第一篇：市中醫院院長、書記2010年述職述廉報告

市中醫院院長、書記2010年述職述廉報告

市衛生局黨委：

尊敬的各位領導，我于2月從市婦幼保健院調任市中醫醫院院長一職，到現在將近六年，即將完成第二屆任期，上任后，承蒙組織的信任和同志們的大力支持，本人根據衛生工作的總方針及發展中醫藥事業的相關政策，結合院長任期目標和醫院的實際情況, 緊緊團結黨政班子一班人，深

入學習實踐科學發展觀，帶領全院干部職工，創造性地開展工作，較好地完成了各項任務?？偨Y回顧如下：

一、統一思想，深化認識，以學習實踐科學發展觀為契機，努力促進醫院的全面、協調、可持續發展

過去的三年，是轟轟烈烈地學習和實踐科學發展觀的三年，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，樹立以人為本，全面、協調、可持續的科學發展觀，根據醫療衛生事業的基本屬性及其發展的內在規律，始終把社會效益放在首位，把醫療質量持續改進和保障醫療安全作為醫院管理的首要任務和核心內容，以學習實踐科學發展觀為契機，以醫療質量管理年為平臺，以落實各項核心制度為抓手，努力提高管理水平，從而達到為群眾提供優質、高效、安全、便捷、和經濟的醫療服務的目的。

自總書記在十七大提出科學發展觀以來，我們在全院組織了學習實踐科學發展觀活動，在學習實踐活動中，以“創新創優、提質提效”主題活動、“創優爭先”主題活動、“爭做三創先鋒”主題活動為載體，堅持理論聯系實際，努力把科學發展觀落實到醫療工作的各個方面。我們結合每年的主題活動，多次召開專門會議進行動員部署，制訂了《關于開展深入學習科學發展觀活動的實施方案》《市中醫醫院開展“創新創優、提質提效”主題活動實施方案》等文件。為更新理念、提高學習效果，我們專門組織了十堂“精品課”、請其他醫院領導和專家如廣東省佛山市人民醫院院長譚家駒開辦講座等方式，讓干部職工學習，并堅持理論聯系實際，要求各科室深入開展調研，面對面查找問題，一對一解決問題。，為了響應市衛生局發出“向人民的好醫生樓濱銀同志學習”的號召，我們還組織了院內的“踐行科學發展觀，誓當健康守護神”演講比賽，選派王丹同志參加衛生局組織的學習科學發展觀主題演講比賽，榮獲了第二名的好成績；2010年，我們選派陸一玲和黃嫻兩位同志參加衛生局組織的“迎七一·紅色經典”朗誦比賽，均獲得優勝獎，張早青同志在“學楷?！睍ū荣愔蝎@二等獎，在廣泛征求群眾意見的基礎上，我們召開了領導班子民主生活會，經過充分的討論和檢查分析，認真查找了影響和制約中醫藥事業科學發展的突出問題，形成了《市中醫醫院領導班子分析檢查報告》和《市中醫醫院學習實踐活動落實整改方案》。在此基礎上，我們進一步修訂完善了崗位管理辦法、績效考核辦法、薪酬分配辦法，把解決問題與完善制度有機結合起來，做到既立足當前又著眼未來，著力推進制度完善與機制創新。本人除了組織全院的學習實踐活動之外，還帶頭親自撰寫了《學習實踐科學發展觀打造浙江省中醫“名院”》《學習實踐科學發展觀加快我市中醫藥事業的發展》等學習體會文章。

二、進一步挖掘潛力、整合內部資源、優化服務流程、改善就醫環境、提高工作效率、讓群眾滿意

為改善就醫環境、進一步增強服務功能，三年來，我們制定了一系列改造方案來進一步完善服務流程，對原病理室和制劑室進行搬遷和改造，建成32張病床的肛腸科病房，原肛腸科改為中風二科病房，將行政樓二樓改造成針灸推拿中心的醫療用房，將原針灸推拿用房改造成專家門診和治未病中心，為消防安全，我們對病房的消防設施進行了改造，對院內老化電線進行更換，我們在門診樓東端拼建框架結構電梯房一間，共五層；在放射樓房拼建一層ct機房；將住院樓三至七層病房的外走廊改建成衛生間，共40間；為了方便病人就診，在義東路側增開大門。2010年開展了鋼結構天橋工程建設，暨在門診樓和綜合樓之間建造鋼結構天橋，連接兩幢樓的三層、四層，既滿足門診樓消防要求，又可以充分利用建成的門診樓電梯，為綜合樓三樓的新開病區提供便捷的通行通道。為了切實解決“住院難”問題，醫院將多個獨立辦公的科室合并到一起，壓縮行政后勤用房，將行政樓三樓改建成40余張病床的內科病區，今年10月底開始，醫院規定醫院職工私家車不準駛入醫院，讓車位于病人，解決了患者停車難問題。通過上述改造，不僅彌補了建筑原先設計的不足，大大改善了就醫條件，而且提高了醫療服務效率和群眾滿意度。

通過整合內部資源、優化服務流程、改善就醫環境，我院的業務收入和病人滿意度有了很大的提升，醫院全年總收入為8100萬元，到2010年預計僅業務收入可望突破1.2億；全院入院人次為5300人次，到2010年將達到7000多人次，實際病床使用率由87%增加到97%以上，病人住院經常出現一床難求的現象。

三、上下聯動、積極推進醫院遷建工程取得新進展

中醫院是我市中

醫藥事業發展的龍頭，現有的條件早已不能滿足群眾的中醫醫療保健需求，迄今仍在19.3畝土地上慘淡經營。地域的限制，醫療用房的緊缺，硬件設施的落后，就診人員停車困難等問題嚴重制約了醫院的發展，與經濟社會發展的大環境極不相稱。近十年來，曾有過多次異地搬遷規劃，皆因種種原因無法實施，原中醫院遷建工程國際商貿城醫院變更為浙江大學附屬醫院后，我院經過多方論證，又選址北苑街道原雪峰路部隊油庫地塊進行整體搬遷。3月，市委辦［］35號文件已將中醫院遷建工程列入《市重點工程項目計劃》，國家發改委、衛生部及中醫藥管理局已將“市中醫醫院遷建工程門急診醫技大樓項目”列入農村醫療衛生服務體系建設與發展規劃二期工程，2010年又被列入中央擴大內需項目，已完成項目建議書批復，用地紅線圖、用地預審、“門急診醫技大樓”項目的環評、工可、初步設計審批，核定床位600張的批復和 “住院部及輔助用房等”項目的環評、工可、初步設計審批。2月26日，委托浙江至誠工程咨詢有限責任公司在浙江政府采購網公開發布公告，就遷建工程方案設計項目進行公開招標。9月2日，我市與東航部隊簽署土地置換協議，9月3日完成醫院遷建工程方案與設計招投標，目前正進一步對中標方案進行優化，對紅線圖進行調整，新院建設宏圖遠景初展顏，在選址過程中，本人跑遍，廣泛征求意見，反復組織論證比較，十余次到達現場，在和部隊土地置換過程中，市政府及有關部門領導的組織下，本人多次赴寧波、北京，參與和部隊領導溝通，為醫院遷建工程做出積極努力。

