第一篇：縣衛生局精神文明建設工作情況匯報

縣衛生局精神文明建設工作情況匯報

在縣委、縣政府的正確領導下，××縣衛生局以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，認真貫徹落實精神文明建設的各項措施，取得了較好成績?，F將有關情況作一簡要匯報：

一、強化措施，狠抓落實，扎實開展精神文明創建工作

近年來，衛生局把精神文明建設與貫徹“三個代表

”重要思想結合起來，與加強行業作風建設結合起來，強化措施，狠抓落實，成效顯著。

一是開展了“三講、三創”活動。繼續開展以“講團結、講工作、講大局”和爭創“作風優良、服務優質、環境優美”為主要內容的“三講、三創”活動。通過開展“三講、三創”活動，廣大干部職工樹立了正確的人生觀、價值觀，衛生系統的凝聚力、戰斗力得到了進一步提高。

二是舉辦先進事跡報告會。召開了全系統勞模座談會，勞模以自己的親身經歷分別講述了全心全意為患者服務的感人事跡，廣大干部職工深受感動、鼓舞。舉辦了以“愛崗、敬業、奉獻”為主體的女職工先進事跡報告會，來自醫療、護理、婦幼保健、衛生防疫等崗位上的優秀女醫務工作者，以她們平凡而感人的事跡，激發了廣大干部職工奮發進取、干事創業的高潮。好范文版權所有

三是開展文化、體育活動，豐富職工精神文化生活。成功舉辦了衛生系統“慶元旦、迎新春”大型文藝晚會，節目精彩豐富，內容積極向上，在縣電視臺連續播出了3次。積極組織參加市衛生局舉辦的“慶國慶”55周年書畫攝影展，取得了書法、繪畫類兩個一等獎和兩個二等獎的好成績。結合省、市組織的“創建學習型組織,爭做知識型職工”活動，舉辦了讀書演講比賽和衛生法律、法規知識競賽，大大豐富了職工的精神文化生活。成功舉辦了全縣衛生系統“迎國慶職工運動會”。

四是開展職代會星級創建活動。積極發揮工會作用，以職代會民主決策為重點，按照“合格星、先進星和優秀星”的標準，開展了星級創建活動。

五是開展衛生“下鄉”。組織專家組成5支醫療隊，開展了3次“下鄉”活動。共診治農民2萬余人次，送藥品器械價值4萬余元，發放疾病防治小冊子5000多份。

六是加強行風建設。組織全縣醫療衛生單位開展藥品、器械進行集中聯合采購，杜絕了醫藥購銷中的不正之風。2005年全年藥品集中采購總額1600余萬元，加大查處力度，重點對拿回扣、開單提成、收受“紅包”等違紀行為進行了查處，凈化了行業風氣。

二、明確重點，扎實推進，努力開創精神文明創建工作新局面

在下步工作中，衛生局將繼續努力，精心部署，全面組織開展好精神文明建設，為構建和諧社會、實現群眾富裕安康作出積極貢獻。

（一）強化思想政治教育。

1、在全系統開展“創建學習型組織，爭做學習型職工”活動，掀起干部職工讀書學習熱潮。

3、結合“保先教育”繼續開展好“三講、三創”活動。今年的重點是堅持以理想信念教育為核心，以職業道德、社會公德、家庭美德建設為基礎，把“三講、三創”活動引向深入。

（二）爭創“優質服務窗口”。一是推行公示制。繼續推進政務、院務公開，組織職工參政議政，調動和保護好廣大職工參與衛生改革發展的積極性。各單位繼續在服務項目、服務價格等方面進行公示，堅持“病人選醫生”、“住院費用一日清單制”等制度，贏得群眾信任。二是實施服務承諾制。從局機關到各醫療衛生單位、從各醫療衛生單位到各科室、個人，在服務態度、服務質量以及處方、收費、輔助檢查等向社會公開承諾，接受群眾監督。三是開展便民服務。通過設立導醫臺、簡化工作流程等方法，落實各項便民措施，真正做到急群眾所急、做群眾所想，獲得群眾贊譽。

