第一篇：安全保衛工作總結

2009年安全保衛工作總結

2009年，我行安全保衛工作認真貫徹落實總行和市分行安全保衛工作會議精神，在上級行的領導下我行一直把安全保衛工作作為“生命線”，加強了硬件建設和員工思想教育。通過制度約束和檢查監督，強化了員工的安全防范意識，使安全管理落實到了實處，確保了全年安全經營無事故、無案件風險發生。為我行業務發展和各項改革措施的順利推進營造了一個安全、穩定的經營環境。成績的取得，一是歸功于上級行領導的高度重視和大力支持，二是歸功于支行領導的高度負責和監督，三是歸功于全體員工的共同努力。

一、支行領導高度重視，確保全年安全經營無事故

從年初開始以來，支行領導就將安全保衛工作列為重中只重。在年初部署年度工作時，就將該項工作列入行長工作的重要日程，與各部門簽訂了安全保衛工作目標責任書，將全行各崗位的安全防范工作進行細化到每一個崗位和員工，定期檢查精細化管理落實情況。支行領導堅持每月召開一次安全保衛工作專題會議，研究討論全行安全保衛工作事宜。支行領導和各分管領導堅持定期或不定期對全行的安全防范工作進行檢查，尤其是王永勝行長，對安全工作更是緊抓不放，每個星期都要到營業室走上幾趟，詢問員工按章操作情況，并不定期檢查錄像監控資料，發現問題及時指正。

二、今年以來的主要工作

1、積極開展創建“平安建行”活動

創建平安建行是我行今年安全保衛工作的又一大工作，根據市分

行的工作部署，我行經過周密計劃，積極行動，深入開展宣傳教育活動，提高員工對創建平安建行活動的思想認識。我行成立了創建活動工作組，制定了芮城支行創建平安建行活動實施方案，到目前為止，此項活動已完成了絕大部分工作，等待上級行的檢查驗收。

2、我行按照市分行的要求健全、更新了110報警系統，并對遠程監控定期進行檢測，保證監控錄像圖像的清晰和正常運轉，為做好安全保衛工作打下堅實基礎。

3、把加強60周年國慶期間安全保衛工作當做一項嚴肅的政治任務抓緊抓好

在60周年國慶期間及時成立了國慶安全穩定工作領導組，行領導每晚實行值、帶班制度，成立了夜間巡邏小組，每晚對我行的營業場所、自助設備進行巡查，做到發現問題及時處理，每日實行安全穩定日報告制度。結合國慶期間安全保衛工作的特點，檢查和發現安全保衛工作中存在的問題和隱患，及時采取了措施，進行整改，堵塞各種安全漏洞，預防各種安全事故的發生。同時制定了國慶突發事件的應急預案，做到有預案、有演練、有措施、有落實。

4、完善了安全保衛各項規章制度

根據銀行業金融機構營業網點安全評估要求，我行對現有的安全保衛規章制度進行了進一步的補充和完善，對有些過時的規章制度進行了刪除，同時對計算機安全管理、消除安全管理等方面的制度也進行了完善和修改。通過修改完善，使這些規章制度更符合我行的實際情況，具有了更大的可行性和可操作性。

5、我行堅持定期對防衛，消防器材進行檢查，以確保其處于可正常使用狀態，對不能正常使用的滅火器等器材及時更換，確保消除隱患。同時我行組織全體行員每月進行一次演練，具體內容有防搶，防爆炸，防火，防中毒，防擠兌等，使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

6、一年來，我們按照市分行保衛部的部署，在做好治安保衛工作的前提下，認真履行安全生產管理職能部門的職責，加強了安全生產、突發事件處置等方面的工作。做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監督。基本上做到了治安保衛和安全生產一肩挑，沒有出現顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

7、在安全檢查方面，支行安全保衛部門在進行指導、檢查和監督的同時，堅持了“誰主管，誰負責”和“誰使用，誰管理，誰負責”的原則，建立、健全了安全生產管理責任制度，堅持了安全第一、預防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預防，加強經常性的教育、檢查、監督及隱患整改。

8、加強隊伍建設和管理，提高保衛人員綜合素質

我行加強對保衛人員進行教育、執勤和日常生活管理；嚴格執行總行制定的守護押運人員六條禁令，切實加強保衛隊伍作風紀律建設；認真細致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀事件發生。

9、積極工作安全評估工作達到了上級行的既定目標

從2008年10月份以來，省公安廳和省銀監局部署了對銀行業金融機構營業網點開展安全評估工作，上級行對安全評估工作極為重視，多次召開有關會議進行動員部署，明確提出了安全評估工作所有網點要達到優秀標準，在當地爭當第一的工作目標。根據市分行的安排部署，我行及時召開相關會議，組織安全評估工作領導組，由分管安全保衛工作的紀檢監察特派員擔任副組長，具體組織實施，各部門積極配合工作，通過一年努力，經公安、銀監部門的檢查驗收，我行安全評估工作各項指標均達到安全要求，被評為安全評估優秀單位，各項指標遠遠高于當地同行，名列第一。

2009年一年即將結束，新的局面就要鋪開。在總結09年工作的同時，要認真查找工作的漏洞和不足，針對存在的問題制定出切實可行的整改措施，確保2010年的工作做得更細、更好、確保安全保衛工作為全行其他各項經營工作起到保駕護航的作用。

第二篇：安全保衛工作總結

二0一 三半年消防保衛工作總結

經保室 半年以來，安全保衛工作在公司的正確領導下，在公司各部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。現將2013年上半年的工作總結如下：

