第一篇：6月工作計劃-- 琦

6月工作計劃

一、招聘工作

本月計劃上崗23人【（計劃數）/（缺編數）】 地鐵電工： 1/2

地鐵水暖： 1/2

地鐵一號線西線沿線保潔：七號街：2/4十三號街：2/5 地鐵外圍保潔：1/1

地鐵綠化：1/1

地鐵司機：1/1

地鐵二號線車輛段保潔：5/7-8

鑫金菱前臺：1/1

四川快益點服務工程師：1/1

其它：司機：1/2

廚師：1/2

面點師：1/1

十里河前臺：1/2

保安：1/5

監控：1/2

迎賓：1/5

第一周：計劃上崗5人，以地鐵為主，以著急的崗位為主 第二周：計劃上崗6人，以地鐵為主，以著急的崗位為主 第三周：計劃上崗6人，以地鐵為主，以著急的崗位為主 第四周：計劃上崗3—6人，以地鐵為主，以著急的崗位為主

二、更新宣傳板內容以及培訓教室墻報內容

三、安排并參與鑫金菱前臺的面試工作

四、制作沈陽本部的電子雜志

五、更新公司員工的聯系方式

六、提醒各經理其部門或區域的員工的生日情況。

七、制定月末的大型培訓的相關計劃

八、領導臨時分配給的工作

第二篇：8月工作計劃-- 琦

8月工作計劃

一、招聘工作

本月計劃上崗22人【（計劃數）/（缺編數）】

地鐵車輛段：水暖：1/2

勤雜：2/3

保潔：6/8-9

萬千百貨：導購 ：4/若干

招商經理 ：0/4

醫藥公司 ：司機 ：2/2

四川快益點：服務工程師：2/3

麗水新城：保潔主管：1/1

項目經理：1/1

工程主管：1/1

水暖：1/1

電工：1/

1第一周：計劃上崗6人，以著急的崗位為主

服務工程師：2人，勤雜：1人，地鐵水暖：1人，地鐵保潔：2人

第二周：計劃上崗6人，若有變動，以著急的崗位為主

醫藥公司司機：1人，保潔主管：1人，工程主管：1人，導購：2人，電工：1人 第三周：計劃上崗5人，若有變動，以著急的崗位為主

醫藥公司司機：1人，地鐵保潔：2人，水暖：1人，勤雜：1人

第四周：計劃上崗5人，若有變動，以著急的崗位為主

導購：2人，項目經理：1人，地鐵保潔：2人

二、更新公司員工的聯系方式及生日信息：做到及時增加和刪除

三、安排并參與客戶相關面試工作：如果劉老師安排面試，就根據面試的時間，將工作及

時作出調整，以便面試的時間可以不受干擾

四、制作沈陽本部的電子雜志：及時搜集信息及相關內容，做好準備工作，并及時與負責

人溝通，準時上交成品雜志，如果臨時有特殊內容需要添加或修改，再視情況而定

五、新員工培訓工作：做好新員工培訓的相關準備工作，及時溝通備品的準備，及相關講

師的授課內容，需要準備的相關設備，并提醒劉老師發培訓通知的時，讓伙伴們記得帶照片做工牌，統計新員工的生日及相關信息

六、公司內部招聘面試工作及接待工作：如果有接待負責，則提前準備好相關履歷表，簽

到表，及板凳提前擺放好

七、更新每周客戶的招聘信息：每周及時和伙伴們溝通客戶的招聘信息是否發生變化，及

時更新客戶招聘簡章

八、領導臨時分配給的工作

九、對于發現的問題及時和劉老師溝通交流，然后使問題可以得到解決

第三篇：陳嘉琦：文明禮貌月個人小結

轉眼之間一個月已經過去了，經過這一個月的努力，我們班的文明禮儀教育明顯有了好轉在開學初，就根據本班實際制定了禮儀教育方案。我們還在一日活動各個環節中滲透強化禮儀行為，對每個環節的行為提出具體的要求，把禮儀內容細化到各環節中。如入校：要求學生主動與老師、同伴打招呼，經過一個月的努力，同學們早上入校問早的聲音自然親切了，下課時遇見老師問老師好的現象越來越普遍。

