第一篇:山西省2013年選聘大學生村官公告
山西省2013年選聘大學生村官公告
山西華智教育
為深入貫徹落實中央和省委有關精神,加快推進社會主義新農村建設,培養新農村建設骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業優秀人才,有力推進我省年輕干部成長工程的落實,根據中組部《關于做好2013年大學生村官選聘工作的通知》(組通字〔2012〕56號)精神,山西省決定2013年選聘700名大學生村官。現將有關事項公告如下:
一、選聘名額
2013年,全省共選聘700名大學生村官,其中專項選聘“985”工程院校應屆畢業生55名。各市、縣(市、區)具體分配名額見附件1。
二、選聘對象
1、“985”工程院校應屆畢業生;
2、我省18所本科院校(名單見附件3)的全日制大學本科以上學歷的中共黨員(含預備黨員)應屆畢業生,山西農業大學涉農類專業、太原理工大學報名條件可放寬到學生干部;
3、省外國家“211”工程院校中山西省籍的全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生; 4、2012年1月1日以后在國(境)外正規院校畢業,并取得學士以上學位的山西省籍留學生。以上院校中的畢業生不含獨立學院學生,不含專升本學生。
三、選聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,具有中國特色社會主義理想信念,自愿到農村工作;
2、遵紀守法,作風正派,吃苦耐勞,樂于奉獻,具有良好的團隊精神和責任意識、大局意識;
3、身體健康;
4、年齡在23周歲以下(1990年4月30日后出生),研究生可放寬至26周歲以下(1987年4月30日后出生)。
四、任職及相關待遇
大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”,系非公務員身份,由縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘任合同,聘期3年。任滿1個聘期、考核合格的,可按照有關程序續聘,續聘時間為3年;任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上職務的,原則上不再續聘。服務時間不滿1年解聘的不能享受有關政策待遇。
大學生村官的任職和待遇按照省委組織部等5部門出臺的《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(晉組發〔2012〕11號)規定執行。大學生村官的工作、生活補助和享受的保障待遇參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標準執行,并隨之同步提高。
五、選聘方法及程序
此次選聘,按照推薦報名、資格初審、資格復審、面試、考察、公示、體檢、研究確定、培訓上崗等程序組織實施。
1、推薦報名和資格初審。4月2日至4月16日,各市委組織部、各高校接受考生報名并進行資格初審。其中:
(1)省內18所本科院校的應屆畢業生到各高校報名;
(2)“985”工程院校、省外國家“211”工程院校報考人員持學校出具的應屆畢業生證明及身份證在所報考市報名,由各市委組織部進行資格初審;
(3)國(境)外院校報考人員持教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及身份證在所報考市報名,由各市委組織部進行資格初審;
(4)定向生、委培生須提供定向或委培單位同意報考的書面證明。考生只能報考同一市的2個不同縣(市、區)。
2、資格復審。4月23日前,各市委組織部和各有關高校將初審合格的推薦報名人選報省委組織部,由省委組織部協調省教育廳就推薦報名人選的資格進行復審,復審通過后將名單交所報考市組織部門進行面試。
3、面試和考察。面試工作由各市組織,可采取結構化面試、無領導小組或半結構化面試方式進行,原則上在5月份進行。根據面試成績,按所選聘人數與考察人數1:1.5的比例從高分到低分確定考察對象,由各市組織部門負責考察工作。在考察過程中,不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。“985”工程院校畢業生實行專項選聘,以市為單位單獨計分、單獨排序。人選確定后再次出現空缺,從考察對象中符合條件的人選由高分到低分依次遞補。自公示之日起,不再進行遞補。根據考生第一志愿和第二志愿,如個別縣(市、區)報考人數與選聘人數比例達不到3:1,各市可根據“第二志愿”、“是否服從分配”,進行合理調配。“985”工程院校報考人數與選聘人數比例可控制在2:1。經調劑,仍未達到比例要求的,取消相應職位。
