第一篇：永煤職工培訓(xùn)學(xué)校第一季度工作總結(jié)

永煤職工培訓(xùn)學(xué)校第一季度工作總結(jié)

2013年第一季度永煤職工培訓(xùn)學(xué)校堅持 “持續(xù)提升、穩(wěn)中求進”的總基調(diào)，按照管理人員、技術(shù)人員、操作人員“按需施培、各學(xué)所需”的全員培訓(xùn)格局，確保員工“素質(zhì)提升”培訓(xùn)工程取得實效。全公司共培訓(xùn)員工49826人次,其中安全資格培訓(xùn)13766人，實操和拓展訓(xùn)練3312人次，黨群、企業(yè)文化、規(guī)章制度培訓(xùn)10699人次，管理技術(shù)人員專業(yè)技能培訓(xùn)4074人次，班組長培訓(xùn)850人次，煤業(yè)公司區(qū)域瓦斯治理相關(guān)培訓(xùn)1106人次，崗位操作工技能培訓(xùn)9061人次，入職與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6299人次，學(xué)歷教育培訓(xùn)659人。

其中培訓(xùn)培訓(xùn)學(xué)校完成了特種作業(yè)培復(fù)訓(xùn)917人次，完成計劃的141.73%，其中：培訓(xùn)504人次，完成計劃的162.06%；復(fù)訓(xùn)413人次，完成計劃的122.92%；安管人員培復(fù)訓(xùn)981人次，完成計劃的124.18%，其中：培訓(xùn)284人次，完成計劃的149.47%；復(fù)訓(xùn)697人次，完成計劃的116.17%；班組長培訓(xùn)160人次，完成計劃的123.08%。

一、第一季度主要工作

（一）制定培訓(xùn)計劃

研究制定和下發(fā)了《關(guān)于做好2013年員工培訓(xùn)工作的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于做好2013年煤礦安全培訓(xùn)工作的通知》兩個文件，對今年的培訓(xùn)工作進行了全面部署。《關(guān)于永煤職工培訓(xùn)學(xué)校聘任兼職教師的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈永城煤電控股集團有限公司煤

礦安全生產(chǎn)管理人員、班組長和特種作業(yè)人員、一般工種安全培訓(xùn)管理辦法〉的通知》、《永城煤電控股集團有限公司崗位工種實操培訓(xùn)管理考核辦法（修訂）》三個文件相繼下發(fā)。

（二）搭建交流平臺，促進內(nèi)外部礦井交流

在車集礦成功召開了永煤集團2013年實操培訓(xùn)工作推進會暨安全培訓(xùn)系統(tǒng)“雙基”考核交流會，公司有關(guān)部室、各子公司、礦井培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人及分管實操培訓(xùn)的管理人員參加了會議。車集礦、城郊礦做了經(jīng)驗介紹，會議就1、2月份“雙基”考核存在的問題及下一步的注意事項，以及2013培訓(xùn)工作思路和重點、實操培訓(xùn)、職工培訓(xùn)計劃等工作進行安排，有力地推進了實操培訓(xùn)工作。

（三）河南煤礦安全監(jiān)察局煤礦安全培訓(xùn)現(xiàn)場會在永煤順利召開

為了交流推廣永煤安全培訓(xùn)經(jīng)驗，貫徹落實《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓(xùn)工作的決定》，發(fā)揮典型示范帶動作用，河南省煤礦安全監(jiān)察局在永煤公司召開全省煤礦安全培訓(xùn)現(xiàn)場會議，河南煤礦安全監(jiān)察局黨組成員、巡視員薛純運，河南煤礦安全教育培訓(xùn)協(xié)會會長張慶玉，集團公司安監(jiān)局長張世芳，永煤控股董事長曹志安，永煤控股總經(jīng)理強岱民等出席會議，永煤控股安監(jiān)局長楊聯(lián)合在會上做培訓(xùn)經(jīng)驗介紹。來自省煤監(jiān)局、各煤礦安全監(jiān)察分局分管安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人，省骨干煤炭企業(yè)分管安全培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人，地方煤炭企業(yè)和單獨保留煤礦安全培訓(xùn)工