一、加大綜合治理力度，防治兼并，確保廠區安全

“以防為主，防治結合”的安全保衛工作方針時刻提醒著我們要時刻警惕、主動防范，積極主動地消除各類安全隱患才是確保安全的最好途徑。在執勤過程中保安人員做到了嚴格堅持公司規章制度，認真巡查，嚴格檢查，加強制度建設，積極采取多項舉措來補救安全工作中的漏洞，進一步完善了安全網絡的構建，確保公司安全發展。

二、做好消防檢查工作，確保不發生消防安全責任事故

1、消防工作是所有工作中的重中之重，在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，結合公司實際，把消防工作不斷推向深入。建立健全各項消防制度，全力構筑“網絡化”的消防防控體系，完善了各加工部的消防隊伍建設，和公司各部門簽訂了《消防（治安）責任書》。

2、做好消防檢查工作，定期組織消防員對公司內廠區安全設施、消防器材完好情況，危險源、危險點控制情況，安全知識學習、培訓和安全制度、職責落實情況等進行了徹底的排查，并對存在的隱患進行了認真的整改。通過整治消防隱患，不斷增添消防設

施，完善了消防責任制，努力把火災事故降低到最低限度。

3、開展消防安全知識培訓和消防演練活動，上半年共開展2次消防安全培訓和2次消防演練，通過開展此類活動，進一步強化了職工消防安全意識；提高了職工安全技能；有效的控制了各類事故的發生，為我公司的安全工作提供了有力保障。

四、加強保安人員管理，優化保安隊伍

為建立更加強素質、年輕化的保衛隊伍，公司在上半年通過對保安市場的調查，發現與公司合作的保安公司不能適應公司的發展，在4月份經過招標的形式，擇優更換了保安公司，提升了人員素質和形象。

五、2013半年存在的問題

1、消防意識不夠強，在4月份消防工作中，物流倉庫外發生火災，說明在消防檢查過程中還有不到位的地方。

2、安全管理還有不到位的地方，個別保衛人員工作不認真，存在思想麻痹現象。

以上問題將在下半年工作中采取各種措施去進行改正，下步工作中，我們要始終堅持“加強隊伍建設，創新管理手段，預防打擊并舉，樹立良好形象”的工作方針，借鑒成功經驗，克服不足、發揚成績，加強制度落實，爭取在下半年安全消防保衛工作再上一個新臺階。

一、加大學習、培訓力度，提高人員的綜合素質，打造一支身體素質過硬、專業技術精良、思想素質穩定、服務保障有力的高素質隊伍。隨著廠區環境的日益變化，也對保衛人員提出了更高的要求，下一步我們要創新管理模式，爭取更好的發展。

二、切實做好安全保衛工作，我們堅持保衛人員重點區域重點巡邏檢查，及時處理當班發生事宜，值班期間做好文字記錄，對出

入人員及車輛登記檢查，預防盜竊現象的發生。

三、加強公司消防安全檢查，對檢查中發現的消防安全隱患及時指出并進行整改，確保公司消防設施、設備達到消防安全標準。

四、做好消防器材的管理工作。一是定點擺放，不能隨意挪動；二是定期對滅火器進行普查維護，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態；三是定人管理，經常檢查消防器材，發現丟失、損壞應立即上報領導及時補充，做到消防器材管理責任到人。上半年，我們雖然做了不少工作，但與上級領導對我們的要求還相差很遠，工作上仍然存在不少問題，我們有決心和信心，把消防安全保衛工作做好、做實，為公司的發展做出我們最大的貢獻。

下半年工作計劃：

一、七月份組織保衛人員對公司規章制度進行學習二、七、八月份分批組織各部門、各加工部全體員工開展消防安全再培訓，培訓內容包括火災預防、逃生知識、滅火器使用等三、九月份組織各加工部開展消防演練活動，演練內容包括疏散逃生演練、火災自救、實地滅火演練、水帶運用等，并按照國家消防安全標準對廠區內所有到期滅火器進行重新填裝和檢修。

工作總結

（2013上半年）

經保室

第三篇：安全保衛年終工作總結

無論是什么行業，安全保障工作總是被放到首要位置，可見安全保障對維持我們日常工作的重要地位。下面是小編為你整理了“安全保衛年終工作總結”，希望能幫助到您。安全保衛年終工作總結1

話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質。

20xx年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增強員工的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造員工關心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門具體抓，辦公室、保衛科具體分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度，并根據安全保衛工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及員工管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、健康體檢等規章制度、嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危險性工作。對涉及廠區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、公司、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

我們以安全教育周為重點，經常性地對員工開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。

認真做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進行全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進行防火安全檢查。

20xx，我院在市衛生局領導具體指導下，堅持“以人為本、預防為主，防治結合”的原則開展安全工作，加強管理，強化安全。通過安全教育，增強了全院職工的安全意識和自我保護能力；通過齊抓共管，營造了醫院的安全局面；通過全面落實各項安全措施，實現了醫院全年安全無事故。現對本我院安全保衛工作總結如下：

一、領導重視，目標明確。

醫院領導高度重視醫院安全工作，以實現“創建平安醫院”、“構建和諧醫院”為目標，堅持“以人為本、預防為主、防治結合”的原則，緊緊圍繞“保平安、促和諧”的主旋律，加強管理，強化安全。

