第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部座談會發(fā)言

讓優(yōu)勢更優(yōu)、讓亮點更亮

——xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游概況

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)：

時值秋風(fēng)送爽，丹桂飄香的金秋十月，非常高興各位老領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行考察指導(dǎo)，在此，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對大家的到來表示熱烈的歡迎。

通過多年努力，目前全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出團結(jié)、穩(wěn)定、務(wù)實、高效、進取、創(chuàng)新的喜人局面。

眾人劃槳開大船，百舸爭流共奮進，xx的發(fā)展離不開全鎮(zhèn)廣大干群的共同奮斗，更離不開全社會的關(guān)心和支持，在此，我真摯地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)注xx、宣傳xx，為我鎮(zhèn)的不斷發(fā)展給予寶貴的建議和指導(dǎo)。謝謝大家！

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第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)老干部座談會發(fā)言

讓優(yōu)勢更優(yōu)、讓亮點更亮

——xx鎮(zhèn)生態(tài)旅游概況

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)：

時值秋風(fēng)送爽，丹桂飄香的金秋十月，非常高興各位老領(lǐng)導(dǎo)來我鎮(zhèn)進行考察指導(dǎo)，在此，我代表xx鎮(zhèn)黨委、政府對大家的到來表示熱烈的歡迎。

xx鎮(zhèn)位于溧陽最南部，蘇浙皖三省交界處，屬丘陵山區(qū)。全鎮(zhèn)區(qū)域面積85平方公里，轄10個行政村，1.8萬人口，山林面積近10萬畝，占全鎮(zhèn)總面積的70%，共分布著4萬余畝翠竹、3萬余畝板栗、1萬余畝桑園、1萬余畝茶園、5千余畝果園，豐富的自然資源為我鎮(zhèn)發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和生態(tài)旅游提供了較好的平臺。自2001年開始，橫澗經(jīng)濟社會發(fā)展在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在全鎮(zhèn)干群的不懈努力下，逐漸步入快車道，國內(nèi)生產(chǎn)總值和工業(yè)納稅銷售年年翻番，財政收入和農(nóng)民人均收入年年增長。通過近5年時間的發(fā)展和改變，xx偏、窮、差的面貌一去不返，取而代之的是整潔的集鎮(zhèn)、寬敞的道路、滿山的綠色和群眾逐步走上富裕路后幸福的笑容。去年全鎮(zhèn)實現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值1.66億元，工業(yè)納稅銷售1.24億元，財政收入1370萬元，農(nóng)民人均收入達5264元，全年目標考核和重點經(jīng)濟指標考核繼02、03年排名連續(xù)上移后再攀新高，分別在全市排名第7位和第13位。多年來，全鎮(zhèn)上下緊緊抓住經(jīng)濟建設(shè)這一中心，以發(fā)展為第一要務(wù)，加大了改革創(chuàng)新，工業(yè)投入，項目引進，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等各方面的力度，特別是依托豐富的生態(tài)旅游資源，堅持“生態(tài)立鎮(zhèn)，旅游興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，按照“開發(fā)中保護，保護中開發(fā)”原則，以“南山竹海”為中心和龍頭，大力發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)，逐步形成特色生態(tài)旅游新格局。目前，我鎮(zhèn)境內(nèi)有國家4A級天目湖——南山竹海旅游度假區(qū)，風(fēng)光秀麗，景色怡人，憑借2萬余畝翠竹這一自然景觀，該景區(qū)被外界稱為“天然養(yǎng)吧”，其他還有古松園、南山壽泉、古兵營遺址、古石橋等20余處特色自然景點，與此同時，結(jié)合李家園中心村建設(shè)，投資6000萬元的田園風(fēng)光區(qū)和投資8000萬元的鄉(xiāng)村旅游區(qū)的規(guī)劃工作正式啟動，以“農(nóng)家樂”的形式，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟，成為不斷提升xx旅游的檔次和內(nèi)涵的重要內(nèi)容。另外，不斷高漲的旅游投資熱潮使我們看到了xx旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的未來，憑借2004年初南山竹海風(fēng)景區(qū)與天目湖旅游公司的成功聯(lián)營，為全鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)注入了新的活力，到目前為止全鎮(zhèn)旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)累計投資近億元，國內(nèi)外許多客商紛沓而至，積極加入旅游業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)，推動了xx旅游業(yè)快速發(fā)展。

