第一篇：寒假工-燕歌文化

現(xiàn)在的企業(yè)和用人單位大都要求有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取，所以大學(xué)生在畢業(yè)前能夠做一份工作無(wú)疑會(huì)對(duì)將來(lái)的就業(yè)產(chǎn)生巨大的幫助。針對(duì)這種情況，我公司和勞動(dòng)局合作，將會(huì)在寒假期間組織學(xué)生到海信、LG等大型企業(yè)去實(shí)習(xí)，希望同學(xué)們把握住機(jī)會(huì)！現(xiàn)面向南京各大高校的校生招收寒假在寧兼職學(xué)生數(shù)百名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位

南京LG同創(chuàng)彩色顯示系統(tǒng)有限公司、海信南京冰箱（南京）有限公司、飛利浦液晶顯示（南京）有限公司、LG化學(xué)（南京）信息電子科技有限公司、南京中電熊貓科技有限公司等

二、崗位安排

學(xué)生兼職操作工，產(chǎn)品檢測(cè)員，安檢員，器械維護(hù)檢測(cè)員，包裝員等（男生做包裝組裝等，女生做貼膜貼商標(biāo)等）。

三、招聘條件招聘崗位

1、女生17周歲以上、男生17周歲以上；必須是在校大學(xué)生，有學(xué)生證和身份證。

2、擁有本人合法的身份證明。

3、能吃苦、接受能力強(qiáng)，無(wú)乙肝等傳染病，體驗(yàn)合格；

4、要求能力工作25天以上。

四、工作方式

工作時(shí)間為周一至周五8小時(shí)，法定節(jié)假日3倍，基本工資2500元/月左右。

五、用餐

工作期間免費(fèi)提供工作餐，一日三餐。

六、住宿企業(yè)提供免費(fèi)食宿，宿舍6人左右，過年可放假5天（不回家者可申請(qǐng)工作享受三倍工資）

七、工資待遇嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。進(jìn)廠即算工資，第一天有半天簡(jiǎn)單培訓(xùn)實(shí)習(xí)，工資照開。且兼職學(xué)生工資普遍高于正式工（因?yàn)楣具€要給正式工提供五險(xiǎn)一金等各種福利）。如有加班，加班時(shí)間不超過3小時(shí)，加班1.5倍工資；周日強(qiáng)制休息，周六2倍工資；年假增至5天，過年如果不回家，提前向公司申請(qǐng)，享受3倍工資待遇。企業(yè)提供免費(fèi)食宿，宿舍6人左右，熱水24小時(shí)供應(yīng)，備有空調(diào)、洗衣機(jī)等設(shè)施，學(xué)生個(gè)人用品自理。另有娛樂設(shè)施，臺(tái)球室、乒乓球室等免費(fèi)開放，只有網(wǎng)吧自費(fèi)。

八、報(bào)名流程

持學(xué)生證、身份證和一寸照片到總部報(bào)名。學(xué)生放假即可安排進(jìn)廠工作。

第二篇：寒假工

一、武漢知名光電股份有限公司急招現(xiàn)在報(bào)名即可安排上崗

【寒假工】100人男女不限 現(xiàn)在報(bào)名 現(xiàn)在安排

一、招聘崗位要求（生產(chǎn)線工人）

身份證原件及復(fù)印件2張（A4紙，正反兩面）、彩色登記照2張（1寸）

1、性別不限，女士?jī)?yōu)先，年齡17—40周歲；

2、專業(yè)不限，光學(xué)、機(jī)械、機(jī)電及機(jī)電一體化、電子及電子裝配等專業(yè)優(yōu)先；

3、身高153cm以上，矯正視力0.8以上；

4、肯吃苦耐勞，有事業(yè)進(jìn)取心，有團(tuán)隊(duì)精神，符合崗位作業(yè)需求。

二、薪酬：

（1）每天工作8—10小時(shí)，月綜合收入1800—2500元；

（2）公司工作場(chǎng)所為全封閉空調(diào)恒溫恒濕潔凈工作職場(chǎng)。

三、福利：

1、公司提供三餐，三餐一起只收五元；

2、公司免費(fèi)提供住宿，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲(chǔ)物柜等基本生活設(shè)施；

四、地址：

光谷附近，大學(xué)園路，近華夏學(xué)院，交通很方便；

二、武漢市知名食品有限公司

招聘寒假工50人（男女都要）（現(xiàn)在報(bào)名，現(xiàn)在就可安排）

工作內(nèi)容：操作員 物流員 工作比較簡(jiǎn)單

工作地點(diǎn)：東西湖區(qū)