5、公示和體檢。考察結束后,進行不少于7個工作日的公示。公示結束后,由各市委組織部統一組織體檢。
6、研究確定。公示和體檢結束后,根據考生個人志愿、專業特長以及農村的實際需求,按照回原籍任職優先的原則,進行合理分配,新選聘的大學生村官暫不往社區安排。“985”工程院校畢業生,由各市委組織部根據實際情況具體負責分配到縣(市、區)。
7、培訓上崗。選聘人員確定后,對新選聘大學生村官進行崗前集中培訓后統一上崗。
六、其他事項
本次選聘政策由山西省委組織部負責解釋,各種表格從附件中下載。政策咨詢電話:
山西省委組織部大學生村官管理處 0351—4045906 各市委組織部報名聯系人及聯系電話: 太原市委組織部 曹 劍 0351—4225780 大同市委組織部 趙昱清 0352—6021634 陽泉市委組織部 劉玉斌 0353—2293837 長治市委組織部 李 剛 0355—2192517 晉城市委組織部 王靈午 0356—2198322 朔州市委組織部 姜 偉 0349—2165472 忻州市委組織部 楊牡江 0350—3039055 呂梁市委組織部 金 剛 0358—8224929 晉中市委組織部 苗社榮 0354—2021914 臨汾市委組織部 王攀峰 0357—2090145 運城市委組織部 劉 侃 0359—2666559 附:
附件1:山西省2013年選聘大學生村官名額分配表.xls 附件2:大學生村官報名表(2013年用).xls 附件3:省內18所院校名單及代碼.xls http://hzzgz.com/InformationContent_3335.aspx
中共山西省委組織部 2013年3月26日
第二篇:山西省2012年選聘大學生村官公告
山西省2012年選聘大學生村官公告 根據《山西省2012年選聘大學生村官工作方案》,2012年山西省共選聘545名大學生村官。現將有關事項公告如下:
一、選聘名額
2012年,全省共選聘545名大學生村官。其中太原市26名、大同市27名、陽泉市16名、長治市48名、晉城市31名、朔州市35名、忻州市136名、呂梁市79名、晉中市49名、臨汾市59名、運城市39名。
二、選聘對象
選聘對象為我省26所本科院校(名單附后)的全日制大學本科以上學歷的黨員(含預備黨員)應屆畢業生,省外國家“211”工程院校中山西省籍的全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生。太原理工大學、山西農業大學農學類專業報名條件可放寬到學生干部。
三、選聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,具有中國特色社會主義理想信念,自愿到農村工作。
2、遵紀守法,作風正派,吃苦耐勞,樂于奉獻,具有良好的團隊精神和責任意識、大局意識。
3、身體健康。
4、年齡在25周歲以下(1987年4月30日后出生),研究生可放寬至28周歲以下(1984年4月30日后出生)。
四、選聘程序和方法
選聘工作按照推薦報名、資格審查、面試、考察、公示、體檢、研究確定、培訓上崗等程序組織實施。
1、推薦報名。4月2日至4月16日,省內各有關高校組織本校符合條件的學生進行報名和資格審查(8所獨立院校歸口納入所承辦高校統一組織報名)。省外國家“211”工程院校我省籍報考人員,持學校出具的應屆畢業生證明及身份證在所報考市報名,直接進入面試環節,由各市委組織部進行資格初審。
2、資格審查。4月23日前,各市和各有關高校要將推薦報名人選報省委組織部,由省委組織部協調省教育廳就推薦報名人選的資格進一步審核,審核通過后將名單交所報考市組織部門進行面試。
3、面試和考察。面試工作由各市組織,可采取結構化面試、無領導小組或半結構化面試方式進行,原則上在5月份進行。根據面試成績,按所選聘人數與考察人數1:1.5的比例從高分到低分確定考察對象,由各市組織部門負責考察工作。在考察過程中,不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。人選確定后再次出現空缺,從符合條件的考察對象人選中由高分到低分依次遞補。