通過多年努力，目前全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出團結(jié)、穩(wěn)定、務(wù)實、高效、進取、創(chuàng)新的喜人局面。

眾人劃槳開大船，百舸爭流共奮進，xx的發(fā)展離不開全鎮(zhèn)廣大干群的共同奮斗，更離不開全社會的關(guān)心和支持，在此，我真摯地希望在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)能繼續(xù)關(guān)注xx、宣傳xx，為我鎮(zhèn)的不斷發(fā)展給予寶貴的建議和指導(dǎo)。謝謝大家！

第三篇：老干部座談會發(fā)言

尊敬的各位離退休老前輩、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好！

秋風(fēng)送爽，碩果飄香。今天是我國的傳統(tǒng)節(jié)日—重陽節(jié)，也是我國的老年節(jié)。今天，我們稅務(wù)的各位離退休老同志歡聚在這里，共慶重陽佳節(jié)，我和大家一樣感到由衷地高興。在今天這個屬于老年人的節(jié)日里，我代表稅務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，向尊敬的老前輩們表示最熱烈的節(jié)日祝賀！祝你們福如東海，壽比南山！家庭美滿幸福！

家家有老人，人人都會老，對于每一位老人，無論是從親情倫理的角度講還是從道德法律的角度講，我們都應(yīng)該義不容辭地去善待他們，尊重他們，讓他們能夠擁有一個幸福安詳?shù)耐砟辍Ｉ拼先司褪巧拼覀冏约海先说慕裉炀褪俏覀兊拿魈臁Ｎ覀冎腥A民族擁有著五千多年的優(yōu)良傳統(tǒng)，尊老愛老更是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，尊重老人就是尊重歷史。人老了，離不開社會的關(guān)懷和他人的幫助, 這是每個老年人都希望得到的，也是全體社會成員的義務(wù)。“老吾老以及人之老”，“百善孝為先”等格言就充分體現(xiàn)了我們中華民族的這一傳統(tǒng)美德。我們要在全社會倡導(dǎo)充分理解和尊重老年人，熱愛關(guān)心和照顧老年人，切實為他們解決實際問題，使他們老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所為，老有所樂。我們的今天就是你們的昨天，你們的今天就是我們的明天。稅務(wù)工作滲透了你們老一輩的汗水和心血，傾注了你們的辛勤探索和奉獻。這里的一磚一瓦都銘刻著你們獻身稅務(wù)事業(yè)的成績，單位的一草一木都浸潤著孜孜求索的深情。單位是我們共同工作、耕耘的園地，你們既是我們的同事，又是我們的長輩，更是我們的榜樣。在你們身上，我們學(xué)到了任勞任怨、精益求精的敬業(yè)精神，學(xué)到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學(xué)到了工作嚴謹、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)。感謝你們曾經(jīng)為稅務(wù)的輝煌而作出的貢獻，更感謝你們對我們現(xiàn)在工作的關(guān)心、鼓勵和幫助。

離退休老同志們，你們是我們發(fā)展工作的奠基者和見證人。想當(dāng)年，你們艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；你們愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把你們的青春獻給了熱愛的事業(yè)，你們的努力造就了今天的輝煌。你們?yōu)榱硕悇?wù)的發(fā)展，辛勤勞動了幾十年，創(chuàng)造了大量的物質(zhì)財富和精神財富。我們今日所取得的成績，與你們昨天的奮斗與貢獻是分不開的，它凝結(jié)著在座各位老專家、老領(lǐng)導(dǎo)的心血和汗水，飽含著你們的聰明才智和辛勤勞動。今天，單位沒有忘記你們，歷史沒有忘記你們，在此我代表全體稅務(wù)工作者真誠地向你們表示深深地敬意。

