第一篇：市青秀區國家稅務局廉政文化建設工作方案

南寧市青秀區國家稅務局廉政文化建設工作方案

為進一步增強干部職工廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性，保證反腐倡廉教育形成長效機制，營造反腐倡廉的良好氛圍，深入貫徹落實全區國稅系統黨風廉政建設工作會議精神，進一步推進全市國稅系統廉政文化建設，實現爭創城區級“廉政文化建設先進單位”，爭創2009年全市國稅系統“廉政文化示范單位”。根據《南寧市國家稅務局推進廉政文化建設工作方案》（南市國稅發〔2009〕267號）的要求，《南寧市國家稅務局進一步加強全市國稅系統稅務文化建設的實施意見》（南市國稅發〔2009〕138號）的要求，經局黨組研究決定，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央關于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體要求，緊緊圍繞稅收中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為核心,以促進全市國稅系統爭當“四個模范”為目標，把爭當“廉政建設的模范”貫穿全系統黨風廉政建設的全過程，大力加強廉政文化建設，以勤政廉政為主題，以“為民、務實、清廉”為目標，充分發揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導向作用，努力營造人人思廉、人人敬廉、人人倡廉、人人促廉的和諧氛圍，為首府國稅事業的科學發展提供強有力的思想保障和文化基礎。構建與法律規范相協調、與國稅事業發展相適應、具有國稅特色的廉政文化體系，在全局形成以廉為美、以廉為榮的良好風尚。

二、工作目標

通過加強理想信念、宗旨意識、思想道德和法制紀律教育，力求實現以下三個方面的目標：一是使廣大黨員干部職工牢固樹立正確的“榮辱觀”，增強廉潔從政的自覺性，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的健康發展；二是使廣大黨員干部特別是領導干部加強道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，始終保持良好情操和優良作風，爭做廉潔自律的模范；三是引導全體干部職工不斷提高依法征稅、規范行政的意識，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的干部隊伍，為我區經濟發展和社會穩定

不斷做出新的貢獻。

全面推進廉政文化建設，在全局實施“國稅廉政文化精品工程”，打造有“國稅特色廉政文化品牌”，積極推進”一廊一室”

建設，年內獲得市局廉政文化達標單位力爭示范單位稱號，積極向城區紀委匯報并力求支持爭創城區級“廉政文化建設先進單位”，充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向、凝聚和監督作用。

三、組織領導

廉政文化建設工作在我局黨組的領導下開展，成立廉政文化建設工作領導小組。

組 長：陳宇

副組長：王林慶、王燕、馮輝、曾要勝

成 員：黃曉昕、雷蕾、黃凌、李燕秋、張芬、彭湘輝、管錦花

領導小組下設辦公室，辦公室設在本局辦公室，辦公室人員有彭湘輝、管錦花，主要負責組織、落實廉政文化建設活動的各項工作。

四、主要內容

（一）廉政文化建設要與學習實踐科學發展觀和爭當“四個模范”活動相結合，與機關作風建設、行風建設、效能建設、文明創建、效能建設、政風行風建設、解放思想大討論等活動相結合，與落實各項廉潔從政制度規定的要求相結合，體現國稅工作的特點，通過制作廉政宣傳匾牌、廉政文化宣傳畫冊，廉政警句格言，建設富有國稅特色的廉政文化，體現國稅廉政文化特點、亮點，促進職工加強思想道德修養，嚴格從政行為規范，樹立廉政從政的良好社會形象。

（二）結合各部門實際開展“反腐倡廉能力建設年”活動大討論。討論內容主要是：“為什么要加強反腐倡廉能力建設”、“重點加強反腐倡廉哪些方面能

力”、“怎樣加強反腐倡廉能力建設”。同時，組織開展“我為廉政獻一句”或“我為廉政贈一言”活動。大討論活動要做到有討論筆記、有體會文章。

（三）開展正反兩方面典型教育。加強教育，強化廉政意識，制定廉政教育工作計劃、廉政教育工作制度。廉政教育做到周會提、月會學、季度觀的制度化、經常化，并將廉政教育納入干部培訓教育內。利用廉政典型開展示范教育，積極抓好正面典型的發掘和宣傳工作，起到以點帶面的作用，用先進典型的事跡鼓舞人、激勵人、教育人，推動黨風廉政建設工作向著規范、有序的方向深入發展。廣泛開展向王瑛、陸榮敏、潘作良等先進典型的學習活動。其次是利用觀看專題廉政影片等形式進行警示教育，教育黨員干部警鐘常鳴，拒腐防變，使全體干部強化廉政意識，增強法制觀念，規范廉潔從政行為。

（四）有計劃地開展形式多樣的廉政文化活動。按照社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動，領導干部在活動中表率作用強，其他干部全員參與，因地制宜通過開展豐富多彩的廉政文化活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

（五）廉政文化進家庭。各部門要以“樹立清廉家風共筑反腐防線”為主題，積極深入開展各種家庭助廉活動，促進廉政文化進家庭。通過開展家庭助廉活動，向全局干部的家庭發出“興廉潔之風、建文明家庭”倡議書，號召全體家屬同志當好宣傳員、守門員、監督員，真正將廉政工作做到了“家”。大力倡導珍惜“工作崗位、執法權利、集體榮譽、個人前途、家庭幸福”、“五珍惜”，進行換位思考，確保了干部廉紀、廉規謹記在心，有效轉變了工作作風。

（六）創造廉政文化環境。利用會議室、辦公室等設立“廉政書架”、“廉政教育影視視角”進行教育。將加強廉政建設的要求和從政警句制作成屏幕保護程序或警示牌，置于案頭。辦公室，一人一桌一份廉政掛牌，時刻提醒干部職工廉潔奉公、愛崗敬業，增強廉潔從政意識，要讓廉政文化在日常工作中隨處可見，從而取得潛移默化、潤物無聲的效果。

（七）扎實有效地開展四項活動：一是一季一次觀看反腐倡廉電教片；二是半年一次廉政黨課；三是一年一次革命傳統教育；四是一年組織一次廉政文化職工活動，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，努力提高廉政文化的吸引力，全面提升

廣大干部職工參與反腐倡廉的信心和決心。

（八）以“系親情、助廉潔、記責任、比貢獻”為主題編印家庭合家歡攝影選集。

五、工作要求

（一）提高思想認識。開展廉政文化建設要緊密結合國稅工作實際以及國稅干部思想特點，把廉政文化建設納入國稅系統黨風廉政建設、反腐敗工作和國稅文化建設的總體部署當中，統籌安排，扎實推進。要重視廉政文化示范創建工作，作為貫徹落實科學發展觀的內在要求，作為推進黨的先進性建設的必然選擇，作為構建社會主義核心價值體系的客觀需要，作為從源頭上防治腐敗的重要舉措擺上議事日程，進一步統一思想、提高認識，增強做好工作的責任感、自覺性。

（二）要把國稅廉政文化建設寓于“大宣教”格局中，積極創新宣傳教育手段。廉政文化建設是一項系統工程，要將總體目標、長遠規劃與當前工作安排相結合，建立長效機制，堅持常抓不懈，通過全體干部共同參與和長期努力，使國稅廉政文化入腦入心、見行動，為國稅事業的全面健康發展發揮積極的保障作用。