二、健全制度，科學管理。

為強化職工的安全意識，加強安全管理，進一步有效地落實我院各項安全工作措施，醫院及時健全了醫院安全工作領導機構，成立了以院長為組長，副院長、各科室/分部主任為成員的醫院安全工作領導小組，加強了醫院安全工作的領導。為完善醫院安全管理工作，醫院樹立依法創“安”的觀念，努力實現科學管理制度化、規范化。形成安全規范性文件，使防范意識落實到具體部位、具體環節、具體人員，努力做到不發生各類可防性案件和事故。

三、落實責任，加強督辦。

安全工作是醫院工作的重中之重，為不使此項工作流于形式，醫院不斷強化安全責任意識，明確工作任務。年初，醫院安全工作領導小組及時召開安全工作會議，專題研究并詳細制定醫院全年安全工作計劃及安全措施，認真分析醫院危險源及醫院周邊環境狀況，針對醫院實際情況，將醫院危險源分析、危險源防范措施，以及應急救援措施、救援基本程序等設為預案。其中有《火災應急救援預案》、《電梯事故應急救援預案》、《醫院網絡信息安全應急預案》、《壓力容器事故應急救援預案》等多項應急救援預案。并成立了以院長為總指揮的應急救援組，統一指揮，組織學習培訓，加強應急救援演練，提高應急救援能力和事故現場應變能力，分工明確，責任到人。

在預防突發事件的同時，醫院加強了日常安全工作管理，建立了醫院安全網絡，從領導到科室、從科室到個人層層落實責任，層層分解安全工作任務與責任。醫院不僅縱向到底，而且做到橫向到邊，還簽訂了院領導及相關科室負責人安全工作的“一崗雙責”責任書，落實從院領導到各科室負責人的安全崗位職責與日常安全管理工作要求，進一步明確了每個科室“誰主管、誰負責”，對發生重大安全事故并造成社會影響的，要嚴肅追究相關領導及直接責任人的責任，并把安全管理工作職責全部納入年終考核內容。

四、齊抓共管，落實措施。

根據本醫院安全管理工作計劃及上級主管單位的要求，各科室結合本科室實際情況，層層落實醫院安全工作精神和要求，使醫院安全管理工作像一張大網在全院鋪開。

1、認真落實安全教育。

醫院各科室、分部積極開展安全教育活動，利用安全例會、LED滾動字幕、科室內部開會等方式對職工開展預防教育，使職工接受系統的防交通事故、防觸電、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，同時也加強節假日的安全教育活動。通過形式多樣的安全教育活動，形成了法制宣傳、安全教育處處見、時時聽、常常講的濃厚氛圍，提高廣大職工的安全意識、防范能力和自我保護能力。我院組織剛參加過消控室操作員培訓的同志在醫院開展了一次關于滅火器的使用及發生火災時自救與逃生技能的培訓；按照“消防應急預案”的相關要求，聯合金山消防維保有限公司于7月9日下午16時在市黨校舉辦“全員消防滅火演練”活動，參演人員輪流體驗滅火器的使用方法和注意事項。同時以全國省內外等特大安全事故為教訓，為警示，采取多種形式，加大力度強化對廣大干部職工的安全保衛宣傳教育培訓工作，不斷增強職工的安全意識和防范事故的警惕性。

2、加強安全檢查，及時整改安全隱患。

堅持開展常規安全檢查是我院一項重要工作。醫院安全領導小組通過安全例會，認真分析、周密部署，組織人員開展常規安全隱患大排查。每月一次安全排查，對各診室、各辦公室、圖書室、供應室、電教室、文印室、倉庫及電源線，電器設備、消防器材、錄像監控探頭、紅外線報警器探頭、醫院周邊環境、交通環境進行安全排查，認真堵漏排患。通過醫院自查、自檢，有效的杜絕了一些意外事故的發生。6月中旬，我院大西路分部增設了7路高清視頻探頭，24小時對安全重點部位動態監控，加大了安全監管力度。醫院定期聯系維保單位對大樓內的消防設施進行維保，對有問題的滅火器進行維修、充氣，逐一檢測監控探頭、報警器探頭的完好情況；財務科、庫房重點部位和部門采取符合標準的防盜安全門窗，使用符合標準并經國家強制性論證的保險箱柜，按照有關規定存放現金，按規定保管鑰匙，定期檢查報警裝置。認真仔細的排查，使人防、物防、技防處于最佳有效狀態，給職工工作環境提供安全保障。

五、安全工作常抓不懈。

醫院安全管理是一種動態管理，循環往復的過程不是一勞永逸，針對這樣的實際情況，醫院本著“隱患就是事故”的態度，在安全工作中更加用心、更加細心、更加耐心地加強安全防范，采取各種措施加強各部位安全檢查，使定期檢查和日常防范相結合，經常不斷的查違章、排隱患。同時還要加強宣傳教育力度，營造出安全教育、法制宣傳處處見、時時聽、常常講的濃厚氛圍，使滲透式安全教育、法制教育、心理健康教育取得更大成效。在日常安全管理工作中，要更加完善各項安全管理制度，進一步加強醫院安全工作的領導，明確院長負責制，分管副院長親自抓，責任科室具體抓，形成齊抓共管保安全的責任意識。

安全工作任重道遠，我們要努力提高安全管理工作能力和水平，更有效的保障醫院良好的醫療秩序和工作環境。

一年來在局領導的關心支持下，在同志們的幫助下，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作：

一、加強思想建設，提高業務技能

隨著我局日新月益的發展，安全保衛工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，我作為一名安全保衛人員，充分發揮保衛工作在構建和諧社會中的重大作用，并注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心、業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。