作負(fù)責(zé)人，各煤礦安全培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)人，省安全教育培訓(xùn)協(xié)會會長、秘書長100余人參加了會議，并對陳四樓、車集、城郊三礦實操培訓(xùn)進行了現(xiàn)場觀摩。

（四）加強師資培訓(xùn)，提升師資能力

1、為提升公司專兼職教師教學(xué)能力和講課質(zhì)量，聘請英斯捷國際發(fā)展機構(gòu)知名培訓(xùn)師來我公司，就授課方法藝術(shù)、課堂控制能力及課件制作等進行培訓(xùn)，培訓(xùn)班分為基礎(chǔ)班和提高班，共培訓(xùn)專兼職教師100名。

2、根據(jù)國家煤炭工業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心鑒定機構(gòu)需配備考評員的要求，舉辦了考評員培訓(xùn)班，此次培訓(xùn)邀請了國家鑒定指導(dǎo)中心處長王安陸為培訓(xùn)班授課，具體講授了職業(yè)技能鑒定的工作體系、國家的方針政策、法律法規(guī)和管理體制，考評人員的主要任務(wù)、基本權(quán)利與義務(wù)、工作守則、工作流程和考評人員的職業(yè)道德、資格認(rèn)證等。此次培訓(xùn)班共60人參加培訓(xùn)。

（五）積極參與“雙基”、“雙創(chuàng)”標(biāo)準(zhǔn)的制定與檢查指導(dǎo) 參與永煤公司培訓(xùn)系統(tǒng)“雙基”建設(shè)煤業(yè)、化工和地面對標(biāo)考核及“雙創(chuàng)”考核標(biāo)準(zhǔn)的制定，編寫考核題庫，并組織本部礦井和省內(nèi)煤業(yè)子公司進行了考試。

（六）做好安全包保、提升子公司安全培訓(xùn)

培訓(xùn)學(xué)校抽調(diào)了3位工作人員，參與礦井的安全督導(dǎo)工作。在安全督導(dǎo)過程中，根據(jù)各子公司的培訓(xùn)需求舉辦了專題講座，解決了子公司急需要解決的實際問題、促進了員工培訓(xùn)管理水平的有效提升。

（七）做好危化及一般行業(yè)管理人員的培復(fù)訓(xùn)工作

為提高危險化學(xué)品及一般行業(yè)安全管理水平，增強安全意識，做到持證上崗，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)河南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局宣教中心安排，職工培訓(xùn)學(xué)校舉辦了危化行業(yè)和一般行業(yè)安全管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)換證班。共培訓(xùn)516人，其中“危化”安管人員初培83人、復(fù)審換證96人；一般行業(yè)安全管理人員初培30人、復(fù)審換證307人。

（八）抓好學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次

1、組織了2012年在職研究生面試工作，共計錄取94人，并對本學(xué)期的課程進行了安排。

2、組織了中國石油大學(xué)遠(yuǎn)程教育學(xué)歷班的秋季學(xué)期考試，共計140人參加。對2013年春季學(xué)期的課程進行了安排，組織了網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)考及學(xué)位英語考試的報名工作。

（九）三月份計劃完成情況

二、亮點

1、全省煤礦安全培訓(xùn)現(xiàn)場會在永煤召開，會議規(guī)格較高、聲勢浩大，永煤安全培訓(xùn)工作得到省煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)和與會人員的充分肯定，充分展示了永煤培訓(xùn)工作成就，樹立了永煤培訓(xùn)品牌，提高了知名度。

2、永煤職工培訓(xùn)學(xué)校獲得豫東分局頒發(fā)的煤礦安全培訓(xùn)工作先進單位榮譽稱號，李爽、劉昱均、徐巧、劉雯、張東光獲得

煤礦安全培訓(xùn)工作先進工作者榮譽稱號。

3、永煤集團2013年實操培訓(xùn)工作推進會暨安全培訓(xùn)系統(tǒng)“雙基”考核交流會成功召開為進一步強化實操培訓(xùn)基地使用、提升崗位工種實操培訓(xùn)效果，促進安全培訓(xùn)系統(tǒng)“雙基”考核工作順利進行提供了指導(dǎo)。