福利待遇：每天工作8—10小時(shí)，綜合月薪1800—2200元左右

公司免費(fèi)提供吃住，宿舍配有空調(diào)、熱水、儲(chǔ)物柜等基本生活設(shè)施；

第三篇：寒假工協(xié)議

委托服務(wù)合同（寒假工）

合同編號(hào)

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的前提下，就甲方委托乙方以甲方名義發(fā)布信息并全權(quán)委托代理事宜，特?cái)M定如下合同內(nèi)容，以茲共同信守。

一、委托代理服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間

1、甲方委托乙方通過其現(xiàn)場(chǎng)和其它平臺(tái)代理如下服務(wù)事項(xiàng)：

□寒假短期工人□工作時(shí)間天（至）

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及方式：自個(gè)工作日內(nèi)，乙方負(fù)責(zé)組織人員供甲方在指定廠家，通過現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行面試。

3、法定不可抗力和特殊情況甲乙雙方均同意另行商議調(diào)整本委托相關(guān)事宜。

二、雙方明確的具體事宜

1、甲方需提供相關(guān)簡(jiǎn)章文件資料。

2、甲方須對(duì)其提供的相關(guān)文件資料和本委托全過程的真實(shí)性、合法性、完整性負(fù)責(zé)。

3、甲方在本委托全過程中，若出現(xiàn)任何違法違規(guī)不誠(chéng)信等行為，乙方有權(quán)終止其委托服務(wù)。

4、甲方接受乙方的服務(wù)，視為甲方對(duì)乙方相關(guān)制度知曉和認(rèn)可。

6、甲方保證學(xué)生進(jìn)廠后的待遇與正式工同工同酬。

7、本合同履行中如發(fā)生糾紛，由雙方派代表友好協(xié)商解決，如協(xié)商未果發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方均可向本協(xié)議簽約地屬地法院通過訴訟解決。

三、委托服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、付款時(shí)間和方式

1、乙方所招聘人員，甲方按每人500元給與乙方招聘費(fèi)用，學(xué)生上車時(shí)甲方支付于乙方現(xiàn)金300元/人，安置甲方企業(yè)后半月后支付全部費(fèi)用。

2、若學(xué)生在安置后的三天內(nèi)自行離廠，則乙方應(yīng)退回甲方相應(yīng)的委托招聘費(fèi)用。戶名：帳號(hào)：開戶銀行：

四、附件及備注

1、甲乙雙方未盡事宜：①招錄人員的費(fèi)用由乙方自理（乙方可讓員工自行承擔(dān)）。②招錄人員由乙方帶隊(duì)。進(jìn)廠前招錄人員的安全由乙方負(fù)責(zé)，進(jìn)廠后的安全由甲方負(fù)責(zé)。

2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方在簽字之日起生效。

3、甲方：乙方：

經(jīng)辦人：經(jīng)辦人：聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日 蓋章：蓋章：

有所許諾 · 纖毫必償· 有所期約· 時(shí)刻不易

第四篇：招聘寒假工

招聘寒假工

華悅酒店招寒假工月薪：1300+（菜品、房間、酒水等提成另算）

報(bào)名電話：87005555 地址：大學(xué)南路與航海路交叉口向南500米路西華悅酒店

第五篇：寒假工注意事項(xiàng)匯總

寒假打工注意事項(xiàng)

以某廠為案例進(jìn)行普遍性問答講解

一、寒假工招聘面試時(shí)要注意什么？

答：假期工面試的問題都是比較簡(jiǎn)單的一些問題，因?yàn)榧倨诠ぶ饕且詫W(xué)生為主，基礎(chǔ)知識(shí)比較扎實(shí)，所以面試時(shí)只要放松作答就沒有問題。

二、寒假工進(jìn)廠需要帶什么東西？

答：主要帶一點(diǎn)簡(jiǎn)單的生活運(yùn)品和換洗衣服，還有一個(gè)月左右的零花錢，被褥等大件到用人單位后購(gòu)買，價(jià)格也不是很高，床上用品全套約70元。

