第一篇：明光市職教中心第一期“團的基本知識”培訓班圓滿結束

明光市職教中心第一期“團的基本知識”培訓班圓滿結束

經過校團委1個多月的精心組織，在經過理論學習、觀看團史電影、討論交流、社會實踐和考試考核等環節后，我校第1期“團的基本知識”培訓班圓滿結束。全校各班級支部都選派了團員代表、入團積極份子參加了本次培訓。通過培訓，團員代表、入團積極份子學習了團的基本知識，提高了對團的認識，進一步端正了入團動機，堅定了共產主義理想信念，增強了努力學習科學文化知識的積極性和主動性，培訓取得顯著成效。

為改革教學方法，更新教學內容，提高教學水平，增強培訓實效，校團委在培訓班開班前召開了團課培訓備課會，并下發了《關于舉辦第1期“團的基本知識”培訓班的通知》（明職團〔2011〕4號），對培訓工作各環節做了詳細部署，提出了具體要求。

校團委書記蘇義國表示，在團員青年中開展上團課活動，是團組織對團員進行思想政治教育和團的基本知識教育的主要形式，是提高團員思想理論水平和政治素質的有效途徑之一。我們將繼續堅持下去。

(文：鎖巍)

第二篇：明光市職教中心團委表彰2012法制教育先進個人（范文模版）

教師支部、學生會、各班級支部

為激勵廣大團員青年學法、懂法、用法，現表彰本法制教育先進個人40人，校團委號召廣大青年團員向他們學習，爭當先進。

名單如下：

青年教師（6人）：趙廣佑、鎖巍、陶彥、張娟、劉筱梅、陳秀秀

學生名單（34人）：名單見附表。

校團委

第三篇：第一期團學干部培訓班策劃方案

人文與數理系2011年第一期團學干部培訓班策劃書

為提高我系團學干部的綜合素質，開拓團學干部視野，培養團學干部“刻苦學習、勤奮工作、勇于創新、自覺奉獻”的精神，增強工作能力，提高廣大團學干部“自我管理，自我服務，自我教育”的能力，充分發揮團學干部模范帶頭作用。人文與數理系團總支學生會討論，決定于2011年3月舉辦人文與數理系2011年第一期團學干部培訓班。具體培訓計劃如下：

培訓主題：

學習實踐出真知，科學發展促成長

培訓宗旨：

學理論、重實踐、講服務、求奉獻、有提高、圖發展

培訓目的：

本期團學力求通過對我系優秀團學干部的集中教學及訓練，培訓出 一批思想進步，素質過硬、作風優良、敢為人先、樂于奉獻的，具有代表性和模范作用的團學干部隊伍，使他們在同學中能起到“領頭羊”的先鋒作用，從而帶動、引領廣大同學為黨、團組織和學校的建設發展服務。

1．加強團學干部對黨的方針和政策的學習力度，推進青年馬克思主義者培養工程，以學習黨的十七大精神為主線，貫徹落實學校黨委提出的各項工作任務，深入并開展學習實踐科學發展觀活動，努力爭做社會主義事業的優秀建設者和合格接班人;

2．使團學干部了解和掌握學校發展思路，目前學校所面臨的機遇和挑戰，從而明確我系團學工作的走向和奮斗目標；

3．使團學干部了解和掌握團的相關知識和工作方法；

4．提高團學干部的思想素質、政治素質、工作能力、學習能力及組織能力等；

5．培養團學干部的團隊精神，轉變思想觀念，拓展工作思路，為我系的團學工作做出更大的貢獻。

培訓對象：

人文與數理系團總支學生會干事及各班正、副班長、團支書

培訓形式：

專家講座、典型事跡介紹、戶外拓展活動、分組討論、經驗交流，觀看視頻等多種形式相結合培訓時間：

2011年3月-5月

培訓地點：

教一（具體地點待定）

培訓組織：

1、活動籌備：

1）申請、安排活動教室，現場布置，設施準備 2）確定講授人員，提前通知參與培訓相關人員

（注意：現場的桌椅、裝飾等設施應齊全到位；話筒、音響等設備應提前進行調試；提前準備好各種所需文件的制作）

2、活動宣傳：

1）內部宣傳：在學生會內部展開宣傳，將活動策劃及簡介材料等發給各個部門，讓學生會成員了解活動的目的和意義，并及時采納合理建議。

2）班級宣傳：組織人員對本院各個班級展開宣傳，將活動材料發至各個班級，鼓勵大家積極準備本次活動；同時張貼海報，進一步提高本次活動的知名度。

培訓安排：

培訓要求：

1、按時參加培訓活動不得隨意缺席、遲到、早退，自覺遵守會場紀錄。如確

有事不能參加者，應履行請假手續（帶有輔導員簽字的假條），無故遲到、早退或曠課的，取消其培訓資格。

2、全體團學干部在培訓過程中應認真聽講，積極思考，主動參與討論，認真記錄，關閉通訊工具。

3、培訓結束后上交培訓小結。

4、團學干部培訓情況將納入個人考核。

培訓意義：

通過本次培訓活動，以期更好地加強我系團學干部組織的建設，提高團學干部工作能力、綜合素質，增強其責任感和使命感，充分發揮團學干部在開展各項工作中的優勢，使每位團學干部明確自身的職責，切實開展好各項工作，發揮先鋒模范作用，為我系培養更多具有共產主義信仰、善于思考、勇于實踐、積極進取的優秀學生干部。

