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2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

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第一篇:2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

做為***鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長。首先感謝各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對我院各項工作的支持和幫助,通過本院全體職工的共同努力,取得一些成績。現(xiàn)將三年來的工作做簡要述職報告,不足之處還請批評指證。

2011年我院齊心協(xié)力,開拓創(chuàng)新,闊步前進,在“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想指導(dǎo)下,在局黨委正確的領(lǐng)導(dǎo)下,在鄉(xiāng)政府的關(guān)懷下,緊緊依靠和團結(jié)帶領(lǐng)全院廣大干部職工,以黨的十七大精神為指導(dǎo),忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀,立足實際,理清思路,團結(jié)拼搏,務(wù)實創(chuàng)新,不斷提升醫(yī)院的管理檔次;強化醫(yī)療質(zhì)量,狠抓行風建設(shè),積極按照全縣衛(wèi)生工作要求,我院緊跟上級指示,認真扎實推進各項工作,業(yè)務(wù)收入大幅提高,各項工作都取得新的業(yè)績,較好地履行了自己的職責。前兩個季度(或者上半年),總收入***萬元,一體化衛(wèi)生室醫(yī)療收入***萬元,完成上級規(guī)定任務(wù)**%,并主要做了以下幾方面的工作:

一、加強精神文明和行風建設(shè)。

在全院積極深入地開展創(chuàng)建“標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動,公開向社會作出服務(wù)承諾,公布投訴監(jiān)督電話,設(shè)立舉報箱,為了強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高醫(yī)療質(zhì)量,與規(guī)范醫(yī)療行為相結(jié)合。通過此項活動的開展,職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到加強,樹立了衛(wèi)生院良好形象。

二、建章立制,接受監(jiān)督

制定建立健全相關(guān)制度。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實,按章處理,職工積極表示擁護和支持,使各種歪風邪氣得到了全面遏制,衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持

從我做起,能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,在征得全體職工同意的前提下,我們在衛(wèi)生院經(jīng)濟基礎(chǔ)還很薄弱的情況下,決定對急危重病人先搶救治療后收費, 我們嚴格執(zhí)行國家物價政策,醫(yī)改政策,零利潤銷售,讓利于民,對家庭條件特別困難的,我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免,充分尊重并自覺維護病人的知情權(quán)、選擇權(quán)和隱私權(quán)等合法權(quán)益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系。為響應(yīng)國家號召,提高全民的健康保健意識,我們不間斷的為全鄉(xiāng)居民進行體檢,在全鄉(xiāng)發(fā)放《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到衛(wèi)生院確實是站在老百姓立場,為老百姓辦實事的,是值得支持和信賴的衛(wèi)生院,是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院,衛(wèi)生院建設(shè)的好壞同他們的切身利益息息相關(guān)。

四、關(guān)心職工,用誠心和愛心調(diào)動大家的工作積極性

職工利益無小事,我們始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。對職工進修、學(xué)習、培訓(xùn),只要是衛(wèi)生院工作需要,只要是有利于衛(wèi)生院建設(shè)和發(fā)展,我們都一路綠燈,積極幫助聯(lián)系進修、學(xué)習的單位,我們還積極幫助職工根據(jù)衛(wèi)生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業(yè)上有所成就,對衛(wèi)生院發(fā)展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛(wèi)生院內(nèi)職工同職工之間出現(xiàn)過爭吵,我們針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結(jié),利用各種關(guān)系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結(jié),通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛(wèi)生院全面工作。

五、醫(yī)防并重,努力尋找新的經(jīng)濟增長點

醫(yī)防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據(jù)衛(wèi)生院發(fā)展需要及社會需求

及時添置了一些急需的醫(yī)療設(shè)備并將繼續(xù)加大投資力度,根據(jù)本地區(qū)疾病的發(fā)病率高低適時開展新的診療項目,設(shè)置新的科室(骨科、眼科、口腔科)。

在公共衛(wèi)生工作方面,我們除努力做好基礎(chǔ)免疫、疾病預(yù)防控制的基礎(chǔ)上,切實執(zhí)行好國

家的各項惠民政策,各疫苗接種我院均按規(guī)范操作,接種率均達到衛(wèi)生局的要求,取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。