你們雖然因為年齡的原因，離開了你們?yōu)橹畩^斗幾十年的工作崗位，但你們?nèi)砸蝗缂韧貢r刻關(guān)心稅務(wù)工作的建設(shè)與發(fā)展發(fā)揮著余熱，你們以實際行動，踐行了“三個代表”重要思想，譜寫了最美好的夕陽人生！我們要認真學(xué)習(xí)和大力弘揚廣大老同志艱苦奮斗、甘于奉獻的光榮傳統(tǒng)和崇高精神，結(jié)合新的實際，將這種傳統(tǒng)和精神不斷發(fā)揚光大，不斷開創(chuàng)稅務(wù)各項工作新局面。

社會在發(fā)展，時代在前進，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和文明程度的提高，老年人的物質(zhì)文化生活將會進一步得到改善，老齡事業(yè)的春風(fēng)將會駘蕩神州大地。老年人雖然沒有春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐盈。朝霞固然燦爛，晚霞同樣壯觀。正如歌中所唱：“最美不過夕陽紅，人老心更紅”。“烈士暮年，壯心不已”，生命不息，進取不止。最后，祝愿每位老同志都能創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩而絢麗的人生，在歡樂、寧靜、溫馨、和諧中度過幸福的晚年。

祝你離退休老同志們：闔家歡樂、身體健康、幸福美滿、盡享天倫！謝謝大家。

第四篇：2012老干部座談會發(fā)言材料

在離退休老領(lǐng)導(dǎo)老干部座談會上的講話

XX區(qū)司法局局長XXX

（2012年1月19日14：30）

各位尊敬的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：

在新年即將來臨之際，我們在這里召開司法局2012年離退休老干部座談會，給大家通報過去一年來司法行政工作情況以及來年工作的基本思路，聽取大家對局黨組、對司法行政工作的意見和建議。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部是我們局的寶貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們司法局今天工作的累累碩果。在此，我代表局黨組并以我個人的名義，向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以新春的祝福和誠摯的謝意，感謝你們對司法局各項工作的支持和關(guān)心！

2011年，全區(qū)法制建設(shè)和司法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府和市局的領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓落實，狠抓創(chuàng)新，各項工作取得了明顯成效，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)。去年，區(qū)委、區(qū)政府被市委、市政府授予“法治區(qū)縣”榮譽稱號、被司法部評為2006-2010年全國法制宣傳教育先進單位;區(qū)司法局被司法部評為全國司法所建設(shè)工作先進單位，并在2011綜合目標考核中被市局評為優(yōu)秀；區(qū)法律援助中心被市政府評為“全市法律援助先進集體”；南彭街道調(diào)委會被市局評為“十佳人民調(diào)解委員會”；魚洞司法所、南彭司法所被市局命名為“重慶市模范司法所”。成績顯著。

一、2011年司法行政工作基本情況

（一）狠抓落實

1、抓法制建設(shè)工作落實：一是全面啟動“六五”普法依法治理，我區(qū)采取分級負責(zé)制，分別對全區(qū)100余名各行各業(yè)普法骨干進行了培訓(xùn)，同時各鎮(zhèn)街、各部門結(jié)合實際對本單位、本系統(tǒng)的普法骨干進行了培訓(xùn)，2011年，我局先后組織參與了“12.4”、“愛民月”、“三下鄉(xiāng)”、“食藥品安全法制宣傳”、“建設(shè)法治政府”、“家庭拒絕邪教”和“農(nóng)民工日法制宣傳”、“法律九進”等大型主題法制宣傳活動，發(fā)放宣傳資料10余萬份，直接受教育群眾達5萬余人次；二是繼續(xù)深化“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動;三是認真實施“百千萬普法示范工程”。

2、抓基層工作落實：一是狠抓基層司法所規(guī)范化建設(shè)和模范司法所創(chuàng)建，推進司法所建設(shè)上檔升位；二是認真開展 “保平安、促和諧、人民調(diào)解在行動”專項活動，全年，共受理調(diào)處各類矛盾糾紛 13867件，調(diào)解成功率達98.2%；三是狠抓調(diào)解組織的全覆蓋；四是積極開展規(guī)范化調(diào)委會的創(chuàng)建活動。五是扎實抓好幫教安臵工作，實現(xiàn)了幫教管控目標。

