第一篇：清風廉雨潤稅徽（定稿）

清風廉雨潤稅徽

尊敬的各位評委、各位領導、各位朋友：

大家好！我是來自縣地稅局的參賽選手曾珍。我演講的題目是《清風廉雨潤稅徽》。

今天，夏姑娘帶著柔美的清風、和煦的陽光、圣潔的雨滴來到了我們身邊，是她洗去了塵土，染綠了荊南。而我們地稅人，正在清風、陽光和雨滴的陪伴下，圍繞“實施六大工程、建設三園一都、實現綠色繁榮”的偉大目標，踐行著“依法治稅，廉潔從稅”的宗旨，用清風廉雨滋潤著閃亮的稅微。

我，作為一名剛剛加入稅務隊伍的地稅人，當我在第一天穿上著這藍色的稅服時，我并不知道肩章上嵌著的這兩枚金燦燦的稅徽有著多么沉甸甸的份量。但是，身邊的前輩們讓我越來越真切地感受到我們基層稅務干部，是他們始終堅持為人民服務，為納稅人服務，用他們樸實的身影讓莊嚴的肩章、神圣的帽徽閃閃發光，是他們樸實的音符讓一曲曲樂章華麗交響。

說到前輩，我不得不想到我身邊那位既嚴肅又活潑基層稅務干部，他就是身患殘疾，且與我們并肩戰斗的游文江同志。54歲的他，1994年就擔任縣局副局長，后任發票所所長、綜合業務股股長、紀檢檢察

員。不論是身居要職，還是退居二線，但他從未忘記作為一名人民稅官所承擔的責任，從未放松對自己的嚴格要求，工作熱情從未減退。他說，作為一名身為共產黨員的地稅人，堅持以黨性原則要求自己是鐵規，以工作為重，廉潔自律，躬耕為稅是天職。

他既是這樣說的，更是這樣做的。游文江同志的“鐵腦殼”在全州都是出了名的。因為身體原因，他從領導職位退任稅政股長時，某企業為了辦理減免稅，向他承諾事成后為他女兒提供優厚的工作，當時，他兩女兒都未就業，妻子也還在農村，家庭負擔重重地壓在他肩上。因為這個企業不符合相關規定，他未對其辦理。后來企業負責人又找來游文江的同學勸說：“你也退居二線了，你就網開一面辦了，大家都有好處啊。”“你不要因為這個事情給我臉上抹黑！”對于同學的勸說，他毫不客氣。這期間，過年過節都不免有企業送上禮品，他都會想方設法推掉，實在不能推掉的禮品和“紅包”，他都一一如數上繳，年來，他共上交禮金禮品達元。

正因為“鐵腦殼”的名氣，在全省率先推行紀檢大監察格局時，州地稅局對其充分信任，選派他為紀檢監察員。在任職期間，他用“不怕得罪人，敢于得罪人”的決心致力于地稅隊伍廉政建設，總結的“反腐倡廉、教育為先，關口前移、筑牢防線，加強監督、扼住苗頭，警鐘長鳴、防患未然”的廉政建設思想在全州推廣，著手建設的廉政文化室全省聞名。

如今，每當我們路過廉政室時，都會久久的停留于此，感受廉政榜樣們帶給我們的精神鼓舞，也感受現實的貪腐案例帶給我們的心靈震撼，時刻提醒我們要管好自己的手、管好自己的人，做到淡泊名利、為官不貪，讓警鐘長鳴于耳邊，用勤政廉政的作風守住心中那一片凈土。正是在他們的感召下，十六年的地稅事業不斷發展壯大，地稅收入已經為地方經濟發展不可缺少的助推器，而廣大地稅干部也始終秉承依法治稅、廉潔從稅的宗旨，樹立了良好的社會形象。

頭頂著金色的國徽，我們地稅人一定會用勤政和廉潔、用忠誠和責任，為國聚財、為民執法，讓勤廉常住心中，展開清廉的翅膀成就輝煌的藍色夢想，讓我們肩上的稅徽在清風廉雨的滋潤下閃耀光芒。