4、公示和體檢。考察結束后,進行不少于7個工作日的公示。公示結束后,由市委組織部統一組織體檢。
5、研究確定。公示和體檢結束后,根據考生個人志愿、專業特長以及農村的實際需求,按照回原籍任職優先的原則,進行合理分配,新選聘的大學生村官暫不往社區安排。到村任職高校畢業生的聘任和待遇等按照晉辦發〔2006〕14號和晉組通字〔2007〕38號、晉組發〔2008〕1號文件規定執行,有關工資福利待遇的財政補貼按照省委組織部和省財政廳聯合下發的《關
于印發高校畢業生村干部工資福利等待遇財政補貼政策的通知》(晉財預〔2008〕31號)規定執行。
6、培訓和管理。選聘人員確定后,對新選聘大學生村官進行崗前集中培訓后統一上崗。
五、其他事項
本次選聘政策由省委組織部負責解釋,各種表格從附件中下載。
政策咨詢電話:
省委組織部大學生村官管理處0351—4045906
各市委組織部報名聯系人及聯系電話:
太原市委組織部 曹 劍 0351—4225780
大同市委組織部 趙昱清 0352—6021634
陽泉市委組織部 劉玉斌 0353—2293034
長治市委組織部 李 剛 0355—2192517
晉城市委組織部 王靈午 0356—2198322
朔州市委組織部 劉愛平0349—2165472 忻州市委組織部 張曉軍 0350—3039055 呂梁市委組織部 金 剛 0358—8224929 晉中市委組織部 苗社榮 0354—2021914
臨汾市委組織部 王攀峰 0357—2090145
運城市委組織部 劉 侃 0359—2666559
中共山西省委組織部
2011年3月28日
第三篇:山西省2013年選聘大學生村官公告
山西省2013年選聘大學生村官公告
2013-03-26 08:57 史克學
為深入貫徹落實中央和省委有關精神,加快推進社會主義新農村建設,培養新農村建設骨干力量、黨政干部隊伍后備人才和各行各業優秀人才,有力推進我省年輕干部成長工程的落實,根據中組部《關于做好2013年大學生村官選聘工作的通知》(組通字〔2012〕56號)精神,山西省決定2013年選聘700名大學生村官。現將有關事項公告如下:
一、選聘名額
2013年,全省共選聘700名大學生村官,其中專項選聘“985”工程院校應屆畢業生55名。各市、縣(市、區)具體分配名額見附件1。
二、選聘對象
1、“985”工程院校應屆畢業生;
2、我省18所本科院校(名單見附件3)的全日制大學本科以上學歷的中共黨員(含預備黨員)應屆畢業生,山西農業大學涉農類專業、太原理工大學報名條件可放寬到學生干部;
3、省外國家“211”工程院校中山西省籍的全日制大學本科以上學歷的應屆畢業生;
4、2012年1月1日以后在國(境)外正規院校畢業,并取得學士以上學位的山西省籍留學生。
以上院校中的畢業生不含獨立學院學生,不含專升本學生。
三、選聘條件
1、擁護中國共產黨的領導,擁護中華人民共和國憲法,熱愛社會主義,具有中國特色社會主義理想信念,自愿到農村工作;
2、遵紀守法,作風正派,吃苦耐勞,樂于奉獻,具有良好的團隊精神和責任意識、大局意識;
3、身體健康;
4、年齡在23周歲以下(1990年4月30日后出生),研究生可放寬至26周歲以下(1987年4月30日后出生)。
四、任職及相關待遇
大學生村官崗位性質為“村級組織特設崗位”,系非公務員身份,由縣(市、區)委組織部與大學生村官簽訂聘任合同,聘期3年。任滿1個聘期、考核合格的,可按照有關程序續聘,續聘時間為3年;任滿2個聘期、未當選村“兩委”副職以上職務的,原則上不再續聘。服務時間不滿1年解聘的不能享受有關政策待遇。
大學生村官的任職和待遇按照省委組織部等5部門出臺的《關于進一步加強大學生村官工作的實施意見》(晉組發〔2012〕11號)規定執行。大學生村官的工作、生活補助和享受的保障待遇參照所服務縣(市、區)全額事業單位管理人員標準執行,并隨之同步提高。
五、選聘方法及程序
此次選聘,按照推薦報名、資格初審、資格復審、面試、考察、公示、體
檢、研究確定、培訓上崗等程序組織實施。
1、推薦報名和資格初審。4月2日至4月16日,各市委組織部、各高校接受考生報名并進行資格初審。其中:
(1)省內18所本科院校的應屆畢業生到各高校報名;