4、河南煤化安全“雙基”分系統(tǒng)考核，職工培訓(xùn)學(xué)校獲得滿分100分的最高成績，陳四樓礦獲得99.5分，車集礦99.0分，在煤化集團七大系統(tǒng)“雙基”考核中取得第一名的好成績。

5、3月份，人力資源部和職工培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)合舉辦的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班采取了研討式、體驗式方法進行培訓(xùn)，突出實戰(zhàn)演練，每位學(xué)員自選課題試講，學(xué)員和老師參與點評分享，讓演練人員和聽眾都能明白授課的亮點與短板，培訓(xùn)互動氣氛熱烈，參訓(xùn)學(xué)員講課能力提升明顯，取得了非常滿意的效果。

三、存在問題

2月份河南煤化“雙基”考核中龍門煤業(yè)常村礦、龍門礦考試考核成績拖了永煤公司后腿，造成不良影響。

四、第二季度工作重點

（一）做好區(qū)隊長素質(zhì)提升培訓(xùn)；

（二）做好安全培訓(xùn)專項檢查迎檢工作；

（三）做好安全生產(chǎn)管理人員及特種作業(yè)人員培復(fù)訓(xùn)工作；

（四）做好基層單位的班組長培訓(xùn)的指導(dǎo)工作；

（五）與移動公司協(xié)作做好高端培訓(xùn)；

（六）做好基層單位的培訓(xùn)檢查指導(dǎo)工作；

（七）做好實操培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)片的拍攝工作；

（八）做好中國礦大2012級研究生培養(yǎng)工作；

（九）做好河南省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心及河南省煤炭行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織的對鑒定所的年檢工作，完成全公司初、中、高級工的鑒定報名和培訓(xùn)工作，完成礦井維修電工等三個工種的初、中、高級別的職業(yè)技能鑒定實操考核標(biāo)準(zhǔn)的制定；

（十）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。【返回】

第二篇：##學(xué)校第一季度工作總結(jié)

扎實開展各項工作，實現(xiàn)學(xué)校又好又快發(fā)展

新的學(xué)期，新的氣象，我校根據(jù)二屆一次教代會通過的《學(xué)校工作報告》要求，開學(xué)伊始，對各項教育教學(xué)常規(guī)工作進行了周密的部署，教學(xué)研究和師德培訓(xùn)有序展開，學(xué)生管理和各項德育教育活動有條不紊，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，為新學(xué)期的工作開了一個好頭。為進一步推進各項工作，現(xiàn)對第一季度的工作和第二季度重點工作的安排和采取措施作簡要匯報：

一、第一季度工作總結(jié)

我校積極響應(yīng)縣教育局開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年”活動，結(jié)合學(xué)校實際，制訂了《開展創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年，爭創(chuàng)規(guī)范化學(xué)校》實施方案，全校上下齊心協(xié)力，教育教學(xué)工作中真抓實干，取得了較好的成績。主要做了以下工作：

1、加強干部隊伍建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部在教師培訓(xùn)的間隙，注重加強政治思想教育，先后召開全體干部會議兩次，分別就解放思想、工作方式、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、發(fā)展方向、學(xué)校未來規(guī)劃等等進行專題學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想，明確了學(xué)校發(fā)展的方向。

2、舉行第14屆課改論壇和名師講堂根據(jù)學(xué)校行事歷，我校圍繞“高校課堂”舉行了第14屆課改論壇，9個教研組分別就課堂改革、高效操作并針對各類課型進行解讀，掀起又一輪課改高潮。

為進一步推進我校名師帶動戰(zhàn)略實施計劃，我們安排了名師講堂活動，已有6名校級名師參與主講，效果較好。

3、舉行“創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年”活動動員報告，校長做了活動安

排和部署，就第一階段的學(xué)習(xí)工作提出了明確的要求，對學(xué)校相應(yīng)“創(chuàng)建教育工作示范縣”的目標(biāo)和計分辦法進行集中學(xué)習(xí)。

