第一篇：2011年江蘇大學生村官選聘

江蘇省2011年選聘高校畢業生到村（社區）任職公告

來源：

日期： 2011-03-29 被閱讀2919次

根據省委、省政府實施“一村一社區一名大學生”工程的部署，江蘇省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組決定，2011年全省共選聘到村（社區）任職高校畢業生3827名。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量

南京市140名

無錫市93名 徐州市500名

常州市80名 南通市 235名

連云港市455名 淮安市356名

鹽城市417名 揚州市228名

鎮江市230名 泰州市493名

宿遷市600名

二、選聘的對象及基本條件

選聘對象為30歲以下（1981年1月1日以后出生）應屆全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，志愿到農村基層工作；（2）有一定的組織協調能力和社會實踐能力；（3）學習態度認真，能如期畢業；（4）身體健康。在具體選聘過程中，堅持同等條件下黨員和優秀學生干部優先，回原籍任職的優先。

參加江蘇省組織的“高校畢業生?三支一扶?計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“江蘇大學生志愿服務蘇北計劃”等活動的全日制本科及以上學歷高校畢業生，服務期滿、考核合格的，本人自愿且具備選聘條件的，經組織推薦可作為選聘對象。

各市選聘具體條件以各市選聘簡章為準。

三、選聘程序

選聘工作按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、決定聘用等程序進行。1、4月6日－4月18日，高校畢業生個人網上報名。2、4月6日－4月19日，各市選聘辦對高校畢業生報名材料進行審查，確定參加筆試人選。3、5月8日，統一組織筆試。4、5月中旬－6月中旬，各市選聘辦組織實施面試、考察、體檢、公示、辦理聘用手續。

四、政策待遇和保障

選聘到村（社區）任職高校畢業生享受以下政策待遇：

1、使用專項全額撥款事業編制。

2、享受全額撥款事業單位工資待遇，直接轉正定級，薪級工資高定一級。從起薪之月起，按照事業單位的有關規定參加當地的各項社會保險，并辦理人身意外傷害保險；按照當地事業單位統一政策繳納住房公積金、計發住房補貼。

3、每年拿出一定數量的公務員職位，專門定向招錄經選聘到村（社區）任職滿3年、考核合格的高校畢業生。

4、縣（市、區）、鄉鎮各類事業單位有空缺職位需補充人員的，優先聘用經選聘到村（社區）任職滿3年、考核合格的高校畢業生。

5、任職滿3年、考核合格的，在3年內報考省內高校碩士研究生初試總分加10分或選擇一門單科加5分，同等條件下優先錄取。

6、全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區（不含縣級政府駐地）村（社區）任職滿3年、考核合格，其在校學習期間的學費由省級財政返還80%，其余20%由接收地縣級財政返還。

7、到村（社區）任職的高校畢業生，戶口原則上落戶在任職的縣（市、區）政府所在地。

五、報名有關事項

（一）選聘信息公告

江蘇省2011年選聘高校畢業生到村（社區）任職人數、對象、條件、政策待遇等可以通過以下網站查詢：

中共江蘇省委組織部網（www.tmdps.cn）各市組織人事部門網站

（二）報名方式

報名采用網絡方式進行，報名、上傳照片、資格審查和繳費確認，均在網上操作。報名人員可以選擇在江蘇省內的省轄市考區或者在省外設立的北京、長春、西安、武漢、成都考區參加筆試。

報名網址：江蘇省人事考試網（www.tmdps.cn）

（三）報名時間

報名、照片上傳時間：2011年4月6日9∶00－4月18日16∶00；

資格初審時間：2011年4月6日9∶00－4月19日12∶00； 繳費確認時間：2011年4月6日9∶00－4月19日16∶00。報名者通過資格初審和照片審核后即可使用已開通網上支付功能的銀行卡進行繳費確認，完成繳費確認后的考生，方視為通過報名資格審查。

（四）注意事項

1、報名人員應按要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報名者本人近期免冠電子照片（正面二寸〔35×45毫米〕證件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

