第一篇：博羅縣事業單位公開招聘工作人員職位一覽表

博羅縣事業單位公開招聘工作人員職位一覽表

年 月 日 序號 主管 部門 招聘單位 招聘崗位 招聘 名額 報考條件 年齡 學歷 專業 其他條件 博羅縣人民政府 鴻達工業園區管委會 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 法學 博羅縣戶籍男性現為大學生村官中共黨員 1 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 不限 博羅縣戶籍女性現為大學生村官 東部工業園區管委會 辦事員 1 35周歲以下 全日制本科及以上 工業自動化 惠州市戶籍男性具有兩年國企工作經驗從事過招商引資工作優先 辦事員 1 25周歲以下 全日制本科及以上 輕化工程 博羅縣戶籍男性大學英語六級具有農村基層工作經驗中共黨員 2 博羅縣體育局 縣體育中心 機電設備 技術員 2 30周歲 以下 全日制本科及以上 電氣工程 及其自動化 男性具有2年及以上工作經驗 計算機 技術員 1 30周歲 以下 全日制本科及以上 計算機 博羅縣戶籍 3 博羅縣經貿局 縣經濟協作與技術推廣服務中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 電子計算機應用 博羅縣戶籍男性有3年及以上工作經歷現從事工程技術工作有助工以上專業技術資格 4 博羅縣農業 機械管理局 鎮農機管理服務站 會計 1 30周歲以下 全日制 大專及以上 會計 博羅縣戶籍助理會計師以上職業資格有兩年及以上專業會計工作經歷 農機管理服務推廣員 4 35周歲以下 中專及以上 不限 博羅縣戶籍有兩年及以上基層工作經驗具有初級以上農機駕駛或維修技術職業資格 5 博羅縣水利局 縣水政監察大隊 水政監察員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 法學 博羅縣戶籍 縣水利水電勘測設計室 技術管理員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 水利水電 博羅縣戶籍 6 博羅縣交通局 九譚道班 道班養護工 2 35周歲以下 中專及以上 不限 博羅縣戶籍 1 35周歲以下 中專及以上 電工 博羅縣戶籍 7 博羅縣國土資源局 征地服務中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 法律 博羅縣戶籍具有2年及以上相關專業基層工作經驗 土地開發整理中心 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 金融 博羅縣戶籍具有1年及以上相關專業基層工作經驗 土地與礦業評估事務所 辦事員 1 35周歲以下 大專及以上 會計電算化 博羅縣戶籍具有3年及以上相關專業基層工作經驗 土地與礦業交易所 辦事員 1 35周歲以下 中專及以上 計算機或相關專業 博羅縣戶籍具有3年及以上相關專業基層工作經驗 信息中心 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 計算機、漢語言文學 博羅縣戶籍 砂石土管理站 辦事員 1 30周歲以下 本科及以上 漢語言文學、法律 博羅縣戶籍 8 博羅縣文廣新局 縣圖書館 管理員 1 25周歲以下 大專及以上 中文 博羅縣戶籍女性具有國家英語四級證書 9 博羅縣旅游局 縣旅游培訓中心 辦事員 1 30周歲以下 大專及以上 工商行政管理 博羅縣戶籍 10 博羅縣紀委監察局 縣行政審批電子監察中心 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 計算機 博羅縣生源男性具有初級職稱 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 軟件工程 博羅縣生源男性 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上、學士學位 漢語言文學 博羅縣生源男性應屆畢業生中共黨員 11 公莊鎮人民政府 公莊鎮人口和計劃生育服務所 辦事員 1 35周歲以下 大專及以上 計算機、財會 博羅縣戶籍具有2年及以上鄉鎮基層工作經驗 12 泰美鎮人民政府 泰美鎮農業服務中心 辦事員 1 25周歲以下 全日制本科及以上 財務管理 博羅縣戶籍男性應屆畢業生 泰美鎮 農村經濟合作服務中心 辦事員 1 30周歲以下 全日制本科及以上 城鎮規劃 博羅縣戶籍男性社會人員 合計 32 注