4、認(rèn)真落實上級要求，嚴(yán)格收費治理整頓和校務(wù)公開，對照上級文件逐項自查，還干部清白，換學(xué)生及家長滿意。學(xué)校對教輔資料征訂情況進行了清理，退還，同時修訂完善了收費要求。目前，沒有發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象。

5、實施校園執(zhí)勤，加強學(xué)生管理和班主任隊伍建設(shè)。新學(xué)期，政教處修訂了學(xué)生管理實施意見，通過積分考核的做法，加強學(xué)生紀(jì)律教育，對于積分較多的學(xué)生采取約談、家長面談、德育補習(xí)班等方式進行專項教育，效果比較明顯。

6、編寫修訂《學(xué)會生活》學(xué)生教育讀本，依照《中學(xué)德育大綱要求》，完善《學(xué)生道德建設(shè)要求》，為班級管理工作提供規(guī)范的指導(dǎo)。《學(xué)會生活》涉及學(xué)生在校生活的方方面面，融規(guī)章制度與日常行為規(guī)范引導(dǎo)于一體，使學(xué)生管理有章可循，向科學(xué)化、規(guī)范化邁進了一大步。

此外，我校印發(fā)了致家長的一封信，分別就當(dāng)前學(xué)校管理中出現(xiàn)的問題和家長作了交流，就師德建設(shè)、學(xué)生成長、學(xué)校建議和家長朋友進行了有益的探討和溝通。

7、成功舉辦德州市英語中考研討會，和縣教研室領(lǐng)導(dǎo)克服困難，認(rèn)真做好各項籌備工作，為成功舉辦這次研討會做出了積極的努力。

8、組織班級管理研討會和公開課，組織班主任外出參加培訓(xùn)，觀看田麗霞《班級管理辯證法》專題講座和《夏盛教師成長心得》，虛心接受來自專家的指導(dǎo)。

二、第二季度重點工作和措施

1、做好“創(chuàng)先爭優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年好”查擺問題，整改階段的工作，全體教師和各職能科室認(rèn)真對照，認(rèn)真查擺，認(rèn)真整改。時間：

4、5月份。

2、迎接“創(chuàng)建幸福校園”全國現(xiàn)場會，校園基礎(chǔ)設(shè)施維護、整修，以現(xiàn)場會為契機，深化課程改革，將高效教學(xué)、發(fā)展提升學(xué)生引入縱深。準(zhǔn)備時間：4月至5月初。

3、中考備考，畢業(yè)教育專題部署，“做合格畢業(yè)生”教育。時間：4月下旬至6月中旬。

4、舉辦班主任論壇，班會優(yōu)質(zhì)課評選，提高班級管理水平，豐富教育管理案例，推動學(xué)生多元發(fā)展和多元評價。時間：5月份。

5、舉辦豐富多彩的活動，學(xué)雷鋒做最美##人表彰會，游覽琵琶灣公園，舉辦法制教育報告會、五四藝術(shù)節(jié)，開展青春期教育專題講座（女生一期），初一初二開展班歌比賽，初一百科知識競賽，初二遠(yuǎn)足活動（步行##文化廣場），初三中考心理講座，等等。時間：4——6月不放假的周六、周日。

主要措施：認(rèn)真落實上級主管部門的要求，依據(jù)教師千分制管理和學(xué)生考核管理辦法，采用多元評價，完善激勵機制。

################2012、03、30

第三篇：第一季度培訓(xùn)工作總結(jié)（定稿）

上半年培訓(xùn)工作總結(jié)

上半年，在上級部門的指導(dǎo)下和全體員工的共同努力下，為落實十二五人才戰(zhàn)略目標(biāo)和構(gòu)筑十二五規(guī)劃人才新平臺，我廠重視觀念的創(chuàng)新、制度的建設(shè)，并結(jié)合實際及員工隊伍素質(zhì)狀況，認(rèn)真靈活的貫徹落實了上半年的培訓(xùn)計劃，達到了上半年的培訓(xùn)目標(biāo)。為工廠的生存和發(fā)展提供了有力的人才保障。

