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安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理責任制

時間:2019-05-13 01:42:49下載本文作者:會員上傳
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第一篇:安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理責任制

安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理責任制 1 目的為了貫徹國家、省、市、上級主管部門關于安全生產和環境保護的方針、政策,實行全員、全過程的安全管理,保障全公司職工在生產過程中的安全和健康,減少和防止傷亡事故和職業病的危害,控制減少環境污染,促進科研生產科學發展,不斷提高經濟效益。特制定本責任制。范圍

本標準規定了各部門和各級人員的環境保護和安全職責。

本標準適用于本公司環境保護和職業健康安全管理。管理要求或規定

3.1 總則

3.2.1 為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,保障職工生命和財產安全,促進我公司經濟發展,制定本制度。

3.2.2 為進一步貫徹《安全生產法》、《勞動法》、《職業病防治法》、《環境保護法》、《隱患排

查治理規定》及“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,遵循“安全生產、人人有責”的原則,加強全公司的安全、職業衛生、環保、隱患排查治理的監督管理,保障職工在生產中的安全和健康,減少集體財產損失,促進生產的發展。

3.2.3 建立公司各類人員和各部門的安全、衛生、環保、隱患治理責任制,做到人人有職責、事事有規范,考核有標準、獎罰有依據,使安全、衛生、環保、治理工作真正落到實處。

3.2.4 各級領導必須始終堅持做到在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布

置、檢查、總結、評比安全、衛生、環保、治理工作。堅持做到在新建、改建、擴建工程和采用新材料、新工藝、新技術、新設備項目中的安全、防塵防毒、防噪聲、環境污染治理等設施、裝置與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產。

3.2.5 在總經理的統一領導下,安全、衛生、環保工作實行“企業負責、行業管理、國家監察、群眾監督和勞動者遵章守紀”的管理體制,把安全生產工作貫穿于整個生產全過程。各部門領導必須擔負起安全生產工作的責任,各級人員必須遵照執行國家及公司內的各項有關規定,對因管理、操作失誤造成的因工傷亡事故、環境污染事故負責。

3.2.6 根據“管生產必須管安全”的原則,生產經營單位的主要負責人(法人代表以及生產經營

實體的主要負責人)是安全生產的第一責任人,對各單位的安全負全面領導責任;各職能部門在分管工作中涉及安全內容的,應具體負責組織指導和督促檢查工作;各崗位職工是崗位安全作業的直接責任者,必須遵章守紀,服從各級領導、各職能部門的工作指導。

3.2.7本規定適用于無錫中微掩模電子有限公司。

3.2 各類人員的安全、衛生、環保、隱患治理職責

3.2.1 總經理

a 對全公司安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理負全面責任。認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規及各項規章制度,接受國家勞動安全監察。建立健全安全管理機構,配備專職安全管理人員。加強對安全生產工作的領導,及時督促檢查各部門和各級人員做好安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理工作。

b 將安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理工作納入公司務會議程,直接領

導安全生產委員會的工作,及時研究解決安全生產中的重大問題。

c 組織有關部門建立健全以安全生產、職業衛生、環境保護、隱患治理責任制為

重點的各項規章制度,明確各部門、各類人員的安全、衛生、環保職責,并定期進行檢查和考核。

d 堅持管生產的同時,必須管安全的原則。安全與生產實行“計劃、布置、檢查、總結、評比”的五同時。

e 審查批準公司年度安全、衛生、環保、隱患治理措施計劃,安排安全技術經費,督促檢查“三同時”的執行情況,確保安全生產投入的有效實施。

f 制定年度綜合工作計劃時,應有長遠的勞動安全、職業衛生、環境保護、隱患

治理的技術措施計劃及年度安全、衛生、環保、治理工作方針、目標和措施。g 在確定總經理任期目標時,同時確定安全、衛生、環保、治理工作的目標。h 在總經理任期內,負責審批任命各部門安全、衛生、環保、隱患治理責任人,并保證公司義務消防隊必要的工作條件。

