第一篇：紅十字博愛服務站站長崗位職責

社區紅十字博愛

服務站站長崗位職責

1、在旗紅十字會領導下,主持社區紅十字會日常工作:

2、根據《中華人民共和國紅十字會法》及旗紅十字會要求，結合本社區實際，認真制定紅十字服務站年度工作計劃和做好工作總結。

3、認真組織開展群眾性現場初級培訓，加強紅十字救護隊建設。

4、認真策劃做好紅十字進社區各種實踐活動，協調有關各方做好相關工作。

5、積極做好社區志愿者網絡，組織募集和管理好人道救助資金。

6、在社區開展符合紅十字會宗旨的各項活動，認真、及時完成旗紅會交辦的其他工作。

園林路社區紅十字博愛服務站基本標準

一、組織落實，隊伍健全，社區由專人負責紅十字博愛服務站工作，職責明確；建立社區紅十字志愿者隊伍；能夠動員群眾廣泛參與紅十字組織的服務活動。

二、制度健全，管理規范；紅十字博愛服務站工作會議由紀錄，活動有記載、檔案齊全、制度完善。

三、有固定的開展社區紅十字服務的工作場所站點等，配備必要的開展工作和組織活動的設施。

四、社區紅十字會服務活動經常、普遍、扎實、有效、突出特色并得到群眾的認可。

園林路社區紅十字博愛服務站工作職責

一、傳播紅十字知識、健康保健、科普知識和無償獻血、造血干細胞宣傳。

二、為居民量血壓、稱體重及小傷處理。

三、租借輪椅車、拐杖等便民服務器材。

四、開展居家護理、家庭保健和急救知識等“三位一體”培訓。

五、為社會的弱勢群體開展便民服務。

六、為突發災害事件進行及時報災。

七、對特困家庭進行申報救助。

紅十字博愛服務站管理制度

一、建立健全組織管理機制

1、紅十字博愛服務站作為旗紅十字會在社區的常設工作站，由旗紅十字會負責管理和指導。

2、紅十字博愛服務站要規范化管理，完善各項工作制度，成立領導小組，社區書記任組長，具體負責本站協調、管理、安全、維護等工作。

二、有計劃、有組織開展活動

1、開展紅十字人道知識宣傳、自救互救培訓、健康知識咨詢、募捐救助、志愿活動、便民服務等活動，促進社區紅十字服務工作經常化、多樣化。

2、重大節日和紀念日，廣泛動員志愿者開展專題宣傳活動。

三、明確職責，建立服務臺帳

1、紅十字博愛服務站明確專人負責日常工作，建立健全服務資料，并建立每季一次的上報制度，并將這項工作納入社區工作的規劃中。

2、紅十字博愛服務站活動場所相對固定，便民服務活動的數量和質量，不斷完善管理規范。

第二篇：衛生服務站站長崗位職責

1.在社區部主任的領導下，負責組織實施社區站的“防、治、保、康、計、健”六位一體社區衛生服務工作及本站行政管理工作。

2.制訂社區站有關業務計劃，經社區部主任批準后，組織實施，經常督促檢查，按時總結匯報。

3.了解掌握社區站業務工作開展情況，負責督促、檢査各種制度與規范的執行情況，采取措施提高醫療質量，嚴防差錯事故。

4.負責組織站內醫務人員學習醫療衛生法律、行政法規、部門規章和診療護理常規，規范執業行為。

5.對轄區內人員資料做到心中有數，了解社區的基本情況進行社區診斷，找出健康問題，確定健康人群丨高危人群、患病人群，分類管理。

6.根據轄區人群特征制訂不同人群的系統健康教育計劃，開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區干預，改變不良的生活行為。

7.按照社區衛生服務工作的考核標準，組織安排站內工作，定期對站內工作完成情況進行檢查，經常聽取轄區內群眾與患者意見建議，不斷改進服務工作。

8.做好站內各項資料的統計報表工作及總結工作。

9.完成中心領導及社區部主任交辦的其他工作。

第三篇：紅十字博愛村材料

關于建立鵲山東紅十字博愛村的匯報材料

尊敬的領導：

紅十字會是中華人民共和國統一的紅十字組織，是從事人道主義工作的社會救助團體。中國紅十字會的宗旨是：保護人的生命和健康，發揚人道主義精神，促進和平進步事業。

農村社區服務工作是紅十字會服務民生、服務社會主義新農村建設的重要內容，抓好農村社區服務工作對于改善農村弱勢人群的生活境況、弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神、構建農村博愛社區、開拓紅十字會新的工作領域具有重要意義。為弘揚“人道、博愛、奉獻”的精神，調動村民參與構建和諧村居的積極性，形成尊老愛幼、鄰里互敬互愛、人與人之間和諧共處的鄉村氛圍，鵲山東博愛村近日落碑成立。博愛村的建立提升了新農村建設的精神世界，怎樣把這種精神發揚光大，把博愛村的形象在每位居民心中樹立起來？我們準備開展以下幾項工作：

