第一篇：衛生局長在基層醫務人員培訓開班儀式上的講話

在古交市2012年度醫務人員培訓班

開班典禮上的講話

衛生局長

各位學員：

今天，我們在這里迎來衛生局2012年度醫務人員培訓月。這是市衛生局為了全面提高我市醫療衛生機構的服務能力和從業人員的業務水平，加大衛生人力資源培養力度，認真履行“全心全意為人民”的服務宗旨，促進我市衛生事業持續發展的一項重要舉措。在此，我向參加本次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎！向這次培訓參與授課的各位老師表示衷心的感謝！下面，我就本次培訓活動談三方面的看法。

一、本次培訓班的特點

一是領導非常重視。本次培訓班從籌劃開始，就得到了市政府主要領導的高度關注，多次指示要辦好這次培訓班，太原市衛生局的有關領導也給予了非常多的支持和幫助。在醫改攻堅克難的重要時期舉辦這次業務培訓活動，實際上也是醫改精神的一次延伸。

二是培訓班規格高。基層醫療衛生工作任務繁重、責任重大，工作成效的好壞，關鍵在于各級醫療衛生機構衛技人員的服務水平。因此就有了這次歷時30天，邀請17位專家、骨干，涉及17個課題領域，累計培訓學員達505人次的培訓活動。規格之高，覆蓋之廣，前所未有。

三是主題和內容好。本次培訓班主要圍繞提高基本公共衛生

服務水平和規范醫療從業行為兩大主題進行。在具體培訓內容的安排上有：健康檔案管理；高血壓患者管理；糖尿病管理；0～36個月兒童健康管理服務規范、孕產婦管理；健康教育服務規范、老年人管理、重性精神疾病患者管理；預防接種、傳染病管理、結核病防治、流行病學調查；病歷、門診日志的書寫；處方、藥品購進登記的書寫；法律法規培訓；器械等消毒及相關文書記錄。培訓的主題和內容緊扣了當前基層醫療衛生工作的重點，課程之間的銜接、編排都做到了科學、合理。

四是精心謀劃，用心組織。為了確保本次培訓活動的順利開展，局機關做了大量的前期準備工作。克服經費緊張，安排專項資金解決受訓學員的食宿問題。同時認真開展課題調研，充分結合基層工作的實際情況設置培訓內容，邀請實踐經驗豐富的專家老師優化課程設計。通過采取集中授課、分組討論、專題研討等學習方法，保證學員有足夠的實踐時間和交流機會，提高學員參與培訓的主動性和積極性。確保參加本次培訓的所有學員既沒有后顧之憂，又能學有所獲。

二、本次培訓班的目的一是實現自我提升。同志們，作為人這一生中貫穿始終的一個主題，“學習”的重要性不言而喻。特別是在座的各位，當你們義無反顧地決定把自己獻身給人類最無上光榮的衛生事業的那一刻起，你們就同時選擇了一條終身苦讀的修學之路。醫學作為人類社會發展的一門前沿科學，她的更新速度想必大家深有體會。

因此，只有學習，只有片刻不怠的學習，才能不斷的提升自己的業務素質，才能不斷的適應診療需要，才能不辜負患者和家屬的熱切期待，才能獲得社會的認可，實現我們的人生理想。

二是開發衛生人力資源。人力資源是一種特殊而又重要的資源，是生產力中最具有活力和彈性的要素。特別是對于衛生事業而言，打造一支醫術高，醫德好，作風頑強的人才隊伍對于推進縣域醫藥衛生一體化綜合改革的深入實施，提高服務能力和水平，滿足人民群眾日益增長的健康衛生需求無疑具有深遠的意義。

