第一篇:和橋供電所度安全培訓計劃
為全面提高我所職工的思想政治水平和業務技能,進而提高農電全員綜合素質,鞏固農電體制改革和建設一流供電企業成果,根據上級的統一布署,結合我所工作的實際,制訂2004年職工培訓工作計劃。一、培訓指導思想堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導,以創建一流供電企業、爭創省級文明單位為契機,以加強農電管理提高人員素質為根本,以所內各種規章制度為組織保證,站在三個代表的高度去看待和認識培訓工作的重要性緊緊圍繞全所中心工作和全年奮斗目標這個主題,認真搞好職工培訓工作。
二、組織機構成立2004年安全培訓工作領導小組:組長:史建強副組長:呂旭華、張永興成員:張少峰、曹煜中、尹志祥及各村電工
三、培訓內容根據上級培訓工作的要求,結合我所長員結構的具體,在政治思想方面,重點對職工進行職業道德、“三觀”、“四有”、“三愛”教育,結合建黨81周年,我們對職工進行以“共產黨及社會主義好、改革開放好”為主題的思想教育,對全體黨員進行黨的性質、宗旨和光榮傳統教育教育。在業務技術方面重點對《農村低壓電氣安全工作規程》、《電業事故調查程序》、《農村低壓技術規程》、《觸電急救》等。
四、培訓目標
1、給合上級安排做好我所“一長五員”的統一培訓工作。
2、按照職工培訓的總體要求,在2004年底前完成除上述人員以外其他農村電工總數100的培訓任務。
3、我所具體培訓計劃,完成其它內容形式培訓。
4、通過培訓,使全員綜合技術業務素質有顯著提高。
五、培訓方法和步驟“一長五員”的培訓由市局統一安排培訓,我所做好組織工作,積極參加歸徑基地的培訓,提高整體政治業務素質。
六、培訓有關要求
1、每個職工應嚴格執行《宜興市供電公司農電公司職工培訓管理制度》有關要求,積極參加培訓工作。
2、培訓一律采取閉卷考試,對考試不及格格進行待崗培訓補考,再不合格應按照上級要求解除其勞動合同。
3、籌安排好參加培訓人員的工作,做到培訓和工作兩不誤。
4、建立職工培訓個人檔案,對職工培訓學習情況進行跟蹤檢查考核,并與其獎金掛鉤獎罰。附件:
1、2004年宜興市農電公司和橋供電所農村電工培訓計劃表(略)
2、宜興市農電公司和橋供電所職工培訓管理制度(略)
和橋供電所度安全培訓計劃責任編輯:飛雪 閱讀:人次xiexiebang.com范文網【www.tmdps.cn】
第二篇:siyb 度培訓計劃
SIYB 2011培訓計劃
syb創業培訓招生簡章前言: “未來5年內,是芝麻開門的創業時代,大學生如果能計劃書創業機遇,普通話學習體會將不可限量”盛大網絡創始人陳天橋如是說。無論是剛出校門的大學生,還是在社會上已計劃書多年的各屆人士,創業,已成為siyb創業培訓計劃書的渴望。syb培訓,專為中小型企業創辦者siyb創業培訓計劃書的培訓課程。一個siyb的創業指導培訓,拓展培訓基地的專家后續跟蹤服務。目的是以創業促進就業,構建和諧西安四維電腦培 訓。①syb培訓(syb英文全稱:staryourbusiness,中文譯為培訓計劃書你的企業)是近年來由國家勞動和社會保障部引進和推廣的,國際勞工咸陽山木培訓學校(ilo)開發的,專門針對 中小企業創辦者提高能力而專門研發的一系列小企業家培訓課程。培訓目的是讓創業者在培訓中學習、演練實際開辦企業的培訓計劃書步驟,完成創業創業培訓計劃書,并在培訓后的支持siyb創業培訓計劃書幫助下,降低創業創業培訓計劃書,siyb創業培訓計劃書的提高創業成功率。②到目前為止,syb培訓的教材已經被翻譯成40多種語言,其模式在80多個國家被普遍采用。接受syb培訓的學員順利結業后可獲得由中國勞動和社會保障部與國際勞工組織普通話學習體會登記頒發的《創業培訓(syb)合格證書》,部分學員經過有關部門評估可享受國家創業貸款方面的相關優惠和創業跟蹤武漢模具數控培訓。