謝謝大家！

第二篇：清風廉雨潤正氣

清風廉雨潤正氣

——興隆臺供電分公司2012年上半年黨風廉政建設工作紀實

“清風廉雨潤正氣”，黨風廉政建設是一項系統工程，不是一朝一夕就能一蹴而就的，需要一步一個腳印，堅持不懈地穩步推進。2012年，興隆臺供電分公司黨委堅持“以文養廉，助推公司和諧健康發展”為主要工作思路，以開展“十個一”活動為載體，扎實有效地開展黨風廉政建設工作，有力地促進了公司的快速、健康、穩定、和諧發展。

精心構筑活動方案

年初以來，公司黨委就制定下發了“以文養廉、助推企業和諧建設發展”主題活動方案，方案的出臺實施標志著興隆臺供電分公司“以文養廉”活動在該公司正式啟動。

活動方案以黨風廉政教育和從政道德教育為重點，以廉政風險防控機制建設為抓手，以“六個一”活動為載體，著力做到“八個好”。切實將反腐倡廉建設要求融入了企業管理、嵌入了業務流程、落實到了重點崗位，實現了廉政風險的常態管理、過程控制，有效地提升了公司反腐倡廉建設的規范化、精益化、科學化水平。“六個一”活動內容為：一次學習，通過學習倡廉。以“嚴明黨的紀律，加強作風和執行力建設”為主題，組織一次專題學習，重點學習兩級職代會精神、公司思想政治、紀檢監察、審計工作會議精神，深刻了解公司改革發展面臨的形勢和任務，加強黨紀條規、黨的優良傳統教育，嚴明黨的紀律，始終與黨委保持一致，把思想和行動統一到黨委的決策部署上來，增強貫徹落實公司重大決策部署的執行力。一張廉網，通過廉網育廉。該公司在網頁上開辟了“以文養廉”欄目，該欄目共分陣地建設、活動載體、風險防控、媒體報道、格言警句、文化作品、廉文薦讀、廉潔影視等八個專題，通過廉潔文化潛在的熏陶、引導、滲透的影響力量，在黨員干部中形成廉潔自覺，從根本上樹立“不愿腐敗”的思想觀念。一本廉書，通過讀書思廉。結合“書香部室”的建設，要求廣大黨員干部每季度讀一本廉政書籍，床頭案前擺上一本廉書，在潛移默化中提高自身修養，預防腐敗，并要求每半年寫一次心得體會，以達到較好的教育效果。一個典型，通過典型示廉。圍繞樹立“廉潔高效、便民為民、一身正氣”的供電員工新形象，重點從服務群眾、規范管理、依法辦事、破解難題、依法行政等方面，創新工作思路新，立足工作崗位，工作實績突出等方面評選出“勤廉雙優”標兵，加以宣傳，在公司中形成了“人人學榜樣，人人想廉潔”的濃厚廉潔氛圍。一次創作，通過創作向廉。開展以“樹正氣、揚清風、促發展”為主題的征文活動，舉辦正氣清風廉政書畫作品展，將黨風廉政宣傳教育融入到書畫藝術中，教育黨員干部勤政廉政，強化廣大員工的廉政理念，引領黨員干部追求崇高的理想境界。

著力打造教育陣地

教育側重于教化，“讓員工滿意、讓黨放心”學習教育活動是興隆臺供電分公司黨委開展的一項卓有成效的學習教育活動。在認真剖析少數干部發生違紀問題的原因，結合企業實際，用整風的精神，組織各級領導干部學習貫徹國家電網公司“干事干凈”的廉潔文化核心理念和省公司“不實之名不圖、不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為”的“四不”理念。通過學習、討論，增強員工的宗旨意識和自律意識，增強了廣大干部的理論水平，進一步堅定了理想信念，提高了思想素質。與此同時，他們分別在高作、慶安等四個供電所和集體資產等單位建成了6個廉政文化教育基地。這是公司紀委認真落實省市公司關于開展“廉潔文化進供電所”活動的要求，加大供電所廉政教育工作的又一項舉措，充分發揮廉政教育陣地作用，以點帶面全面推開，夯實源頭預防的基礎，教育和引導供電所員工牢固樹立“干事干凈”的理念，自覺做到“崇尚廉潔、人人有責”。

