第一篇：在海軍共建高校新年座談會上的講話

發揮高校人才培養優勢為培養優秀國防生多做貢獻

——在海軍共建高校迎新春座談會上的發言

尊敬的海軍首長，各位領導：

我校自2002年與海軍簽訂培養國防生協議以來，已走過整整8個年頭，為海軍部隊輸送的國防生600余名。八年來，我們肩負為海軍培養優秀人才的使命與責任，在海軍首長的直接關心支持下，學校認真貫徹落實科學發展觀，密切關注世界高端軍事技術的發展和海軍現代化建設走向，努力發揮高校人才培養優勢，以創新精神積極探索適應海軍信息化戰爭需要的人才培養新路子，為海軍現代化建設培養更多更優秀的國防生。下面，我將＊＊＊＊國防生培養工作簡要匯報如下：

一、以核心價值觀為引領，筑牢國防生思想根基

思想政治教育是國防生培養的根本任務，只有讓國防生樹立遠大的理想抱負，才能真正履行使命。近年來，我校針對國防生思想活躍，情感奔放，求知欲強等特點，有計劃、有重點地開展了“收心”教育活動，扎扎實實地開展了一些工作，引導國防生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是依托基地開展教育，強化國防生的責任意識。江蘇歷史淵源，底蘊豐厚，為國防生思政教育提供了豐富資源。為有效開展思想政治教育，我校在南京抗日戰爭紀念館、泰州市白馬廟海軍誕生地、茅山新四軍紀念館、鎮江烈士陵園等地建立國防生理想信念、戰斗精神教育基地。通過參觀、學習，幫助國防生進一步了解民族歷史，認清建設強大海軍的極端重要性，增強投身海軍、獻身海防的自覺性和堅定性，堅定投身軍隊保家衛國的理想信念。二是以學生支部創新工作為突破口，弘揚愛國主義精神。強化組織培養和教育，灌輸黨和軍隊的基本知識，做好國防生黨員的培養發展工作。發揮現代網路的優勢，積極開展“網上學習班，紅色加油站”學習活動，不斷激發國防生愛黨、愛國、愛人民的情感；充分發揮師生集體智慧，開展“增強海防意識，牢記神圣使命”的最佳黨日活動，增強國

1防生為中華民族的偉大復興，為海軍的強大而努力學習、奮勇向前的責任感和使命感。三是以學生社團為支點，開展特色活動，增強國防生的參與意識和榮譽感。學校先后成立了“國防教育協會”、“軍事愛好者協會”、“軍事搏擊協會”、“軍事電子競技協會”、“航模協會”等社團，充分發揮社團作用，開展豐富多彩的活動。如定期開展“海軍·海洋·科大國防生”海軍文化周活動；組織“走向深藍”國防知識競賽，書畫攝影展；結合軍人核心價值觀教育，開展“青春·使命”的演講比賽；結合軍事技能訓練，開展“海鷹杯”趣味軍事技能大賽。通過開展系列活動，不僅提高國防生的主動參與意識，而且增強了國防生愛軍習武，崇尚榮譽的集體主義精神，活躍了國防生學習、訓練、生活氛圍。四是開展多種形式教育，培育國防生獻身使命的精神。結合重大節日，重要活動、紀念日，圍繞“軍人、軍魂”，有重點、多形式地開展國防生人生觀、價值觀的教育，不斷提升國防生的軍人奉獻意識。近年來，學校先后邀請多位院士、軍事專家、英模到校舉辦國防教育講座，學生反映強烈。先后邀請了航天英雄楊利偉到校做“獻身航天事業，志在報效祖國”的報告，增強國防生為祖國而奮斗，為祖國而獻身的精神；邀請海軍少將楊毅作“國家安全形勢”報告，進一步增強國防生的憂患意識，激發學習動力。特別是2009年，我們結合國慶60周年慶典、海軍成立60周年以及在全軍掀起的“軍人核心價值觀”教育活動，組織開展了“閱兵精神，軍人核心價值觀”的教育，并組織了“軍人核心價值觀引領我成長”的演講比賽，組織開展軍人核心價值觀大討論活動。通過組織開展系列的教育活動，幫助國防生進一步樹立正確的人生觀、價值觀，從而堅定了獻身國防事業的理想信念。五是開展談心、交流活動，及時了解國防生的思想與需求，著力解決國防生的實際問題。經常性地開展思想教育，國防學院老師堅持深入國防生中間，了解思想動態，加強正面引導，幫助他們提高認識、振奮精神，注重解決個別學生的思想困惑，對思想情緒有所波動、在學習上面臨困難的國防生，組織開展了“一對一”談心和幫學活動，從而進一步打牢思想基礎，引導國防生樹立正確的理想信

念，樹立國家的利益、黨的利益、人民的利益高于一切的思想，為建設強大的海軍而努力奮斗。

二、貫徹 “三個銜接，三個優化”思想，培養部隊需求的軍事人才

“高技術條件下，決定戰爭勝負的不是依靠先進的裝備，而是一流的人才。”2008年，海軍黨委結合海軍的“轉型”和軍事斗爭的需要，在人才培養模式上提出了“三個銜接，三個優化”，這對國防生培養高校提出了更高要求，為努力實現這一目標，使人才培養更加符合部隊現代化的實際要求，我校緊緊圍繞“三個銜接，三個優化”著重抓了幾個重點環節。

一是提高認識，加大組織力度。長期以來，校黨委一班人始

終關注、支持軍隊的現代化建設，把培養合格的國防生作為一種使命與責任，把國防生的培養作為學校辦學的三大特色之一，重點支持，重點保障。學校成立了由校長擔任組長，相關學院、機關部門負責人以及選培辦主任組成的國防生培養領導小組。為使培養效果更具針對性，校領導班子經常赴海軍東海艦隊、兄弟院校組織調研，進一步明確國防生培養的思路、工作方法。2008年9月，學校率先在江蘇高校中成立了國防學院，并選派轉業至我校的原某部防空旅副旅長擔任國防學院院長，進一步促進國防生培養更加規范化。在基礎設施建設方面，學校劃撥專款建設了占地740平方米的海軍特項訓練場地，購置了滾輪、軟梯、浪木、旋梯、爬繩（桿）等訓練器材；安排國防生集中住宿、統一管理，專門建立了國防生閱覽室、微機室和活動室等，配備了書刊柜、報架等；訂購了32份報紙雜志，采編了軍事知識、人文歷史、兵法謀略、風土人情等方面的書籍，進一步拓寬國防生知識面。根據學校規劃，學校正積極籌建國防學院大樓，努力打造一流的基礎設施，使國防生培養環境更加優美、更加接近部隊院校。

二是強化制度建設，培養合格的軍事人才。地方高校不是軍

校，如何滿足部隊的需求，培養優秀的軍事人才，我們的著力點就是按照部隊的條令要求，建立健全制度，用制度來管理人，努力使國防生實現由青年學生到合格軍人、由普通大學生向合格基