1、此次招聘屬2009年下半年招聘計劃因而表中招考條件的應屆畢業生是指2009年畢業的全日制普通高等院校畢業生含2007年2008年辦理暫緩就業手續且未就業的畢業生社會人員是指除應屆畢業生外已取得國家承認學歷的人員。

2、計算相關年齡時以2009年為計算年限如要求30周歲以下是指1979年6月30日至1991年6月30日期間出生。

第二篇：長沙縣公開考試招聘機關事業單位工作人員職位資格條件一覽表（推薦）

長沙縣公開考試招聘機關事業單位工作人員職位資格條件一覽表

長沙縣公開考試招聘機關事業單位工作人員職位資格條件一覽表

長沙縣人事局

2009年4月16日

長沙縣公開考試招聘機關事業單位工作人員職位資格條件一覽表

第三篇：鄭州大學2014年公開招聘工作人員一覽表

附件：鄭州大學2014年公開招聘工作人員一覽表

2014年河南省各高校輔導員招聘即將拉開帷幕，你還在為搞不清楚考試范圍而糾結嗎？你還在為找不到復習資料而頭痛嗎？應廣大考生要求，2014年河南省高校輔導員招聘考試培訓班重出江湖…..星山教育——河南省高校輔導員招聘考試培訓班創立于2012年，是目前中原地區唯一一家針對高校輔導員招聘考試的專業培訓機構，聘請歷年在輔導員招聘考試中成績優異者為主講。兩年來，累計培訓考生126人，其中通過各高校筆試者累計86人，最終通過面試者累計39人。培訓班采用小班化教學，課程體系分為：時政篇、理論篇、實務篇和實戰篇四大塊。因班級規模有限，有意者請速速報名！我們將帶領您在人滿為患的輔導員考試道路上開辟出一條“快速通道”！給你一個無悔的選擇！

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咨詢電話：***

第四篇：2014年淮北市公開招聘事業單位工作人員48名職位表

【導讀】安徽事業單位招聘網為您提供：2014年淮北市公開招聘事業單位工作人員48名公告，歡迎加入安徽事業單位QQ群：119499091。更多信息請關注安徽人事考試網http://wuhu.offcn.com

根據我市經濟社會發展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經市編委會同意，2014年我市計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員48名。按照《安徽省淮北市2014年公開招聘事業單位工作人員實施方案》要求，現就招聘工作的有關事項公告如下：

一、招聘基本原則

(一)堅持德才兼備、按崗聘用的用人標準和“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結合的方法招聘。

(二)堅持統一組織、分工負責的原則，采取統分結合的方式實施招聘工作。

二、招聘崗位

本次招聘事業單位工作人員48 名(詳見崗位簡章)。其中，報考專業技術崗位的，屬應歷屆高校畢業生的應聘者，均聘用在專業技術初級崗位上。原在崗且具有專業技術職稱并已聘用兌現工資待遇的應聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應崗位有空余的情況下，經招聘單位同意，可以聘用到相應的專業技術崗位;招聘事業單位沒有相應空余崗位的，均聘用到專業技術初級崗位上。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業;

(三)具備招聘崗位要求的國家承認的學歷和專業、資格條件(詳見崗位簡章);

(四)身體健康，具備正常履行招聘崗位職責的身體條件;

(五)公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年7月1日至1996年7月1日期間出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)

(六)黨政機關和事業單位在編人員報考的，須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明;其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。

下列人員不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(六)法律規定不得參加事業單位工作人員報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

(一)報名與資格審查

1、報名方式和時間：報名采用網絡報名方式，報名網站為淮北市人事考試網，網址為：http://。報名時間為：2014年7月16日上午8：30至7月22日下午17：00。

報考人員登錄淮北市人事考試網進行報名，在網上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省淮北市2014年公開招聘事業單位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。

2、資格審查和確認：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2014年7月24日17：00前登錄淮北市人事考試網查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位;尚未初審或未通過初審的，在2014年7月25日17：00之前可以修改信息改報其他崗位。