三是促進我市醫療衛生事業的持續發展。近年來我市的衛生工作在市委市政府的高度重視下，取得了長足的發展，特別是衛生基礎設施建設從投入力度、建設規模、裝備標準都是前所未有的。在前所未有的發展機遇面前，作為一個衛生工作者，應當理性的看到，我們的工作還存在許多問題。比如，相對醫療服務而言，我市的公共衛生服務能力相對薄弱，健康教育模式有待創新，預防保健還滿足于完成計劃免疫的工作上，相對于人民群眾日益增長的醫療保健需求而言，基層醫療衛生從業人員的技術水平還比較低，需要我們進一步加強學習，增強能力，提高水平。

三、認真學習，務求實效

在職參加培訓，機會十分難得。大家一定要正確處理好工學關系，盡快實現角色轉換，特別是要端正學習態度，發揚認真、刻苦、追求真理的學習精神，通過參加培訓，真正學有所得、學有所獲。對此，我再專門向各位學員提四點要求：

第一，要積極參加培訓。醫學知識日新月異。作為一線衛生工作者，如果不能及時更新知識，就難以勝任新形勢下的衛生工作需要。希望各位學員珍惜學習機會，積極參加培訓，通過刻苦努力，汲取更多更新的知識，為保障廣大人民群眾的身體健康積累良好的業務技術。

第二，要理論聯系實際。在座的同志們都有著豐富的實踐經驗，有的還掌握著獨有的醫療偏方或者診治技術。我們要把培訓班上學到的東西與臨床實踐中遇到的問題很好地結合起來，在學習的過程中思考和琢磨實際應用。大家在學習的過程中，要與授課的專家、老師多溝通，學員之間也要經常相互交流學習，把學習作為一種良好的習慣融入自己的工作和生活，作為我們勝任基層工作、為人民服務的頭等大事來抓。

第三，要靜心學習。大家長期奮斗在醫療衛生工作的第一線，寶貴的學習時間和有限的精力不可避免地被坐門診、查病房、上手術、輸液換藥、化驗檢查等大負荷、高強度的工作所擠占。因此學習的機會更加難得，大家在這里培訓，家里可能有這樣那樣的事情，大家一定要把家里的事情統籌安排好，拋開一切干擾和雜念，靜下心來，集中精力，把該學的東西學到手，把能掌握的技術掌握好，順利通過各項考核和測試，真正做到學有所得、學有所成。

第四，要遵守紀律。沒有規矩不成方圓。我們既然來學習，就要尊重、遵守這里的一切規章制度。培訓班的紀律、守則，大

家要學習好、落實好，自覺接受老師和教務人員的管理，嚴守培訓紀律和作息時間，認真聽課，做好筆記，保持良好的形象，堅決杜絕一切不良現象發生。

同志們，健康是人全面發展的基礎，也是家庭幸福、社會和諧與發展的基礎。作為最基層的你們，承擔著為廣大農村群眾、社區居民提供直接醫療衛生服務的重任，為我市衛生事業的發展做出了巨大的貢獻。我希望大家樹立終身學習的理念，把學習作為一種良好的習慣融入自己今后的的工作和生活中，不斷地提高業務素養，提升服務水平，以高尚的醫德和過硬的醫術投身到救死扶傷的偉大的事業中去。

最后，祝大家學有所獲，生活幸福。謝謝大家！

第二篇：公務人員培訓開班儀式上的講話發言

你正在瀏覽的會議發言是公務人員培訓開班儀式上的講話發言

同志們: 今天，縣委、縣政府在此舉行縣直機關公務人員集中培訓開班儀式，這標志著我縣2011年公務人員集中培訓工作已經正式啟動。在此，我代表縣委、縣政府向參加本期培訓的全體學員，并通過你們向為安圖經濟和社會發展做出積極貢獻的全體公務人員致以衷心的感謝和親切的慰問!下面，就新形勢下如何加強公務人員培訓工作和公務人員隊伍建設問題，我講三點意見。

