第一篇：2013江蘇大學生村官職位表下載

2013江蘇大學生村官職位表下載

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13年職位表暫未公布，請參考12年的職位表：

江蘇省2012年考試錄用職位表【各地(不含垂直)】

地市

招考

人數省級機關 6748 蘇州市 722 揚州市 300

招

地市

考

人數

南京市 405 南通市 663

鎮江市 207 招

地市

考

人數無錫市 241 連云港34市泰州市

371

招

地市

考

人數

徐州市 486 淮安市 399 宿遷市

351

地市

招考人

數

常州市 345 鹽城市

621

第二篇：2013甘肅大學生村官職位表下載

2013甘肅大學生村官職位表下載

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根據中組部安排，2013年全省選聘2000名大學生村官，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。其中，選聘120名大學生村官到非公有制企業擔任大

根據中組部安排，2013年全省選聘2000名大學生村官，主要擔任村黨組織書記助理、村委會主任助理，村級團組織書記、副書記等職務。其中，選聘120名大學生村官到非公有制企業擔任大學生黨群專干。現提出如下實施細則：

一、選聘對象

2009年及以后畢業的省內外公辦全日制普通高校大學本科及以上學歷的畢業生;已參加“大學生志愿服務西部計劃”和“三支一扶”項目人員(公辦全日制普通高校本科及以上學歷的畢業生)，本人自愿且具備選聘條件的，經縣級人社部門同意后可參加選聘。

二、選聘條件

1、年齡在30周歲以下(1982年6月1日以后出生)，研究生年齡不限;

2、應屆生能如期獲得畢業證、學位證，往屆生須持擇業通知書(就業報到證)，在擇業期內尚未就業且按規定已進行登記注冊;

3、思想政治素質好，組織紀律觀念強，志愿到基層工作;

4、具備一定的組織協調能力和較強的語言表達能力，學習成績良好;

5、身體健康，符合規定的體檢要求。

三、待遇和保障政策

1、比照本地2013年鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放;

2、在村任職期間，按照有關規定參加醫療、養老等社會保險，并辦理人身意外傷害商業保險;

3、在村任職滿3年且考核稱職，符合國家助學貸款償還政策規定的，其在校期間的國家助學貸款本息可申請由國家代為償還;

4、聘用期滿、考核稱職，并經縣級組織、人社部門同意推薦的，可參加面向大學生村官組織的公務員招考。在村任職2年以上，具備選調生條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考;

5、在村任職滿2年、聘用期滿3年內且考核稱職的，報考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優先錄取;

6、事業單位在公開招聘工作人員時，同等條件下優先招聘到村任職2年以上、考核稱職的大學生村官;

7、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間計算工齡、社會保險繳費年限;

8、期滿留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續享受大學生村官工作、生活補貼，同時可享受同級村干部補貼;

9、戶口可留在原戶籍所在地，也可落戶在任職縣(市、區)政府所在地或鄉鎮;

10、工作、生活補貼和享受社會保障待遇應繳納的相關費用，中央財政人均每年補貼2萬元，省級財政人均每年補貼0.5萬元，不足部分由縣級財政承擔。對新選聘的大學生村官，一次性發放安置費2000元;

11、非公企業大學生黨群專干身份仍為大學生村官，享受大學生村官的政策待遇;以縣級組織部門管理為主，縣級非公企業工委配合做好協調服務工作，具體按照《甘肅省選聘到村任職高校畢業生管理辦法(試行)》(甘組通字〔2010〕62號)執行。

四、選聘程序

1、組織報名。2013年5月26日—31日在西北賓館(蘭州市城關區南昌路649號)嘉賓樓二樓會議室進行現場報名。報名時由本人攜帶身份證、畢業證、學位證(應屆生須持有學校就業部門出具的如期獲得畢業證、學位證證明)、擇業通知書(就業報到證)、受表彰證書(院系級以上)原件及上述證件復印件各1份，同時填寫《甘肅省2012年選聘大學生村官報名登記表》

2、資格審查。省委組織部負責對報名人員的資格條件、相關證件及填報信息進行審查核實。在歷年選聘工作中因弄虛作假、考試作弊在組織部門備案的，取消其報名資格。7月10日左右在甘肅組工網站公布資格審查通過人員名單和領取準考證等有關事宜。