六、增強素質(zhì),提高為患者服務(wù)的水平

為適應(yīng)新時期衛(wèi)生院發(fā)展的需要,我們非常重視職工素質(zhì)和衛(wèi)生院整體服務(wù)水平的提高,今年以來我們狠抓醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范,制定了一系列首診、轉(zhuǎn)診制度和獎懲制度,由于措施得力,我們的醫(yī)護質(zhì)量和診療規(guī)范得到了大幅度的提高。

對職工素質(zhì)的提高我們舍得花大力氣投資,我們除經(jīng)常組織病例討論,院內(nèi)會診,業(yè)務(wù)

學(xué)習外,還經(jīng)常請上級專家來我院會診,2011年我們還先后派出了2名同志到上級醫(yī)院進修學(xué)習。由于多管齊下,職工業(yè)務(wù)水平有了明顯提高,衛(wèi)生院整體服務(wù)功能得到了進一步加強,衛(wèi)生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩(wěn)中求進,促進衛(wèi)生院健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展

對衛(wèi)生院的發(fā)展,我們相繼制定了短期規(guī)劃,中長期規(guī)劃,不論是短期規(guī)劃還是中長期規(guī)劃,都離不開一個“穩(wěn)”字,社會效益始終放在首位。我們要求職工在診療活動中一定要有科學(xué)的態(tài)度。對待每一位患者都要對親人一樣,科學(xué)檢查,合理用藥,力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足,以及今后的工作打算:

雖然我院經(jīng)過多方努力,業(yè)務(wù)收入有了一定提高,醫(yī)院形象也有很大的改善,但還存在不少問題:

1、隨著業(yè)務(wù)量的增加,專業(yè)技術(shù)人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來遠遠不能滿足全鄉(xiāng)人民的需要。

2、醫(yī)療設(shè)施還不夠完備。

我院今后任講加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),進一步解放思想,深化認識,積極謀劃醫(yī)院發(fā)展的新

思路。

1、繼續(xù)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項目。加大宣傳力度,采取各種措施把公共衛(wèi)生服務(wù)項

目搞好。

2、加強對新農(nóng)村合作醫(yī)療及一體化管理。加大衛(wèi)生室監(jiān)管力度,針對開展的各項

公共衛(wèi)生服務(wù)項目,有計劃、有組織的進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高鄉(xiāng)醫(yī)的綜合素

養(yǎng),增強服務(wù)能力。

3、進一步深化醫(yī)療體制改革,把深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為中心任務(wù),加強領(lǐng)導(dǎo),集中人力,集中精力,集中智慧,集中時間,保質(zhì)保量,不折不扣的完成上級

規(guī)定的各項醫(yī)改工作任務(wù)。

目前,新型農(nóng)村合作醫(yī)療正在穩(wěn)步發(fā)展,我院為首批定點醫(yī)療機構(gòu),我們要抓住機遇,乘勢而上,前進的道路任重而道遠,我們一定要自強不息,發(fā)奮圖強,更好地為全鄉(xiāng)人民提供

優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),為全鄉(xiāng)人民的健康提供更有力的保障,為平昌縣衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻。

同時借此機會,向一年多來給予我工作上支持的領(lǐng)導(dǎo)、與我風雨同舟、榮辱與共、相互

理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!

第二篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

述 職 報 告

尊敬的郝局長、鎮(zhèn)長,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 按照縣衛(wèi)生局關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長任期考核測評工作的要求,我就本人擔任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長以來履行工作職責和廉潔自律情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以匯報。

一、履行本職工作情況

我是2009年8月份通過全縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長考試后,擔任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長職務(wù)的。兩年多來,在鐵廠鎮(zhèn)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),帶領(lǐng)全院干部職工,結(jié)合衛(wèi)生院發(fā)展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系放在第一位,通過強化內(nèi)部管理,建立長效機制,提高服務(wù)質(zhì)量,提升醫(yī)院形象,團結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,通過有效開展“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動,促進了鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院健康、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展,創(chuàng)造性地開展工作,較好地完成了各項工作衛(wèi)生任務(wù)。主要有以下幾個方面:

(一)加強班子隊伍建設(shè),健全各項規(guī)章制度

管理是院長的主要職責,醫(yī)院發(fā)展要靠管理,院長必須要思路清晰,顧全大局、方法科學(xué)合理。為有效保障各項工作落到實處,進行了班子隊伍建設(shè)。有了領(lǐng)導(dǎo)班子后;一可以做到,分工明確、相互協(xié)作、團結(jié)一致。二是體現(xiàn)了民主管理。從征求職工意見到上班子會討論通過,并反復(fù)修訂了科學(xué)<<規(guī)范的管理制

度>>和<<管理細則>>,做到用制度管事,用制度管人,制度對人人平等。三是辦事公開公正,對醫(yī)院各項重大事務(wù)班子討論通過,形成記要。并成立了監(jiān)督委員會進行監(jiān)督執(zhí)行,定期向職工公開財務(wù)開支情況。四是班子齊心協(xié)力,各盡其責、團結(jié)奮進,使醫(yī)院成績明顯提高。做到院長向班子帶頭,班子向職工帶頭,切實調(diào)動全院職工的積極性。

(二)改善就診環(huán)境,方便群眾就醫(yī)

在上級的大力支持下,通過積極爭取項目,克服資金困難,多方籌措資金 萬元,為共衛(wèi)辦公室添臵更新了七套辦公桌椅沙發(fā),為臨床科室更新了新的診療辦公 臺件,醫(yī)療設(shè)備 臺件,改善了群眾就醫(yī)條件和辦公條件,為衛(wèi)生院健康持續(xù)發(fā)展開創(chuàng)了新局面,近兩年,醫(yī)院的兩個效益得到了穩(wěn)步提高,2009年衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入85萬元。2010年業(yè)務(wù)總收入到達150萬元,今年一至十月份已收入130萬元.門診人次和住院人次大幅度的增加.同時提高了群眾滿意度和患者的信譽度.(二)以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制發(fā)放為契機,不斷加強醫(yī)療質(zhì)量管理

鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革成果,堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。為了扎實有效地開展這項活動,推動醫(yī)院各項工作上臺階,我們主要在以下四個方面下功夫:一是在提高醫(yī)療質(zhì)量上下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量意識,每周組織全體職工進行一次集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習,開展一次大查房、病例大討論,由業(yè)務(wù)副院長主持,臨床醫(yī)生針對病例各抒己見,從理論上、實踐上相互借鑒、相互學(xué)習、相互促進,形成“以學(xué)

趕超、質(zhì)量興院”的良好風氣。二是在改進醫(yī)療服務(wù)上下功夫,為給病人提供精心、周到、溫暖的醫(yī)療保健服務(wù),在單位開展了以“假如我是病人”為主題的優(yōu)質(zhì)醫(yī)院創(chuàng)建活動,要求每一名醫(yī)護人員都要從病人的角度出發(fā),醫(yī)患零距離接觸,為貧困患者端一杯熱水,與病人親切交談,了解、掌握病情,用藥物積極實施治療,從病人心里上進行疏導(dǎo),促進患者早日康復(fù)。三是在控制醫(yī)療費用上下功夫,要求各科室嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,定期進行臨床醫(yī)務(wù)人員相關(guān)知識的培訓(xùn),在診療過程中嚴格遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”三合理原則,有效控制醫(yī)藥費用的不合理增長。四是在加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設(shè)上下功夫,把醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)作為立院之本,完善醫(yī)德醫(yī)風考評制度,在醫(yī)務(wù)人員日常考核中,將醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的考核與醫(yī)務(wù)人員的工資、職稱晉升和評先評優(yōu)直接掛鉤,加大了對違規(guī)違紀行為的查處力度,對群眾反映醫(yī)德醫(yī)風不好的實行“一次投訴待崗”制度,且不得評為優(yōu)秀。

(三)狠抓公共衛(wèi)生工作不放松,確保群眾身體健康 公共衛(wèi)生是衛(wèi)生院工作中的重中之重。公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦公室規(guī)范設(shè)臵,各專業(yè)組嚴格執(zhí)行各項工作制度,認真做好各項公共衛(wèi)生服務(wù)工作,扎實實施公共衛(wèi)生服務(wù)均等化項目。近年來,全鎮(zhèn)兒童計劃免疫疫苗接種率穩(wěn)定在98%以上,傳染病發(fā)病率逐年下降;我鎮(zhèn) 例結(jié)核病病人管理規(guī)范,治愈好轉(zhuǎn) 例;婦幼保健項目規(guī)范實施,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率100%,住院分娩率 %,兒童系統(tǒng)管理率 %;全鎮(zhèn)居民健康檔案建檔 戶 人,建檔率 %;

