第一篇：生態農業發展協會章程

第一章 總 則

第一條 本協會名稱為******生態農業發展協會（以下簡稱協會）。本文所稱生態農業是指分布在我鎮范圍內的設施農業、觀光農業、養殖小區等形成良性循環的各型農業及其所屬企業。

第二條 ******生態農業發展協會是由**鎮人民政府業務主管審核經民政部門注冊登記、具有法人地位的社會團體，由**鎮生態農業產業化經營龍頭企業及與此工作有關的單位及個人自愿組成。

第三條 本協會的宗旨是遵守憲法和法律、法規，配合政府行政主管部門落實國家、市、區扶持政策，維護會員企業的合法權益，提升生態農業產業化經營的組織化程度，提高農業企業在對外交往、交流合作中的整體地位，促進全鎮生態農業產業化經營工作健康、快速發展，從而實現全面、協調和可持續發展，帶動農民增收。

本協會是政府對農業產業化經營企業進行服務管理的參謀和助手，是新形勢下加速政府職能轉變，搞好為農服務工作的補充。其主要職能是：聯絡、協調、指導、咨詢、服務。力爭成為信息傳遞、政策研究、經營指導、人員培訓和經驗交流中心。

第四條 本協會接受業務主管部門**鎮人民政府和登記管理機關***民政局的業務指導和監督管理。

第五條 本協會辦公地點在****號。

第二章 業務范圍

第六條 本協會的業務范圍包括：

（一）開展生態農業調查，掌握了解其動態情況，積極向政府提出制定相關扶持政策等方面的咨詢意見和建議，并參與有關活動。

（二）協助政府部門抓好龍頭企業的標準化工作，督促會員企業按照國際標準、國內標準組織生產，推動標準的貫徹執行和產品質量的提高。

（三）通過創辦會刊等手段，向會員企業提供信息咨詢服務，包括產業政策、市場趨勢、經濟運行預測等信息，建立信息網絡，做好政策導向、信息導向和市場導向工作。

（四）協調好龍頭企業與基地和農戶之間的關系，鼓勵龍頭企業探索與生產基地和農戶的利益聯結方式，加強企業與基地和農戶間的利益聯結，促進農民增收。

（五）積極發展龍頭企業對外的聯系與交往，開展經濟技術合作或學術等方面的交流活動。組織龍頭企業參加產品展覽和項目招商等活動；組織各種技術培訓，為企業培訓技術人員及管理人員。

（六）對會員企業提出的迫切需要解決的問題，積極向政府及有關部門及時反映并協助解決。

（七）承辦政府部門及其他同類社會團體委托辦理的事項，開展有利于龍頭企業發展的各種活動，發展公益事業。

第三章 會 員

第七條 本協會的會員分為單位會員和個人會員兩種。

第八條 申請加入協會的會員，必須具有下列條件：

（一）本鎮農業產業化經營龍頭企業及與其工作相關的單位和個人；

（二）承認本協會章程；

（三）愿意履行嵩幣邐瘢袷匭嵊泄毓娑ǎ?

（四）按期交納會費。

第九條 會員入會程序：

（一）提交入會申請書，填寫《******生態農業發展協會入會申請表》；

（二）經協會理事會（或理事會授權機構）討論通過；

（三）由理事會或理事會授權機構發給會員證；

（四）會員企業的法人代表（或經法人代表辦理委托手續委派的其他人員）是該企業在協會的會員代表。

第十條 會員享有下列權利：

（一）本協會的選舉權、被選舉權和表決權；

（二）參加本協會的活動；

（三）獲得本協會服務的優先權；

（四）對本協會工作的批評建議權和監督權；

（五）入會自愿、退會自由。

第十一條 會員履行下列義務：

（一）遵守協會章程和協會有關規定，執行協會決議；

（二）維護本協會的合法權益；

（三）按規定按時交納會費。

第十二條 會員退會應書面通知本會，并交回會員證。

第十三條 會員一年不交納會費又不參加活動者，視為自動退會。

第四章 組織機構

第十四條 本協會的最高權力機構是會員代表大會。會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改協會章程；

（二）選舉和罷免協會理事；

（三）審查理事會工作報告和財務報告；

（四）決定終止事宜；

（五）決定其他重大事宜。

第十五條 會員代表大會需有2/3以上會員代表出席方能召開，其決議需經到會會員代表半數以上表決通過才能生效。

第十六條會員代表大會每屆三年。因特殊情況需提前或延期換屆的，需經理事會表決通過，報業務主管部門審查并經社團管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過一年。

第十七條 理事會是會員代表大會的執行機構，在閉會期間領導本會開展工作，對會員代表大會負責。

第十八條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的接收與除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導本會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其他重大事項。

第十九條 理事會需有2/3以上理事出席方能召開，其決議需經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十條 理事會每年召開一次，特殊情況也可采用通訊形式召開。

第二十一條 本協會設立常務理事會。常務理事會由理事會選舉產生，其人數不超過理事會人數的1/3。在理事會閉會期間行使本章程第十八條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，并對理事會負責。

第二十二條 常務理事會需有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第二十三條 常務理事會通常一年召開二次，特殊情況也可采用通訊形式召開。

第二十四條 本協會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；

（二）在本協會業務領域有較大的影響；

（三）身體健康，能堅持正常工作；

（四）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；

（五）具有完全民事行為能力。

第二十五條 本協會會長、副會長、秘書長需經理事會表決通過，報業務主管部門審查并經社團管理機關批準同意后，方可任職。

第二十六條　本協會會長、副會長、秘書長每屆任期三年，任期一般不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的，需經會員代表大會2/3以上會員代表表決通過，報業務主管單位審查并經社團管理機關批準同意后方可任職。

第二十七條 本協會會長為本協會法定代表人。

第二十八條 會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會、理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件。

第二十九條 秘書長行使下列權利：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計劃；

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（四）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理、使用原則

第三十條 本協會的經費來源：

（一）會費；

（二）社會捐贈；

（三）政府部門的資助或承擔政府部門委托承辦事項的補貼；

（四）在核準業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第三十一條　本協會按照國家有關規定收取會費。

第三十二條　本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，不得在會員中分配。

第三十三條　本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第三十四條　本協會配備具有專業資格的會計人員，會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員工作變動時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十五條　本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財務部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第三十六條　本協會換屆或更換法定代表人之前，必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第三十七條　本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十八條　本協會專職工作人員的工資和福利待遇，經協會與當事人協商確定。

