第一篇:公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭
文章標題:公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班開班致辭
在集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭
尊敬的各位領導、同志們:
今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦,充分體現了對**供電公司的關心、信任和支持。我代表公司全體干部職工,向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀!向多年來關心、支持**供電公司工作的集團公司領導,兄弟單位的同志們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
**,因“****”而得名,是一座新興的沿海港口城市,現轄“三區兩縣”,面積5310平方公里,人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢,港通四海、陸連歐亞的區位優勢,素有“北方的南方、南方的北方”之美譽,是國家生態示范區建設試點市和國家環保重點城市,被譽為“最適合人類居住的地方”。
**供電公司1991年1月組建,屬國家大二型企業。現有職工623人,35千伏及以上變電站60座,變電容量2263.65兆伏安,輸電線路1358.4公里,擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來,我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標,堅持發展、服務“兩大主題”,堅持“三抓一創”,鑄造“***”品牌,建設供電服務文化,強化精細管理,構建和諧企業,促進了公司各項事業協調發展。
多年來,我公司高度重視電力優質服務工作,始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈,不斷加強業務知識和技能培訓,培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客戶代表隊伍,為公司“**彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦,必定對提高**電力優質服務工作水平,構建和諧企業,建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦,給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務,敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn找文章,到xiexiebang.com]
祝***公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班圓滿成功,取得豐碩成果!
祝各位領導、同志們在**期間身體健康、工作愉快!
謝謝大家!
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第二篇:公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班致辭
公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班致辭
在集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭
尊敬的各位領導、同志們:
今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦,好范文,全國公務員公同的天地www.tmdps.cn充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。我代
表公司全體干部職工,向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀!向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導,兄弟單位的同志們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
××,因“××××”而得名,是一座新興的沿海港口城市,現轄“三區兩縣”,面積5310平方公里,人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢,港通四海、陸連歐亞的區位優勢,素有“北方的南方、南方的北方”之美譽,是國家生態示范區建設試點市和國家環保重點城市,被譽為“最適合人類居住的地方”。××供電公司1991年1月組建,屬國家大二型企業。現有職工623人,35千伏及以上變電站60座,變電容量2263.65兆伏安,輸電線路1358.4公里,擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來,我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標,堅持發展、服務“兩大主題”,堅持“三抓一創”,鑄造“××*”品牌,建設供電服務文化,強化精細管理,構建和諧企業,促進了公司各項事業協調發展。
多年來,我公司高度重視電力優質服務工作,始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈,不斷加強業務知識和技能培訓,培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客戶代表隊伍,為公司“××彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦,必定對提高××電力優質服務工作水平,構建和諧企業,建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦,給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務,敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。
祝××*公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班圓滿成功,取得豐碩成果!
祝各位領導、同志們在××期間身體健康、工作愉快!
謝謝大家!
第三篇:在集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭
在集團公司客戶代表營銷業務知識與技
能培訓班上的致辭
尊敬的各位領導、同志們:
今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦,充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。我代表公司全體干部職工,向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀!向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導,兄弟單位的同志們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