一是加強領導，建立健全各項制度。選舉村書記張成才任會長，村委會設博愛村辦公室；制定博愛村紅十字會基層組織工作職責、農村貧困家庭保障制度、工作檔案管理制度、工作人員考核制度等，修訂完善博愛村各類登記表格資料。

二是加強宣傳，營造“博愛”氛圍。居委會安排2名宣傳員宣傳紅十字知識、衛生救護知識、健康知識及“人道、博愛、奉獻”的精神。宣傳家庭急救常識，建立家庭急救藥箱，真正讓居民認識到紅會精神，并得到切身的實惠。

實施社區內部健康管理模式。健康管理工作具體實施方式：前期準備階段為第一階段：

1、成立工作組織，與社區居委會以及相關社區衛生服務機構明確具體負責實施人。

2、開展社區居民情況調查。由紅會衛生工作人員和志愿者成立調查組，開展現狀調查，收集各類資料、進行社區診斷，了解社區居民的基本情況和健康狀況。

3、建立社區居民健康管理信息數據。根據現場調查的結果，建立社區居民登記冊、健康管理隨訪記錄卡和健康檔案。組織實施階段為第二階段：衛生服務志愿者要為社區居民開展免費服務，如免費測量血壓、免費健康咨詢、免費建立健康檔案等。特殊人群（如孕婦、老人）為優先服務對象。由于個體健康狀況有所不同，可根據不同健康狀況實行“三級健康管理”：一級健康管理：如“生活不能自理”的老年人，由紅會成員協助聯系社區健康咨詢服務人員，并負責定期進行隨訪，提供健康咨詢的服務。二級健康管理：如慢性疾病或康復期，由健康咨詢服務人員定期進行走訪醫療診所，了解患者健康情況后作出健康咨詢的建議。三級健康管理：對“基本健康”的人群，以營養保健教育為主，每季度開展一次營養保健教育講座等健康咨詢活動，指導疾病預防、自我保健和意外傷害的預防、救助。信息反饋為第三階段：三個月后，要對工作進行階段性總結，吸收各方面意見后加以改善，進一步實施，直至形成可持續發展的社區健康管理。爭取讓50%以上的村民加入紅十字會，30%以上的村民懂得初級衛生救護知識，新農合參合率達98%以上。

三是加強監管。工作人員名單、工作制度、宣傳板面等一律上墻，同時公布舉報電話，接受群眾監督。村書記每月至少檢查一次工作記錄，每年村民對工作人員進行綜合考核，不合格者村民有權重新進行民主選舉。

四是進行愛心募捐，建立紅十字會基金，主要用于救助孤寡多病的老人，以及經濟困難看不起病的困難戶。也更有利于激發居民的互幫救助，團結就是力量的愛心潛能。

我們將參照《濟南市紅十字博愛村星級評比標準》，不斷完善，不斷改進，爭取成為星級紅十字博愛村。參與履行人道救助核心價值實踐，增強人道理念和弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，為建設社會主義新農村，構建和諧社會做出積極努力。

第四篇：計劃生育宣傳服務站站長崗位職責（精選）

1.負責組織全市計劃生育宣傳服務活動情況的審核、報批管理。

2.負責組織、指導全市計劃生育干部職工的教育培訓工作情況的審核、報批管理。

3.負責宣傳品備案審查情況的審核、報批管理。

4.承辦領導交辦的其他工作。

第五篇：學區教育管理服務站站長崗位職責

學區教育管理服務站站長崗位職責

一、負責學區全面工作，貫徹黨的教育方針、政策，研究安排學區的全面工作。

二、領導和檢查學校的教育教學工作，堅持以教學為中心，深入教學第一線；堅持聽課制度，認真研究新課程標準，創造各校完成教學任務的有利條件。

三、建立健全中小學各項崗位職責和規章制度，主持制定全學區教育發展計劃和規劃、工作計劃，并認真檢查執行情況，及時進行總結。

四、負責全學區中小學教師的人事調整，各小學校長、教務主任、總務主任的競聘工作，保護教師的合法權益，關心教職工生活。

五、充分發揮黨、團，工會組織的作用，切實抓好教職工的思想政治教育和精神文明建設。

六、負責全學區教育的一切重大事宜的提議、討論和決定，履行上情下達，下情上報的職責。

七、負責全學區中小學收費情況和學校財務帳目的審計工作，管好用好教育經費。

八、以身作則，遵紀守法。帶頭做好本、兼職工作。