（三）抓好醫院文化建設。大力開展醫院文化建設，積極組織開展各項文體活動，豐富干部職工的精神文化生活。

（四）組織好衛生“下鄉”和幫扶工作。衛生局繼續組織醫療隊，從今年起局機關職能科室和經營管理較好的縣級醫療衛生單位將對口幫扶部分鄉鎮衛生院，從管理、技術和人才培養等方面給予幫助支持。

（五）加強行風建設。第一，加強黨風廉政建設。健全教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，加大源頭治理力度，推動反腐工作的深入開展。第二，擴大藥品集中招標采購范圍。今年將新藥、特藥、醫用耗材及醫療器械等全部納入聯合采購范圍，要求全縣所有醫療機構必須參加采購活動。第三，加大違法違紀案件查處力度。對在醫藥購銷和醫療服務中出現的“拿回扣”、“要紅包”、“開單提成”等行為，堅決查處，絕不姑息。

第二篇：衛生局工作匯報材料

區人大評議組的各位領導：

大家好！

十分感謝人大評議組的各位領導在百忙之中親臨我局視察、指導工作，這是對我局各項工作的大力支持和高度重視。首先，我代表衛生局真誠地歡迎區人大評議組對我局工作進行評議和監督，并向各位領導表示誠摯的問候和衷心的感謝！希望借助這次難得的機會，通過各位領導和代表的現場指導，能夠促進我局工作再上一個新臺階。下面，我將我區衛生工作向評議組的各位領導作個匯報。

一、2010年衛生工作的開展情況

2010年初，中共中央、國務院先后下發了《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見》和《國務院關于印發醫藥衛生體制改革近期重點實施方案（2010-2011年）的通知》。我局先后多次召開會議研究和學習醫藥衛生體制改革有關精神。圍繞2010年醫藥衛生體制五項重點改革的工作，進一步健全公共衛生體系、醫療救助體系、醫療保障體系、藥品供應體系，各項衛生工作取得了明顯成效。

1、完善醫療保障制度，擴大基本醫療保障覆蓋面。

通過二年多的運行，我們較好地完成了新型農村合作醫療“開局平穩、運行良好、成效顯著、深得民心”的要求，今年我們全面落實政府對新農合和城鎮居民醫保人均每年80元補助的精神，更加深入地開展新型農村合作醫療工作，把黨的惠民政策落到實處，積極引導、動員全區農民參加新型農村合作醫療，我們一方面充分利用廣播、電視、報刊等媒介采取多層次、多形式的宣傳方式，使新型農村合作醫療制度家喻戶曉，深入人心；另一方面根據我區的實際情況及時調整相關政策使廣大群眾最大限度地受惠。上半年，我區農業人口中已有44268人參加了新農合，參合率為92.5%；全區享受新型農村合作醫療政策補償的參合農民有1508人次，報銷金額214.13萬元（其中門診特殊病種補償48人次，補償金額1.20萬元；住院補償1460人次，補償金額212.93萬元）新農合農民受益面為3.29%，受益度達40%。

2、加強社區衛生服務中心建設，健全農村衛生體系。

今年我區農村衛生體系的建設項目是天問社區衛生服務中心的建設。按照《國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見》（國發〔XX〕10號），我局年初就開始著手改建一幢集血防、疾控、衛監、婦幼保健、社區衛生服務于一體的綜合樓，面積為1824㎡,總投資270萬元。5月份已完成招投標工作，承建建筑公司正入場開展施工，預計9月底可以完成天問社區標準化衛生服務站建設任務，10月份將可投入運行。我們將配置必要的設備，完善天問社區衛生服務中心履行預防、醫療、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等“六位一體”的職能。社區衛生服務中心的建成，將極大地改善我區社區居民的就醫環境，為社區居民看病提供方便，可以做到小病不出鄉，大病不出區。目前，天問社區衛生服務中心的工作正在有序的開展，已啟動了建立居民健康檔案、健康教育、計劃免疫、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛生服務項目。并開始逐步實施基本藥物制度，100種基本藥物實行零差率銷售，截止目前，總銷售基本藥物達19077元，讓利額2861元。