這一個文明禮貌月我們開展文明教育活動，提高文明素養 如:

（1）文明教室：按時上課，不遲到，不早退，尊重師長，認真聽講，保持衛生，創設優美的教室環境，禁止“課桌文化”，創建濃厚的學習氛圍。

（2）文明校園：愛校如家，自覺維護校園環境，提倡文明風尚不做有損學校聲譽的事。

（3）文明學生：堅持愛國主義、集體主義；愛護校園，文明修身，杜絕不文明、不道德行為，無作弊、違紀行為；熱愛勞動，關愛他人，勤奮學習，積極鍛煉身體，講究文明禮儀；注重儀容儀表，男生不留長發，女生不佩戴首飾，不著奇裝異服。這一個文明禮貌月我們加強文明教育，凈化學生心靈 如：

（1）推行“十三字”禮貌用語：“您好！”“請！”“謝謝！”“再見！”“對不起！”“沒關系!”

（2）遵守校園文明秩序，貫徹執行學生文明行為“十不準”規定：不進娛樂網吧，不亂丟亂扔，不破壞公物；不亂貼亂掛，不吸煙賭博，不說臟話粗話，不瘋趕打鬧，不打架斗毆，公共場合不穿拖鞋、背心，公共場合不大聲喧嘩、吹口哨、起哄、打鬧。（3）向雷鋒學習，從我做起，從身邊的小事做起，發揚雷鋒那種“微笑待人的春風精神，誠實純真的水晶精神，探究學習的釘子精神，熱心助人的關愛精神”。在這個月，我真正做到了尊敬師長，熱愛同學。從不向老師問好，到自覺地向老師問好，我任有不足，但我相信我會改好的。

第四篇：月工作計劃,

某月工作計劃

—銷售代表

工作重點：

目標設定：

工作時間：月份

工作內容：工程公司，耗材公司

回訪公司名錄；跟蹤理由；時間安排（例：3~5天）新增公司公司概況；聯系人、聯系方式；時間安排。設計院

回訪設計院名錄，拜訪頻率（例如：每月2次）項目跟蹤

項目名稱，項目跟蹤計劃，預期目標代理商建立

意向代理名錄，意向代理的跟蹤計劃

第五篇：月工作計劃

2013年11月班主任會議內容

月工作中心：“文明禮儀、陽光自信”活動月

（一）主題班會參考課題

1．和聲細語展淑女氣質，謙恭禮讓顯紳士風度

——爭做“優雅女生”“陽光男生”

2．我努力、我能行、我成功

3．揚起自信的風帆

4．有志者，事竟成——我能“志當存高遠”

（二）專項活動

1．“普及心理健康知識，增強心理健康意識”黑板報評比活動。（爭創省一級心理輔導站）

2．海寧市志愿者救護知識培訓班暨公益性紅十字救護員培訓

3．心理健康教育海報設計比賽

4．召開13級新生家長會

要求班主任在召開家長會前做好相關準備工作（屆時見內網方案）

（三）其他班級常規工作

1．規范教室布置，保持教室地面清潔、課桌椅擺放整齊。

2．提醒同學注意消防安全、財產安全、食品衛生安全以及交通安全。

3．與班內任課教師保持經常性聯系，掌握班級學生上課動態，對學生的儀容儀表、胸卡佩戴、校服穿著、上課抬頭率、上課玩手機等方面嚴格管理，常抓不懈。

4．13級部主任指導班內學生設計好職業生涯規劃初稿。

5．加強寢室管理，班主任要經常深入學生寢室，引導督促學生搞好內務。

6．規范學生操行考核和員工考績表的填寫；仿真企業員工虛擬工資及星級員工的評定要求定期上墻公布。