報考人員需提前辦理網上支付筆試考試費用的支付工具(工商銀行銀聯卡)。通過資格初審的報考人員，須于2014年7月28日17∶00之前，在網上按安徽省物價局《 關于同意繼續執行事業單位錄用人員等考試收費標準的函》(皖價費〔2009〕118號)文件規定繳納筆試考務費90元(每科45元)，逾期未繳費的視為自動放棄。

報考崗位確認截止后，報考確認人數與招聘崗位數一般應不小于3:1的競爭比例，招聘緊缺稀少專業的崗位，經市招聘工作組研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應減少招聘崗位數。放寬比例和取消及減少的崗位，于2014年7月31日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網站()、淮北市人事考試網()、淮北人事人才網()等網站發布(以下招聘信息均在以上三個網站公布)。報考崗位被取消的已繳費人員，可于8月2日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務費退還本人。

報考人員可于2014年8月20日9：00至8月24日8：00從淮北市人事考試網自行下載并打印準考證。

(二)筆試

1、筆試時間：筆試定于2014年8月24日舉行，具體考試時間及地點見準考證。

2、筆試科目：共2科，即公共科目和專業科目。公共科目考試內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等相關知識;專業科目考試內容為：招聘崗位所需的主要專業基礎知識等。筆試每科滿分100分，時間為公共科目150分鐘，專業科目120分鐘。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。

3、筆試成績：公共科目成績與專業科目成績按4：6權重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務基層項目”人員，按規定執行加分政策。加分人員包括安徽省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。符合加分條件的考生于2014年8月25至8月26日(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)，攜帶相關證書到淮北市人社局事業單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員還應提供安徽省戶籍證明。對經審核符合加分條件的人員，在上述網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規定時間內提供上述材料的視為自動放棄加分。

為確保新進人員基本素質，設定筆試專業科目最低控制合格分數線。專業科目成績達到60分及以上(含加分)的考生，方可進入資格復審程序。

筆試成績在考試結束后10個工作日內在上述網站公布。

(三)資格復審

根據筆試成績，在專業科目成績達到60分及以上(含加分)的考生中，從高分到低分按崗位數與考生數1：3的比例(同崗位招聘數在10名以上的，按1:2比例)，確定資格復審考生名單;資格復審人數達不到規定比例的按實際入圍人數確定。如同崗位進入資格復審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復審程序。

進入資格復審程序的考生名單及資格復審的時間和地點在上述網站公布。

資格復審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷及學位證書、筆試準考證、報名資格審查表(在報名網站上自行下載并打印)及招聘崗位要求相關證件的原件及復印件各一份。除上述材料外，報考人員中：

1、屬全日制2014年應屆畢業生，尚未取得學歷學位證書的，須提供本人學生證和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表的原件及復印件各1份。

2、屬黨政機關、事業單位正式在編工作人員，須按人事管理權限提供單位、主管

部門同意報考的證明;其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。

3、屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業但尚未取得畢業證書、學位證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2014年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書、學位證書待發”的書面證明原件及復印件各1份。

資格復審不合格或未按時參加資格復審的考生，取消其面試資格。因資格復審不合格或自動放棄等原因產生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網站公布。

(四)面試

資格復審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領取時間和地點在上述網站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。面試人選在領取面試通知單的同時，按每人 80 元繳納面試費。

面試采取結構化面試方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力以及潛能等。

考生面試順序按各面試組當天現場抽簽順序確定。

面試滿分為100分，面試成績當場評定并向考生本人宣布。

實際面試人選少于或等于招聘崗位數的，面試成績須達到該招聘單位當日同一考官組所有面試人選的面試平均分數，方可進入下一程序。

筆試、面試工作結束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定(考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業科目成績、專業科目多項選擇題得分高低排序確定人選)擬參加體檢人選名單，并在上述網站公布。

(五)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢合格人員名單在上述網站公布。

體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結果，須由現場紀檢監察人員、體檢醫生和考生本人當場簽字確認;如考生對視力、血壓要求復檢，須當場進行復檢，復檢結果亦由現場紀檢監察人員、體檢醫生和考生當場簽字確認。考生拒絕簽字的，由現場紀檢監察人員和復檢醫生注明情況，并視為考生認可檢查和復檢結果。對體檢結束后考生再提出視力、血壓兩個項目復檢申請的，不予受理。