3、抓社區(qū)矯正工作落實：充分利用現(xiàn)代科技手段，建立社區(qū)服刑人員GPS定位管控系統(tǒng)，對嚴管類和外出務(wù)工類社區(qū)服刑人員全面實行GPS定位管控，2011年，全區(qū)共累計接收社區(qū)服刑人員484人，累計解除309人，無一人重新犯罪。

4、抓法律服務(wù)工作落實：認真組織律師服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)民生等“五項工程”，積級參加市局“四萬工程”。全年共受

理法律援助案件806件，結(jié)案816件；狠抓法律服務(wù)規(guī)范化管理，全年律師辦理各類案件1190件、公證辦理1965件。司法鑒定辦理301件。

（二）狠抓創(chuàng)新

1、抓人民調(diào)解工作創(chuàng)新。一是推行調(diào)解員“準入制”，采取培訓(xùn)、考核、聘請三個環(huán)節(jié)，極大地提高了調(diào)解員隊伍素質(zhì)。二是成立了區(qū)級人民調(diào)解員協(xié)會、婦聯(lián)人民調(diào)解委員會、XX區(qū)道路交通事故損害賠償人民調(diào)解委員會、區(qū)際聯(lián)合調(diào)解組織；三是大力開展規(guī)范化村（居）調(diào)委會創(chuàng)建活動。目前，全區(qū)273個村居調(diào)委會中有249個達到規(guī)范化標準，規(guī)范化率達到91.2%。

2、抓社區(qū)矯正工作創(chuàng)新。我區(qū)按照〈scl_90〉心理健康測試系統(tǒng)，對服刑人員進行心理評估和分類管理，建立心理矯正檔案，制定科學(xué)的矯正個案，因人幫教。

3、抓法律服務(wù)工作創(chuàng)新。一是規(guī)范法律援助辦案流程和

當(dāng)事人100%案件回訪。二是搭建法律服務(wù)人員服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的平臺，實施 “五個一工程”（建一個聯(lián)系點、留一個聯(lián)系電話、定一名聯(lián)絡(luò)人員、開一次服務(wù)座談、上一次法制課）。三是狠抓法律援助和公證案件質(zhì)量管理，保證所有案件適用法律準確、案卷完整、規(guī)范、整潔。

二、2012年司法行政工作思路

2012年司法行政工作總體思路是：以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)城

鄉(xiāng)統(tǒng)籌為主線，以深化三項重點工作為重點，以改革創(chuàng)新為動力，以“抓好重點、夯實基礎(chǔ)、尋求突破、打造亮點”為目標，以“六個著力”為抓手，為促進XX經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（一）著力創(chuàng)建XX“中途之家”產(chǎn)業(yè)基地

通過政府、公司、農(nóng)戶三方合作的模式，創(chuàng)建XX區(qū)“中途之家”，即社區(qū)矯正產(chǎn)業(yè)基地，以解決兩類人員（指刑釋解教和社區(qū)服刑人員）回歸社會的瓶頸問題。

（二）著力加強法制宣傳創(chuàng)新。在普法宣傳方面，以創(chuàng)辦“XX法建”期刊為平臺，為“公檢法司”、各鎮(zhèn)街打造法制宣傳新陣地；與電視臺合作建立法制欄目，促進法制建設(shè)，加強普法教育。

（三）著力創(chuàng)建部級規(guī)范化司法所

2011年，龍洲灣司法所和李家沱司法所接受并通過了市級規(guī)范化司法所檢查驗收，至此，全區(qū)22個司法所全部被市局命名為“市級規(guī)范化司法所”,達標率達100%。為進一步促進我區(qū)司法所管理服務(wù)水平的提高，2012年，我局將在此基礎(chǔ)之上按照市局要求著力開展 “部級規(guī)范化司法所”的創(chuàng)建活動。