(2)“985”工程院校、省外國家“211”工程院校報考人員持學校出具的應屆畢業生證明及身份證在所報考市報名,由各市委組織部進行資格初審;
(3)國(境)外院校報考人員持教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書及身份證在所報考市報名,由各市委組織部進行資格初審;
(4)定向生、委培生須提供定向或委培單位同意報考的書面證明。考生只能報考同一市的2個不同縣(市、區)。
2、資格復審。4月23日前,各市委組織部和各有關高校將初審合格的推薦報名人選報省委組織部,由省委組織部協調省教育廳就推薦報名人選的資格進行復審,復審通過后將名單交所報考市組織部門進行面試。
3、面試和考察。面試工作由各市組織,可采取結構化面試、無領導小組或半結構化面試方式進行,原則上在5月份進行。根據面試成績,按所選聘人數與考察人數1:1.5的比例從高分到低分確定考察對象,由各市組織部門負責考察工作。在考察過程中,不符合選聘條件的取消其資格;符合選聘條件的從高分到低分確定選聘人選。“985”工程院校畢業生實行專項選聘,以市為單位單獨計分、單獨排序。人選確定后再次出現空缺,從考察對象中符合條件的人選由高分到低分依次遞補。自公示之日起,不再進行遞補。
根據考生第一志愿和第二志愿,如個別縣(市、區)報考人數與選聘人數比例達不到3:1,各市可根據“第二志愿”、“是否服從分配”,進行合理調配。“985”工程院校報考人數與選聘人數比例可控制在2:1。經調劑,仍未達到比例要求的,取消相應職位。
5、公示和體檢。考察結束后,進行不少于7個工作日的公示。公示結束后,由各市委組織部統一組織體檢。
6、研究確定。公示和體檢結束后,根據考生個人志愿、專業特長以及農村的實際需求,按照回原籍任職優先的原則,進行合理分配,新選聘的大學生村官暫不往社區安排。“985”工程院校畢業生,由各市委組織部根據實際情況具體負責分配到縣(市、區)。
7、培訓上崗。選聘人員確定后,對新選聘大學生村官進行崗前集中培訓后統一上崗。
六、其他事項
本次選聘政策由山西省委組織部負責解釋,各種表格從附件中下載。政策咨詢電話:
山西省委組織部大學生村官管理處 0351—4045906
各市委組織部報名聯系人及聯系電話:
太原市委組織部 曹劍 0351—4225780
大同市委組織部 趙昱清 0352—6021634
陽泉市委組織部 劉玉斌 0353—2293837
長治市委組織部 李剛 0355—2192517
晉城市委組織部 王靈午 0356—2198322
朔州市委組織部 姜偉 0349—2165472
忻州市委組織部 楊牡江 0350—3039055
呂梁市委組織部 金剛 0358—8224929晉中市委組織部 苗社榮 0354—2021914臨汾市委組織部 王攀峰 0357—2090145運城市委組織部 劉侃 0359—2666559
中共山西省委組織部
2013年3月26日
第四篇:2014大學生村官選聘公告
云南省2014年大學生村官選聘公告
為進一步培養新農村建設骨干力量和各行各業后備人才力量,構建來自基層一線的干部培養鏈,經研究決定,2014年繼續開展大學生村官選聘,現將有關事項公告如下:
一、選聘計劃
2014年,云南省計劃選聘大學生村官2000名。各州市、縣(市、區)大學生村官選聘計劃詳見附表。
二、選聘對象
全日制普通高校本科及以上學歷畢業生。其中,本科生年齡25周歲以下(1988年2月27日以后出生),碩士研究生年齡27周歲以下(1986年2月27日以后出生),博士研究生30周歲以下(1983年2月27日以后出生)。碩士研究生以上學歷、“雙學位”畢業生和“985、211工程”院校畢業生、中共黨員(含預備黨員)、優秀學生干部、人口較少民族以及自愿回原籍的畢業生優先選聘。
三、選聘條件
(一)思想政治素質好,組織紀律觀念強,有志到農村基層干事創業;
(二)學習成績良好,品行端正,符合農村基層工作要求;
(三)作風踏實,吃苦耐勞,具備在農村基層工作的身體條件;
(四)具有一定的組織協調能力和語言表達能力。
四、選聘程序步驟
堅持公開、平等、競爭、擇優選聘,按照網絡報名、統一筆試、網上確認、復審面試、體檢公示、確定人選、簽訂合同、崗前培訓、駐村安排等程序步驟進行。
2014年大學生村官選聘和2014年全省各類公務員考錄的報名時間、筆試時間、公共科目進行統籌,請考生認真閱讀選聘公告,準確掌握相關程序和要求。
