第一篇：匡五小學擁軍優屬工作領導小組辦公室職責

匡五小學擁軍優屬工作領導小組辦公室職責

一、負責學校雙擁和國防教育年度計劃、雙擁月和全民國防教育日活動安排的實施。

二、負責《學校雙擁和國防教育若干規定》的具體實施，做好軍人子女教育優待、軍民共建及優待學校內部雙擁對象等工作。

三、指導國防教育進課表、進課文、進課堂，協調學科教師國防教育滲透內容安排，組織評教評學。

四、負責做好學校雙擁和國防教育宣傳報道、學校網站國防教育網頁更新和年終總結工作。

五、負責學校雙擁和國防教育工作領導小組會議的記錄和既定事項的落實、督辦。

六、負責學校雙擁和國防教育資料的搜集、整理歸檔工作。

第二篇：匡五小學擁軍優屬工作領導小組

匡五小學擁軍優屬工作領導小組

組長：

副組長：

組員：宋麗梅 白光輝 許長星

朱曉靜

趙雪梅 劉紅霞王衛雪王俊紅付萌萌

第三篇：2013匡五小學擁軍優屬工作計劃

2013匡五小學擁軍優屬工作計劃

為了保持、鞏固和發展我校擁軍優屬、軍民共建、民族團結工作取得的成績，扎實有效地做好2013年擁軍優屬、國防教育工作，學校最大限度地引導師生支持、參與擁軍優屬、國防教育，維護各民族大團結，深化和提高精神文明暨文明單位創建工作，根據匡五小學擁軍優屬、國防教育工作實際，現將2013年具體工作安排如下：

一、指導思想

學校擁軍優屬、國防教育工作要繼續以“三個代表”重要思想以及科學發展觀、構建和諧社會的重要論述為指導，以精神文明建設暨文明單位創建工作的總體要求為依據，認真貫徹、落實黨的十八大精神，在創新性上下功夫，使擁軍優屬工作上一個新臺階。

二、工作目標

學校將繼續堅持“擁軍優屬，軍校共建”的重要辦學特色，為爭創更好佳績打下基礎，將擁軍工作更加細致化。

三、工作內容和措施

充分發揮學校工作計劃的重點，由后勤主任許長星老師專人負責，構筑匡五小學擁軍優屬服務平臺，今年將著重開展“一個中心、四個開展”系列活動。一個中心即以和諧社會下的軍警民共建為中心，開發擁軍優屬工作新載體，拓展擁軍優屬工作新路子和新空間。

1、圍繞此工作中心，豐富擁軍優屬共建內涵，形成同心、同樂、同治、同進的新型軍校關系，將其作為重要的對外宣傳陣地和擁軍優屬共建資源平臺，進行擁軍優屬與國防教育。

2、發揮學校軍校共建、擁軍優屬的功能作用，全方面為優撫對象服務。

四個開展即

（一）抓愛國主義國防教育，深入開展宣傳活動。

1、廣泛深入地開展國防教育，對黨員、學生、教師等對象進行國防義務、人人有責、擁軍優屬等教育活動，并請鎮武裝部來指導具體工作。

2、以春節、五

四、“七一”、“八一”、“十一”等節假日為契機，開展擁軍優屬活動，走訪退伍軍人、聽取老軍人的講話、慰問貧困軍屬等協調共建活動。同時安排學校少先隊員參加“送溫暖”活動。

3、在學校內加大雙擁宣傳力度，制作增強國防意識，加強國防教育宣傳標牌、標語、宣傳欄、黑板報。

4、深化擁軍優屬的組織形式和服務內容，立足基層單位，發揮基層單位功能，使創建擁軍優屬模范單位與創建文明單位結合起來。

（二）抓擁軍優屬基礎工作，深入開展共建活動。

1、加強軍校之間的聯系，開展豐富雙擁共建活動，不斷拓寬雙 擁工作新路子。

2、學校繼續現役軍人、老軍人、軍人家屬進行共建互動活動。

3、活動期間與他們之間開展經常性的文體活動，使他們和我校“同學、同教、同進、同管”的工作機制，形成共創文明單位的良好局面。

第四篇：領導小組辦公室工作職責

曹碑學校“創先爭優”活動

領導小組辦公室工作職責

領導小組

組長：校黨委書記馮光輝

成員：姚云燕、張為民、馮毅、湯忠良、許學仕、王冠。

研究提出開展創先爭優活動的安排建議，起草有關文件和綜合性文稿，匯總、綜合開展創先爭優活動情況。

1、及時了解、掌握開展創先爭優活動的動態和進度，向領導反映活動進展情況；

2、負責起草開展創先爭優活動實施方案，起草領導講話和領導小組及辦公室文件、文稿；

3、負責對全村開展創先爭優活動情況的匯總、綜合，撰寫工作總結及有關匯報；

4、編發開展創先爭優活動簡報，對上報送有關信息；

5、完成領導小組及辦公室交辦的其他工作。

第五篇：擁軍優屬工作職責

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擁軍優屬小組成員工作職責

一、貫徹執行黨中央、國務院、中央軍委關于雙擁工作的方針、政策，以穩定社會，發展社會生產力和提高部隊戰斗力為目的，積極做好新時期的擁軍優屬工作。

二、適時召開領導小組會議研究制定社區擁軍優屬工作計劃，具體布置

工作。組織社區居民經常進行擁軍宣傳教育，發動居民為部隊官兵和優撫對象開展做好事、送溫暖活動。

三、把擁軍宣傳教育列入公司宣傳計劃，有計劃地組織開展以愛國

主義為核心的全民國防教育和雙擁傳統教育，不斷提高公司員工的雙擁意識和國防觀念。對全體員工進行國防教育，定期組織青年志愿者開展擁軍優屬活動。

四、認真落實優撫對象的結對制度，組織下崗優撫對象開展各種技能培

訓，為他們再就業創造條件。

五、組織開展豐富多彩的軍地文體活動，密切軍民魚水關系，安排好春

節、“八一”等重要節日的擁軍優屬走訪、慰問等活動。

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