3、抓好公共衛生工作，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

（1）血吸蟲病防治工作。今年以來，我們貫徹“預防為主、標本兼治、綜合治理、群策群防、聯防聯控”的方針，較好的完成了各項血防工作任務。一是保質保量，開展查螺工作。從3月16日起，我們組織人力進行了為期25天的查螺工作，對49個行政村進行逐村調查，完成查螺面積4818.1千㎡，共查到活螺3688只，垸外確定陽性螺點6處，垸內確定有螺面積117.2千㎡，垸內未發現陽性螺。二是規范操作，開展滅螺工作。4月20日-5月17日，我局血防辦雇請農民工15人，用了3臺滅螺機、4臺割草機對全區垸內有螺面積、垸外陽性螺點及人群易于接觸疫水的地段進行為期25天的藥物滅螺工作，藥物滅螺采用噴灑法。完成滅螺面積1310.9千㎡，占任務數的100%。三是整體聯動，加強血防教育。共發放《防治血吸蟲病村民須知》28000份，并組織義診血吸蟲病患者800人次，重點是抓好了中小學生的血防教育，由區血防辦制作并下發《中小學血防知識》教材11600份。四是設立哨卡，嚴防急血。在人畜活動頻繁的高危地帶，設立13個“血吸蟲病防護哨卡”，由鄉村醫生對易感環境進行分段包干，定期巡查，掌握感染季節人群入湖活動情況，定期排查接觸疫水的人群，及時進行早期預防性化療。五是嚴格落實，開展晚血救治工作。目前已有42名晚血病人完成了救治，補助醫療費用21.1萬元。

（2）疾病預防控制工作。一是加強了健康宣教工作。以“3.24”結核防治宣傳日和“4.25”計劃免疫宣傳日為契機，發放相關宣傳資料XX0份，并同時還通過電視新聞等各種形式開展經常性的宣傳活動。二是加強了計劃免疫工作。今年上半年完成全年接種計劃的60%，“五苗”覆蓋率99.8%,適齡兒童建卡、建證率99.6%。年初，我區麻疹疫情呈高發態勢，發病率為65.1/10萬，居全省前列，我們高度重視，經過兩個多月的努力，對全區4241名兒童接種了疫苗，接種率達96.4%，并順利通過了省疾控中心專家組的評估驗收。三是加強結核病防治工作。今年，我區結防工作在健康教育宣傳方面、病人發現方面、治療管理方面重抓落實。到6月份止共接診可疑結核病例123人，免費查痰185人次，免費拍片132人，督導訪視36人次，共接受治療的新涂陽肺結核病人11例，涂陰肺結核病人2例，完成治愈6例，治愈率達到97%，強化期痰菌轉陰率達100%。四是加強了“手足口病”、“甲型h1n1流感”防治工作。今年年初，我們制定了《屈原管理區傳染病防治工作預案》，根據預案的要求，我們成立傳染病防治機動隊，堅持24小時值班制，及時準確收集和了解疫情，并做好門診發熱病人登記報告工作。截至2010年6月20日17時，我區共發現并上報12例手足口病病例，12例手足口病人均已治愈出院，未發現甲型h1n1流感病例。

（3）婦幼保健工作。一是做好孕產婦、新生兒保健管理。我們堅持“一法兩綱”，認真貫徹《母嬰保健法》，積極開展孕產婦保健工作，確保高危孕產婦100%住院分娩，上半年活產數375人，產檢人數369人，產前檢查率98.4%，孕產婦實現零死亡。新生兒疾病篩查293例，篩查率為82%。5歲以下兒童死亡1人，死亡率1‰。二是開展全區婦科病普查工作。今年4月份，區人民醫院聯合區計生局在全區開展了一次婦科病普查普治工作，共普查4600人次，較全面地摸清了我區婦女的健康狀況，為保障婦女身體健康提供了基礎性資料。三是農村孕產婦在區級醫療機構住院平產分娩實行全免費。區人民醫院對領取計劃生育“兩證”的住院孕產婦減免手術費、接生費共計3000元；農合辦對符合計劃生育政策的孕產婦除適當減免參加新型農村合作醫療費用和提高新型農村合作醫療補償比例外，并一次性給予300元補助，共補助87人，合計2.61萬元。

