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

二、抓經濟、促發展、保穩定。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞干部受教育，群眾得實惠這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。村干部培訓心得體會

x月x日，xx鎮組織召開了村“兩委”干部培訓暨集中承諾會議。作為一名農村黨支部書記，我有幸參加的培訓。通過培訓，我感到受益匪淺，下面我將自己的感想體會與大家共享：

一、作為一名村干部，要放下“架子”，親近群眾。

我們雖然的干部，但是我們也是農村人。在平時的生活中，我們要經常與群眾溝通、談心，拉近與群眾的距離，向群眾之所想，辦群眾之所急，多為老百姓解決實際困難，辦實事，辦好事。

二、作為村黨支部書記，要團結村“兩委”班子，增強班子的凝聚力和戰斗力，要團結黨員和村民代表，與他們緊密團結在一起，共同形成合力，一起為本村事務出謀劃策、攻堅克難，推動本村各項事務的順利開展。

在工作中要嚴格按程序辦事，規范村務運行，做到重大事項要運用“三議四辦”工作機制和請示報告制度，事中接受黨員群眾的監督，事后進行公示，做到公開透明。

三、作為一名基層干部，要加強自身學習，并抓好黨員干部的教育培訓。

認真學習上級的政策文件及會議精神，著力提高黨員干部的思想政治觀念、工作知識水平和工作方法，保持良好的工作作風，并將學習到的理論運用到實際工作中去。

四、作為一名黨員干部，要敢于承諾，勇于擔當。

承諾和擔當是黨員干部應具備的基本素質。對待百姓的訴求，要千方百計、設身處地為他們排憂解難。答應老百姓的事情要辦好，一時解決不了的，要想辦法解決。這樣不僅能化解百姓心中怨恨，還能拉近與老百姓的距離。

這次培訓給我們各村“兩委”之間搭建了一個相互學習、相互交流、相互探討的平臺，為我們今后的農村工作增加了動力。我村被列為全省新農村建設重點村，繁雜的事務也隨之而來。作為黨支部書記，我要借助此次培訓的機會，帶領我村其他“兩委”干部一起努力，加大新農村建設的工作力度，樹立敢打敢拼的信念，迎難而上，兌現承諾，早日實現xx的目標，做到讓上級領導肯定，讓老百姓認可。村干部培訓心得體會

同志們：

大家好!今天在坐的都是各村新一屆的兩委成員，都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。今天，借這個機會，我就怎么樣當好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。

第一、要有事業心和責任感，當好“兩員”

我不知道在坐的各位為什么要當村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能還有些人是為了體現自己的能力，實現自己人生的價值，不管大家是什么樣的想法，但是大家一定要有事業心和責任心;要有為民辦好事、辦實事，帶領村民發展經濟，搞好新農村建設、造福村民、造福子孫后代的事業心和對黨委、政府負責的責任感，積極完成上級布置的工作，落實鎮黨委、政府的決議，每做一件事要首先考慮村民的利益，考慮后果，要做到有計劃、有目標。做好一名村干部第一步就是要當好“兩員”。一是當好宣傳員。新當選的村干部絕大多數都是當地各方面的能人，其工作上與上級組織接觸多，離政策“近”，政治素養、政策水平、見識膽略相對較高。這就要求既要自覺主動地向一般群眾宣傳黨紀國法、市場行情和各類知識。又要利用長期與群眾在一起生活，同呼吸共命運，掌握情況多的優勢，傾聽群眾呼聲，歸集群眾意愿，積極做好宣傳，同時向上級組織反映情況，幫助上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村里的領路人，要有服務村民的意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經濟社會發展規劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事;切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領群眾發家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。

第二、要講大局，維護班子團結和社會穩定

團結和穩定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否搞好村的建設、能否奔康致富的關鍵和根本。班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一，必然導致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現的幾種不團結、不穩定的現象說下，希望不要發生在我們的干部身上：

一是由于選舉摩擦導致支書與主任形成對立;二是部分村的支委和村委分成兩派，井水不犯河水;

三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產生對立;

四是有些落選的干部與現任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現任干部提出來的就發動自己的支持者反對。

對于上述的四種不穩定因素如果得不到化解，勢必影響村干部的團結，對村的各項發展造成負面影響。如何才能消除這些不穩定因素，促進村干部的團結呢?我認為必須要理順好三個關系：一是理順好支書和主任的關系。支書主任是村里的領頭人，他們的一言一行直接影響班子的運作，影響一個村的發展，所以支書主任不要鬧矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存異，一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領導和被領導的關系，即支書主任與其他村干部的關系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。支書主任主要工作是統攬全局，把好關，抓大事，確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。同時這些干部要對支書主任負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。

第三、要嚴格依法辦事，公道正派

國有國法，家有家規，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數服從多數的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定;村集體經濟所得收益的使用;等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關鍵是要搞好村務公開，認真落實村務公開制度。應當及時公布本村村民利益、村民普遍關心的其他事項，其中涉及財務的事項要公布，自覺接受村民的監督，并保證公布內容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。