一、提高認識，進一步增強公務人員培訓工作的緊迫感

(一)加強公務人員培訓是保持共產黨員先進性，提高執政能力的需要

政府的行政管理能力是黨的執政能力重要組成部分，增強黨的執政能力，必須建設一支高素質的公務人員隊伍。實踐證明，通過對公務人員進行培訓，可以進一步堅定公務人員的理想信念，使其牢固樹立“立黨為公，執政為民”的宗旨，提高公務人員對形勢發展的判斷能力、對市場經濟的駕馭能力、對復雜局面的應對能力以及依法行政和總攬全局的把握能力。我們要從全局和戰略的高度出發，把開展公務人員培訓工作作為建設高素質公務人員隊伍、增強黨的執政能力的重要舉措，切實抓實抓好。

(二)加強公務人員培訓是建設服務型政府的需要

xx總理在十屆全國人大三次會議上指出，要加快政府自身改革和建設步伐，深化政府機構改革，加快轉變政府職能，改進經濟管理方式方法，努力建設服務型政府，提高依法行政能力。當前，我們的工作中仍然不同程度地存在“越位”、“缺位”、“錯位”現象，一些公務人員的思維取向和工作方式還受計劃經濟體制束縛和影響，對經濟工作干預多、服務少，依法行政意識淡薄。建設服務型政府，轉變政府職能是根本，更新公務人員行政理念是關鍵。我們要通過培訓，加快公務人員思想觀念的轉變和適應政府“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”的職能要求，推進服務型政府建設。

(三)加強公務人員培訓是構建和諧社會的需要

構建社會主義和諧社會，廣大公務人員必須具備在更高層次上履行社會管理職責的能力和水平。搞好公務人員培訓工作，提高構建和諧社會的本領，是新時期黨和政府提出的一個新的重大課題。因此，只有緊緊抓住培訓這一關鍵環節，全面加強我縣公務人員隊伍建設，使廣大公務人員把建設和諧社會作為工作的出發點和落腳點，不斷在推進安圖小康社會建設進程中煥發激情與活力，貢獻智慧與汗水，追求服務與奉獻，安圖的發展才是科學的、生動的和具體的，安圖的未來才是充滿希望的。

(四)加強公務人員培訓是推進安圖實施振興老工業基地戰略的需要

今年是我縣改革發展進程中十分重要的一年，我們必須積極適應新的形勢和任務，鼓足干勁，強化措施，通過上下內外各個方面的努力，使發展由“快走”變成“快跑”，加快振興步伐。作為黨委、政府主體的公務人員，是貫徹落實縣委、縣政府各項決策的基本力量，在振興安圖的進程中擔負著規劃、組織和具體實施的責任，是中堅力量。但從實際情況看，我們的公務人員隊伍還存在一些和新形勢、新任務不相適應的問題，公務員的素質和能力還需要進一步提高。我們必須通過加強對公務人員的培訓，大力提高公務人員的綜合素質和能力，進一步增強發展意識、責任意識、競爭意識和危機意識，這是實施振興戰略的重中之重和當務之急。

第三篇：公務人員培訓開班儀式的講話

同志們:

今天，縣委、縣政府在此舉行縣直機關公務人員集中培訓開班儀式，這標志著我縣2011年公務人員集中培訓工作已經正式啟動。在此，我代表縣委、縣政府向參加本期培訓的全體學員，并通過你們向為安圖經濟和社會發展做出積極貢獻的全體公務人員致以衷心的感謝和親切的慰問！

下面，就新形勢下如何加強公務人員培訓工作和公務人員隊伍建設問題，我講三點意見。

一、提高認識，進一步增強公務人員培訓工作的緊迫感

（一）加強公務人員培訓是保持共產黨員先進性，提高執政能力的需要

政府的行政管理能力是黨的執政能力重要組成部分，增強黨的執政能力，必須建設一支高素質的公務人員隊伍。實踐證明，通過對公務人員進行培訓，可以進一步堅定公務人員的理想信念，使其牢固樹立“立黨為公，執政為民”的宗旨，提高公務人員對形勢發展的判斷能力、對市場經濟的駕馭能力、對復雜局面的應對能力以及依法行政和總攬全局的把握能力。我們要從全局和戰略的高度出發，把開展公務人員培訓工作作為建設高素質公務人員隊伍、增強黨的執政能力的重要舉措，切實抓實抓好。