（三）注重創建實效。要把廉政文化建設寓于各種有益的活動之中，通過寓教于理、寓教于文、寓教于樂等活動開展，讓黨員干部職工接受廉政文化熏陶，增強廉政文化的影響力、實效性，擴大廉政文化建設的社會影響力。

第二篇：7市青秀區國家稅務局廉政文化建設工作方案

市青秀區國家稅務局廉政文化建設工作方案

為進一步增強干部職工廉潔自律意識和遵紀守法的自覺性，保證反腐倡廉教育形成長效機制，營造反腐倡廉的良好氛圍，深入貫徹落實全區國稅系統黨風廉 政建設工作會議精神，進一步推進全市國稅系統廉政文化建設，實現爭創城區級 “廉政文化建設先進單位”，爭創 2009 年全市國稅系統“廉政文化示范單位”。根據《南寧市國家稅務局推進廉政文化建設工作方案》（南市國稅發?2009?267 號）的要求，《南寧市國家稅務局進一步加強全市國稅系統稅務文化建設的實施 意見》（南市國稅發?2009?138 號）的要求，經局黨組研究決定，制定本方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照中央關于《建立健全教 育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的總體要求，緊緊圍繞稅 收中心工作，深入貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為核心,以促 進全市國稅系統爭當“四個模范”為目標，把爭當“廉政建設的模范”貫穿全系 統黨風廉政建設的全過程，大力加強廉政文化建設，以勤政廉政為主題，以“為 民、務實、清廉”為目標，充分發揮廉政文化示范、帶動、熏陶和導向作用，努 力營造人人思廉、人人敬廉、人人倡廉、人人促廉的和諧氛圍，為首府國稅事業 的科學發展提供強有力的思想保障和文化基礎。構建與法律規范相協調、與國稅 事業發展相適應、具有國稅特色的廉政文化體系，在全局形成以廉為美、以廉為 榮的良好風尚。

二、工作目標

通過加強理想信念、宗旨意識、思想道德和法制紀律教育，力求實現以下 三個方面的目標：

一是使廣大黨員干部職工牢固樹立正確的“榮辱觀”，增強廉 潔從政的自覺性，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的健康發展；

二是使廣大黨員 干部特別是領導干部加強道德修養，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之 心，始終保持良好情操和優良作風，爭做廉潔自律的模范；

三是引導全體干部職 工不斷提高依法征稅、規范行政的意識，努力造就一支政治堅強、公正廉潔、紀 律嚴明、業務精通、作風優良的高素質的干部隊伍，為我區經濟發展和社會穩定 不斷做出新的貢獻。全面推進廉政文化建設，在全局實施 “國稅廉政文化精品工程” 打造有，“國 稅特色廉政文化品牌”，積極推進”一廊一室” 建設，年內獲得市局廉政文化達標單位力爭示范單位稱號，積極向城區紀委匯報 并力求支持爭創城區級“廉政文化建設先進單位”，充分發揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導向、凝聚和監督作用。

三、組織領導

廉政文化建設工作在我局黨組的領導下開展，成立廉政文化建設工作領導小 組。組 長：陳宇 副組長：王林慶、王燕、馮輝、曾要勝 成 員：黃曉昕、雷蕾、黃凌、李燕秋、張芬、彭湘輝、管錦花 領導小組下設辦公室，辦公室設在本局辦公室，辦公室人員有彭湘輝、管錦 花，主要負責組織、落實廉政文化建設活動的各項工作。

四、主要內容

（一）廉政文化建設要與學習實踐科學發展觀和爭當“四個模范”活動相結 合，與機關作風建設、行風建設、效能建設、文明創建、效能建設、政風行風建 設、解放思想大討論等活動相結合，與落實各項廉潔從政制度規定的要求相結合，體現國稅工作的特點，通過制作廉政宣傳匾牌、廉政文化宣傳畫冊，廉政警句格 言，建設富有國稅特色的廉政文化，體現國稅廉政文化特點、亮點，促進職工加 強思想道德修養，嚴格從政行為規范，樹立廉政從政的良好社會形象。

（二）結合各部門實際開展“反腐倡廉能力建設年”活動大討論。討論內容 主要是：“為什么要加強反腐倡廉能力建設”、“重點加強反腐倡廉哪些方面能 力”、“怎樣加強反腐倡廉能力建設”。同時，組織開展“我為廉政獻一句”或 “我為廉政贈一言”活動。大討論活動要做到有討論筆記、有體會文章。

（三）開展正反兩方面典型教育。加強教育，強化廉政意識，制定廉政教育 工作計劃、廉政教育工作制度。廉政教育做到周會提、月會學、季度觀的制度化、經常化，并將廉政教育納入干部培訓教育內。利用廉政典型開展示范教育，積極 抓好正面典型的發掘和宣傳工作，起到以點帶面的作用，用先進典型的事跡鼓舞 人、激勵人、教育人，推動黨風廉政建設工作向著規范、有序的方向深入發展。廣泛開展向王瑛、陸榮敏、潘作良等先進典型的學習活動。其次是利用觀看專題 廉政影片等形式進行警示教育，教育黨員干部警鐘常鳴，拒腐防變，使全體干部 強化廉政意識，增強法制觀念，規范廉潔從政行為。

（四）有計劃地開展形式多樣的廉政文化活動。按照社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和法制教育,開展豐富多彩的廉政文化創建活動，領導 干部在活動中表率作用強，其他干部全員參與，因地制宜通過開展豐富多彩的廉 政文化活動，營造“以廉為榮、以貪為恥”的氛圍。

（五）廉政文化進家庭。各部門要以“樹立清廉家風 共筑反腐防線”為主 題，積極深入開展各種家庭助廉活動，促進廉政文化進家庭。通過開展家庭助廉 活動，向全局干部的家庭發出“興廉潔之風、建文明家庭”倡議書，號召全體家 屬同志當好宣傳員、守門員、監督員，真正將廉政工作做到了“家”。大力倡導 珍惜“工作崗位、執法權利、集體榮譽、個人前途、家庭幸福”、“五珍惜”，進行換位思考，確保了干部廉紀、廉規謹記在心，有效轉變了工作作風。

（六）創造廉政文化環境。利用會議室、辦公室等設立“廉政書架”、“廉 政教育影視視角”進行教育。將加強廉政建設的要求和從政警句制作成屏幕保護 程序或警示牌，置于案頭。辦公室，一人一桌一份廉政掛牌，時刻提醒干部職工 廉潔奉公、愛崗敬業，增強廉潔從政意識，要讓廉政文化在日常工作中隨處可見，從而取得潛移默化、潤物無聲的效果。

（七）扎實有效地開展四項活動：一是一季一次觀看反腐倡廉電教片；二是 半年一次廉政黨課；三是一年一次革命傳統教育；四是一年組織一次廉政文化職 工活動，以豐富多彩、喜聞樂見的形式，努力提高廉政文化的吸引力，全面提升 廣大干部職工參與反腐倡廉的信心和決心。