四、眾志成城，全力以赴抗震救災、抗甲流、防控登革熱、應對突發事件，努力完成重大活動的保障任務。

三年來，我們經歷了抗擊冰凍災害、市兩次重大火災和一次爆炸事故以及四川汶川大地震的抗震救災任務，經歷了奶粉事件嬰幼兒篩查任務，抗擊甲流、登革熱、手足口病、麻疹等傳染病的防控；在義博會、文博會、森博會、旅博會等重要的展會活動期間，我們在確保院內各項工作正常有序的同時，圓滿的完成了展會期間的醫療保障工作。本人在積極組織調度的基礎上，常常深入一線了解情況，解決實際中遇到的問題，圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

（一）情系災區 大愛無邊

5.12四川汶川發生的8.0級大地震，牽動著我院每一位干部職工的心，為了幫助災區人民早日走出困境，重建家園，醫院號召為災區人民募捐，全院職工共收到捐款 6萬余元，隨又繳納黨員 “特殊黨費” 30558.00元，充分體現了共產黨員的政治責任心和對災區人民的愛心。

地震發生后，數十名職工積極報名，要求上前線抗災。我院選派了樓建成、張挺、駱雪琴、程芙蓉四名骨干分三批參加“援川醫療隊”，在重災區青川縣和平武縣，我院的救援人員在極其艱苦的條件下，不顧自身安危，冒著隨時發生的余震，輾轉于各個鄉村之間，為災民提供消殺和及時有效的醫療服務，贏得了當地群眾的廣泛贊譽，援川三人榮獲市衛生系統“抗震救災”先進個人的光榮稱號，我院也榮獲了市衛生系統“抗震救災”先進集體的稱號。

醫院還參與了對口幫扶。為幫扶四川青川板橋鄉衛生院，切實為青川群眾辦好事實事，2010年5月19日，我親赴四川與青川板橋鄉衛生院結成“親家”，簽署了《金華·青川衛生結對幫扶協議》。我院將充分利用自身優勢，長期為板橋鄉衛生院提供醫護人員培訓、技術指導、定期開展學術交流和健康講座等項目，加快青川板橋鄉衛生院的發展步伐。

（二）嚴密部署 抗擊甲流

自4月25日世界衛生組織（wto）通報墨西哥爆發疫情后，我們聞風而動，成立了防控工作領導小組，及時制定了甲型h1n1流感預防控制應急預案，組建了應急小組，組織開展甲型h1n1流感防控工作。對醫務人員進行了業務培訓，同時，還針對性地專門組織了一次呼吸道傳染病應急演練。7月30日晚，我院接診10例發熱患者，由于平時加強了培訓，接診醫師高度警惕，及時上報，醫院啟動了應急預案，經疾控部門確診有2例甲流，成為我市甲流最早發現并報告的醫院。

甲流肆虐，我院充分發揮中醫藥防治瘟疫的優勢，適時推出了中醫藥防治甲流的系列方法，我們組織中醫專家研究分析癥候特點，從預防到治療，針對不同人群，制定出甲流預防方、治療方、泡足方、漱口方及香囊等五種中藥方劑。為方便市民攜帶和服用，特將湯劑加工成袋裝飲品，24小時提供服務，深得廣大市民的普遍歡迎。此外，醫院印發了《甲型h1n1流感防控知識》及《中醫藥如何預防甲型h1n1流感》等宣傳資料3000多份，向大眾免費發放，在媒體上發表3篇甲流防控知識的科普文章。

我院還參與了市重癥甲流患者的搶救，療效肯定。以鐵的事實再次證明中醫藥在防病治病、保障人民健康過程中特色與優勢。

（二）科學防治 抵御登革熱

登革熱在部分區域傳播，根據市衛生局的統一部署，我們迅速組織開展登革熱防控工作。醫院一方面及時制訂了《市中醫醫院登革熱防治工作方案》，成立應急領導小組、專家組、醫療救治組、滅蚊組，并與各科簽訂《登革熱防控工作責任書》，按照“誰主管、誰負責”的原則，將院區劃分成10塊環境整治責任區，采取網格化管理、地毯式滅蚊，發揮團結協作、連續作戰的精神，共同抗擊登革熱，不留死角，及時將布雷圖指數降至5以下。另一方面，加強發熱門診的管理，嚴格按要求對所有發熱病人進行預檢分診，在發熱門診，醫務人員必須詳細詢問病史及流行病史，每例病人均檢查血常規，對疑似登革熱病例采集血樣并向醫務科報告，醫務科組織專家會診，嚴防誤診、漏診。此外，我們還多次組織醫務人員進行登革熱防控知識培訓，做到全員培訓、人人知曉。圓滿完成了上級布置的防控工作任務。

五、完善體系，創新機制，激發活力，提高管理績效

醫改政策出臺后，醫院要實現全面、協調、可持續發展，就必須積極研究政策、及時轉變觀念、密切聯系實際、調整工作思路，不斷創新，以更有效的機制來規范、激勵員工。為此我們采取了以下措施：

（一）加強干部隊伍建設、提高整體管理水平

4月1日，通過個人報名、填寫任職意愿表、初步審核、民意調查、組織考察、個別訪談以及任前公示等步驟，并經醫院中層干部聘用領導小組研究，產生了我院新一屆中層干部，優化了中層干部管理隊伍結構，出臺了中層干部綜合目標考核細則，繼續實行院科二級負責制。

為激發員工工作熱情，不斷提高醫療質量和服務水平，進一步改善組織績效，我們專門成立了績效辦，修訂與完善了以崗位績效為導向的績效考核與分配體系，經過一段時間的探索，正式建立了全院統一的績效考核規范，提高了全院的整體管理水平。