廉政文化教育基地建成以后，他們根據省市公司紀委有關要求，加大了供電所廉政教育工作。在教育形式和內容上，做到“四有”，即“有規范”，以員工崗位規范、崗位禁令和勤廉制度的執行為教育內容；“有氛圍”，因地制宜，在供電所的工作和生活場所懸掛、張貼、放置廉潔文化宣傳品，展示廉潔從業理念，營造良好的廉潔文化景觀；“有陣地”公司紀委根據實際，精心選取了4個供電所建成廉政文化室，從設計到功能使用統一樣式，統一內容，統一制度，以點帶面，定期開展廉政教育，發揮廉政教育陣作用；“有活動”，利用這個4個供電所廉政文化教育基地，定期組織學習廉潔文化，組織廉潔從業主題活動，開展結合實際的廉潔文化教育活動，增強供電所員工拒腐防變的能力。在教育的內容上，注重抓好黨紀法規教育、案件警示教育、預防職務犯罪知識教育；在教育的對象上，注重全員參與，以重點崗位人員和供電所“一長、三班、四員”作為教育的重點；在教育的形式上，積極采用“補習式”廉政培訓、“過關式”廉政考核、“告誡式”廉政談話、“協議式”廉政承諾等多種手段，按崗位分類實施，按職務分層展開，按時機時段組織，確保教育取得實效。同時，公司紀委將進一步總結和提煉供電所廉政文化教育基地的成果和經驗，抓好示范點的培育，積極營造廉潔文化氛圍。

切實防控廉政風險

興隆臺供電分公司黨委以“找、防、控、教”為手段，全面查找廉政風險點，落實預防措施，完善內控制度，防控廉政風險，收到了初步成效。一是以“找”為起點，科學定位。“找”就是找準、找全、找對廉政風險點，構筑廉政風險防控工作的第一道防線。公司成立了工作領導組，制定了崗位、部門和單位“三個層面”的實施方案。對公司的廉政“風險點”進行了全面的剖析與查找，涵蓋了人事管理、財務管理、工程項目管理和物資管理等掌管人財物分配的所有崗位，采取自己找、上級點、領導核、組織審等方式，并根據風險程度高低，將廉政風險點劃分為情況緊急、出現苗頭、存在可能等三個風險等級，與崗位職責、業務流程、相關防控措施等進行公示，建立了廉政風險信息庫、制定了防控流程圖。二是以“防”為抓手，過程控制。“防”就是強化權力的規范、透明運行，健全法規制度防線。通過完善崗位職責，重新修訂的《考核細則》，實施月度考核，當月兌現，形成了“崗位職責－工作標準－考核監督－獎懲兌現”的責任鏈條。通過完善業務流程，對擁有人財物分配處置權和審核

把關權的業務流程進行重新梳理，對每個崗位、每個成員在執行中的協作關系做出界定，明確了廉政風險防范要點，規范了權力運作過程。三是以“控”為重點，末端治理。“控”就是建立廉政風險的分析、監控機制，打造監督制約防線。“常態控”，將廉政防控成效作為防控工作的重要內容，采取“定期查、動態查”的辦法，對照年初簽訂的《廉政承諾書》和《國企領導人員廉潔從業若干規定》的要求，仔細梳理，做到有報告、有記錄、有總結。重點控，按照“一崗雙責”、誰主管、誰負責的原則，將信訪投訴、案件查辦、效能監察、審計中發現的問題重點查控，尤其關注工程管理、資金管理、竊電及違約用電查處、電價執行管理、業擴報裝及業務變更等管理，將依法辦事、按章辦事的要求體現到每個工作崗位、每個工作環節。四是以“教”為載體，文化引領。“教”是突出廉政風險防控教育，提升全員廉政意識。找準教育切入點，睢寧供電公司充分挖掘教育創新點，堅持“四統一”：即“統一學習”、“統一制式”、“統一臺帳”、“統一活動”，以崗位規范、禁令和勤廉制度為教育內容，把廉政文化元素融入其中，提升文化品位。提升教育參與度，開展了“以文養廉”反腐倡廉活動，以“十個一”活動為載體，每月實施一項活動，先后開展了家庭廉保結對、廉政宣誓、廉政演講，筑牢“兩道防線”、培養“兩種習慣”的簽名和廉政風險預控“回頭看”等活動，讓員工參加教育活動有平臺、有陣地，引領員工自覺養成“習慣在監督的環境下工作，習慣在法治的軌道上用權”的良好風氣，確保勤廉從業。