層軍官的“兩個”轉變。2002年以來，學校在國防生的培養模式上，積極探索軍校化管理模式，集中住宿，統一管理，并結合實際先后制訂了《國防生管理規范》、《國防生量化考核標準》等16項規章制度，并按軍隊條令編印了《國防生手冊》、使國防生訓練、內務、日常管理等有了統一的規范；落實獎懲，獎優汰劣。每學期把專業學習成績、軍政素質、日常管理融合在一起，實施綜合考評，對違紀、違規，學習較差的國防生，堅決予以淘汰；同時，按部隊的管理要求堅持班、隊會制度，每周組織班務會，每月組織隊務會，通過組織召開會議，鍛煉國防生的組織能力與語言表達能力。

三是優化人才培養體系。人才培養體系的優化在于課程設

置、教師的選配、教學手段與方法的改進等。為此。我們努力做到了四個“優先”，即優先滿足海軍提出的培養方案，及時調整教學計劃、內容和時間；優先置換專業相近的課程，減少國防生課程壓力（如公共體育與軍事體育）；優先開設軍事選修課，滿足國防生對軍事知識的需求，如開設《電子對抗技術概論》、《雷達知識》、《軍事高科技》，不斷的拓寬國防生的軍事知識；優先選配骨干教師，將知識面廣，教學經驗豐富的專家、學者擔任國防生專業課與軍事理論課的教學，不斷提高專業知識、軍事素質，盡可能地滿足部隊崗位的需求。

四是滿足第一任職的需求，使國防生具備“兵味”，充滿軍

人陽剛之氣。兵味在于從點點滴滴抓起，從細微中入手。第一，講究養成教育，培養良好的禮節禮貌，要求國防生見到老師必須有禮節，到老師辦公室必須按部隊要求喊“報告”。注重日常管理，抓行為規范，抓言行舉止，嚴格請銷假制度。第二，堅持以軍隊需求為目標，在國防生大隊實行輪職輪崗。國防生既要當“兵”又要當“官”，通過角色轉換，不斷培養國防生的自我約束與自我管理的能力。第三，用基地化管理，提升“兵味”。學校先后在駐鎮73056部隊，張家港常青藤中學建立國防生培訓基地，在部隊“見習當兵”，體驗軍人的生活；到中學“帶兵當班長”，通過見習鍛煉，不斷地磨練意志，使國防生掌握帶兵的方

法與要領，強化“兵”的意識。第四，以老帶新，互幫互學。每個暑期都組織一批的高年級國防生擔任副班長和部隊教官共同組織暑期的國防生訓練，培養吃苦耐勞的精神，進一步提高國防生組織訓練的方法、水平。今后，我們還將嘗試由國防生擔任全校新生的軍事技能訓練，使國防生的軍政素質在不同訓練環境中得到鍛煉與提高。

三、在國防生培養的與海軍建設發展的融合上，探索新路子

八年來，在國防生培養工作中，軍地校合作不斷深入，對國

防生培養的目的和意義進一步形成共識。八年來，我校已為海軍培養出600余名基層干部，正以規范化、準軍事化的培訓模式，不斷為海軍輸送更加優秀，更加符合第一任職需要的國防生。隨著信息時代的到來，隨著海軍建設的轉型和未來軍事斗爭的需要，只有搶占人才培養的制高點，才能更好的提高部隊的戰斗力。在新的歷史條件下，我們感到為國防建設，為軍隊人才的培養所肩負的責任和壓力。因此，在培養方式、方法上，我們將根據部隊現代化的建設要求，發揮校園的優勢凝聚軍地各方力量，整合各類資源，不斷探索國防生培養的新路子、新途徑。一是建立和完善國防生考核評估體系，加大工作力度，將軍政課程（軍事技能）納入教學管理體系。嚴格考核制度與考核標準，規范考核程序，完善軍政課的考核體系，力爭將國防學院打造成一流的“高校中的軍校”。二是嚴把質量關。在選拔與培養過程中，樹立大局意識，站在人才培養的戰略高度，嚴格落實各項規范標準。在國防生的培養上采用全程監控，全程淘汰，決不讓高知低能，軍政素質差，專業成績不達標，身體狀況不符合部隊要求的國防生送進軍營。三是積極開展跟蹤調研，及時查找工作中的不足和差距，及時調整和改進工作方法和思路。組織軍事課教師，按專業、分層次、多渠道、經常性的深入到用人單位，開展調研，加強交流與溝通，及時聽取用人單位的意見和建議。通過這些舉措，既促進已畢業的國防生，扎根部隊基層、立足本職，建功立業，同時，又為在校國防生的培養提供了“第一手資料”，對推動國防生培養工作起到了積極的作用。四是優化國防生課程體系。在課

程建設上，既面向海軍的“轉型”，又立足于部隊現實需求；既

面向海軍發展的長遠，又滿足于眼前部隊緊缺人才的需求。不斷加強與用人單位的交流和溝通，制定符合軍隊人才需要的培養方案，及時調整課程，發揮最大效能。五是建立平臺，提升國防生軍政素質。軍政素質的培養是國防生實行“兩個轉變”的關鍵環節。為培養高素質的人才，學校將整合軍地高校，駐軍部隊資源。在選培辦的共同協作下，優化、固化培養隊伍，使國防生培養工作上臺階、上層次，力爭將鍛煉的“優質鋼”輸送到部隊。

依托高校培養軍隊人才，是我國人才戰略的一項重要舉措。

如何服務于軍隊的人才需求，提升人才培養的目標，這將是高校研究的一項重要課題。今后，我們將圍繞胡總書記關于人才培養的講話精神，按照海軍人才培養的要求，不斷地完善學校內部國防培養工作機制，開拓進取，扎實工作，為海軍現代化建設培養高素質人才而努力奮斗。

第二篇：在2014年新年座談會上的講話

廣東省化州市那務鎮六村村委會平山坡村民小組

適應新形勢、開創新局面、實現新跨越、共同創造平

山坡人民幸福美好的新生活

——在平山坡村新年座談會上的講話

（2014年1月1日）

各位父老鄉親、兄弟姐妹：

今天是2014年元旦，很快就要過大年了。一元復始，萬象更新，我們歡聚一堂，暢敘感情，展望美好未來，由衷感到高興。在此，我向這一年來為村莊辛勤付出的全體村民，向關心和支持平山坡事業發展的友人，致以節日的祝福！祝大家新年好！

告別不平凡的2013年，迎來朝氣蓬勃的2014年，過去的一年是碩果累累的一年，全村各項事業與以往同比得到了較快的發展，農業平穩發展，糧食生產穩步增長，村民整體文化素質和生態文明意識得到了提升，抗擊自然災害的能力不斷增強，人均收入與往年相比呈現上升趨勢，順利完成了新型農村合作醫療人口覆蓋率100％任務，無打架、斗毆、吸毒、盜竊等違法亂紀現象發生，保持著穩定發展的良好局面；我村生產力和綜合實力顯著提高，村民生活水平和社會保障水平顯著提高，社會地位和影響力顯著提高。我們所取得的喜人成績得到了六村“兩委”干部的肯定，也得到了兄弟村莊的好評，當前，村內外形勢一片大好。在這一年里，部分村民所作的努力，大家都是有目共睹的，值得稱頌。