（二）加強公務人員培訓是建設服務型政府的需要

xx總理在十屆全國人大三次會議上指出，要加快政府自身改革和建設步伐，深化政府機構改革，加快轉變政府職能，改進經濟管理方式方法，努力建設服務型政府，提高依法行政能力。當前，我們的工作中仍然不同程度地存在“越位”、“缺位”、“錯位”現象，一些公務人員的思維取向和工作方式還受計劃經濟體制束縛和影響，對經濟工作干預多、服務少，依法行政意識淡薄。建設服務型政府，轉變政府職能是根本，更新公務人員行政理念是關鍵。我們要通過培訓，加快公務人員思想觀念的轉變和適應政府“經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務”的職能要求，推進服務型政府建設。

（三）加強公務人員培訓是構建和諧社會的需要

構建社會主義和諧社會，廣大公務人員必須具備在更高層次上履行社會管理職責的能力和水平。搞好公務人員培訓工作，提高構建和諧社會的本領，是新時期黨和政府提出的一個新的重大課題。因此，只有緊緊抓住培訓這一關鍵環節，全面加強我縣公務人員隊伍建設，使廣大公務人員把建設和諧社會作為工作的出發點和落腳點，不斷在推進安圖小康社會建設進程中煥發激情與活力，貢獻智慧與汗水，追求服務與奉獻，安圖的發展才是科學的、生動的和具體的，安圖的未來才是充滿希望的。

（四）加強公務人員培訓是推進安圖實施振興老工業基地戰略的需要

今年是我縣改革發展進程中十分重要的一年，我們必須積極適應新的形勢和任務，鼓足干勁，強化措施，通過上下內外各個方面的努力，使發展由“快走”變成“快跑”，加快振興步伐。作為黨委、政府主體的公務人員，是貫徹落實縣委、縣政府各項決策的基本力量，在振興安圖的進程中擔負著規劃、組織和具體實施的責任，是中堅力量。但從實際情況看，我們的公務人員隊伍還存在一些和新形勢、新任務不相適應的問題，公務員的素質和能力還需要進一步提高。我們必須通過加強對公務人員的培訓，大力提高公務人員的綜合素質和能力，進一步增強發展意識、責任意識、競爭意識和危機意識，這是實施振興戰略的重中之重和當務之急。

三要堅持學習與實踐相結合，爭做人民滿意公務員。學習與實踐能否結合，結合的質量高不高，直接關系到我們的培訓效果，關系到安圖未來的發展。我們必須充分認識學習與實踐緊密結合的重要性，要有一股擠勁、鉆勁和韌勁，既要“俯而讀”，又要“仰而思”，多思考和鉆研問題。通過學習與實踐相結合，我們就會對公務人員神圣使命有更為清晰和理性的認識，對公務人員的準則和目標有更加明確的把握。現階段，爭做人民滿意公務員活動就是承接學習和實踐相結合的最有效載體。去年，全縣廣泛開展了爭做“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”活動，涌現出了一批心系人民、愛崗敬業、無私奉獻、廉潔勤政、讓人民滿意的公務員和公務員集體，在他們身上集中體現了新時期我縣廣大公務人員高尚的思想品質和良好的精神風貌，架起了一座黨和政府與人民群眾之間的連心橋。我們要在培訓的同時，學習他們始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀；學習他們立黨為公、執政為民，全心全意為人民服務的高尚品質；學習他們愛崗敬業、清正廉潔、秉公執法、無私奉獻的思想境界；學習他們勇于改革、開拓創新，率先垂范，勇挑重擔的進取精神；學習他們扎根基層，服務群眾，艱苦奮斗，求真務實的優良作風。從而形成爭做“人民滿意的公務員”濃厚氛圍，實現學習與實踐的完美結合。