（八）以“系親情、助廉潔、記責任、比貢獻”為主題編印家庭合家歡攝影 選集。

五、工作要求

開展廉政文化建設要緊密結合國稅工作實際以及國稅

（一）提高思想認識。干部思想特點，把廉政文化建設納入國稅系統黨風廉政建設、反腐敗工作和國稅 文化建設的總體部署當中，統籌安排，扎實推進。要重視廉政文化示范創建工作，作為貫徹落實科學發展觀的內在要求，作為推進黨的先進性建設的必然選擇，作 為構建社會主義核心價值體系的客觀需要，作為從源頭上防治腐敗的重要舉措擺 上議事日程，進一步統一思想、提高認識，增強做好工作的責任感、自覺性。

（二）要把國稅廉政文化建設寓于“大宣教”格局中，積極創新宣傳教育手 段。廉政文化建設是一項系統工程，要將總體目標、長遠規劃與當前工作安排相 結合，建立長效機制，堅持常抓不懈，通過全體干部共同參與和長期努力，使國 稅廉政文化入腦入心、見行動，為國稅事業的全面健康發展發揮積極的保障作用。

（三）注重創建實效。要把廉政文化建設寓于各種有益的活動之中，通過寓 教于理、寓教于文、寓教于樂等活動開展，讓黨員干部職工接受廉政文化熏陶，增強廉政文化的影響力、實效性，擴大廉政文化建設的社會影響力。

第三篇：廉政文化建設工作方案

水利局廉政文化建設“六進”工作方案

為了落實中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》、省紀委推進廉政文化全覆蓋的要求和縣紀委十二屆六次全會精神，進一步加大反腐倡廉宣傳教育工作力度，推進廉政文化進機關、進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭，結合水利系統實際，特制定如下工作方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，發揮反腐倡廉“大宣教”格局的作用，把思想作風教育、法律法規教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育有機結合起來，以“六進”為載體，營造濃厚的廉政文化氛圍，為推進黨風廉政建設打造深厚的群眾基礎，為建設經濟強縣、構建和諧浠水提供堅強有力的政治保證和精神動力。

二、目標任務及責任單位

（一）以“提振精神、提升形象、提高執行力、清廉從政”為主題，推進廉政文化進機關

把廉政文化進機關作為建設機關文化的重要內容，與提高機關干部素質，創建“五型”機關結合起來，弘揚“為民、務實、清廉”的從政主旋律。

1、辦一個廉政文化走廊。在辦公樓走廊內懸掛廉政宣傳牌匾或張貼廉政警句、廉政格言、攝影作品等。

2、辦一個廉政書屋或書角。組織黨員干部開展“進廉政書屋、讀廉政書籍、思廉政課題、談廉政體會”的讀書思廉征文活動。

3、辦一個廉政文化宣傳欄。在辦公樓醒目位置要設立廉政文化宣傳欄，宣傳上級反腐倡廉精神、法律法規知識和勤政廉政典型事跡等。

4、進行一次依法行政、廉潔從政知識測試。

5、舉辦一次主題報告會。總結樹立一批先進典型，舉辦以“抓三提、促三化、廉潔從政”為主題的先進事跡報告會。

6、看一部警示教育片。組織機關全體干部職工觀看一部警示教育片。

7、開展一次廉政教育參觀活動。組織機關全體干部職工到縣看守所警示教育基地、聞一多紀念館愛國主義教育基地參觀，接受警示教育和愛國主義教育。

責任單位：辦公室、監察室、灌區管理局、堤防總段、水保局、水政監察大隊、望天湖泵站、策湖泵站

（二）以“誠信、守法、尊廉”為主題，推進廉政文化進企業 將廉政文化與企業文化相結合，弘揚“廉政、守法、高效、誠信”新風。

1、設立固定性宣傳欄櫥窗，每季度辦一期以廉政文化為主題的宣傳專欄。

2、建立一個職工文化室。購買相關廉政書籍，設立廉政書籍專柜，免費供職工閱讀。

3、在結合宣傳本企業形象時，注重廉政文化宣傳。

4、在辦公、廠區活動場所懸掛以“倡清廉、講誠信、遵紀守法、服務社會”為內容標語。

5、組織職工開展唱廉政歌活動。

責任單位：監察室、二級電站、四級電站、工程處

（三）以“溫馨、平安、助廉”為主題，推進廉政文化進家庭 以“知識養廉、先進帶廉、承諾倡廉”為舉措，推進廉政文化走進千家萬戶。

1、在股級以上領導干部中開展夫妻同看一本廉政書、同看一部警示教育片活動。

2、總結評選一批家庭助廉先進典型，開展座談會交流，示范帶動助廉。

3、組織副科級以領導干部家屬開展“爭光廉內助”的倡議、簽名活動和優秀“廉內助”評比、表彰活動。責任單位：監察室、婦委會、局屬二級單位

三、工作要求

1、提高認識，加強領導。各單位要深化對廉政文化“六進”工作的認識，增加廉政文化“六進”所需資金投入。成立領導小組和工作班，具體負責抓落實。主要負責人要親自安排部署廉政文化“六進”工作，分管領導具體抓好工作落實。

2、創新形式，注重實效。各單位在廉政文化“六進”活動中，要貼近實際、貼近生活、貼近職工，充分利用本單位教育資源，用身邊人和事教育職工，增強廉政文化親和力、滲透力和感染力。

3、創新載體，突出特色。各單位開展廉政文化“六進”活動，既要創新載體，又要突出主題，積極創建水利系統廉政文化品牌，在浠水電視臺設立廉政文化專欄，宣傳廉政文化。

4、注重宣傳，擴大影響。各單位要加強對廉政文化“六進”活動及其成果的宣傳，擴大知曉率，提高參與面。

二O一O年四月二十六日

第四篇：重慶市國家稅務局廉政文化建設工作總結

重慶市國家稅務局廉政文化建設工作總結

近年來，重慶市國家稅務局把廉政文化建設作為構建懲治和預防腐敗體系的一項重要任務，按照國家稅務總局關于開展廉政文化建設系列活動和《重慶市國家稅務局懲治和預防腐敗體系實施方案》要求，以“倡導廉政文化，打造廉潔國稅”為主題，以廉政文化進機關、進基層、進家庭、進窗口、進納稅戶“五進”活動為抓手，以喜聞樂見、靈活多樣的文化活動為載體，在全市國稅系統全面開展廉政文化建設系列活動，營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，廉政建設工作取得了初步成效。

一、領導重視，各方參與，廉政文化建設在大宣教格局中整體推進

各級黨組把廉政文化建設作為構建懲治和預防腐敗體系的一項重要任務列入工作議程，融入國稅事業各項工作中，成立相應機構，明確分管領導，動員國稅人員廣泛參與，在人力、經費、場所等方面提供支持，爭創特色，推出精品。市局成立了廉政文化建設領導小組，下設辦公室在監察室，下發了《全市國稅系統廉政文化建設系列活動實施方案》，確定在全市國稅系統開展廉政文化“五進”系列活動，明確工作任務和重點內容，落實責任單位和協辦單位。全市國稅系統各單位分別建立了由主要領導或紀檢組長任組長的廉政文化建設領導小組，結合本地實際，制訂切實可行的工作方案，整合部門資源，形成工作合力。