（二）出臺新制度

為加強醫院的經濟合同管理，降低合同風險，我院根據《中華人民共和國合同法》，結合本院實際，制定了《市中醫醫院經濟合同管理制度》。內容包括：合同的簽訂程序、合同的發放范圍及合同的管理責任。合同管理制度的推行，其目的在于減少合同糾紛、避免資產的流失、維護醫院的利益。

為維護正常的醫療秩序和社會穩定，保護醫院、醫務人員及患者的合法權益，更加及時、有效地處置醫療糾紛，我們根據國家有關法律法規，制定了《市中醫醫院醫療糾紛應急處置預案》。該醫療糾紛應急處置預案基于本院實際，操作性強,對提高工作效率、及時化解與處置各種醫療糾紛具有十分重要指導作用。

六、分析原因，積極有效控制藥占比

“看病難、看病貴”是當前社會各界關注的焦點問題，為了控制居高不下的藥占比，我院狠抓內部管理，多次召開了控制藥占比的專題會，要求各科主任嚴格掌握用藥指征，并與各科簽訂降低藥占比的目標責任書，要求各科西成藥的藥占比較去年同期下降5％以上；同時，積極鼓勵中醫師使用中藥飲片。根據抗生素的藥物特點、臨床療效、細菌耐藥、不良反應及藥品價格等因素，將抗生素分為一、二、三類，二類為限制使用，三類為特殊使用，須經科主任或高級職稱醫生查房后認定才能使用。經過努力，西成藥的藥占比得到了有效控制。

七、傳承中華國粹，弘揚中醫文化

為傳承中華國粹，弘揚傳統文化，突出中醫優勢，促進中醫藥事業發展，三年來，我們著力做了以下工作：

（一）加大醫院的宣傳力度

為打造中醫品牌，我院積極開展中醫藥文化建設，加強中醫藥新聞宣傳工作。上半年，醫院重新建立了通訊員隊伍，恢復了《市中醫醫院院報》，加強了醫院網站、圖書室等文化宣傳陣地的建設；2010年，我院在門診樓道、住院部走廊等位置懸掛了一批具有中醫藥傳統文化特色的宣傳展板；按國家中醫藥管理局要求對科室標志牌進行規范；對院徽、院訓、辦院宗旨、院歌等進行了征集。在平時，我們有計劃、及時地向媒體提供素材，增強宣傳效應，擴大醫院的影響范圍；定期以圖文并茂的形式將醫院黨、政方面的信息報送市衛生局宣傳網。通過緊密結合醫院中心工作和重大活動，加大對外對內宣傳力度，積極宣傳醫療工作成果和職工的先進事跡。以來，共有兩百多篇次有關醫院的宣傳報導被各級媒體采用，《中國中醫藥報》等媒體報道了我院的“虎頭香囊”、《市中醫醫院出臺醫療糾紛處置預案》、《市中醫醫院加強醫德醫風建設》《浙江市衛生局舉行名中醫傳承拜師儀式》等，提高了醫院的美譽度。在和2010年，我院院報分別榮獲好版面優秀獎。

（二）中醫藥進社區、進農村

醫院發揚優良傳統，堅持每周四下午派中醫藥人員到老年大學給中老年朋友授課，宣傳中醫中藥知識，指導老年朋友正確使用中藥。這項工作迄今已堅持近十年，得到了老年朋友的普遍歡迎。

我院承辦了“中醫中藥中國行--走進”的大型科普宣傳活動，這是我國迄今為止規模最大、范圍最廣、內容最豐富、影響最深遠的中醫藥科普宣傳活動，通過這次活動，更好地弘揚了中醫國粹。

2010年4月26日，召開了十三個鄉鎮中心衛生院院長座談會，本次座談會，制定了全面開展院際合作計劃，確定我院定期派專家到各鄉鎮進行義診活動，定制中藥科普知識展板，到各鄉鎮衛生院巡回展放，提高農村廣大群眾對中藥知識的掌握。使基層百姓實實在在感受到中醫中藥簡便廉驗的獨特魅力，從而接受中醫防病治病。

（三）積極推廣中醫藥適宜技術，我院針推中心被浙江省衛生廳確定為浙江省基層衛生適宜技術示范基地。我院專門成立了適宜技術推廣領導小組，并組織專家對全市各鄉鎮衛生院的專業人員進行衛生適宜技術培訓。在市衛生局的組織下，開辦了一期適宜技術推廣培訓班，內容為：《隔藥餅灸治療慢性盆腔炎技術》、《穴位注射治療頑固性呃逆技術》、《針刺中平穴結合運動療法治療肩周炎技術》、《神闕灸治療慢性腸炎技術》、《耳尖效應治療高血壓》、《粗針療法治療痤瘡》。通過理論講解和臨床示教，學員普遍反應這些技術實用、易懂、易掌握，值得推廣運用。

2010年，我院除了繼續推廣中醫藥適宜技術外和開展膏方節，滿足群眾養生保健的需求外，還新開展了“冬病夏治”工作，通過穴位敷貼、針灸（循經灸）、呼吸保健體操等方法，配合藥膳食療、生活習慣指導等，治療慢性肺病、哮喘、慢性支氣管炎等慢性病人，取得了很好的臨床效果，得到群眾的歡迎。

（四）對外交流

6月26日，我院的中醫專家們與來自美國加州中醫藥大學的25名留學生進行了中醫藥文化交流，留學生們觀摩了針灸、推拿、刮痧、拔罐等中醫傳統的治病手段，聆聽了我院講解中風病的臨床經驗，留下深刻印象，從中體驗到中華文化的博大精深。

八、加強“三名”建設，打造中醫品牌

突出特色，發揮優勢，打造品牌，提升醫院的核心競爭力，是我院近年的工作思路之一。

為了做好名中醫學術經驗傳承工作，2010年7月8日，我院承辦了市名中醫收徒拜師儀式，14名來自基層中心衛生院、7名來自我院的中醫師，一起拜師名中醫，這是我市首次開展名中醫帶徒工作，是發揮中醫藥特色與優勢的一個大膽嘗試，是加強中醫藥人才培養的有效方式之一。

三年來，中風科有計劃開展“讀經典，做臨床”專題活動，有意識嘗試中醫經典與臨床案例相結合的醫療模式，取得明顯的效果。同時，繼續加強對年輕醫生的業務培訓與考核，形成相應的獎懲機制，使其自覺參與業務學習，提高業務能力。11月，中風科通過了“十一五”重點?？茖２〗ㄔO項目中期評估。