企業(yè)要生存和發(fā)展并保持其在市場競爭中的優(yōu)勢，必須要建立一個學(xué)習(xí)型、高素質(zhì)的員工隊伍。因此，我廠人力資源部把全員的培訓(xùn)作為今年工作的重點。其中比較主要的培訓(xùn)有：

1、電管鉗一體化培訓(xùn)班：舉辦三期，53人參加。主要是為了實現(xiàn)集團公司五年規(guī)劃目標(biāo)，為年底實現(xiàn)電管鉗順利合并提高員工整體素質(zhì)而舉辦的培訓(xùn)。

3、舉辦了送件工崗位微機培訓(xùn)班：使送件工能熟練地進行微機操作，掌握庫存量。

4、根據(jù)十二五規(guī)劃要求，組織技術(shù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、重在創(chuàng)新，靈活施教

教與學(xué)是一個互動過程，為了調(diào)動員工參與的積極性，提高培訓(xùn)的質(zhì)量，我們始終把創(chuàng)新放在首位，不斷地改進現(xiàn)有的培訓(xùn)方式、尋找更有效的培訓(xùn)方法。例如，授課法、案例教學(xué)法、討論法、現(xiàn)場教學(xué)法等。

三、注重實效，因材施教

培訓(xùn)的意義在于提高員工的素質(zhì)，而員工素質(zhì)的不同各如其面，為了取得良好的培訓(xùn)效果，我們在開展培訓(xùn)工作中注重因材施教，對不同崗位的員工采取不同的培訓(xùn)方式，建立了一套全方位、多層次的培訓(xùn)系統(tǒng)。例如，對二級經(jīng)理的培訓(xùn)、對專業(yè)技術(shù)干部的培訓(xùn)、對一般管理干部的培訓(xùn)、對一般操作工人的培訓(xùn)等等我們的培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容都是各不相同的。

四、為保證產(chǎn)品質(zhì)量，注重質(zhì)量培訓(xùn)

質(zhì)量是企業(yè)的生命，我廠領(lǐng)導(dǎo)對此非常重視，經(jīng)常組織我廠員工學(xué)習(xí)質(zhì)量知識，進行質(zhì)量培訓(xùn)。針對現(xiàn)生產(chǎn)存在質(zhì)量問題進行了四期現(xiàn)場培訓(xùn)，主要解決現(xiàn)

生產(chǎn)存在的質(zhì)量問題，技術(shù)難點，受到工人師傅的好評。

五、建立培訓(xùn)教育激勵機制：

為了保證培訓(xùn)質(zhì)量，建立科學(xué)的激勵機制，我廠制定了各種培訓(xùn)考核辦法，嚴(yán)格把培訓(xùn)和績效考核掛鉤，使員工學(xué)習(xí)有動力，不學(xué)習(xí)有壓力，增強他們的主人意識和責(zé)任意識。

第四篇：職工醫(yī)院第一季度工作總結(jié)

職工醫(yī)院2011年第三季度工作總結(jié)

公司領(lǐng)導(dǎo)：

醫(yī)院在公司的大力支持和關(guān)懷下，通過全體醫(yī)務(wù)人員的努力，認(rèn)真的完成了各項日常工作和特別工作。醫(yī)院在已有設(shè)施和人員的基礎(chǔ)上，盡量爭取最優(yōu)化組合和效益最大化，使的各項工作都能持續(xù)、良性發(fā)展。

第三季度主要工作要點總結(jié)如下：

一、積極參加衛(wèi)生系統(tǒng)會議，及時傳達會議精神。

二、職工宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、加強醫(yī)療質(zhì)量管理，促進醫(yī)療水平提高。