今年9至10月，市局先后在萬州、豐都、黔江、璧山、渝中五個片區召開全市國稅系統廉政文化建設交流展示會議，聽取各單位廉政文化系列活動開展情況匯報，挖掘各單位廉政文化建設精品。各單位以幻燈、專題片等多種形式介紹了本單位廉政文化系列活動開展情況，并對本單位廉政文化建設作品進行展示。會議期間，部分單位還組織中層以上干部分批觀摩參展作品，接受廉政文化熏陶。通過集中交流展示，達到了相互學習、相互提高的目的，廉政文化建設系列活動成效明顯。

二、突出重點，創新載體，廉政文化建設在“五進”活動中全面深化

我局堅持開展群眾性廉政文化建設活動，以項目建設和活動開展為突破口，在全市國稅系統全面開展廉政文化進機關、進基層、進家庭、進窗口、進納稅戶“五進”活動，進一步提高國稅人員的反腐倡廉意識。

（一）大力推進廉政文化進機關活動

一是開展讀書思廉活動。組織開展讀書思廉活動，努力在全市國稅系統形成多讀書、讀好書的良好風氣。市局在《重慶稅務》開設廉政讀書專欄，定期推薦廉政文章，廣大國稅人員踴躍投稿，撰寫讀書心得體會，共收到讀書心得體會、散文、詩歌、小小說等160余篇，增強了廉政文化的影響力。

二是開展寫作宣廉活動。以領導干部為重點，開展廉政文化建設研討文章評選活動，夯實領導領導廉潔從政的思想根基。各單位主要負責人、紀檢組長帶頭撰寫，共收到研討文章200余篇，增強了廉政文化的穿透力。

三是開展專題倡廉活動。組織機關全體干部觀看反映鄧平壽先進事跡的話劇《田野的希望》、抗震救災話劇《堅守》和抗震救災英模事跡報告會等一批先進典型事跡，實施正面典型引導；特邀市紀委副書記、監察局長徐海榮作了題為“反腐倡廉建設的形勢和任務”的專題報告；組織市局機關和直屬單位200余名黨員干部參與《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》知識答題活動；開展“預防職務犯罪”專題講座，收看《賭之害》等警示教育片。通過開展系列專題活動，增強了廉政文化的感染力。

四是開展黨課講廉活動。全市國稅系統各級黨組織積極開展黨組書記給全體黨員干部上廉政黨課活動。市局黨組書記、局長潘力結合國稅工作實際,就認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規劃》，進一步做到解放思想、擴大開放，給市局機關全體黨員干部上了一堂生動的黨課，增強了廉政文化的說服力。

五是開展網絡傳廉活動。在市局局域網開辟廉政文化建設網站，開設圖片新聞、廉政要

聞、廉政文學、書畫攝影、廉政影視、典型風采、警鐘長鳴等欄目，實時更新各單位廉政文化建設活動開展情況和國稅人員創作的各類廉政文化作品，促進廉政文化交流互動，增強了廉政文化的滲透力。

六是開展文化興廉活動。利用現有條件，在機關辦公樓道設立廉政文化長廊，通過在國稅人員中廣泛開展“征集廉政文化作品”活動，從中精心選擇廉政格言、警句、對聯、篆刻、公益廣告等作品進行懸掛，增強了廉政文化的吸引力。萬州區國稅局專門開辟一個會議室作為長久性的廉政文化展廳，展出該局廉政文化作品；璧山縣國稅局在機關辦公大廳打造“一代廉吏于成龍”大型廉政主題銅鑄浮雕，生動刻畫了一代廉吏于成龍的感人事跡，機關干部職工在進出辦公樓時，眼前常現廉景、胸中常懷廉心、監管常伴廉行，機關廉政文化氛圍濃厚。

七是開展紅歌唱廉活動。組織開展機關“迎國慶、唱紅歌”歌詠比賽，大力弘揚革命優良傳統，進一步激發國稅人員對黨和國家的無限熱愛和忠誠，增強對稅收工作的責任心和使命感，大力推進國稅機關的紅色文化、廉政文化建設。

（二）大力推進廉政文化進基層活動。

一是廉政文化上墻面。在基層設立廉政文化墻，制作廉政文化板報，推出國稅人員創作的書法、漫畫、小說等廉政文化作品。黔江區局利用辦公樓院內的空墻建立了長達20米的廉政文化墻，實時更新廉政建設工作動態、國稅系統廉政文化作品、案件警示、廉政小故事、廉政雜談等內容。

二是廉政文化上展板。在稅務所、辦稅服務廳和家屬區設立廉政文化展板，宣傳交流廉政文化建設動態。舉辦廉政文化展板評選活動，交流廉政文化建設經驗。

三是廉政文化上桌面。制作各類廉政臺歷、座右銘、廉政電腦桌面、屏保，為稅收一線的國稅人員營造溫馨的廉政文化氛圍。

四是廉政文化上講臺。先后舉辦廉政主題演講、懲防體系《實施辦法》知識競賽、全市國稅系統先進工作者事跡報告會等活動，普及廉政教育，宣傳廉政勤政典型。

五是廉政文化上舞臺。組織國稅人員創作排演廉政歌曲、三句半、廉政小品等文藝節目，傳唱經典紅色歌曲等群眾性廉政文化活動。黔江區局舉辦“廉政之光、魅力國稅”廉政主題晚會、梁平縣國稅局福祿國稅所職工自編自唱《福祿國稅之歌》等節目，表現了基層一線國稅人員愛崗敬業、默默奉獻的樸實無華。通過干部職工喜聞樂見的形式，增強了廉政文化的凝聚力。

（三）大力推進廉政文化進家庭活動

一是積極向國稅人員家屬發放廉潔公開信、倡議書，送發教育讀本，筑牢家庭廉政防線。忠縣局在國稅干部家屬中宣傳“五過問、五把關、五筆帳”的“三五”廉內助新標準，并將其制成公開信和“親情助廉倡議書”發放到職工家屬手中。該局還將“三五”標準內容由國稅人員作詞作曲，譜寫成為《廉潔奉公為人民》歌曲，在家屬區播放，深受職工家屬好評。二是先后開展“廉內助”、“五好家庭”、“學習型家庭”、“廉潔家庭”等評選活動，樹立先進典型。豐都縣局從2007年開展 “感動國稅十大人物”評選活動，將家庭廉內助也納入評選之中，組織職工家屬共簽家庭助廉承諾書，大大地激發廣大職工家屬爭當“廉內助”和“廉潔家庭”的熱潮。

三是先后開展家庭讀書會、家庭廉政知識競賽、廉內助座談會、職工子女廉政小報評選大賽等豐富多彩的家庭文化活動，調動家屬子女參與廉政文化活動積極性。

（四）大力推進廉政文化進窗口活動

把廉政文化建設融入窗口優質服務和文明創建活動之中。加強辦稅服務廳建設，在辦稅窗口設立廉政公益標語、格言和警句，設置廉政宣傳欄，公示文明服務承諾，烘托廉政文化氛圍。合川區局等單位在辦稅大廳設置服務監督卡、廉政服務承諾銘牌、廉政文化宣傳展板，使廉政文化走向窗口，面向社會。

