第一篇：機關安全保衛工作總結

機關安全保衛工作總結

2011年1月11日下午，由南充市公安局主辦的“駐市高校、首腦機關2011年度安全保衛工作總結表彰會”在我校南充校區中加樓會議室召開，機關安全保衛工作總結。南充市委、市政府有關單位負責人、南充市公安局領導、南充市各高校領導及相關部門負責人參加了會議，會議由南充市公安局國內安全保衛支隊彭仕劍政委主持。

西南石油大學副校長孫一平首先代表學校熱烈歡迎市領導來學校指導工作，對南充市公安局和兄弟院校長期以來對學校的關心支持表示感謝，并預祝本次會議圓滿成功，工作總結《機關安全保衛工作總結》。

南充市公安局國內安全保衛支隊支隊長張曉天對2005年南充市首腦機關、駐市高校安全保衛工作作了總結，通報了近期國內安全和社會治安穩定方面的情況，對春節期間的安全保衛工作進行了部署。會議還宣讀了南充市公安局《關于表彰2005年度安全保衛工作先進集體的決定》，西南石油大學等15個單位獲得“2005年度安全保衛工作先進單位”榮譽稱號。南充市公安局副局長楊森富在會上作了講話，他著重強調了三點：要高度重視、扎扎實實抓好春節期間的安全保衛工作，認真開展一次以防火、防盜為重點的拉網式安全檢查；要把維護穩定作為高校的首要任務，同時在放假前對師生員工進行安全防范教育；公安機關要進一步加強對首腦機關和高校安全保衛工作的指導、支持和幫助，積極主動地為高校安全保衛工作服好務。

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第二篇：機關安全保衛制度

安 全 保 衛 制 度

第一章 總則

第一條為加強局機關的安全保衛，預防火災、盜竊、泄密、詐騙、刑事案件和治安案件的發生，維護好局機關正常的工作和生活秩序，確保各項工作順利進行和人身財產安全，根據有關法律法規，結合我局實際，制定本制度。

第二條安全保衛工作貫徹“綜合治理，齊抓共管，預防為主”的原則，實行統一領導，分組負責。深入開展經常性的法制教育，強化思想政治工作，增強干部職工的法制觀念和安全意識。

第三條局機關成立綜合治理和安全領導小組，由局領導任組長，各股室和單位明確一名負責人組成領導小組。認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，認真落實各項規章制度，確保局機關安全。

第四條綜合治理和安全保衛工作領導小組組長每年一次與各股室和二級機構負責人簽訂安全管理責任書。

第二章職責分工

第五條領導責任。局主要領導對本單位安全保衛工作負領導責任，將安全保衛納入行政管理工作中，做到工作有布置、有檢查、有考核。

第六條主管部門責任

（一）貫徹執行國家治安、消防管理法規，對干部職工進行經常性的安全保衛和遵紀守法宣傳教育，按規定認真做好安全保衛工作。

（二）監督檢查各股室和單位的安全保衛情況，對制度不健全、不落實的部門提出建議，并督促落實。對檢查出的不安全因素提出限期整改意見。對重大隱患，及時提出整改意見。

（三）一旦發生刑事案件和治安災害事故要保護現場。會同有關部門追查破壞和破壞嫌疑事故，參與治安災害事故的調查處理。

（四）嚴格各項防范措施，確保要害部位的安全，加強對保安隊伍的管理，充分發揮治安保衛委員會的作用。

（五）加強對物業承包單位的安全保安工作的指導、檢查、協調。

第七條局各股室、單位責任。股室、單位負責人要按照安全保衛工作的有關規定，負責組織實施好本部門的安全保衛工作，并對本部門的安全保險工作負直接領導責任。

第三章辦公樓管理

第八條采取樓層管理單位負責制，每層由所在單位負責好安全保衛工作。

第九條加強值班工作。實行局機關股室股以上干部輪流值班制度，值班人員要嚴格覆行職責，嚴禁擅自離崗，值班過程中發生的重要、緊急情況要及時妥善處理，及時報告。

第十條機關工作人員進辦公大樓，自覺接受門衛人員的檢驗。

第十一條門衛工作人員必須堅守崗位，履行職責，對來局人員注意觀察，出現問題要跟蹤并向領導稟報。

第十二條機關下班后，不準帶外部人員進入辦公大樓或私自留宿。

第十三條局編制外聘用人員和物業承包單位人員，必須嚴格遵守局內部安全管理有關規定，按照“誰用工、誰管理”的原則實行管理。

第十四條要害部位（財務室、檔案室、監控室、中心機房、動力設備、消防設施、高低壓配電房、動力機房、鍋爐房等）要有專人負責，并制定安全保衛制度，定期進行安全檢查，如發現安全隱患，要及時整改。