4、嚴格執法，衛生監督工作卓有成效。

（1）做好衛生行政許可工作。今年共受理衛生許可93件，審批發放食品衛生許可證93家，變更14家。辦理健康證105個，開展職業病預防健康體檢231人次。

（2）開展餐飲安全專項行動。截止6月份，對全區108家餐飲單位進行檢查，查處無證經營單位6家，查處率100%，吊銷衛生許可證單位2家，對全區的餐飲單位全部進行了量化分級管理，提高了飲食衛生安全水平。對全區21家學校、托幼機構學生食堂進行了全面檢查，要求不符合衛生要求的食堂限期整改，并依法取締了學校周邊不符合衛生要求的食品攤點4家。

5、加強愛衛工作，促進兩個文明建設。

（1）愛國衛生運動得到新提高。我局堅持“城鄉聯動，以城帶鄉，整體推進，共同提高”的工作思路，以整治城鄉環境衛生為重點，以改善城鄉環境，提高全民素質為目標，抓了三件事。第一件事是在全區開展改陋習、樹新風活動。第二件事是大搞環境衛生活動，聯合城管辦開展了2次愛國衛生突擊活動，共清除垃圾XX多噸，疏通下水道3000多米，清理整頓集貿市場角6處，使我區城鎮環境衛生發生了巨大的變化。第三件事是春季開展全方位滅鼠活動，共投放毒餌1000公斤，有效控制了老鼠對農作物的危害和人類疾病的傳播。

（2）穩步推進農村改廁工作。我們堅持以“喝衛生水，上衛生廁所，居住衛生環境”為主題，印制了農村改廁宣傳折頁和宣傳單1000多份，切實有效、全方位、多層次地開展農村改廁宣傳工作。鳳凰鄉橫港村是我區今年改廁工作的重點鄉村，計劃衛生改廁100所，針對當地的實際情況，我們按照“先易后難、循序漸進”的原則，由專業改廁施工小組進村入戶，做好示范廁所，再以點帶面，全面推廣施工。目前已完成50戶的改廁任務。

6、全面加強醫院管理，建立科學管理機制。

今年人民醫院堅持以醫院管理年活動為契機，以提高醫療水平和服務質量為主線，明確崗位職責，確定工作程序，制定崗位規范，落實目標責任，使醫院管理工作邁上了新的臺階，各項工作與去年同期相比均取得了顯著的提高，上半年人民醫院門診人數14677人次，住院人數2648人次，平均住院天數4天，業務收入760萬元。

（1）完善管理組織，規范管理制度。醫院業務科室堅持每周一的晨會制度，每月召開一次質量安全會議，針對具體問題，研究和落實整改措施，有力地減少了醫療差錯，保障了醫療安全。

（2）開展專業技能和醫療安全學習培訓。2010年1月份，組織全體醫護人員學習了《醫療事故處理條例》等醫療衛生相關法律、法規和各類人員職責與工作制度，增強了醫護人員法律觀念和醫療安全意識。上半年開展了3期“三基”知識培訓，對臨床醫技和護理人員進行了“三基”理論知識和心肺復蘇實踐考核，有力地提高了專業技術人員的基礎知識和基本技能。

（3）加強病案質量管理，全面控制醫療質量。進一步完善了醫院感染管理體系，控制了醫院感染。各醫療科室嚴格執行《病歷書寫規范》，嚴格執行診療常規和操作規范，有效地控制醫療質量。專職病案質

第三篇：精神文明建設工作匯報

我們幼兒園領導班子非常重視精神文明建設工作，以全面落實科學發展觀，圍繞教育局黨委工作要點，結合工作實際，以精細化管理為手段，全面提升包教質量；以師德建設為核心，優化師資隊伍結構；以校園文化建設為重點，以特色建設為目標，始終一把手親自抓，務求實效、不走過長，已經形成了良好的發展局面。