第六章 章程的修改

第三十九條 對本協會章程的修改，需經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第四十條 本協會修改的章程，需在會員代表大會通過后15日內，經業務主管單位審查同意，并經社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第四十一條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第四十二條 本協會終止動議需經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查同意。

第四十三條 本協會終止前，需在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

第四十四條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后，即為終止。

第四十五條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章 附 則

第四十六條 本章程經2004年 月 日第一屆會員代表大會表決通過。

第四十七條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。

第四十八條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第二篇：發展生態農業

2010年沈陽市大學生暑期社會實踐調研報告

發展生態農業

摘要:通過對生態農業的調查研究和親身實踐，進一步了解了各種生態模式，生態農業對農業生產的作用及重要意義，并加以闡述。

本次實踐發現: 發展生態農業，不僅能為社會提供安全，優質，無公害的農產品，而且能實現農業資源永久利用，使農業走上可持續發展的軌道。其次，發展生態農業有利于社會主義新農村建設。發展生態農業，可為新農村建設夯實經濟基礎。

本次實踐使我受益匪淺，為今后的專業學習打下基礎。

關鍵詞：生態農業、生態園、新農村建設、生態模式、能源

假期伊始，整日在家，本想去做家教，除賺些零花錢外還可打發這一假期將至的煩悶，但誰料本聯系好的一家卻突然放了鴿子，全家出去旅行了，我只好賦閑在家，但我卻是個閑不住的人，正好我家有個小園子，種了些菜，我便想是否能在我家的小園子里親身試驗一下什么是生態農業。

于是我便上網查詢一些可行的生態模式，查到一種北方“四位一體”生態模式，“四位一體”生態模式是在自然調控與人工調控相結合條件下，利用可再生能源（沼氣、太陽能），保護地栽培（大棚蔬菜），日光溫室養豬及廁所等四個因子，通過合理配置形成以太陽能、沼氣為能源，以沼渣、沼液為肥源，實現種植業（蔬菜）、養殖業（豬、雞）相結合的能流、物流良性循環系統，這是一種資源高效利用，綜合效益明顯的生態農業模式。運用本模式冬季北方地區室內外溫差可達30℃以上，溫室內的喜溫果疏正常生長、畜禽飼養、沼氣發酵安全可靠。

這種生態模式是依靠生態學，生物學，經濟學，系統工程學原理，以土地資源為基礎，以太陽能顫動力，以沼氣為紐帶，進行綜合開發利用的種養生態模式。通過生物轉換技術，在同地同土地上將節能日光溫室，沼氣池，畜禽舍，蔬菜生產等有機的結合在一起，形成一個產氣，積肥同步，種養并舉，能源，物流良性循環的能源生態系統工程。

這種模式能充分利用秸稈資源，化害為利，變廢為寶，是解決環境污染的最佳方式，并兼有提供能源與肥料，改善生態環境等綜合效益，具有廣闊的發展前景，為促進高產高效的優質農業和無公害綠色食品生產開創了一條有效的途徑。

于是我按照上述所說的生態模式，在家弄起了一個生態園，我先在菜園旁邊挖開了一個小型魚塘，塘中的排水可作為菜地的肥料，還有在園中養了幾只小雞，既可幫助菜地除蟲，又可將其糞便作為肥料，雞長大后下蛋還可供食用，希望明年我的生態園真的可以大豐收。鑒于我是第一次試驗，經驗不足，于是我決定去沈陽周邊的農村走走看看，吸取些經驗，再改進我小園的不足之處。

經過這一走我發現農民的智慧還真是了不得，每家的小園都弄得有聲有色的，不光是混養，植物的喜陰喜陽，高低抗性都有講究，學問大著呢，通過走訪調查發現其實我這小園并不算是生態園，不僅規模太小，能源利用也遠沒達到標準。

通過詢問及上網查找資料我才真正明白了生態農業的重要意義。

首先，發展生態農業，有利于遏制生態環境惡化。據統計，進入20世紀90年代以后，我國每年生產的農藥品種約2000多種，加工制劑500多種，原藥生產40萬噸，位居世界第2位。每年使用土地農藥達3億公頃，農藥大量使用破壞自然界原有的生態平衡，生物多樣性遭受嚴重威脅，尤其是那些高毒，高殘留農藥的使用，使糧食，水果和其他農副產品中有毒叢珊農學院聯系電話：***郵箱：congshan721@163.com 1

2010年沈陽市大學生暑期社會實踐調研報告

成分增多，影響食品安全，并危害人體健康。在這種情況下，大力發展生態農業更是具有現實意義。因為大力發展生態農業，不僅能為社會提供安全，優質，無公害的農產品，而且能實現農業資源永久利用，使農業走上可持續發展的軌道。其次，發展生態農業有利于社會主義新農村建設。發展生態農業，可為新農村建設夯實經濟基礎。生態農業有兩個最顯著的特點：一是綜合性。生態農業強調發揮農業生態系統的整體功能，以大農業為出發點，按“整體、協調、循環、再生”的原則，全面規劃，調整和優化農業結構，可以使農、林、牧、副、漁各業和農村第一、二、三產業綜合發展，提高綜合生產能力。二是高效性。生態農業通過農業物質循環和能量多級利用和系列深加工，實現經濟增值，實現廢棄資源的利用，降低農業成本。提高經濟效益，為農村大量剩余勞動力創造農業內部就業機會，保護農民從事農業生產的積極性。

通過此次社會實踐，讓我受益匪淺，知道了發展生態農業有如此重大的意義，并且通過自己的親身體驗加深了對生態農業的認識，也進一步深化了專業知識，提高了自己對專業的興趣，為今后的專業學習打下了堅實的基礎。

參考文獻：1]駱世明，陳聿華，嚴斧.農業生態學.長沙:湖南科技出版社,1987

[2]駱世明.農業生態學.北京:中國農業出版社,2001

[3]沈亨理等.農業生態學.北京:農業出版社,1996

[4]吳志強.農業生態學基礎.福州:福建科學技術出版社,1986

[5]曹志強,邵生恩.農業生態學.北京:北京農業大學出版社,1996

叢珊農學院聯系電話：***郵箱：congshan721@163.com 2

第三篇：大學生職業發展協會章程

大學生職業發展協會章程

第一章 總 結

一、協會性質：服務于學生求職就業及職業發展的公益性學生團體

二、工作宗旨：服務廣大同學，增強就業能力

三、協會使命：以自主、自立、求是、創新為準繩，服務廣大同學，提供更多更新的就業信息；發揮學生自我教育、自我管理能力。幫助廣大學生樹立見習實踐，求職擇業，就業創業的意識，運用科學的理念幫助大學生積極向上，健康成長；組織社會實踐活動，提高我校學生的綜合能力。