各市選聘辦根據報名者提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、報名人員根據各市選聘簡章，選擇一個省轄市，或省轄市的一個縣（市、區）進行報名，并填寫是否服從市內調劑；不能用新、舊兩個身份證同時報名，如使用取消報名資格；報名與考場使用的身份證必須一致；資格審查期間，資格審查未通過的，可以改報其他地區。

3、根據有關規定，報名人員須繳納98元考試費，對參加筆試的考生給予相當考試費的等額補助，等額補助將退還到考生原來繳費的卡中，請考生在此期間不要將卡注銷。未繳費的考生，視為報名未通過。等額補助退費工作將在筆試結束后進行，退費需經過易寶支付和銀行兩個環節，請考生及時關注自己的銀行卡狀態。如有問題，可撥打電話010-59370500咨詢。

（五）網上打印準考證

報名人員請于2011年5月3日－7日到江蘇省人事考試網（www.tmdps.cn）下載并打印準考證。

打印中如有問題，請與省、市選聘辦聯系解決。

（六）資格復審

面試前，對進入面試人員進行報名資格復審。資格復審時，報名人員應提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》原件。

復審不合格的，取消面試考察資格。

六、考試實施 本次考試不提供考試大綱，考試時間為：2011年5月8日上午9∶00－11∶30。

七、政策咨詢電話

省選聘辦政策咨詢：025－83238910、83238891 考務技術咨詢：025－83236085

各市選聘辦咨詢電話見各市選聘簡章。

江蘇省選聘高校畢業生到村任職工作領導小組辦

公室

2011年3月29日

第二篇：選聘大學生村官發言材料

尊敬的領導，村官朋友們：

大家好！

來到桑園鎮后郝窯村工作，轉眼間就一年了。這段時間，我完成了從大學生到村干部的角色轉變，從對農村工作的一知半解到現在逐漸能獨當一面，這段經歷是我人生中應當濃墨重彩的一筆財富，現將自己在這一年的心路歷程拿出來與大家分享。

一.結合實際，掌握科技，找準自己位置

我是農民的孩子，能把自己在學校所學知識應用到現實生活當中，是我人生中最驕傲的事情。選聘到村工作后，我了解到我村共有1630畝耕地全部種植葡萄，是地道的葡萄種植專業村，已有8XX年的歷史，葡萄種植收入占農民總收入的95%。引進葡萄種植新技術，提高葡萄附加值，是增加村民收入的關鍵。三安有機葡萄作為新的種植模式，在我村試驗之初，有很多村民對新的技術表示不理解，我和村委會一道，在充分了解“三安超有機食品”的基礎上，田間地頭邊，向他們仔細地解釋三安葡萄是世界公認的比綠色食品還健康的食品。隨著三安有機葡萄試驗成功，每公斤由5元提升到10元，作為無公害食品擴大宣傳的基礎上，激發了村民種植三安有機葡萄的熱情，預計明年我村將擴大有機葡萄種植面積200畝。看到農業科技為農民提高的新收入，我還積極建議村兩委明年繼續擴大“配餐葡萄”應用技術的推廣。努力學習農業科技，推廣先進技術，是我踏實村官工作的必備條件。

二．踏實辦事，不怕吃苦，在實踐中鍛煉自己

農村工作，復雜而具體，作為年輕人，有許多東西要不僅用眼看，用耳聽，更重要的是用心學，養成不怕吃苦，勇于奮斗地精神。今年，投資近百萬的“桑園·溫泉葡萄觀光園”落戶我村。工程建設之初，我和兩委班子走家串戶，與觀光園區內涉及到的農戶做工作，規劃自家的田地，村民們看到村干部能把葡萄種植和旅游觀光結合起來，都表示全力支持。工程建設當中，本著對園區工程質量負責的態度，嚴把質量關，道路兩旁的竹籬笆不能有一點歪斜。當時正值夏末秋初，炎熱天氣曬得皮膚直冒油，心里確實有點苦，但是看到鎮黨委書記,鎮長每天都親自來到工程現場指導，具體負責工程質量的馬主席，白委員不辭辛苦地堅守工程第一線，我心里感觸真的很深。我這么年輕，有什麼條件叫苦叫累，所以擺正心態，勤學勤干，積極參與觀光園的規劃與設計，工程質量監督。新落成的觀光園，成為了我縣第十屆葡萄采摘節最引人注目的亮點，前后迎接了中央、省、市、縣各界領導的參觀，并受到得了一致的好評，提高了我村科學發展試點村的知名度，看到自己參與建設的工程項目在電視上頻頻上鏡，心里暖烘烘的。