(還有其他公共衛(wèi)生工作指標,老年人體檢、老年人健康管理、高血壓等慢性病管理、健康教育???都要寫進去。用具體的數(shù)字表述。不然體現(xiàn)不了你的公共衛(wèi)生工作),這些公共衛(wèi)生工作的深入開展,有力促進群眾健康水平的進一步提高,并受到了廣大群眾的一致好評。近兩年,多個公共衛(wèi)生單項工作還得到縣衛(wèi)生局、縣業(yè)務(wù)主管部門和鐵廠鎮(zhèn)黨委政府表彰獎勵。

(四)創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”,保障生命健康

以創(chuàng)建“平安衛(wèi)生院”為契機,教育職工時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,把保障醫(yī)療安全與提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務(wù)技術(shù)水平緊密結(jié)合,常抓不懈,積極建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,加強醫(yī)患溝通協(xié)作,努力把醫(yī)療糾紛消滅在萌芽中,幾年來無一例醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛發(fā)生,保證了衛(wèi)生院健康發(fā)展。同時加強單位安全防范工作,防火、防盜,加強車輛管理,防不安全事故。

(五)加強人才培養(yǎng),進一步優(yōu)化人才隊伍

醫(yī)療事業(yè),是人命關(guān)天的大事,絲毫馬虎不得。要使衛(wèi)生院的不斷發(fā)展,首先應(yīng)該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療隊伍。幾年來,在醫(yī)院資金和人力都非常緊張的情況下,選派了6人業(yè)務(wù)骨干到市、縣醫(yī)院進修學(xué)習,提高醫(yī)療技術(shù)水平,優(yōu)化衛(wèi)生院的人才結(jié)構(gòu),使醫(yī)院綜合服務(wù)能力得到進一步提升。

二、本人堅持廉潔自律情況

醫(yī)院的發(fā)展,關(guān)鍵是醫(yī)院院務(wù)會班子是否具有凝聚力和戰(zhàn)斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望,組織聘

用我到鐵廠衛(wèi)生院任院長,我首先是抓好了班子建設(shè),并在工作中做到三個帶頭:一是帶頭搞好班子團結(jié)。一方面團結(jié)和依靠醫(yī)院黨支部去做工作,充分發(fā)揮黨組織在醫(yī)院改革和建設(shè)中的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,做到“思想上多交流,工作上多通氣,決策上多商量”。另一方面,團結(jié)和帶領(lǐng)院班子成員努力工作,充分發(fā)揮模范帶頭作用,做到平時多交心,工作先交底,同時根據(jù)個班子成員的特點和專長分配其具體分管工作,讓他們在各自的職責范圍內(nèi),獨立自主地大膽開展工作。二是帶頭執(zhí)行堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排、大額資金使用都經(jīng)過班子集體討論決定。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中,始終嚴格自律,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),強化表率作用,凡是要求別人做到的,自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅決不做。作為衛(wèi)生院的院長,平時面對的事務(wù)很多,自律、自省、自愛非常重要。

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:我在任鐵廠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在全體干部職工的緊密配合支持下,鐵廠衛(wèi)生事業(yè)取得了一定發(fā)展,但我個人深感自己在履行工作職責中還有許多不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo),同志們多提寶貴意見,我將虛心接受,并在今后的工作中認真學(xué)習、加以改進。

這次考核測評,是縣衛(wèi)生局對我本人及衛(wèi)生院整體工作的一次檢閱,我將借本次院長考核測評工作之機,團結(jié)帶領(lǐng)全院職工進一步解放思想,求真務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè),認認真真為患者服好務(wù),扎扎實實完成好每一項工作,努力為鐵廠鎮(zhèn)人民群眾身體健康事業(yè)做出新的更大貢獻!

第三篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

能科鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們:

大家好!