3、考試聘用。市(州)黨委組織部負責組織考試，大學生村官考場單列。考試時間為：7月15日(星期日)上午8：30—11：30。考試課目為《公共基礎知識》，內容包括大學思想政治、時事政治、法律常識、計算機應用知識。考試地點詳見準考證。省委組織部將依據分配各市(州)名額和考試成績確定擬選聘人員。尊重考生填報志愿，除甘南州外，其他市(州)之間不進行調劑。在同等條件下，優先選聘研究生、中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部、受表彰獎勵(院系級以上)和回原籍任職的畢業生。經省委組織部部務會議研究后，確定正式選聘人員。(特別聲明，4、體檢和培訓。市(州)黨委組織部參照公務員錄用體檢通用標準，組織選聘人員進行體檢。體檢不合格者，取消其聘用資格，并按遞補人選排序依次遞補。市(州)黨委組織部組織崗前培訓，培訓時間不少于一周，并于8月底將選聘人員分配至縣(市、區)。9月中旬前，縣(市、區)與選聘人員簽訂聘用合同，組織選聘人員到村(非公有制企業)任職開展工作。

五、組織領導

全省選聘大學生村官工作由省委組織部牽頭，會同省直有關部門組織實施。各地、各高等院校要高度重視選聘大學生村官工作，利用各類新聞媒體和宣傳欄、公告欄，廣泛宣傳選聘工作有關政策，動員學生踴躍報名，教育引導學生積極投身新農村建設和企業生產經營的生動實踐。

聯系電話：0931—4816262(報名期間用)

***

中共甘肅省委組織部

2012年5月9日

附件1：

2012年選聘大學生村官名額分配

蘭州市 90名，其中非公企業黨群專干30名

嘉峪關市 20名

金昌市 50名

酒泉市 100名，其中非公企業黨群專干30名

張掖市 100名

武威市 140名，其中非公企業黨群專干30名白銀市 130名

天水市 160名

平涼市 150名

慶陽市 120名，其中非公企業黨群專干30名定西市 180名

隴南市 280名

甘南州 240名

臨夏州 240名

第三篇：2013吉林大學生村官職位表下載

2013吉林大學生村官職位表下載

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吉林省2011年選聘高校畢業生到村任職工作公告

根據中央《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見（試行）》、《關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見》精神，經研究，吉林省2011年繼續選聘高校畢業生到村任職（以下簡稱大學生村官）。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量

2011年，全省計劃選聘大學生村官809名。

二、選聘對象

2009年、2010年、2011年省內外全日制普通高校專科以上學歷畢業生。

三、報名資格條件

應聘大學生村官的畢業生必須同時具備以下資格條件方可報名，缺一不可：

1．政治素質好，是經學校黨委推薦的中共黨員（含預備黨員）學生干部，志愿到農村基層工作，有培養潛質；

2．學習成績好，具有一定的綜合分析、語言和文字表述能力；

3．紀律觀念強，為人正派，處事公道，作風踏實，肯于吃苦，嚴于自律；

4．協調能力強，有一定處理問題的能力，在同學中威信較高；

5．年齡30歲以下（研究生學歷可適當放寬），身心健康。

四、選聘任職

2011年選聘的大學生村官在村工作期限為2年，主要分配到全省200個整村躍升貧困村和省級新農村建設示范村。選聘的高校畢業生是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務，轉正后可安排擔任村黨組織書記助理職務。原則上同時兼任村團組織書記、副書記職務和農村黨員干部現代遠程教育終端接收站點管理員。聘期考核基本稱職以上的，頒發《吉林省大學生村官證書》。

五、政策待遇

大學生村官為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，享受以下政策待遇：

1．按月發放工作生活補貼，每人每月1500元。一次性發放安置費2000元。選聘到延邊地區任職的，每人每年增發生活補貼5000元。在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。

2．當年考核為稱職以上的，按每人每年1500元的標準發放考核獎金。

3．大學生村官在村任職期間，統一辦理人身意外傷害保險和醫療保險，每年進行1次體檢。

4．自愿到艱苦邊遠地區任職、聘期考核稱職的大學生村官，畢業于省市所屬高校的，其在校期間國家助學貸款利息按高校隸屬關系由同級財政負擔，本金由服務地財政代為償還；畢業于中央部委所屬高校的，其在校期間國家助學貸款本息由中央財政代償，具體代償程序按照《財政部、教育部關于印發〈高等學校畢業生國家助學貸款代償資助暫行辦法〉的通知》（財教〔2006〕133號）規定執行。

