第一篇：事業單位解除聘用合同(原辭職)的相關手續

事業單位解除聘用合同（原辭職）的相關手續

一、所需材料

1．本人書面《解除聘用合同申請書》（即原辭職申請書）（①該材料由本人出具且須有本人親筆簽名，簽名不得打??；②須在申請書內寫明本人調入本單位時間、所評的最高職稱以及“本人自愿申請與某某單位解除聘用合同”字樣；③一式一份，審批部門存留）

2．本人所評最高職稱復印件（①該材料由本人出具；②一式一份，由審批部門存留。）

3．《關于某單位同意與某同志解除聘用合同的說明》（①該材料由單位出具；②須由單位主要負責人簽名并加蓋學校公章。③該材料一式一份，審批部門存留。）

4．填寫《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》（①該材料由單位和本人填寫；②由單位主要負責人簽名、單位蓋章、本人簽名、街道教辦簽署“同意該同志解除聘用合同的申請”意見并加蓋公章；③該材料正反面打印，一式四份，區人事部門一份、主管部門一份、單位一份、存入本人檔案一份。）

二、辦理程序

1．本人書面向學校提交解除聘用合同申請書、本人所評最高職稱復印件，并下載填寫《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》經本人簽名后提交學校填寫。

2．單位同意本人解除聘用合同后，出具單位同意與某同志解除聘用合同的說明。

3．單位將本人書面“解除聘用合同申請書”、所評最高職稱復印件、單位同意與某同志解除聘用合同的說明和《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》于3個工作日內交至街道教辦（直屬學校直接交至區教育局人力資源科C304室）。

4．街道教育辦同意后，在“主管部門意見”欄左側簽署“同意該同志

與聘用單位解除合同”并加蓋教辦公章，由教辦將《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》連同本人書面“解除聘用合同申請書”和單位同意與某同志解除聘用合同的說明于3個工作日內送交區教育局人力資源科C304室。

5．經人力資源科提出意見，區教育局領導簽署審批意見后，按照解除聘用合同管理權限送交區人事局審批備案或直接由區教育局審批備案。

6．經審批同意后，區教育局將《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》交至街道教育辦或直屬單位。

7．由單位和本人填寫《解除聘用合同證明書》和合同副本。由本人簽名單位蓋章后，單位和本人分別留存一份。

8．單位依據銷編、停薪、并將以審批《深圳市寶安區事業單位專業技術人員和管理人員解除聘用合同備案表》原件歸入本人檔案，將《解除聘用合同證明書》和合同副本復印一份交至主管部門備案，同時提醒本人與區教育局檔案室聯絡，處理檔案轉移問題。

9．本人辦理解除勞動合同并辦理有關檔案移交等手續后方可離崗。

三、注意事項

1．有了解除合同證明書就不用提供合同副本，其中證明書“字第__號”由單位編寫。

2．本人申請辭職即按解除聘用合同辦理，而不是終止聘用合同。3．已獲得初級職稱的仍由區教育局審批備案，已獲得中級及以上職稱的由區人事局審批備案。

4．原辭退手續參照此指南執行，單位須寫明辭退原因，提供辭退相關證據材料。

關于要求同志限期返回單位上班的通知

**同志：

你因自20年 月日至20 年月 日，未請假無故曠工，不到單位上班已達10日。經單位研究決定，限你于收到本通知之日起 15 日內到單位報到上班。否則，單位將根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發【2002】35號）和《事業單位聘用合同》中的相關規定，與你解除勞動關系并不支付經濟補償金等。在未回單位報到之前，你個人不得以單位的名義從事任何活動，你的一切行為均由你個人承擔。

甲方單位蓋章：

年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

簽收回執

本人已收到單位于年月日發出的《限期返回單位上班的通知》。

乙方簽收人（簽名蓋章）：

年月日

解除勞動合同通知書

**同志：

我們雙方于年 月日簽訂的勞動合同，因你“連續曠工超過10個工作日”，根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發【2002】35號）和《事業單位聘用合同》中的相關規定，我方決定從年月日起與你解除勞動合同。請你于年月日前，到單位辦理解除勞動合同等相關手續。

甲方單位蓋章： 年月日

〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃

簽收回執

本人已收到單位于年月日發出的《解除勞動合同通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年月日

寧德市事業單位聘用合同解除備案表

第二篇：事業單位工作人員解除聘用合同格式

××市事業單位 解除聘用合同證明書

字第 號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發［2002］35號）和2002年10月28日省人事廳下發的《關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見》的有關規定，我單位與 同志于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： ［ ］ 號）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日

第三篇：事業單位解除聘用合同證明書

解除聘用合同證明書

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[2002]35號），并因 同志 年 月由于 提出辭職，我單位與 同志在 年 月所簽訂的聘用合同，于2016年 月終止聘用關系，從下月開始生效。

特此證明。

甲方（蓋章）乙方（簽字）： 法定代表人（簽字）：

2016年 月 日

第四篇：事業單位工作人員解除聘用合同格式

××市事業單位

解除聘用合同證明書

字第號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發［2002］35號）和2002年10月28日省人事廳下發的《關于在事業單位試行人員聘用制度的實施意見》的有關規定，我單位與同志于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同（編號：［］號）。

特此證明。

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

年月日

第五篇：開平事業單位解除聘用合同證明書

開平市事業單位解除聘用合同證明書

字第 號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發〔2002〕35號）、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部令第18號）和《開平市事業單位實行人員聘用制實施辦法》（開委辦〔2005〕16號）解除聘用合同的有關規定，我單位與 于 年 月 日解除 年 月 日雙方簽訂的聘用合同（編號： 號）。

特此證明。

甲方（蓋章）乙方（簽字蓋章）法定代表人或 委托代理人（簽字蓋章）

年 月 日 年 月 日

合同鑒證部門意見（蓋章）： 經辦人（簽字蓋章）：

年 月 日

注：本證明書一式四份，甲、乙雙方各執一份，存入個人檔案一份，鑒證部門一份。