人文與數理系團總支學生會

2011年2月24日

附錄一：

學生會內部人員工作分工

第四篇：巨野職教中心教學能手、骨干教師評選活動圓滿結束

巨野職教中心精心組織教學能手和骨干教師評選活動

為提高教師的教育教學水平，推行學校課堂教學改革，2010年11月8日，巨野職教中心學校精心組織了教師教學能手和骨干教師評選活動。2010年11月16日，歷時一周多的評選活動圓滿結束。

本次評選活動，包括課堂教學、學生評教、評委綜合評價以及工作業績量化等多環節的評比，學校教務處做了大量精心細致的工作。31名參賽教師態度端正、準備充分，教學基本功扎實。大多數教師注意和學生的互動，較好地體現了學校課堂教學改革的精神，綜合素質有了明顯提高。在這次評選活動中，于春玲、許鳳昶等二十三位老師被推選參加市、縣中等職業學校教學能手和骨干教師評選。

評選過程中老師們相互聽課、相互交流學習，達到了共同提高的目的。學校領導也于百忙之中深入課堂聽課，體現了對教師專業化成長的關注和重視。

（巨野職教中心 黃保華）

第五篇：綏德職教中心共青團員團支會議制度

共青團員團支會議制度

例會對于保證團委的正常工作發揮著重要作用,為嚴肅會議紀律,提高辦事效率,特制定本制度。

一、團委全委會會議制度

（一）原則上每月第三周星期二下午召開，特殊情況臨時決定，會議由團委書記主持。書記不在時，由主持工作的副書記主持。

（二）參會人員：團委正、副書記，團委委員及團委下屬各部長、副部長、學生會正、副主席。

（三）會議內容：

1、學習討論校黨政、上級團委有關方針、政策、指示。

2、討論制定校團委工作計劃、總結，審議團委會以及各團總支、支部工作和學生會的計劃、總結。

3、研究和討論團的組織建設、制度建設、大型活動安排等有關事宜。

4、開展批評與自我批評，交換意見，統一思想，統一認識。

5、嚴格保密制度，凡屬議而未決的事情和未公開辦理的事情均屬保密范圍，任何人不得泄露，違者以違紀處理。

二、團總支書記、團支部書記會議制度

（一）原則上每月末的最后一周星期二下午進行，特殊情況可臨時決定。會議由團委書記主持，書記不在時，由主持工作的副書記主持。

（二）參會人員：團委正、副書記、團委委員、各團總支及團支部書記，因工作需要，可邀請總支、支部委員參加。

（三）會議內容：

1、傳達和貫徹上級有關的方針、政策。

2、傳達和貫徹團委全委會所作出的有關決定和規定。

3、布置階段性工作任務，聽取總支、支部對團委工作的意見和建議。

4、匯報支部（總支）的工作情況，交流工作經驗。

5、嚴格保密制度，凡屬議而未決的事情和未公開辦理的事情均屬保密范圍，任何人不得泄露，違者以違紀處理。

三、團委委員例會制度

（一）團委委員例會每周召開一次,由團委辦公室主持,部長及各部門負責人參加,以及時匯報工作情況,總結工作中的長處與不足,布置下一步工作安排。

（二）每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到,早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前按照請假制度向團委書記請假。

（三）會議期間,將所有通訊設備設置為無聲狀態,并保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

（四）所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

（五）可根據工作進行需要推遲或提前召開會議,但不宜過多。

（六）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知與會人員。

四、各部門例會制度

（一）各部門每周召開一次例會,由部門負責人主持,總結上一周工作情況,布置下一周工作安排。

（二）每次例會應登記到會人員,與會者不得無故遲到,早退,遲到者應主動說明原因,如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

（三）會議期間,將所有通訊設備設置為無聲狀態,并保持會場秩序,不得隨意交頭接耳。

（四）所有到會人員須做好會議記錄,有不明之處及時提出。

（五）例會時,各部門須做好會前準備工作,并設專人做會議記錄。會議記錄平時由各部門負責保管,于學期末匯總至團委辦公室統一存檔。

（六）各部門可根據工作需要適當召開會議,但不宜過多。

（七）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時,應提前通知

與會人員。

（八）本制度適用于團委全體成員,對違反此制度者,將依據《團章制度》給予相應處理。

綏德職教中心團委

二0一四年三月二十日