5．大學生村官服務期滿，被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職工作時間計算工齡，正式錄用（聘用）后無試用期。

6．大學生村官服務期滿繼續留任村黨組織書記、副書記、村委會主任、副主任的，任職期間繼續納入大學生村官名額，保留大學生村官工作生活補貼，同時可享受同級村干部補貼。留任超過6年，不再享受大學生村官工作生活補貼。

7．大學生村官聘期考核稱職，本人提出續聘申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織部門復審，報省委組織部審批，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受大學生村官待遇。續聘的大學生村官納入當年大學生村官選聘計劃，續聘期一般不超過4年。

8．采取單獨列計劃、單獨確定開考比例、單獨確定筆試合格分數線的辦法，全省每年拿出公務員及選調生考錄計劃的10％—15％和一定比例的事業單位崗位，面向大學生村官等服務基層項目人員定向考錄（招聘）。公務員和選調生錄用計劃原則上安排縣及以下公務員職位。在符合報考資格條件的情況下，不限制參考次數。

9．戶籍不在任職村，在任職村居住一年以上，本人申請參加村民委員會換屆選舉，并且經村民會議或者村民代表會議同意參加選舉的大學生村官，可列入參加選舉名單。

10．符合鄉鎮黨委、人大、政府換屆提名人選條件要求的大學生村官，可按程序推薦作為換屆提名人選。經選舉當選鄉鎮黨政機關領導人員的，在國家行政編制限額內按照公務員登記有關規定進行登記。

11．縣級團委、婦聯非領導職務崗位出現空缺時，要面向大學生村官進行定向考錄。

12．省委組織部會同中國農業銀行吉林省分行等金融機構定期、不定期從大學生村官中招聘縣域機構工作人員。

13．將大學生村官確定為人力資源和社會保障部門組織的SIYB創業培訓對象和共青團開展的“村村青年致富星火培養計劃”培養對象，從創業技能培訓、資金、科技等方面進行幫扶，著力提升他們的自主創業能力。服務期滿選擇自主創業的大學生村官，享受《吉林省人民政府促進高校畢業生就業若干政策》（吉政發〔2009〕8號）規定的各項優惠政策。各地關于“項目支書”和農村黨員“創業帶富”的扶持政策，適用于大學生村官。

14．聘期考核基本稱職以上的大學生村官，報考碩士研究生可享受加分等優惠政策，在同等條件下優先錄取。

15．聘期考核基本稱職以上的大專學歷大學生村官，可免試進入高等學校接受成人本科學歷教育。具體辦法按《教育部辦公廳關于做好普通高職（專科）畢業生服義務兵役退役和“下基層”服務期滿后接受本科教育招生工作的通知》（教學廳〔2009〕6號）規定執行。

六、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，分8個步驟進行：

1．發布公告。在《吉林日報》等新聞媒體和吉林省人事考試網（http：//www.tmdps.cn）發布選聘公告。各高校采取有效形式，大力宣傳選聘高校畢業生到村任職的重要意義和相關政策，引導和鼓勵優秀高校畢業生到農村基層施展才華、建功立業。

2．個人報名。5月25日至6月30日，符合報名資格條件的省內普通高校畢業生，填寫《吉林省2011年大學生村官報名登記表》（注：見附件，可在吉林省人事考試網下載，使用B5紙正反面打印）一式2份，由畢業高校黨委組織部負責資格初審，擇優推薦，院系黨組織和高校黨委分別簽署審查推薦意見并加蓋公章，于6月30日前以高校為單位統一匯總后報省委組織部。符合報名資格條件的省外普通高校畢業生，填寫《吉林省2011年大學生村官報名登記表》（可在吉林省人事考試網下載，使用B5紙正反面打印）一式2份及《報名學生個人信息采集表》，送畢業院系黨組織和學校黨委審查并加蓋公章，于6月30日前送到吉林省委組織部組織三處。