三．體貼民意，互敬互愛，和諧農村新生活

權不在大，為民則靈，位不在高，為民則行。年初，我和村兩委認真制定了村容村貌規劃，設計了我村的的“五化”工程，即硬化、美化、亮化、凈化、綠化。協助侯書記一道，我們多方聯系北京市發改局，幫助我們進行了1.5萬米的自來水改造工程，2萬米的街道硬化工程。在街道硬化中，村委會無條件的的拆除了76個占道車庫，2個舊院，我看到了村干部團結一致，一心一意的為群眾辦事的凝聚力，讓我感到特別的激動。尤其是今冬的那場早來的大雪，壓住了剛剛硬化的水泥路，為養護道路除村委會拿來草甸蓋住之外，村民們都自發的清掃干凈自家門前的硬化道路，鋪上了塑料布，防止冰凍新硬化的街道。真正體現了干部為民辦事，百姓為干部解煩惱的和諧新農村，這讓我對農村工作充滿了信心。讓我感覺到了農村生活中，作為一名村干部，被群眾維護的光榮。我感覺，我的大學生村官工作是默默無聞的，但我在新農村合作醫療的辦理中，“小陳”的名字能被許多村里人叫起，真的覺得是熱別高興。

四．平臺筑起，作為年輕的大學生村官，我沒有理由不努力工作

今年是我們村科學大發展的一年，建設了許多的新項目。除了建立了溫泉葡萄觀光園，自來水改造，硬化街道，我們還投資4萬元建了文化廣場，2.2萬元安裝了“村村響”工程，投資1.3萬元購買專車成立清潔隊。

基礎如此穩固，發展如此看好，作為后郝窯大學生村官的我，感覺自己肩上的責任重大，沒有理由不努力工作。以下是我對自己下一步工作開展的計劃：

1.是要結合實際，發展屬于自己的項目，在創業問題上繼續動腦筋。多去創業園看看、學習和提高動手能力，多觀察，善思考，多請教。在提高葡萄知名度，新辟葡萄銷售渠道上多努力。

2.是要堅持走訪農戶，與村民交朋友，進一步熟悉掌握本村。

3.是要發揮主動性、積極性。多渠道鍛煉自己，不斷提高自己的文字、寫作能力。做好政策的宣傳者，法律的傳播者。提高村民意識，扎實推進新農村建設。

4.是要繼續提高自己在處理村復雜問題的能力。

在此我特別感謝鎮黨委，村書記對我工作的指導和支持。鎮黨委給我理論上的幫助，侯書記給我實踐的機會，兩委成員又對我很照顧，我能遇到這樣好的領導和同事，讓我覺得很榮幸，也很溫暖。

發言完畢，謝謝大家！

第三篇：大學生村官選聘條件

給人改變未來的力量

大學生村官選聘條件

1.報名條件

30歲以下應屆和往屆畢業的全日制普通高校專科以上學歷的畢業生可報名應聘，重點是應屆畢業和畢業１至２年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員的優秀團干部、優秀學生干部也可報名應聘。

2.選聘工作

選聘高校畢業生到村任職工作的宏觀指導由中央組織部牽頭，會同中農辦、教育部、公安部、民政部、財政部、人力資源和社會保障部、農業部、國家林業局、國務院扶貧辦、團中央共同組織開展。各地的選聘工作由省（區、市）黨委、政府組織人事部門負責組織。

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓上崗等程序進行。各地在開展選聘工作時，將把選聘條件、選聘辦法、選聘程序、選聘結果及時公布，接受社會的公開監督。是否組織統一考試，由各地根據報名應聘情況和到村任職的需要自行確定。

“更多2014年江西大學生村官考試詳情請進江西公務員考試網：http://jx.offcn.com/”

也可加入江西中公教育官網微信平臺：jx-offcn-com 或加入新浪官方微博：江西中公教育”