第十五條機關辦公大院內禁止存放易燃易爆、劇毒和槍支

彈藥等危險物品。嚴禁在機關辦公大樓焚燒廢紙與其它物品。

第十六條機關辦公大樓內的大廳、走廊、院內等公共場所嚴禁堆放雜物，保持各通道暢通整潔。

第十七條辦公室內禁止擅自外接電源。工作人員每天在上下班離開辦公室要關好門窗、切斷電源，做到人走門關、燈滅。

第十八條各單位秘密級以上文件、資料要按照保密條例妥善保管。

第十九條財務部門要按銀行核定的限額存放現金。因特殊原因超額過夜存放的必須經主管領導批準，并設專人看管。

第二十條各部門的公款、貴重物品、印鑒要有專人負責管理，車輛和交通安全的管理規定，另行制定。

第二十一條機關公務車按指定的車位停放。車輛和交通安全的管理規定，另行制定。

第二十二條機關工作人員攜帶大件物品出機關辦公大院時，需開具攜帶物品出門證，方可執行，并自覺接受門衛檢驗。

第二十三條機關工作人員一律不得擅自聯系外單位人員到機關大樓內買賣物品。

第四章消防安全管理

第二十四條大力宣傳并認真實施《消防法》等法律、法

規，堅持“預防為主，防消結合”的方針，扎實做好消防工作。

第二十五條建立健全機關義務消防組織和防火機制，定期組織工作人員學習消防知識，掌握常規滅火技能，必要時進行滅火演練。

第二十六條禁止在辦公室、倉庫使用電爐，禁止在配電間、動力機房、汽車旁邊抽煙，燃放鞭炮和明火作業，禁止攜帶易燃、易爆危險品等進入辦公區域。

第二十七條要害部位的電源、動力電線、電器設備實施定期檢查，發現火險隱患及時處理。如有重大問題，及時報告。

第二十八條嚴格管理消防器材和設備，定期進行檢查、維修，不得擅自移動、外借和私自帶走消防器材。

第二十九條機關工作人員要愛護樓內配備的滅火器、消防水龍帶、煙感器、防盜探頭、監控儀器等器材。如發現問題，及時報告保衛部門。

第三十條一旦發生火災，要迅速報警，并及時組織滅火，最大限度地減少損失。

第五章獎懲

第三十一條安全保衛工作是年終總結考核的一項主要內容。對組織不健全，責任不明確，防范措施不落實，以致發生案件和治安災害事故，造成嚴重損失和影響的單位或部門，其主要

領導負主要責任，同時根據情節輕重、責任、危害大小，追究主要責任人和當事人的責任，酌情給予處理。對聘用編制外人員或派遣人員予以解雇辭退。對因失職發生事故，而造成嚴重經濟損失或危害到人身財產安全的有關人員，構成瀆職罪的移送有關部門依法處理。

第三十二條對嚴格執行規章制度，在防火、防盜和維護治安工作中做出突出貢獻的干部職工，給予一定的精神和物質獎勵。

第三十三條對協助公安局部門破案有功的部門和個人，勇于同犯罪分子作斗爭或在搶救災中有重大貢獻的干部職工，根據情況給予表彰、獎勵或報請有關部門給予記功、晉級以及授予榮譽稱號的獎勵。

第六章附則

第三十四條本制度自公布之日起施行。

第三十五條本制度由辦公室負責解釋。

第三篇：縣委機關安全保衛制度

為做好機關安全保衛工作，確保縣委機關正常的工作、生活秩序，特制定本制度。

1、縣委機關各部門要切實加強對安全保衛工作的領導，建立健全各項安全保衛制度。

2、各辦公室下班時要關好門窗，室內嚴禁存放易燃、易爆物品及大額現金。

3、各單位值班人員，要嚴格履行職責，做到不遲到，不早退，不擅離職守，嚴禁酒后上崗。不準會客和參加娛樂等與值班工作無關的活動。

4、各單位值班時，必須由2人值班，值班人員要認真負責，詳細填寫好值班巡邏情況記錄。辦公大樓晚10點上鎖，早晨6點開門。

5、宿舍區夜間安全保衛，由各單位值班人員與大院門衛共同負責。每天夜間，由1名值班人員會同門衛搞好巡邏，由門衛填寫值班巡邏記錄。

6、縣委辦公室定期或不定期對值班情況進行檢查。一次不到崗者，本人要寫出書面檢查，單位蓋章后交縣委辦公室；兩次不到崗者，通報批評。對造成嚴重后果的，要追究當事人和單位主要負責人的責任，嚴肅處理。

第四篇：2012機關安全保衛工作思路

2012'機關安全保衛工作思路

“安全第一、預防為主”，這是做好任何工作都要遵循的基本原則，對承擔維護區機關大院和諧穩定重任來說，更應牢固樹立“安全第一”的意識，區機關安全保衛工作抓不好，就會影響區委區府的形象和聲譽。“凡事預則立，不預則廢”，區機關安全保衛工作從以下四個方面著手去抓：

一、抓思想建設，提高機關工作人員的安全防范意識。

目前，一部分工作人員的安全意識不強，主要表現在：

1、警惕性不高。在長年累月的實際工作中，一部分工作人員上下班出門不關窗、不鎖門，大家對這種現象屢見不鮮，習以為常，見怪不怪，思想上麻痹大意，警惕性不高，對一些不安全苗頭、征兆不能及時發現；