二、敬崗愛業不求回報的奉獻

由于保衛工作的特殊性，所以對保衛人員來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以特別要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬。安全保衛工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力，通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我局一個優良的窗口。從人員來訪到車輛出入，從安全保衛到消防設施的配置，都做到了文明、科學、嚴格、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內廣大領導干部的好評。

三、努力實現保衛科工作的安全無事故

由于黨政綜合樓各種會議與日俱增，如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我也確實感到了壓力和挑戰。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施，做到胸有成竹，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。

通過實施這幾項工作，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我一年來取得的主要成績：

1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法。

2、熱愛本職工作，不求回報的奉獻，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作。

3、對“一樓兩苑”經常進行安全檢查，及時消除不安全因素。

4、對“一樓兩苑”經常進行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態。

5、對保衛科各項規章制度、文件進行規范和整理。

6、完成上級領導交辦的其他各項任務

一年來，雖然在領導的關心支持下和同志們的幫助下，我在工作中取得了一定的成績，但離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛工作的規律研究還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，再接再厲。

今年，我市農村信用社安全保衛工作在省聯社南充辦事處和聯社黨委的正確領導下，在市公安局國安大隊的正確指導下，堅持安全就是效益，安全才能發展，安全才能使信用社深化改革取得成功的理念。為此，聯社領導高度重視安全保衛工作，做到了組織領導到位、內控制度齊全完善、管理嚴格規范、安防設施逐步達標、防范能力不斷提高、職工防范認識不斷增強、防范設施投入不斷加大，堅持以防為主，以查促防的指導思想，加強隊伍建設，強化守押隊伍管理，營造了“安全為集體，人人保安全”的優良氛圍，確保了信用社業務經營的穩步開展，實現了安全年。為我市農村信用社安全運營和不斷發展起到了保駕護航的作用，為深化信用社體制改革和票據兌付工作鋪平道路。

一、領導重視，管理到位，常抓不懈。

為確保安全保衛工作嚴密有序的推進，我市聯社不斷建立健全和完善內控制度，并將制度和操作規程細化、量化到每一個環節，每一個部門、每一個崗位，融入到日常工作中。

（一）建立安全領導組織制度。成立由理事長為組長，班子成員為副組長，各部門經理、主任為成員的安全保衛工作領導小組，形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓，安全保衛部和各經營管理部主任具體落實、組織、實施的管理架構。

（二）建立安全工作目標制度。年初制定出“安全保衛工作安排意見”，對一年來的安全保衛工作制定目標并主動采取措施加以落實。

（三）堅持建立月例會制度。每月召開一次安全保衛工作例會。聽取基層信用社匯報，學習上級有關文件精神，研究分析安全保衛形勢，總結經驗，查找不足，修訂措施，狠抓落實。

（四）建立檢查監督制度。聯社安全保衛部采取不定期的深入全市各營業網點進行安全檢查，認真詢問安全保衛工作開展情況，查看各項登記薄和硬件防范設施，當場提問員工安全知識和防暴預案等有關知識。

（五）嚴格執行值班和點名查崗制度。由聯社分管領導親自帶班，安全保衛部具體操作，每天對各經營管理部管理干部到崗及分社夜間值班守庫情況及進行非現場檢查。

（六）建立“一票否決制”和重大案件防范責任追究制度。確立各分社主任是本社安全保衛工作第一責任人，實行一級抓一級、層層抓落實的層次管理體制，年初聯社與各經營管理部負責人簽訂了閬中市農村信用合作聯社20xx年防范案件事故工作目標責任書，并督促經營管理部與分社、分社與員工簽訂《四防一保責任書》，形成了縱向到底、橫向到邊的格局，強化了責任心。

（七）建立聯防組織制度。全市營業網點與當地派出所、友鄰單位或住戶簽訂聯防協議書。從而實現上下聯動，四鄰聯防的格局，保證了信用社安全經營。

（八）根據省社安全保衛責任制量化管理考核辦法，聯社制定了量化管理考核細則，并同安全保衛責任書一并下發到基層信用社，年終檢查驗收。

二、抓思想教育，增強安全防范認識。

做好安全保衛工作，安全防范教育是前提。我市聯社將安全教育工作從源頭抓起，從職工思想入手。在教育工作中做到有計劃、有安排、有形式、有內容，不斷拓寬教育渠道，增強吸引力、感召力。

（一）抓法規教育，增強法紀認識。采取多種形式組織員工學習法律法規，分析案例，抓好金融執法過程中的正反典范，用身邊的人和事教育員工，增強法律認識和制度觀念，做到警鐘長鳴，防患于未然。

（二）抓職業教育，增強防范認識。根據金融行業特點，從職工世界觀、人生觀、價值觀入手開展職業道德、職業責任、職業紀律教育，通過先進事跡及老一輩創業奉獻精神正面引導和啟迪，幫助職工端正人生價值觀，抵制拜金主義、享樂主義及個人主義行為侵襲，樹立敬崗愛業思想，從小事著眼，從細節入手，從自身做起，依規依章操作，堅持自律拒腐，事事謹慎小心，處處提高警覺，人人自覺防范。

（三）開展應急處置預案演練。以各分社為單位，組織員工開展應急處置預案演練，演練主要圍繞：營業期間應急處置預案演練、值班守庫期間應急處置預案演練、押運期間應急處置預案演練。在演練中按照“貼近工作，貼近實際，貼近實戰，講求實效”的原則進行，并對演練工作納入責任目標考核。