一、招生對象: 1.已創業或經歷多次創業的人士; 2.外地來邕的創業者; 3.應、武漢模具數控培訓畢業大學生和社會有志青年; 4.擁有創業想法的在職人員; 5.復、轉、退軍人有創業想法者; 6.參加職業技能培訓后的各類人員;海外歸國欲創業者。7.失業和下崗職工;退休離職并想創業者。
二、課程設置: syb的培訓課程總共分為兩大部分,第一部分是嵌入式培訓高校市場意識培訓,共兩步;第 二部分是創業計劃培訓,共八步。第一步將你作為創業者來評價; 第二步為自己建立siyb好的企業構思; 第三步評估你的市場; 第四步企業的人員組織; 第五步選擇一種企業法律形態; 第六步法律環境和你的責任; 第七步預測啟動資金需求; 第八步制定利潤計劃; 第九步判斷你的企業能否生存; 第十步開辦企業。
三、師資介紹: 授課老師均是經國際勞工組織和中國勞動與社會保障部統一培訓和認證的syb/siyb創業培
訓教師、講師。林子渝 高級營養師、經濟師 曾在南寧市勞動和社會保障局從事勞動行政管理工作二十余年,其中有十余年從事勞動爭議仲裁工作,屬廣西資深勞動仲裁員。有扎實的法律基礎和豐富的人力資源管理經驗,擅長企業勞動關系的管理和調整,精通各類人群的營養保健知識,熟悉四季的中醫食療與食補,現為康之橋營養師培訓客座講師。段潔 康之橋培訓學校校長 廣西營養學會理事 高級育嬰師 siyb項目培訓教師 廣西人才服務行業協會常務理事 廣西婦女人才協會學常務理事 中國國情與發展研究所研究員
四、開課時間: 從即日起接受報名,7月下旬開課。全日制培訓10天(課程安排理論結合實踐,以實戰演練、案例分析、模擬操作為主)。
五、報名手續:
1、提供身份證、學歷證書原件驗證后各交2份復印件。
2、兩寸彩色照片4張。
3、收費標準:學費1480元/人(含教材、培訓費、考試費等,住宿餐費自理。國家勞動部門規定價格1560元)。
六、考試發證: 培訓結束后,經考試合格可獲由勞動和社會保障部門簽發的培訓證書。
第三篇:度安全教育培訓計劃
山西旭鵬市政建設工程有限公司
山西旭鵬市政建設工程有限公司
文件
山西旭鵬市政建設工程有限公司
二O一一安全教育培訓計劃
為做好二O一一建筑施工管理人員和作業人員的安全教育培訓工作,根據建設部、省建設廳的要求,結合我單位生產經營實際,特制訂二O一一安全教育培訓計劃。
一指導思想
貫徹“安全第一、預防為主”的方針,進一步做好《建設工程安全生產管理條例》的學習宣傳工作,提高我司建筑施工管理人員的業務素質和安全管理水平,增強施工作業人員安全意識和安全自我防范能力,減少一般事故,杜絕重傷以上事故的發生,促進我司安全生產工作健康有序地發展。
二組織培訓
1、公司經理、公司分管安全工作副經理、安全科長、項目經理、安全生產管理人員和特種作業人員教育培訓工作,有公司安全生產評價標管部門根據上級要求,負責送培工作。
2、公司負責項目其他管理人員和職工的安全教育培訓工作。
三培訓內容
1、《建設工程安全生產管理條率》;
2、建設部頒發的“一標五規”;
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3、《山西省建設工程施工安全技術操作規程》;
4、其他有關安全生產的文件和教材;
四要求
安全教育培訓工作是建筑施工管理人員和作業人員每年必須接受的一次安全專業知識學習。各項目部、機關有關部門要認真按計劃組織好本部人員參加教育培訓。特種作業人員必須按照國家有關規定經過專門的安全作業培訓并取得特種作業操作資格證書后方可上崗作業。按照國務院393號令《建設工程安全生產管理條例》規定要求,今年特別是要抓好公司的主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員這三類人員的培訓、考核工作。
五安全教育培訓安排
1、一季度(1~3)月:宣傳貫徹《建設工程安全生產管理條例》;
2、二季度(4~6)月:《一標五規》配合安全生產月活動展開安全生產法律法規知識競賽;
3、三季度(7~9)月《山西建設工程施工安全技術操作規程》、“三類人員”考核;
