第一篇：爭做人民好公仆心得體會2

爭做人民好公仆心得體會

爭做人民好公仆教育實踐活動正如火如荼在開展中，在活動中受到教育如何做一個合格的人民公仆，如何樹立起基層干部在人民群眾中的形象和地位，應該具有以下幾種意識。

作為基層的干部更多的是與人民群眾打交道，帶著愛民的感情投入到工作中，是一種真誠、真實、真摯的愛民之情，不含任何水分和雜質，應該具有一種愛民意識。這種感情體現在工作中就是要對貧困群眾有熱心、有耐心、有愛心、有同情心，要有“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的博大胸懷，查民情，知民意、解民優。善待我們服務的特殊群體，感情上貼近群眾，思想上想著群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難。常懷愛民之情，常謀為民之策，常為利民之事。做到心動，身動，心入，身入。

任何一項工作都不是意見簡單的事情，基層工作繁雜，當今是新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，在經濟轉軌的時期，知識也在不斷更新，對基層工作的要求更深、更高。做為一個基層干部必須不斷加強學習馬列主義毛澤東思想，學習文化和業務知識，養成自覺主動地學而不是被動強制地學，堅持不懈地學而不是淺嘗輒止，一曝十寒地學，要聯系實際地學而不是生搬硬套教條式的學，要融會貫通地學而不是囫圇吞棗、不求甚解地學。通過學習弄清自己站在什么位置，自己是干什么的，自己有哪些不足需要改進，別人有哪些長處值得借鑒。要養成終身學習的習慣，不斷提高分析問題解決問題的能力。

要成為一個“雜家”、“多面手”，這樣工作起來就會得心應手，有的放矢、游刃有余，應努力營造學習氛圍，打造學習型機關。具有學習意識。

當前，為人民服務的意識在一些人頭腦中已經淡薄，燈紅酒綠的背后時常有一群被生活遺忘的困難群體，而只有我們民政人才時刻留意這些為難之人。因此，我們必須忠于我們的事業，尊重我們的職業，兢兢業業，不講價錢，愛崗敬業，默默奉獻，雖苦優榮、雖苦優甜。我們能夠并應該做到：勤不言勞，廉不言貧，愛民不言辛苦，奉獻不圖回報，才能在平凡的崗位上實現人生的價值，鞠躬盡瘁為人民，危難之處顯身手，樂于奉獻不言悔，甘當人民孺子牛，是每一個民政人必須具備的情懷。只有這樣，才能更好地樹立民政形象，才能肩負起為民解困的崇高使命。具有奉獻意識。

具體來說，就是履行職責，恪盡職守，各司其職，各盡其能。在急、難、險、重工作面前敢于擔當重任。要有對黨和人民負責，對工作負責的意識，增強使命感、壓力感、責任感，把為民解困的崇高使命變成工作不竭的動力，認真負責地干好每一件事情，盡職盡責、善始善終。具有責任意識。

第二篇：爭做人民好公仆心得體會

爭做人民好公仆心得體會

爭做人民好公仆教育實踐活動正如火如荼在開展中，在活動中受到教育如何做一個合格的人民公仆，如何樹立起基層干部在人民群眾中的形象和地位，我認為應該具有以下六種意識：

一、要有愛民意識

作為基層的干部更多的是與人民群眾打交道，帶著愛民的感情投入到工作中，是一種真誠、真實、真摯的愛民之情，不含任何水分和雜質。這種感情體現在工作中就是要對貧困群眾有熱心、有耐心、有愛心、有同情心，要有“老吾老以及人之老、幼吾幼以及人之幼”的博大胸懷，查民情，知民意、解民優。善待我們服務的特殊群體，感情上貼近群眾，思想上想著群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾。急群眾之所急，想群眾之所想，幫群眾之所需，解群眾之所難。常懷愛民之情，常謀為民之策，常為利民之事。做到心動，身動，心入，身入。

二、要有學習意識

任何一項工作都不是意見簡單的事情，基層工作繁雜，當今是新事物、新知識、新經驗層出不窮的時代，在經濟轉軌的時期，知識也在不斷更新，對基層工作的要求更深、更高。做為一個基層干部必須不斷加強學習馬列主義毛澤東思想，學習文化和業務知識，養成自覺主動地學而不是被動強制地學，堅持不懈地學而不是淺嘗輒止，一曝十寒地學，要