我是能科鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長,名叫王窘,我自1999年起至今擔任尖扎縣能科鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長一職,在這幾年中,本著兢兢業(yè)業(yè)干工作,踏踏實實為人民服務(wù)的原則,在鄉(xiāng)黨委、政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,帶領(lǐng)全院職工穩(wěn)步實施醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革及醫(yī)療衛(wèi)生各項方針、政策,結(jié)合我院發(fā)展實際,明確目標,強化管理公共衛(wèi)生服務(wù)積極落實國家基本藥物目錄制度要求,積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療和村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)的工作;努力做好本職工作,為維護群眾利益,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,提高農(nóng)村居民看病就醫(yī)環(huán)境貢獻自己的一份力量。通過強化內(nèi)部績效考核管理,構(gòu)建長效機制,提高競爭實力,提升衛(wèi)生院整體形象,扎實地推動了我院物質(zhì)文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展,并通過有效開展“三好一滿意”活動全面加強我院內(nèi)部管理和人才培養(yǎng),促進了我院持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。現(xiàn)就近年來工作經(jīng)驗及體會總結(jié)如下:

一、遵紀守法,廉潔奉公

以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,倡導(dǎo)敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本,努力提高全院職工素質(zhì);以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;以質(zhì)量治理為核心,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量;以安全治理為重點,切實保障醫(yī)療安全,嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法,認真學(xué)習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī),堅決抵制各種假、冒、1

偽、劣藥品,做好藥品購銷監(jiān)督,加大藥品購銷透明度,嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己,經(jīng)得起人情關(guān)、權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、榮辱關(guān)的考驗,遵紀守法,秉公盡責,品行廉潔。為了本鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,不計較個人的得失。

二、業(yè)務(wù)管理方面

(1)榜樣、模范:充分發(fā)揮黨員帶頭作用,以身作則,組織全院加強自身業(yè)務(wù)能力及水平,村醫(yī)進行集中培訓(xùn),加強其工作水平。

(2)抓管理,出效率,促發(fā)展:結(jié)合本院實際情況制定合理工作安排,建立長效監(jiān)督機制,嚴格按章辦事,有計劃的、有組織的協(xié)調(diào)、控制院內(nèi)診療的各個環(huán)節(jié)銜接,密切配合,使衛(wèi)生院的人、財、物等各種因素合理安排、充分利用,從而提高自身工作效率及業(yè)務(wù)水平,為人民群眾提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

(3)專業(yè)過硬,熟知政策:制度完善的學(xué)習、進修制度,督促院內(nèi)職工不斷完善自己,從而進一步的提高自身業(yè)務(wù)水平。

(4)解決實際問題的工作能力:職工互相學(xué)習,交流醫(yī)療及工作經(jīng)驗,定期實施突發(fā)事件處理方案討論,提高院內(nèi)職工應(yīng)對和解決實際問題及突發(fā)事件的能力。

三、在醫(yī)療服務(wù)方面

(一)加強與上級醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)合作模式

定期進行業(yè)務(wù)能力的學(xué)習,互相學(xué)習,交流,取長補短。在業(yè)務(wù)水平上本人也嚴格要求自己,認真學(xué)習醫(yī)學(xué)理論知識。起到帶頭調(diào)動全體醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習熱情、營造良好的學(xué)習氛圍的作用,并收到了良好的效果。

每月定期組織醫(yī)務(wù)人員在下村開展巡回,監(jiān)督管理各村衛(wèi)生室的實際工作。

(二)繼續(xù)落實新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

按照縣衛(wèi)生局的安排,我院完善了我院的合作醫(yī)療服務(wù)管理制度,保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。為廣大人民群眾的看病就醫(yī)提供良好環(huán)境。協(xié)助相關(guān)部門完成農(nóng)村合作醫(yī)療卡發(fā)放工作,方便百姓的就醫(yī)報銷。

(三)全面落實基本藥物制度

繼續(xù)實行國家非盈利性醫(yī)療機構(gòu)藥品零差價制度,嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)采及售出“零差價”,真正把實惠帶給了農(nóng)民。定期總結(jié)常用藥物,監(jiān)督全鄉(xiāng)各村衛(wèi)生室的合理用藥,杜絕假藥及非法用藥的情況發(fā)生。