針推科狠抓管理，突出特色，結合國家和浙江省中醫藥適宜技術推廣基地建設，將中風病、眩暈病、慢性盆腔炎作為重點研究的疾病，在治療手段上不斷創新，如中風病在體針治療的基礎上，引進了以頭皮針的抽吸手法為主要手段的治療方法，眩暈病的治療由單純針刺改為經絡辯證針刺結合刮痧治療，慢性盆腔炎的治療則由原來的單純針刺改為藥餅灸結合針刺。方法的更新，大大提高了治療效果。

九、嚴于律己、刻苦鉆研、不斷自我完善

在做好管理工作的同時，努力擠出時間學習新知識、結合臨床開展科研、撰寫論文，堅持開設心理咨詢專家門診，每周深入臨床一線查房會診。本人作為主要骨干參與的國家級合作課題《穴位刺激調控法治療強迫癥的標準化研究》已正式啟動研究；三年來本人撰寫了《運用放松功訓練輔助治療疾病》、《精神分析學說與療法簡介》、《老年期抑郁癥的臨床相關問題》、《老年心理保健要點》、《中西醫結合醫學的現狀與精神醫學》、《產后抑郁癥的防治》、《精神衛生流行病學》等專業文章，多篇論文分獲金華市和市自然科學論文二、三等獎；為普及與提高精神衛生專業知識做出努力，因為本人在精神衛生專業的突出成績，在被增選為中國中西醫結合學會精神病專業委員會委員，2010年被選為常務委員；并在取得了澳大利亞弗林德斯大學醫院管理碩士學位，2010年1月，本人被浙江省衛生廳授予浙江省衛生科教工作先進個人。

身為院長，本人平時能夠注重個人修為，充分尊重黨總支的領導，維護黨政領導班子團結，確保黨政班子的凝聚力和戰斗力，工作中做到“思想上多交流，工作中多商量，決策時多通氣”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用。在工作方法上采取平時多溝通，工作先交底，并根據副職領導的特點和專長分配具體分管工作，做到權力下放，注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，各司其職、大膽工作。

堅持發揚民主、注重科學決策。對人事安排、干部任免、重要項目安排和大額資金使用等重大問題的決策，都經過領導班子集體討論決定。對萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，報告經院務會審查批準后，交由有關科室進行考察論證，聽取有關專家及使用人員的意見，然后報政府采購中心組織招標。在藥品的采購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批后，報政府采購中心組織招標，有效地避免了采購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的采購領導小組按照有關程序組織公開招標或定點購置。

在日常生活與工作中，始終能夠遵紀守法、嚴格自律、堅持原則、廉潔奉公，吃苦耐勞，平時注重人格修養，誠懇待人，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。堅持以人為本的管理理念，平時關心與善待職工，努力發揮每個員工的工作熱忱，有力地促進了醫院的各項工作。

十、今后的發展設想和思路

“十二五”期間是社會經濟發展的重要時期，也是衛生事業發展的大好時機。的醫療衛生事業格局將面臨著重新調整，適者生存是普遍規律，中醫院所面臨的是既要完成新醫院遷建，又要為遷入新醫院后展開工作打下基礎，如果中醫院在過渡時期不能抓住機遇，加快發展，則的中醫事業將會陷入下一輪的困境，因此本人認為，近三年中醫院應搶抓機遇，做好以下幾點工作。

1、完成新醫院遷建任務。2010年底進入前期工作，2011-2012年進入建設階段，2013年遷入。

2、創造條件，規范管理，在明年下半年爭取通過三級乙等中醫院評審。

3、通過努力，爭取與中醫藥大學逐步達成多方位合作，成為中醫藥大學教學醫院，促進我院醫教研工作水平的全面提升，并以此培養、聚集人才，為醫院的持續發展奠定基礎。

4、加快員工素質的提升，全面提高醫院的服務、質量及效益管理水平。

遷入新院之后，將迎來大發展時期。突出中醫藥的特色與優勢，進一步拓寬醫療服務范圍，加快中醫藥的現代化建設與產業化發展，促進醫院的社會效益與經濟效益進一步提高。繼續創造條件，加強管理，為三級甲等中醫院評審打下基礎。鞏固教學醫院的創建成果，繼續深化合作內涵，提升醫教研水平，爭取成為附屬醫院。

2011年是中醫院未來3年過渡發展期的起始年，是“十二五”規劃實施的元年，是全面推進醫藥衛生體制改革的關鍵之年，也是實施我院新院遷建工程的重要之年，醫院將繼續堅持以科學發展觀為主導，以推進改革、繼承創新、謀求突破為主線，以發揮中醫藥特色優勢為重點，深入醫院的體制機制改革，推進醫院的快速健康發展。

具體而言，配合國家政策，繼續深化醫療改革，修訂和完善績效工資標準、評估和考核辦法，加強基本藥品目錄實施后的管理。持續推進醫院建設，爭創三乙醫院，提升醫療服務功能，優化服務流程，完善各項管理制度，加強信息化建設、文化建設及宣傳營銷等。加快實施“三名三進”工程，做好“名師帶徒”中醫傳承工作，培養中醫骨干和后備人才，加快中醫藥適宜技術的研究與推廣。

過去三年的履職難免會有不足，請各位領導批評指正。今后的工作中，我將認真總結經驗，努力揚長避短，在市委、市政府和主管局的領導下，繼續團結帶領全院干部職工扎實工作，為中醫院的發展和市人民的健康做出新貢獻。

2010年11月28日

市衛生局黨委:

三年來，在市委、市政府、市衛生局黨委的領導下，通過自己的努力，在思想上、管理上、業務上都有很大的提高。圓滿完成了三年的任期工作任務，并取得了一定的成績。現在，我把自己三年來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、回顧三年來的工作

我醫院黨總支部委員會是1月隨行政換屆后改選，三年即將屆滿。醫院各支部在黨總支部的領導下，由原來的98名黨員發展成為125名，黨組織原來四個支部發展為五個支部，為醫院黨建工作注入了一批又一批新鮮血液，培養了許多人才，為中醫院的建設工作做出了很大的貢獻。尤其是在面臨著新形勢、新任務、新挑戰時期，黨總支部委員會一班人堅持原則、穩住陣腳，發揮每一個黨員的能動性，團結一致，開拓創新，努力開創醫院精神文明建設新的局面。