體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結論(除視力、血壓兩個項目外)有異議者，按規定本人可在接到體檢結論通知之日起兩個工作日內提出書面復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。遞補體檢人選名單在上述網站公布。

(六)考察

體檢合格人員列為考察對象。考察內容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。

(七)公示

考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網站公示7天。

2014年應屆畢業生未能在2014年12月31日前提供相應層次的學歷、學位證書的，取消聘用資格。

(八)聘用

公示結果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關手續，由用人單位與受聘人員按規定簽訂事業單位聘用合同。新聘用人員按規定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、招聘工作要求與紀律

此次公開招聘事業單位人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業單位工作人員工作組辦公室負責解釋。政策咨詢電話：0561-3198926(淮北市人社局事業科)

考務咨詢電話：0561-3050601(淮北市人事考試中心)

監督舉報電話：0561-3053279(淮北市人社局監察室)

更多信息請關注安徽人事考試網、安徽公務員考試網、蕪湖人事考試網

附件：

2014事業單位招聘工作簡章.xls

安徽省淮北市2014年公開招聘事業單位工作人員專業科目參考范圍.doc

淮北市人力資源和社會保障局

二〇一四年七月七日

第五篇：葉城縣公開招聘事業單位工作人員

葉城縣旅游局公開招聘事業單位工作人員

面

試

題

本

葉城縣旅游局 2 O 12年1 月

導 入 語

你好，首先祝賀你順利通過了筆試。今天的面試就是通過交談進一步加深對你全方位的了解，希望你能取得好的成績。今天面試答題共三個環節（自我介紹、才藝展示、回答問題）。回答每個問題前，你可以先考慮一下，不要太緊張，注意把握時間。在每題回答結束時請說“答題完畢’’。好我們現在開始。（注：每個考生面試時間為15分鐘）

一、自我介紹（10分）

二、才藝表演（20分）

三、旅游基礎知識（30分）

四、景點講解（30分）

五、應變能力（10分）

一、旅游知識問答？

1、世界旅游日是那一天?中國旅游日是那一天？(9月27日、5月19日)

2、旅游六要素是什么？（食、住、行、游、購、娛）

3、新疆的地貌特征是什么？（三山夾兩盆）

4、我國最長的內陸河和最大的內陸淡水湖是？（塔里木河、博斯騰湖）

5、新疆建省和成立新疆維吾爾自治區的時間？（1949年、1955年）6中國旅游業的圖形標志是什么？（馬踏飛燕）

7、新疆維吾爾自治區直屬市是哪三個？（烏魯木齊市、石河子市、克拉瑪依市）

8、新疆維吾爾自治區有幾個自治州？分別是？（5個自治州：伊犁哈薩克自治州、博爾塔拉蒙古自治州、昌吉回族自治州、巴音郭楞蒙古自治州、克孜勒蘇柯爾克孜自治州。）

9、葉城古稱什么？（西夜、子合國）

10、葉城縣素有哪些美稱？（核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉）

二、談談你對旅游這個概念的認識和想法？

旅游：為了休閑、娛樂、探親訪友或者商務目的進行的旅行活動統稱為旅游，是人們為尋求精神上的愉快感受而進行的非定居性旅行和在游覽過程中所發生的一切關系和現象的總和。

旅游從狹義的理解是那些暫時離開自己的住地，為了滿足生活和文化的需要，或各種各樣的愿望，而作為經濟和文化商品的消費者逗留在異地的人的交往。注意：這個定義強調的是：旅游是一種社會交往活動。

旅游指為了休閑、商務或其他目的離開他她們慣常環境，到某些地方并停留在那里，但連續不超過一年的活動。旅游目的包括六大類：休閑、娛樂、度假，探親訪友，商務、專業訪問，健康醫療，宗教/朝拜，其他。

三、如果你被旅游局錄用了，將如何開展工作？

1、多看多問勤動手。

2、團結合作。

3、多溝通。要熱愛本職，進一步完善自己，提高自己各方面的素質，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；