第四篇：開班儀式上的講話

尊敬的各位領導，各位學員：大家上午好

非常榮幸能夠承擔我區復退軍人培訓任務，這既是各級領導對我校工作的充分肯定，也是全社會對我校發展的大力支持，在這里，我代表學校全體師生，對關心、支持我校的發展的各位領導和各界眾人士表示最衷心的感謝！對今天來參加培訓開班儀式的各位領導、企業家代表、各位學員表示最熱烈的歡迎！

藍天職校是由三個自謀職業的轉業軍人自籌資金，并經區人事勞動社會保障局批準，于2007年10月在區民政局備案登記成立。學校坐落于下張經濟開發區三衢路688號。學校使用面積580多平方；實習場地3000多平方；現有專職管理人員5名;教師人數15人(其中專職老師8人兼職老師7人)。實習基地5家；本校主要從事：國家職業資格認證考前培訓、職業技能培訓及企業員工就業前培訓；學校主動結合我市經濟社會發展實際需要，積極舉辦企業職工和農民工轉移就業前培訓，并積極響應我市舉辦的“萬名農民素質工程”及“技術藍領培訓工程”，努力提高我市及外地來衢務工的青年企業職工、大學生、社會待業人員及農民的文化素質和技能水平，化解了我市一部分企業招工難及居民就業難的問題。為我市地方經濟和社會持續發展提供有力支持。學校“以人力市場需求為導向，以國家職業規范為標準”設置專業和課程，現擁有計算機應用和維修、維修電工、汽車維修、無線電裝接、人力資源管理師、物流師等實用專業。以創造“一流的服務、一流的質量、一流的師資隊伍，迎接四方學子”，以“教書育人”為中心，以“安置就業”為龍頭的辦學理念；秉承“厚基礎、重技能”的教學方針；以“規范培訓、文明執教、承諾服務，廉潔教學以質量和服務取信于學員” 為培訓特色。全面形成育人有成效、就業有保障的良好局面。從藍天走出的學員，結業就能上崗，工作就能勝任，受到企業的認可和社會的贊揚。學校2010度被民政局評為3A級單位；黨支部在“創先爭優”活動中受到了省、市、區民政部門的通報表揚。

今年的復退軍人培訓工作，在區委區政府、市、區民政局、教育局、人勞局、財政局等部門和部分企業家的關心與支持下，已經拉開序幕，作為培訓基地，我們一定不會辜負各級領導的信任和期望，全力以赴開展好此次培訓，為各位學員提供良好的學習條件，營造良好的學習環境，使參加培訓的每名復退軍人都學到精湛的技術技能，順利完成學業，為我區的社會就業和復退軍人的妥善安置工作做出積極的貢獻。在這里，我也希望全體學員能夠充分利用上級各項優惠政策，珍惜本次培訓機會，安心學習，刻苦求技，在人生的舞臺上找到一個新起點，并取得新的突破與發展。

最后，祝學員們萬事如意、合家安康、學有所成、前途無量！

第五篇：市長在全市《公務員法》培訓班開班儀式上的講話

市長在全市《公務員法》培訓班開班儀式上的講話

同志們

從明年月日起，《公務員法》正式實施。為了使全市各級機關工作人員了解和熟悉《公務員法》，明確頒布實施《公務員法》的目的和重大意義，掌握《公務員法》的主要內容和實施程序，為正式實施《公務員法》奠定堅實的基礎，按照省、宣城市委組織、人事部門關于開展《公務員法》培訓工作的通知要求，經研究決定從今天開始，對全市黨政機關中除工勤人員以外的工作人員，進行《公務員法》培訓。全市的培訓工作，在市委、市政府的領導下，由市委組織部和市人事局共同組織實施，計劃利用五天的時間，將全市黨政機關中的工作人員全面輪訓一遍。今天，培訓班就正式開班了。下面，我就做好這次培訓講幾點意見：