(一)網絡報名
1.報名時間:2014年3月3日9:00至3月14日24:00 2.報名方式。全部采用網絡報名的方式,考生登錄云南人事考試網(www.tmdps.cn)進入大學生村官報名系統,分別都進行報名,并分別通過網上資格審核。
4.資格初審。由計算機系統根據考生填報信息對照資格條件自動進行資格初審,考生可及時登錄網站查詢是否通過資格初審。通過報名資格初審的報考人員,不能再改報其他縣(市、區)崗位。考生應對填報的各項信息承擔責任,凡未真實反映自身情況的信息,視為虛假信息,一律取消選聘資格。
報名期間,每天22:00至24:00為系統維護時間,此間報名系統將暫時關閉,請報考人員錯開系統維護時間進行報名。
5.網絡繳費。通過資格初審的考生,于2014年3月3日9:00至3月15日24:00登錄報名系統進行網絡繳費,考試費用為每科40元。
報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試并成功進行了網絡繳費的考生,兼報大學生村官選聘考試并通過資格審核的,無需再另行繳費。
6.信息修改。報名系統將在2014年3月21日9:00至3月22日24:00重新開放,已繳費的考生可登錄報名系統有條件修改個人報名信息,對報名資格審核結果有影響的修改視為無效修改。在此期間,報名系統將重置審核狀態及繳費狀態(即變為“尚未審核”及“尚未繳費”,報考人員無需擔心這兩項狀態的變動)。
7.打印準考證。已繳費的考生,請于2014年4月4日9:00至4月12日8:00前,登錄報名系統(須提供姓名、身份證號、報名序號等信息),按照提示打印本人準考證,并妥善保管。考試時,考生持《準考證》和有效身份證原件〔二代身份證、帶照片的戶籍證明、臨時身份證(不含舊版臨時身份證、一代身份證、過期身份證)〕,按準考證上的考點參加考試。
報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試,兼報大學生村官選聘考試的考生,一律只打印全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試《準考證》,并按準考證上的考點參加考試。
8.崗位裁減和調整規定。每個縣(市、區)崗位的報名繳費人數與計劃選聘人數比例應不小于3:1,報名繳費人數與計劃選聘人數未達到3:1的崗位,視情況對該縣(市、區)崗位計劃數進行裁減。裁減的崗位視情況調整到報名繳費人數較多的縣(市、區)。崗位裁減和調整情況于2014年4月12日前在報名網站公布。
(二)統一筆試
1.筆試時間:2014年4月12日上午9:00-11:00 2.筆試科目:行政職業能力測驗
本次大學生村官選聘筆試科目和2014年全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試的《行政職業能力測驗》科目采用相同試卷。
3.筆試地點。本次考試在16個州市設置考點。報考人員
可根據個人情況自行選擇考點參加考試。
4.筆試加分規定。獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族、景頗族8個人口較少民族,在本次選聘考試中筆試成績加5分。加分人員及加分情況和筆試成績同期公布,加分證明材料在資格復審時進行審核,因提供虛假情況而獲得加分的,資格復審時取消選聘資格。
5.筆試成績公布。筆試成績于2014年5月30日在云南人事考試網公布。考生可于5月21日至27日,登錄報名網站查詢筆試分數。(因《行政職業能力測驗》為全客觀化試題,有關分數疑問可申請查分的對象,僅限于參加考試但成績顯示為零分或是標記為缺考的考生。)
報考了全省普通公務員或法檢系統公務員或選調生招錄考試,兼報大學生村官選聘考試的考生,用其全省公務員招錄考試的《行政職業能力測驗》成績作為大學生村官選聘筆試成績,同時在大學生村官選聘筆試成績公布欄公布。
根據所有考生的《行政職業能力測驗》成績,劃定2014年大學生村官選聘筆試最低合格分數線,并于6月30日在云南人事考試網公布。
(三)網上確認
凡是報考了2014年大學生村官選聘考試且分數達到筆試最低合格分數線以上的考生,務必于2014年7月20日至8月5日期間,登錄云南人事考試網(www.tmdps.cn 附表:2014年大學生村官選聘計劃表