到本季度，我院共收住住院患者100人次，與去年同期相比，住院人數(shù)持續(xù)穩(wěn)定。預(yù)防保健業(yè)務(wù)正常開展，預(yù)防接種工作接種率98%，順利完成了疾控中心下達指標(biāo)。對廠幼兒園兒童體檢也已順利完成。醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)零差錯、零失誤，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展打好了基礎(chǔ)。醫(yī)療保險業(yè)務(wù)順利進行，能及時上報、下達，無漏洞、無差錯，受到了上級部門的肯定。門診刷卡業(yè)務(wù)正常開展，能及時為患者上帳、下賬，極大方便了職工、家屬。

四、十項公共衛(wèi)生工作按計劃執(zhí)行完成。

關(guān)中職工醫(yī)院

2011-10-10

職工醫(yī)院第四季度工作計劃

公司領(lǐng)導(dǎo)：

第四季度工作要點如下：

一、加強醫(yī)政管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質(zhì)量是效益的根本。醫(yī)院將狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，在院內(nèi)開展醫(yī)療質(zhì)量評比，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴(yán)”培訓(xùn)，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學(xué)習(xí)，樹立醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任感，不斷地提高醫(yī)療技術(shù)，完善自我;加強醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，病歷書寫質(zhì)量，杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作，減少醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、加強疾病的防疫，抓好傳染病的防治管理

1、加強計劃免疫工作，創(chuàng)建預(yù)防接種示范門診 繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個代表”和黨的十六屆六中全會精神，規(guī)范免疫接種門診，提高計劃免疫接種質(zhì)量和接種率，繼續(xù)加強預(yù)防接種管理制度，對接種兒童進行仔細(xì)詢問核對，嚴(yán)格掌握疫苗的禁忌癥，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理，做好各類疫苗的領(lǐng)、用、存記錄做到帳苗相符，嚴(yán)格掌握各疫苗存放的溫度，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴(yán)格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程，對各種疫苗實行分室接種，杜絕

錯種、漏種、重種，避免接種反應(yīng)的發(fā)生。我們將不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善各項設(shè)施，克服一切困難，爭創(chuàng)鳳翔縣預(yù)防接種示范門診。

2、加強傳染病的預(yù)防管理我院將認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設(shè)，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診，嚴(yán)防非典疫情的再次流行。進一步完善愛滋病防治機制，建立以院長為核心的愛滋病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，將愛滋病的傳播途徑、防治方法等知識粘貼上墻，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告，切實做好愛滋病防治工作。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《寶雞市突發(fā)人間禽流感疫情應(yīng)急處理(預(yù)案)》、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測、預(yù)防、控制，防止其傳播。做好結(jié)核病的歸口管理。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡、報卡，避免漏報、遲報。

三、強化關(guān)中社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè) 按上級部門要求，對十項公共衛(wèi)生工作按計劃實施。

◆建立健康檔案。檔案信息主要包括居民基本信息、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄。

◆開展健康教育宣傳和健康教育咨詢服務(wù)。

◆預(yù)防接種服務(wù)。根據(jù)國家免疫規(guī)劃疫苗免疫程序，為轄區(qū)適齡兒童(包括流動兒童)進行常規(guī)接種；根據(jù)傳染病控制需要，開展脊灰、麻疹、乙肝等疫苗強化免疫、查漏補種和應(yīng)急接種工作。

◆重點做好傳染病病例和疑似病例的登記和上報工作，并配合疾

病預(yù)防控制機構(gòu)做好結(jié)核病、艾滋病病人的治療管理工作。

◆兒童保健方面，將為轄區(qū)內(nèi)0至36月齡嬰幼兒建立兒童保健手冊，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。

◆孕產(chǎn)婦保健方面，將為孕產(chǎn)婦建立保健手冊，做好早孕登記管理。

◆針對65歲以上老人的需求，要求在老年人保健管理方面，對轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人登記造冊，動態(tài)管理，每兩年為轄區(qū)65歲以上老年人進行一次健康體檢。

◆在慢性病管理方面，對轄區(qū)內(nèi)確診高血壓、糖尿病患者按照高血壓、Ⅱ型糖尿病管理規(guī)范的要求，定期隨訪，規(guī)范管理，對轄區(qū)內(nèi)慢性阻塞性肺氣腫、肺心病患者進行登記，并定期隨訪。