3．資格審查。2011年7月4日8：30至7月8日16：30，考生可登陸吉林省人事考試網進行網上資格審查確認。考生須網上填寫信息，并上傳近6個月內的正面免冠證件數碼彩色照片。上傳照片前，請使用網上報名流程中提供的“照片處理工具”將照片處理成寬120×高160像素，以保證格式的正確。考生錯報姓名、身份證號等信息（即與高校黨委審查報送的《吉林省2011年大學生村官報名登記表》登記的信息不符），責任自負。省委組織部將以各高校初審通過的應聘人員名單為依據，審批確認報考人員資格條件。

4．考試考察。7月17日8：30至7月24日9：30，考生登陸吉林省人事考試網自行打印準考證。2011年7月24日（周日）9：00—11：00進行筆試，筆試內容參照吉林省2011年公務員考試公共基礎知識（綜合知識）確定。考試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時需攜帶《準考證》、有效身份證進入考場。根據筆試成績，確定面試人員名單。面試時間和地點請考生關注吉林省人事考試網。省委組織部根據總成績，確定擬聘人選，并委托各高校進行考察。

5．體檢公示。8月上旬，組織擬聘人選到指定醫院進行體檢。體檢不合格的，取消擬聘人選資格。體檢結束后，擬聘人選在吉林省人事考試網公示5天。對反映的問題由考生所在畢業高校和省委組織部調查核實，對查實不適合作為擬聘人選的，及時進行調整。

6．決定聘用。8月中旬，省委組織部確定聘用人員名單，編制2011年大學生村官名冊，發放吉林省大學生村官報到通知書。

7．崗前培訓。8月中旬，省委組織部統一組織選聘到村任職的高校畢業生集中進行崗前培訓。

8．簽約上崗。8月下旬，組織縣（市、區）委組織部與大學生村官簽訂聘任合同，安排大學生村官到服務地報到。

七、信息發布

吉林省人事考試網為本次選聘工作專用網站，有關公告、通知、表格均通過本網站進行發布，請注意查詢。

政策及資格審查咨詢電話：0431-88902517

網上報名技術咨詢電話：0431-89995719

聯 系 人：趙永志

聯系部門：吉林省委組織部組織三處

地 址：長春市新發路577號

吉林省委主樓156房間

郵 編：130051

第四篇：2013山東大學生村官職位表下載

2013山東大學生村官職位表下載

2013年山東大學生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊： http://v.htexam.com/shandong/cg/ 2013年山東大學生村官考試交流群：84196602 預祝大家考出好成績。下面是一些復習備考資料，希望對大家的復習備考有幫助！導讀：2010政法干警文化綜合政治常識強化訓練題(一)1．階級性是國家的根本屬性，國家的性質是由()。A．生產資料所有制的性質決定的 B．政體決定的

C．占統治地位的階級的性質決定的 D．國家憲法規定的

2．與剝削階級掌握的國家政權不同，我國人民民主專政的最大特點是()。A．民主與專政的統一體 B．人民當家做主

C．在統治階級內部實行民主，對被統治階級實行專政 D．對人民實行民主，對極少數敵人實行專政

3．十一屆全國人大代表結構進一步優化，在2987名代表中，少數民族代表411名，占代表總數13．76％，每個少數民族都有本民族的代表，人口特少的少數民族至少都有1名代表；婦女代表637名，占代表總數21．33％；大專以上文化程度的占92％以上，其中一半以上具有研究生學歷。上海、廣東、重慶三地選出的朱雪芹、胡小燕和康厚明3位農民工代表，成為中外媒體聚焦的“熱點人物”。這表明()。

①我國民主的廣泛性和真實性 ②我國民主制度的不斷完善

③人民當家做主的權利有了物質保障 ④人民群眾是歷史的創造者 A．①② B．③④ C．①②③ D．①②③④

4．黨的十七大報告指出：我們要繼續“堅持和完善工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政”。人民民主專政是新型的民主和專政。“新型”是指()。

①人民民主專政不具有階級性

②人民民主專政對廣大勞動人民實行民主，對極少數敵人實行專政 ③人民民主專政與資產階級專政有根本的區別

④人民民主專政在人類歷史上真正實現了大多數人的統治 A．①②③ B．①②④ C．①③④ D．②③④

5．2008年2月初，中共中央政治局常委、中央政法委書記***對公安機關抗擊雪災工作做出重要指示，希望全體災區執勤民警再接再厲，繼續做好疏導交通、維護群眾利益的工作。這表明，在改革開放的歷史條件下，人民民主專政()。A．強化了為社會主義經濟社會建設服務的政治職能