（四）加大消防教育培訓。聯社安全保衛部對全市營業機構進行檢查的同時，都要組織員工防火知識培訓，講解各種防火知識和發生火災時逃生要領，同時還對已過期的滅火設備進行行了充粉，從而達到人人重視消防工作。

三、強化檢查監督，嚴格落實各項安全保衛制度。

整合制度、做到有章可循，加大監督檢查力度，做到聯社檢查和各分社自查相結合、定期檢查和不定期檢查相結合、常規檢查和非常規檢查相結合、日查和夜查相結合，重點加強突擊檢查。采取多樣化檢查方法。

一是節日檢查與平時檢查相結合。安全保衛部每半年對所轄營業網點進行一次全面檢查。每逢重大節日，聯社領導親自帶隊，抽調各部門負責人及機關人員組成安全檢查小組，分組對全市營業網點、金庫、運鈔期間進行不間斷檢查。

二是電話檢查與實地檢查相結合。聯社安全保衛部守押人員每天晚上值班期間對全市信用社值班守庫情況進行電話查崗，抽查面達30%以上，對中午期間營業網點人員情況也進行遠程視頻監控查崗，對不接電話或回答含糊的營業網點，守押人員做好記錄后進行實地查看。

三是抽查與暗查相結合。在平時檢查的基礎上，每月不定期對信用社運鈔和營業期間進行抽查，對各社接、送款情況進行跟蹤或蹲點檢查。

四是明確檢查重點和環節。

（1）重點環節檢查。安全防范認識、制度建設情況、制度執行情況、要害崗位人員和管理干部帶班制度執行情況及硬件防范設施建設情況。

（2）重要空白憑證和各種業務印章、密押以及庫存現金管理。

（3）重點部位檢查。凡對處于偏僻的營業網點、人口稠密的、效益好的營業網點作為重中之重，重點檢查。

（4）重點時段檢查。對早、晚交接款、午休三個重點時間段及營業網點內員工交接班，人員少、客戶少時段的檢查。

五是突出檢查辦法。一聽：聽取信用社匯報本單位安全保衛工作開展情況，工作中存在的困難和下步安全保衛工作安排。二查：各項登記薄和硬件防范設施建設情況。三看：員工制度執行情況和查遠程視頻監控前一階段員工操作規程執行情況。四問：員工對安全知識和防暴預案熟練情況，上級文件精神和案件傳達情況。對檢查中發現違反安全制度責任人做到不遷就、不護短、不遮丑，該批評教育的嚴肅批評教育，該經濟處罰的從嚴給予經濟處罰。

我市還根據全轄信用社的實際情況，不斷制定、完善、改進各項規章制度，使制度更趨可行性和合理性。進一步制定完善了《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》、《閬中市農村信用社安全檢查工作制度》、《閬中市農村信用社現金押運操作規定》、《閬中市農村信用社營業、值班、守庫、查崗管理措施》、《閬中市農村信用社自然災害應急處置預案》等規章制度，并嚴格按照《閬中市農村信用社安全保衛責任追究辦法》對違規責任人進行處罰，有效控制違規現象的發生，降低了不安全因素，防止了各類案件的發生。全年對大社管理人員進行電話查崗8495社次。日常現場安全檢查326社次，夜間現場安全檢查60社次，夜間非現場電話抽查共5960社次，社均達85次，處理違規人員8人，處罰款1900元。組織實施了元旦、春節、“五一”、“十一”期間的安全檢查和值班守護工作，確保了聯社金庫24小時值班守護和全市節日期間安全無事故。對硬件防范設施存在問題的機構，當場明確責任，落實到人，要求限期整改完畢。在平時檢查中，還注重觀察和掌握要害人員的思想動態，結合每季度審查和考核工作，對部分人員進行了深入細致的談話，掌握其所思所想所為，調查了解員工“八小時”以外活動情況和社交關系，對言語行為異常的人員，及時掌握了解情況，對癥下藥，化解包袱，確保信合隊伍純潔。

四、抓隊伍建設，提高安全防范技能。

（一）加強守押隊伍建設。按照省聯社和市公安局的要求，我市聯社今年對守押人員實行建檔建冊，統一管理。守押隊員都經過人力資源部和安全保衛部的嚴格審核把關，具備身體健康，政治思想好，文化水平高，工作認真負責，年紀較輕的特點，保證了隊伍的青春和活力，隊伍素質和戰斗力均大有提高。全體守押人員能嚴格遵守各項工作紀律，以嚴明的軍事化要求統一思想，統一步調。整體協調能力不斷提高，集體凝聚力不斷增強。從統一著裝，武器配備到隨時隨地嚴陣以待的工作要求，每個保衛人員都堅守著嚴謹的工作作風，時刻保持著旺盛的團隊精神。今年，全年完成押運任務2022次，金額達20.8億元；其中城區押運現金社1009次，金額2.3億元；區鄉調運現金824社次，金額10.4億元；到南部長途押運現金100次，金額8.1億元。克服人力緊張、押運任務大的困難，始終保證準確、安全、及時地完成了現金押運任務，促進了信用社業務的穩妥發展。