三、寒假工進(jìn)廠需要繳納什么費(fèi)用？

答：一般不收取任何費(fèi)用，有的用人單位會(huì)有宿舍押金。體檢費(fèi)和路費(fèi)是需要學(xué)生自理的！

四、寒假工要做多久？

答：一般來(lái)說(shuō)最低要求是35天。

五、我做寒假工可以做到年前回家嗎？

答：不管是什么企業(yè)都是不接收年前回家的學(xué)生工的，寒假工本身就是頂替社會(huì)工過年回家的空缺，基本上是要做到大年初十最晚做到正月15

六、寒假工工資如何結(jié)算？什么時(shí)候結(jié)算？ 答：寒假工工資進(jìn)入企業(yè)以后都是統(tǒng)一辦理工資卡的，每個(gè)月十號(hào)發(fā)工資，押15天工資，打比方說(shuō)學(xué)生是2月15號(hào)統(tǒng)一離職那么工資會(huì)到3.10號(hào)統(tǒng)一結(jié)清，只要走正常途徑入職，企業(yè)是不會(huì)拖欠任何一個(gè)學(xué)生工資的，這點(diǎn)不必?fù)?dān)心

七、寒假工報(bào)銷車費(fèi)以及體檢費(fèi)這些是真的嗎？

答：企業(yè)不會(huì)給任何以個(gè)人為單位的求職者報(bào)銷車費(fèi)以及體檢費(fèi)，打個(gè)比方你周末到大學(xué)附近做兼職，早晨剛到地點(diǎn)集合的時(shí)候你就讓工頭把你今天的車費(fèi)，以及午飯錢報(bào)銷了你覺得可能嗎？天下沒有免費(fèi)的午餐，切莫貪小便宜吃大虧。

八、寒假工假期問題

答：企業(yè)一般一個(gè)星期有一天假期，周六上班周日休息，周六算雙倍工資，大年三十丶初一丶初二放假3天，初三到初六4天算3倍工資。

九、學(xué)生薪資待遇，以及和老員工有什么區(qū)別？

答：學(xué)生和老員工同薪同酬，底薪一樣都是2020，加班費(fèi)周一到周五每小時(shí)17.4，周六每小時(shí)23沒有任何差距，唯一不同的就是老員工比學(xué)生多點(diǎn)在職年資獎(jiǎng)勵(lì)，大概工資相差150到200塊錢。

十、學(xué)生住宿以及伙食保險(xiǎn)問題

答：宿舍是8人間，有空調(diào)，熱水，拿昌碩來(lái)說(shuō)住宿費(fèi)是160一個(gè)月按天從工資扣除，相當(dāng)于每天5.2毛的住宿費(fèi)，伙食是每個(gè)月廠里補(bǔ)貼280超過280從工資扣除，包吃住的廠子有，但是工資可想而知，企業(yè)給你包吃住肯定要從別的地方在把這個(gè)錢給撈回來(lái)，總的來(lái)說(shuō)昌碩除去吃飯住宿的錢，學(xué)生一個(gè)月能拿到3800以上的工資是肯定的。保險(xiǎn)249廠里免費(fèi)幫忙代繳。

達(dá)豐是吃飯一個(gè)月扣70，住宿一個(gè)月扣80，保險(xiǎn)不代繳再?gòu)墓べY扣249，按一樣工資來(lái)算的話算下來(lái)稅后工資和昌碩基本無(wú)差別。

十一、寒假工需要準(zhǔn)備什么？

答：學(xué)生們需要準(zhǔn)備身份證復(fù)印件以及一寸白底照片各八張，身份證和學(xué)生證是必須要有的，沒有學(xué)生證的同學(xué)也要能在學(xué)信網(wǎng)查到在讀學(xué)籍才可以。

十二、寒假工入職流程

答：以昌碩來(lái)說(shuō)，入職流程很簡(jiǎn)單，進(jìn)廠以后人資會(huì)一步一步帶著你們走，剛來(lái)上海第一天面試體檢，面試很簡(jiǎn)單背下26英文字母以及出示下學(xué)生證和身份證就行，體檢主要檢查心電圖丶血壓丶抽血丶胸透（CT），有體檢不過的項(xiàng)目可以提前與我說(shuō)明我可以幫忙解決。體檢完以后學(xué)生統(tǒng)一安排臨時(shí)宿舍居住，宿舍里是沒有被褥以及生活用品的學(xué)生第一天面試體檢完以后自行到超市購(gòu)買。

第二天簽合同，辦識(shí)別卡，分正式宿舍，第二天開始就算工資了。第三天上午分廠區(qū)，下午分具體的工作崗位，只要是一個(gè)學(xué)校一起來(lái)的學(xué)生都會(huì)被分到一起的，這些不必?fù)?dān)憂。

十三、寒假工工資多少？

答：工資是沒有一個(gè)固定的值的，算上底薪加班費(fèi)上海昌碩和達(dá)豐的工資相差不大，在3800到4500之間。