四、就業協會凝聚有理想、有熱情、勇于表現自己、永不言棄、積極樂觀的人才。

五、就業協會致力于攜手其他學生組織，實現資源共享、戰略聯盟，活動共參與、共分享，一起走向成功。

六、就業協會各成員分工不分家，實施資源優化配置，營造“家”的氛圍，讓每一個成員都感到幸福和溫馨。第二章 協會組織機構及職能簡介

大學生職業發展協會組織機構的設置情況和會長、各部門職能概況：

（一）會長（1名）

1、主持協會日常工作，決定有關重大事項，負責協會全局工作的決策。

2、領導和協調協會的整體運作；做好協會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加協會內部的凝聚力與戰斗力。

3、做好與校社團聯合會主席及各部門的溝通協調工作,促進學生活動的發展。

4、負責向學院團委和就業指導中心的老師請示及匯報工作，爭取學校有關部門對本協會開展的活動的最大的理解和支持，使社團各項工作順利開展。

5、負責召集協會全體理事例會,向協會各部門部署工作，指導和幫助各部門開展工作和活動。

（二）宣傳部

本部設部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責及分工如下：

1、主要職責

（1）海報、黑板報、宣傳板的制作與展示、管理，掌握學生宣傳文化陣地。

（2）記者團負責學校的各項活動的采訪、報道和宣傳稿件的擬定，為本協會各種資料的編輯和文字材料的處理提供支持。

（3）與學校及校外新聞輿論部門建立和保持聯系，組織報送稿件，爭取加強學校對協會的關注，向外界宣傳我協會。

（4）負責學校網站主頁的宣傳工作，負責網頁有關信息宣傳活動的發布。（5）充分做好協會各部門不同階段各項活動的宣傳工作，要以開拓創新的精神，加大宣傳力度。

（6）不定時的組織本部成員到各個單位就業招聘機構、大學就業中心等事業單位進行參觀學習，吸取這些事業單位的宣傳經驗用于我部工作，以突出我院的專業特色，以爭取加強對我院的關注，向社會宣傳我院。

2、部長職責

(1)落實宣傳部的指示和要求，負責宣傳部的全局工作。

(2)主持宣傳部開展工作，協調各部工作和宣傳部內部的職責分工。

3、副部長職責

(1)配合部長完成宣傳部的日常工作。

(2)具備繪畫技能的副部長負責宣傳板報、海報等的繪制。

(3)具備書法技能副部長負責宣傳板報的書寫工作，并對宣傳信息的采納、校對等。

4、干事職責

配合宣傳部日常的具體工作，完成部長、副部長交給的任務。

5、記者團職責

負責平時的新聞線索采集，以及新聞人物采訪等事宜

（三）組織部

本部設部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責及分工如下：

1、部門職責

（1）負責協會各項活動的組織實施；

（2）負責協會各項活動會場布置和會場秩序；（3）負責制定協會成員的考核制度和考勤制度；（4）負責制定協會成員的檔案管理工作；

（5）負責協會財務制度的制定和協會現金賬目的管理；

（6）根據協會各部門需要制定協會干部選拔方案并對干部進行培訓。

2、部長職責

（1）認真制訂組織部的工作計劃，及時總結各項活動。

（2）積極組織主辦各種活動安排，并且妥善安排部內人員在活動中的具體工作.（3）及時召開部門立會，聽取部門成員的意見和建議，以進一步完善組織部的工作。

3、副部長職責

（1）按時參加部門例會；

（2）分管若干干事，對其進行培訓；（3）組織帶領委員積極參加本部活動；

（4）輔助部長完成各項工作，并積極為組織部獻計獻策。

4、干事職責

（1）應充分發揮獨立自主性，積極參與各項活動，努力完成上級布置的工作，在完成工作的同時可提出各項合理化的建議；（2）參加本會組織的各項活動；

（3）在完成本部門工作的同時，在領導的協調下協助其他部門的工作；（4）搜集同學們對我部的工作建議，并及時反饋給部長。

（四）信息部

本部設部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責及分工如下：

1、部門職責

（1）制作與維護協會網頁，建立就業相關信息共享平臺，收集、整理、加工、完善就業信息、市場動態、崗位競爭走勢等方面的市場分析信息；（2）負責協會網站的維護與更新，以確保廣大同學能夠在最短的時間內了解最新的就業信息，不錯過任何一個社會給予的機會。

（3）收集整理我院畢業生的就業情況，分析統計并做出比較系統的總接，建立本協會的“職業信息庫”，以方便本協會成員進行查詢學習。

（4）通過網上平臺，使在校生了解社會的需求，了解當今就業形式的嚴峻，使更多的人能及早的樹立自己正確的理想目標。

（5）團結聯系協會的其它部門，共同做好畢業生的就業工作。

2、組織制度（1）部長職責

團結部內人員，增強部門凝聚力，使部內成員充分發揮各自才能，讓每位成員都有鍛煉機會；

負責部門內部工作的安排，協調并監督每項工作的順利進行； 團結聯系協會其它部門，共同領導協會的快速發展。（2）副部長職責

負責各項工作的順利進行,并做出總結報告；

監督部長以及各位部門成員；

組織部門成員間的交流活動。

（3）干事職責

認真完成部門分配的任務，并做出總結報告； 各成員要團結互助，共同帶動部門的發展；

監督部門里其他成員的工作，適當提出有利于部門發展的建議。

3、成員制度

（1）成員須認真維護好本部門形象以及協會形象；

（2）互相學習網絡技能知識，在交流中學習，在實踐中進步；（3）團結一致，共同努力,工作熱心,言行端正,禮貌待人；

（4）認真完成協會分配的任務，并且努力做好屬于部門本分的任務，使自己真正成為一個心系協會的活動積極分子，對工作充滿熱情，對自己充滿信心。

（五）秘書部

本部門以“發掘和激發女生潛能，提高女生就業、交際、競爭能力”為宗旨。本部設部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責及分工如下：