過去的一年也是讓人悲傷的一年，我們喪失了四位可敬可親的村民，他們的離世讓我們十分沉痛，也給平山坡村造成了無可估量的損失。

現在，我提議，全體起立，為這些逝去的親人默哀！

2013年，是我村經受住各種困難和風險考驗，堅定不移推動科學發展，在全面建設社會主義新農村進程中奮勇前進的一年。在那務鎮黨委、政府和六村“兩委”的正確領導下，在社會各界朋友和兄弟村莊的支持下，我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，牢牢把握主題主線，進一步解放思想，堅持改革發展，制定了《平山坡發展規劃綱要》和《平山坡村七年發展規劃》，為我村做好今后各項工作指明了前進方向，爭取一年有起色、兩年見成效、三年上臺階。我們撰寫了《平山坡林氏華興公世系》和《平山坡村歷史大事記》，有力推動了鄉村文化建設。我們要堅定不移調結構，腳踏實地促轉變，扎扎實實惠民生，著力加快發展節奏，推動我村經濟大發展大繁榮。

發展平山坡經濟，改善人民生活，改變村莊落后面貌，求生存謀發展，是我們這一代人義不容辭的責任。使命光榮、責任重大。窮則變，變則通，通則久。艱苦創業，是為了托起明天的太陽。推動平山坡經濟發展是在開創萬世基業，這是一件造福人民、彪炳千秋、永載史冊的大好事。一分部署，九分落實。此時此刻，我們更加要緊密團結起來，共同應對各種艱難險阻，增強敢于拼搏、攻堅克

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廣東省化州市那務鎮六村村委會平山坡村民小組

難的勇氣和決心，勇于沖破各種思想觀念的障礙，打破既得利益格局，書寫平山坡村快速發展、后來居上的新篇章。

新年到了，2014年是全面貫徹落實“平山坡村七年發展規劃”的開局之年，是推進平山坡經濟民生大發展的關鍵之年，也是為全面實現奔康致富目標奠定堅實基礎的重要一年，我們遵循以人為本，走共同致富的道路，一切從實際出發，按照“文化立村、依法治村、科學發展、富民興村”的發展戰略，圍繞上級黨委、政府的各項決策部署，充分發揚“團結、和諧、實干、奮發”的村莊精神，最大限度地調動一切積極因素，努力建設幸福平山坡、美麗平山坡，奪取社會主義新農村建設的偉大勝利！

各位父老鄉親、兄弟姐妹！

今年，我們要做好村民小組長選舉工作，選出合格、稱職的致富領頭人，同時要加大改革發展力度，積極招商引資，以“你投資、我歡迎，你辦廠、我服務，你發財、我發展”的招商理念，創造良好的投資環境，誠邀廣大投資者前來創業致富。我們要認真遵守《平山坡村莊管理暫行條例》，確保大局穩定；加強和兄弟村莊及其他社會友好團體的聯系與合作，擴大對外交往；鼓勵更多進步群眾加入中國共產黨，為黨組織輸送新鮮血液；完善村黨小組建設，把村民黨員團結起來；組織村民赴經濟發達的村莊參觀交流，吸收發展經驗；積極傳播愛與寬容，關心和照顧年老長者的生活，讓老人家安度晚年；著力解決好困難群眾的生產生活問題，促進共同發展；呼吁更多外出致富的村民回鄉創業，把平山坡建設得更加美好。

新的一年里，我們還將投入資金及爭取外來資金幫扶實現村道全部硬底化和安裝節能環保型LED全自動路燈，鋪設和改造全村的地下排污系統，修建村莊牌坊和重修林氏祠堂，建設標準燈光球場，建好生活垃圾池，規范全村的房屋布局，村民建房都要經過村里統一規劃，力爭我村各方面建設邁上新的臺階。

春節、年例即將到來，我們要搞好安全生產，提高維穩意識，防范各種矛盾糾紛和安全事故的發生，確保兩節期間的和諧穩定，營造濃郁、祥和的節日氣氛，讓大家共同度過一個愉快的新春佳節。節日期間，我們應積極、主動地參與天官廟的各項文化活動，配合廟理事會的工作，為佳節貢獻自己的一份力量。

最后，我祝大家在新的一年里身體健康、闔家幸福、萬事如意！

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第三篇：在街道共建和諧社區工作動員座談會上的講話

各駐區單位領導、同志們：

今天，我們**街道召開有轄區主要單位、學校參加的共建和諧社區工作動員座談會，目的就是進一步貫徹落實市、縣關于建設和諧社會和諧村鎮的若干意見、實施意見和縣委夏書記到街道調研時的指示精神，動員全社會力量立即行動起來，參與社區建設，為共建和諧社區而努力。

首先，我代表**街道黨那一世小說網 http://www.tmdps.cn工委、辦事處對駐區單位領導的到來表示熱烈的歡迎，向多年來關心、支持縣城建設與管理工作的駐區單位領導和同志們表示衷心的感謝！

下面，我就**街道辦事處成立后的基本情況做一簡要介紹：

今年8月10日，**縣城市管理體制改革動員會議召開，到8月29日，**街道黨工委、辦事處、人大工委正式掛牌對處辦公。

按照《**縣城市管理體制改革實施方案》中有關縣城地區行政區劃調整的規定，我們**街道辦事處的四至范圍是：東至新東路以東和檀東路以東，與**地區辦事處和***鎮接壤；南至潮河中心線，與***鎮接壤；西至白河中心線，與**街道辦事處和**鎮接壤；北至京承鐵路中心線，與**地區辦事處和**鎮接壤。轄區總面積13.06平方公里，有21個社區居委會，現實住居民43046戶，124582口人，共有基層黨總支12個，黨支部69個，黨員1996人。駐區企事業單位4363個。

街道黨工委、紀工委、辦事處、人大工委分別為縣委、縣紀委、縣政府和縣人大的派出機構。

黨工委（紀工委）的主要職能有11項。概括地講，一是宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，以及上級黨組織交辦的各類事項。二是按照干部管理權限，負責本街道干部的教育、培養、選拔、任免、考核和監督工作。三是做好本地區重大事項的決策，并組織實施。四是領導好街道辦事處和工會、共青團、婦聯等群眾組織。五是加強黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作。組織領導好社區的思想政治工作、精神文明和政治文明建設。六是確保轄區的政治穩定和社會安定，構建和諧社會。

街道辦事處的工作職能共19項，按照北京市第五次城市管理工作會議上關于街道辦事處職責的規定，就是四句話，即：統籌轄區發展，監督專業管理，組織公共服務，指導社區建設。

街道黨政機關設定行政編制37名，事業編制26名。黨工委內設黨政辦、黨建部、黨群部三個行政科室；辦事處內設城管科、安管科、公共科、社區科、綜合科5個行政科室和社保所、社區服務中心、環衛中心、統計站4個事業單位。現機關實有行政編制人員19人，事業編制人員21人，有社區居委會干部76人。

街道辦事處成立以來，我們圍繞建設和諧社區和創建國家級生態縣，以社區黨建為核心，抓住社區環境、社區治安、社區文化、社區衛生、社區服務五項重點，做了大量的基礎性工作，實現了由鎮到辦事處工作的順利銜接和工作的正常運轉。