（四）著力加大人民調(diào)解工作力度

在繼續(xù)貫徹落實區(qū)委、區(qū)府《關(guān)于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》的基礎(chǔ)上，結(jié)合我區(qū)實際，按照“1234”（1個加強，2個機制，3個轉(zhuǎn)變，4級網(wǎng)絡(luò)）工作思路開展新時期人民調(diào)解工作。

（五）著力規(guī)范和優(yōu)化法律服務(wù)工作

一是創(chuàng)新法律援助工作方法，完善便民利民措施。二是關(guān)注

民生，繼續(xù)維護好企業(yè)職工、農(nóng)民工合法權(quán)益。三是突出重點，為政府排憂解難。四是進一步加強法律服務(wù)機構(gòu)規(guī)范化建設(shè)。

（六）著力加強司法行政隊伍建設(shè)

以增強“九種”意識（學(xué)習(xí)意識、紀律意識、協(xié)作意識、爭先意識、全局意識、責(zé)任意識、節(jié)儉意識、效率意識和創(chuàng)新意識）為突破口，以建設(shè)一支團結(jié)和諧，規(guī)范有序，廉潔高效，務(wù)實創(chuàng)新，勤奮敬業(yè)的“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”、“服務(wù)型”的司法行政隊伍為目標，不斷提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。

一年來工作成績的取得，離不開老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心和支持，離不開你們對年輕干部、年輕同志的教育和培養(yǎng)。衷心懇請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往地支持司法局各項工作，一如既往地貢獻滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗，給我們的年輕干部多提醒、多指點、多傳授，繼續(xù)熱情關(guān)注和支持司法局各項工作，為司法行政工作的推進獻計獻策。新的一年里，司法局將認真落實好關(guān)于老干部待遇的各項政策，切實解決好老干部的待遇和實際困難，時刻把老干部的冷暖掛在心上，常懷敬老之情，恪守敬老之責(zé)，多辦利老之事，真正做到“政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部”，使老同志們在經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展中生活得更加幸福。

再次祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志春節(jié)愉快，健康長壽。

謝謝大家！

第五篇：老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料

老干部工作專題調(diào)研座談會發(fā)言材料

大家上午好！下面，按照市老干局的調(diào)研提綱，結(jié)合工作實際，談一談我們對老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、老齡事業(yè)發(fā)展、整合社會資源以及加強老干部黨建工作的一些思考和工作思路，說得不對的地方，請大家批評指正。

一、對老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展問題的看法。

黨的十八大報告指出，“全面做好離退休干部工作”。今年年初召開的全國老干部局會議強調(diào)，“要把握全面深化改革和離退休干部隊伍重大變化提出的新要求、新挑戰(zhàn)，深度研究老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的重大問題”。老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展是適應(yīng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型發(fā)展需要和老干部多層次、多樣性需求的必然要求，目的是維護好、發(fā)展好廣大離退休干部的利益，更好地服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)老干部。老干部工作只有適時地推動工作轉(zhuǎn)型，通過改革創(chuàng)新，使我們的工作理念、思維方式、體制機制和方式方法與時俱進，才能實現(xiàn)老干部工作的創(chuàng)新發(fā)展。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹會議精神和工作實踐，我認為要推進老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)該做好以下四方面的工作：

一要強化退休干部組織建設(shè)，加強思想引領(lǐng)，使老干部轉(zhuǎn)型發(fā)展有方向。按照黨的政策，加強退休干部組織建設(shè)，全面落實好相應(yīng)的政治待遇，使其在組織上有歸屬感。引導(dǎo)退休干部了解形勢，學(xué)習(xí)政策，堅定理想信念，自覺擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持改革發(fā)展。

二要豐富退休干部的精神文化生活，實現(xiàn)由物質(zhì)養(yǎng)老到文化養(yǎng)老的轉(zhuǎn)型。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展就是要物質(zhì)保障向文化養(yǎng)老、健康養(yǎng)老轉(zhuǎn)變，這就要求我們上升到思想觀念、文化建設(shè)層面來服務(wù)管理，讓退休干部精神文化生活豐富起來。如以老干部活動中心、老干部大學(xué)陣地建設(shè)為抓手，依托各種興趣愛好班開展豐富多彩、健康文明的文娛活動，實現(xiàn)老干部文化養(yǎng)老的需求。