4、有責任心，虛心地向別人學習。

5、在工作中踏實肯干、大膽創新，銳意進取，決不盲目從事，有計劃的開展工作。

四、你對葉城旅游了解嗎？葉城主要有哪些景區（點）？（也可以講你比較熟悉的景區（點））

葉城縣地處祖國西北邊陲，位于新疆維吾爾自治區西南部，全縣國土總面積3.1萬平方公里，縣轄26個鄉鎮場區、總人口44余萬人，與巴基斯坦、印控克什米爾地區接壤，邊境線長達80多公里。素有“中國核桃之鄉、石榴之鄉、玉石之鄉、歌舞之鄉”的美稱。國道國道315線、219線在境內交匯，是通往喀什、和田、西藏阿里的交通要沖，新藏線(219線)起始點在葉城，是新疆通往阿里地區的唯一通道。

主要景區：核桃七仙園、宗朗靈泉、坡隴原始森林生態旅游區、錫提亞謎城、棋盤千佛洞景區、加米清真寺、阿娜爾石榴風情園等。

五、應變能力測試

一、如果在旅游途中游客走失你應該如何處理？

1.了解情況，迅速尋找。

陪同人員應立即向其他旅游者、景點工作人員了解情況并迅速尋找。密切配合，一般情況下是陪同人員分頭去找，景區講解員帶領其他旅游者繼續游覽。

2.向有關部門報告。

在經過認真尋找仍然找不到走失者后，應立即向游覽地的派出所和管理部門求助，特別是在面積大、范圍廣、進出口多的游覽點，因尋找工作難度較大，爭取當地有關部門的幫助尤其必要。

3.與飯店聯系。

在尋找過程中，可與飯店前臺、樓層服務臺聯系，請他們注意該旅游者是否已經回到飯店。

4.向旅行社報告。

如采取了以上措施仍找不到走失的旅游者，應向旅行社及時報告并請求幫助，必要時請示領導，向公安部門報案。

5.做好善后工作。

找到走失的旅游者后，要做好善后工作，分析走失的原因。如屬自身職責的責任，應向旅游者賠禮道歉；如果責任在走失者，也不應指責或訓斥對方，而應對其進行安慰，講清利害關系，提醒以后注意。

二、由于客觀原因，旅游團要提前離開本地。應做好哪些工作?(l)盡量抓緊時間，將計劃內的參觀游覽安排完成。若有困難，制定應變計劃，突出本地最具代表性。最具特色的旅游景點，使旅游者對本地旅游景觀有一個基本的了解;(2)向旅行社報告與飯店車隊聯

系，及時辦理退房、退餐。退車事宜。(3)及時通知下一站，做好變更接待計劃安排。

三、如何防止漏接事件發生，(l)認真閱讀接待計劃，對旅游團抵達的日期、時間和接站地點等要親自核實清楚;(2)核實交通工具到達的準確時間。(3)提前半小時到達接站地點，等候團隊的到來。

四、旅游團隊游覽中途中，如遇到游客暈車或中暑，如何處理?

(l)在游覽前。導游應了解游客中有暈車的情況，事先通知他們服暈車藥，并勸告他們少進食，上車后應照顧他們盡量坐在車的前部，靠車窗的位置，以防止暈車，如已發生暈車就應讓患者勒緊褲帶，防止內臟震動加重病情。同時與司機聯系，求得他的協助。(2)應盡量減少旅游者在太陽下曝曬，讓他們帶好遮陽傘，注意多休息，喝一些清涼飲料，以防中暑，如發現中暑者，團隊中如有醫務人員，應就地搶救。如無醫生，應在游客的協助下把患者抬到明涼處，做些力所能及的搶救工作，讓患者平臥。解開衣褲、全身放松，在領隊或家屬的陪同下服用十滴水、仁丹或其他防暑藥物。如患者處于昏迷不醒狀態，則應立即送往就近醫院搶救。

五、旅游途中如果游客團隊要改變行程該如何處理？

（1）征求所有游客的意見及建議，征得全團游客的同意；（2）與領隊商議更改行程事宜；（3）與旅行社聯系報告旅行團更改行程事宜，征得同意后更改旅游行程，并收取更改行程所需費用；（4）更改旅游行程表；