江西中公教育總部地址：江西省南昌市陽明路310號江西省出版大廈8樓

第四篇：2014大學生村官選聘公告

云南省2014年大學生村官選聘公告

為進一步培養新農村建設骨干力量和各行各業后備人才力量，構建來自基層一線的干部培養鏈，經研究決定，2014年繼續開展大學生村官選聘，現將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2014年，云南省計劃選聘大學生村官2000名。各州市、縣（市、區）大學生村官選聘計劃詳見附表。

二、選聘對象

全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。其中，本科生年齡25周歲以下（1988年2月27日以后出生），碩士研究生年齡27周歲以下（1986年2月27日以后出生），博士研究生30周歲以下（1983年2月27日以后出生）。碩士研究生以上學歷、“雙學位”畢業生和“985、211工程”院校畢業生、中共黨員（含預備黨員）、優秀學生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業生優先選聘。

三、選聘條件

（一）思想政治素質好，組織紀律觀念強，有志到農村基層干事創業；

（二）學習成績良好，品行端正，符合農村基層工作要求；

（三）作風踏實，吃苦耐勞，具備在農村基層工作的身體條件；

（四）具有一定的組織協調能力和語言表達能力。

四、選聘程序步驟

堅持公開、平等、競爭、擇優選聘，按照網絡報名、統一筆試、網上確認、復審面試、體檢公示、確定人選、簽訂合同、崗前培訓、駐村安排等程序步驟進行。

2014年大學生村官選聘和2014年全省各類公務員考錄的報名時間、筆試時間、公共科目進行統籌，請考生認真閱讀選聘公告，準確掌握相關程序和要求。

（一）網絡報名

1.報名時間：2014年3月3日9:00至3月14日24:00 2.報名方式。全部采用網絡報名的方式，考生登錄云南人事考試網（www.tmdps.cn）進入大學生村官報名系統，分別都進行報名，并分別通過網上資格審核。

4.資格初審。由計算機系統根據考生填報信息對照資格條件自動進行資格初審，考生可及時登錄網站查詢是否通過資格初審。通過報名資格初審的報考人員，不能再改報其他縣（市、區）崗位。考生應對填報的各項信息承擔責任，凡未真實反映自身情況的信息，視為虛假信息，一律取消選聘資格。

報名期間，每天22:00至24:00為系統維護時間，此間報名系統將暫時關閉，請報考人員錯開系統維護時間進行報名。

5.網絡繳費。通過資格初審的考生，于2014年3月3日9:00至3月15日24:00登錄報名系統進行網絡繳費，考試費用為每科40元。

報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試并成功進行了網絡繳費的考生，兼報大學生村官選聘考試并通過資格審核的，無需再另行繳費。

6.信息修改。報名系統將在2014年3月21日9:00至3月22日24:00重新開放，已繳費的考生可登錄報名系統有條件修改個人報名信息，對報名資格審核結果有影響的修改視為無效修改。在此期間，報名系統將重置審核狀態及繳費狀態（即變為“尚未審核”及“尚未繳費”，報考人員無需擔心這兩項狀態的變動）。

7.打印準考證。已繳費的考生，請于2014年4月4日9:00至4月12日8:00前，登錄報名系統（須提供姓名、身份證號、報名序號等信息），按照提示打印本人準考證，并妥善保管。考試時，考生持《準考證》和有效身份證原件〔二代身份證、帶照片的戶籍證明、臨時身份證（不含舊版臨時身份證、一代身份證、過期身份證）〕，按準考證上的考點參加考試。

報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試，兼報大學生村官選聘考試的考生，一律只打印全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試《準考證》，并按準考證上的考點參加考試。

8.崗位裁減和調整規定。每個縣（市、區）崗位的報名繳費人數與計劃選聘人數比例應不小于3:1，報名繳費人數與計劃選聘人數未達到3:1的崗位，視情況對該縣（市、區）崗位計劃數進行裁減。裁減的崗位視情況調整到報名繳費人數較多的縣（市、區）。崗位裁減和調整情況于2014年4月12日前在報名網站公布。

（二）統一筆試

1.筆試時間：2014年4月12日上午9:00-11:00 2.筆試科目：行政職業能力測驗

本次大學生村官選聘筆試科目和2014年全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試的《行政職業能力測驗》科目采用相同試卷。