幼兒園工作和其他學校工作內容不太一樣，我們要“保教并重”，所以精神文明建設工作又可以分為校園文化建設、教師隊伍建設、幼兒活動、家長工作等四個方面。

一、校園文化建設

以爭創校園文化建設先進校為目標，進一步豐富學校文化內涵，重點抓好校園環境建設，使校園中的一草一木都蘊藏文化品味，體現出人文精神。造型設計形象鮮明，具有較強的教育內涵。

精神文化建設成果顯著可以表現在，我們擁有規范的辦

園理念（“全面育人、發展特色”）、辦園宗旨（“一切為了孩子”）、辦園目標（“創辦一流管理、一流教育、一流服務、一流環境”）

具有高效完善的組織管理系統，規章體系，在運行中已

逐步完善，現在已經分門別類裝訂成集，形成了行而有據、依章辦事、民主管理、以德立校的運行機制，促進了幼兒園健康發展。

二、教師隊伍建設

三、抓好師德建設

師德建設工作堅持德育為統領，服務為主線，以活動為手段，促進師德工作取得新的成績。片中已經詳細的介紹了我們做法。像我們開展“內鑄師魂、外塑師表、精煉師能”主題活動，精細化服務、微笑服務等等，已經營造溫暖和諧的學習、工作氛圍。

重點介紹我園如何加強師能工作

一、加強師能建設。

1.豐富讀書資源，組織開展好教師讀書活動，創設學習型學校。——組織教師每周讀一篇好文章或好書，并將讀書心得發布在園網站空間當中分享交流。

——12月份組織教師讀書心得評選活動。

2.根據小教科的工作要求，組織開展好“每周一節公開課”、“家長匯報課”“骨干教師同課異構”等教學活動，促進教師課堂教學能力，著重抓好教師的6項教學能力和12項課堂教學能力的訓練，切實強化教師的專業化素質。

根據我們幼兒教師職業特點，我園還創造性的堅持開展崗位練兵活動，對所有任課教師的舞蹈、聲音、繪畫、葫蘆絲、鍵盤等基本功，實行分組培訓。按照教師的能力基礎不同，制定訓練目標，實施訓練計劃。

另外，我們還采取“走出去，請進來”的辦法，盡量多的爭取機會，為老師們創造多學、多看條件，使之開拓視野，豐富經驗，進一步提升教師教育教學水平。

黨員隊伍建設工作我園一直認真做好發展黨員工作，把堅持標準，保證質量放在第一位，側重在后備干部、優秀教師、骨干教師中發展黨員。

采取多種形式對黨員進行理想信念、宗旨觀念教育。教育黨員要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。像今年七一之際，我們就邀請了退休老教師、老黨員同志回來，與我們一起聯歡座談回憶共同為幼兒園發展努力工作經歷，以此方式慶祝黨的生日。

我園領導班子始終以身作則，不斷加強自身思想政治建設，做學習型，專家型領導，堅持自學，提高班子成員的議事和決策能力。

認真開好民主生活會，提高民主生活會的質量。

四、幼兒活動

我們根據幼兒的年齡特點將德育工作滲透在幼兒一日

生活之中，處處有德育。并根據各節日，有計劃地開展節日活動。片中有再現活動情景。除此之外，我園以教育局《關于創建特色學校的意見》為指導，從實際出發，科學定位，以提高教師藝術教育技能、提高幼兒藝術興趣為重點、以豐富多彩賽事活動為主線、促進藝術特色學校發展。我們的藝術選項為音樂、美術、環境、著裝。也就是要逐步構建幼兒有藝術特長、環境有藝術特色、著裝有藝術特點。

為此，我們將每天晨間活動確定為美術活動時間，由班級老師輔導，全園開展以園本美術教材為主的美術教學活動。成果顯著，現在在樓梯兩側的繪畫展示區、班級主題墻報展示區里都能看到我們小朋友們的繪畫作品。像門廳，我們現在還在進行著中一班侯艷陽小朋友個人畫展，畫風充滿童真童趣