1、求真務實，開創工作新局面。工作中，我注重把握根本，堅持抓大事、抓關鍵，推進黨建工作上新臺階，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用。在新時期各項事業建設過程中必須堅持以鄧小平理論和三個代表思想為重要指導，深入貫徹落實科學發展觀，走科學發展道路。在衛生局黨委的領導下，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，講奉獻，樹正氣，不擺架子，以誠對待，用人格力量帶領隊伍，樹立好的形象。我堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，在思想上、政治上、行動上，與班子保持高度一致，以自己的一言一行，維護黨的整體形象。

2、醫院建設方面。三年來，醫院根據市委、市政府提出“衛生強市”總體目標，積極帶領全院職工投身“以病人為中心、以醫療質量為核心”的管理活動，推進醫院管理科學化、規范化、標準化的建設，取得了一定的成效?？萍脊リP和專科建設取得了新的突破。本人主持“殼寡糖抗腫瘤作用及免疫調節機理”的研究，經市科技局組織鑒定，達到國內領先水平，獲市科技三等獎。2010年1月又對華蟾素聯合光動力學療法對小鼠h22移植性肝癌的實驗研究，經市科技局組織鑒定，達到省內領先水平，獲市科技三等獎。醫院中風科并列入國家中醫藥管理局“十一五”重點專科項目建設。醫療特色服務品牌日趨完善，指導各科室規范服務行為，簡化服務流程，提高服務質量，積極開展“愛崗、敬業、樹新風”教育，把“創新創優、提質提效”，“創先爭優”主題活動放在首位，通過黨課教育，多次組織黨員干部觀看教育片，參加衛生系統黨員先進事跡報告會，管理干部讀書培訓，向市醫德楷模、沈浩、鐘杏菊等楷模學習教育活動。三年來，改造病區三個，增加床位69張，新添購買大型醫療儀器800多萬元，醫院業務上升1.2億元，這些驕人的業績的取得，與本人和總支委一班人的共同努力是分不開的。三年來，本人也連續三年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等榮譽稱號。

3、黨風廉政建設方面。“執政為民”是領導干部的根本職責。我努力從自身做起。上級和紀檢部門的規定不準做的，我絕對不做；上級和紀檢部門要求做的，我堅決做到。在日常工作和生活工作當中，做到不違章、不違紀、不違法，堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，主動接受職工的監督。

4、用制度自律。我嚴格按照衛生局制定的廉政措施辦事，在人事問題上，實行集體討論；在干部選拔上，不唯親；在經濟問題上，嚴格按財務制度辦事；在一些重大事項上，實行民主決策。同時制定和完善各項規章制度，抓班子，帶隊伍，闖路子，和諧務實、清正廉潔，做到醫院管理制度化、規范化、科學化。建立醫院的醫德醫風查房制和醫德醫風個人檔案管理，并和各科室簽定廉政責任書，成立黨風建設、行風建設領導小組，發動教育面達到百分之百。尤其在商業賄賂整治活動中，嚴格遵守衛生部倡議“八個不準”和浙江省衛生廳臨床行醫“十個嚴禁”，糾正行業不正之風。成立懲治和預防腐敗領導小組，對醫院的建筑工程管理，材料采購，藥品采購等方面做到“兩公開、一監督”，尤其是藥品采購實行全程跟蹤監督，在院內實行藥品試用前十位淘汰制度，藥品試用分析制，處方用藥醫生前十位誡勉談話制。做到每月審核一次，將審核材料建立檔案統一保存。醫院內設立投訴電話和舉報箱。三年來退回“紅包”8400余圓。起，未發現藥品回扣違規事件。

5、大力開展精神文明建設，豐富黨員干部文化生活。以學習型、服務型、創新型組織為目標，積極開展政治理論學習，以“八榮、八恥”重要思想為指導。加強工、團、婦的思想建設，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是大力開展優秀黨員和醫療技術骨干標兵的評選活動，對醫療工作中成績突出的黨員和醫務人員實行重獎。二是積極組織全體黨員到吳晗、陳望道、馮學峰故居開展教育及其他文體活動。通過黨旗下宣誓，詩朗誦，歌唱偉大祖國、偉大的黨，加強了廣大黨員干部的思想凝聚力；通過組織大型文體活動及晚會，使黨員干部在緊張的工作之余，放松了身心，領略了鄉村山水美景，激發了黨員干部及職工的學習熱情，提高了工作積極性。三是各支部、工、團部利用業余時間，積極組織黨員和團員文藝和體育競賽，并在到2010年10月份獲得衛生局以上集體和個人124項，宣傳衛生工作報、金華晚報、浙中新報、金華日報、健康報、中醫藥報等發表刊物112篇，黨員募捐15000多元等，四是開展幫扶特困戶，關愛特困戶的愛心活動。對他們從工作上、生活上及其他方面給予熱情的幫助，先后組織黨員240人次赴義亭鎮、江東街道、廿三里街道幫助3戶特困戶，捐款6400圓，逢過年過節，帶上禮品慰問他們。五是組織黨員、團員和青年送醫下鄉活動，發放宣傳品16000多份，為鄉村農民及敬老院老人免費體檢和免費送藥，計藥品3800余圓。組織黨員干部為身患重病的干部同志捐款14000多圓。每年組織離退休黨員干部開展各種活動2次，并組織離退休老同志每年一次全面免費體檢，建立健康檔案。、6、計劃生育工作。實行計劃生育是我國的一項基本國策。我始終將計劃生育工作作重點抓，親自指導計生員的日常工作，成立計劃生育領導小組。因為加強人口計劃生育工作的管理，是對提高新生人口素質，促進性別比例平衡，實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展有著特別重要的意義。能做到每年查孕、查環達到100%，符合晚婚率100%，青年夫婦晚育率100%。我院計劃生育工作考核年年名列前茅，完成上級賦予的計劃工作任務。

二、存在問題與整改措施

自己任職以來，做了一定的工作，取得了一定的成績，但與上級要求還有不少的差距。由于本人既是一個領導又是一個醫生，因此有時難以正確擺正管理與業務之間的關系。有時難免有為難情緒。今后要注意改進的以下幾個方面工作：