縣城區兩個街道和一個地區辦事處的成立，是密云城市管理史上的一件大事，是我縣多年來城市發展建設的成果，更是我縣城市向現代化發展的一個標志。街道辦事處的成立，不僅適應了我縣城市快速發展需要建、管同步的客觀現實，還為我們構建和諧社區在體制上創造了條件。面對新的形勢和任務，今后相當長的時期內，街道工作就是要圍繞貫徹落實市、縣關于建設和諧社區的意見，動員和組織社會各界力量，投入到以“民主法制健全，基本社保均衡，公共服務完善，社會安全穩定，生活環境良好，鄰里互助友愛”為目標的和諧社區建設中來，全面開創街道各項工作新局面。下面，我就建設和諧社區講幾點意見：

一、充分認識建設和諧社區的重要意義

構建社會主義和諧社會，是黨中央根據我國社會結構和社會生活發生深刻變化，從鞏固黨的執政地位、全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大戰略任務，適應了我國改革發展進入關鍵時期的客觀要求，體現了廣大人民群眾的根本利益和共同愿望。社區是社會的細胞和基礎，是社會建設與管理的重心，和諧社會必然是以和諧社區為基礎的社會。因此，加強社區的和諧建設，對推動物質文明、精神文明、政治文明的全面協調發展，實現構建社會主義和諧社會的戰略目標，具有十分重要的意義。加強社區的和諧建設，對我縣正在開展的創建國家級生態縣、爭創首都文明縣的工作將起到重要的推動作用。

二、準確把握建設和諧社區的總體要求和基本原則

總體要求是：堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞創建國家級生態縣的基本要求，以促進和諧發展為目標，以強化組織建設和體制創新為保障，以完善公共服務體系和加強基層民主政治投入為切入點，努力把社區建設成環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化、和諧相處的社會生活共同

宮女涅盤 史上第一混亂 異世之暗黑全職者 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

體。

基本原則是：堅持以人為本，始終把最廣大人民群眾的根本利益作為各項工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要；堅持尊重人民群眾的創造精神，深化改革、創新體制，激發全社會的創造活力；堅持注重社會公平，妥善協調各方面的利益關系，正確處理人民內部矛盾和其他社會矛盾；堅持正確處理改革發展穩定的關系，使那一世小說網 http://www.tmdps.cn之相互協調、相互促進，確保人民群眾安居樂業和社會穩定；堅持從實際出發，突出特色，量力而生，分層推進，有計劃、有步驟地實現和諧社會建設的目標。

三、進一步明確建設和諧社區的主要任務

按照縣委、縣政府關于建設和諧社區和諧村鎮的實施意見的要求，街道工作的主要任務有以下六個方面：

（一）抓好社區組織建設。以改革創新的精神，按照便于服務管理、便于開發社區資源、便于民主自治的原則，強化社區黨組織、居民自治組織和中介組織的建設。按照黨支部成員“兩推一選”的要求，選好配強黨支部班子，發揮其在構建和諧社區的領導核心作用。居委會要在黨組織的領導下，緊緊圍繞民主自治功能，進一步完善民主自治制度，把工作重點轉移到群眾工作上來，大膽創新維護群眾利益的方式與途徑，積極化解各類矛盾，營造人與人和諧相處的社會環境。建立居委會與駐區單位共同參加的協商議事制度，采取聯席會等多種形式，定期研究社區共駐共建事項。加強社區物業管理，逐步建立符合市場運行規則的物業管理體系。要積極培育和發展有利于增加群眾收入、方便群眾生活的協會、中心等各類中介組織，使其成為構建和諧社區的有機組成部分。

（二）增強公共服務功能。一是加強文體設施建設。每個居委會要有方便群眾讀書、閱報、健身的場所設施。二是協助、配合縣衛生主管部門推進公共衛生和基本醫療服務體系建設。20**年底，每個社區都要有符合標準的衛生服務站（室），為居民群眾提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導等綜合性服務，實現“大病進醫院，小病在社區”的目標。三是大力培育群眾性服務組織和團體，通過開展層次多樣、內容豐富的志愿者活動、幫貧扶困活動、社區義工活動、群眾互助性服務活動，有針對性地幫助困難群體解決生活中的問題。四是鼓勵興辦多種所有制形式的社區服務業。按照“誰投資、誰所有、誰受益”的原則，建立多渠道的社區服務投入機制，鼓勵個體、私營、民營等企業，開辦公共衛生保潔、公共設施維護，以及托老托幼、配送快遞、家庭護理、家庭保潔、就業培訓等社區服務項目。五是在街道逐步推行“一條龍”，“一站式”辦公，方便群眾創業、就業等方面需求。

（三）完善社會保障體系。積極協助配合縣勞動保障部門在社區開展的各項工作；認真落實城鎮最低生活保障制度，做到應保盡保；支持工會、共青團、婦聯等群團組織積極參與社會互助、互濟等公益事業；加大就業服務體系建設力度，千方百計增加就業，重點援助就業困難群體。

（四）加強治安防范體系建設。深入開展基層安全創建和平安創建活動。協助、配合公安部門，全力打造“社會政治穩定，刑事發案減少，治安秩序良好，執法公正文明，經濟環境優化，人民群眾滿意”的平安型社區。堅持打擊與防范并舉、治標與治本兼顧、社會管理與社區治理緊密結合的安全防范長效機制，形成專群結合、群防群治、覆蓋面廣、打擊精準、防范有效的工作體系。擴充人員，增加投入，不斷加強城市治安巡防、社區矯正、外來流動人口管理的三支隊伍建設。做好派出所、警務工作站等基層公共安全服務設施的規劃、整合和建設工作，積極探索警民共建、資源共享、家園共管的方式，推進建設和諧社區工作的深入開展。開展社區普法、社區調解和法律咨詢、法律援助活動等，依法維護居民的合法權益。引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求，解決利益矛盾。加強對刑滿釋放、解除勞教人員的安置幫教工作和流動人口的管理，及時消除各種不穩定的因素。加大科技創安工作的力度，在統一規劃和統一技術標準的基礎上，在住宅小區安裝技防設施，提高安全防范工作水平。

（五）打造優美生活環境。認真落實縣委、縣政府《關于密云縣創建國家級文明衛生縣城實施方案》的文件精神。大力推進道路硬化、環境美化工作，拆除違章建筑，治理亂堆亂放、亂寫亂畫；消除違規飼養家禽家畜寵物現象；大力整治機動車亂停亂放、小商小販無序經商行為。

（六）加強思想道德建設。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，以創建文明衛生先進樓（院）、文明衛生先進家庭為載體，廣泛開展愛國主義、社會主義、集體主義和社會公德、職業道德、家庭美德宣傳教育工作。積極倡導婚喪嫁娶勤儉節約、移風易俗，反對大操大辦、鋪張浪費。大力普及自然科學和社會科學知識，提高人們識別和抵制封建迷信和偽科學的能力。廣泛宣傳黨的民族政策，深入開展民族團結教育，大力宣傳民族團結進步先進事跡，營造濃厚的民族團結進步的社會氛圍。

四、整合社會力量，共建和諧社區，推動街道工作再上新臺階

為落實縣委夏書記關于著力創新基層社會管理體制，構建新的社會管理網絡，實現政府行政功能和社會自治組織功能相互補充，政府管理力量和社會調節力量互動的指示精神和要求，街道黨工委、辦事處經過認真研究，決定在縣、街道領導和街道機關科室聯系社區的基礎上，本著就近安排的原則，組織轄區內主要單位、學校同社區居委會結對子，形成一張全社會共建和諧社區的管理網絡，從而推動街道各項工作不斷取得新進展。