五、家長工作

通過家長會、網站、家長QQ群，搭建家園共育信息平

臺，現在我們每天可以與家長時時在線溝通，聽取家長對園內工作的意見建議，并做到及時反饋。

另外，我們抓住一切機會，像家長開放日、匯報課等活動，向家長宣傳科學育兒知識、國家學前教育政策，前不久我們召開的家長匯報課活動中，我們就向家長介紹《3-6歲兒童學習與發展指南》，提高家長對學前教育科學發展的認識。取得家長對我園各項工作的支持。

總之吧，我園精神文明建設工作一直在努力的做著，我

們也覺得做不錯，取得了一定成績，我們有決心不斷完善，努力進取，像我們片中最后所說的，我們堅信，在教育局的科學領導、縣精神文明辦的指導下，我園的精神文明之花會越開越艷，精神文明建設成果，越結越多，我們全體縣幼人會為郭爾羅斯的發展做出我們新的貢獻。請各位領導多提寶貴意見！謝謝

第四篇：精神文明建設工作匯報材料

精神文明建設工作匯報材料

勃利縣交通局

我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據，全面落實科學發展觀，深入開展精神文明創建活動，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協調發展

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。

（二）搞好結合，注重實效。交通經濟建設是交通行業精神文明建設和創文明行業的根本基礎和最終落腳點，堅持三個文明建設有機結合的方針，把精神文明建設和創建文明行業工作納入行業管理范疇，作為推動交通大發展的重要管理職能。把創文明行業活動與交通基礎設施建設、交通經濟結構調整、整頓規范交通市場、搞好安全質量管理緊密結合；與加強干部廉政建設和行

風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程 以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。

（一）抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。

（三）抓職業道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人員應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

（四）加強交通文化建設，豐富職工精神生活。為豐富職工的業余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是五一之前開展了全系統乒乓球賽，十一前開展了書法、繪畫、攝影、征文比賽；二是積極參加縣、市交通局舉辦的各類競賽活動。三是“愛心工程”持之以恒。在救助失學兒童、資助貧困職工等扶貧解困活動中，一直走在前面。四是倡導健康文明的生活方式。我們積極引導干部職工崇尚科學、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。同時，切實保障女職工的合法權益，加大對計劃生育國策的宣傳，強化對育齡婦女的管理，計劃外生育為

零。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程 一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）建立交通基礎設施優質廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。

1、開展了以《公路法》《公路路政管理條例》等法律法規為依據的、經常性的公路綜合整治活動。整治重點為公路建筑控制區內違章建筑和臨時搭蓋、占路貿易、擺攤設點、傾倒垃圾、亂

堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了部分改造，更換了一定數量的安全性能好的客車，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，規范了客運市場秩序。

2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。

3、開展了創建文明樣板路活動。切實加強了公路養護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規定的要求，對全縣農村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉道、村道，對鄉道、村道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

（三）建立交通運輸企業安全效益工程。努力建設以“為人民服務，奉獻社會”為宗旨，以安全優質為前提，以經濟效益和社會效益發展為目標的運輸企業。隨著農村公路改造的推進，農村客運網絡化工作擺上了議事日程，探索解決農民群眾出行難的問題。同時，進一步加大了客運市場的整頓力度，尤其是農村客運市場的規范整治工作得到了各鄉鎮的支持。在這些所涉及群眾生命財產安全的管理活動中，我局認真組織各單位堅定不移地貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，確保經濟效益和社會效

益，杜絕了較大特大行業事故的發生。

今后精神文明建設工作思路：一是，根據“十一五”規劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創建意識，激發干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創建工作達到市、省級標準。