清風吹拂，芳草青青；流光溢彩，城鄉輝映。目前，睢寧供電公司已經實現了廉潔理念入腦如心，廉潔措施到崗到位、廉潔制度可依必依、廉潔知識想看可看。達到了廉政建設促進企業和諧、穩定發展的目的。

第三篇：清風廉雨潤農墾

清風廉雨潤農墾

XX海縣XX，1956年建場，是全縣建場最早的農場。建場初期，農墾創業者們櫛風沐雨、戰天斗地將昔日的鹽堿荒灘建設成為如今欣欣向榮的發展熱土，各種榮譽紛至沓來，花落這個農墾老場。新一代的農墾人沒有沉浸在繽紛富足的物質生活中，清醒的認識到只有科學、可持續才是發展的不竭動力，廉政文化孕育而生。

（環境熏廉）為發揮廉政文化潤物無聲的教育引導作用，XXX建立起立體廉政文化陣地：2009年，投資90余萬修建的廉政文化活動中心成為了向全場播撒廉政文化的總閘門；2010年1月，投資20余萬元建起了遍布全場各個角落的廉政文化廣播網絡，開辦清風文苑專欄，開啟了傳播廉政文化的便捷通道；2010年4月，新建了占地2000平米的農墾新園，內設廉石、廉政櫥窗、廉政公益廣告、黨風廉政宣傳亭等多個板塊，將廉政文化與綠地公園有機的結合在一起，使人們在享受休閑娛樂的同時能夠自然的接受到廉政文化的教育熏陶，同年5月，廉政使者活動站正式揭牌成立；2011年婦女兒童活動中心和法律服務中心的正式啟動，成為了廉政文化教育的有力支撐。

（讀書思廉）在圖書館以及農家書屋開展的“戶均一張借書證、戶均一個讀書人、戶均一本好書”工程的基礎上，開展了“樹清廉家風，建和諧家庭”活動，設立10個廉政圖書專柜，配送廉政書籍5000冊，2011年春節前夕，制作廉政年歷4000余份，送到全場每家每戶的手中，開展了廉政電影放映周活動，為全場群眾免費放映了《永不凋零的巴山紅葉》等廉政影片，起到銀幕樹廉政，廉風浮心間的效果。

（典型示廉）XX領導班子廉潔自律，在重大決策當中充分發揚民主，定期聽取老干部、人大代表以及政協委員的意見和建議，并將深入村隊調研形成常態化，確保了每一項決議的提出都能符合廣大農工群眾的意愿，領導以身作則，帶動了黨員干部勤政、廉政的工作熱情，一個個優秀典型脫穎而出：居委會黨支部書記XXX心中時刻裝著群眾，從點滴做起，事無巨細，為百姓奔波、操勞；國有投資辦主任XXX，嚴格按照國有投資項目管理辦法，在工程預決算、施工過程等方面實行精細化管理，高質量的完成一個又一個的國投工程。在典型的帶動下，全場管理干部呈現出作風正，能力強，業務精的良好風貌。

（活動促廉）廉政使者在廉政文化的傳播當中發揮了重要作用，在村莊動遷現場，他們一絲不茍的幫助核實丈量面積；在工程招標現

場，他們認真監督每個招標環節；在文娛表演現場，他們用自身的才藝展示著廉政使者的風采，廉政歌曲大合唱、戲曲聯唱、主題演講、知識競賽，多種文藝形式使廉政文化深入人們的心田，2011年，廉政使者以村莊拆遷為背景創作的話劇小品《喜拆遷》獲得了XX市廉政節目展演一等獎。