i 督促和檢查全公司安全生產工作,及時消除安全生產事故隱患。

j 組織制定、實施全公司生產事故應急救授預案,并定期組織演練。

k 向職工代表大會報告勞動安全、職業衛生、環境保護、隱患治理工作的情況,聽取意見、建議,并執行大會的決議。

l 對在安全生產工作中做出顯著成績的單位或個人給予表彰和獎勵;對忽視安全

生產的單位或個人進行批評和處罰。

m 及時、如實報告生產安全事故。組織參與重大傷亡事故的調查,按“四不放過”的原則進行查處,并對造成事故的責任者及時做出處理決定。

3.2.2全體員工,牢固樹立“安全第一,預防為主”的觀念。

第二篇:水廠安全生產隱患排查治理責任制

筠連縣自來水有限責任公司 水廠安全生產隱患排查治理責任制

為進一步促進和強化水廠各類安全生產事故隱患(簡稱事故隱患)的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效預防和減少各類事故發生,在全廠建立事故隱患排查監管責任制度,對事故隱患實行分部門管理和分級負責制。

一、事故隱患的分類

(一)事故隱患按照其可能造成的事故性質和危害程度,共分三類:

一般性事故隱患:指在一定條件下,有可能導致一般性安全生產事故的隱患。

重大事故隱患:指隨時可能導致安全生產事故發生的隱患。

特別重大事故隱患:指隨時能夠造成重特大安全生產事故,而且事故征兆比較明顯,已經危及國家及人民生命和財產安全的隱患。

(二)事故隱患按照發現途徑和方式,共分二類: 一是檢查過程中發現的事故隱患。

二是各有關部門上報事故隱患(包括書面或口頭反映)。

二、事故隱患的處理方式

(一)一般性事故隱患:應要求水廠內部限期排除。

(二)重大事故隱患:應上報公司領導,并視情況做出暫時局部、全部停產或停止使用的措施決定,并根據《安全生產法》和相關法律的具體要求,對其進行整改。

(三)特別重大事故隱患:應立即上報公司并馬上做出停產或停止使用的強制性措施決定,并及時進行人員疏散,加強安全警戒等相應措施,立即進行徹底整改。

三、事故隱患的排查整改和上報

按照水廠工作分工和《安全生產監督管理局安全生產工作管理職責》,各部門對分管領域事故隱患的排查整改和上報實行排查整改和上報責任制。

(一)對部門和個人通過各種途徑上報的事故隱患,水廠安全組織應及時按規定進行查實,并認真協調、督促進行徹底整改。

(二)水廠要在職責范圍內,定期組織安全生產情況的監督檢查,及時發現和消除各類事故隱患,尤其要加強對重大事故隱患的排查和監管。

(三)水廠對重大隱患或一時難以解決的隱患,要及時采取必要的臨時安全措施,并立即上報廠長,由廠長負責協調解決;廠長不能解決的重大事故隱患,應立即上報公司研究解決措施。

(四)水廠辦公室要將群眾舉報、檢查發現、上報等各類事故隱患的發現、隱患具體情況、采取措施、責任人、整

改結果、復查時間等逐一進行記錄;建立健全重大危險源檔案,將領域危險源、類型、所在具體位置、危險程度、可能發生的事故類型、監控措施、管理責任人、檢查時間、檢查情況等登記造冊。

(五)水廠辦公室要對事故隱患進行定期匯總向廠長匯報,并對事故隱患整改情況進行督察。

第三篇:安全生產隱患排查治理責任制[最終版]

安全生產隱患排查治理責任制

為了做好礦井安全隱患排查治理工作,有效杜絕安全事故發生?,F結合公司實際,特制定安全生產隱患排查治理制度如下:

一、按級負責,分工明確

公司對安全生產隱患排查工作,嚴格實行“分級負責、責任落實”的原則,安全環保部為公司隱患排查治理牽頭部門;礦長對全礦安全生產隱患的排查和治理負直接責任;各業務部門負責實施本部門職責范圍內的隱患排查工作。礦井安全生產管理人員必須按公司規定,每日出井后認真填寫《安全員跟班巡查日志》,沒有填寫或未認真填寫的按規定取消參與績效考核評比。公司安全環保部每周、礦安全科每日負責落實隱患排查和隱患整改情況的反饋,并對查出的安全隱患進行分類,填寫安全隱患整改通知書,經過公司和礦領導審查后,分發到各工程隊。

二、治理整改,嚴格制度

工程隊按照下達的安全隱患整改通知書要求,安全生產隱患整改落實工作由班組、工程隊長負責,班組、工程隊長接到安全生產隱患整改通知書后,應積極組織排除各類安全生產隱患,對無故未整改落實的施工隊,沒收當日產量、進尺;因整改不及時而造成安全生產事故的,嚴格追究行政責任或依法追究法律責任。施工隊長每班應及時向井口安全員反饋安全隱患排除情況,未反饋的按公司安全生產相關制度進行處罰;施工隊隊長接到井口安全員的安全生產隱患整改通知書后,未組織或拒絕對安全生產隱患進行整改的,也按有關的規定進行經濟處罰。

三、信息收集,杜絕延誤

井口安全員按規定做好安全生產隱患排除情況信息的收集、分類處理工作,不按程序、玩忽職守、延誤安全生產隱患排除期限,按情節輕重給予罰款處理,對造成安全生產事故的,視情節依法追究法律責任。對安全生產的重大隱患應及時向公司有關部門匯報,立即停止生產,積極組織排除。對安全生產隱患排除工作必須本著快速、安全、優質、高效的原則,一般安全生產隱患不過班組,較大安全生產隱患不過夜,重大安全生產隱患按實際情況盡量縮短安全生產隱患排除期限;在安全生產隱患排除期限內必須制定相應的安全技術措施。對一般的安全隱患由礦長指定整改責任人,責成立即整改或限期整改。對限期整改的隱患,由整改責任人負責監督檢查和整改驗收,驗收合格后報礦長審核批準備案。重大安全生產隱患由礦長組織制定安全生產隱患整改方案、安全保障措施,落實整改的內容、資金、期限、整改作業范圍,并組織實施。而礦長必須每周組織一次由相關安全生產管理人員、工程技術人員和職工參加的安全生產隱患排查,并對查出的安全隱患進行登記建檔。

四、加強監管,常抓不懈

進一步明確各礦管理人員職責,增強工作責任心,加強現場監督檢查,及時發現和查處違章指揮、違章作業和違反操作規程的行為。同時必須按照“三不生產”(隱患整改措施不到位 不生產、隱患整改責任人不明確不生產、隱患整改驗收不合格不生產)的原則,按照責任制所賦予的權利和義務,切實抓好安全隱患整改和排查工作,真正做到常抓不懈,提高安全管理能力,確保安全生產。

第四篇:2021年副總經理安全生產隱患排查治理責任制

2021年副總經理安全生產隱患排查治理責任制

1、負責監督檢查公司各單位、各有關領導對“三大規程”、上級和公司有關安全生產隱患排查治理的規定、制度的執行情況,協助礦長搞好礦井的安全管理,對分管部門的安全管理和業務保安工作負責。

2、協助礦長___制定并督促實施符合上級要求和本礦實際的安全生產隱患排查治理管理制度。根據不同時期的工作特點,適時制定相應的管理文件,___開展扎實有效的安全隱患排查治理活動,促進階段性安全工作的順利進行。