第五篇：精神文明建設工作匯報

烏什縣社會保險管理局精神文明創建工作匯報

一、基本概況

烏什縣社會保險管理局負責烏什縣養老、失業、醫療、工傷、生育、城鎮居民基本醫療保險、新型農村社會養老保險、城鎮居民社會養老保險基金收繳、支付、管理、運營事務，組織實施社會保險基礎性、技術性、事務性和服務性工作?，F有職工59名，其中：男性14人，女性45人；黨員10名，預備黨員2人，入黨積極分子4名，團員15名；漢族20人，維吾爾族37人，回族2人；平均年齡為31歲；中專學歷2人，大專學歷45人，本科學歷10人。

二、精神文明創建工作

近三年來，烏什縣社會保險管理局在縣委、政府的正確領導下，以鄧小平理論和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神及科學發展觀思想為指導，把精神文明建設工作擺在各項工作的突出位置，嚴格按照地縣精神文明建設工作總體計劃安排開展工作，認真落實地縣精神文明建設工作的有關精神和要求，堅持高標準、嚴要求，廣泛深入地開展精神文明建設，不斷取得新成績，圓滿完成了預定的各項工作任務，并且取得了較好的成績。現就我局精神文明建設工作的主要情況匯報如下：

一、領導重視，認識到位，機構健全，措施得力。

（一）近幾年來，烏什縣社會保險管理局十分重視精神文明建設工作，認識到位，思想統一。把精神文明建設工作當作促進物質文明、政治文明協調發展、整體推進的一項重要措施，列入黨支部重要議事日程，并納入目標考核工作之中，與其他工作一起制定計劃、有步驟、1 有措施地抓好落實。從組織上保證了精神文明建設各項工作的順利開展和有序推進。

（二）為把精神文明建設工作落到實處，保證各項工作正常開展，經局黨支部研究，由局黨支部書記掛帥，成立了局精神文明建設工作領導小組，各股室負責人為成員，按照黨支部分工對口抓落實，領導小組下設辦公室，專門負責承辦精神文明建設工作各項具體工作的計劃、組織、落實和檢查。形成了統一領導、分工負責、層層抓落實的工作格局。

二、抓班子建設，帶過硬隊伍。

在精神文明創建工作中，我局始終把加強領導班子建設作為各項工作的重中之重。從加強領導干部的政治業務學習抓起，提高領導素質、改進工作作風、強化黨風廉政建設意識三個方面，深化領導班子建設。同時，局黨支部深入開展法制宣傳教育,以提高工作人員法律意識為著力點, 圍繞地縣改革、發展和穩定大局，創造了良好的內外環境。為提高干部職工整體素質，局黨支部以科學發展觀重要思想和保持共產黨員先進性教育為指導，認真貫徹落實“八個堅持，八個反對”，狠抓干部隊伍作風建設，以轉變機關干部工作作風為切入點，加強政治理論和業務學習，以落實黨風廉政建設責任制為立足點，進一步加強監督約束機制建設，層層簽訂了黨風廉政責任書，進一步強化機關干部職工的服務意識和公仆意識，認真落實建設“勤政、廉政、務實、高效”行政機關的要求，帶出了一支能打硬仗的社會保險經辦工作干部隊伍，保證了干部隊伍無違法違紀行為。樹立了社保部門“信得過、靠得住、過得硬”的新形象。

三、以創建活動提升社保窗口經辦服務形象

近年來；烏什縣社會保險管理局按照地縣“三干會”提出的目標和要求，堅持以人為本，認真分析了社保經辦工作面臨的形勢，認真按照既定的工作思路，積極進取，狠抓落實，各項工作都取得了長足的進步，五項社會保險穩步推進，社保基金安全運行。

四、以創建活動為契機，培育文化、凝聚精神，積極開展、鞏固三大創建活動，確保活動效果。

（一）我局在創建精神文明活動工作中，把提高干部職工的思想道德素質作為精神文明建設的中心環節和重要內容，以開展公民道德建設和民族團結教育為主要內容。在制訂、安排各項工作計劃時，以社會教育、單位教育相結合。把政治理論、業務學習、法制法規、思想道德教育相結合。抓精神文明建設，開展創建文明單位活動、學習活動計劃的落實時，處理好精神文明創建各項工作與業務工作的關系，確保所有的學習活動與業務工作不沖突，不影響。在組織開展學習活動的同時，全局黨員干部認真做好讀書筆記，積極撰寫心得體會和交流學習心得。強化參與意識，增強學習效果。在上級相關部門的指導下，經過全局人員的共同努力，圓滿完成了各項計劃的學習內容。促進政治文明、業務工作與精神文明創建工作協調發展。