三是要整合社會資源和社區(qū)資源，拓寬退休干部的服務(wù)渠道，實現(xiàn)服務(wù)從“單一服務(wù)”向“多元服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。

把老干部工作納入黨和政府的社會管理視野中，建立以老干部工作部門牽頭，社會各方面積極參與配合的服務(wù)管理格局，充分利用社會資源和社區(qū)資源，為老干部提供更多個性化、多元化的服務(wù)。

四要支持引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，實現(xiàn)老干部從“被服務(wù)”到“主動參與服務(wù)”的轉(zhuǎn)型。要重視老干部“人才資源”的重要價值，積極引導(dǎo)老同志在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、參與全民修身行動和弘揚社會主義核心價值觀等方面發(fā)揮作用。

二、老干部工作為老齡事業(yè)發(fā)展提供的可資借鑒的經(jīng)驗。

老干部工作既是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，也是老齡工作的重要方面。老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展，走在老齡工作的前面，為老齡事業(yè)探索路子、摸索經(jīng)驗，發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用，為社會、為老年人提供健康老齡化的輿論導(dǎo)向和服務(wù)模式，是老干部工作部門應(yīng)對人口老齡化的社會責(zé)任。

我認為，我們老干部工作在推動老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為方面都為老齡事業(yè)提供了很多好的經(jīng)驗做法。比如，在實現(xiàn)老有所養(yǎng)方面，全面落實離退休干部的生活待遇，對孤寡、患病的老干部進行慰問和長期跟蹤幫扶，營造了全社會關(guān)心愛護老干部的氛圍；在實現(xiàn)老有所學(xué)方面，我們建立了老干部大學(xué)等學(xué)習(xí)的平臺，通過開展各類興趣培訓(xùn)班，使老干部可以“活到老，學(xué)到老”，體現(xiàn)了“終身學(xué)習(xí)”的價值倡導(dǎo)；在實現(xiàn)老有所樂方面，我們通過老干部活動中心，定期和不定期開展了豐富多彩的文娛活動，大大豐富了老年人的精神文化生活；在推動老有所為方面，我們利用社區(qū)修身學(xué)堂、校外輔導(dǎo)站等平臺資源，發(fā)揮老干部的作用，引導(dǎo)老干部積極參與社會管理、社區(qū)建設(shè)和各類關(guān)心下一代活動，使老干部能夠發(fā)揮余熱。以上老干部工作的這些好經(jīng)驗好做法都可以推廣到老齡事業(yè)中去，促進老齡事業(yè)全方位的發(fā)展。

三、如何整合社會資源、社會力量做好老干部工作的思考

就我們區(qū)來看，我們主要從以下方面整合社會資源和社會力量做好老干部工作：

一是充分利用社會組織、社會團體開展老干部工作，推動老干部工作社會化、專業(yè)化、個性化，構(gòu)建新型和諧社區(qū)。

如我區(qū)積極推行社區(qū)購買服務(wù)，區(qū)財政以購買社會服務(wù)形式，每年出資60萬元向市心苑社會工作服務(wù)中心購買居家養(yǎng)老等多項服務(wù)；2012年，我區(qū)在夏洋社區(qū)成立了區(qū)級社工綜合服務(wù)中心，使退休老干部可就近免費享受各項社會服務(wù)；同時，加大社會救助管理和老齡服務(wù)力度，聯(lián)合民政局等部門，從2010年慈善愛心鈴工作啟動至今，為轄區(qū)60歲以上老人安裝了“慈善愛心鈴”3433套；今年，我區(qū)投入20多萬元，與現(xiàn)美美容美發(fā)學(xué)校合作，建成我市首家老人愛心義剪店；不斷充實基層社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站點，站點覆蓋率達到90%以上，方便老人就近看病，每年衛(wèi)生站還為老人提供免費體檢服務(wù)。目前，我區(qū)還籌劃在齊東建設(shè)老年人綜合服務(wù)中心，為老年人提供更為全面周到的服務(wù)。