聯系實際地學而不是生搬硬套教條式的學，要融會貫通地學而不是囫圇吞棗、不求甚解地學。通過學習弄清自己站在什么位置，自己是干什么的，自己有哪些不足需要改進，別人有哪些長處值得借鑒。要養成終身學習的習慣，不斷提高分析問題解決問題的能力。要成為一個“雜家”、“多面手”，這樣工作起來就會得心應手，有的放矢、游刃有余，應努力營造學習氛圍，打造學習型機關。

三、要奉獻意識

當前，為人民服務的意識在一些人頭腦中已經淡薄，燈紅酒綠的背后時常有一群被生活遺忘的困難群體，而只有我們民政人才時刻留意這些為難之人。因此，我們必須忠于我們的事業，尊重我們的職業，兢兢業業，不講價錢，愛崗敬業，默默奉獻，雖苦優榮、雖苦優甜。我們能夠并應該做到：勤不言勞，廉不言貧，愛民不言辛苦，奉獻不圖回報，才能在平凡的崗位上實現人生的價值，鞠躬盡瘁為人民，危難之處顯身手，樂于奉獻不言悔，甘當人民孺子牛，是每一個民政人必須具備的情懷。只有這樣，才能更好地樹立民政形象，才能肩負起為民解困的崇高使命。

四、要有創新意識

發展離不開創新，沒有創新就不會有發展，沒有創新就是死水一潭，缺乏生機和活力。我們必須運用所掌握的政策和所學的知識，在實踐中探索，勇于開拓，敢于創新，積極主動開創性地工作，挫折面前不言敗，各項工作創一流，在困難中有所突破，在困境中得到磨練。要多想新點子，探

索新路子，總結新經驗，開拓新局面，增強工作主動和創造性，干一流事情，創一流業績。

五、責任意識

具體來說，就是履行職責，恪盡職守，各司其職，各盡其能。在急、難、險、重工作面前敢于擔當重任。要有對黨和人民負責，對工作負責的意識，增強使命感、壓力感、責任感，把為民解困的崇高使命變成工作不竭的動力，認真負責地干好每一件事情，盡職盡責、善始善終。

六、要有慎獨意識

慎獨是一種較高的思想境界就是說，當一個人單獨相處沒有其他人在場時仍能做到嚴格自律、謹慎從事不放縱自己的言行。在工作上就要求表里如一，言行一致，領導在與不在一個樣，促與不促一個樣。在做了不該做的事情后不要心存僥幸，做到自警、自勵、自重、自省，以人為鏡、力求做一個完美之人。

2011年6月15日

第三篇：爭做人民好公仆心得體會

爭做人民好公仆心得體會

（陳映洪）

2011年5月5日，縣電視臺副臺長王健安在人民好公仆動員大會上指出，要充分認識“人民好公仆”的重要意義，強化理想信念、宗旨意識、廉潔從政“三項教育”、正確處理“五好關系”、“五個方面狠下功夫”，從老百姓反映最強烈的問題著手進行整改，在創先爭優中扎實推進爭當“人民好公仆”實踐教育活動。事業單位人員是國家的建設者，肩負著神圣的歷史使命，維系著社會安危。從某種意義上講，事業單位人員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的好公仆呢？我認為至少應做到以下幾方面：一是加強學習。我認真學習了《紀念白求恩》、《為人民服務》、《愚公移山》及《中國共產黨新黨史》及其他閱讀材料，進一步加深了解先烈們的英雄事跡及黨波瀾壯闊不平凡發展歷史，認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極鉆研業務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發展方向，通過總結經驗，借鑒經驗，學習經驗，增強工作的活力。二是增強服務意識，讓人民滿意。遇到群眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一只耳朵進

一只耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務。牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線，深刻理解我們的一切來源于民眾，我們的一切服務于民眾的道理，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需，把為人民服務變成一種自覺的行為，作為我們一切工作的出發點和歸宿。這樣才能俯首甘為孺子牛，心甘情愿地當人民的仆人，心悅誠服地為人民服務，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的工作人員，應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。四是在思想上尊重群眾。人的內心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人是一種高尚的美德，是個人內在修養的外在表現。尊重他人是一個人的政治思想修養好的表現，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關系的基石。作為一名事業干部，要當好人民公仆，就是要從內心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地

尊重群眾。五是進一步提高履職能力。能力建設是當今各個單位、各個系統建設的潮流，也是廣電隊伍建設的重點。按照單位規章制度提出的加強能力和素質建設的要求，要不斷提高自身業務本領以及綜合素質，同時，在機關工作中發揮主觀能動性和創造性，在本質工作崗位上創造出更大成績。