中共云南省委組織部
云南省教育廳
云南省財政廳
云南省人力資源和社會保障廳
2014年2月26日
第五篇:2011山東省選聘大學生村官公告
山東省2011年選聘高校畢業生到村任職公告
根據中央組織部等部門《關于印發〈關于建立選聘高校畢業生到村任職工作長效機制的意見〉的通知》精神和有關要求,我省2011年繼續選聘優秀高校畢業生到村任職。現將有關事項公告如下:
一、選聘數量和名額分配
2011年全省共選聘到村任職高校畢業生907名,其中,濟南70名,青島70名,淄博25名,棗莊50名,東營40名,煙臺66名,濰坊192名,濟寧10名,泰安86名,威海40名,日照10名,萊蕪20名,德州58名,聊城50名,菏澤120名。臨沂市、濱州市今年不選聘。
二、選聘對象及條件
選聘對象年齡為30周歲以下(1981年1月1日以后出生)、山東生源或具有山東常住戶口、全日制普通高校本科以上學歷畢業生(定向培養、委托培養生除外),重點是應屆畢業和畢業1至2年的本科生、研究生,原則上為中共黨員(含預備黨員),非中共黨員、擔任過學生干部的優秀高校畢業生也可參加選聘。
選聘的基本條件是:(1)思想政治素質好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;(2)學習成績良好,具備一定的組織協調能力;(3)自愿到農村基層工作;(4)身體健康。
參加山東省“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等活動期滿和各地自行選聘到村任職的高校畢業生,考核稱職,符合上述年齡、學歷等條件,經縣級以上主管部門(單位)推薦,可以參加選聘。本地生源同等條件下優先錄用。
有下列情形之一的,不得參加選聘:(1)因犯罪受過刑事處罰的;(2)違紀違法或涉嫌違紀違法正在接受有關機關調查尚未作出結論的;(3)曾被開除公職或在大學期間被學校給予紀律處分的;(4)不能在規定學制內獲得相應學歷、學位的;(5)現役軍人;(6)2008年、2009年、2010年省委組織部組織選聘錄用的到村任職高校畢業生;(7)影響選聘的其他情況。
各市認真遵循本《公告》相關規定,同時制定選聘工作《補充規定》。報名時請認真閱讀《補充規定》,按照該市確定的具體要求和條件報名。
三、選聘程序
選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進行。
1、網上報名
(1)提交報考信息(6月6日9:00—6月10日17:00)。符合報考條件人員登錄山東高校畢業生就業信息網(http://www.tmdps.cn,以下簡稱“報名網站”),如實填寫、提交個人信息,上傳電子照片(近期正面免冠證件照,jpg格式,20kb以下)。每人只能填報一個志愿。不收取報名費。
(2)查詢資格審查結果(6月7日—6月11日)。報考人員提交報名信息成功后,登錄報名網站查看資格初審結果。報名信息一經資格初審通過,不能更改。資格審查貫穿選聘工作全過程。任何環節發現不符合選聘條件的,隨時取消選聘資格。
(3)網上報名確認(6月12日9:00—14日17:00)。通過資格初審的考生,登錄報名網站進行報名確認,未按時進行報名確認的視為自動放棄。
6月16日-18日,考生登錄報名網站下載打印準考證(考試時間、地點及考場安排等事項見準考證)。同時下載打印《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》(一式兩份,A4紙)。
2、筆試(6月19日上午9:00-12:00)。筆試科目為綜合知識,重點測試考生從事農村工作應具備的政治修養、綜合素質、認知水平和實踐能力等。全省統一命題,在各市分別設置考點。考生參加筆試時,須攜帶本人身份證和準考證。
根據考生報考志愿和筆試成績,各市按照1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。
6月25日,在報名網站公布筆試成績和參加面試人員名單,同時公布面試的時間、地點等事項。
3、面試(7月2—3日)。采取結構化面試方式進行,由各市組織。進入面試的考生,必須同時攜帶本人身份證、筆試準考證和《2011年選聘高校畢業生到村任職報名表》等有關材料,按照所報考市的要求進行面試和資格審查。