二是強化部門溝通配合，形成有關(guān)部門齊抓共管、社會各方面共同參與的工作格局。

進一步加強同組織部門、團工委、宣傳辦、人社局、民政局、衛(wèi)生及婦聯(lián)等部門的密切溝通合作，充分整合東區(qū)陽光服務(wù)社、老干部大學(xué)、修身學(xué)堂、青年志愿者協(xié)會和各社區(qū)志愿者（義工）服務(wù)站等資源，積極開展老干部活動。比如我們利用修身學(xué)堂，積極發(fā)動退休支部優(yōu)秀黨員（馮銀嬌、梁杰康）參與中國夢百姓宣講活動、全民修身行動和構(gòu)建社會主義核心價值觀體系建設(shè)；以陽光服務(wù)社校外輔導(dǎo)站為主陣地，組織黨員開展貼近青少年特點、緊密切合時代主題的活動；利用老干部大學(xué)，開設(shè)剪紙藝術(shù)、扎金龍、健身舞等課程，每年重陽節(jié)前舉辦老干部文藝匯演等。目前，我區(qū)老干部大學(xué)學(xué)員有600多人，兼職教師20多人，總校設(shè)在綠云花都，同時在10個社區(qū)設(shè)立了東區(qū)老干部大學(xué)分校，區(qū)每年撥付20多萬專項經(jīng)費用于老干部大學(xué)的運營及開展活動。

三是大力發(fā)展“老干部志愿者”組織，打造老干部發(fā)揮作用的平臺，切實把老干部的智慧力量凝聚到中心工作上來。

要整合一批經(jīng)驗豐富、樂于奉獻的離退休老同志、“五老”人員和志愿者及社會熱心人士，廣泛參與社區(qū)管理，開展幫扶幫教等服務(wù)。

四、加強離退休干部黨建工作

目前，我區(qū)有老干黨支部12個，老干部黨員878人（其中機關(guān)退休老干部58人，社區(qū)兩委退休人員15人，退休教師153人，市屬轉(zhuǎn)制企業(yè)退休干部652人）。近年來，我區(qū)通過創(chuàng)新管理模式，搭建服務(wù)平臺，不斷加強離退休干部黨支部支部和黨員建設(shè)。

一是加強黨支部和黨員隊伍建設(shè)。

認真貫徹執(zhí)行《中山市離退休干部黨支部工作制度（試行）》（中山組通〔2014〕66號）文件精神，著重從健全組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面加強離退休干部黨建工作。如我區(qū)健全組織架構(gòu)，在各社區(qū)合理設(shè)置設(shè)置老干支部，其中花苑社區(qū)還按照樓宇分片，以住宅區(qū)域劃分老干部活動小組，方便了老干支部黨員的學(xué)習(xí)和生活。同時，完善工作制度，加強老干部隊伍建設(shè)，堅持學(xué)習(xí)、通報制度，做到在政治上關(guān)心老干部。組織退休黨員開展黨的群眾路線教育活動，切實改進黨員作風(fēng)。

二是將黨建工作與社會管理創(chuàng)新相結(jié)合，注重探索老干部黨員發(fā)揮作用的新模式。

2011年，我區(qū)率先啟動“高層居民樓志愿管家”項目。以我區(qū)退休干部最多的花苑社區(qū)為試點，按“一梯一管家”原則，以離退干部黨員為主力組成各居民樓的“志愿管家”，協(xié)助小區(qū)開展政策法律宣傳、公共事務(wù)管理、社會信息收集、鄰里糾紛調(diào)解、消防安全巡邏和樓棟衛(wèi)生監(jiān)督等事務(wù)。經(jīng)過近3年的發(fā)展，我區(qū)“志愿管家”隊伍不斷發(fā)展壯大，服務(wù)管理也越來越成熟完善。目前花苑社區(qū)共有“志愿管家”205人，60歲以上有111人，約占隊伍54.1%。共收集信息千余條，其中80%的問題完善處理，實現(xiàn)了黨員群眾“自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展”的社會管理新模式。