四、在公共衛(wèi)生服務(wù)方面

嚴格要求自己,定期主持全體人員參加的公共衛(wèi)生工作討論。組織村醫(yī)學(xué)習居民健康檔案的錄入,重點人群分級管理、防疫、婦幼項目工作等。督促協(xié)調(diào)公共衛(wèi)生人員按時按要求完成各項業(yè)務(wù)工作。實行全院職工參與防保工作和居民健康檔案建檔工作,全院職工實行分村包干制度,充分利用一切可利用時間下村做好預(yù)防保健各項工作。

同時,我院積極完善公共衛(wèi)生的計劃免疫資料和居民健康檔案建檔工作,歸檔管理,促進公共衛(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進。

我院長期開展健康宣教活動,主要通過下村及鄉(xiāng)醫(yī)集中講座等宣傳途徑,向廣大農(nóng)民群眾宣傳疾病預(yù)防知識。

五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)管理一體化

鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化是當前理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制、健全農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系、鞏固農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的一項行之有效的手段。村衛(wèi)生室一直是農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)管理的薄弱點,無證行醫(yī),非法行醫(yī)等情況時有發(fā)生,我院為繼續(xù)推行、完善鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)管理一體化,安排專人監(jiān)督管理鄉(xiāng)內(nèi)所有村衛(wèi)生室。制定全面、合理的獎懲制度。

六、在后勤方面。

嚴格管理好水電,通訊等設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),為衛(wèi)生院全面開展工作提供后勤保障。在全院開展愛院衛(wèi)生運動,實行科室做好各方面的清潔、消毒工作,定期組織全院打掃衛(wèi)生,消毒工作。

很高興能借此機會能將我個人在職期間的一些心得體會及工作經(jīng)歷和各位同仁分享,請各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁提出不足。

王窘

二○一二年六月十日

第四篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

述 職 報 告

*****衛(wèi)生院**** 各位領(lǐng)導(dǎo)和同志:

大家好!2012年上半年,我在縣局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,認真學(xué)習黨的方針政策,忠實踐行科學(xué)發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,堅持內(nèi)抓管理強素質(zhì),外抓服務(wù)樹形象,帶領(lǐng)全院職工團結(jié)實干,開拓創(chuàng)新,工作取得了較好的實績。現(xiàn)將工作情況匯報如下:

一、加強基本醫(yī)療服務(wù)

1、加強衛(wèi)生院建設(shè)。一是健全制度,規(guī)范內(nèi)部管理。堅持以人的健康為中心,以服務(wù)對象滿意為目標,修訂完善了包括勞動紀律、醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)規(guī)范、財務(wù)管理等衛(wèi)生院各項規(guī)章制度。為了充分調(diào)動每一位員工的積極性,在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上,我院制定了突出服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度的績效考核方案,并在職工會上通過,讓每項工作都有章可循。二是加強培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。首先我本人加強了政治理論的學(xué)習,提高了自身修養(yǎng)和管理水平。再次是選派出各類醫(yī)療技術(shù)人員分人次到上級醫(yī)療機構(gòu)進修學(xué)習。三是強化服務(wù)理念。細化分解目標任務(wù),落實科室和人員職責。院、科多次通過召開分析會、動員會、加壓會和外出觀摩學(xué)習等形式,深入發(fā)動,廣泛宣傳,讓每一位員工都能吃透服務(wù)理念.四是落實要求,言必行,行必果是提

高工作效率的前提,所以各項工作制度必須抓好落實。提高全院職工的服務(wù)熱情。加強作風建設(shè),規(guī)范服務(wù)行為。加強思想政治工作和醫(yī)療服務(wù)建設(shè),是醫(yī)院的根本,所以我們在糾正行業(yè)不正之風,提高醫(yī)務(wù)人員思想政治覺悟和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為上落到實處。

2、以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)衛(wèi)生院為前提,加強對科室建設(shè),平

安醫(yī)院建設(shè),創(chuàng)名院、建名科、樹名醫(yī)等工作的實施。我院加強了對科室的管理建設(shè),實行科室負責人責任制度,確保人民群眾的利益和安全,加大對平安醫(yī)院的建設(shè),讓來我院看病的群眾能享受到更好,更安全,更貼心的醫(yī)療服務(wù)。我院還專門從阜陽請來骨科專家,來我院開設(shè)專家門診,增加了醫(yī)院的效益,同時也讓群眾享受到更好的就醫(yī)條件。為爭創(chuàng)示范鄉(xiāng)衛(wèi)生院夯實基礎(chǔ),做好鋪墊。