1、部門職責

（1）根據協會需要，負責協會的禮儀工作，提供優質的禮儀服務；

（2）舉辦適合女生需要的各種宣傳教育和特色活動，樹立其自尊、自愛、自強、自信意識；

（3）為協會會員提供禮儀、化妝、著裝方面的培訓和服務；

（4）充分利用協會的信息資源和優勢，為部門成員提供社會實踐機會；（5）密切配合協會其他部門的各項工作；

（6）不定期舉辦女生專場招聘會，為女生提供更多的就業服務工作。

2、部長職責

安排本部門各項工作與活動。做好部門發展規劃，定期做部門總結并向指導老師、理事會匯報。

3、副部長職責：

積極配合部長的工作，部長有做的不好的地方請及時指出。對部門發展提出意見。在各方面指導和幫助干事。

4、干事職責

按時參加例會，按質按量完成任務。參加每次禮儀方面的培訓，出禮儀時要認真負責。大膽提出自己對部門發展、部門工作的意見。

5、工作準則

（1）工作積極、認真、負責，全心全意為協會服務。

（2）積極參加協會、部門開展的各項活動。按時參加例會，按質按量完成任務。（3）工作中互相配合，團結協作。

（4）合理分配時間，在學好專業課的基礎上做好協會、部門的工作。

（六）外聯部

本部設部長一名，副部長兩名，干事若干，具體職責及分工如下：

1、部門職能

（1）為協會開展各項活動尋求資金，與各贊助商保持良好的合作關系；并制訂贊助商、各公司或社會組織的公司檔案。

（2）聯系公益單位組織公益活動，服務西大校友，為協會樹立良好形象。

（3）配合協會其他各部活動，做好協會的各項工作。

（4）與校內外兄弟社團進行各種商務聯誼，宣傳協會，擴大協會知名度和美譽度。

（5）為協會會員提供社會實踐的機會，幫助會員培養良好的交往能力和外聯工作能力。

2、部長職責

認真制訂組織部的工作計劃，及時總結各項活動。積極組織主辦各種活動安排，并且妥善安排部內人員在活動中的具體工作。時召開部門立會，聽取部門成員的意見和建議，以進一步完善組織部的工作。

3、副部長職責

按時參加部門例會；分管若干干事，對其進行培訓；組織帶領委員積極參加本部活動；輔助部長完成各項工作，并積極為組織部獻計獻策。

4、干事職責

（1）應充分發揮獨立自主性，積極參與各項活動，努力完成上級布置的工作，在完成工作的同時可提出各項合理化的建議；（2）參加本會組織的各項活動；

（3）在完成本部門工作的同時，在領導的協調下協助其他部門的工作；（4）搜集同學們對我部的工作建議，并及時反饋給部長。

5、工作準則

（1）全心全意為同學服務，服務態度要熱情周到、認真、負責。

（2）正確處理好學習和工作二者的關系，在提高學習成績的同時也提高自身的素質和能力，既要做學習上的標兵，又要做優秀的學生干部干事。

（3）積極參與協會、部門內部的交流活動，互學經驗，共同進步，共同為協會的發展做貢獻。

（4）正確處理個人利益與協會利益的關系，個人利益服從協會利益。

（5）工作中互相配合，團結協作，多為他人著想多為協會著想，不怕苦不怕累。

（6）按時參加會議，會議中多提出問題和意見，共同討論并解決問題，按時按量按質完成任務。

（7）嚴格遵守協會和本部門的各項規章制度，認真執行各項決議。第三章 干部、干事、會員

一、職業發展協成干部、干事、會員必須履行下列義務：

1、明確了解協會的發展方針和各項制度并貫徹執行。

2、認真學習就業協會開展的講座及協會鼓勵學習的書籍案例，了解國內外就業形勢與擇業情況。了解成功學知識，培養正確的價值觀、人生觀和世界觀，并積極參與就業協會組織的各項社會實踐活動。

3、明確協會及各部門的基本情況和本人職責，認真思考并出謀劃策，在協會開展的各項活動中，起先鋒模范作用。

4、對于所分配任務，務必及時完成，若有不同意見，可適當提出，但應以大局為重。

5、積極關注社會就業信息及就業動態，并付之于實踐，發展協會和個人。

6、工作中以協會利益為重，做到在協會利益實現的基礎上實現個人利益。

7、致力于共同營造協會的凝聚力和戰斗力，對協會忠誠，嚴守協會的紀律，保守協會的非公開信息，甘愿為協會奉獻。積極擴大個人的人際關系和鍛煉個人的社會交往能力。

8、每位成員，不論職務高低，都必須接受就業協會內外同學的監督。

9、重視協會及非協會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。

11、協會成員一月內至少上就業網站三次以上，以便及時了解協會動態，并積極參與協會活動。

二、就業協會的成員享有下列權利：

1、享受協會提供給每一位成員的各種優惠。

2、參與社會實踐及活動策劃等部門的活動。

3、有權提出對協會工作的批評和建議。

4、會議表決及在協會改選時行使表決權、選舉權，擁有被選舉權。

5、協會成員若有任何不滿可直接向部長以上交流，對協會和部門經費收支情況有權要求加以公開。

6、參加協會的有關會議，閱讀協會的書籍和資料，接受協會的各種形式的培訓 第四章 會 議

第一條 為了能及時了解協會短期目標和短期動態，更好達成協會內部的共識，形成團隊精神，協會需定期召開各種會議。全體理事會議為每周召開一次，各部門內部會議建議每兩周召開一次，具體可有部門負責人決定，全體會員會議每學期至少一次。

第二條 例會全體相關成員須按時參加，杜絕無故遲到、早退、缺席等現象。因故不能參加者，須事前向辦公室書面請假；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其會員資格。

第二條 會議流程：會議通知—召開例會—會議記錄—總結會議內容—部長級會議討論—形成書面資料—會長審議—實施—總結。

第三條 各部門應該做好活動資料保存工作，辦公室和宣傳部做好追蹤工作。相關資料及時上交，若有必要則投稿刊登。

第四條每位與會會員須對會議內容做好詳細記錄，以便順利開展和及時總結工作；會議結束之前，每位會員均可就前期工作存在的問題或后期的工作設想打算提出自己合理化的意見和建議。第五章 財 務