第四篇：爭做人民好公仆征文

恪盡職守彰顯白衣本色

-----重慶市第九人民醫院張培林院長

張培林，男，漢族，1956年6月生，中共黨員，大學本科，碩士生導師（感染、經濟兩個方向）、主任醫師、教授，現任重慶市第九人民醫院黨委書記、院長。

該同志2003年以來，先后榮獲全國優秀院長、全國五一勞動獎章、全國醫院管理百佳杰出優秀院長、重慶市防治非典先進個人、重慶市百名優秀專業技術人才等稱號。他所領導的醫院，先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國衛生系統先進集體、全國健康教育示范醫院、全國學習型組織等12項全國榮譽。

（一）在千年未遇、震驚中外的?5.12?四川汶川大地震發生后，黨委書記、院長張培林在第一時間就敏銳地意識到，此次災情嚴重，受傷人員肯定很多，我們應做好接收傷員的準備。當晚他就組織召開市九院黨政聯系會議，緊急部署抗震救災，立即成立了以張培林院長任組長的抗震救災醫療領導小組和醫療專家組，召開全院動員大會，安排醫院各方處于搶救病人的臨戰狀態。

很快，他又被區委、區府委以重任，擔任了北碚區抗震救災醫療救護專家組的組長，擔負著指揮救治全區接收近百名地震傷員的任務。北碚區在此次地震中，共接收傷員98名，其中市九院接收73名，區中醫院接收25名。

（二）如此緊急、大規模的接收和救治災區傷員，做到高效、迅速、井然有序，并要保證區委、市衛生局和區衛生局提出的?兩個降低?、?四個確保?的目標，即：降低傷殘率、降低死亡率；確保危重病人得到及時救治、確保最大限度的降低傷殘率、確保受傷兒童不留下嚴重后遺癥、確保無家屬陪伴的傷員有專人護理照料。這不僅是對北碚區突發救治工作水平的檢驗，這也是對張培林院長的責任心和管理、技術水平的考驗。作為北碚區抗震救災醫療救護專家組的組長，他深知，在危難關頭被委以重任，這是黨和人民考驗他的時刻，他暗下決心一定不辜負黨的期望和重托。

為了全力挽救一個個生命，他就如何安置病員作出了部署，經常組織專家組成員討論工作、制定縝密的醫療救治方案到深夜。他以科學和負責的態度要求嚴格執行 ?三級?把關制度： 一級是，每個傷員入院后，均確定有具體的責任醫生和護士，將其?承包?到人；二級是，由院內權威專家組成的專家組，每天堅持對傷員進行拉網式逐一認真查房；三級是，由張培林任組長的北碚區醫療專家組，定點九院，對全區所有傷員的治療進行嚴格把關，并對重要的診斷、治療、手術進行集體討論。這些措施的實施保證了每一位災區傷員得到安全、及時、有效的治療。

九院在此次災區傷員救治中，承擔起了十分繁重而艱巨的任務，是重慶市收治災區傷員數量較多、任務較重的醫院

之一。他們不惜增加醫院管理工作的難度，不惜犧牲醫院的經營利益，將醫療環境和醫療條件最好的新大樓騰出三個病區，作為收治傷員之用，并反復動員大樓內的普通病員騰出床位，以留足更多的容納空間。

在市、區和主管部門的正確領導與大力關心、支持下，經過張培林院長及廣大醫務工作者三個月為拯救生命的辛勤付出，北碚區接收的災區傷員已全部痊愈出院。市九院從院領導到各級醫護人員對傷員傾注了大量心血，進行了精心的治療和細心的護理，患者整體病情發展平穩，治療效果明顯；市九 院為收治大量傷員所做出的艱苦努力，為第三軍醫大 學、重慶醫科大 學 乃至全市其他三級醫院減輕了不小的壓力。

（三）在整個救治傷員的過程中，張培林院長都身先士卒、身體力行，始終堅守在救治災區傷員的第一線。5月18日凌晨1點半，北碚區收治地震災區的第一位從綿陽災區轉運至九院傷員楊國彬，張培林院長 早已 攜院搶救領導小組全體成員在急診科前迎候，經迅速處 理，馬上轉送至骨科病房治療；5月19日，他又帶領醫務人員到重慶北站接收地震災區北川轉運傷員。

哪里有傷情、哪里有需要，哪里就有張培林院長的身影，從第一周的一天一次專家會議、拉網檢查，到后兩周的隔天一次，以及以后的一周一次的專家開會、查房，他不分晝夜，沒有周日和上下班，整天忙碌穿梭于兩個醫院和各個病房之間，經常至深夜，尤其是遇較大余震對傷員造成恐慌心理，張院長在凌晨三點組織會議，進行安撫部署，第二天還要主持繁重的醫院醫療管理工作。