駐區單位聯系社區的主要任務是：結合本單位、本部門、本行業的特點和工作職能，以社區為平臺，在宣傳、推動自身職能工作開展的同時，積極、主動地幫助社區居委會出主意，辦實事。

學校聯系社區的主要任務是：發揮學校在宣傳、教育方面的優勢，配合街道社區開展好宣傳活動；組織學生定期開展以撿拾白色垃圾、清除小廣告等為主要內容的社區環境保護活動；組織學生在社區開展各類豐富多彩的社會實踐活動。

街道機關領導和科室聯系社區的任務是：幫助社區居委會出思路、抓特色，起到聯絡、協調和指導工作的作用。

各位領導、同志們，今天會議的召開標志著我們**街道全社會共建和諧社區活動的正式啟動，我們相信，在縣委、縣政府的正確領導下，在各駐區單位、學校的積極參與和全力支持下，創建和諧社區的目標和任務一定能夠實現，街道的各項工作一定會再上新臺階。

宮女涅盤 史上第一混亂 異世之暗黑全職者 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://www.tmdps.cn

第四篇：在企業與地方政府共建座談會上的講話

在企業與地方政府共建座談會上的講話 各位領導：

在這金秋送爽，丹桂飄香的日子里，我們欣喜地迎來了尊貴的客人——***鄉政府的各位領導，滿載深情厚誼蒞臨我局檢查指導工作，反映了地方黨委、政府對供電服務的肯定和認可，是對我們最大的理解和支持，更是對我們進一步做好優質服務工作的鞭策和鼓舞。在此，請允許我代表電業局全體班子成員和干部職工，向長期以來關心和支持**電力事業發展的各位領導的到來，表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意！

下面，我將電業局的基本情況和今年3月份新一屆班子到任后的工作情況簡要向大家通報一下：

**電業局現有干部職工889人，其中主業職工600人，三產職工289人，在崗職工384人，擁有專業技能職稱的98人，大專以上學歷的132人，平均年齡36歲。

我局下設13個部室，21個供電所，三個多經公司，10座35KV變電站，1座110KV變電站，主變17臺，總容量76750KVA，轄1703個400V統管臺區，總容量91200KVA，35KV11條119公里，10KV線路79條1758公里，0.4KV線路3668公里，年供電-1-

量2.36億千瓦時，最大負荷7.8萬KW，供電可靠率99.6%，電壓合格率96%，今年1-6月份完成購電量1.62億千瓦時，占年計劃的64.37%，綜合線損率14.33%。我局先后獲得“省公司雙文明單位”、“省級文明單位”、市“五一”勞動獎狀、“市納稅百強企業”、“市公司電費回收先進單位”、“行風建設先進單位”、“縣功臣企業”、“縣行風評議第一名”等多項殊榮。

今年以來，我局在市公司和縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，新一屆領導班子團結和帶領全體干部職工，緊緊圍繞“一強三優”現代公司發展目標和“三提一創”工作思路，以業績考核為主線，以同業對標為抓手，以服務地方經濟為已任，積極履行企業社會責任，努力踐行“四個服務”宗旨，堅持從嚴治企的方針，將行風建設和優質服務納入廉政建設總體目標，與安全生產、資產經營工作同部署、同研究、同考核、同獎懲，強化真誠服務，共謀發展的理念，著力內質外形建設，各項工作取得了明顯成效，有力地促進了企業安全穩定和優質服務水平穩步提升。

一、強化安全管理，確保電力可靠供應

電網安全是供電企業做好一切工作的基礎和前提，也是廣

大客戶的最大利益所在，沒有安全工作保證，優質服務就無從談起。在工作中我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，突出“大安全”觀念，花大力氣，用真功夫，采取各種有效措施，消除各類事故隱患，有效防止了各類安全事故的發生，截止目前，已實現連續安全生產2942天，為全縣經濟發展和人民群眾生產生活提供了安全可靠的供電環境。

在安全工作取得優異成績的同時，我局面對嚴峻的電力供應形勢，一是及時向市公司有關領導和部門匯報，得到了電力指標上的支持，最大限度爭取了電量。二是積極向縣委、縣政府匯報，通過報紙、電視等新聞媒體，宣傳電力形勢，取得政府和社會各界的理解。三是嚴格落實“三公調度十項措施”，加強求側管理，發揮負控系統作用，引導企業避峰用電，有效削減高峰負荷，將電力緊缺對地方經濟和城鄉居民生活的影響降至最低限度，確保了電力安全、可靠、有序供應。

二、建設堅強電網，服務淮陽經濟發展

隨著我縣經濟發展和居民生活用電需求的快速增長，加快電力發展，建設堅強電網勢在必行，沒有充足的電源，強大的輸配電網絡作后盾，優民服務便 成了無源之水，無本之本。為此，我們積極利用有限的網改資金，加大電網建設力度。按照我局“十一五”電網發展規劃，今年，我們將新建**35KV變電站一座，完成***變電站的增容改造和城區“十橫十縱”中的南環線、康樂線、安亭線、北環線、東環線和清風線的建設，對**等18個鄉鎮全長210公里的19條10KV線路進行更新改造，預計需投入資金1460萬元。在打造堅強縣級電網，為地方經濟發展提供強大電力支撐，圓滿完成“五一”、“高考”、迎峰度夏保電任務的同時，我們以高度的責任感、使命感，全力配合我縣重點工程建設，把企業發展融入縣城經濟發展的大環境中，積極響應縣委、縣政府實現跨越式發展和加快新農村建設進程的號召，在企業資金極其困難的情況下，為**加工基地，新建了2.8公里供電線路，實施了******線路更新改造，有力地支持***經濟發展，贏得了縣委、縣政府的高度評價和社會各界的一致贊揚。

三、完善服務設施，增強服務功能

通過“百日消缺”、“亮點工程”檢查、行業作風和作風紀律雙整頓等活動，扎實深入地開展了設備消缺和基礎設施建設，斥資700余萬元，更新了調度運行中心模擬屏和操作臺，裝設了營業大廳超大電子顯示屏和電費查詢系統，實現了客戶電量、電

費和各類信息的自動查詢，建立了用戶資料檔案，以95598為平臺，實行24小時值班制，推行普通話規范服務用語，大力宣傳95598服務功能，努力打造服務品牌，使95598深入人心，家喻戶曉，話務量持續上升，知名度顯著提高。開發了GSM短信發布電費提醒功能，開通了VPN通道，實現了縣局與鄉所兩級聯網，升級改造了局辦公自動化系統，提高了我局設備科技含量和辦公自動化水平，為加強與客戶的溝通，提高服務質量和服務效率，拓展服務渠道，增強服務功能，滿足客戶不同需求，提供了技術支持。