一、充分認識《公務員法》頒布實施的重大意義

《公務員法》是我國五十多年來干部人事管理第一部總章程性質的法律。它的制定和頒布，標志著干部人事管理進入了法制化的新階段，在我國干部人事工作歷史上具有里程碑意義：

一是《公務員法》的頒布，填補了我國法律體系的一個空白。《公務員法》堅持以規范管理、保障權益、加強監督為重點，在公務員管理的各個基本環節和主要方面都有比較成熟的制度設計和法律規范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循。它的制定和頒布結束了我國干部人事管理工作沒有大法的歷史，填補了我國法律體系的一大空白，標著著公務員管理進入了法制化管理的新階段，它是我國公務員管理工作走向科學化、規范化、法制化的重要標志，是我國數百萬公務員期盼已久的盛大喜事，也是我國社會主義民主與法制建設中的一件大事。它為公務員錄用、考核、職務任免、職務升降、獎勵、培訓、交流與回避、工資福利保險、辭職辭退、退休、申訴控告等一系列公務員單項法規的制定提供了依據，為建立適應我國社會主義市場經濟體制要求的公務員法律體系奠定了基礎，必將把人事管理法制建設推進到一個新階段。

二是《公務員法》的頒布，必將推動干部人事制度改革的深入發展。依法治國的重點是依法管理好各級領導班子和干部隊伍。《公務員法》將十多年來形成的干部人事管理的新成果，如競爭上崗、公開選拔、職位聘任以及領導干部任職公示制、任職試用期制和引咎辭職制等，進行總結吸納，上升為法律，為形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、能進能出、充滿活力的用人機制，為提高廣大公務員依法執政、依法行政、依法辦事的能力提供了重要保證，也為科學、民主、依法管理公務員隊伍提供了重要依據，三是《公務員法》的頒布，必將促進民主政治建設的進程。《公務員法》加強了對廣大公務員，特別是對各級黨政領導干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格考核，這有利于樹立和落實科學的發展觀和正確的政績觀；有利于在新形勢下堅持黨管干部的原則，改進管理干部的方法，克服干部人事工作的神秘化傾向，擴大干部任用和監督中的民主，用法律保證黨的干部路線、方針、政策的貫徹實施；有利于改革和完善黨的領導方式和執政方式，加強黨的執政能力建設和加強政府的行政能力建設，提高治國理政的水平，促進社會主義物質文明、精神文明和政治文明建設，為全面建設小康社會以及構建社會主義和諧社會提供有力的組織保證。好范文版權所有

二、準確把握《公務員法》的精神、內容和特點，切實提高學習的效果和質量。

首先，要準確把握《公務員法》的精神、內容和特點。一是深刻認識《公務員法》的中國特色。與西方國家的公務員法相比，我國的《公務員法》具有鮮明的中國特色：表現之一是堅持黨管干部原則，貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則；表現之二是強調公務員必須堅持黨的領導，堅持社會主義方向；表現之三是不分政務類和事務類，強調公務員無論職務高低，其工作性質是一致的，對黨和國家負責與對人民群眾負責也是一致的；表現之四是公務員不是獨立的利益集團，都是人民的公仆，要全心全意為人民服務。二是深入了解公務員法的發展突破。與年國務院頒布實施的《國家公務員暫行條例》相比，《公務員法》主要有四個方面的突破：調整了公務員的范圍，把中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員納入了公務員范圍，充分體現了我國現行政治制度的基本特點；確立了分類管理原則，將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類等，為公務員提供了多樣化的職業發展階梯；改革完善了職務級別制度，擴大了級別的功能，并實行職務與級別相結合的工資制度，使職務和級別的關系更加合理，這有利于拓寬公務員職業發展空間，消除“官本位”思想。同時，《公務員法》對職位聘任制度作出了明確規定，為提高公務員管理的科學化水平奠定了良好的基礎。

其次，要大力弘揚理論聯系實際的學風。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，是學習培訓活動取得實效的根本保證。在學習培訓期間，一定要發揚