由于40多天救治災區傷員的超負荷工作，已經年過五旬的張培林院長多次引發眩暈等疾病，但他仍帶病堅持工作……

（四）一個黨員就是一面旗幟，張培林院長的行動感染了身邊的人，在救治傷員的過程中，九院人表現出了極大的凝聚力和向心力。白衣天使的奉獻精神在拯救生命中得到體現和升華，許多醫務工作者在這場與死神較量的無聲戰斗中，政治上也迅速成長，外科支部先后有11人向黨組織遞交了入黨申請書，有5名同志火線加入中國共產黨。

?災區同胞的苦難就是我們的苦難?張培林院長是這樣說的，也是這樣做的，他不僅在醫療救助上作出了較大的貢獻，還發動全院黨員、干部、職工進行愛心捐款，全院共捐款和交納?特殊黨費?共計14.6萬元，捐物4640件，而且他還傾囊相助，共捐款4200元。

（五）一封封熱情洋溢的感謝信、一面面充滿感激話語的錦旗，不僅表達災區傷員對白衣天使無私奉獻的褒獎，也從中

凝聚著對作為北碚區抗震救災醫療救護專家組組長張培林院長工作的充滿肯定。

?七一?前夕，市九院榮獲了全國?抗震救災重建家園‘工人先鋒號’?的殊榮；黨委榮獲北碚區先進基層黨組織、北碚區基層黨建工作示范點。在抗震救災中，九院多名同志被評為北碚區、區衛生系統優秀黨員和先進個人，張培林院長也在此間榮獲北碚區首屆十佳杰出人才（全區僅六名）。

張培林院長表示，只要有一位傷員，我將全心全意、恪盡職守，用我們的無私奉獻讓每一個災區群眾感受到黨和政府的關懷，讓共產黨員的赤膽忠心和白衣天使的本色在為災區傷員的服務中彰顯。

培訓二部林子

二○一一年十一月

第五篇：爭做人民好公仆

爭做人民好公仆

公仆，從字面講就是公眾的仆人，是為公眾服務的人，公仆的職責就是為人民服好務。作為一名工作在基層崗位上的機關干部，就是人民的公仆，就是要樹立公仆意識，就是要全心全意為人民服務，做一名群眾擁護、群眾愛戴的好干部，做一名人民的好公仆。

那么如何成為一名好公仆，如何為公民們服好務呢？我認為可以用這么幾點來概括：

一、努力提高自身素質

（一）提高思想素質

“樹立正確的世界觀和人生觀，無論過去、現在和將來，對于每個干部和黨員來說，都是首要的問題”。要解決好“三觀”問題，首先，要正確處理“主人”和“仆人”的關系。要認清自己的權力是黨和人民賦予的，職位是為人民服務的崗位，權力是為人民服務的實力；要做到權大不忘責任重，位尊不移公仆心，把手中的權力用在為人民謀利益上，把自己始終置身于黨和人民的監督下，自覺地做人民的公仆。其次，要正確處理有關經濟規律和思想道德的關系。在大力發展市場經濟的今天，道德充滿各個領域，作為一名人民公仆就不能不加區別地把市場經濟運用到人與人的交際中，運用到一些政治活動中，用權和錢等價交換，這就容易走向拜金主義、利己主義的邪路。第三，要正確處理各種利益關系。有些人在“三觀”上出現問題往往是不能擺正個人利益與集體、國家利益的關系，把個人利益看得太重了，一事當前，唯恐個人吃虧，價值取向發生了扭曲。因此，要正確樹立以集體主義為核心、以全心全意為人民服務為宗旨的共產主義世界觀和人生觀，自覺抵制拜金主義、個人主義和一切腐朽思想的侵襲。

（二）提高業務素質

作為一個人民公仆，首先要永保熱誠，全心投入工作。不計較多做一些事，而且是自動自發多做一點，而不是每天上班、下班，只把份內工作做好。其次要發展多職能力。只擁有一種專業能力已經過時，現在職場需要“七十二變”的孫悟空，工作在基層的干部更是如此，各種能力都會一點，你會更好地為人民服務。第三要良好的溝通能力，不論什么職務和職位，都需要良好的溝通能力。不論開會、參與討論、和領導面談或與群眾接觸，都是鍛煉及表現溝通能力的好機會。事前就主題充分準備，最好事先練習說幾次，就不會一下子不曉得怎么開口，或說得條理不清，讓人聽不出重點。第四要持續不斷學習。優秀人才必備的條件之一，就是擁有不斷學習的能力。尤其大環境不停變動，現有知識很快就不足以應付明日的工作挑戰，所以，不斷重新學習絕對是必要的。