第一條 經濟來源：

1、學校和學院的行政撥款。

2、與公司、企業合作的收入（贊助）。第二條 經費的管理

1、協會組織部下設財務會計一名，設立財務帳冊統一管理協會各部門財務，一切財務收支均須入帳，不能發生帳外現金收付。

2、組織部需定期總結，并在例會上公布開支情況。每學期結束后，由組織部清算本學期全部經費的收支情況，并做表上交會長、理事會和上級領導部門審查。每屆任期期滿應在改選會議上作經費開支情況報告。

3、原則上必須開具正規發票，發票上需如實反映顧客名稱、開票日期、物品名稱、數量、金額及開票單位印章等內容，頁面不得涂改或破損；金額大小務必一致。一些特殊情況不能開發票的，必須在會長同意下，方可開具其他正當的票據證明。

4、由組織部設立協會經費收支帳本，作好各項收支經費登記，財務人員應確保協會和各部門經費開支合理清晰，并妥善保存各種交易和所報銷憑條，以便日后查證。

5、財務人員應靈活處理協會利益和個人利益，確保協會利益不受損失。

6、財務人員應確保現金存放安全。

7、財務應核實所有經費為事實存在。對任何虛報經費者，一經查出，予以嚴肅處理。

8、會員對于協會財務狀況持有異議可隨時提出質詢，由組織部及時做出明確答復。部長級以上干部，亦可就有關問題隨時向主席團申請查對賬目。第三條 經費的使用

1、經費開支按其用途和性質分為日常內務開支、專項活動開支。日常內務開支是因協會內部運作而購置辦公用品、布置會議等費用；專項活動開支是指協會職能部門按照《章程》舉辦各類活動時的必要開支。

2、各項活動經費主管部門提前擬訂預算數額，后附活動方案，報會長審批，最后由理事會議通過審批；大型活動預算單獨立項，報有關領導部門審批。

3、協會各部門開展活動必須有前期的資金預算和后期財務結算。

4、各部門日常開支報告會長并由會長審批，審批同意至組織部統一向學校報銷。

5、重大支出程序：活動策劃書（財務預算）—會長開會審議—預支款—活動開展—財務結算

6、活動結束后，主辦部門應在一周內收齊有效票據統一結帳。對票據積壓超過兩周的部門和負責干部予以批評。報帳時，必須向組織部移交相關活動的檔案資料，以便存檔。

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團總支

大學生職業發展協會

第四篇：協會章程范本

廣東省行業協會章程示范文本

說明

一、。根據2005年12月2日廣東省第十屆人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過的《廣東省行業協會條例》及其他有關法律法規制定此章程示范文本。

二、廣東省行業協會章程示范文本，旨在為廣東省行業協會、制定章程提供范例。

三、行業協會制定的章程，應當包括章程示范文本中所列全部條款，可根據實際情況作適當補充。

四、“【】”內文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本會的名稱（包括英文譯名。縮寫）【行業協會的命名應當符合《社會團體登記管理條例》和《廣東省行業協會條例》，符合法律。法規的規定，不得違背社會道德風尚。行業協會的名稱應當與其業務范圍、成員分布、活動地域相一致，準確反映其特征。全省性的行業協會冠以“廣東省”、“廣東”字樣的，應當按照有關規定經過省級社團登記機關批準；地方性的行業協、會應冠以本行政區域名稱，不得冠以“廣東省”、“廣東”等字樣。行業協會的名稱，不得使用已由社團登記管理機關明令撤銷或取締的社會團體的名稱】。

第二條 本會的性質【必須載明：組成的單位；行業性；地方性；自愿結成；非營利性社會組織】。

第三條 本會的宗旨【必須載明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚】。

第四條 本會接受社團登記管理機關的監督管理和（省／市／縣）人民政府相關職能部門的業務指導【載明具體社團登記管理機關】。

第五條 本會的活動地域為廣東省（或X市。X縣）。

第六條 本會的住所【載明廣東省X市X區】。

第二章 業務范圍

第七條 本會的業務范圍【必須具體。明確】：

（一）XXXXXXXXXXXX：

（二）XXXXXXXXXXXX；

（三）XXXXXXXXXXXX；

（四）XXXXXXXXXXXX：

（五）XXXXXXXXXXXX：

（六）XXXXXXXXXXXX：

（七）XXXXXXXXXXXX；

（八）XXXXXXXXXXXX×：

（）XXXXXXXXXXXX×。

以上業務范圍概括為：【三十個字以內的業務范圍概括】

第三章 會員

第八條 本會的會員為本行業的經濟組織【行業協會只設單位會員】。

第九條 申請加入本會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護本會的章程；

（二）有加入本會的意愿；

（三）在本行業領域內具有一定的影響；

（四）應持有工商營業執照等相關證件。

第十條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經理事會討論通過；

（）XXXXXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXX；

（）由理事會或理事會授權的機構發給會員證。

第十一條 會員享有下列權利：

（一）出席會員大會（或會員代表大會），參加協會活動、接受協會提供的服務；

（二）選舉權、被選舉權和表決權；

（三）獲得本會服務的優先權；

（四）對本會工作的提議案權、建議權和監督權；

（五）入會自愿。退會自由；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十二條 會員履行下列義務：

（一）遵守本會章程。

（二）執行本會的決議；

（三）按規定交納會費；

（四）維護本會及本行業的合法權益；

（五）完成本會交辦的工作；

（六）向本會反映情況，提供有關資料；

（）XXXXXXXXXXXX。

第十三條 會員繳納會費的標準：

（一）會長單位每年繳納會費XXXX元：

（二）副會長單位每年繳納會費XXXX元：

（三）常務理事單位每年繳納會費XXXX元；

（四）理事單位每年繳納會費XXXX元；

（五）一般會員單位每年繳納會費XXXX元。

第十四條 會員退會應書面通知本行業協會，并交回會員證。會員1年不交納會費或不參加本行業協會活動的，視為自動退會。

第十五條 會員如不遵守本行業協會章程，將由本行業協會提出批評、教育；如有嚴重違反本章程的行為，經會員大會（或會員代表大會）表決通過，予以除名。

第四章 組織機構和負責人的產生、罷免

第十六條 本會由會員組成會員大會（或會員代表大會）。【會員數量在l00個以上的，可以推選代表組成會員代表大會，會員代表由會員選舉產生】。會員大會（或會員代表大會）是本行業協會的最高權力機構，依照國家法律、法規和行業協會章程的規定行使職權。