3.筆試地點。本次考試在16個州市設置考點。報考人員

可根據個人情況自行選擇考點參加考試。

4.筆試加分規定。獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族8個人口較少民族，在本次選聘考試中筆試成績加5分。加分人員及加分情況和筆試成績同期公布，加分證明材料在資格復審時進行審核，因提供虛假情況而獲得加分的，資格復審時取消選聘資格。

5.筆試成績公布。筆試成績于2014年5月30日在云南人事考試網公布。考生可于5月21日至27日，登錄報名網站查詢筆試分數。（因《行政職業能力測驗》為全客觀化試題，有關分數疑問可申請查分的對象，僅限于參加考試但成績顯示為零分或是標記為缺考的考生。）

報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試，兼報大學生村官選聘考試的考生，用其全省公務員招錄考試的《行政職業能力測驗》成績作為大學生村官選聘筆試成績，同時在大學生村官選聘筆試成績公布欄公布。

根據所有考生的《行政職業能力測驗》成績，劃定2014年大學生村官選聘筆試最低合格分數線，并于6月30日在云南人事考試網公布。

（三）網上確認

凡是報考了2014年大學生村官選聘考試且分數達到筆試最低合格分數線以上的考生，務必于2014年7月20日至8月5日期間，登錄云南人事考試網(www.tmdps.cn 附表：2014年大學生村官選聘計劃表

中共云南省委組織部

云南省教育廳

云南省財政廳

云南省人力資源和社會保障廳

2014年2月26日

第五篇：2011山東省選聘大學生村官公告

山東省2011年選聘高校畢業生到村任職公告

根據中央組織部等部門《關于印發〈關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》精神和有關要求，我省2011年繼續選聘優秀高校畢業生到村任職。現將有關事項公告如下：

一、選聘數量和名額分配

2011年全省共選聘到村任職高校畢業生907名，其中，濟南70名，青島70名，淄博25名，棗莊50名，東營40名，煙臺66名，濰坊192名，濟寧10名，泰安86名，威海40名，日照10名，萊蕪20名，德州58名，聊城50名，菏澤120名。臨沂市、濱州市今年不選聘。

二、選聘對象及條件

選聘對象年齡為30周歲以下（1981年1月1日以后出生）、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷畢業生（定向培養、委托培養生除外），重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預備黨員），非中共黨員、擔任過學生干部的優秀高校畢業生也可參加選聘。

選聘的基本條件是：（1）思想政治素質好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；（2）學習成績良好，具備一定的組織協調能力；（3）自愿到農村基層工作；（4）身體健康。

參加山東省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿和各地自行選聘到村任職的高校畢業生，考核稱職，符合上述年齡、學歷等條件，經縣級以上主管部門（單位）推薦，可以參加選聘。本地生源同等條件下優先錄用。

有下列情形之一的，不得參加選聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的；（3）曾被開除公職或在大學期間被學校給予紀律處分的；（4）不能在規定學制內獲得相應學歷、學位的；（5）現役軍人；（6）2008年、2009年、2010年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業生；（7）影響選聘的其他情況。

各市認真遵循本《公告》相關規定，同時制定選聘工作《補充規定》。報名時請認真閱讀《補充規定》，按照該市確定的具體要求和條件報名。

三、選聘程序

選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。

1、網上報名

（1）提交報考信息（6月6日9：00—6月10日17：00）。符合報考條件人員登錄山東高校畢業生就業信息網（http://www.tmdps.cn，以下簡稱“報名網站”），如實填寫、提交個人信息，上傳電子照片（近期正面免冠證件照，jpg格式，20kb以下）。每人只能填報一個志愿。不收取報名費。

（2）查詢資格審查結果（6月7日—6月11日）。報考人員提交報名信息成功后，登錄報名網站查看資格初審結果。報名信息一經資格初審通過，不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程。任何環節發現不符合選聘條件的，隨時取消選聘資格。

（3）網上報名確認（6月12日9：00—14日17：00）。通過資格初審的考生，登錄報名網站進行報名確認，未按時進行報名確認的視為自動放棄。

6月16日-18日，考生登錄報名網站下載打印準考證（考試時間、地點及考場安排等事項見準考證）。同時下載打印《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》（一式兩份，A4紙）。