（二）加強技能培訓。今年我市聯社組織守押隊員參加市公安局的專業培訓，進行警容風紀、法律法規等訓練。以務實的工作態度，更好地服務于基層。從增強服務功能出發，我部外勤人員利用沒有執行押運任務的時間，學習掌握了一些安全器械、設施的裝配與維修技術，主動承擔了為營業網點檢修聯動尾隨門、報警器、消防器材、遠程視頻監控系統等設施。對部分社出現問題的安全設施及時進行維修，全年累計維修保險柜5個；檢修金庫門6張；更換安裝報警器10臺，維修報警器16臺；維修遠程視頻監控系統180社次；安裝移動金庫4處；失效的滅火設備重新充粉20個；裝修臨時營業網點3處；為信用社節約了資金，更好地實現了機關服務于基層的工作宗旨。

（三）主動主動配合聯社中心工作。充分發揮機關綜合職能。我們堅持集體利益至上的工作原則，從聯社全局出發，在做好本職工作的同時，主動主動地接受上級領導安排的多項臨時性的工作任務。

五、加強安防設施建設，提高物技防能力。

安全設施建設是安全防范的重要環節，沒有高標準的防范設施，農村信用社集體財產和職工生命安全就沒有保障。我市聯社年初計劃投資500多萬元，對全市存在安全隱患的16個營業網點按照標準進行改建或新建，除北門、金城、埡口三個新建網點還在規劃設計期間，其余13個網點已全部動工。年初我部聯系市公安局聯網報警服務中心對我市33個營業網點安裝了聯網報警系統，并對營業網點的報警系統逐個進行了測試，確保了其時刻處于優良工作狀態。在平時檢查工作中，通過對硬件防范設施的不斷整改和更新，我市聯社在技防、物防能力上又上了一個新臺階，構建起了嚴密的安全防范屏障。

這一年來，雖然我們的工作取得了一定成績，得到上級領導的充分肯定和表揚，贏得基層信用社干部職工的贊許和信任，但是也還存在著一些不足之處，在今后的工作中，我們將不斷總結，認真查找差距。勤請示，多匯報，虛心學習，夯實工作，加強軍事演練，強化防范、抗暴、實戰的軍事技能，努力將守押大隊打造成一支“呼之即來，來之能戰，戰之必勝”的金融護衛軍，成為捍衛信用社資金財產、員工人身安全的堅強后盾。

第四篇：2015安全保衛工作總結

安全保衛工作

2015年上半年分公司認真學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和總書記關于安全生產工作的重要指示精神，緊密圍繞市安委會關于推進“四化”進程、健全“三個”體系、提高“雙基”水平的安全生產總體思路，以宣傳新《安全生產法》為主線，以形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動為載體，面向基層、面向全員深入開展各項安全活動，提升全員安全意識，為分公司安全平穩發展保駕護航。根據公司的整體部署，結合自身實際情況，分公司以保安全保穩定為中心，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，認真落實各項安全工作規范，不斷完善場站各項工作責任制，確保安全穩定發展。現就2015年上半年工作進行總結。

一、加強領導，落實責任

分公司各級領導十分重視安全工作，堅持每個月召開安全例會，由主管安全副經理牽頭，各車間、部室負責人出席會議。會上首先講評當月檢查情況，并針對出現的問題進行探討和集中解決。結合公司提出的各項工作要求，對下月安全工作進行部署，并將傳達的精神進行灌輸。全面落實安全責任制，深入貫徹“一崗雙責、黨政同責”的原則，持續做好安全監督工作，認真進行各項安全檢查和隱患排查整治。要求各車間、部室負責人要統一思想、提高認識、明確各崗位責任，按照分公司整體工作部署落實好各項工作，達到安全管理目標無各類安全事故。

二、加強宣傳教育，提高安全意識 1.利用板報、橫幅等形式，開展各項安全宣傳工作。制作宣傳橫幅4條，安全月期間宣傳畫24張，安全板報12塊。使全體職工清楚認識到目前的安全形勢，深刻體會到自身崗位的重要性，牢固樹立安全意識。

2.為了加強員工規范作業及責任落實，分公司認真落實職工教育和責任書簽訂工作，結合年初安全教育工作的開展部署，分公司與各部室車間、各主管逐級簽訂安全目標管理責任書。年初簽訂安全責任書和教育人數共計175人，同時與各級主管領導簽訂責任書22份，明確個人安全義務和各部室車間安全管理職責。兩會期間安全責任書共201份，安全月期間安全生產教育和承諾書簽訂200人次。

3.2015年是公司標準化制度升級的一年。結合生產需要和上級單位與國家相關機構的檢查要求，分公司在本不斷完善各項規章制度，添加和修改符合實際生產作業標準，確保更加安全有效完成工作的操作規定與管理要求，上半年維修展板10塊，更換安全標識136塊，增加禁止類標識20塊。

4.上半年，堅持做好外協人員的入職政審和教育工作，不僅在入職教育上全面嚴謹，在其進入工位后提高對新入職人員安全生產的工作檢查。由于外協人員管理起來更加困難，保衛管理人員每半個月對所有外協單位的人員進行一次統計，核對人員信息與實際是否相符。為方便分公司進一步統一管理，在生產技術經營部的協助下，不僅加強對新入職人員的管控，同時對其勞動保護用品的穿戴也進行了要求，并在日常安全檢查中進行抽查。

三、重點時期工作

1.分公司在元旦、春節、五一等節日期間和“兩會”、“**”等重點政治時期，堅持按照公司安穩辦的工作要求提前制定好分公司各種節日安全管理方案，組織開展好各項安全檢查整改活動。在節日期間安全管理人員到廠做好保衛值班的巡查工作，并準時上報相應的工作報表，填寫專項安全檢查記錄，確保廠區內不發生各類安全事故。