第十七條 會員大會（或會員代表大會）行使下列職權：

（一）決定協會在法律、法規規定范圍內的業務范圍和工作職能；

（二）選舉或者罷免會長、副會長、秘書長（選任制）、理事、監事；（選舉采取無記名投票的方法進行）

（三）審議理事會、監事會（監事）的工作報告、財務預決算方案；

（四）審議理事會對會員除名的提議；

（五）對協會變更、解散和清算等事項作出決議；

（六）改變或者撤銷理事會不適當的決定；

（七）制訂或修改章程、組織機構的選舉辦法；

（八）決定終止事宜；

（九）決定其他重大事宜。

第十八條 會員大會（或會員代表大會）每屆X年（會員大會或會員代表大會每屆最長不超過4年）。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。會員大會（或會員代表大會）每兩年至少召開一次會議，理事會認為有必要或者五分之一以上的會員提議，可以召開臨時會員大會（或會員代表大會）。

第十九條 會員大會（或會員代表大會）必須有全體會員（或會員代表大會）的三分之二以上出席；其決議應當由全體會員（會員代表）的過半數通過。

會員大會（或會員代表大會）應當對所議事項的決定作會議紀要，并向會員公告。

第二十條 本會設理事會。理事會為會員大會（或會員代表大會）的常設機構，在會員大會（或會員代表大會）閉會期間，依照會員大會（或會員代表大會）的決議和協會章程的規定履行職責。【理事人數為會員（會員代表）數的三分之一】。

第二十一條 理事會的職權是：

（一）籌備和召集會員大會（或會員代表大會）；

（二）執行會員大會（或會員代表大會）的決議，并向會員大會（或會員代表大會）報告工作；

（三）決定協會具體的工作業務；

（四）制定協會的財務預算方案、決算、變更、解散和清算等事項的方案；

（五）制定協會增加或者減少注冊資金的方案；

（六）決定協會各內部機構的設置，并領導協會內部各機構開展工作；

（七）決定新申請人的入會和對會員的處分，提議對會員的除名；

（八）聘任或者解聘聘任制秘書長，決定協會分支機構主要負責人；根據秘書長提名，聘任或者解聘副秘書長和協會辦事機構、代表機構主要負責人，決定其報酬事項；

（九）制定協會內部管理制度；

（十）協會章程規定的其他事項。

第二十二條 理事會每半年至少召開一次會議（情況特殊的，也可采用通訊形式召開）。理事會須有過半數的理事出席方能召開，其決議須經全體理事過半數表決通過方能生效。理事會應當對決議形成會議紀要，并向全體理事公告。

理事會會議由會長召集和主持；會長因特殊原因不能履行職）務時，由會長委托副會長或者秘書長召集和主持。三分之一以上理事可以提議召開理事會。

第二十三條 理事會人數在50人以上的，根據需要可從理事中選舉常務理事，設立常務理事會，常務理事會對理事會負責。常務理事會由會長、副會長、常務理事組成。【常務理事人數為理事人數的三分之一】。常務理事會在理事會閉會期間，經理事會授權可以行使本章程第二十一條規定的第一、二、四、五、六、七、八、九項職權。常務理事會至少三個月召開一次會議；情況特殊的也可采用通訊形式召開。常務理事會作出的決議，必須有半數以上的常務理事通過。

常務理事會應當對所議事項的決定作會議記錄。

第二十四條 本會設立分支機構。代表機構的規則。程序：

（一）由本行業協會秘書處提出設立分支機構的具體方案；

（二）將具體方案提交會長辦公會議討論通過；

（三）將通過后的具體方案提交理事會審議批準。

（四）報社會團體登記管理機關審批。

第二十五條 本會設立監事會（或監事X名），由會員大會（或會員代表大會）選舉產生，監事會（或監事）任期與理事會任期相同，期滿可以連任。會長、副會長、理事、秘書長不得兼任監事。

第二十六條 本會的會長、副會長、秘書長、監事必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線。方針，政策，遵守國家法律法規；

（二）在本行業領域內有較大影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不得超過70周歲，秘書長為專職；

（四）身體健康，能堅持正常工作；

（五）未受到任何刑事處罰；

（六）具有完全民事行為能力。

第二十七條 本會的秘書長采用聘任制（或選任制），秘書長和會長不能在同一企業中產生。會長不得兼任秘書長。【如選任制的，會員大會或會員代表大會享有對其的選舉或者罷免權，列入第十七條

（二）中。如聘任制，理事會享有對其聘任權，列入第二十一條

（九）中】

第二十八條 本會設會長一人，副會長若干人。會長為本行業協會的法定代表人，本行業協會法定代表人不得兼任其他社會團體的法定代表人。

第二十九條 本會會長、副會長、選任制秘書長每屆任期 年【每屆不得超過4年】，連任不得超過兩屆。

第三十條 本會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）會議；

（二）檢查會員大會（或會員代表大會）。理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）代表本協會簽署有關重要文件；

（）XXXXXXXXXXX。

第三十一條 本會副會長、秘書長在會長領導下開展工作，秘書長對理事會負責。秘書長為專職，行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃；

（二）組織制定、實施工作計劃和預算、決定；

（三）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（四）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；

（五）提名辦事機構。代表機構。實體機構專職工作人員的、聘用，報會長批準；

（六）處理其他日常事務；

（）XXXXXXXXXXXX。秘書長出席（或列席）理事會，常務理事會會議。【聘任制秘書長為列席】

第三十二條 監事會（或監事）行使下列職權：

（一）向會員大會（或會員代表大會）報告工作。

（二）監督會員大會（或會員代表大會）和理事會的選舉、罷免；監督理事會履行會員大會（或會員代表大會）的決議。

（三）檢查協會財務和會計資料，向登記管理機關以及稅務、會計主管部門反映情況。

（四）監事列席理事會會議，有權向理事會提出質詢和建議。

（五）監督理事會遵守法律和章程的情況。當會長、副會長、理事和秘書長等管理人員的行為損害協會利益時，要求其予以糾正，必要時向會員代表大會或政府相關部門報告。

監事應當遵守有關法律法規和協會章程，接受會員大會（或會員代表大會）領導，切實履行職責。

第五章資產管理、使用原則

第三十三條

本會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準的業務范圍內開展活動或服務的收入；

（五）利息；

（）XXXXXXXXXXXX；

（）其他合法收入。

第三十四條 本會接受捐贈時，應當遵守法律法規、不得以任何形式進行攤派或變相攤派。

捐贈人、資助人或單位、會員、監事有權向協會查詢捐贈財產的使用、管理情況，并提出意見和建議。對于捐贈人。資助人或單位、會員、監事的查詢，協會應及時如實答復。

第三十五條 本會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業的發展，財產以及其他收入受法律保護，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第三十六條 協會會長、副會長、理事、監事。秘書長以及工作人員私分、侵占、挪用協會財產的，應當退還，并在會員大會（會員代表大會）上進行檢討；構成犯罪的，依法追究刑事責任，第三十七條 本會執行國家統一的會計制度，依法進行會計、核算。建立健全內部會計監督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