2、筆試(6月19日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識，重點測試考生從事農村工作應具備的政治修養、綜合素質、認知水平和實踐能力等。全省統一命題，在各市分別設置考點。考生參加筆試時，須攜帶本人身份證和準考證。

根據考生報考志愿和筆試成績，各市按照1：2的比例，從高分到低分確定參加面試人員。

6月25日，在報名網站公布筆試成績和參加面試人員名單，同時公布面試的時間、地點等事項。

3、面試（7月2—3日）。采取結構化面試方式進行，由各市組織。進入面試的考生，必須同時攜帶本人身份證、筆試準考證和《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》等有關材料，按照所報考市的要求進行面試和資格審查。

按照筆試、面試成績各占50%的比例，計算綜合成績。各市按照1：1.2的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間、地點由各市通知。請考生及時查看報名網站和面試考場的相關信息。

4、體檢。安排在面試后進行，由各市組織。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。

5、考察。由各市根據實際情況，采取適當方式對體檢合格人員進行考察。

6、公示（7月12日—18日）。凡考察合格的，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，在報名網站公示。

7、聘用。7月20日前，各市根據考察公示等情況，確定聘用人員，在報名網站公布，并通知到本人。7月底前，各市統一辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內無正當理由不辦理聘用手續的，視為自動放棄；出現的空缺名額，從考察合格人員中按綜合成績由高到依次遞補，并在報名網站公示。考察合格人員仍不能滿足遞補需要的，不再遞補。

四、選聘任職

按照有利于服務管理、有利于開展工作、有利于培養鍛煉的原則，根據聘用人員特點和所學專業，合理安排任職村和工作崗位，優先安排到原籍縣（市、區）或生源地縣（市、區）。重點派往有一定工作基礎、班子堅強、村風民風較好的村。聘用人員是中共正式黨員的，一般安排擔任村黨組織書記助理職務；是中共預備黨員或非中共黨員的，一般安排擔任村委會主任助理職務；是共青團員的，可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的，可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。

五、政策待遇

選聘到村任職的高校畢業生，每個聘期為三年。服務期內享受以下政策待遇：

1、比照本地鄉鎮機關直接從高校畢業生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，按月發放。

2、聘用期間，按照當地對事業單位的規定，參加相應社會保險。其中在建立了補充性醫療保險制度的地方，應在參加基本醫療保險的基礎上，辦理補充性的醫療保險。

3、符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規定執行。

4、在村任職2年以上，經考核稱職，具備當選調生和公務員報考條件和資格的，經組織推薦，可參加面向基層服務項目人員進行的選調生和公務員定向招考。

5、鼓勵服務期滿高校畢業生留在基層就業，采取拿出一定比例定向招聘的辦法，切實將事業單位公開招聘與服務期滿考核合格服務基層項目大學生就業結合起來。

6、在村任職2年后，經考核稱職，3年內報考碩士研究生（全日制），初試總分加10分，同等條件下優先錄取。

7、被黨政機關或企事業單位正式錄用（聘用）后，在村任職并按規定繳納基本養老保險的年限可計算工齡，在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。

8、到經濟欠發達縣的村任職的，戶口可留在現戶籍所在地，也可根據本人意愿遷往工作地。

已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，報考省級及以下有關考試時，不再享受定向招考等優惠政策。

六、管理服務

1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員，系非公務員身份。正式履職前，縣級組織部門或人力資源和社會保障部門與聘用人員簽訂聘任合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。

2、聘用人員考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門、團委負責，鄉鎮黨委具體組織實施，每年考核一次；日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委、團委和村黨組織負責。

3、聘用期滿后，經考核稱職、本人自愿，選聘單位同意，可繼續聘任。不再續聘的，引導和鼓勵其自主就業、創業。

4、鄉鎮黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活，為他們開展工作創造條件、提供方便。

5、聘用人員聘用期間必須在村里工作，鄉鎮及以上機關、其他單位均不得借調使用。

6、聘用人員在聘用期間因違反管理規定或個人要求解除合同的，予以解聘。被解聘的人員，不再享受相關政策待遇。