（五）大力推進廉政文化進納稅戶活動

積極開展同納稅人簽訂稅企共建廉政公約、發放稅企工作聯系卡、召開稅企座談會、稅務所長向納稅人代表述職述廉、聘請監督員等活動，向納稅人積極宣傳國稅機關廉政規定，主動接受監督，虛心聽取納稅人的意見建議。市局將《重慶稅務》免費贈送納稅戶，使他們隨時了解國稅工作動態；南岸區局、渝中區局等單位邀請特邀監察員、納稅人創作書法作品參加國稅廉政文化作品展，江北區局等單位邀請A級納稅戶召開“稅企共話廉政文化暨納稅服務座談會”，交流廉政文化，與納稅企業簽訂稅企廉政公約。企業紛紛表示，通過廉政文化進納稅戶活動，稅企雙方緊密配合、相互支持、相互監督，一定能夠極大地推動廉政建設的深入開展。

三、挖掘資源，打造品牌，廉政文化建設在爭創特色中提升內涵

在廉政文化建設活動中，注重通過開展一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創建活動，充分挖掘整合廉政文化資源，積極打造重慶國稅廉政文化品牌，不斷提升廉政文化內涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。自廉政文化建設活動開展以來，全市國稅系統共收到廉政文化作品3000余件，題材廣泛，共有書法、繪畫、攝影、散文、詩歌、小小說、征文、小品、歌曲、舞蹈、三句半、動畫、屏保、公益廣告、專題片等15類作品。其中：廉政書法作品235件、繪畫作品97件、攝影作品375件、格言警句2476條、廉政文學作品（詩歌、散文、小小說、劇本）80余篇，廉政宣傳廣告149個，廉政文藝音像制品（歌曲、舞蹈、小品、三句半、宣傳片）30余個，flash動畫15個、廉政屏保12個。參展作品形式新穎，內容生動，突出了當地濃郁的地域文化特色和國稅文化特色，涌現了一批具有重慶國稅特色廉政文化系列精品。

沙坪壩廣場廉政故事會。沙坪壩區是“紅巖精神”誕生地，有白公館、渣滓洞等一批紅色教育基地。沙坪壩區局充分挖掘紅巖精神資源，主辦“紅巖精神光輝照人、獄中八條清政廉明”故事會，通過講故事、說評書、演小品等形式，演繹了 “武松打虎”、“四體內訌” “獄中八條建議”等故事，針對社會上的一些不良現象，對腐敗行為進行了諷刺、抨擊和鞭韃，對蘊含“堅定的信念、偉大的理想、浩然的正氣、偉大的人格”的“紅巖”精神進行頌揚，使國稅人員接受了一次生動的反腐倡廉教育。

黔江勸廉山歌。黔江區作為土家族、苗族聚居地，有唱山歌的久遠習俗。黔江區局在傳統山歌優美的曲調上，填詞創作了《木葉情歌》《送郎調》《勤政廉政歌》等一批廉政山歌，用山歌的形式唱出對廉政建設和黨員干部勤政廉政的期盼和心聲，使廉政山歌這種新興的廉政文化傳播形式彰顯獨特魅力。

綦江農民版畫。綦江縣是國家文化部命名的“中國現代民間繪畫畫鄉”，所創作的農民版畫在國內外享有較高聲譽。綦江縣局充分利用“農民版畫之鄉”優勢，以版畫為載體，大力開展廉政文化建設。創作了以“和諧國稅”、“拒腐防變”、“警鐘長鳴”等內容為主題的版畫作品，讓廉政理念通過藝術形式表現出來，取得較好效果。

奉節竹葉體詩。奉節白帝城竹葉碑詩是碑林中的藝術瑰寶。詩碑上刻著兩株修竹，一曲一直，巧妙利用漢字的特點，以竹葉為形象構成文字，字組成詩，詩畫溶為一體，詩中有畫，畫中藏詩，片片竹葉組成一首詩詞。該局以此體裁，創作了集廉政詩詞、書法、繪畫三位一體的竹葉體詩，畫面乍看是二支疏竹，竹影婆娑，疏密有致，細看可發現竹子組成漢字“修從政之德，懷律已之心，思貪欲之害，棄非分之想”、“廉貪一念之間，榮辱兩個世界”。詩，字，畫，刻合為一體，溶于一爐，字畫相得益彰，構思奇特，藝術高超。

秀山黃楊扁擔藝術團。秀山局充分利用地處“中國民間藝術——花燈歌舞之鄉”、全局干部職工多喜愛和擅長歌舞表演這一優勢，恢復重建本局“黃楊扁擔藝術團”，吸納廣大國稅人員踴躍參與積極健康的文體活動，在“花燈舞”、“擺手舞”、“說春”等傳統文娛節目中

大膽融入稅收元素, 逐步成為該縣文化戰線上一支極具影響力的藝術團隊，多次在當地政府組織的大型文化活動中登臺亮相，反響強烈。

大渡口剪紙藝術。大渡口區剪紙藝術吸收了國畫、版畫、銅鉻畫、布貼等表現手法，是巴渝民俗文化藝術精品之一。該局將廉政文化與傳統特色文化有機結合起來，通過精心策劃，創作了《堂堂正正做人、實實在在辦事》、《立黨為公、執政為民》等廉政剪紙作品，收到了良好的宣傳教育效果。

榮昌清風扇。榮昌工藝折扇與蘇杭扇齊名.是我國“三在名扇”之一，至今有300多年的歷史。榮昌縣局把廉政文化融于折扇之中，扇面為勤政廉政格言警句，以告誡干部職工要清正廉潔，堂堂正正干干凈凈做人。

四、整合資源，注重結合，廉政文化在創建活動中發揮激勵作用

我局注重把廉政文化建設與推進社會主義核心價值體系相結合，與稅收工作相結合、與稅務文化建設相結合、與精神文明創建相結合、與黨建工作相結合，整合廉政文化資源，拓展廉政文化領域，以全方位、多渠道開展創建活動，大力開展創建文明單位、文明行業、青年文明號、巾幗文明崗、模范職工之家和爭當先進個人、文明市民、文明家庭、“人民滿意公務員”等活動，打造精神文明創建品牌，提高行業精神文明層次，深入推進國稅和諧文化建設。目前，全市國稅系統榮獲省部級及以上文明單位和先進單位等榮譽稱號共有226個（次），其中，全國文明單位1個，全國精神文明建設工作先進單位10個，全國稅務系統文明單位6個，重慶市文明單位96個，重慶市文明單位標兵44個（包括文明單位五十佳4個、最佳文明單位14個、百佳文明單位11個、文明單位標兵15個），43個區縣國稅局、3個直屬單位全部建成重慶市文明單位。創建活動促進了反腐倡廉建設的深入開展。

五、廉政文化建設活動開展以來的幾點體會

開展廉政文化系列活動以來，我局廉政文化的影響力、滲透力不斷擴大，要使廉政文化建設具有廣泛而深厚的群眾基礎，具有永恒而獨特的魅力，我們的體會是：

（一）認真落實反腐倡廉“大宣教”工作責任制是廉政文化建設取得成效的關鍵。廉政文化建設必須堅持反腐倡廉“大宣教”工作格局，認真履行紀檢組協調職責，抓好相關部門工作職責的落實，充分發揮各部門參與廉政文化建設的優勢，各展所長，形成廉政文化建設的整體合力。

（二）加強實踐探索是廉政文化建設的重要途徑。廉政文化建設必須堅持加強學習、深入調研、善于總結、理性思考，把理性認識具體化，把感性認識理性化，把成功做法制度化，形成看得見、摸得著的實踐成果，建成廉政文化建設的長效機制。