本會接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監督和會計監

第三十八條 本會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第三十九條 本會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會（或會員代表大會）和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十條 本會進行報告、換屆、變更法定代表人以及清算，必須接受登記管理機關組織的財務審計。

第四十一條 本會按照《廣東省行業協會條例》規定，于每年3月底前向登記管理機關報送上一活動報告、財務報告和本的活動安排。

本會建立重大事項報告制度：本會召開大型學術報告會。研討會，展覽會，舉辦對外交流，與境外民間組織交往，開展業內評比、達標、表彰活動，接受境外及社會捐款等，在活動前向政府相關職能部門和登記管理機關報告并辦理相關手續。

第四十二條 本會專職工作人員實行全員聘任制，面向社會公開招聘，并訂立勞動合同。其工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。

第六章章程的修改程序

第四十三條 對本會章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會（或會員代表大會）審議。

第四十四條 本會修改的章程，須在會員大會（或會員代表大會）通過后30日內，報登記管理機關核準后生效。

第七章終止程序及終止后的財產處理 第四十五條 本會有以下情形之一，應當終止，并由理事會、或常務理事會提出注銷動議：

（一）完成章程規定的宗旨的；

（二）會員大會（或會員代表大會）決議解散的；

（三）協會發生分立。合并的；

（四）無法按照章程規定的宗旨繼續開展工作的；

（）XXXXXXXXXXXX。

第四十六條 本會終止動議須經會員大會（或會員代表大、會）表決通過，并報社團登記管理機關審查同意。

第四十七條 本會終止前，須在社團登記管理機關及有關單位指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜，清算期間，不開展清算以外的活動。協會應在清算結束之日起十五日內到登記管理機關辦理注銷登記手續。

第四十八條 本會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。

第四十九條 本會終止后的剩余財產，在社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本協會宗旨相關的事業。

第八章附則

第五十條 本章程經X年X月X日會員大會（或會員代表大會）表決通過。

第五十一條 本章程的解釋權屬本會的理事會。

第五十二條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。

第五篇：協會章程

遼寧省公共營養師協會章程（草案）

遼寧省公共營養師協會 發布時間：2009/6/12 10:51:03 瀏覽量：3792

第一章 總則

第一條 本協會名稱為“遼寧省公共營養師協會”（英文名稱 ：Liaoning ProvincePublic nutrition Association簡稱LPPA）

第二條 遼寧省公共營養師協會是全省性的群眾性團體，是全省公共營養師和臨床營養醫師自愿組成的非營利性的專業社會組織。

第三條 本協會的宗旨是：堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，在遵守國家憲法、法律、法紀和國家政策，遵守社會道德風尚的前提下，在全省范圍內，組織和團結我省公共營養師職業工作者，調動一切積極因素，以政府支持營養、健康產業發展為依托，以宣傳教育為手段，以提高全民營養健康水平為目的，調動社會各界，促進我省營養、健康事業的發展，為配合省委、省政府開展全省和諧社會的建設工作大局服務，為振興遼寧經濟服務。

第四條 本協會接受業務主管單位遼寧省科協的業務指導和登記管理機關遼寧省民政廳的監督管理。

第五條 本協會地址：暫定遼寧省沈陽市沈河區北京街19號（遼寧先鋒大廈11樓18室）

第二章 業務范圍

第六條 面向省內托幼機構、小學、中學、高中、大專院校、醫院、機關、企事業集體用餐單位、食品生產經營企業、大型餐飲酒店行業、健身美容會館、保健品營 1

銷行業、社區開展營養健康科普知識教育，與有關新聞媒體廣泛合作，大力進行營養、健康宣傳；引導居民養成合理的生活方式、科學的飲食習慣，提高全民營養健康意識，促進全民身心健康，增強全民身體素質。

第七條 加強行業自律，制定行業規范，有針對性的開展專業性指導工作：

第八條 配合各級政府和各級主管部門開展幼兒、小學、中學、高中、營養調查，健康評價，制定膳食方案，跟進服務，提高青少年健康指數，開展網上和電話營養專家咨詢服務。

第九條 在相關政府部門支持下，設立社區營養工作室，開展營養咨詢 宣教和服務工作，開展營養調查，健康評價，制定膳食方案，進行健康管理，跟進服務，提高居民健康指數

第十條 根據國家有關規定編輯、出版、發行有關的雜志與刊物。第十一條 組織學員和專家開展國、內外學術、交流研討活動；

第十二條 組織公共營養師業務培訓、就業和創業指導，進行公共營養師注冊和營養咨詢專業性服務。

第十三條 培訓和開發營養健康產業人才；促進科技成果轉化、推廣營養健康科技成果。

第十四條 對集體供餐行業、美容健身行業、高端人群等進行有償服務；

第十五條 對重點人群（高血壓、高血脂、糖尿病、肥胖、老年人、嬰幼兒、孕產婦等）開展營養咨詢和服務；

第十六條 對市場流通的食品、保健品進行營養評價、分析，對評價結果定期進行社會公告發布；

第十七條 與科研單位、大專院校、食品、保健品生產經銷單位聯合開發和推廣適合

我省各類人群的營養補充食品；

第十八條 維護會員的合法權益，根據國家有關規定，獎勵表彰推薦杰出人才和優秀單位，組織參加符合我會宗旨的社會公益活動。

第三章 會員

第十九條 本協會的會員種類：

1、個人會員；

2、團體會員。第二十條 各類會員

一、個人會員：

熱愛公共營養事業、具備良好的職業道德。承認本協會章程，自愿交納會費，符合下列會員條件之一者，均可自愿申請為本協會會員：

1、具有由國家勞動部門頒發的四級/中級以上公共營養師職業資格證書者；

2、對發展我省營養健康事業作出貢獻的專家、教授和營養專業工作人員。

二、團體會員：

凡愿參加本協會活動，支持本協會工作，與協會業務有關的醫療衛生、醫學教育科研機構、大專院校；具有獨立法人資格與營養健康相關的各行各業（如食品生產企業、社區、美容院、健身俱樂部、酒店餐飲、機關企事業單位食堂、托幼機構、康復機構、大型超市等）；依法登記成立的社團等。第二十一條 會員入會的程序：