各位領導、同志們，通過扎實有效的工作，雖然我們的優質服務工作取得了一定的成績，服務質量明顯提高，社會形象大幅提升，保持了穩定健康積極向上的良好發展勢頭，然而，企業發展永無止境，與黨委、政府、廣大客戶的期望和要求還有很大的差距，還有許多需要完善提高的薄弱環節，還有很長的路要走。在今后的工作中，我們決心進一步強化服務意識，更新觀念，改進作風，創新機制，以“三高”（高起點、高目標、高標準）和“四零”（工作零違章、安全零事故、服務零距離、作風零投訴）樹行風新面貌，以“五確保”（確保重要時段、重要企業、重點

工程、重大活動、重要會議的用電）樹行業新形象，不斷拓展服務內容，創新服務方式，深化服務內涵，提高服務質量，為廣大客戶提供更加充足、安全、可靠的電能和更加方便、快捷、滿意的服務，不斷總結探索提高優質服務水平的好經驗、好辦法，建立健全優質服務常態工作機制，努力踐行“四個服務”宗旨，切實履行供電企業的社會責任、政治責任和經濟責任，為**經濟發展和人民生活水平提高，作出新的更大的貢獻。

最后，祝各位領導工作順利，身體健康！

謝謝大家！

第五篇：在部分高校共青團工作座談會上的講話

在部分高校共青團工作座談會上的講話

同志們：

今天我們召開在昌部分高校共青團工作座談會，主要是結合貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、中央經濟工作會議和總書記系列講話精神，傳達落實團中央書記處第一書記秦宜智同志在全國高校共青團工作研討班上的講話精神，著眼全局，把握重點，改革創新，努力把全省高校共青團工作提高到一個新水平。

剛才，曾萍同志傳達了秦宜智同志在全國高校共青團工作研討班上的講話精神。秦宜智同志的講話，充分體現了以習近平同志為核心的黨中央對做好新形勢下高校共青團工作的時代要求和殷切期望，具有很強的思想性、針對性和指導性。我們要認真學習領會，全面抓好落實。

近年來，全省高校團組織按照省委和團中央的部署要求，堅持服務大局與服務青年相結合，充分發揮黨在高校的助手和后備軍作用，作了大量富有成效的工作，出色完成了“與信仰對話”報告會、青年馬克思主義者培養、“挑戰杯”系列競賽、“三下鄉”社會實踐活動等傳統優秀品牌工作，在新媒體運用、維護校園和諧穩定等創新性工作方面取得了可喜成績，創造了許多好的經驗和做法，走在了全省各領域共青團工作的前列。與此同時，必須清醒看到，高校共青團工作面臨一些亟待研究解決的新情況新問題。上個月，團省委在對全省高校共青團工作進行了調研的基礎上，形成了調研報告。從報告所反映的情況看，大學生的知識水平在上升，知識面很豐富，運用新媒體和新科技手段能力在增強，但有“兩大弱化”問題值得高度重視：一是思想政治教育弱化，有些大學生理想信念動搖，世界觀、人生觀、價值觀模糊的現象比較突出；二是大學生身體素質弱化。總的看，共青團工作弱化是造成這“兩大弱化”問題的很重要原因。共青團工作弱化主要表現在：一方面，高校黨委對共青團工作的整體重視程度有所弱化。高校較為普遍地存在著團委與學生工作處（部）機構設置不科學、職能不明晰等問題，65.22%的高校團委負責人被兼任或機構被監管，以致團委直接受命于學生工作處（部），或被其實際替代，52.17%的高校特別是高職專科院校團委沒有學校的固定撥款。有的人認為，團委就是配合學生工作處（部）做學生工作，這是一個很大的誤區。還有的人認為，做好大學生思想政治教育工作，就只是維護校園穩定，學生不鬧事就可以了，這又是一個很大的誤區。我們要培養又紅又專的中國特色社會主義事業建設者和接班人，共青團的思想政治教育工作就決不能被日常事務所取代和湮沒。另一方面，高校團的組織覆蓋和活力有所弱化。比如，在思想引領方面，高校共青團確實開展了很多熱熱鬧鬧的文化娛樂活動，大學生也很喜歡，但“有樂無教”的多，沒有很好地全面貫穿中國特色社會主義核心價值觀和理論體系。這幾年，高校黨員發展速度比較快，一些大學生入黨動機不純，關鍵就是思想政治教育工作的基礎不牢。又比如，貼近大學生興趣愛好需求的學生社團迅速興起，成為高校學生組織中的一股強勁力量，但是對學生社團的聯系、管理和引導及時跟進不夠，學生社團對共青團和學生會開展工作造成較大沖擊。國內外一些勢力在背后利用學生社團進行挑唆煽動，實際上是圖謀分化我們的力量。對于這些問題，務必引起高度重視。當前，黨的群眾路線教育實踐活動已經進入整改落實、建章立制環節，高校要把解決好共青團建設中的這些問題作為整改落實的一項重要內容，高校黨組織要真正重視起來、團組織要真正行動起來，做到“三個找準”，實現“兩大突破”，即：找準高校共青團工作的時代內涵，找準高校共青團開展工作的重點和坐標系，找準束縛高校共青團發展的關鍵性問題；突破總書記提出的吸引力和凝聚力不足的問題和有效覆蓋面不足的問題，真正使高校共青團成為凝聚引領廣大青年學生的堅強陣地。

下面，我結合貫徹總書記系列講話精神和秦宜智同志關于加強高校共青團組織建設的講話精神，結合全省高校共青團工作實際，講幾點意見。

一、不斷深化對高校共青團工作的戰略性認識

首先，我想與大家共同重溫一下黨章和團章的有關內容。黨章的第十章對“黨和共產主義青年團的關系”進行了明確闡述。其中的第四十九條規定：“中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是黨的助手和后備軍。共青團中央委員會受黨中央委員會領導。共青團的地方各級組織受同級黨的委員會領導，同時受共青團上級組織領導。”這幾句話，把共青團的性質和隸屬關系講得很清楚、很透徹。其中的第五十條規定：“黨的各級委員會要加強對共青團的領導，注意團的干部的選拔和培訓。黨要堅決支持共青團根據廣大青年的特點和需要，生動活潑地、富于創造性地進行工作，充分發揮團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。團的縣級和縣級以下各級委員會書記，企業事業單位的團委員會書記，是黨員的，可以列席同級黨的委員會和常務委員會的會議。”從黨章規定看，做好團的工作，是黨委的神圣職責和義務。今年召開的團十七大通過了修改后的新團章。其中的總綱指出：“中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想和科學發展觀，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，社會主義道德教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵御資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。”新團章對共青團的基本任務和根本職責作了明確。我們要按照黨章和團章的要求，不斷深化對共青團工作的戰略性認識。

總書記指出，為實現黨的十八大提出的奮斗目標而奮發努力、朝著實現中華民族偉大復興的中國夢而奮勇邁進，是黨和國家的工作大局，也是中國青年運動的時代主題。在省十五次團代會上，省委書記強衛同志寄語全省青年，必須矢志不移、走好“中國路”，勇于擔當、振興“中國業”，砥礪奮進、鑄牢“中國魂”。中央和省委賦予共青團的時代主題和要求，是高校共青團必須自覺擔負起的光榮使命，也是高校黨委必須自覺肩負起的重要職責。我們要切實把握好共青團事業在黨的事業中的地位、高校共青團工作在高等教育事業中的地位、高校共青團在全團事業中的地位，以高度的政治責任感和歷史使命感，增強做好高校共青團工作的自覺性和堅定性。