◆重性精神疾病患者管理方面，將對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進行登記造冊，并在專業(yè)機構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進行隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。

◆今年新增加的地方病防控方面，將針對我省主要地方病流行趨勢，在專業(yè)機構(gòu)的指導(dǎo)下做好碘缺乏病、布魯氏菌病、地方性氟中毒、大骨節(jié)病、包蟲病等的防控工作。

關(guān)中職工醫(yī)院

2011-10-10

第五篇：廣告部職工2014年第一季度工作總結(jié)材料

廣告部職工2014年第一季度工作總結(jié)材料

新聞工作是活潑的人從事的嚴(yán)謹(jǐn)事業(yè)，熾熱的人肩負(fù)的冷靜使命，浪漫的人從事的艱辛勞作，轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)從事這個行業(yè)十三個年頭。回顧這些年，我在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，一直把“用心去工作，要干就干好，干一行愛一行”作為自己的工作理念，時刻鞭策著自己。在工作中不斷學(xué)習(xí)和鉆研，在學(xué)習(xí)和鉆研中不斷提升自己的思想和業(yè)務(wù)水平。

時光荏苒，老少廣播廣告部的2014年第一季度工作已經(jīng)落幕，本人就在老少頻率廣告部崗位上的工作體會，作以下總結(jié)報告：

2014年一季度的廣告工作，是比較敏感的一個時間節(jié)點，他牽涉到我們老少廣播2013廣告總賬的最終揭曉。也是我們老少廣播廣告部創(chuàng)收最嚴(yán)峻的一個時間節(jié)點。由于2012年我們廣告部歷史性的完成了xxx萬的總指標(biāo)，在集團以及各兄弟頻率之間影響非常大。在廣告主管領(lǐng)導(dǎo)的努力和頻率領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我們廣告部再創(chuàng)輝煌業(yè)績，完成了xxx萬的總指標(biāo)，獲得了集團領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。

其次，在一季度的工作當(dāng)中，密切和節(jié)目部、綜合部配合。經(jīng)手參與的一些頻率大活動主要有：參與團市委發(fā)起的“江東小學(xué)送愛心活動”、“我和阿拉老酒的故事”活動、“天生孩子王”-寧波市

首屆少兒主持人大賽活動、“阿拉大世界尋搭檔”等活動。

本職工作上，積極維護廣告熱線客戶的工作，接收、審聽廣告熱線節(jié)目，還積極參與到廣告客戶節(jié)目改版、創(chuàng)新等等工作。

在從事廣告經(jīng)營和活動策劃工作的同時，還兼擔(dān)了月均xx小時左右的導(dǎo)播工作；當(dāng)月廣告投放量、到款量統(tǒng)計及財務(wù)到款核對工作；經(jīng)營統(tǒng)計表統(tǒng)計工作；廣告專題剪輯工作；節(jié)目獎品發(fā)放工作、日常頻率的月度、收聽率匯總工作等等。

今年國家加大了對保健品、藥品市場監(jiān)管力度，作為以保健品熱線廣告為主體承載的老少廣播廣告部無疑是一個巨大的考驗。面臨風(fēng)暴，我們廣告部樹立全新經(jīng)營管理理念，積極幫助客戶改版創(chuàng)新，規(guī)避不必要的損失，既提升了品牌的核心競爭力，又為增量完成2014年創(chuàng)收任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

工作上我和同事之間相互支持、密切配合。生活中我對同事以誠相待，作風(fēng)正派，敢于批評和自我批評。不攬功諉過，虛心聽取反面意見，自己也經(jīng)常靜下心來，經(jīng)常反思、檢查自己。

總之，在過去的工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和指導(dǎo)下，我的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德修養(yǎng)都獲得了進一步的提高。但也存在一些不

足，我決心在今后的工作更加嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，扎實做好本職工作，爭取早日成為一名優(yōu)秀的新聞工作者。

老少廣播廣告部

湯旭暉

2014.4.5《廣告部職工2014年第一季度工作總結(jié)材料》