2.按照公司的工作要求制定了分公司安全生產月工作方案。一是進行承諾書簽訂和教育答卷；二是16日在分公司食堂開展了安全咨詢日活動。活動宣傳的重點消防安全、用電安全、反三違等知識內容進行展示，發放安全宣傳畫冊100份。三是購買安全教育光盤4套，《新安全生產法》漫畫解讀，《安全生產典型事故安全解析——生命不能重來》、《黑色瞬間——安全事故警示教育剖析》、《人命關天——探尋安全事故背后的隱痛與良知》。利用職工中午就餐的時間，連續循環滾動播放。四是在各車間、部室的支持下開展了安全主題板報評比活動，參賽作品9塊、安全微小說征集2篇和安全主題漫畫征集5幅。分公司通過各種形式，牢固樹立職工安全生產意識，提高安全技能，努力讓職工在工作中做到四不傷害，教育職工工作時要正確佩戴穿著勞動保護用品，確保分公司各項安全。

在6月26日在C區組織開展了消防演練活動。本次演練以撲救初期火災為重點，實際檢查職工的實際處置能力和消防器材使用知識的掌握，演習過程中丟放白色煙霧彈模擬著火現場，現場車間作業人員反應迅速，使用滅火器，同時連接消防水帶出水撲救。參加演練的職工能對事故現場做到反應做到迅速、處置得當。車間上報程序準確，主管領導第一時間到達現場。此次安全月還進行了單兵演練口測活動。人力行保部針對實習生和外協人員抽查了滅火器的使用方法和著火后如何處置等內容的單兵演練活動，被抽測的職工能夠回答出滅火器的正確使用方法和檢查滅火器的方法。

四、實施物物定位，完善安全檢查

1.上半年為認真貫徹與落實企業各項安全生產工作的精神與要求，全面推動企業持續改善安全生產條件，進一步規范職工安全生產作業，健全企業基層安全管理體制，提高分公司整體安全管理水平，現結合分公司實際生產特點與日常安全隱患排查重點內容，分公司出臺了《安全管理考核辦法（試行）》文件，每月安全主管部門按照文件考核表中的內容逐項進行檢查，考核表包括“安全組織管理評價”、“安全基礎臺賬評價”、“現場作業安全管理評價”的三部分內容，月考核結果95分（含）以上為優秀，90分（含）以上為良好，85分（含）以上為合格，85分（不含）以下不合格；考核結果以月度考核成績累加得出。

2.由班子成員帶隊組織專項檢查小組，對全廠進行了安全綜合大檢查，檢查主要內容為：各生產車間及重點部位防火、用氣安全、用電安全、違章作業等，確保分公司各項安全。

3.每月定期對全廠消防器材進行維護檢查，并且在每周對重點部位、各生產車間的消防設施進行檢查，發現問題及時更換，確保靈敏有效。上半年，對消防栓、滅火器進行檢查6次，對正常使用及掉壓進行更換的滅火器共9具，添加滅火器6具。

4.繼續完善物物定位工作，進一步加強生產作業現場的管理，明確設施設備、工具車、零件車及物料等物品的碼放位置，有標識標線，有定位示意圖，作業人員也能按照位置進行碼放，進一步確保了生產現場的安全。

5.上半年，分公司重點加強了對于作業后的巡視檢查工作，設計了作業后巡視檢查表，對于檢查項目進行明確，要求各個部位在中午、下午作業完畢后安排專人逐項進行例檢，避免遺留安全隱患。

工作設想

一、增強全員安全意識，要教育全體員工充分認識安全工作的重要性，不斷強化全員的安全意識，真正樹立起抓安全工作人人有責的安全觀，營造齊抓共管的安全氛圍。

二、加強對實習生與外協人員的作業安全管理，由于實習生剛入職，對于車間現場作業情況不是十分熟悉，本崗位作業存在的危險并不了解，容易出現事故問題。下半年針對實習生作業要多進行監督檢查，出現問題及時糾正，避免出現各類安全生產事故的發生。

三、加強安全基礎臺賬管理工作，進一步規范各項基礎臺賬記錄。

四、繼續做好重大節日或政治敏感期的安全保衛工作，做好人員排查和各類入職人員的身份政審與教育，確保職工隊伍穩定，企業內部安全平穩。

五、加強對場站秩序的管理和檢查，做好現場安全生產的檢查工作，督促及時細致地完成問題整改，更多地發現隱患，消除隱患。加強對司機班挪車倒車和場站倒車指揮的專項檢查，規范倒車看護程序。

第五篇：安全保衛工作總結

2010年學校安全工作總結

一年來，在學校黨支部和行政組的領導下，在上級公安、綜治等業務職能部門的具體指導下，緊緊圍繞學校中心工作，德育處全體同志齊心協力，團結協作，努力工作，在校園管理、安全防范、群防群治、法紀安全教育、維護學校穩定和校園周邊整治等方面做了大量的工作，確保了學校的穩定和營造良好的校園治安秩序，從而保證了學校正常的教學教研工作、生活秩序和人員、財產的安全。現將主要工作匯報如下：

一、領導重視，組織落實

今年，學校各級領導非常重視安全保衛工作，認真吸取往年發生的問題和教訓，在學校經費較緊張的情況下，下決心投入幾萬元對全校的重點要害部位進行加固、維修，增添了各種保衛安全設施，分管保衛的學校領導，每個星期都過問學校的德育處安全保衛工作，聽取保衛人員的工作匯報，并經常深入第一線，提出建議和要求。德育處負責人堅持每星期組織黨員、干部參加政治學習和業務學習，討論、總結和布置安全保衛工作，并輪流進行保衛值班，對學校安全保衛工作的薄弱環節，調整了力量，加強了防范。有效地預防了犯罪和學生不良象的發生，確保了學校治安的穩定和消防安全，為全年保衛安全工作打下了堅定基礎。