（三）調動國稅人廣泛參與是廉政文化建設的重要基礎。廉政文化是人民大眾的文化，必須面向最廣大的干部群眾。國稅廉政文化不僅要走進機關、走進基層、走進家庭、走進納稅戶、走進窗口，還要走向社會，在全社會營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。離開廣大國稅人員的廣泛支持和參與，國稅廉政文化只能是“無本之木，無源之水”。

（四）圍繞中心、服務大局是廉政文化建設的最終目的。廉政文化建設必須堅持圍繞中心、服務大局，并緊扣懲防體系建設工作，開展豐富多彩、形式多樣的文化活動，著力提高國稅人員思想政治素質，為構建和諧國稅，實現稅收事業又好又快發展提供精神動力和智力支持，廉政文化才會有旺盛的生命力。

廉政文化建設是一項“潤物細無聲”的工作，必須從本單位的實際出發，做到堅持理論與實踐結合，突出文化內涵；堅持歷史與現實相結合，突出時代特征；堅持務實與務虛相結合，突出實效性；堅持高雅與通俗相結合、突出大眾教育。既盡力而為，又要量力而行，切實使廉政文化建設工作取得實實在在的效果，從而推動國稅工作全面發展。

第五篇：國家稅務局廉政文化建設工作情況總結

河北省國家稅務局廉政文化建設工作情況總

結

河北省國家稅務局

近年來，河北省國家稅務局在總局黨組和省委、省政府的正確領導下，認真貫徹落實科學發展觀，按照懲防體系建設的總體要求，以廉政文化建設為切入點，不斷加大反腐倡廉工作力度。通過突出重點，拓寬領域，整合資源，創新方法，不斷增強廉政文化的影響力，在培育廉政文化意識，營造廉政文化氛圍，構建廉政文化建設長效機制等方面取得明顯成效，推動了反腐倡廉建設和稅收各項工作的深入開展。

一、提高認識，加強領導，整體推進廉政文化建設

統一的思想，正確的認識是工作順利開展的基礎。為此，我們把廉政文化建設作為落實《實施綱要》的重要舉措和反腐倡廉的治本之策，從拓展思路，加強領導出發，不遺余力地抓緊抓好。一是提高認識。2006年，全省黨風廉政建設工作會議對加強廉政文化建設提出了總體要求，組織了學習討論，使廣大干部認識到廉政文化是人們關于廉政的價值、觀念、知識、規范及其行為方式的總和，是以廉潔從政為理念和目標，以廉政理論、廉潔思想、廉政制度、廉政紀律和廉政文藝等為表現形式的一種文化。加強廉政文化建設，是發揮教育在反腐倡廉工作中的基礎性作用，不斷提高黨員干部思想素養和道德情操，教育引導黨員干部保持先進性，筑牢拒腐防變的思想道德防線，樹立良好形象的重要途徑。對于營造良好的黨風廉政建設和反腐敗工作的社會輿論環境，營造良好的勤政廉政氛圍，構建全社會思想道德體系，促進黨風政風的根本好轉具有十分重要的意義。

二是制定規劃。在提高認識的基礎上，2007年制定了《廉政文化建設三年規劃》，明確了工作的指導思想、工作目標和重點內容，并確定了滄州市局作為工作試點，要求先行一步，大膽探索，逐步深化，不斷完善，為全省推行摸索道路，積累經驗。

三是完善思路。2008年，根據隊伍建設和稅收事業發展的需要，完善了“堅持以人為本工作理念，突出注重預防工作方針，完善宣傳教育工作制度，抓好廉政文化工作載體”的工作思路，把廉政文化建設作為加強黨風廉政建設和稅收文化建設的新抓手，與稅收整體工作一起規劃、一起部署、一起檢查、一起落實。

四是加強領導。各級普遍成立了由“一把手”任組長的廉政文化建設領導小組由監察室和機關黨委牽頭，辦公室、教育處等部門參加的廉政文化建設工作小組，建立廉政文化建設例會制度和聯席會議制度，定期召開廉政文化建設例會，專題研究和布置廉政文化建設工作，充分發揮各部門的特長和優勢，對工作進行分工合作，協調聯動，努力形成工作合力，保證全系統廉政文化建設的健康、穩步、順利開展。

二、突出重點，創新方法，全面深化廉政文化建設

廉政文化建設點多面廣，只有抓住重點，以點帶面，再賦予鮮活的內容，才能發揮好廉政文化建設的作用。因此，在工作中，按照廉政文化建設工作的總體部署，結合保持共產黨員先進性教育、學習貫徹黨章、社會主義榮辱觀教育和“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動等，我們努力做到突出重點，創新方法，不斷提升廉政文化建設的層次和品位，進一步提高廣大黨員干部群眾的反腐倡廉意識。

(一)思路上結合實際，重點抓好教育工作

一是進行政治理論教育。按照省委統一部署組織開展了保持共產黨員先進性教育活動，各黨支部平均集中學習時間60小時，機關黨員平均每人記筆記1.7萬字，共撰寫體會文章592篇，制定了有針對性和可操作性的整改方案，進一步提高黨員干部的黨性修養和黨性觀念，使廣大黨員干部自覺以廉政理論武裝頭腦，提高拒腐防變能力，自覺保持共產黨員的先進性。活動得到了省委先教辦、督導組、省直工委以及總局巡視組的充分肯定。二是進行從稅道德教育。在全系統開展了以“職業道德、家庭美德和社會公德”為主要內容的教育活動，組織了以“構筑和諧國稅大家庭”為主題的征文、演講比賽等系列活動，提高了廣大干部職工道德修養和政治文化素養，促進了廉政文化的深入開展。三是進行黨紀政紀教育。把學習貫徹《兩個條例》作為廉政文化宣傳教育的主要內容，購買了《兩個條例》，聘請中紀委的領導，為全系統科級以上的領導干部舉辦《兩個條例》輔導講座25次，各地利用局域網先后組織50多次網上考試，提高了學習的效果。四是進行正反典型教育。多次組織大家學習系統內外的廉政勤政典型，接受正面引導教育。通過到監獄聽取犯罪人員的現身說法、開展預防職務犯罪講座、學習違法違紀案例通報等，接受反面警示教育。近兩年，全系統開展了向牛玉儒、任長霞等楷模學習活動30余次，樹立廉政典型137名，舉辦預防職務犯罪講座578場；組織2400多人次科級以上干部參加的各種教育活動，使稅務干部的思想得到了凈化，靈魂受到了巨大震撼，增強了廉潔從政、奉公守法的自覺性和主動性。

(二)方法上符合實際，重點抓好“三進”工作

一是深化廉政文化進機關，營造勤政廉政氛圍。各級機關緊密結合自身實際，求活形式，深入開展廉政文化進機關活動。充分發揮局域網、宣傳窗、信息簡報和大屏幕等宣傳陣地的作用，通過布置廉政標語、廉政書畫等形式，營造機關勤政廉政的氛圍；利用“一把手”上廉政課、教育培訓、中心組學習、報告會、座談會、交流讀書心得等形式，開展各類符合機關干部特點的教育活動；借助文化力量，廣泛開展讀廉政書、看廉政片、寫廉政文、唱廉政歌等一系列寓教于樂的廉政文化藝術活動，使“立黨為公，執政為民”理念根植于黨員干部心中。先后舉辦了學習貫徹《黨章》專題報告會，組織1000余名機關黨員干部聽取了省委黨校教授的輔導報告，承辦了國家稅務總局反腐倡廉漫畫巡回展，展出國家稅務總局有關領導、河北省稅務系統廉政漫畫作品近192幅，有2000多名稅務干部和近千名市民參觀了展覽。