1、加強理論學習，不斷提高思想政治水平。

學理論增加新思維；學思想增加新觀念；學觀點解決新問題；學知識增添新本領；學作風樹立新形象。

2、進一步加強醫院管理的工作力度

排除外界的干擾，合理安排業務工作和管理工作。把主要的時間和精力放在管理上，同時，進一步加強管理力度。對重點疑難問題實行各個擊破，使管理水平與醫療質量同步提高。

3、進一步加強管理上的“落實”二字

要使全院的工作都能步入正常軌道，重點是抓“落實”二字。做到有章必循，有法必依，堅持一切按制度、按規范、按操作常規辦事，同時必須經常的深入臨床第一線進行調研、督促檢查。

4、維護班子團結

團結就是力量。院長與書記之間要經常開展談心活動，認真聽取各方意見，開展批評和自我批評，互相學習、取長補短，共同提高，增進團結。

以上述職報告，難免有遺漏和不足。請領導和同志給予監督和批評，指正和幫助，并對本人在思想上、政治上、工作上、作風上存在的問題和差距提出寶貴意見。我一定認真總結經驗，誠懇接受領導提出的意見的建議。本人有決心有信心改正存在的不足。今后我將在黨的十七大全會精神指引下，更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹科學發展觀，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為全面建設小康社會新勝利而奮斗。

第二篇：中醫院院長述職述德述廉報告

中醫院院長述職述德述廉報告

下面，我匯報一年來履行院長職責情況，請考核組及同志們批評指正。

一、以德為先，廉潔自律

本人深知，做事先做人，做人先立德的道理，所以在工作中，時時注意自己的言行舉止，懂得珍惜自己，潔身自好，在實踐中把做人與做事統一起來，自覺遵守法律法規，廉潔自律。生活上不搞特殊，不鋪張浪費，節儉過醫院的日子。在科主任的提拔任用、晉升職稱、招標采購等大事上，集體研究決定，招標采購按照程序，專人負責，不打招呼，不內定，堅持低調做人，高調做事，牢記自己是一名共產黨員。

二、堅持科學發展理念，履行院長職責

確立了“以病人為中心，持續改進醫療質量，確保醫療安全”這個核心，走大綜合小?？频穆纷?，強調突出公益性，以堅持深化醫改為主線，全面完成了年初與縣衛生局簽訂的目標管理責任書，業務量上漲14.5%，固定資產增長18.4%。

三、取得的成績

1、項目建設成效顯著

完成了國家中醫藥管理局“中醫藥適宜技術項目”，正在實施省衛生廳科研項目、重點?？平ㄔO項目及村衛生室建設項目。

2、破除以藥養醫機制

全面取消基本藥物加成，實行藥品零差率銷售，緩解了群眾看病貴的問題。

3、人才建設有了新突破

引進了九名本科生，在職學歷教育5人，2人已取得本科文憑，3人在讀，在職就讀研究生1名。

4、對外交流不斷加強

外出進修17人次，參加學術交流54人次，來院專家65人次。

5、科技興院初顯成效

省衛生廳立項建設科研項目一項，國家級刊物發表論文6篇，省級9篇，醫院軟實力不斷增強。

6、大綜合、小專科的路子逐漸凸顯

新建成開設30張病床的康復理療?？七\行良好，特色優勢不斷擴大，已通過市衛生局重點專科驗收命名；新建成的“艾滋病初篩實驗室”已通過省衛生廳驗收；新建成的集中供氧系統及呼叫系統已通過省市質監部門的達標驗收；新建成的醫院血庫極大地方便了患者；新建了眼科手術室，維修了住院部大樓。

7、整治抗生素濫用成效顯著

抗生素品種由原來的68種降至32種。

8、新農合報銷比例和群眾滿意度雙提升

9、效能風暴促進了作風大轉變

安裝了“防統方”軟件，大大提高了廉潔風險防范意識。

10、建立了維權站和警務室，醫患溝通實現了新突破

11、“三好一滿意”活動開展有聲有色

實現了服務好、質量好、醫德好、群眾滿意的目標。

12、各項指標穩中有升

完成年門診量8.2萬人次，住院患者1.2萬人次，職工收入普遍增長。

13、榮譽激勵作用增強

醫院是**縣委、縣政府表彰的縣級文明單位；內科被團縣委授予“青年文明號”稱號；獲**縣慶“三.八”拔河一等獎；獲**縣首屆“金融杯”羽毛球比賽精神文明獎；我本人當選為省青聯第九屆委員，被省衛生廳聘為基本藥物評審專家；一名同志被省衛生廳評為首批甘肅省基層名中醫。

14、完成了“二甲”醫院等級評審工作

四、存在的問題

1、起步晚、底子薄、規模太小，嚴重制約了醫院的發展。

2、人才缺乏，尤其是高端人才缺乏。

3、醫院既要保工資，又要謀發展，財政壓力較大。

五、今后發展的設想和思路

1、繼續推進公立醫院改革。

2、嚴格堅持辦院方向、積極發揮中醫特色。

3、加強人才梯隊建設。

4、加強?？平ㄔO，到2015年爭取建成2到3個省級特色專科。

5、實施項目戰略，帶動全院跨越式發展。

及早謀劃儲備土地，爭取“中醫院綜合樓”建設項目、“傳染病病區”建設項目及其他科研項目。

6、爭取醫院達標上等，向三級醫院邁進。

過去的一年，作為院長，履行了自己的職責。我決心在新的一年里，在縣委、縣政府、縣衛生局的正確領導下，在各個部門的大力支持下，與班子成員一道，全心全意為職工服務，為**人民的衛生事業服務。

二〇一三年一月九日

第三篇：院長述職述廉報告

院長述職述廉報告

院長：張

在縣衛生局和鎮政府的正確領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，認真履行工作職責，以深化醫藥衛生體制改革工作為主導，以廉潔從政從醫為重點，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的方針政策，尤其是認真開展民主評議基層站所工作，下面我把2012年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

一、履行本職工作情況

在縣衛生局和鎮黨委的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，積極開展創先爭優，嚴格按照相關要求約束自己，盡職盡責，正確履行自己的崗位職責，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。我將繼續深入學習和領會鎮黨委政府的會議精神，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨員的本色，圍繞著我院改革發展的大局，積極開展各項工作，為衛生院的發展做出更大的貢獻?；仡櫩偨Y主要有以下幾個方面：

（一）以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動。

以創建“農村衛生工作先進縣”為契機，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。根據衛生部要求開展“醫院質量管理年”活動，我院積極開展“爭創星級衛生院工作”活動，該項活動對于提高醫療服務質量，樹立衛生院形象，促進衛生院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動我院各項工作上臺階，我們主要在以下幾個方面下功夫：