B．為改革開放和社會主義現代化建設創造良好的國內條件和國際環境 C．重視法制建設，按照憲法和法律治理國家 D．發展人民民主，加強民主法制建設

6．在新中國成50多年經濟社會發展成就的基礎上，中國人民今天享有著過去從未有過的全面、真實和充分的人權。這體現出我國政府關于人權問題的觀點是()。

A．生存權、發展權是根本和重要的人權

B．保護和促進人權，必須從保證人民的生存權和發展權入手 C．實現人權的根本途徑是促進經濟發展和社會進步 D．國家主權是一國人民充分享受人權的前提和保障

7．西藏事件發生后，一些西方媒體在不明真相的情況下，以“鎮壓和平示威”、“侵犯西藏人權”為題，發布了一些有悖于事實、混淆視聽的報道。人權是一個國家主權范圍內的問題，我國政府堅決反對()。①借口人權干涉一個國家的內政

②把人權作為實現對別國的某種政治企圖的工具 ③把主權看成是一國公民享受人權的前提和保障 ④“人權高于主權”和“國家主權有限”的新干涉主義 A．①②④ B．③ C．①② D．①②③④

8．如果說民主是指一種與個人專制獨裁統治不同的、實行“多數人的統治”的國家形式，那么，這個“多數人”指()。A．統治階級中的多數人 B．全體國民中的多數人 C．國家政權機關的多數人 D．包括被統治階級在內的多數人

9．民主是指在一定階級范圍內，按照平等的原則和少數服從多數的原則來共同管理國家事務的國家制度。對這段話理解不正確的是()。A．民主作為國家制度是相對于專政而言的

B．民主是按照統治階級的整體意志，實現對國家的管理 C．民主具有鮮明的階級性 D．在民主制的國家里不存在專政

2008年3月5日，十一屆全國人大一次會議在北京人民大會堂隆重開幕。據此回答10～11題。

10．本屆人大到會代表2988人，他們來自全國各省、自治區、直轄市、香港特別行政區、澳門特別行政區和中國人民解放軍等35個選舉單位，各方代表均占一定比例，還首次在農民工隊伍中產生了3位全國人大代表。這反映了我國人民民主具有()。①絕對性 ②真實性 ③全民性 ④廣泛性 A．①② B．②③ C．②④ D．①③

11．我國現階段民主的主體包括()。

①工人、農民、知識分子在內的全體社會主義勞動者 ②社會主義事業的建設者

③擁護社會主義的愛國者和擁護祖國統一的愛國者 ④全體公民 A．①②④ B．①③④ C．①②③ D．①②③④

12．我國社會主義民主的真實性，表現在人民當家做主的權利有()。①制度保障 ②法律保障 ③物質保障 ④政治保障 A．①②③ B．①③④ C．②③④ D．①②③

13．近年來房價上漲過快，影響了社會經濟的平穩發展和群眾的切身利益。為此，國務院采取調整房貸政策、對投機炒房所得收入征稅等措施，使房價增幅出現回落，維護了人民的利益。從政治生活角度看，我國這樣做的根本原因是()。A．我國是不發達的國家 B．我國是實行全民民主的國家 C．我國是人民民主專政的國家 D．我國是人口最多的國家

14．我國公民的一項基本的民主權利，也是公民參與國家管理的基礎和標志的是()。

A．選舉權和被選舉權 B．言論、出版、集會的自由 C．結社、游行、示威的自由 D．監督權

15．在我國，下列公民不享有選舉權和被選舉權()。①18周歲以下的公民

②文化水平低，行使此項權利有困難的公民 ③信仰宗教而不信仰馬克思主義的公民 ④依照法律被剝奪政治權利的人 ⑤在中國居住不滿一年的公民 A．②③ B．①④ C．①②③④ D．①②③④⑤

16．某公民在報名參加北京地區醫師資格考試時，認為由于衛生部人才交流服務中心封網過早導致其錯過報名而耽誤了考試，遂向衛生部申請行政復議卻被駁回。為此，該公民將衛生部告上了法庭。這位公民行使的是()。A．批評和建議權 B．質詢權 C．求償權 D．監督權