3、定期___全礦安全大檢查,查處隱患和“三違”,根據問題的類別和性質,督促有關部門和人員進行處理。

4、定期___檢查安全隱患排查制度的落實情況,需上級有部門協助處理的問題,及時上報。

5、負責監督檢查各施工現場對上級有關規定和安全技術措施的執行情況,不具備安全生產的作業地點勒令其停產整頓。

6、監督檢查各級領導、各部門安全生產責任制和業務保安責任制落實情況。

7、協助總工程師抓好“一通三防”工作,負責___對礦井“一通三防”管理制度執行情況進行監督檢查;協助抓好職工安全培訓工作。

8、協助礦長___召開安全辦公例會。主持召開每月一次的安監系統例會,聽取各單位安全工作匯報,分析安全生產情況,研究制定事故隱患的整改方案,并督促落實。

9、協助生產副礦長抓好全礦質量標準化工作,把標準化工作作為安全工作的基礎來抓,實現安全生產的持續、穩定發展。

10、監督檢查安全技術措施工程項目及資金的落實情況,督促礦行政保證安全投入,不斷改善安全生產環境。

11、負責管好、用好安全獎勵基金,嚴格執行獎懲制度。

12、協助分管副礦長抓好礦區“雨季三防”工作,實現安全度汛。

13、發生重大人身傷亡事故時,親臨現場勘察;負責全礦各類事故的追查,并做出處理決定。

14、抓好安監隊伍的建設,配齊人員,提高素質,為全礦安全生產保駕護航。

第五篇:職業衛生隱患排查治理制度

職業衛生隱患排查治理制度

為建立職業危害事故隱患排查治理長效機制,強化職業衛生主體責任,加強事故隱患監督管理,防止和減少事故,保障職工生命和公司財產安全,根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》的要求,制定本制度。

1、本制度所稱安全生產事故隱患是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定,或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患,是指危害和整改難度較小,發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患,是指危害和整改難度較大,應當全部或者局部停產,并經過一定時間整改治理方能排除的隱患,或者因外部因素影響致使公司自身難以排除的隱患。

2、公司經理對本公司事故隱患排查治理工作全面負責。

3、公司任何部門和個人發現事故隱患,均有權向公司經理、分管經理、安全科和所在車間、班組報告。

各級負責人接到事故隱患報告后,應當按照職責分工立即組織核實并組織整改。

4、公司當保證事故隱患排查治理所需的資金,將事故隱患排查治理資金列入安全投入費用。

5、公司每月至少組織一次安全生產管理人員、工程技術人員和其他相關人員排查職業危害事故隱患。對排查出的事故隱患進行登記并建立職業危害隱患排查治理臺賬,并按照職責分工實施監控治理。

6、隱患排查登記內容:隱患排查參加人員、時間、排查發現的安全問題和事故隱患的部位、發現安全問題和事故隱患的內容、整改措施、整改負責人、整改期限、整改完成后的驗收情況等內容。

7、公司對排查發現的一般事故隱患,通過下發隱患整改通知書責成有關部門和人員按整改期限進行整改,整改通知書要有整改單位責任人和下發整改批準負責人簽字;對排查發現的重大事故隱患由公司主要負責人組織制定并實施事故隱患治理方案,并及時向縣安監局和有關部門報告。

8、排查發現的一般事故隱患按期限整改完成后,整改責任人要向下發整改批準責任人書面匯報事故隱患的整改情況,并在整改回執上簽字,整改批準負責人收到整改回執應組織有關人員對整改情況進行驗收,在隱患整改通知書以及隱患排查登記臺帳上簽字,一般事故隱患隱患消除;重大事故隱患按事故隱患治理方案整改完成后,由公司主要負責人組織驗收,并登記建檔,同時向安監局和有關部門報告重大事故隱患的整改情況,重大事故隱患隱患消除。

9、事故隱患整改責任人在整改過程中,要及時向公司主要負責人報告整改進度、整改存在問題等情況,公司主要負責人要及時指揮、協調、解決隱患整改中存在的問題,確保事故隱患按期限完成整改。

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