1.在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲績效機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。衛生院業務量也有較快的增長，今年1-9月份門診人次同比增長6%，達到1。5萬多人次。住院人次同比增長12%，達到260多人次。

2.在改進醫療服務上下功夫，以民主評議基層站所為契機，我院開展了九條職工廉潔行醫服務承諾，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程，同時對部分患者發放滿意度調查表，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督。

3.在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我院繼續實施國家基本藥物制度和新農合門診統籌工作，全部藥品網上招標采購并實行零差價銷售，并要求各科室在診療活動中遵循“合理檢查、合理用藥、合理治療”原則，在用藥結構提倡成本低，糾正濫開檢查、開大處方的行為，對衛生院及村衛生所臨床用藥進行指導和控制，嚴格執行國家基本藥物制度，加強處方規范化管理，做到合理使用抗菌藥物。有效控制了藥品費用的不合理增長。

（二）改善就診環境，提高服務意識，方便群眾就醫。

今年8月份我院對門診綜合樓進行了整體裝修，衛生院業務用房煥然一新，科室設置更加合理，功能更加齊全，院內進行了綠化、美化，群眾就醫環境得到了極大的改善。

（三）以公共衛生服務為工作重點

公共衛生服務是衛生院工作中的重中之重。居民健康檔案是居民享有均等化公共衛生服務的重要體現。截至今年9月，我鎮居民健康檔案累計建檔率達60％，已提前完成今年任務目標。轄區疾病預防控制和保健服務正在有條不紊地進行，高血壓、糖尿病、重性精神疾病、孕產婦、兒童及老年人保健工作已進入正軌，創建規范預防接種門診，定點對全鎮兒童開展計劃免疫接種工作，大力開展了健康教育活動。

二、廉政廉潔自律情況

本人主要從事衛生院管理和醫療服務工作，未收受服務對象禮金、紅包等行為。工作中未有吃拿卡要行為。

衛生院的發展，關鍵是衛生院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望。一年來在工作中做到三個帶頭：一是帶頭搞好團結。做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。二是帶頭堅持民主決策。對重大決策、重要項目安排都經過全院職工會議討論，衛生院班子集體討論決定。我院所有藥品和醫用耗財由采購人員進行網上招標采購配送，藥品購銷做到公開并實行零差價銷售，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關，杜絕了個人得藥品回扣的不正之風。三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，作為衛生院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自愛非常重要。

三、找準存在問題，明確努力方向

總的看來，在政治思想、理論實踐、工作作風、履行職責及清政廉潔等方面能適應現在的工作崗位，領導干部的要求和標準，但也不同程度的存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：

（一）理論學習和業務技術不夠

（二）衛生院工作量大，深入基層不夠，（三）工作督促不夠。

這次參加述職述廉和民主評議，是各位領導對我工作的監督和關心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領導提出批評意見，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，帶領全院職工扎實地做好每一項工作，為我鎮的農民百姓的醫療衛生保健工作作出新的努力。

謝謝大家！

圩鎮中心衛生院

院長：

2012-10-19

第四篇：院長述職述廉報告

述職述廉報告

2007．07．03

2005年5月底我來到，主持學校行政工作。2006年5月同志和曹奎同志調離后，我主持學校黨、政全面工作，并代管同志分管的工作。兩年來，在學校領導班子全體成員的理解、關心、幫助和積極主動的支持配合下，在全校中層干部的大力支持下，我為學院的發展盡了綿薄之力，現總結如下。

一、堅持社會主義的辦學方向。能夠以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真學習、領會并積極貫徹落實黨的教育方針和政策，確保學校的政治安全和政治穩定，把學生培養成社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

二、自覺堅持和維護黨委領導下的校長負責和制民主集中制原則。嚴格按照學校黨政班子議事規則議事，重大事項堅持黨委集體研究決定，能夠集中每位班子成員的經驗和智慧，較好地實現了黨委領導下的校長負責制，較好地貫徹了民主集中制原則。作為校長，在貫徹落實黨委和行政班子決議時，能夠做到全面指揮，敢于決斷，勇于負責。

三、注重建設一個團結、和諧、干事創業的領導班子。在決定重要事項前注意與書記和有關領導班子成員交流溝通，保持和發揚了領導班子團結和諧的良好作風，每個班子成員均能顧全大局、勤奮工作、廉潔自律，工作中能夠相互理解、相互支持，相互信任、相互尊重。

四、注重“兩支隊伍”（師資隊伍和管理干部隊伍）的建設。近年來學校加大了對專業技術人才的引進、培養力度和對教師尤其是青年教師的師德師風建設。學校采取多種方式，如校內培訓、送出培訓、到校外掛職、請高校管理專家來學校作報告等方式培訓干部，我校管理干部的整體素質有了明顯提高。

五、納策于眾，問計于民，注重聽取中層干部的意見和建議。集中全校智慧，適時修訂了學校的三大規劃（發展戰略規劃、師資隊伍與學科建設規劃、校園建設規劃）。學校于2006年暑假舉行了全體中層正職領導干部參加的“貫徹落實科學發展觀，促進許昌學院可持續發展研討會”，就我校辦學定位、辦學理念、辦學思路，如何處理質量、規模、結構、效益之間的關系等重大問題展開了廣泛的討論。通過討論，全校上下對上述問題達成共識，起到了理清思路、統一思想、鼓舞士氣的作用，為學校的發展打下良好的思想基礎。

六、狠抓內涵發展，提出“提高質量，提升效能，保持穩定”的總體工作要求。突出教學中心地位，重視學生德育和基礎文明教育，全面展開“迎評促建”工作；重視學科專業建設和科研工作，確定一批重點建設學科和重點建設專業，整合全校科研力量，建立經濟研究所等七個研究單位，為專業技術人員搭建科研平臺；注重制度建設和管理效能的提升，大力倡導簡捷、務實、節儉的作風，學校的各項管理逐步規范化，管理效率不斷提升。

七、多渠道籌集資金，加快了新校區建設步伐。省建設銀行、國家開發銀行的長期貸款相繼到位，西班牙政府儀器設備貸款進展順利，爭取上級專項撥款和社會捐贈也有顯著成效。上述資金的到位，改善了辦學條件，確保了學校的可持續發展。

八、重視對外交流與合作。與加拿大西安大略大學合作成立微納米材料研究所；與印度旁遮普技術大學聯合舉辦計算機軟件，該專業2006年正式招生；與加拿大荷蘭學院合作舉辦的市場營銷和計算機應用兩個專業2007年招生。

