第一篇：心理協(xié)會年終總結(jié)新聞稿

心理協(xié)會召開2011年度工作總結(jié)大會

作者：心理協(xié)會編輯部時間：2011年12月26日

（本網(wǎng)訊 童超遐）年終歲末，辭舊迎新。2011年12月23日中午12點30，江西理工大學(xué)南昌校區(qū)心理協(xié)會在1306教室隆重召開了2011年度總結(jié)大會，會議由會長黃婷主持，副會長、部長及全體干事參加了此次會議

在會議開始時，會長講述了她在協(xié)會工作的經(jīng)歷和感受、以及對未來協(xié)會的憧憬和發(fā)展規(guī)劃。報告內(nèi)容豐富而樸實，字里行間透著改革創(chuàng)新的氣息，堅毅的眼眸中更是流露出奮斗爭先的拼搏精神。當(dāng)她講到協(xié)會舉辦情景劇大賽演員們辛苦排練、在社聯(lián)舉辦的論團會上我們一直默默的支持她時，聲音哽咽，感動的說不出話來，最后深情的對臺下鞠了一個躬，贏得熱烈掌聲。隨后，協(xié)會代表上臺自由發(fā)言，結(jié)合本學(xué)期參加的活動，交流收獲和心得，并提平時活動本身存在的問題以及自己的看法。大會結(jié)束前，副會長馮志強就禮儀發(fā)表了自己的觀點，他說，禮儀是最基本尊重人的一種方式，并要求協(xié)會成員學(xué)會“敬己、敬人”

在這次會議上，協(xié)會成員都認識到存在的問題和不足之處，相信在下學(xué)期工作中，這些問題都能得到有效的解決，從而更好的促進協(xié)會的成長與發(fā)展。

第二篇：心理協(xié)會講座新聞稿

人際交往你我他--心理協(xié)會講座

2013年10月17日下午“人際交往”心理講座在電教樓隆重舉行。心理協(xié)會全體成員出席本次講座。

鄭老師用她詼諧幽默的語言詮釋了心理學(xué)的神奇與奧秘，用生動而真實的實例讓同學(xué)們感知人際交往的重要，用小小的游戲反應(yīng)出負面效應(yīng)的巨大影響，用相識，相知引導(dǎo)同學(xué)正確對待朋友這份珍貴的情感，同學(xué)們有時捧腹大笑有時皺眉思索，心理學(xué)讓同學(xué)們進入了廣闊的天地，快樂馳騁。

此次活動讓同學(xué)們在歡樂的氣氛中了解到人際交往的重要性，更激發(fā)了對心理學(xué)的濃厚興趣。溝通的藝術(shù)從心理做起！

第三篇：心理協(xié)會招新新聞稿

心理協(xié)會招新新聞稿

2011年9月21日，在安徽建筑工業(yè)學(xué)院社團聯(lián)合會的統(tǒng)一安排下，我們大學(xué)生心理協(xié)會在海容食堂門口，22號23號在南苑餐廳門口進行了招新活動。

社團為提供了許多活動與鍛煉的機會，是大學(xué)生活中不可或缺的一部分，新學(xué)期伊始，為了讓新生們可以在大學(xué)里展示自己、鍛煉自己、提升自己，同時也是為了宣傳自己的社團，我們心理協(xié)會積極籌備了招新工作。

傍晚4點30，大量軍訓(xùn)完的新生來到超市門口，很快便被這里的社團宣傳海報吸引，紛紛駐足觀看，而社團部長會長也向新生們分發(fā)傳單，向新生介紹自己的社團，熱情的解答包括社團性質(zhì)，發(fā)展歷程，活動等問題。

23號美麗的黃昏，招新畫上了圓滿的句號。

第四篇：心理協(xié)會總結(jié)

心理協(xié)會2013年下學(xué)期工作總結(jié)

轉(zhuǎn)眼之間，2013年即將接近尾聲，心理協(xié)會又經(jīng)歷了一次成長，在這一年中，我們又經(jīng)歷挫折的痛苦，也有收獲成功的喜悅，在淚水與歡笑的背后，是心理協(xié)會所有成員與老師堅持為青年學(xué)生排憂解難的熱誠的心！

以下是心協(xié)本學(xué)期的活動過程：

首先，在九月初，大一的新生來到了新環(huán)境，我們協(xié)會為了更多的人了解和熱愛心理事業(yè)看，本協(xié)會做了納新活動，拓展訓(xùn)練，很多新生都對心理協(xié)會有很大的興趣，在九月中旬，心理系會進行了一次大面試，大部分優(yōu)秀的新生是出色被納入心理協(xié)會中，正式成為心理咨詢協(xié)會的成員，他們是心理協(xié)會新崛起的明星。心理協(xié)會會因為他們的加入而成為一個優(yōu)秀的社團。

本學(xué)期進行了心理短劇大賽活動，各班積極參與，認真排練，給予了心協(xié)很大的支持，每個班的表演都十分精彩，經(jīng)商議，選送了法學(xué)一班的短劇到總會進行參賽，獲得了不錯的成績，這與大家的努力是分不開的。

在五次團課中，心協(xié)成員到課率高，聽課認真。

在培訓(xùn)與聯(lián)系干事方面，我們?nèi)宰龅牟粔虺錾?，首先，與干事的溝通交流不夠，以至于在有些活動中，有些干事參加活動不積極、不認真，出現(xiàn)了拖拉、推脫找借口等各種情況。另外，干事的時間與紀律觀念不強，例會的質(zhì)量有待提高，增添些實質(zhì)性內(nèi)容等。