17．“公民必須依照《中華人民共和國集會游行示威法》行使自己的集會、游行、示威權利，這是對公民政治自由權利的限制。”這種觀點()。①認為公民應該無拘無束的行使政治自由權利 ②認為法律和自由是統一的 ③主張公民在法律的范圍內行使政治自由權利 ④割裂了自由與法律的關系，因而是錯誤的 A．②③④ B．①③ C．①③④ D．①④

18．在下列選項中，屬于正當行使公民權利的有()。A．舉報某企業污染環境的行為 B．到宗教活動場所宣傳無神論 C．私自印制報刊雜志

D．自愿放棄初中階段的受教育權 19．我國公民的基本政治義務有()。①維護國家統一、民族團結 ②遵守憲法和法律

③維護國家安全、榮譽和利益 ④民主監督 A．①②③ B．②③④ C．①③④ D．①②④

20．圍繞博客引發的侵權、隱私、責任等問題，我國政府有關部門擬醞釀實行博客實名制。對于實行博客實名制，不少網民表示反對，他們認為博客是個人言論絕對自由的論壇，不應受任何干涉。這種觀點()。A．捍衛了人民當家做主的地位

B．堅持了公民在法律面前一律平等的原則 C．承認自由是相對的、有條件的 D．割裂了權利和義務的對立統一關系 參考答案

1．C 2．D 3．A 4．D 5．A 6．C 7．A 8．A 9．D 10．C 11．C 12．A 13．C 14．A 15．B 16．D 17．D 18．A 19．A 20．D

第五篇：2013黑龍江大學生村官職位表下載

2013黑龍江大學生村官職位表下載

現在2013的公告內容還沒公布出來，職位表的信息還查不到，網上只能查到2012的考試資料，所以建議大家參考下2012的考試公告，每年的考試情況大體上是差不多的。下面是具體信息，希望能夠幫助大家！2013年黑龍江大學生村官考試公告 職位表 真題解析 在線估分 職位表下載 筆試備考專題等考試信息詳情點擊：http://v.htexam.com/heilongjiang/cg/

2013年黑龍江大學生村官考試交流群：162984946預祝大家考出好成績。

三、選聘任職崗位

選聘到村任職的高校畢業生，是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記職務。

四、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，聘用期間和聘用期滿后享受中央和我省規定的有關政策待遇。

1、比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼。補貼、津貼所需資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按人均2000元的標準發放一次性安置費。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定參加相應社會保險。

3、符合國家和我省助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家和省代為償還。

4、省內在考錄公務員時，制定專門計劃定向考錄服務期滿、考核稱職的大學生村官等服務基層項目人員；報考事業單位公開招聘的按照黑政發〔2009〕30號文件享受加分政策。

5、聘期內工作表現良好、考核稱職的，報考研究生按國家和我省有關規定享受優惠政策，同等條件下優先錄取。

6、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。

7、到國家級貧困縣和三類艱苦邊遠地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。

8、聘期內工作表現優秀、符合條件的，可按有關規定參加村黨支部書記、副書記、村委會主任、副主任選舉。

五、管理服務

1、選聘到村任職的高校畢業生為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份，工作管理及考核比照公務員的有關規定進行，由鄉鎮黨委、政府負責。人事檔案由縣級組織人事部門管理，黨(團)組織關系轉至所在村。

2、到村任職的高校畢業生聘期為3年。聘用期滿、聘期考核稱職的，本人提出申請，經鄉鎮黨委初審，縣級組織、人力資源和社會保障部門審定，可簽訂續聘合同繼續留村工作，享受選聘高校畢業生

到村任職相關待遇。續聘的大學生納入當年選聘高校畢業生到村任職工作計劃。

3、到村任職的高校畢業生聘用期間必須在村里工作，鄉鎮以上機關及其他單位均不得借調使用。

4、聘期內考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門負責，鄉鎮黨委具體組織實施。考核分為考核和聘期考核。結果報縣級組織部門備案，作為續聘、獎懲、選拔干部、招錄公務員、招聘事業單位工作人員、報考研究生和代償助學貸款等工作的重要依據。

5、聘期滿后，不再續聘的，引導、鼓勵、扶持其自主創業、自主發展、自主擇業。《國務院辦公廳關于加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》(國辦發〔2009〕3號)中有關高校畢業生到農村就業創業的鼓勵扶持政策，適用于大學生村官。