如今，廉政文化正如清風春雨一般滋潤著這片承載了老農墾創業精神的發展熱土，為這方土地的蓬勃發展注入了強大的精神動力，推動著XXX在科學發展的大路上闊步向前！

第四篇：清風細雨潤無聲 敬廉崇潔入人心

清風細雨潤無聲 敬廉崇潔入人心

——泰興市黃橋中心小學“廉潔文化進校園”活動匯報材料

走進黃小，我們不僅能欣賞到如詩如畫的校園風光，更能感受到一種清廉的校園文化氛圍。自2011年起，我校就緊緊圍繞“敬廉崇潔”這一教育主題，全方位、多層次、寬領域的開展了豐富多彩而具實效的“廉政文化建設”系列活動。一、一身正氣 廉潔治校（黨員領導層面）

——樹立正確的校園廉政文化理念，發揮“陽光工程”的監督功能 在學校的廉潔文化建設當中，我們首先從領導干部、黨員做起。以“一身正氣廉潔治校”為主題的“陽光工程”，讓廉潔治校的觀念深入人心。

（1）實行“陽光工程”，嚴格執行學校民主制度。堅持開展民主評議領導干部制度；堅持開展民主評議學校行風活動，接受社會、家長評議。

（2）實行“陽光工程”，推進校務公開。凡是學校的重大決策，都要向教職工公開，讓教職工有充分的知情權和參與權，公開、透明，學校的人際環境和諧，干群關系融洽。

（3）實行“陽光工程”，接受群眾的監督。主要的活動方式有：開展談心活動，向社會和家長發放征求意見表。學校領導班子增強了戰斗力和凝聚力，廉潔治教的觀念深入人心。二、一身正派 清白執教（教師層面）

——建立良好的校園從教風尚，踐行“行為示范”的表率功能

教師是“廉政文化進校園”活動的關鍵因素。教師的一言一行代表著學校的形象。我們在全體教師中開展了“一身正派清白執教” 的主題教育。在全體教師中大力開展“廉潔從教、服務學生”為主題的廉政文化教育活動，編制了“廉政文化進校園”教師學習材料，簽訂了師德承諾書、班主任廉潔誠信承諾書，每月評選“月度之星”。

教師節前夕，學校倡導讓教師節回歸本真。一張賀卡，一聲問候，均是一份心意，是一份尊重。“鮮花笑臉相映紅”的場景一去不復返，全校老師靜候會議室，簽訂“廉潔從教”承諾書，被社會各界譽為佳話。“廉潔從教”已經內化為每一位教師的行為。三、一身正直 誠信立身（學生層面）——搭建豐富的學生教育載體，實現“潛移默化”的教育功能

廉政文化進校園教育活動，學生是主體。學校把廉政文化融入學校活動中，把誠信立人、廉潔奉公的有關內容納入學校德育教育體系，從學生思想實際和心理需求出發，把廉政文化教育與校園文化活動、加強未成年人思想品德教育有機結合起來。

將廉政教育的內容要求與學科教學有機結合，在課堂教學中相機滲透；召開主題班會，出專題黑板報，收集廉政格言、名言；經典詩文誦廉潔；利用校園文化藝術節活動月，開展與廉潔相關的故事會、朗誦、課本劇表演；開展了“敬廉崇潔書畫展”；給每個家庭發放“廉潔文化進家庭”倡議書，每個學生為父母寫一份親情信，小手拉大手，讓家長也參與到廉潔文化活動中來；廉潔電子小報異彩紛呈，廉潔格言書簽人見人愛??“崇廉尚潔”教育積淀在學生心靈，外爍于習慣，見諸于言行，學生廉潔自律蔚然成風。經典詩文誦廉潔