4、四季度(10~12)月:《安全生產許可證條例》、《施工企業安全生產評價標準》、《建筑施工安全技術操作規程》。
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二O一一年四月二十O日
第四篇:電火焊培訓計劃
電焊培訓計劃
一、根據學員的情況安排學習基本常識、電焊的工作原理及有關的安全操作:
1、電焊:
1)什么是電焊,電焊的工作原理、設備。
2)特殊材料的焊接。
3)相關的安全條款、注意事項。學習時間:
二、操作培訓:
電焊:
1、基本操作 :
1)操作要領。
2)電流、電壓的調整。
學習時間。
2、焊接練習:
在師付的指導下實際操作練習。練習時間:
3、獨立操作練習至考試合格(實際操作)時間 :
三、取證:
第五篇:電管所安全生產工作總結
文章標題:電管所安全生產工作總結
為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》,加強電力安全生產監督管理,確保我所電網安全運行、供用電管理安全生產,___年我所及各營業站、變電站對搞好安全生產工作非常重視,主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產、生活安全的管理,認真抓好安全學習和對員工的安全教
育,不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全工作規程和制度的貫徹執行,加強安全檢查和監督,抓電網設施的安全改造和維護維修。電網安全運行,全所安全生產情況正常。在安全生產方面我所一直以“重于泰山”慎之又慎的態度為生產保駕護航,做到有計劃、有布置、有檢查、有效果,實現了一年的安全生產,現就全所的安全生產情況作簡要總結:
一、提高認識,切實加強領導。
“安全第一”是要務,首先要在思想上重視安全。我所建立健全了安全生產領導小組,完善了安全生產管理制度,主要有:(1)、堅持每周五的安全活動日學習;(2)、每月兩次的安全例會分析;(3)安全生產檢查制度;(4)、安全生產承包責任制度;(5)、安全技術措施管理制度;(6)、安全生產獎懲制度。通過以上兩個重要管理手段把我所的廣大職工思想統一規范起來,落實到整個生產經營活動的各個環節上,從根本上克服了廣大職工在安全上的麻痹思想。
二、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
我所于年初修改完善了生產、消防、綜合治理安全責任制,與局___年的崗位經濟責任制一同對所、營業站、變電站下達落實執行。并與員工分別簽訂《安全生產責任狀》、《消防安全責任狀》,將安全工作責任層層落實到班組、營業站、xiexiebang.com變電站和個人。電管所、變電站等生產部門,今年完善了自身的安全生產崗位責任制,明確所(站)長、副所(站)長、班長、員工的安全職責。
三、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
我所嚴格地抓變電站、營業站、農網施工和電網運行管理維護安全工作,嚴格執行“兩票”、“三制度”。針對少數施工人員對“工作票”執行不嚴的現象,著重對“工作票”執行情況進行了整改,使對“工作票”的規范執行,以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求,杜絕了違規現象,從而使“二票”的合格率不斷提高,合格率達到100。自我保護意識得到了提高,電網停電工作能在現場認真做好重復驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障,促進了電網改造施工和電網維修工程質量的提高。
四、加強職工的安全生產思想教育:
安全生產是一個復雜的過程,要保證安全生產必須有一個穩固的基礎,這個基礎就是廣大職工,因此在規范各級領導的安全職責后加強廣大職工安全生產思想教育是重要內容,我所主要進行了⑴對工作票簽發人、負責人、許可人重新考核,合格后方準予擔任;⑵由所組織學習新頌布的《安全生產法》;(3)要求檢修人員學習安規,考試合格后才能上崗檢修;(4)要求運行人員在檢修期間集體學習安規和有關規程、制度。
五、努力開展安全生產檢查、隱患處理
我所以及各營業站、變電站,均加強了對安全生產進行監督檢查和不安全隱患的處理工作。我所全年對電網設施、生產管理的安全情況進行了兩次檢查,分別是:5月下旬一次,11月上旬一次。對所以及各營業站、變電站的安全學習、落實執行安全工作規章制度、開展安全生產的具體工作情況,以及轄區電網設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查,將檢查發現存在的問題及時反饋給被檢查部門,并督促進行整改。所、變電站等生產部門,已做到每月和日常相結合的安全檢查,并將檢查發現的問題認真做好記錄和處理。
今年上半年,按照電力安全生產工作規定和局里對安全生產檢查的布置要求,組織了安全自查活動,于5月下旬對全所電網設施的安全狀況和各營業站、變電站的安全生產情況,進行了一次春季安全生產大檢查。“安全無小事”,為了進一步落實上級提出的要對安全生產工作進行“橫到邊,縱到底”的管理要求。一個月后,對在此次檢查中發現的問題組織了安全生產回頭看檢查活動。回頭看檢查主要是針對安全隱患的處理力度情況。
在11月上旬,在局檢查組對我所電網進行的安全生產檢查中,檢查組認為我所從運行管理組織、組班人員的勞動紀律與執行安全生產規章制度、對設備的管理維護都是好的,安全生產狀況也較好。
六、安全生產的薄弱環節:
盡管沙流河電管所一年來沒有發生違章、違規等人為事故,但暴露的問題和存在不足仍突出,主要有:
1、電網的設備、設施有一部分不安全隱患狀況還相當嚴重,有待加快改造和處理。如沙河523出口個別變壓器漏油,電力線路由于改造更換導線后原拉線有些未作相應改造,一些拉線被破壞折去的達不到及時發現和修復問題,電力線
路下或臨近的房屋建筑的處理、個別地段地的樹木影響線路運行安全等;
2、安全生產的整體計劃性不足。由相對松散管理轉變為要求科學、規范、全過程的管理尚不能適應,主要體現為:⑴在完善規章制度的同時,沒有很好的落實它,有些流于形式沒有貫徹。⑵宏觀概念不強。對安全生產的把握不足,做一項是一項,整個管理的脈絡不清晰,體系還需完善。
3、安全生產監督人員素質尚需提高。主要有:⑴專業面較窄,綜合知識面不足,以致不夠客觀、聯系的看問題。⑵工作方法仍有不當之處,容易就事論是,沒有真正發動廣大職工進一步關心、重視安全生產。⑶機械執行規章制度,主動性不強。
4、安全教育宣傳不足。體現為:⑴宣傳、教育資料少。⑵深度不夠,不僅要“應知”而且要“應會”。⑶安全技能培訓偏少,異常處理能力不足。
七、2005年安全工作計劃
2005年安全工作要在原有工作的基礎上,緊緊的圍繞局里的生產經營目標開展安全工作,重點抓好如下幾個方面:
1、繼續深入抓好所、站的安全學習,對員工安全思想教育活動,使安全活動平衡深入發展,在全所形成良好的人人重視安全的局面。
2、進一步搞好安全知識、業務技術培訓,用提高員工的業務知識來促進安全工作向前發展,用先進的技術和標準來提高安全保障。
3、繼續投入資金,進一步完善安全工作硬件和軟件設施。
4、努力抓好電網設備設施的改造和隱患處理,完成變壓器殘舊設備的安全改造,加強對電力線路隱患的檢查和處理。
5、安全監督工作由檢查為主,逐步向督促、協助有關部門做好隱患處理的方向發展,使存在的不安全問題得到更快更好的解決。
6、抓好安全生產標準化建設,使所的安全生產管理等各項工作向制度化、規范化方向發展。
通過我們的努力,沙流河電管所在新的一年中會認真總結經驗,解決不足,用全過程管理打造安全生產,用安全文明管理反映企業的形象。
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