二、校園整治，確保到位

一年來，為了確保校園治安穩定，使各項工作走上規范化管理軌道，加強了校園及其周邊的治安整治力度。

（一）加強校園內部治安管理工作

1．狠抓內部治安管理。鑒于目前較嚴峻的社會治安形勢，校園內師生員工的財產失盜案偶有發生的現象，德育處積極研究對策，狠抓

“突發事件應急處置辦法”的落實，強化應急小分隊的職責，提高快速反應能力，保證一旦有事能得到及時處置，加強對校園的值班、巡邏，保衛科干部分片、分區管理責任制，值班干部進行全天24小時帶班查崗、查哨，督促檢查護校隊員執勤情況。挑選精干的護校隊員對學校重點要害部位和教職工宿舍區進行晝夜伏擊。對進入校園的可疑人員，進行跟蹤查問，對運出校園的學校物資，進行清查、登記，同時，加強對教學大樓的管理，對進入教學大樓的外來人員，進行登記，并堅持每晚對每棟教學大樓的清查工作，注意檢查各個教室和辦公室門窗的關鎖情況，確保教學大樓和科技樓的安全。

二、加強校園的交通管理，確保校園的交通安全

1、治理外來車輛。校園是載客車輛經常光顧的地方，特別是校月假階段，出租“摩托車”經常進入校園亂沖亂撞，嚴重影響校園的教學秩序和師生的生命安全，為防止交通事故發生。保衛人員堅決執行學校決定，對車輛人員進行嚴格管理，對來校辦事的車輛實行發證通行，本校教職工車輛發證通行，外來返校人員車輛直接送至隔離觀察區觀察。其它車輛禁止進入校園。這樣，大大減少了校園交通事故的發生。

2、清理校園亂停亂放車輛。為了解決校園內車輛亂停亂放，特別是在校道上亂停亂放車輛，嚴重堵塞交通，影響校容校貌的現象，保衛科集中整治了校門口的交通秩序，嚴禁在校道上亂停放車輛，規范了車輛的停放，門衛及時看守，一旦有情況及時處理。糾正和處理各種違規車輛近200多次，教育亂停亂放車輛的人員幾批，確保了良好的校園交通秩序。

3、加強對外來人員的管理，確保校園的治安秩序良好。今年保衛辦公室加強了對外來人員的管理力度，對全校的維修工作和外來人員，進行一次全面的摸底、清查，登記造冊，凡是到校辦事的外來人

員統一到門衛室進行登記，嚴格控制進入校園的外來人員，保障了師生的安全，確保了良好的校園治安秩序。

（二）加強校園及其周邊的治安綜合治理

今年上期以來，加強了校園及其周邊的綜合治理，集中整治了校內多處比較雜亂的地段，出動值班人員30多人次，整頓交通、清除無證擺賣，特別是校門口，老百姓利用中午、下午體息時間擺賣現象突出，保衛辦公室配合上級部門對校園周邊的網吧、酒吧、桌球室等娛樂場所進行清理、整頓。今年下期，學校辦公室配合常寧市公安局泉峰派出所干警對多次沖擊校園社會青年進行抓捕，將為首的犯罪份子李敏、劉偉捉拿歸案，凈化了校園周邊治安環境，保證了安靜的校園環境。

三、做好辦公室的各項工作

開學來，辦公室在新生軍訓、國防教育及“八·一”座談會、執行學校押鈔任務等方面做了大量工作，完成了對文件、資料及報紙的收發、整理和歸檔工作，重新修訂，打印保衛辦公室職責制度持墻，更新了保衛辦公室的布置，配合學校財務人員執行押鈔任務30多人次，未出現任何差錯。較好地完成了各項工作任務。

四、廣泛開展安全防范教育和宣傳活動

一年來，保衛辦公室十分注重師生員工安全防范的宣傳教育活動，配合學校開展“11·9”消防安全活動日的系列活動。利用電視、錄像、專題講座等形式，對學生進行法制、國家安全、國防教育、消防安全宣傳、預防甲型流感等教育活動。保衛辦公室堅持每天向學校領導反映情況，反映本校的治安動態、好人好事以及有關建議、要求，及時整改。同時為各辦室、各班全年訂購了《法制日報》等刊物，每一周升旗會上對全體師生有針對性進行法制安全教育，并舉辦了法制安全主題手抄報比賽，有效地提高全校師生員工的法律意識和安全防范意

識，增強了法紀觀念。這樣，一年來，師生中沒有出現違法犯罪現象。

五、存在問題及努力方向

保衛辦公室在學校領導下，取得了較大成績。但師生自行車、電動車和摩托車亂停亂放及學生校外上網問題，仍然是我們治安保衛工作中較為突出的問題。應增強黨員、干部和護校隊員事業心和責任感，在開拓新形勢下做好進修學校保衛工作的新思路中，不斷提高整個保衛隊伍的思想水平和業務素質，使學校的保衛工作踏上一個新的臺階。新的學期里，保衛室將戒驕戒躁，為學校的安全保衛工作做出更大的成績而努力工作。

教師進修學校綜合治理辦公室

二〇〇九年十二月十四日