3、以環(huán)境綜合治理為突破口,狠抓環(huán)境衛(wèi)生綜合治理

工作,我院在2011年下半年投入20余萬元,對衛(wèi)生院的綜合環(huán)境、病房樓、門診樓和醫(yī)療硬件設(shè)施等做了大量改善,并且經(jīng)常開展整治活動,徹底整治醫(yī)院環(huán)境,避免醫(yī)院臟、亂、差現(xiàn)象。同時對安全生產(chǎn),信訪穩(wěn)定等也做了大量的工作,使來我院看病的群眾能切身感受到放心、舒心、貼心。

4、加強和完善信息化建設(shè)工作。信息化建設(shè)是強化醫(yī)

院管理,優(yōu)化工作流程,規(guī)范工作行為,提高運行效率,突破管理難點,借鑒先進經(jīng)驗,促進醫(yī)院發(fā)展,建設(shè)基于醫(yī)院

信息平臺的以電子病歷為核心的應(yīng)用系統(tǒng),最終建成數(shù)字化醫(yī)院。我院努力建設(shè)有機整合醫(yī)院業(yè)務(wù)信息和管理信息,以病人為中心,以優(yōu)質(zhì)、高效、低耗為目標,實現(xiàn)醫(yī)院所有信息最大限度的采集、傳輸、存儲、利用和共享,實現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部資源的有效利用、業(yè)務(wù)流程的最大優(yōu)化。

二、狠抓公共衛(wèi)生服務(wù)工作

今年以來我們在公共衛(wèi)生工作上投入了近30萬元資金,主要用來裝備公共衛(wèi)生科室建設(shè),辦公設(shè)備。還用于轄區(qū)群眾的基本公共衛(wèi)生服務(wù)。把公共衛(wèi)生工作作放在首要位置。鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務(wù)人員大干實干,共同努力,積極配合,駐村入戶。截止5月底,完成了3.16萬人的紙質(zhì)檔案,2.1萬人的電子健康檔案;對35歲以上特殊人群和65歲以上老年人群篩查體檢,共查出高血壓1250人,重癥精神病52例,糖尿病400余人,對慢性病患者的管理率達到100%;完成0-6歲嬰幼兒建檔人數(shù)1384人,進行預(yù)防接種門診計劃免疫接種1280人,計劃免疫接種率達98%以上;強化了對艾滋病、結(jié)核病等各種傳染病的防止工作,進一步完善了管理機制,全鄉(xiāng)無重大傳染病暴發(fā)流行。

三、積極推動醫(yī)改工作

嚴格按照醫(yī)改精神,一是從去年7月份以來,始終堅持藥品零差價銷售和網(wǎng)上購藥,除部分急救藥品外,從未有網(wǎng)外購藥現(xiàn)象。二是鞏固和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,切實

提高參合農(nóng)民的實際受益水平。截止6月上旬,共接收門診患者2054人次,住院患者1181人次,為參合農(nóng)民報銷住院藥費共119萬余元。實施醫(yī)改政策和新農(nóng)合政策公開透明的工作,設(shè)立了公示欄,宣傳欄,電子滾動字幕,還定期深入農(nóng)戶進行政策和健康知識的宣傳和教育。主動接受人民群眾的監(jiān)督。我們還定期組織職工對醫(yī)改、新農(nóng)合文件精神和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習培訓(xùn),我們還聘請了新農(nóng)合、公共衛(wèi)生服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督員,經(jīng)常召開座談會,廣泛聽取意見和建議。提高了員工的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),增強了以病人為中心的服務(wù)理念,構(gòu)建了和諧融洽的醫(yī)患關(guān)系,樹立了行業(yè)形象,提升了職業(yè)道德水品。得到了人民群眾的好評和信任。

四、衛(wèi)生室的工作運行

實行了村衛(wèi)生室全員聘用制度,建立了績效考核和收入分配機制,強化了對村衛(wèi)生室的建設(shè)、管理和監(jiān)督工作。初步形成了鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化、常態(tài)化、規(guī)范化。部分村基本實現(xiàn)了“六統(tǒng)一,兩獨立”,做到了防保有卡證,看病有登記,購藥有憑證,用藥有處方,轉(zhuǎn)診有記錄,收費按標準,消毒有記錄,財務(wù)有賬目。有了良好的運行機制,充分調(diào)動了村醫(yī)為民服務(wù)的積極性。