按照筆試、面試成績各占50%的比例,計算綜合成績。各市按照1:1.2的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢時間、地點由各市通知。請考生及時查看報名網站和面試考場的相關信息。
4、體檢。安排在面試后進行,由各市組織。體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定執行。
5、考察。由各市根據實際情況,采取適當方式對體檢合格人員進行考察。
6、公示(7月12日—18日)。凡考察合格的,按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員,在報名網站公示。
7、聘用。7月20日前,各市根據考察公示等情況,確定聘用人員,在報名網站公布,并通知到本人。7月底前,各市統一辦理聘用手續。聘用人員在規定時間內無正當理由不辦理聘用手續的,視為自動放棄;出現的空缺名額,從考察合格人員中按綜合成績由高到依次遞補,并在報名網站公示。考察合格人員仍不能滿足遞補需要的,不再遞補。
四、選聘任職
按照有利于服務管理、有利于開展工作、有利于培養鍛煉的原則,根據聘用人員特點和所學專業,合理安排任職村和工作崗位,優先安排到原籍縣(市、區)或生源地縣(市、區)。重點派往有一定工作基礎、班子堅強、村風民風較好的村。聘用人員是中共正式黨員的,一般安排擔任村黨組織書記助理職務;是中共預備黨員或非中共黨員的,一般安排擔任村委會主任助理職務;是共青團員的,可安排兼任村團組織書記、副書記職務。經過一段時間的實際工作、被大多數黨員和群眾認可的,可按照有關程序擔任村黨組織書記、副書記等職務。
五、政策待遇
選聘到村任職的高校畢業生,每個聘期為三年。服務期內享受以下政策待遇:
1、比照本地鄉鎮機關直接從高校畢業生中新錄用的同等學歷公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準,按月發放。
2、聘用期間,按照當地對事業單位的規定,參加相應社會保險。其中在建立了補充性醫療保險制度的地方,應在參加基本醫療保險的基礎上,辦理補充性的醫療保險。
3、符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核稱職的,其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。具體代償辦法按省里的有關規定執行。
4、在村任職2年以上,經考核稱職,具備當選調生和公務員報考條件和資格的,經組織推薦,可參加面向基層服務項目人員進行的選調生和公務員定向招考。
5、鼓勵服務期滿高校畢業生留在基層就業,采取拿出一定比例定向招聘的辦法,切實將事業單位公開招聘與服務期滿考核合格服務基層項目大學生就業結合起來。
6、在村任職2年后,經考核稱職,3年內報考碩士研究生(全日制),初試總分加10分,同等條件下優先錄取。
7、被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后,在村任職并按規定繳納基本養老保險的年限可計算工齡,在村任職期間參保的社會保險繳費年限前后合并計算。
8、到經濟欠發達縣的村任職的,戶口可留在現戶籍所在地,也可根據本人意愿遷往工作地。
已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的,報考省級及以下有關考試時,不再享受定向招考等優惠政策。
六、管理服務
1、聘用人員為“村級組織特設崗位”人員,系非公務員身份。正式履職前,縣級組織部門或人力資源和社會保障部門與聘用人員簽訂聘任合同。其人事檔案由縣級組織部門管理或縣級人力資源和社會保障部門所屬人才服務機構免費代理,黨團關系轉至所在村。
2、聘用人員考核工作由縣級組織、人力資源和社會保障部門、團委負責,鄉鎮黨委具體組織實施,每年考核一次;日常管理、聯系、服務等工作由鄉鎮黨委、團委和村黨組織負責。
3、聘用期滿后,經考核稱職、本人自愿,選聘單位同意,可繼續聘任。不再續聘的,引導和鼓勵其自主就業、創業。
4、鄉鎮黨委、政府負責安排聘用人員食宿及日常生活,為他們開展工作創造條件、提供方便。
5、聘用人員聘用期間必須在村里工作,鄉鎮及以上機關、其他單位均不得借調使用。
6、聘用人員在聘用期間因違反管理規定或個人要求解除合同的,予以解聘。被解聘的人員,不再享受相關政策待遇。