如今，積極向上，廉潔和諧的文化氛圍正在我校形成。我校將進一步將廉政文化進校園活動推向縱深，形成特色，讓廉潔為美的觀念在學生心中扎根。

第五篇：心中的稅徽

尊敬各位領導、同志們：大家好！我今天演講的題目是心中的稅徽最早認識稅徽是在一中念高中的時候，我就寄住在稅務局后面的平房里，每天的上下學也正是稅務局的同志上下班的高峰期，那時候只覺得他們一個個都很威武、很神勇，金色的稅徽、深藍的制服，紅色的稅章。以至我高中畢業填報志愿時，毫不猶豫地選擇了稅收專業，我想十年緊張、單調、乏味的求學生涯能夠換個輕松的皇糧。三年的求學生涯很快過去了，帶著稅收理論，懷著對稅徽無限的美好與憧憬，我也如愿以償地走上了稅收崗位，第一天穿上制服時，當時年輕的心激動得發顫，富國強民的夢做了五千年，我也終于可以成為其中的一份子了，面對莊嚴的稅徽，我感到一種莫名的興奮。然而這種感覺在上班不久就破滅了，我分管農村稅收，稅源零星，常常為了幾十元的稅收得走幾里的田埂路，遭到怨恨曲解更是常有的事，對年輕人來講，最難耐的還是鄉村的夜，城市的霓虹燈幾乎與你無緣，一到晚上，一部電視、一本書幾乎就是你夜生活的全部。理想與現實的反差使我第一次對稅薇產生了懷疑。領導看出了我的心思，把一位老稅工的故事講給我聽時，我沉默了。這是一個真實的故事，他的兒子就坐在我們中間，一個老稅工從稅三十六年，扎根*海島直至生命終結，為了共和國的稅收，默默地奉獻了自己全部的青春，沒有戰場上的硝煙，沒有豪言壯語，沒有驚天動地泣鬼神的壯舉，有的只有平凡得不再平凡的故事，我仿佛看到了落日斜陽下那位老稅工在魚貨灘前踟躕的身影，是金子到處都能閃光，我終于安心基層稅收了，加入了他們的行列，并切身感受到他們的偉大。*，稅收戰線上的一面旗幟，她以五心四不三一樣的服務標準為稅徽增添了一道亮麗風景線；*，CTAIS建設中的領頭羊，他以甘當孺子年的精神，連續十年被*國稅評為優秀公務員；*，在他身患血癌九年的時間里，懷著對稅收事業無比的忠誠和眷戀，把自己有限的生命溶入到無限的為人民服務之中；我身邊還有這么一位稅工，他的妻子患了疑難之癥，治病花了他僅有的一點積蓄，上有老，下有小，生活的艱辛是可想而知。可是面對著納稅戶為了減稅給他的兩百塊錢，我們的稅工如數把錢上交了，在他無私的心的天秤上，裝的只有稅法的公平和公正，有的只有一個共產黨員的高風亮節，他深知頭上國薇的份量，手中稅票的沉重，那是人民的信任。這就是我們的稅官，他們，是他們以自己的無私，用自己的真誠，支撐起共和國稅收的大廈，他們，是他們用自己的青春，乃至生命換來神州五號的升空，三峽大壩的建設、希臘上空飛揚的五星紅旗和五環旗幟也有他們的一份功勞。為了社會公共福利事業的增長，為了祖國的繁榮昌盛，他們棄小家為大家，可是又有誰能理解他們呢，我還清楚地記得2000年發生在*所的那一幕，小蔡與另一個稅官去收稅，與抗稅戶吵了起來，為了保護另一個同志的生命，小蔡用身軀擋住了屠戶的屠刀，我們的稅官住進了醫院，但是他用鮮血捍衛了稅法的尊嚴。是的，如果你是郵遞員，當你把一封地址不祥的死信送到收信人手中時，你可能會看到笑臉，如果你是一位售票員，當你把無大人護送的幼童送到親人懷抱時，你可能會看到感激的淚水，如果你是醫生，當你把一個危重病人從死亡線上救回來時，你可能得到白衣天使的錦旗。但是，如果你是一個普通的稅務干部呢，當你毫不容情地向人家依法征稅時，你得到的會是笑臉，鮮花，掌聲和表揚嗎，要做到這一步實屬不易，好在歷史是人民寫的，群眾的眼睛是雪亮的，*國稅的稅務官做到了，行風評議就是例證，從96年開始，連續幾年，我們都得到了行風評議第一名的好成績，這是人民給我們的最高榮譽勛章。這一次面對莊嚴的稅徽，我是深深地感到自豪，因為我也是這光榮集體里的一員。我的演講完了，謝謝大家！