總之,半年來的工作雖然取得了一些成績,但與上級和人民群眾的要求還有一定的差距。一是醫(yī)療技術(shù)還不能完全達到群眾的需求;二是醫(yī)療文書還有待進一步規(guī)范;三是管

理方面制度的落實還有待于進一步加強。

在今后的工作中,我繼續(xù)按照局黨委的安排部署,緊抓目標生產(chǎn)管理責任的落實,突出工作重點,發(fā)揚成績,克服不足,使全院的各項工作再上一個新臺階。

2012.6.12

第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長述職報告

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):

本人于1991年7月畢業(yè)于黔南民族醫(yī)學(xué)專科學(xué)校,1991年9月參加工作,1999年4月通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘任鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長,主持衛(wèi)生院工作至今;2001年通過國家考試獲得內(nèi)科主治醫(yī)師資格,并連續(xù)聘任主治醫(yī)師。任職9年來一直從事臨床醫(yī)療工作用衛(wèi)生院管理工作。現(xiàn)將本人任職以來的工作情況總結(jié)

在政治思想方面,始終堅持黨的路線、方針、政策,認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的“三個代表”等重要思想,始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,堅持改革、發(fā)展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨、嘔心瀝血、受到當?shù)厝罕姾蜕霞夘I(lǐng)導(dǎo)的好評。

在臨床工作上,參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。對住院醫(yī)師的診療活動進行監(jiān)察。參加值班、門診、出診工作。主持病房的臨床病例討論及會診,檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件,決定病員流向。組織本組醫(yī)師學(xué)習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,做好資料積累,進行科研工作,及時總結(jié)經(jīng)驗。擔任臨床教學(xué)工作,指導(dǎo)進修、實習醫(yī)師工作。在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi),進行醫(yī)學(xué)診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學(xué)處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明文件,選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案。二從事醫(yī)學(xué)研究、學(xué)術(shù)交

流,參加專業(yè)學(xué)術(shù)團體。參加專業(yè)培訓(xùn),接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議,依法參與所在機構(gòu)的民主管理。積極圍繞衛(wèi)生工作方針,以提高管理水平和業(yè)務(wù)能力為前提,以增強理論知識和提高業(yè)務(wù)技能為基礎(chǔ),堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,積極帶領(lǐng)全院職工齊心協(xié)力、努力工作,圓滿完成了各項工作任務(wù)。在工作中,本人深切的認識到一個合格醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊,學(xué)習有關(guān)衛(wèi)生知識,寫下了打量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經(jīng)常參加省內(nèi)外舉辦的學(xué)術(shù)會議,聆聽著名專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,并多次去省市及兄弟單位學(xué)習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,能熟練掌握各科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù),工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治。自任現(xiàn)職以來,本人診治的內(nèi)科疾病診斷治療準確率在90%以上、從無差錯事故的發(fā)生。

注重人才的培養(yǎng),自任職以來,積極指導(dǎo)下一級醫(yī)師的工作。在村衛(wèi)生人員的培訓(xùn)中,擔負組織和教學(xué)任務(wù),由本人具體指導(dǎo)培訓(xùn)的下級衛(wèi)技人員達200余人次,提高了下級衛(wèi)技人員的工作能力,真正發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干作用。

自1999年本人主持全院工作及2001年任主治醫(yī)師以來,積極協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)班子之間的關(guān)系,齊心協(xié)力、求真務(wù)實、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療水平,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展。在管理方面,建立健全各項規(guī)章制度,加強行風建設(shè),注重思想教育,任人唯賢,積極發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干帶頭人的作用,通過崗位責任制,職稱評聘分開等措施的實施,極大的提高了廣大職工的工作積極性,強化了主人翁意識。逐年來,臨床工作有了新的突破,管理工作進一步完善,使我院的各項工作有了新的飛躍。綜上所述,本人從政治表現(xiàn)、任職年限、業(yè)務(wù)技術(shù)能力等方面已經(jīng)具備了晉升九級主治醫(yī)師資格,評聘后,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,為我鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

述職人:

2010年12月4日

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