（二）我局開展精神文明創建工作嚴格按照地縣精神文明建設工作要點，按照文明單位，人民滿意單位、人民滿意公務員活動的創建要求，積極開展三大創建活動。制訂具有較強操作性學習計劃和活動方案，并結合工作進展情況和上級安排的其他學習內容,組織學習和開展活動。保證創建文明單位，鞏固“人民滿意單位”、“人民滿意公務員”和“三個文明”評選，爭創“誠信單位”活動各有側重、有序開展。政治文明、精神文明和物質文明工作相互促進，相得益彰，取得了很好的社 3 會效果。

在創建活動過程中，組織干部職工主要學習《公民道德建設實施綱要》、《加強未成年人思想道德建設的決定》，加強“三德”、“三義”和“五觀”教育以及《公務員法》、《反分裂國家法》、《信訪條例》、《保密法》、《行政許可法》、《中國共產黨黨章》、《婦女兒童權益保護法》、《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等。經常性開展社會保險法律法規宣傳咨詢活動，認真依法行政，照章辦事，學習先進典型。通過開展向先進典型李林森、文建明、楊善洲、米吉提〃巴克等同志學習活動，向身邊的模范人物學習，引導干部職工進一步立足崗位，爭創一流佳績，扎實開展創先爭優活動。使全局干部職工牢固樹立我國是多民族統一國家意識。提高全局干部職工政治理論素養及拒腐防變能力，樹立公仆意識，增強法制意識和依法辦事能力。

五、抓好社會治安綜合治理和安全防范工作。

（一）我局認真按照縣政法委、綜治辦、社會治安綜合治理工作目標責任制，加強社會治安綜合治理工作。建全領導小組，簽訂目標責任書。制定工作計劃，做到有安排、有落實、有檢查、有考核、有獎懲，使工作人員從思想上認識綜合治理工作的極端重要性。同時，實行責任追究，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事。

（二）加大對重點部位的消防安全、治安防范力度。結合5·12地震紀念日和國家防震減災宣傳周活動，組織開展聆聽消防知識講座，及地震逃生方法和防火安全知識。嚴格落實值班制度，加強對流動人員的監控。

六、探索提升創建精神文明單位成果的長效機制

在創建文明單位成果的基礎上，我局組織開展 “崗位學雷鋒、行業樹新風”活動為抓手，以服務民生為重點，提高干部職工思想道德素質為目標，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻” 基本道德規范，把學習教育和踐諾活動結合起來，充分利用墻報、板報、專欄、橫幅、櫥窗等宣傳工具，大造輿論聲勢，大力開展道德建設實踐活動，并讓活動不走過場，工作落到實處。

在創建活動中，結合扶貧周活動，組織干部職工到扶貧村進行調研，全面掌握農村貧困戶、特殊群體的現狀，組織干部職工開展獻愛心，使各族群眾特別是生活困難群眾真正感到祖國大家庭的溫暖，使“三個離不開”思想更加深入人心。

七、注重發揮群團組織作用 夯實創建活動基礎

號召群團組織積極開展各項活動，切實做到責任到位。組織入黨積極分子和黨員干部積極參加縣委、政府、組織的一系列有意義的文體活動。豐富了廣大黨員干部的文化生活。

八、存在的不足及今后工作計劃。

在創建工作的方式方法上進行積極探索，把握規律性、體現時代特征、富于創造性。進一步深入學習黨和國家的政策法規，提高干部職工的思想覺悟、政策理論水平和經辦服務的能力。確保各項工作組織有力、分工協作、運轉順暢，效果明顯。

烏什縣社會保險管理局 二O一二年五月十七日