××,因“××××”而得名,是一座新興的沿海港口城市,現轄“三區兩縣”,面積5310平方公里,人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢,港通四海、陸連歐亞的區位優勢,素有“北方的南方、南方的北方”之美譽,是國家生態示范區建設試點市和國家環保重點城市,被譽為“最適合人類居住的地方”。
××供電公司1991年1月組建,屬國家大二型企業。現有職工623人,35千伏及以上變電站60座,變電容量2263.65兆伏安,輸電線路1358.4公里,擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來,我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標,堅持發展、服務“兩大主題”,堅持“三抓一創”,鑄造“××*”品牌,建設供電服務文化,強化精細管理,構建和諧企業,促進了公司各項事業協調發展。
多年來,我公司高度重視電力優質服務工作,始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈,不斷加強業務知識和技能培訓,培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客戶代表隊伍,為公司“××彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦,必定對提高××電力優質服務工作水平,構建和諧企業,建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦,給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務,敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。
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第四篇:在集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班上的致辭
尊敬的各位領導、同志們:
今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班在我公司舉辦,充分體現了對××供電公司的關心、信任和支持。我代表公司全體干部職工,向培訓班的舉辦表示熱烈祝賀!向多年來關心、支持××供電公司工作的集團公司領導,兄弟單位的同志們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
××,因“××××”而得名,是一座新興的沿海港口城市,現轄“三區兩縣”,面積5310平方公里,人口280萬。具有藍天、碧海、金沙灘得天獨厚的環境優勢,港通四海、陸連歐亞的區位優勢,素有“北方的南方、南方的北方”之美譽,是國家生態示范區建設試點市和國家環保重點城市,被譽為“最適合人類居住的地方”。××供電公司1991年1月組建,屬國家大二型企業。現有職工623人,35千伏及以上變電站60座,變電容量2263.65兆伏安,輸電線路1358.4公里,擔負三區兩縣供電管理服務工作。近年來,我們圍繞建設“一強三優”現代公司的戰略目標,堅持發展、服務“兩大主題”,堅持“三抓一創”,鑄造“××*”品牌,建設供電服務文化,強化精細管理,構建和諧企業,促進了公司各項事業協調發展。
多年來,我公司高度重視電力優質服務工作,始終把提高用電營銷隊伍素質作為提高優質服務水平的基礎性工作長抓不懈,不斷加強業務知識和技能培訓,培養造就了一支作風硬、素質高、業務精的客戶代表隊伍,為公司“××彩虹”優質服務品牌樹立了良好形象。今天,集團公司客戶代表營銷業務知識與技能培訓班的舉辦,必定對提高××電力優質服務工作水平,構建和諧企業,建設“一強三優”現代公司產生積極的推動作用。培訓班在我公司舉辦,給我們提供了一個學習、交流、提高的好機會。我們將竭誠為會議搞好服務,敬請各位領導、同志們多提寶貴意見。
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第五篇:公司營銷技能培訓班感受
轉眼間,參加省公司舉辦的營銷技能培訓班已有2個多月了。在此之前,省公司已經開辦了三期營銷技能培訓班,全省已由數百名業務骨干和客戶經理參加了培訓。省公司投入這么大的精力,組織這么大規模的業務技能培訓,目的是什么?目前鹽業體制發生變革的變數很大,如果專營放開了,我們又該怎么辦?省公司之前已經做了很多有益的探索與嘗試,主要是想方設法開展
多元化經營,作為應對變革的策略與支撐。發展是道理。我們有了完善的營銷網絡和一批較為豐富市場經驗的營銷隊伍,一旦專營政策取消,我們全省近萬名鹽業職工也不會處于被動地位,我們的生活依然有保障,鹽行業依然會延續著良性軌道運行,只有這樣,我們的隊伍才不會散,人心也不會亂,企業就不會跨。致力開拓非鹽商品經營,已經不是“想不想、要不要、敢不敢”的問題,而是“硬道理”;開拓非鹽商的經營,沒有“旁觀者”,也沒有“局外人”,所有安徽鹽業人都責無旁貸。
經過三天緊張有序的學習,學員們都感覺到了一個核心話題,那就是“人”。好產品是靠“人”造出來的,也是靠“人”推介出去的,最后要靠“人”來使用。在市場營銷過程中,“人”的因素是決定著一切的因素。這就要求我們在平時的工作和生活中注意積累經驗和提升水平。不斷提高自身的綜合素質。
一、XX鹽業做大做強,要依靠每一位管理者和職工素質的提高
我這次來肥學習,利用晚上時間去拜訪了我的一位老師,他剛從日本做訪問學者回來。在交談中,老師和我談起一件事,在訪問期間,他與一位日本研究人員出差后回到東京上野車站,一看表才下午4點鐘(日本一般是下午6點下班),于是這位研究人員又回公司上班去了,而乘車到公司還需要坐半小時電車。可想而之,我們的職工有幾個能做到這一點?這就是我們與他們的差距。近年來,我國在經濟上取得了巨大的成績,但與日本還有很大差距。中國的GDP人均收入是日本的1/10。數據上的差距并不可怕,可怕的是我們的管理者,我們的職工與人家在敬業精神、責任心等方面存在的差距。
海爾集團總裁張瑞敏有一個經典說法:如果讓一個德國員工每天擦6遍桌子,他們一定會每天一絲不茍地擦6遍。而我們中國的員工第一天會擦6遍,第二天也會擦6遍可是第三天就會擦5遍,第四天可能只擦4遍……這是我們的企業引進了許多一流的設備,而產品質量卻達不到一流水平的原因;這就是我們很多工業品產量能過到第一,而我們的出口價格卻只有人家的十幾分之一,甚至幾十分之一的原因;這也是我們的產品價格在歐美市場上不去的真正原因。
二、我們靠什么贏得未來的競爭
世界上有許多知名學者都曾經說:“第三次世界大戰”已經發生,戰場就是我們的中小學課堂。一個國家政府有發展教育的遠見,它就會成為“第三次世界大戰”的勝利者。鄧小平同志也說過:過去我們最大的失誤是在教育方面。
我們國家靠什么提高國際競爭力?換句話說,XX鹽業怎樣提高企業核心競爭力?一句話,就是要扎扎實實提高全體職工的素質,如何提高職工的素質?就是要學習、學習、再學習。記得在《李嵐清教育訪談錄》中,這位前副總經理指出:“讓每一個愿意學習的人都有機會學習。我想,這就是省公司為什么下大力氣、高頻率組織系統內業務骨干和客戶經理學習培訓的原因。
每個人對外面的世界都充滿好奇。當我們拿起望遠鏡遠望世界的時候,也別忘了用放大鏡看自己,找出我們的長處和弱點,以己之長,克其所短。不要一談到德國人、日本人素質比我們高心里就不舒服,好像是“長他人志氣,滅自己威風”。超過老師的學生在世界上比比皆是。真正沉下心來,把我們自己的事做好、做扎實,不斷提高自身的素質,即使體制改變了,我們的發展也不會停滯和削弱。套用美國航天員的一句話:“每個人的素質提高一小步,XX鹽業整體發展將邁進一大步。”