六、選聘程序

選聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按以下程序進行。選聘工作各個階段的時間安排請及時上網(龍江先鋒網)查詢。

1、網上報名(4月23日9時至5月8日17時)。符合條件的考生在龍江先鋒網按流程自愿申請報名，每人只能報考一個市(地)。報名時下載并如實填寫《黑龍江省2012年選聘高校畢業生到村任職報名審查登記表》(見附件1，一式三份，學校學生管理部門留存一份、本人留存一份，筆試時上交一份)；需上傳個人近期1寸免冠電子版照片(白色或淺色背景標準證件照，JPG格式)；并在報名日期截止前采取網上繳費的方式交納100元考務費。

鼓勵符合報名條件的黑龍江籍畢業生報名選聘生源所在地的崗位；非黑龍江籍畢業生可以自愿選擇選聘地區報名。

2、資格初審(4月23日至5月9日)。各高校學生管理部門負責核實《報名審查登記表》中考生的相關信息，簽署審查意見并蓋章。省委組織部對考生進行網上資格初審。考生可及時登陸網站查詢初次審核結果。通過資格初審的考生從網上下載打印準考證和誠信承諾書。實行選聘工作全程資格審查制度，對弄虛作假者，一經發現立即取消選聘資格。

3、筆試(5月19日)。筆試由省委組織部統一命題、制卷、閱卷。以市(地)為單位劃分考區，考生需攜帶準考證、身份證、誠信承諾書到所報考市(地)參加筆試。筆試科目為《行政職業能力測驗》，滿分100分。參加考試人員多于報考地計劃選聘人數1.5倍的，根據筆試成績按每個市(地)崗位計劃數1﹕1.5的比例確定面談考察對象；不足1.5倍的，參加考試人員均作為面談考察對象。

4、資格復核、核定優先選聘項目(5月26日至5月27日)。進入面談考察范圍的考生需攜帶身份證、戶口簿、準考證、《報名資格審查登記表》、表彰獎勵證書等證明性質的材料、學歷證書(2012應屆生需有學校出具的能如期畢業的證明材料和學歷證明材料)、項目生服務期滿的證書或證明材料等相關佐證材料，在面談考察前到所報考市(地)進行資格復核，并以量化得分方式核定優先選聘項目。通過資格復核的考生方可參加面談考察。

優先選聘項目的分值請考生及時查看網上通知。

委組織部負責組織實施面談考察。面談考察以量化方式進行，滿分100分。面談考察內容由各市(地)自行確定。

6、確定擬聘人選(5月30日)。各地根據筆試、優先選聘項目量化得分、面談考察的總成績，按報考人數與選聘計劃1：1的比例確定擬聘人選。

7、調劑報名(5月31日至6月10日)。第一批次擬聘人選確定后，未被聘用、同意調劑的考生可申報有空余崗位的其他市(地)。由擬調劑市(地)按第一批次確定面談考察對象的比例和辦法確定調劑考生參加第二次面談考察的對象，進行資格復核、核定優先選聘項目和面談考察。

8、體檢(7月14日至7月15日)。由市(地)負責組織兩個批次確定的擬聘人選一并進行體檢。

9、公示(7月19日至7月23日)。由省委組織部對體檢合格的擬聘人選進行網上公示，公示期為5天。由市(地)受理有關報考本地區考生的舉報問題。對查實不適合作為選聘人選的，取消選聘資格。

10、簽訂服務合同(7月25日至7月27日)。公示期滿無問題的擬聘人選由市(地)審核，經省委組織部批復后，由各市(地)按照批復意見商縣(市、區)確定擬聘崗位，以縣(市、區)為單位與選聘到村任職的高校畢業生簽訂服務合同，一式三份，選聘大學生、縣(市、區)委組織部各一份，報省委組織部備案一份。選聘人員未在規定時間簽訂合同，視為自動放棄選聘資格。

委組織部對選聘到村任職大學生進行崗前集中培訓。集中培訓結束后，由各縣(市、區)安排選聘對象與聘用單位對接，選聘人員上崗。

七、組織實施

選聘高校畢業生到村任職工作由省委組織部會同省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳等有關部門和各市(地)共同組織開展。選聘工作接受全社會監督。