（三）提高身體素質

身體是革命的本錢，擁有一個強健的體魄，首先要多運動，堅持跑步，做有氧運動；其次要保持良好的飲食習慣和生活習慣，不抽煙，少喝酒，不熬夜；第三要保持良好的心情，俗話說笑一笑，十年少。擁有一個健康的身體才能更好地為人民服務。

（四）提高心理素質

除參加組織提供的合作教育培訓外，提高自身心理素質需要干部學會自我心理調適。

1、情緒調節。學會控制自己的情緒，與人為善、寬以待人；

2、厭職情緒調節。夢想少一點，多干些實事；

3、自信心的調節。要樹立“天生我材必有用”的人生觀、世界觀；

4、人際交往的調節。人際交往中遵循平均、信用、寬容的原則。

二、努力樹立群眾觀點

（一）思想上尊重群眾

“人民群眾是歷史的創造者”，這是每個干部必須明白的事實。人的內心里都渴望得到他人的尊重，但只有尊重他人才能贏得他人的尊重。從干部隊伍上看，只有尊重群眾，才能得到人民群眾的擁護和愛戴。從干部個人上看，尊重他人是一種高尚的美德，是個人內在修養的外在表現。尊重他人是一個人的政治思想修養好的表現，是一種文明的社交方式，是順利開展工作、建立良好的社交關系的基石。作為一名干部，要當好人民公仆，就是要從內心深處，想群眾之所想、急群眾之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心實意地尊重群眾。敬愛的周總理與清潔工人的親切握手交談折射出了他尊重群眾、熱愛群眾的態度，十里長街送總理的感人景象展現出人民群眾對他的無限愛戴和擁護。黨員干部只有時時處處尊重群眾，將人民群眾利益放到最高位置，切實為群眾做實事做好事，才能真正贏得民心，獲得擁護，才無愧于“人民公仆”這一光榮稱號。

（二）感情上貼近群眾

群眾是真正的英雄，是我們黨的力量源泉和勝利之本。應做到俯下身子問民情，邁開步子訪民意，甩開膀子解民困。只有這樣群眾才不覺得黨員干部是高高在上，遙不可及的，才能看得見，摸得著，聽得清，辨的明。在接待來訪群眾時不是橫眉冷對，甚至打擊報復，而是微笑傾聽，迅速解決，又怎會涼了群眾的心？在拆遷過程中，學會換位思考，多為群眾想一想，“事先不給農民安排好，沒有說清道理，就強迫人家搬家。如果真正做到了和諧拆遷，文明拆遷又怎會傷了群眾的情？在慰問活動中，不僅僅是送資金、送實物，也能送政策、送技術，變“輸血”為“造血”，貧困戶通過政策、技術的指導幫扶變為了致富戶，又有誰會不歡迎？ 在大有作為的重要戰略機遇期，唯有以更加鮮明的群眾觀點，增強群眾觀念；以更加堅定的群眾立場，維護群眾利益；以更加豐富的工作方法，密切黨群關系。虛心向人民群眾學習，帶著責任和感情與群眾打交道，認真傾聽群眾的意見建議，千方百計為群眾排憂解難，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。

（三）工作上依靠群眾

牢固樹立群眾觀念，把群眾當主人、當親人、當老師，善于聽取群眾的意見，自覺接受群眾的監督，做到謀劃發展思路向人民群眾問計，查找發展中的問題聽人民群眾意見，改進發展措施向人民群眾請教，落實發展任務靠人民群眾努力，衡量發展成效由人民群眾評判，用群眾的智慧推動當地發展。無論什么工作，只要依靠群眾就前景光明；無論什么難題，只要讓群眾參與進來，難題破解就指日可待。群眾中蘊藏著大智慧，有使不完的招法；群眾中藏龍臥虎，有用不盡的人才。

為人民服務，做人民公仆，是一代又一代中國共產黨人的光榮傳統。從焦裕祿到孔繁森，我們黨的干部隊伍中從來不乏全心全意為人民服務的好公仆。希望廣大黨員干部都加強自身學習，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，堅持一切從人民利益出發，為政不移公仆之心，用權不謀一己之私，爭做人民好公仆。