二是深化廉政文化進基層，營造和諧征納關系。把推動廉政文化進機關和進基層緊密結合起來，針對基層國稅部門特點，加大專項資金的投入，建設和完善小圖書室、宣傳欄等文化設施，為廉政文化進基層提供必要的保障。結合對基層單位干部職工的工作特點，抓好反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀守法、廉潔自律和為民辦事的意識。各地結合實際，開展主題鮮明的教育活動，制定詳細的實施方案，明確主題、內容、方法、步驟、檢查督導措施，環環相扣、層層深入。先后開展了“三觀四珍”活動，（即樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；珍惜國稅事業、珍惜工作崗位、珍惜個人前途、珍惜家庭幸福），及“四心”活動，（即以“優質服務發自誠心，嚴格執法保持公心，廉潔自律不起貪心，遵紀守法常懷戒心”、“抓行風、強執法、促廉政”等教育活動。據不完全統計，在活動中，共舉辦專題討論124場、演講53場，撰寫心得體會近萬篇，自查自糾各種問題527個，建章立制415項，提高了廉政文化教育的針對性和實效性。三是深化廉政文化進家庭，營造家庭廉潔環境。以“樹廉潔家風”為主題，廣泛開展家庭助廉活動，加強對黨員干部特別是領導干部配偶子女的教育。及時將家庭助廉教育讀本發送至副科以上領導干部家庭中，并組織開展助廉讀書活動和廉政文化進家庭知識競賽活動。各地各單位通過贈閱廉政書報、簽訂“助廉承諾書”、發廉政信函、評選賢內助、開展“說廉、頌廉、思廉、守廉”等活動，提高家庭助廉意識，筑牢家庭廉政防線。

(三)教育形式多樣化，重點抓好領導干部教育

黨員領導干部教育好了，就能發揮他們在廉政文化建設中的導向和示范作用。我們在開展廉政文化建設中，一是每年對新任領導干部進行任前廉政談話，做到人未上崗先打好預防針；二是每年召開一次領導干部述職述廉大會，自覺對照檢查；三是對履職不好或發生問題的干部，紀檢領導及時進行誡勉談話；四是開展“讀書思廉”活動，把廉政書籍發到領導干部手中，要求結合工作實際寫出讀后心得體會；五是樹立了一批勤廉兼優的先進典型，以身邊的先進人物和先進事跡引導教育廣大黨員干部。通過廉政文化建設，黨員領導干部“為民、務實、清廉”的從政道德觀進一步樹立，廉潔從政的意識得到增強，廉潔高效、處事公道正派已經成為全體領導干部的共識。

三、拓寬思路，打造品牌，提升廉政文化建設內涵

在工作中，我省十分注意充分挖掘廉政文化資源，不斷創新方式方法，積極開展一系列內容豐富、形式多樣、寓教于樂的廉政文化創建活動，打造廉政文化品牌，凸顯廉政文化建設內涵，進一步營造濃厚的廉政文化氛圍。

一是全面推進基層綜合形象建設。根據河北國稅實際，我們在試點成功的基礎上，在全系統開展了涵蓋廉政文化建設的綜合形象建設。工作中，堅持不與別人比高樓、比規模、比闊氣、比洋氣，而是比特色、比秀氣、比文氣、比大氣、比內涵，并著力在內涵品位上下功夫。按照這一思想，在硬件建設上，力求一個“精”字，不貪大求洋，盲目攀比，而是做精品、求精致，按照人性化、現代化征管的理念，改造辦稅服務廳。使硬件建設的每一分投入，都體現一種標準、代表一種潮流，并在精細中凸顯品位。在軟件建設上，堅持一個“實”字，用實功、求實效、做實活。以精細化、規范化、人性化管理為原則，健全制度體系，完善工作機制。建立起以機關考核基層、基層評議機關，處室互評互考、基層互查互動為主線的效能考核管理制度；改進了優秀評選機制；完善了干部職工婚喪嫁娶、生病住院、特殊困難、職務變動“四必到、四必談”等思想政治工作，真正讓軟件變硬、把虛功做實，以無形的載體展現有形的功效。在氛圍營造上，追求一個“雅”字，要高雅之容，透文雅之氣，聽儒雅之音。例如，我省邢臺市國稅局按照這一思路，建起了邢臺歷史文化墻、建起了機關榮譽室、開辟了機關文化活動室，并梳理編纂文化系列圖書，創作《國稅之歌》，以深厚的文化底蘊，提升國稅干部的文化品位。在日常管理上，突出一個“嚴”字，嚴細制度、嚴明考核、嚴格獎懲。通過制度治局、規范管理，實現了環境的整潔美化、工作的高效有序、物品的整齊劃一，彰顯出國稅嚴肅認真昂揚向上的工作特色。在干部素質養成上，瞄準一個“高”字，高起點、高標準。通過建立科局長學習日制度、開展更新知識培訓、組織傳統教育、舉辦禮儀講座、規范儀容舉止，營造健康和諧向上氛圍。讓綿延數千年的燕趙文化與蒸蒸日上的現代文明相交融，在不斷的熏陶、養成、潛移默化中，變成一種精神的力量和文化思想支撐。在辦稅服務上，凸顯一個“優”字。轉變職能，堅持一切以納稅人為中心，按照程序最簡、效能最好的原則，在辦稅服務廳內，統一標識、統一設置、統一資料、統一制度，做到一個品牌、一廳對外、一站到底。將辦稅服務廳劃分為四區、一市、一臺，“四區”即辦稅工作區、自助報稅區、公告宣傳區、休息等候區，“一市、一臺”分別為辦稅服務超市和咨詢服務臺。此外，在辦稅服務廳為方便納稅人與銀行協議設立了銀行專柜，設專職服務員引導，有雨傘架、排號機、飲水機等服務設施，設置了意見箱、局長名片、辦稅服務質量評價系統以及辦稅服務質量監控系統等信息反饋、監督、考核系統，最大限度地實現服務納稅人，執法公開透明。凡能夠公開、要求公開的事項，全部上墻、上欄（專欄）、上屏（觸摸屏）、上幕（電子屏幕）、上冊（服務手冊）、上網（互聯網），予以公開。不斷改進服務質量，提高辦稅效率。