第一，加強高校共青團工作是保證黨的事業后繼有人的需要。“五四運動”以來94年的中國歷史充分證明，我國一代又一代的高校青年學生，勇開風氣之先，挺立時代潮頭，是我們黨領導革命、建設和改革事業的有生力量。改革開放以來，隨著高等教育逐步大眾化，越來越多的青年走進大學校門，目前我省高校在校大學生就有95.6萬人，也就是將近百萬。教育引導他們堅持中國共產黨領導，堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信念，牢固樹立為實現中華民族偉大復興中國夢而奮斗的理想，事關根本，事關全局，事關長遠。當前和今后一個時期，我國經濟社會發展正處于轉型升級期，國際經濟政治格局正處于深度調整期，全球互聯網技術正處于加速滲透期，特別是西方敵對勢力與我爭奪青年學生的斗爭從來沒有停止，高校青年學生的學習、生活和思想觀念受到來自國內外方方面面的影響。高校團組織要一刻不放松地抓緊抓好關心關愛、解疑釋惑、形成共識的工作，把廣大青年學生凝聚在黨的周圍，凝聚在中國特色社會主義旗幟下。

第二，加強高校共青團工作是充分發揮高校職能的需要。大家經常講，高校有四大職能：就是人才培養、科學研究、服務經濟社會發展、文化傳承創新。這四大職能是否得到充分發揮，是衡量高校辦學質量高低的重要標準。越是經濟欠發達，越是改革發展任務繁重，越需要高校發揮好這四大職能。黨的十八屆三中全會對深化教育領域綜合改革作出了戰略部署，繪制了高等教育改革的“路線圖”。全省每一所高校能否抓住貫徹十八屆三中全會精神的歷史性機遇，辦出特色，爭創一流，不僅關系到自身在全國高校系統中的地位，而且關系到自身能否發揮好上面所說的四大職能。這需要高校的領導班子提高辦學治校水平，需要高校教職工提高綜合素質和創新能力，也需要高校的黨組織和團組織增強創造力、凝聚力和戰斗力，否則，我省高校改革發展將喪失到2020年與全國同步建成全面小康社會進程中這個重要的歷史機遇。對此，我們一定要保持清醒認識，一定要有強烈的危機感和緊迫感。

第三，加強高校共青團工作是推動共青團事業創新發展的需要。據統計，大學生、中學生團員約占團員總數的2/3。高校共青團，一頭連著中學，一頭連著社會，處于承前啟后的重要環節，高校團的工作影響著一個人能否順利完成從中學到大學的角色轉換、能否在大學期間養成走向社會所需要的素質和品行、能否將來以豐富的學識和飽滿的激情服務社會和人民。也就是說，做好高校共青團工作，既關系到個人一生，也關系到社會進步。我省高校在校生中的團員比例達到84%，他們既是高校共青團工作的對象，也是開展高校共青團工作的力量，加上高校健全的組織體系，這是其他領域開展共青團工作所不具備的良好條件。我們要把高校團組織體系健全的優勢最大限度發揮出來，把高校每一個團員的積極性、主動性和創造性最大限度的調動起來，使高校共青團工作更加活躍、更有成效，為做好其他領域的共青團工作夯實基礎，示范帶動其他領域的共青團工作。對高校而言，84%的團員工作做好了，學生工作特別是學生的思想政治教育工作才能做好。

二、著力提升高校共青團工作的科學化水平

總書記在同團中央新一屆領導班子集體談話時，深刻闡述了共青團工作的根本性問題和兩大戰略任務，為我們從全局和戰略高度思考、謀劃和推進共青團各項工作提供了根本遵循。高校共青團要深刻理解團的根本性問題，把“提高團的吸引力和凝聚力”、“擴大團的工作有效覆蓋面”作為主攻方向，在吸引凝聚青年、影響動員青年方面走在全省團組織的前列，在履行根本職責、培養中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人方面走在全省團組織的前列。

第一，牢牢扭住立德樹人這個核心任務。高校的核心任務是立德樹人，培養理想遠大、學識深厚、富有創新精神的中國特色社會主義建設者和接班人。這個任務，集中體現了黨和人民的要求，集中體現了團的性質和青年的需求。高校共青團要把這個任務貫穿各方面各環節，體現在方方面面、點點滴滴，并作為檢查和評價共青團工作的根本標準。要從促進大學生全面發展、人人成才出發，根據當代大學生價值取向務實化、選擇功利化、認知與行為矛盾化的特征，堅持育人為本、德育為先，堅持推進素質教育，引導和幫助大學生在掌握必需專業知識、具備合理知識結構的同時，培養良好的政治素質和思想品德，努力使每一個大學生做到德才兼備、品學兼優。現在的大學生數量眾多，但創新型人才匱乏，可謂是“千軍易得，一將難求”。理想信念堅定、政治素質好、道德品質好的優秀青年人才還不夠多，必須引起高度重視。要加強馬克思主義基本理論教育，促進大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；加強國史黨史教育，促進大學生認清中國共產黨的偉大、光榮、正確，認清中國特色社會主義的必然性、科學性、優越性，認清資本主義的掠奪性、侵略性、腐朽性、欺騙性；加強創新精神教育，促進大學生養成旺盛的求知欲，勇于接受各方面挑戰，勇于戰勝各種困難，不斷開辟事業發展的新天地。

第二，切實增強思想引領工作的實效性。思想引領工作，強調在貼近實際、走進青年學生的基礎上，一把鑰匙開一把鎖，做到同頻共振，而不是居高臨下的說教。應當肯定，高校的共青團開展了大量有聲有色的思想引領活動，但仍然或多或少存在突出時代特征不夠、方式方法落后、實效性還不強、受益面比較狹窄等問題。思想政治教育的形式和內容是相輔相成的，形式不行，內容再好，學生也不會接受。根據有關方面調查，僅有20.5%的同學表示能感受到團組織發揮的作用，77.6%的同學很少或不能感受到；僅有14.4%的同學認為團組織開展的活動很好，接近83.9%的同學認為某些方面形式單

一、不太符合當今青年學生心態。針對這些問題，要按照秦宜智同志所提出的那樣，解決好多元思潮中突出核心價值、現實基礎上堅定遠大理想、思想內容與傳播形式的統一這三大問題。要積極順應新媒體發展潮流，構建“四位一體”的微博體系，搶占網絡輿論陣地，旗幟鮮明地亮出團的形象、發出團的聲音，以鮮活的形式高端引領、“網聚”青年學生；積極利用寓教于樂的方式和活動開展思想引領，杜絕聽報告拉人頭、搞攤派，臺上照本宣科、臺下自娛自樂的現象；充分尊重大學生的主體地位，堅持與時俱進，適應青年特點和需求，注重發揮身邊先進、時代楷模和朋輩教育的示范作用。