2、防范意識不強。發生不安全事故總是極少數極個別現象，同志們始終在安全的環境中工作，對其他兄弟單位發生不安全事故總不以為然，認為這些事故與自己無關，漠然處之，心存僥幸，不能引以為戒；

3、安全意識片面。認為安全是公安及保衛部門的業務范疇，要由領導和相關部門來負責，事不關己，不聞不問，置之不理；

針對這些錯誤認識，要經常性開展思想教育和安全警示教育，解決廣大干部職工思想上的麻痹和僥幸，糾正錯誤認識，樹立人人重視安全，人人保障安全的良好氛圍。做到人人防范、事事防范、處處防范，把抓安全防事故工作貫穿于各項工作之中。

二、抓安全防范設施建設，提高安全防范保障能力。

安全防范需要一定的物質基礎來保證，寧可備而暫時無用，但絕對不能不備。

1、配好安全管理設備。建議機關大院前后門安裝門禁管理系統，實施一車一卡進出大院，才能有效保證大院車輛停放有序、暢通；

2、配好安全檢查設備。如安檢門、金屬探測儀等必備的安全檢查設備，提高安全檢查的能力和效率，保證安全檢查快速、準確；

3、配好安全保衛設備。如電警棒、盾牌、防沖撞設備、防刺服、防割手套等必備的安全保衛設備，提高自身防范能力和應對突發事件能力；

4、配好通訊器材。如移動電話、對講機，保持政令暢通，快速應對各項突發性事件處置。

5、配好調查、取證用具。如照相機、攝像機等，為公安調查取證提供第一手資料。

三、抓安全防范制度建設，建立安全防范長效機制。

1、按照一把手負總責、主管領導重點抓的原則，統一安排部署安保工作，成立安保工作領導小組和工作機構，將安保工作任務逐級分解，將安保責任指標細化到每個崗位、每個工作人員，確保人人肩上有責任，個個身上有壓力；

2、用制度保障安保工作落到實處，制定《預防和處置突發事件實施方案》、《門衛制度》、《車輛停放管理規定》、《督促檢查制度》等安全保衛制度，確保安保工作規范有序開展；

3、強化安全值班匯報制，督促巡查和責任追究。由各科室（中心）安全人員組成安全巡視小組，每日定人不定時對機關安全進行檢查，督促落實。將安全保衛工作納入年終目標考核范圍，實行一票否決制，嚴格實施獎懲，力保社會治安綜合治理工作和平安建設在區和市級先進單位的榮譽稱號。

四、抓安全保衛隊伍建設，提高安全防范整體水平。

好的制度、好的設備需要高素質的隊伍去執行、去操作。針對實際情況，做好以下工作：

1、提高安保人員政治待遇和經濟待遇，敞開晉升渠道，提高執勤津貼，拴心留人，解決隊伍不安心、不專心工作的問題；

2、保證編制，增加力量，高標準選招一定數量的保安，解決保安力量不足問題；

3、抓好安保人員的學習培訓和體能技能訓練，從政治學習、法律業務學習和安保人員訓練三方面入手，全面加強安保人員的綜合素質，努力塑造一支政治堅定、作風優良、業務精通、處置事件公正的安保隊伍，更重要的是，要進一步嚴格保安業務訓練和體能訓練，提高保安隊伍戰斗力和執勤保障服務水平。

謝謝大家！

二○一二年三月二十日

第五篇：機關安全保衛制度

滄州市勞動和社會保障局

機關安全保衛制度

一、機關全體成員都要樹立高度的責任心和警惕性，強化安全意識，共同努力，創造安全、穩定的工作環境。

二、成立以主管局長為首的安全保衛領導小組，各科室設安全員一名，主管科室設在局辦公室。領導小組將不定期召開安全會議以便落實上級精神，開展工作，并和各科室簽訂安全責任狀。

三、各科室負責人對全科室的安全工作負領導責任，機關貴重設備、重要部位、機密資料的所在房屋安裝防盜設備，保證國家財產和機密的安全。貴重物品和現金不準在辦公室內存放。

四、門衛人員要高度負責，按規定時間開啟大小門，對所有進院的車輛、人員進行登記盤問，指揮其將車輛停放到規定位置。發現可疑人員要及時報告，不準商販進入院內。

五、按上級要求堅持好值班制度，值班人員和門衛要堅守崗位，對機關進行一次嚴重檢查（包括門窗、照明等），發現不安全因素及時處理，并向有關領導和部門報告。

六、配備部分消防器材放于明顯便利之處。工作人員離開辦公室時，要關閉所有電源，消除事故隱患，防止火災和爆炸事故的發生。

七、機關工作人員夜間和節假日來機關，要向門衛人員說明，盡量不帶外人到機關逗留，以免給壞人留下可乘之機。

二OO八年一月八日