二是深入開展行政權力公開透明工作。我們把全面推行行政權力公開透明作為加強廉政建設、推進依法治稅、優化納稅服務、改進工作作風的重要措施，認真落實國家稅務總局和省委、省政府關于推行政務公開的要求，在邯鄲市國稅局試點運行成功的基礎上，按照全面展開、扎實推進、統一規范、務求實效的原則，制定了工作實施方案，成立了省局行政權力公開透明運行領導小組，對省局各處室和各市局報送的行政職權目錄進行了審核，圍繞行政權力決策、執行、結果等主要環節，從人、財、物、事管理方面入手，建立了行政權力公開透明運行內、外網站，整理完善了職權目錄和流程圖兩大類90項，編制了一套程序規范、科學合理、便于操作的運行系統，健全了責任追究、績效考核、信息公開、受理投訴等四項工作制度和辦法，有效克服了權力運行中的人為控制和干擾因素，保證了干部職工的知情權、參與權和監督權。行政權力公開透明工作在全系統穩步推進，取得了明顯效果，得到了總局領導的充分肯定。中央電視臺、《中國稅務報》、《河北日報》等新聞媒體進行了采訪報道，兄弟省、市稅務局及有關部門等30多個單位前來參觀考察，樹立了良好的國稅形象，打造出工作上的“知名品牌”，進一步拓展了廉政文化建設內容。

三是開展豐富多彩的廉政文化建設活動。先后組織了20多臺大型文藝晚會，頌揚國稅廉潔文明新風。積極參加廉政建設理論研討活動，近年來，全系統發表論文140余篇，分別刊登在中國法制出版社出版的《新時期紀檢監察工作探索與實踐》、《河北國稅》等書刊雜志上，25名同志分別被省局、當地市委評為理論研討先進個人。舉辦了稅務廉政文化建設征文和廉政短信有獎征集、廉政書畫攝影展活動，共征集到干部群眾創作的各類作品3000多篇幅，232人得到獎勵，極大地調動了干部群眾參與創作的熱情。開展“廉政讀書”活動，為科級以上領導干部及紀檢監察部門購發理論、法律法規、經驗研討、正反典型等各類廉政書籍近12000冊。全系統購置書籍15000冊，各單位均開辟了“廉政讀書角”，進一步方便干部閱讀。一些市局還自行制作了《腐敗問題簡析》多媒體幻燈片、漫畫冊和《畫說職務犯罪》網絡畫集，將嚴肅深刻的內容以生動活潑詼諧的方式表現出來，干部群眾在潛移默化中得到熏陶。

四是積極構建廉政文化網絡。充分利用網絡傳播速度快、信息量大、形象直觀等特點，將廉政文化置于網絡之中，拓展廉政文化傳播的時空，使干部職工在瀏覽網頁時，得到熏陶，受到教

育。目前，全系統有130個縣級以上國稅機關建立了網上廉政專欄，鞏固和擴大了廉政文化的網絡陣地。2006年開始，進一步開通廉政短信，利用節假日等廉政敏感時期，及時為全體干部發送廉政短信20000多條，隨時提醒干部職工遵紀守法，廉潔從政。

五是舉辦系統廉政文化建設成果展。為全面展現全省國稅系統廉政文化建設多姿多彩的繁榮面貌，彰顯各地文化建設的鮮明特色，我們于2008年10月中旬舉辦了廉政文化建設成果展。展覽突出“反腐倡廉、弘揚正氣、艱苦奮斗、崇尚文明”主題，匯聚了11000多件包括各類文藝作品在內的全系統廉政文化建設的工作成果展示作品，以書法、篆刻、繪畫、攝影、硬筆書法、剪紙、音像等為主，內容豐富。采取分區布展的形式，由省局和11個市局分別規劃、布置展區，通過各種文化載體，既反映了全系統廉政文化建設的成果，又展示了廣大國稅干部的良好精神風貌，進一步在全系統營造相互崇廉、尚廉、學廉、守廉、的良好氛圍。

四、健全制度，探索途徑，建立廉政文化建設長效機制

廉政文化建設不是一朝一夕的事，只有將其作為一項制度來遵守和執行，作為一種文化來繼承和發揚，常抓不懈，才能深入持久地成為一個系統的思想支撐。因此，我們高度重視制度建設，始終致力于建立和完善廉政文化建設的制度化保障體系，并將此項工作納入全系統工作目標考核之中，使其逐步步入科學、規范、持續的良性發展軌道。

一是廉政教育制度化。在各級均成立了相應的領導機構，將這項工作納入重要議事日程，列入全局工作目標考核。堅持長遠目標與階段目標相結合，明確規定了工作任務、責任主體、完成標準和時限，考核方法及獎懲措施。形成了執行有據、監督有據、考核有據、獎懲有據的管理機制和責任機制。各級領導提高了抓廉政文化建設的責任心，爭先創優意識強烈。有的與當場黨委政府聯合舉辦“廉風頌”文藝演出、“頌歌獻給黨”歌詠比賽；有的召開干部家屬座談會，發出“家庭助廉，共同防腐”倡議書等，使廉政文化建設在全系統生機勃勃、遍地開花。

二是群眾參與制度化。以座談會、調研會，發放征求意見表等不同形式，定期公開征求稅務干部對該項工作的意見建議。通過開辟網上“局長熱線”、“征求意見簿”等途徑，隨時收集，經過梳理歸納，交局黨組會或局長辦公會研究解決辦法，從而暢通了諫言納言渠道，激發了大家廣泛參與的積極性和主動性。去年以來，共梳理群眾就廉政文化建設提出的意見建設26條，全部予以采納。

三是創新活動制度化。在工作實踐中，我們積極把探索出的好經驗、好做法予以歸納整理，以制度的形式確定下來，并不斷加以完善，使之長期發揮積極作用。比如，領導干部為群眾上黨課的舉措，從2005年開始嘗試后，發現這種形式拉近了領導與群眾的距離，增進了彼此的溝通和理解，效果很好，于是便將它作為一項制度長期保留下來，定期舉辦，并把廉政文化建設也列入講課內容，使領導與群眾之間，實現了教育與監督并促、信賴和支持共容的良性互動。

四是督查考評制度化。各級將廉政文化建設有關內容納入黨風廉政建設工作一起部署，一起檢查、一起考評。各級紀檢監察部門在不打招呼的情況下對各單位的廉政文化建設工作和基層落實情況進行督查，各責任領導也積極主動深入基層調研，發現問題，立即整改。對不按要求開展活動的，依據責任制扣除相應的考核分值，并實行責任追究。

廉政文化建設活動的深入開展，推動了干部隊伍建設、精神文明建設，和稅收事業的發展。2007年全省國稅系統有11個單位被評為全國“青年文明號”、“巾國文明崗”，5個單位被評

為“全國稅務系統文明單位”，120個單位被評為河北省“巾幗建功先進單位”、“青年文明號”，44名同志獲得“精神文明建設先進工作著”、“巾幗建功標兵”等榮譽稱號。省局2003年至2007年連續多年獲得全省行政執法部門行風評議第一名，所轄11個市局全部獲得優秀單位稱號。稅收收入由1994年國地稅分家前的120.5億元，增加到2007年的941.3億元，年均增長18.35%，為打造沿海經濟社會發展強省，做出了應有的貢獻。

廉政文化建設是一項長期而艱巨的任務，在新的階段，我們將結合《實施辦法》的貫徹落實，以科學發展觀為統領，加強學習培訓與交流，不斷提升開展廉政文化建設的思想認識和理論指導；要立足河北，不斷探索，創造廉政文化建設品牌；要突出重點，營造聲勢，創廉政文化建設特色，確保廉政文化建設工作取得實實在在的效果，推動河北國稅事業全面發展。

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