第三，進一步健全高校共青團的組織載體。隨著高等教育改革不斷深化，受到學分制、導師制、后勤社會化改革的影響，大學生的組織形式和聚集模式發生了顯著變化，對原有的團組織建設模式提出了新的挑戰。一些大學生是興趣類社團、新社會組織、網絡空間和虛擬社會里的積極分子，在學生中有威信、有號召力，甚至能夠一呼百應，這類群體還將逐步擴大。高校團組織要順勢而為，努力深入他們、來幫助他們、引導他們，做好他們的工作，發揮他們的特長為我所用，而不能排斥他們、拒絕他們、疏遠他們，不要讓他們游離于團組織之外。要做好這項工作，團委是重要因素，但少不了黨委強大的領導和有力的支持。要以走進青年、凝聚青年為根本，打破原有的條條框框，努力推動團的組織建設創新和工作創新，以多種方式覆蓋大學生。要構建科學合理、高效運轉的共青團和學生會組織格局，以建設堅強團委為核心，強化學生會作為黨委領導下、團委指導下的學生“自我服務、自我管理、自我教育”的組織功能，鼓勵和引導學生社團規范發展。要大力加強班級團支部建設，發揮好班級這個基本單元的作用，探索剛畢業走向社會大學生的班級活動載體，使班級團支部成為有更大活力和影響力的高校共青團最主要的基層細胞。

第四，全力服務大學生最需要最緊迫的現實需求。服務學生是凝聚學生的基礎。要堅持出自學生、感知學生、有益學生，摸準學生的脈搏，圍繞學生自我價值實現、情感交流、情商提升等各方面的需求，把共青團工作延伸到大學生最需要的地方去。要大力開展校園文化體育活動，豐富大學生的業余生活，積極建設理性、守法、和諧、進取的校園文化，為大學生拓展多方面素質、提升綜合能力搭建平臺。要架起大學生與學校管理部門溝通聯系的橋梁，為大學生反映利益訴求、解決實際困難提供幫助，特別是要更多關注大學生中的困難群體，為經濟困難、學業困難、人際溝通困難的大學生“雪中送炭”。要幫助即將走向社會的大學畢業生轉變觀念，開展相關培訓，整合學校和社會各方面資源為他們送政策、送服務、送崗位，真正使團組織成為大學遇到困難想得起、找得到、靠得住的力量。這里要特別強調一點，現在大學生就業問題十分突出，但就業觀念還存在很多問題，不少大學生寧可留在大城市做北漂、蟻族，也不愿意到黨和人民需要的地方去。因此，引導大學生轉變就業觀念，應該成為高校共青團工作的一個重點。

三、更加有效發揮高校黨建帶團建的引擎保證作用

團的建設是黨的建設的重要組成部分，抓好了團建，黨建就有了“源頭活水”。近幾年，從中央到地方，從相關行政部門到高校，對黨建帶團建都作出了具體部署。特別是中國共產黨中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發〔2004〕16號），團中央、教育部《關于進一步加強和改進高等學校共青團建設的意見》（中青聯發〔2005〕15號），中組部、團中央《印發關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的意見的通知》（組通字〔2010〕76號），省委組織部、團省委《關于加強新形勢下基層黨建帶團建工作的實施意見》（贛組字〔2011〕81號）等，更是提出了明確要求。我們必須一條條進行對照檢查，不折不扣抓好落實，形成加強共青團工作的整體合力。

第一，始終堅持把團的建設納入黨的建設總體格局。要落實好黨建和團建“五帶”“五同步”，即：政治上、思想上、組織上、隊伍上、作風上一起“帶”；黨團工作同步安排、黨團班子同步配備、黨團教育同步開展、黨團考評同步進行、黨團陣地同步落實。高校黨委要定期研究本校共青團工作，聽取團的工作匯報，落實校團委書記列席黨委有關會議制度。校黨委副書記要分管本校團的工作，行政副校長要聯系本校團的工作，特別是高校一把手要親自過問團的工作。要把黨建帶團建工作納入高校黨委班子黨建工作的考評內容，這項工作請省委教育工委和團省委進行研究，制定實施辦法，每年要對高校黨建帶團建的工作情況進行督促檢查。

第二，大力支持共青團依法按章程獨立自主開展工作。一方面，要擺正高校共青團工作的位置。不能片面認為共青團不專注于眼前事務、不從事具體業務、立足校外時間而不是教學空間，就搞業務工作和團的工作“一手硬一手軟”、“一手實一手虛”、“一頭重一頭輕”，甚至以學生行政事務和管理工作替代思想引領、文化活動、公益服務等，擠占共青團工作的時間和空間。團委的工作與學生工作處（部）的工作是緊密聯系的，但也有區別，不能讓事務工作完全取代團的工作，更不能簡單認為團的工作就是搞些文體活動，而要擺正團委和學生工作處（部）的關系，共同圍繞中心密切配合。另一方面，要突出共青團的功能作用。要確保高校團委機構獨立、編制獨立、預算獨立、工作獨立，不能把團的組織機構撤消、合并或歸屬于其他工作部門。現在有不少高校是學生工作處（部）與團委合署辦公，有的甚至將團委作為學生工作處（部）的下屬部門，這是不對的，各高校要盡快改過來。要嚴格按規定落實團委的日常工作經費和活動經費，保證團組織的必要活動時間，積極為團組織開展工作提供必要的活動場所和設備等條件。

第三，進一步加強高校團干部隊伍建設。要根據學校規模和工作需求，確定團委領導職數和專職團干部人數，優化團干部隊伍年齡結構，形成一定梯次，確保滿足高校共青團工作正常開展的需要。對團干部既要充分信任又要嚴格要求，認真落實團干部政治生活待遇，在思想、作風、能力等方面給予足夠的關心和指導。要按照“配強、嚴管、優出”的原則，選拔配備、培養教育、妥善安置好團的干部。既要把作風正、能力強、綜合素質高的團干部向黨務、行政、科研等崗位輸送，又要把素質好、有基礎、可培養的其他崗位年輕干部配備到共青團崗位上來，不斷增強團干部隊伍的生機與活力。一些高校把教學、科研上的年輕骨干放到團的崗位上來，這種做法值得肯定。這些同志的優勢和影響力都比較大，在青年學生中的權威性很高。從長遠看，這些同志經歷過團的崗位鍛煉后，群眾工作能力提升了，從單一的業務骨干成長為符合黨和人民需要的復合型人才，這也是我們黨培養后備干部的一條重要途徑。對于這類團干部，必須要注意發揮其特長，保證其從事教學、科研等業務工作的時間，使專長業務工作和團的工作兩促進，業務、團務一肩挑可能比其他全職團干部的工作效果更好。

廣大高校團干部要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力，按照讓黨放心、讓青年學生滿意的要求，在共青團工作的創新實踐中從嚴律己、錘煉自己。要堅持用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推進工作，自覺為理想去奮斗、去拼搏、去奉獻，努力為青年學生作出榜樣、樹立標桿。要熱愛高校團的崗位，增進對學生的感情，做學生“友”，而不做學生“官”。要緊跟時代，把握大勢，面向未來，不斷增強學習能力、決策能力、操作能力、服務能力、協調能力等各方面能力，更好做到“知大局、想長遠、干實事”。

同志們，加強高校共青團工作使命光榮、責任重大，不僅是高校團組織的職責，也是高校黨組織的重要職責。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹中央和省委的部署要求，堅定信心，振奮精神，與時俱進，求真務實，奮力開創全省高校共青團工作的新局面！