九、重視黨風廉政建設。我作為黨風廉政建設的第一責任人，很好地履行了自己的崗位職責。學校黨委高度重視黨風廉政建設，學校領導班子成員均嚴格要求自己，廉潔從政；學校中層干部沒有出現不廉潔的問題；我主管的部門和我聯系的單位也沒有出現不廉潔問題。我本人能嚴格遵守四大紀律八項要求及省委廉潔從政十二條規定，履行了自己的廉政承諾。

十、不足之處：

1、認真學習高教理論、把握高等教育發展規律方面做得不夠，對影響學校發展的深層次問題了解不全面，思考得不夠深入。

2、對學校有關規章制度的落實督促、檢查不到位的情況，致使少數基層單位有時出現制度棚架，有章不依，推諉扯皮，效率不高的現象。學校的學術氛圍還不夠濃，干部隊伍的能力建設還有待加強，浪費現象時有發生。所有這些，我有主要責任。

3、深入基層調研不夠，平時與同志們接觸交流的少。

在今后的工作中，一定注重理論學習，提高自己把握全局和處理復雜問題的能力，不斷淡化個人的自然屬性，不斷增強一個共產黨員的政治品格，團結大家一道把的工作做好。

第五篇：院長述職述廉報告

個人述職述廉報告

2014年，在市衛生局的堅強領導下，在上級業務部門的大力支持下，我認真履行工作職責，團結帶領全院干部職工，積極開展了各項衛生工作，主要匯報如下：

一、履行本職工作情況

（一）狠抓醫療服務質量提升。

一是建立健全重點工作制度，做到用制度管人、以制度管事。建立健全了質量考核、處方點評、病歷評審、衛生治理等“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備重點工作質量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的考核獎懲機制和問責制，實施了保證醫療質量的措施和方法，制定了《醫療糾紛（事故）防范及應急處理預案》，嚴格落實醫療質量和醫療安全核心制度，醫療質量明顯提高。二是注重提升醫療服務能力建設。采取進修學習、參加院外培訓、組織院內培訓等多種形式開展專業技術人員醫學理論和專業技能培訓，與中衛市人民醫院簽訂了醫療共同體合作協議，接受業務指導。與寧夏醫科大學附屬醫院簽約自治區科技惠民計劃項目開展急性冠狀動脈粥樣硬化性心臟病篩選及診療服務工作，現已開始投入實施。積極派送護理人員到市人民醫院進行急診急救短期學習輪訓，帶動提升急救能力及技術水平。加強以針推理療、口腔醫療和婦科為重點的專科服務，為老百姓就診提供了方便。三是努力控制醫療費用，使患者以最低的費用享受

到最優質的服務。進行臨床醫務人員相關知識的培訓，嚴格執行《處方管理辦法》和《抗菌藥物臨床應用指導原則》，要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、療效好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方行為。在基本藥物目錄范圍內遴選出了以常用藥物為主的院內《用藥目錄》，在用藥范圍上，對臨床用藥進行指導和控制，嚴格處方規范化考核管理，將群眾看病擔負醫藥費用控制在合理、合適的范圍內，確保群眾看得起病。次均門診費用 37.72元，住院費用801.25元。

（二）狠抓惠農衛生政策落實。

一是嚴格執行《基本藥物制度》政策，保證用藥安全，切實維護人民健康。積極采購使用國家基本藥物，不定期督導檢查轄區各村衛生室國家基本藥物、自治區藥品“三統一”政策執行情況。衛生院使用基本藥物300余個品種，村衛生室平均使用基本藥物150余個品種。申購率、使用率、履約期內回款率均達到100%，藥品綜合配送到位率為78%。

二是認真執行基本醫療保險政策和創新支付改革提高衛生效益制度。積極開展政策宣傳，努力做到門診、住院報銷政策、一般診療費制度、先住院后交費等制度政策家喻戶曉，讓老百姓享受到政策帶來的便捷和好處。截止9月底, 2014年開展醫療保險門診服務29572人次，報銷費用832404元；收治住院341人次，報銷費用157847元；先住院后付費政策受益176人次，住院醫療 2

費用報銷達到了66.47%。

三是認真落實公共衛生惠民政策。積極組織人員力量，對1810名35—64歲的農村婦女進行了“兩癌”篩查。為1540名65歲及以上老年人及高血壓、糖尿病患者進行了免費健康體檢。開展50歲以上人群普惠性體檢595人。讓更多的老百姓享受到了基本公共衛生服務。

（三）狠抓作風建設提升。

一是加強醫德醫風建設，堅持正面教育和引導，做到令行禁止、警鐘長鳴，樹立良好理想信念，凈化、提升，服務意識，嚴格按照“行業作風建設九不準”和“醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄”相關規定履行職責。

二是認真開展“優美環境 文明服務 提升質量年”活動，與全院醫務人員簽訂了承諾協議，改善服務態度，樹立文明、優質服務形象。積極開展衛生治理，服務環境進一步優化。

三是認真帶領全院干部職工落實黨的群眾路線教育實踐活動整改任務，下狠心解決工作中存在的“四風”及其他問題。

二、個人思想建設情況

加強思想建設是保持黨的先進性的根本保證。一年來，我十 分重視政治理論學習、思想建設，以身作則，帶頭參加理論學習，提高自身素質，并注重學習效果，使我的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。

三、履行黨風廉政建設責任情況

一是認真落實“五個不直接分管”制度規定，堅持重大決策、重大項目安排、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對黨風廉政建設工作中存在的問題，及時落實整改措施，切實做到以制度來管權、管事、管人。

二是加強高風險崗位監管。高度關注財務科、藥械科等高風險崗位的防控措施落實情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，積極與黨員干部開展談心談話，防微杜漸，預防重點崗位的腐敗現象發生，確保全院黨員干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

三是加強重點環節監管。帶頭落實廉潔行政相關準則及中央八項規定，杜絕公款消費、公車私用、鋪張浪費，接受職工和群眾監督。

四、存在的問題

（一）領導管理能力還不夠，有待進一步提高。

（二）開拓創新意識不夠，對重點、難點工作的推進力不強。以上是我的工作述職，懇請組織對我本人及衛生院的工作給予監督和支持，我將在今后的工作中不懈努力，提高領導管理能力，開拓創新，全心全力當好領頭羊，團結帶領全院干部職工做好各項衛生工作，為農村衛生事業發展做出應盡的努力。