1、個人會員由本人申請，符合會員條件，經常務理事會討論通過，由本協會頒發《遼寧省公共營養師協會會員證》。

2、團體會員由單位向本協會申請，經本協會常務理事會批準發證。

第二十二條 各類會員的權利：

一、個人會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、入會自愿、退會自由。

二、團體會員：

1、有本協會選舉權、被選舉權和表決權；

2、對本協會的工作有建議權和監督權；

3、按規定有參加本協會組織的一切有關活動的權利；

4、免費取得本協會的相關刊物和學術資料；

5、可要求本協會為團體會員提供公共營養師人才支持、專家資源、科技服務；

6、在符合國家法律和政策的前提下，在企事業合法經營的條件下，團體會員單位可與協會網站進行鏈接。

7、入會自愿、退會自由 第二十三條 各類會員義務：

一、個人會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

二、團體會員：

1、遵守協會章程，執行本協會的決議、決定；

2、維護協會合法權益；

3、完成協會交辦的工作；

4、向協會反映情況，提供有關資料、信息；

5、按規定及時繳納會費；

6、不得以公共營養師協會名義從事非法活動或損害本協會名譽，如造成社會影響和經濟損失，后果自負，并承擔法律責任。

第二十四條 個人會員、團體會員退會應書面通知協會秘書處，并交回會員證。會員如一年不繳納會費或不參加協會活動的，將視為自動退會，收回會員證。第二十五條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經常務理事會或理事會表決通過，予以除名，并追回會員證。

第四章 組織機構和負責人產生、罷免

第二十六條 協會的最高權力機構是會員代表大會，會員代表大會的職權是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）選舉和罷免會長；

（四）制定和修改會費收取標準和管理辦法；

（五）審議理事會的工作報告和財務報告；

（六）決定終止事宜；

（七）決定其他重大事宜。

第二十七條 會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。

第二十八條 會員代表大會每五年舉行一次，因特殊情況需提前或延期換屆的，須有理事會表決通過。報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意，但延期換屆最長不超過1年。

第二十九條 理事會是會員代表大會的執行機構，閉會期間領導本協會開展日常工作，對會員代表大會負責。第三十條 理事會的職權是：

（一）執行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免副會長、秘書長；

（三）籌備召開會員代表大會；

（四）向會員代表大會報告工作和財務狀況；

（五）決定會員的吸收和除名；

（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；

（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；

（八）領導協會各機構開展工作；

（九）制定內部管理制度；

（十）決定其它重大事項。

第三十一條 理事會需有2/3以上理事出席才能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十二條 理事會每年至少召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開 第三十三條 本協會設立常務理事會，常務理事會由會長、常務副會長、副會長、秘書長、副秘書長組成，常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使本協會章程第三十條第一、三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責。第三十四條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議需經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。

第三十五條 常務理事會至少每半年召開一次會議，情況特殊的也可采用通訊形式召開。

第三十六條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長必須具備下列條件：

（一）堅持國家的方針、政策、政治素質好；

（二）在本協會業務領域內有一定影響；

（三）會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職。

（四）身體健康，無重大疾病，能堅持正常工作；

（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；

（六）具有完全民事行為能力。

第三十七條 本協會會長、常務副會長、副會長、秘書長任期五年（最長不得超過兩屆）。因特殊情況需延長任期的，須經會員代表大會2/3以上會員代表大會表決通過，報業務主管單位審查經社團登記管理機關批準同意后方可任職。

第三十八條 本協會由常務會長為法定代表人，報業務主管單位審查并經社團登記機關批準同意后方可擔任。

第三十九條 本協會會長行使下列職權：

（一）召集和主持理事會（或常務理事會）；

（二）檢查會員代表大會，理事會（或常務理事會）決議的落實情況；

（三）推薦名譽會長、副會長和執行副會長、秘書長的人選。

（四）代表本協會簽署有關重要文件。第四十條 本協會秘書長行使下列職權：

（一）主持辦事機構開展日常工作，組織實施工作計劃：

（二）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；

（三）提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實 體機構主要負責人，提交理事會或常務理事會決定。

（四）決定辦事機構，代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；

（五）處理其他日常事務。

第五章 資產管理使用原則

第四十一條 本協會經費來源：

（一）會費；

（二）捐贈；

（三）政府資助；

（四）在核準業務范圍內開展活動或服務收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十二條 本協會按照國家有關規定收取會員會費。制定或修改會費標準，應召開會員代表大會，必須有2/3以上會員代表出席，并經出席會員代表1/2以上以無記名投票方式表決通過。

第四十三條 本協會經費必須用于本章程規定的業務范圍和事業發展，不得在會員中分配，不得投入會員企業進行營利。

第四十四條 本協會建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

第四十五條 本協會配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。

第四十六條 凡屬本協會購置的固定和大宗資產（辦公用品等），必須登入財務帳。第四十七條 本協會的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員代表大會和財政部門的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受審計機關的監督，并將有關情況以適當方式向社會公布。

第四十八條 本協會換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。

第四十九條 本協會的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。

第五十條 本協會專職工作人員實行聘任制，專職工作人員養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金及專業技術職稱評聘等按屬地化和市場化原則執行。

第六章 章程的修改程序

第五十一條 對本章程的修改須經理事會表決通過后報會員代表大會審議。

第五十二條 本協會修改章程須在會員代表大會通過后15日內經業務主管單位審查同意，并報社團登記管理機關核準后生效。

第七章 終止程序及終止后的財產處理

第五十三條 本協會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。

第五十四條 本協會終止動議須經會員代表大會表決通過，并報業務主管單位審查

同意。

第五十五條 本協會終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。第五十六條 本協會經社團登記管理機關辦理注銷登記手續后即為終止。第五十七條 本協會終止后的剩余財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用于發展與本團體宗旨相關的事業。

第八章 附則

第五十八條 本章程經2009年1月19日會員代表大會無記名投票方式表決通過。第五十九條 本章程的解釋權屬本協會的理事會。第六十條 本章程自社團登記管理機關核準之日起生效。