心理協(xié)會的口號為“一路走來，始終如一，開心就好，微笑最美”。同學(xué)們要學(xué)會關(guān)愛自我，了解自我，接納自己，關(guān)注自己的心理健康和心靈成長。提高自身的心理素質(zhì)，學(xué)會受別人，受社會，堅信愛人，愛己，助人身助的信念。

第五篇：心理協(xié)會總結(jié)

心理協(xié)會2010下半年總結(jié)

一、活動總結(jié)

河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院社團聯(lián)合會心理協(xié)會經(jīng)過社聯(lián)的審批本著“客觀、綜合、實際、公開、公平、公正”的原則進行在2010年10月12日于進行了換屆大會工作，選出了心理協(xié)會第五屆核心干部。為加強新干事隊伍的建設(shè)，設(shè)定了新干事考察期為一個月，考察內(nèi)容包括，會議出席情況、活動出席情況、工作完成情況等。舉行了新干事培訓(xùn)活動，并在第一次新老干事交流會的活動上宣讀各部門職責(zé)，讓各個部門制定部門的規(guī)章制度，分工明確并定期召開與會員交流活動和常規(guī)活動。協(xié)會指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下根據(jù)協(xié)會的發(fā)展與需要制定了適合本協(xié)會新的規(guī)章制度；按時上交學(xué)生社團章程、工作計劃、總結(jié)和活動資料；每次召開會議，主要由秘書部負責(zé)會議記錄、會議簽到情況、上傳新聞稿、活動的資料整理對無故遲到缺席者進行批評，每周安排人員到所在辦公室清理。大型活動后，每個部門都需要提交活動心得。由會長統(tǒng)一在下次開會前總結(jié)上次活動情況。

協(xié)會財務(wù)制度明確，財政分開，財務(wù)收支由秘書部秘書長負責(zé)，按時上交一定的會員費和會員數(shù)給社聯(lián)，并根據(jù)社聯(lián)要求，由統(tǒng)一的管理人員管理協(xié)會財務(wù)，每月按時上交財務(wù)明細賬目。并在學(xué)期末公布協(xié)會協(xié)會這學(xué)年的財務(wù)支出情況，定時向指導(dǎo)老師匯報。贊助方面的財務(wù)，也由統(tǒng)一的人員在管理。為了讓協(xié)會財務(wù)規(guī)范和透明化，在學(xué)期末將要以海報的方式公布。

協(xié)會為更好傳達協(xié)會宗旨，在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下召開兩次比較大型的會員大會分別有動員大會，總結(jié)大會。積極響應(yīng)社聯(lián)開展的籃球賽以及社團文化節(jié)活動，心理協(xié)會大型活動會有心理知識競賽。不定期會開展像電影觀摩、心理講座、現(xiàn)場咨詢系列活動。系列活動面向全學(xué)校人員，全體會員。

協(xié)會有屬于協(xié)會的博客、投稿郵箱、會員Q群、以及全體干事Q群，部門Q群。最新的心理協(xié)會動態(tài)信息都可以在我們的博客Q群可以得知。心理協(xié)會每學(xué)期都會發(fā)一期會刊，會刊內(nèi)容面向全學(xué)校征文。每次活動前兩天宣傳部會張貼海報，以及大型活動會在活動現(xiàn)場懸掛橫幅。

心理協(xié)會為壯大發(fā)展本協(xié)會，實施了許多措施來規(guī)范管理協(xié)會，制定協(xié)會工作計劃、協(xié)會會規(guī)、部門規(guī)則。不定時要求每個部門之間參加聯(lián)誼活動，加強部門之間的聯(lián)系和溝通，形成團結(jié)有責(zé)任心的團隊。

二、不足之處

一個協(xié)會的成長離不開身邊的意見指導(dǎo)，以下是根據(jù)會員、干事提出來的建議或意見和一些協(xié)會的不足之處。希望在下學(xué)年中完善不足，協(xié)會越來越好。

心理協(xié)會對于選撥新干事上，秉承公平公正公正的原則，做到了選出優(yōu)秀人才的舉措。但是在缺少了對新干事的素質(zhì)要求，導(dǎo)致有一小部分干事態(tài)度禮貌有所欠缺。對于會員的財務(wù)方面協(xié)會沒有做到每月公布明細情況，以及沒按時跟指導(dǎo)老師匯報。最近會員反映協(xié)會缺少針對會員的活動，這方面協(xié)會有所欠缺。這學(xué)期會員的積極性較好，我們會根據(jù)實際情況改正不足之處。

在宣傳方面協(xié)會也存在一些問題，如活動相片沒及時上傳到Q群。海報沒多加留意跟蹤，導(dǎo)致只張貼了一天就被其他協(xié)會覆蓋了。

協(xié)會內(nèi)部存在的問題有跨部門之間交流不夠，經(jīng)常只限于在部門內(nèi)。為加強協(xié)會的發(fā)展與壯大對于協(xié)會會規(guī)，需要加大力度嚴格執(zhí)行。這些都是我們協(xié)會需要在下學(xué)期改正的情況。

2010-12-21

心理協(xié)會 江秋容